[摘 要]在當前大數(shù)據(jù)時代背景下,高校學(xué)生管理工作面臨著巨大的挑戰(zhàn),需要不斷調(diào)整學(xué)生管理方式。本文主要探討了高校學(xué)生管理工作在大數(shù)據(jù)時代的創(chuàng)新意義、具體路徑和注意事項。首先分析了大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新的必要性,隨后提出了大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作系列創(chuàng)新路徑。最后特別指出了大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作需要特別注意的事項,為高校學(xué)生管理工作者提供了有益的參考和借鑒。
[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);高校學(xué)生管理;創(chuàng)新路徑
目前,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動著移動終端、云計算等技術(shù)得以飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已真正到來[1]。大數(shù)據(jù)時代是指在當今社會,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,人類社會所面臨的數(shù)據(jù)規(guī)模急劇增大、數(shù)據(jù)處理速度不斷提升、數(shù)據(jù)來源多樣化和數(shù)據(jù)價值潛力巨大的時代?!按髷?shù)據(jù)”作為新興社會認知世界的新渠道,為人們認識世界以及改造世界等提供了新的方式和技術(shù)體系[2]。
在大數(shù)據(jù)時代整體背景下,傳統(tǒng)的學(xué)生管理觀念已顯得力不從心,高校需要不斷調(diào)整學(xué)生管理方式和工作模式,引入更加靈活和創(chuàng)新的方法,以與社會發(fā)展保持同步,更好地滿足學(xué)生的成長需求。這將有助于培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來社會需求的能力和素養(yǎng),使其更好地融入并貢獻于社會??梢哉f,大數(shù)據(jù)時代的到來對高校學(xué)生的教育管理模式產(chǎn)生革命性影響[3]。
所以如何充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),推動高校學(xué)生管理教育模式的創(chuàng)新和優(yōu)化,是所有高校學(xué)生教育者需要深入研究的問題。
一、大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新的必要性
(一)管理教育對象的變化
在大數(shù)據(jù)時代,海量的數(shù)據(jù)信息不斷涌現(xiàn),需要提升對數(shù)據(jù)的敏感度,能夠?qū)A繑?shù)據(jù)信息進行有效的辨別,同時借助科學(xué)的方法進行信息存儲和分析,才能更好地掌握學(xué)生的思想意識動態(tài),才能切實地提升思想政治教育價值[4]。而在大數(shù)據(jù)時代之前,信息處理和存儲的方式相對有限,數(shù)字化技術(shù)還沒有取得的廣泛應(yīng)用,人們主要依賴于傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件以及機械化的信息處理手段,學(xué)生的各種信息無法快速地匯總、分類,不能進行系統(tǒng)的分析、歸納。在大數(shù)據(jù)時代,每一位學(xué)生都是一個獨特的數(shù)字實體,其學(xué)習(xí)軌跡、生活習(xí)慣、興趣愛好等方方面面都以數(shù)據(jù)的形式被捕捉和記錄。這些個體化的數(shù)據(jù)構(gòu)成了學(xué)生的數(shù)字畫像,呈現(xiàn)出學(xué)生在學(xué)校和社交環(huán)境中的多樣性和復(fù)雜性。
同時,教育資源的不均衡、社會觀念的多元化、經(jīng)濟狀況以及家庭背景的不同使得“00后”大學(xué)生的個體差異性逐漸增大,而且“00后”一代成長在數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化、信息化的時代,他們更加熟練使用和依賴網(wǎng)絡(luò),傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當前的學(xué)生實際情況。
(二)有助于提升管理水平,進行針對性教育
在高校學(xué)生管理工作中,充分運用大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于實現(xiàn)個性化教育與管理的目標。通過收集、分析和利用大量學(xué)生數(shù)據(jù),學(xué)校可以更精準地了解每位學(xué)生的學(xué)業(yè)、生活等個人需求,這為實施針對性教育提供了堅實的基礎(chǔ)。
在大數(shù)據(jù)思維的指導(dǎo)下,高校學(xué)生管理人員在開展學(xué)生管理工作時,可以廣泛收集學(xué)生各方面的信息,包括學(xué)習(xí)和生活等多個領(lǐng)域,并對采集到的數(shù)據(jù)進行分類、關(guān)聯(lián)分析,以精準描繪大學(xué)生的整體特征,深入了解他們的思想和行為特點。這有助于學(xué)生管理人員更全面地把握學(xué)生的個體特征,調(diào)整開展學(xué)生管理工作的具體思路,制定更有效的管理策略,采用更符合學(xué)生喜好和接受程度的管理方法和形式,提供更加貼近學(xué)生實際的個性化教育服務(wù),促進學(xué)生全面發(fā)展和成長,提高學(xué)生的認可度與滿意度。
