ESG理念助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的實現(xiàn)路徑研究

宋陸軍 孫娜

【摘 要】 基于激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力長期效能角度，將ESG理念嵌入新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，打造適配新質(zhì)生產(chǎn)力的全新管理環(huán)境，對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。考慮ESG理念賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，文章將ESG理念與新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵相結(jié)合，聚焦生產(chǎn)力的三要素（勞動者、勞動資料、勞動對象）構(gòu)件，立足創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享五個維度探究ESG理念賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的實現(xiàn)路徑，使“ESG理念對新質(zhì)生產(chǎn)力的影響”具象化。將ESG理念滲入創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享五條實現(xiàn)路徑中，因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，確保最大限度釋放新質(zhì)生產(chǎn)力效能的同時將生產(chǎn)力變革惠及全社會，推動更符合新時代要求的新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 新質(zhì)生產(chǎn)力； ESG理念； 高質(zhì)量發(fā)展； 實現(xiàn)路徑

【中圖分類號】 F275；F832.51? 【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（2024）14-0156-06

新質(zhì)生產(chǎn)力作為推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點，標志著我國在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的道路上步入了新階段。習(xí)近平總書記2023年9月在黑龍江省考察時首次提出整合科技創(chuàng)新資源，引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力[ 1 ]。2024年1月31日，二十屆中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時對新質(zhì)生產(chǎn)力做出具體詮釋——新質(zhì)生產(chǎn)力是符合新發(fā)展理念的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生，以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵，以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標志，特點是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進生產(chǎn)力[ 2 ]。ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的簡稱，ESG理念是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理念的集大成者，其內(nèi)涵是社會和自然的平衡可持續(xù)發(fā)展，具有高度包容性，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的探索與實踐[ 3 ]。新質(zhì)生產(chǎn)力的“高科技、高效能、高質(zhì)量”理念與ESG理念作為衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的國際性綜合標尺顯示出極大交融。作為符合高質(zhì)量發(fā)展的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，新質(zhì)生產(chǎn)力必須將社會責(zé)任納入生產(chǎn)體系、價值體系、創(chuàng)新體系，才能對高質(zhì)量發(fā)展注入強勁推動力和支撐力，促進社會生產(chǎn)力實現(xiàn)新的躍升。

基于ESG理念與新質(zhì)生產(chǎn)力內(nèi)涵的特征，本文從創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放和共享五個維度展開機制探索和實現(xiàn)路徑分析。這五個維度不僅在理論上相互交織，而且在實踐中相互促進，構(gòu)建起一個全方位、多元化的發(fā)展框架。通過深入探索這五個維度，可以更好地提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為社會進步和人類福祉做出積極貢獻。

一、ESG理念滲入“創(chuàng)新”助推新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

新質(zhì)生產(chǎn)力不是傳統(tǒng)生產(chǎn)力的局部優(yōu)化與簡單迭代，而是由創(chuàng)新起主導(dǎo)作用的新質(zhì)生產(chǎn)力，能有效地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過對生產(chǎn)力要素的生態(tài)化重塑，新質(zhì)生產(chǎn)力將綠色、智能、泛在的創(chuàng)新技術(shù)革命性突破成果用于生產(chǎn)力要素創(chuàng)新性配置，從而成為創(chuàng)新型生產(chǎn)力。從勞動對象來看，新質(zhì)生產(chǎn)力是以科技信息等可持續(xù)資源為勞動對象的生產(chǎn)力；從勞動資料來看，新質(zhì)生產(chǎn)力是以數(shù)智手段為主要工具的生產(chǎn)力[ 4 ]；從勞動主體來看，新質(zhì)生產(chǎn)力是以科學(xué)生態(tài)文明理念武裝起來的一代新人為勞動者的生產(chǎn)力，是以全面發(fā)展的人為勞動者的生產(chǎn)力[ 5 ]。新質(zhì)生產(chǎn)力在科技創(chuàng)新基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)力要素的生態(tài)化重塑，極大地提升了生產(chǎn)力的可持續(xù)發(fā)展水平，可以有效實現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益的統(tǒng)一。

（一）ESG理念賦能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

新質(zhì)生產(chǎn)力的涌現(xiàn)關(guān)鍵在于創(chuàng)新，尤其是顛覆性科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素[ 6 ]。企業(yè)是落實顛覆性科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，ESG理念賦能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，推進企業(yè)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，助力企業(yè)打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，使原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供新動能。貫徹ESG理念能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的生產(chǎn)方式，進一步提高勞動資料的使用效率。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不是忽視、放棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是用新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極促進產(chǎn)業(yè)高端化、智能化，走出一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造不斷升級、新產(chǎn)業(yè)不斷擴張、新舊產(chǎn)業(yè)不斷融合發(fā)展的工業(yè)化道路，立足企業(yè)所能、產(chǎn)業(yè)所需，在新的維度和邏輯思考中推動“新質(zhì)”帶“舊質(zhì)”。因此，將環(huán)境保護、社會責(zé)任等考量融入技術(shù)和數(shù)據(jù)的使用中，有助于確保勞動資料的高效利用，進而推動新質(zhì)生產(chǎn)力的提升，實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展[ 7 ]。ESG理念的環(huán)境（Environmental）維度強調(diào)企業(yè)需關(guān)注生態(tài)環(huán)境。企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需將顛覆性科技創(chuàng)新作為ESG的重要議題，企業(yè)的ESG實踐是從成本中心轉(zhuǎn)換到利潤中心再到社會可持續(xù)發(fā)展，加快構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟體系。ESG理念從多個維度助力企業(yè)進行技術(shù)突破，引導(dǎo)企業(yè)從持續(xù)性創(chuàng)新發(fā)展為顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，加快原創(chuàng)性創(chuàng)新頻率，大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

（二）ESG理念賦能社會治理創(chuàng)新，改善公共服務(wù)質(zhì)量，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

新質(zhì)生產(chǎn)力的涌現(xiàn)需要社會治理創(chuàng)新，它可以為創(chuàng)新活力的激發(fā)、資源的優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)的升級和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建提供支撐和保障，推動經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展[ 8 ]。ESG理念賦能社會（Social）治理創(chuàng)新不僅有助于企業(yè)更好地融入社會創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，促進社會發(fā)展，而且能提升企業(yè)的社會責(zé)任感和可持續(xù)性表現(xiàn)，從而有效實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。ESG理念的核心緊密關(guān)聯(lián)“可持續(xù)發(fā)展”這一長期目標，以構(gòu)建微觀經(jīng)濟主體可持續(xù)發(fā)展能力的評估框架作為具體手段，通過引導(dǎo)各類要素向榜樣企業(yè)流轉(zhuǎn)，達到社會資源配置效率最大化，促進“有效市場”的實現(xiàn)，助力打造環(huán)境友好、經(jīng)濟友好、社會友好的發(fā)展模式，進而實現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)、增長穩(wěn)定、社會公平等發(fā)展目標，推動全社會向好發(fā)展。

社會體制創(chuàng)新對新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展至關(guān)重要。ESG理念促進社會體制創(chuàng)新推動資源有效配置，從而為經(jīng)濟增長做出巨大貢獻。首先，ESG評價幫助政府了解目標行業(yè)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展狀況，為政府治理創(chuàng)新提供了科學(xué)決策的基礎(chǔ)，從而制定更加精準的政策措施，完善產(chǎn)業(yè)布局，以應(yīng)對環(huán)境、社會和公司治理方面的挑戰(zhàn)。其次，政府通過獎勵機制和制定有針對性、可持續(xù)的政策措施，鼓勵企業(yè)在ESG領(lǐng)域做出積極貢獻，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。最后，政府可以通過精神和物質(zhì)雙重激勵，形成良好的政策與文化導(dǎo)向，增加企業(yè)與個人等微觀主體主動供給公共物品的動力，從而實現(xiàn)社會整體福利的增加，這與新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵一致。因此，ESG理念的推動促進了社會治理的創(chuàng)新，不僅激發(fā)了企業(yè)提升新質(zhì)生產(chǎn)力的動力，而且為其提供了社會保障。

（三）ESG理念賦能公司治理創(chuàng)新，提高公司長遠價值，推動新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