二、大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新路徑
(一)提高學(xué)生管理人員對大數(shù)據(jù)的運用意識
一是提供相關(guān)教育和培訓(xùn),組織針對大數(shù)據(jù)運用的培訓(xùn)課程、講座,教授數(shù)據(jù)分析工具和技巧,幫助他們更好地理解和運用大數(shù)據(jù)來進行學(xué)生管理工作。二是強調(diào)實際案例,分享成功運用大數(shù)據(jù)進行學(xué)生管理的案例,展示大數(shù)據(jù)對學(xué)生管理的重要性和價值,激發(fā)學(xué)生管理人員的興趣和動力。三是建立數(shù)據(jù)文化,培養(yǎng)學(xué)校內(nèi)部的數(shù)據(jù)文化,讓學(xué)生管理人員意識到數(shù)據(jù)在決策過程中的重要性,鼓勵他們采用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,使大數(shù)據(jù)成為管理和決策的基礎(chǔ)。四是創(chuàng)造合作機會,促進學(xué)生管理人員與數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員、科研機構(gòu)等的合作,共同探討如何更好地運用大數(shù)據(jù)來支持學(xué)生管理工作,促進經(jīng)驗和知識的交流。
通過這些措施,可以幫助提高學(xué)生管理人員對大數(shù)據(jù)的運用意識,提升其在學(xué)生管理工作中的效率和水平。
(二)建立一套完善的大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系
在大數(shù)據(jù)時代,高校學(xué)生管理工作信息化需要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),將大數(shù)據(jù)分析結(jié)果運用到學(xué)生管理中,實現(xiàn)信息化、數(shù)字化和智能化的管理模式。因此,想要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,有效利用信息化優(yōu)勢,就需要建立一套完善的大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系。
首先是做好數(shù)據(jù)采集與整合,建設(shè)一套完善的高校學(xué)生信息化系統(tǒng),收集學(xué)生的個人信息、課程成績、選課情況、出勤數(shù)據(jù)、校園消費等信息,并進行分類、標準化,存儲到數(shù)據(jù)庫中。其次是進行充分的數(shù)據(jù)分析與挖掘,通過數(shù)據(jù)分析和挖掘,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、行為習(xí)慣、興趣愛好等進行深入分析,以便更好地了解學(xué)生的需求和特點。還要做好預(yù)測模型應(yīng)用,基于大數(shù)據(jù)分析結(jié)果,建立學(xué)生行為預(yù)測模型,可預(yù)測學(xué)生的未來行為和表現(xiàn)。通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),能夠全方位了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),拓寬學(xué)生管理工作輻射面,減少煩瑣事務(wù)對管理效率的影響。最后,通過數(shù)據(jù)可視化展示,將經(jīng)過深度數(shù)據(jù)分析的結(jié)果以圖表和報表的形式呈現(xiàn)出來,可以更加直觀地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、社交網(wǎng)絡(luò)行為、心理狀態(tài)等方面的信息。這樣的可視化展示為學(xué)生管理人員提供了直觀而全面的視角,使他們能夠更準確地洞察學(xué)生的特點和需求,進而制定更有針對性和科學(xué)性的決策和措施。
(三)根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定應(yīng)對措施
根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果,通過科學(xué)化的管理決策,學(xué)??梢詾榇髮W(xué)生提供更好的管理和服務(wù),促進他們的全面發(fā)展和健康成長。
在學(xué)習(xí)方面,首先,大數(shù)據(jù)分析可以深入挖掘?qū)W生的學(xué)科興趣、學(xué)科水平等個性化信息。通過了解每位學(xué)生的學(xué)科偏好和學(xué)業(yè)水平,學(xué)校可以調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,使之更符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績。其次,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助學(xué)校實施預(yù)測性分析,早期發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛在的學(xué)業(yè)問題和挑戰(zhàn)。然后,通過監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和數(shù)據(jù)模式,學(xué)??梢约皶r采取個性化的輔導(dǎo)和支持措施,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的困難。最后,大數(shù)據(jù)分析可用于創(chuàng)新學(xué)生評價體系,不僅考慮學(xué)生在學(xué)業(yè)方面的表現(xiàn),還關(guān)注其在項目實踐、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展。這有助于更全面、客觀地評估學(xué)生的綜合能力。