企業(yè)要顯著提高新質(zhì)生產(chǎn)力，需從公司治理（Governance）創(chuàng)新層面入手。ESG機遇識別意味著企業(yè)主動將可持續(xù)發(fā)展趨勢與企業(yè)核心目標相結(jié)合，加深對ESG市場機會的認識，有助于企業(yè)獲得投資者及其他利益相關(guān)方的認同，進一步拓寬國內(nèi)國際融資渠道，紓解優(yōu)質(zhì)企業(yè)融資困境。ESG框架下，企業(yè)要想大幅提高生產(chǎn)效率，必須深化公司治理創(chuàng)新，避免資源浪費，提升資源使用效率，從而以較低的成本實現(xiàn)更高的產(chǎn)出，這一理念正吻合ESG理念的治理維度。企業(yè)通過加大對社會層面人力資本的投資來提升勞動者的技能和知識水平，激發(fā)創(chuàng)新思維和提高解決問題的能力，建立包容性和多元化的工作環(huán)境，促進不同背景和觀點的人員交流與合作，推動新質(zhì)生產(chǎn)力的提升[ 9 ]。

首先，公司治理創(chuàng)新層面的舉措包括優(yōu)化長效激勵機制，為人才提供成長和發(fā)展的寬松環(huán)境，減輕科研人員的負擔(dān)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。其次，通過探索更合理全面的人才聘用制度，支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)中發(fā)揮重要作用，并給予他們更多機會和更寬闊的平臺。最后，提升上市公司、股東及相關(guān)信息披露義務(wù)人信息披露的真實性、規(guī)范性、準確性、完整性、主動性、針對性和有效性，以提高信息披露質(zhì)量[ 10 ]。

二、ESG理念融入“綠色”助推新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

新質(zhì)生產(chǎn)力本質(zhì)上是綠色生產(chǎn)力，源于其核心特征與綠色發(fā)展的基本要求高度一致。綠色發(fā)展模式不僅是一種選擇，而且是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動因素。綠色發(fā)展的理念激發(fā)了新質(zhì)生產(chǎn)力中蘊含的無限潛力，推動了技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)變革?！熬G色生產(chǎn)力”是將生產(chǎn)力的生態(tài)化和生態(tài)化的生產(chǎn)力統(tǒng)一起來的可持續(xù)生產(chǎn)力。

（一）ESG理念賦能融資環(huán)境綠色，降低融資風(fēng)險，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

ESG理念賦能綠色金融支持低碳發(fā)展，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平。資金鏈是影響新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展的重要因素，新質(zhì)生產(chǎn)力天然具有“綠色投資”的特點和優(yōu)勢。融資環(huán)境的綠色離不開金融機構(gòu)的作用。首先，金融機構(gòu)可以推出多種綠色金融產(chǎn)品，如綠色信貸、綠色債券、綠色指數(shù)、可持續(xù)發(fā)展貸款等，打造“金融+產(chǎn)業(yè)+生態(tài)”的新型業(yè)態(tài)模式，積極推進氣候投融資創(chuàng)新，加強綠色投資，推動綠色金融與轉(zhuǎn)型金融有效銜接，服務(wù)具有顯著碳減排效益的產(chǎn)業(yè)和項目。其次，加強對企業(yè)的ESG績效評估，在融資決策中將環(huán)境、社會和治理因素納入評估指標體系，降低不良環(huán)境和社會事件對融資項目的潛在風(fēng)險。金融機構(gòu)應(yīng)積極倡導(dǎo)投資者進行ESG投資，引導(dǎo)資金流向符合ESG標準的企業(yè)和項目[ 11 ]，激勵企業(yè)提升環(huán)保和社會責(zé)任意識，推動新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。金融監(jiān)管部門應(yīng)制定和推行ESG金融標準和指導(dǎo)意見，規(guī)范金融機構(gòu)的ESG投資行為，促進金融體系向更加綠色、可持續(xù)的方向發(fā)展。最后，金融機構(gòu)應(yīng)開展ESG培訓(xùn)和教育活動，提升從業(yè)人員對ESG理念的認識和應(yīng)用能力，推動金融行業(yè)更好地發(fā)揮ESG在降低融資風(fēng)險和提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平中的作用。這樣，ESG理念得以有效賦能融資環(huán)境綠色，降低融資風(fēng)險，促進新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。

（二）ESG理念賦能社會綠色發(fā)展，改善環(huán)境質(zhì)量，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

社會綠色發(fā)展為新質(zhì)生產(chǎn)力的提升提供了必要的條件和支持。推動企業(yè)和社會各界共同實現(xiàn)社會綠色發(fā)展的目標，通過促進環(huán)保投資和技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)可以減少資源消耗、污染排放，提高生產(chǎn)過程的環(huán)保性，這是從勞動對象維度促進社會綠色發(fā)展，提升新質(zhì)生產(chǎn)力。ESG理念強調(diào)企業(yè)在社會責(zé)任層面的承擔(dān)，鼓勵企業(yè)關(guān)注員工福利、社區(qū)發(fā)展、公益事業(yè)等社會問題，提高公眾對環(huán)保問題的認識和關(guān)注度，促進公眾參與環(huán)保行動，推動社會綠色發(fā)展的廣泛參與和支持，這是從勞動者維度提高綠色意識，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平。在推動綠色發(fā)展、實現(xiàn)人與自然和諧共生現(xiàn)代化的征程上，強化源頭防控，緊抓重點領(lǐng)域，全面提高環(huán)境治理綜合效能，助推生態(tài)環(huán)境高水平保護和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展深度融合、互促共進，這是從勞動資料維度促進勞動資料綠色化，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平。ESG理念從勞動者、勞動對象和勞動資料三個維度賦能社會綠色發(fā)展，助力新質(zhì)生產(chǎn)力涌現(xiàn)。

（三）ESG理念賦能公司治理綠色，健全公司綠色治理機制，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

公司治理綠色構(gòu)筑了新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的基石。ESG理念下，能提升資源利用效率和確立環(huán)境友好型生產(chǎn)方式，加快推動綠色技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色升級。首先，公司可建立專門的環(huán)保治理機構(gòu)或委員會，負責(zé)監(jiān)督環(huán)保政策的執(zhí)行情況，制定環(huán)保目標和策略，并監(jiān)督環(huán)保數(shù)據(jù)的收集和報告。其次，建立環(huán)境管理體系，制定環(huán)境管理計劃和程序，加強對環(huán)境風(fēng)險的評估和管理，確保環(huán)境問題得到及時解決和控制。公司可與供應(yīng)商合作建立綠色采購政策和標準，優(yōu)先選擇環(huán)保型材料和產(chǎn)品，推動整個供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。最后，建立健全的環(huán)境監(jiān)測體系，定期監(jiān)測和評估公司的環(huán)境影響，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，同時向社會公眾和利益相關(guān)者報告環(huán)境數(shù)據(jù)及治理成果。公司應(yīng)加強員工環(huán)保意識的培訓(xùn)和教育，提高員工的環(huán)保意識和責(zé)任感，鼓勵員工參與環(huán)?；顒硬⒔ㄑ垣I策，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。將ESG理念貫穿傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的全鏈條、全領(lǐng)域和全過程，通過更新環(huán)境管理體系、采用清潔能源等手段實現(xiàn)公司治理過程的綠色化，符合新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，能進一步推動實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化、建設(shè)生態(tài)友好型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的目標。

三、ESG理念納入“協(xié)調(diào)”助推新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

新質(zhì)生產(chǎn)力的核心理念在于，在經(jīng)濟發(fā)展過程中不僅要協(xié)調(diào)資源的合理利用，而且必須協(xié)調(diào)好生態(tài)環(huán)境的保護和社會公平的實現(xiàn)。這意味著我們不能簡單地追求經(jīng)濟的快速增長，而是要在經(jīng)濟效益、環(huán)境可持續(xù)性和社會公正之間找到一種平衡。這種協(xié)調(diào)不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟、環(huán)境和社會之間的關(guān)系，而且體現(xiàn)在不同利益主體之間的協(xié)調(diào)。只有通過這種全方位的協(xié)調(diào)，才能真正實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵，推動社會向更加可持續(xù)、和諧的方向發(fā)展[ 6 ]。