在生活方面,高校學(xué)生管理工作要適應(yīng)學(xué)生多樣化的需求,靈活地應(yīng)對不同學(xué)生群體的挑戰(zhàn),實現(xiàn)個性化教育與管理的有效落地。比如在大學(xué)生住宿安排方面,通過大數(shù)據(jù)分析新生的居住偏好和習(xí)慣,學(xué)校可以更好地了解每位學(xué)生的需求,根據(jù)不同的生活習(xí)慣提供更符合個性化需求的宿舍分配方案。例如,如果某些學(xué)生喜歡安靜的環(huán)境,學(xué)校可以將其集中分配到一個相對安靜的宿舍,并確保學(xué)生的居住環(huán)境符合他們的需求。
在飲食供應(yīng)方面,學(xué)??梢岳貌蛷d營業(yè)數(shù)據(jù)分析學(xué)生的飲食習(xí)慣和營養(yǎng)需求,從而評估食堂的餐飲配置是否科學(xué)合理,進而提供更加個性化、均衡的飲食方案。這樣可以滿足不同學(xué)生的營養(yǎng)需求,促進他們的健康發(fā)展。
此外,利用大數(shù)據(jù)分析還可以深入挖掘?qū)W生在圖書館的學(xué)習(xí)行為和模式,了解學(xué)生的閱讀興趣和素養(yǎng)水平,從而開展針對性的閱讀推廣活動和文化活動,為之提供更加個性化、高效的學(xué)習(xí)服務(wù)。例如,通過分析學(xué)生的借閱記錄和閱讀時長,圖書館可以了解學(xué)生的閱讀興趣和習(xí)慣,并組織相應(yīng)的閱讀推廣活動,如讀書分享會、作家訪談等;同時,也可以針對學(xué)生的閱讀素養(yǎng)水平,開展相關(guān)閱讀教育和培訓(xùn)活動,提高學(xué)生的閱讀能力和素養(yǎng)。大數(shù)據(jù)分析還可以為圖書館的藏書采購和布局提供科學(xué)依據(jù),從而更好地滿足學(xué)生的圖書借閱需求。
三、大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作注意事項
(一)注意尊重學(xué)生隱私
無論何時何地,尊重學(xué)生隱私都至關(guān)重要,那如何在大數(shù)據(jù)背景下更好地平衡數(shù)據(jù)分析的需求和對學(xué)生隱私的尊重呢?
一是樹立正確的數(shù)據(jù)使用觀念,所謂正確的數(shù)據(jù)使用觀念指的是在使用大數(shù)據(jù)的時候,一定要準確了解“數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)倫理”等方面的內(nèi)容,確保數(shù)據(jù)使用的需求性、應(yīng)用性、安全性以及倫理性。還要提高學(xué)生管理人員有高度的隱私意識培養(yǎng),要對學(xué)校工作人員進行隱私培訓(xùn),強調(diào)保護學(xué)生隱私的重要性,并提供操作指南,確保工作人員了解并遵守。二是要明確隱私政策,要制定嚴格的隱私政策,明確說明學(xué)校收集、使用和保護學(xué)生數(shù)據(jù)的公開范圍。三是要提高溝通透明度,在采集學(xué)生數(shù)據(jù)之前,明確地向?qū)W生及其家長說明數(shù)據(jù)收集的目的、方式和將來的用途。四是匿名化和脫敏,在進行數(shù)據(jù)分析時,采用匿名化和脫敏的技術(shù),以確保學(xué)生的個人身份得以保護。這意味著在分析過程中,將能夠識別個體的信息移除或修改,以防止個人隱私的泄露。五是加強安全保障措施,采取適當?shù)陌踩胧?,確保存儲學(xué)生數(shù)據(jù)的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫得到有效的保護。這包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、定期審查等安全措施。同時限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限,僅授權(quán)有需要的工作人員訪問學(xué)生數(shù)據(jù),以降低數(shù)據(jù)被濫用或不當訪問的風(fēng)險。
(二)既要宏觀、又要微觀
在大數(shù)據(jù)時代,高校學(xué)生管理工作需要兼顧宏觀和微觀的考慮,兩者相輔相成,可以使高校學(xué)生管理工作更有針對性和精確性,提高學(xué)校管理效能和學(xué)生滿意度。
在宏觀層面,要有一定的全局視角,宏觀層面關(guān)注整個學(xué)校范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)和趨勢,使學(xué)校管理層能夠從更宏觀的角度了解學(xué)校整體運行情況,包括學(xué)科發(fā)展、資源分配、學(xué)生群體結(jié)構(gòu)等。還要做好戰(zhàn)略規(guī)劃,學(xué)校要根據(jù)數(shù)據(jù)趨勢和預(yù)測進行長遠規(guī)劃,確定學(xué)校的發(fā)展方向、改進教育質(zhì)量、優(yōu)化資源配置等。
在微觀層面,要做好個性化服務(wù)。關(guān)注個體學(xué)生的數(shù)據(jù),使學(xué)校管理者和教師能夠更深入了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、需求和特點。做好學(xué)業(yè)干預(yù),通過微觀數(shù)據(jù),學(xué)校可以在早期發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)業(yè)問題,實施個性化的干預(yù)措施,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和避免潛在的其他風(fēng)險。同時,微觀層面的數(shù)據(jù)分析有助于理解學(xué)生的情感狀態(tài)和社交需求,為心理健康服務(wù)提供更精準的指導(dǎo)。