（一）ESG理念賦能環(huán)境協(xié)調(diào)，促進資源效率提升，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

環(huán)境協(xié)調(diào)是推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素。ESG理念推動企業(yè)加強環(huán)境管理和監(jiān)控，采用可持續(xù)資源利用方式，從而推動企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型，提升勞動資源效率，促進新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。此外，ESG理念還要求企業(yè)識別和評估可能存在的環(huán)境風(fēng)險，并采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施減少環(huán)境事故和損害，進而保障新質(zhì)生產(chǎn)力的穩(wěn)健發(fā)展。政府通過成本內(nèi)化與社會貢獻效率評價，建立信息披露、數(shù)據(jù)基底、評價標準等ESG基礎(chǔ)設(shè)施，幫助企業(yè)吸引資源，降低融資難度，培育能夠勇?lián)鐣?zé)任的企業(yè)主體，提振經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展能力，從勞動對象和勞動資料維度推動新質(zhì)生產(chǎn)力的提升。ESG理念鼓勵企業(yè)與利益相關(guān)方合作，共同解決環(huán)境問題，促進資源的有效利用和循環(huán)利用，為新質(zhì)生產(chǎn)力的不斷提升提供經(jīng)濟和資源基礎(chǔ)。這種綜合性的努力不僅有助于減少環(huán)境負面影響，而且推動企業(yè)向更可持續(xù)的發(fā)展路徑轉(zhuǎn)變，進而促進新質(zhì)生產(chǎn)力的不斷提升。

ESG理念將減碳目標與國民經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營管理、金融業(yè)務(wù)決策以及居民日常生活緊密聯(lián)系起來，促進全社會增強綠色發(fā)展意識，強化綠色生產(chǎn)、綠色辦公、綠色出行等行動自覺，推動向綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型[ 12 ]，進而促進新質(zhì)生產(chǎn)力的提升。在實踐中，企業(yè)在落實ESG理念時，積極推動環(huán)境保護措施，優(yōu)化生產(chǎn)過程，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)和可再生能源，以降低資源消耗和環(huán)境污染，實現(xiàn)生產(chǎn)活動與環(huán)境資源的協(xié)調(diào)。另外，企業(yè)應(yīng)加強節(jié)能減排措施的實施，采取政策和技術(shù)措施，降低能源消耗和碳排放，提高能源利用效率，從而實現(xiàn)資源與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立健全的環(huán)境管理體系，加強對生產(chǎn)過程中環(huán)境影響的監(jiān)控和評估，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動符合資源環(huán)境協(xié)調(diào)的要求，從環(huán)境協(xié)調(diào)維度提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平。

（二）ESG理念賦能社會協(xié)調(diào)，實現(xiàn)社會包容性增長，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

新質(zhì)生產(chǎn)力對包容性增長的延續(xù)性，與ESG理念高度契合。包容性增長的核心原則是確保經(jīng)濟發(fā)展的成果能夠惠及社會的各個層面。所謂“包容性增長”（Inclusive Growth），強調(diào)經(jīng)濟增長應(yīng)該惠及所有社會成員，不僅僅是少數(shù)人受益，還包括弱勢群體。這種增長模式不僅關(guān)注國家整體的經(jīng)濟增長率，而且注重個體的生活質(zhì)量和福利的改善。包容性增長旨在實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展，促進整個社會的持續(xù)穩(wěn)定和進步。新質(zhì)生產(chǎn)力對包容性增長的延續(xù)性，與ESG理念高度契合。包容性增長強調(diào)經(jīng)濟增長的同時注重社會公平正義，而新質(zhì)生產(chǎn)力的提升有助于實現(xiàn)更高效、更公平的經(jīng)濟增長，從而推動包容性增長的實現(xiàn)。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展有助于解決資源環(huán)境約束問題，實現(xiàn)綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。這符合包容性增長強調(diào)的可持續(xù)發(fā)展理念，即經(jīng)濟增長與社會進步、環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展，這也是新質(zhì)生產(chǎn)力為包容性增長邏輯延續(xù)的關(guān)鍵證據(jù)。

（三）ESG理念賦能公司治理協(xié)調(diào)，降低經(jīng)營風(fēng)險，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

公司治理的協(xié)調(diào)對新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展具有重要意義。協(xié)調(diào)的公司治理結(jié)構(gòu)有助于企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，包括環(huán)境保護、社會公益、員工福利等方面。通過建立和諧的利益共享機制，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為新質(zhì)生產(chǎn)力的提升創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。協(xié)調(diào)的公司治理結(jié)構(gòu)能夠提升企業(yè)的市場競爭力，增強企業(yè)在市場上的地位及影響力。這種競爭力不僅來自產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和創(chuàng)新，而且源于企業(yè)的管理水平和治理能力，從而促進新質(zhì)生產(chǎn)力的不斷提升和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展[ 13 ]。

公司治理的協(xié)調(diào)對新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展具有重要意義。首先，企業(yè)需建立健全的治理結(jié)構(gòu)，突出環(huán)境、社會和治理因素的重要性，確保董事會和高管團隊充分理解貫徹ESG理念，提高治理的透明度和質(zhì)量。其次，企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理，將ESG因素納入內(nèi)部控制機制和風(fēng)險管理體系，從源頭上預(yù)防和管理可能對企業(yè)帶來的環(huán)境、社會和治理風(fēng)險。應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)渠道，與內(nèi)外部各利益相關(guān)者密切合作，共同制定實施符合ESG標準的治理政策和措施，實現(xiàn)利益的最大化。最后，企業(yè)還應(yīng)積極推動ESG理念在公司治理中的應(yīng)用，倡導(dǎo)和踐行可持續(xù)發(fā)展，不斷提升治理水平和新質(zhì)生產(chǎn)力水平，健全風(fēng)險防控長效機制，有效防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險。在應(yīng)對國際形勢的變化及頻繁的氣候災(zāi)害時，企業(yè)要進一步提高供應(yīng)鏈的透明度和安全性，將生產(chǎn)安全置于突出位置，加強安全管理體系的建設(shè)。

四、ESG理念植入“開放”助推新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

開放性也滲入ESG理念中，企業(yè)在追求開放合作的同時，要注重環(huán)境保護、社會責(zé)任和良好的公司治理。這種綜合性的考量不僅有助于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提升，而且推動了經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)更加美好的社會和環(huán)境做出積極的貢獻。

（一）ESG理念賦能環(huán)境信息披露開放，提高信息透明度，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

環(huán)境信息披露是指企業(yè)向利益相關(guān)方公開其在環(huán)境領(lǐng)域的表現(xiàn)和數(shù)據(jù)。這些披露通常涵蓋企業(yè)的環(huán)境管理政策、環(huán)境目標、環(huán)境影響評估、排放和廢物管理情況、資源利用效率、環(huán)境投入等方面的信息。環(huán)境信息披露的目的是增強企業(yè)的透明度，使利益相關(guān)方能夠更全面地了解企業(yè)對環(huán)境的影響及其采取的措施，并管理和減少這些影響。這有助于促進企業(yè)的環(huán)境責(zé)任意識和可持續(xù)經(jīng)營理念，同時也為投資者、消費者和政府監(jiān)管機構(gòu)提供了更多的信息，使他們能夠更好地評估企業(yè)的績效和風(fēng)險，從而做出更明智的決策。

首先，建立完善的環(huán)境信息收集和管理系統(tǒng)，包括收集環(huán)境數(shù)據(jù)、監(jiān)測環(huán)境指標、評估環(huán)境影響等，以便為環(huán)境信息披露提供數(shù)據(jù)支持。制定環(huán)境信息披露政策，明確披露內(nèi)容、披露頻率、披露平臺等要求，提高環(huán)境信息披露的透明度和一致性。其次，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督機制，確保環(huán)境信息的準確性和可靠性，包括建立審核程序、內(nèi)部控制機制和信息披露的責(zé)任制度等。與此同時，與利益相關(guān)方進行溝通和合作，了解他們對環(huán)境信息披露的需求和期望，并根據(jù)反饋調(diào)整和完善披露內(nèi)容及方式。此外，選擇第三方認證和評估機構(gòu)進行審核，提高披露的可信度和公信力，增強投資者與利益相關(guān)方對企業(yè)環(huán)境績效的信任和認可。最后，將環(huán)境信息披露視為一個持續(xù)改進和學(xué)習(xí)的過程，不斷反思和完善披露內(nèi)容及方式，及時調(diào)整策略和行動，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和利益相關(guān)方的需求。通過以上路徑，企業(yè)可以實現(xiàn)更加開放、透明和可持續(xù)的環(huán)境信息披露，從而促進新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。