綜合宏觀和微觀層面的數(shù)據(jù)分析,學(xué)??梢愿娴亓私庹麄€學(xué)校系統(tǒng)的運行,同時也能夠更細致地關(guān)注個別學(xué)生的需求,使學(xué)生管理工作更為精準、高效。在大數(shù)據(jù)背景下,宏觀和微觀的數(shù)據(jù)分析相互交織,為學(xué)校提供了更深刻的洞察力,使學(xué)校管理者能夠制定更具前瞻性和個性化的決策。
(三)保證數(shù)據(jù)的真實性
確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性對于大數(shù)據(jù)時代的學(xué)生管理工作至關(guān)重要。在數(shù)據(jù)分析過程中,數(shù)據(jù)真實性是保證分析結(jié)果準確性的基礎(chǔ)。如果數(shù)據(jù)存在不真實或者不完整的情況,將會導(dǎo)致分析結(jié)果出現(xiàn)偏差。
那如何保證數(shù)據(jù)的真實性呢?首先要從源頭進行保證,一定要建立可信的數(shù)據(jù)來源,這就需要提高大數(shù)據(jù)時代學(xué)生數(shù)據(jù)素養(yǎng),加強高校大學(xué)生大數(shù)據(jù)道德教育,高校要對高校學(xué)生開展大數(shù)據(jù)誠信的線上和線下教育,比如主題班會、相關(guān)線上測試等活動,讓高校大學(xué)生建立誠信大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)使用意識,重視數(shù)據(jù)采集、處理和分析的過程,確保數(shù)據(jù)來源可信。
其次是做好數(shù)據(jù)采集和錄入的規(guī)范化。為了確保數(shù)據(jù)的真實性,高??梢灾贫▏栏竦臄?shù)據(jù)采集和錄入標準。第一,建立規(guī)范的數(shù)據(jù)采集流程,明確數(shù)據(jù)來源、采集方式和頻率,確保數(shù)據(jù)采集過程透明可控。第二,統(tǒng)一數(shù)據(jù)錄入格式和要求,規(guī)范數(shù)據(jù)錄入人員的操作步驟,避免因為不規(guī)范的錄入方式導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。第三,加強對數(shù)據(jù)錄入人員的培訓(xùn),提高其對數(shù)據(jù)質(zhì)量的意識和責(zé)任感,定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和審核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
最后是加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和監(jiān)控。高校應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制,包括設(shè)立數(shù)據(jù)質(zhì)量指標、建立監(jiān)控機制、定期評估和改進數(shù)據(jù)質(zhì)量等。通過監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量指標的變化,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常和問題,并采取相應(yīng)措施進行修復(fù)和優(yōu)化。定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量審計,評估數(shù)據(jù)的準確性、完整性、一致性等,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并進行改進。
結(jié)束語
綜上所述,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,社會各個方面的改變已經(jīng)是不爭的事實。為了實現(xiàn)自身高質(zhì)量的發(fā)展,高校必須堅持與時俱進的創(chuàng)新思想,不斷推陳出新、勇于變革,面對快速變化的社會和科技環(huán)境,高校需要積極主動地尋求新的教育理念和方法,不斷探索適應(yīng)時代發(fā)展的新模式和策略。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新,高校才能更好地滿足學(xué)生和社會的需求,培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。
因此,高校應(yīng)積極運用大數(shù)據(jù)技術(shù),將其充分融入日常的學(xué)生教育管理中,在以自身辦學(xué)特色為基礎(chǔ)上,與大數(shù)據(jù)時代緊密結(jié)合,抓住時代發(fā)展的機遇,積極迎接挑戰(zhàn)。本文在分析了大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新必要性的基礎(chǔ)上,提出了一系列在大數(shù)據(jù)時代下高校學(xué)生教育管理的創(chuàng)新措施。將高校學(xué)生教育管理與大數(shù)據(jù)相融合,必將推動我國高校學(xué)生教育管理邁上一個全新的層次,從而有效提高我國高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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作者簡介:陳旭陽(1990— ),男,漢族,河南南陽人,柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,助教,碩士。
研究方向:思想政治教育。