（二）ESG理念賦能社會成果開放，促進社會資本合理配置，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

社會成果開放意味著將科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)驗教訓(xùn)等社會資源開放，促進了知識的傳播、創(chuàng)新的跨界合作以及全球經(jīng)驗的匯聚。通過社會成果的開放，企業(yè)可以更便捷地獲取最新的環(huán)保技術(shù)、社會創(chuàng)新經(jīng)驗以及良好的治理實踐，有助于提升企業(yè)的ESG績效水平。同時，社會成果開放也為企業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新活力和競爭力。在ESG理念的引導(dǎo)下，積極參與社會成果開放的企業(yè)能夠更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場變革，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責(zé)任的雙贏[ 14 ]。因此，ESG理念與社會成果開放之間形成了一種相互促進、互為支撐的關(guān)系，共同推動了新質(zhì)生產(chǎn)力水平的不斷提升，為可持續(xù)發(fā)展注入了強勁動力。首先，政府應(yīng)加強對社會成果開放的政策支持和法律保障，制定相關(guān)法律法規(guī)，明確知識產(chǎn)權(quán)保護的邊界，激勵企業(yè)和個人積極參與社會成果的開放。其次，推動行業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的合作和聯(lián)盟建設(shè)，共同開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高行業(yè)整體的競爭力和創(chuàng)新能力。最后，加強公眾對社會成果開放的認識和理解，鼓勵公眾積極參與社會成果的開放和利用，推動社會資源更加平等和合理配置。

（三）ESG理念賦能公司治理開放，改善公司決策效率，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

開放的公司治理體系通常包括更多的透明度、參與度和靈活性，有助于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活力，推動技術(shù)進步和新質(zhì)生產(chǎn)力提升。公司治理開放指的是公司對外部利益相關(guān)者和社會公眾開放其治理結(jié)構(gòu)、決策過程和業(yè)務(wù)運作的一種管理方式，在這種管理方式下，公司主動向外界透明公開其組織結(jié)構(gòu)、董事會成員、高管團隊、財務(wù)狀況、風(fēng)險管理策略、企業(yè)社會責(zé)任等相關(guān)信息。公司治理開放強調(diào)信息透明、公正公平、合規(guī)運營，以及與利益相關(guān)者之間的積極溝通和互動。這涵蓋了科教興國戰(zhàn)略、創(chuàng)造公平競爭和充分開放的市場環(huán)境、保護企業(yè)家精神、建設(shè)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)、進行財稅金融體制改革以及推進對外開放等方面。

五、ESG理念注入“共享”助推新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

新質(zhì)生產(chǎn)力的提出旨在推動共享經(jīng)濟模式和共享文化的發(fā)展，為企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間，實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化利用，加強合作與協(xié)作，提高生產(chǎn)效率和創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會進步。

（一）ESG理念賦能環(huán)境資源共享，促進資源可持續(xù)利用，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平

ESG理念賦能環(huán)境資源共享，促進資源可持續(xù)利用，提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平。環(huán)境資源共享的核心理念是在保護和改善環(huán)境質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)資源的公平分配和共同利用，以滿足當前和未來的需求。ESG理念強調(diào)環(huán)境保護，與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、共同富裕、現(xiàn)代企業(yè)制度等理念高度契合，企業(yè)應(yīng)積極落實ESG理念，將環(huán)境效益、社會效益等指標融入公司治理體系[ 15 ]，把實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造社會價值作為重要使命責(zé)任，通過提升能源安全保障能力和能源資源利用綜合效益，持續(xù)夯實綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展根基。應(yīng)加強環(huán)境保護和管理制度的建立與實施，推廣清潔生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展理念，倡導(dǎo)綠色消費和生活方式，加強環(huán)境教育和宣傳，促進國際合作和交流，以及強化社會參與和公眾監(jiān)督，從而加快實現(xiàn)資源的公平分配和共同利用。聚焦ESG理念，在中國式現(xiàn)代化新征程中，企業(yè)要立足自身的經(jīng)濟發(fā)展水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，推動綠色技術(shù)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈融合發(fā)展，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以全產(chǎn)業(yè)綠色化轉(zhuǎn)型為增長點，以現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高水平的城鄉(xiāng)治理、協(xié)調(diào)的政策體系構(gòu)建等綜合舉措，因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

（二）ESG理念賦能社會資源共享，提升社會資源利用效率，促進新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

社會資源共享的核心理念是將資源合理分配給各個社會成員，使得資源的利用效率最大化，并滿足社會各方面的需求和利益。社會資源共享是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心目標。社會資源共享強調(diào)經(jīng)濟增長的同時注重社會公平正義和共享發(fā)展成果，而新質(zhì)生產(chǎn)力的提升，有助于實現(xiàn)更高效、更公平的經(jīng)濟增長，從而推動社會資源共享的實現(xiàn)。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展能夠推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，帶動更多人參與到經(jīng)濟增長的過程中來。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展有助于解決資源環(huán)境約束問題，實現(xiàn)綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。這符合社會資源共享中強調(diào)的可持續(xù)發(fā)展理念，即經(jīng)濟增長與社會進步、環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展，這也是新質(zhì)生產(chǎn)力為社會資源共享邏輯延續(xù)的關(guān)鍵證據(jù)。社會資源共享必然需要ESG理念滲入企業(yè)的運營管理中，以保證企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟增長的同時更加關(guān)注社會公正、公平和可持續(xù)發(fā)展。通過發(fā)展影響力投資、社會金融等方式，扶持社會型企業(yè)，為全社會每個人創(chuàng)造更加美好的未來。

（三）ESG理念賦能公司治理共享，提升公司治理質(zhì)量，促進新質(zhì)生產(chǎn)力水平提升

ESG理念的融入為公司治理帶來共享機制，有效促進了公司治理質(zhì)量和效率的提升，推動了新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。為實現(xiàn)公司治理的共享，亟需建立健全的治理機制和合作機制。公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)確保各利益相關(guān)者在公司決策中享有平等的權(quán)利，通過設(shè)立獨立董事、股東會議和員工代表等機制實現(xiàn)各方意見的平等對待，促進公司內(nèi)部各方面力量的有效整合，從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新的活力，推動新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。公司管理層、董事會和股東應(yīng)共同承擔(dān)公司的責(zé)任，積極履行各自的職責(zé)，以維護公司的長期利益和穩(wěn)定發(fā)展，確保公司長期戰(zhàn)略目標與各利益相關(guān)者的共同利益相一致，從而有效推動新質(zhì)生產(chǎn)力水平的提升。此外，考慮數(shù)據(jù)具有可復(fù)制、可共享、無限增長和供給的稟賦，新質(zhì)生產(chǎn)力把數(shù)據(jù)作為驅(qū)動經(jīng)濟運行的新質(zhì)生產(chǎn)要素，打破了傳統(tǒng)要素有限供給對增長的制約，為持續(xù)增長提供了基礎(chǔ)與可能。ESG理念賦能企業(yè)加快數(shù)據(jù)共享，賦能“數(shù)據(jù)要素×”，從而提高全要素生產(chǎn)率，創(chuàng)造新產(chǎn)業(yè)新模式，實現(xiàn)對經(jīng)濟發(fā)展的倍增效應(yīng)。應(yīng)深化企業(yè)科技交流合作，形成發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的共享格局，深入推進優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)資源的共享共用機制，深化國際科技合作，拓展國內(nèi)科技合作，加強科技創(chuàng)新成果共享，在保證安全的前提下，明確合作領(lǐng)域，出臺專項政策，深入推動企業(yè)與科研院所等在技術(shù)共享共用、人才培養(yǎng)、核心技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域的合作交流。

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