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    基于EPIP的“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革研究

    2024-05-19 07:01:18施力文封驍
    科技風 2024年10期
    關鍵詞:實踐教學教學改革

    施力文 封驍

    摘?要:在數(shù)字經濟規(guī)劃的驅動下,我國對于數(shù)字化人才的需求日益迫切?!半娮由虅諗?shù)據(jù)分析”作為培養(yǎng)電子商務專業(yè)學生數(shù)字素養(yǎng)的核心課程,其教學內容與教學方法均面臨挑戰(zhàn)。通過深入研究,提出基于EPIP的教學模式,從教學內容、教學方法、評價體系方面深化教學改革,提升學生的創(chuàng)新精神、實踐能力、團隊協(xié)作能力、數(shù)據(jù)工程能力,提高課程質量與滿意度,實現(xiàn)從電子商務人才到數(shù)字商務人才的轉變。

    關鍵詞:EPIP;實踐教學;電子商務數(shù)據(jù)分析;教學改革

    中圖分類號:G642.0??文獻標識碼:A

    Abstract:Under?the?impetus?of?digital?economy?planning?in?China,the?demand?for?digital?professionals?has?grown?increasingly?urgent.'Ecommerce?Data?Analysis',a?key?course?in?cultivating?digital?literacy?among?ecommerce?students,confronts?challenges?regarding?its?teaching?content?and?methods.This?paper?proposes?an?EPIPbased?teaching?model,aiming?to?deepen?educational?reform?in?terms?of?teaching?content,methods,and?evaluation?systems.It?seeks?to?enhance?students'?innovative?spirit,practical?skills,teamwork?capabilities,and?data?engineering?competencies,thereby?elevating?the?course?quality?and?satisfaction,and?facilitating?the?transition?from?ecommerce?to?digital?business?professionals.

    Keywords:EPIP;practical?teaching;Ecommerce?data?analytics;teaching?reform

    “十四五”規(guī)劃明確指出,我國將加快發(fā)展數(shù)字經濟,促進數(shù)字經濟與實體經濟深度融合,打造具有國際競爭力的數(shù)字產業(yè)集群。作為數(shù)字經濟的重要組成部分,電子商務行業(yè)發(fā)展迅速,也面臨著新技術、新業(yè)態(tài)、新規(guī)范的轉型壓力,對人才的數(shù)據(jù)工程能力提出更高的要求。在此背景下,“電子商務數(shù)據(jù)分析”及相關數(shù)據(jù)類課程設置應具備連貫性、系統(tǒng)性與前瞻性,以應對人才結構需求層次的上移趨勢。然而,目前由于各方面因素的限制,“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程在教學內容、教學方法和評價體系等方面仍存在一定的問題,亟須進行改革與創(chuàng)新?;贓PIP方法的“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革方案,能夠提高課程質量,培養(yǎng)出更具工程實踐能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。

    1?電子商務數(shù)據(jù)分析課程現(xiàn)狀分析

    “電子商務數(shù)據(jù)分析”課程在內容上較為全面,涵蓋數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)預處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析報告撰寫等方面的知識[1]。然而,當前“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學過程中仍存在一些問題。

    一是教學內容脫離實際需求。首先,部分教學內容過于理論化,導致學生在理解、掌握知識的過程中,較難直觀領會這些知識在實際業(yè)務場景中的應用價值。其次,教材中對實際工作場景的模擬與案例分析較少,使學生在學習過程中難以將理論知識與實際應用有效結合。最后,課程設置中對新興技術與工具的關注程度不足,學生在掌握傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析方法的同時,缺乏對當前市場上主流實用數(shù)據(jù)分析技術、工具的認知與應用能力。

    二是教學方法傳統(tǒng)且單一。傳統(tǒng)教學過程主要側重于知識傳授,較少采用項目導向式與團隊合作式的教學方式,欠缺對學生實踐技能與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。另外,單一的教學方式使學生在學習過程中產生抵觸情緒,影響學習積極性。當前日益變化的社會環(huán)境中,欠缺實踐與創(chuàng)新能力會降低學生就業(yè)的競爭力。

    三是考核評價體系不完善。現(xiàn)有的評價體系過于依賴學生的考試成績,忽視學習過程中的積累與實際應用能力的提升。在這種評價體系下,學生容易產生應試心理,僅僅重視考試內容,破壞知識體系的廣度和深度,影響學生學習能力的發(fā)展。另外,以考試成績作為評價指標也無法全面反映學習情況,例如學生的實踐能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新精神等無法以考試形式充分體現(xiàn)。

    傳統(tǒng)教學方式難以培養(yǎng)符合國家需求的數(shù)字化人才,在面對復雜的實際應用時,學生需要具備獨立思考、解決問題、團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力。因此,需要采取創(chuàng)新的教育理念與教學方法對“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程進行深入的教學改革,更全面地培養(yǎng)學生的實踐創(chuàng)新能力。

    2?EPIP方法概述

    2.1?EPIP方法的理論基礎

    工程實踐創(chuàng)新項目教學模式(Engineering?Practice?Innovation?Project,EPIP),方法起源于工程教育領域,通過以項目為載體、以團隊合作為基礎的教學方式,實現(xiàn)教學目標[2]。其核心思想是將理論知識融入實際項目中,學生在解決實際問題的過程中獲取知識并掌握技能,提高理論知識的實際應用價值[3]。同時,鼓勵學生在項目實踐過程中積極溝通協(xié)作,提高團隊合作能力、培養(yǎng)團隊精神。培養(yǎng)學生的工程實踐能力、創(chuàng)新思維與自主學習能力[4]。

    2.2?EPIP方法在工程教育中的應用

    國內外學者對EPIP教育理念的內涵進行了深入探討,并將該理念應用到課程教學改革中。EPIP方法在教學過程中的應用主要體現(xiàn)在以下方面。

    一是教學內容設計。EPIP方法要求全面審查并調整傳統(tǒng)教學內容,以適應不斷變化的工程領域。在教學內容設計中,充分融入實踐創(chuàng)新項目,確保課程內容緊密貼合實際需求與技術發(fā)展。在課程內容設計時,不僅需要將理論知識與實際應用相結合,而且需要將實踐創(chuàng)新項目與課堂教學相融合,豐富課程內容的呈現(xiàn)方式。

    二是教學方法創(chuàng)新。EPIP方法倡導采用以項目為導向的教學方式,讓學生在實際項目中學習理論知識、掌握技能,從而提高動手實踐能力。該教學方法有助于激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的主動學習意識與自主學習能力,同時促使學生將所學知識應用于實際工程項目,從而加強實踐能力的培養(yǎng)。

    三是評價體系改革。EPIP方法提倡過程性評價與結果性評價相結合的評價體系,能夠促使學生關注學習過程、提高實際應用能力。通過對學生在項目實施過程中的表現(xiàn)、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等方面進行綜合評價,將學生的實際操作能力與理論知識水平完整納入評價范圍。該評價體系能夠使學生的綜合能力得到全面發(fā)展,提高學生就業(yè)的綜合競爭力。

    3?EPIP教學改革設計

    通過對EPIP方法的應用進行研究,“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革可以從教學內容、教學方法與評價體系方面著手,全面提高課程質量。課程改革方案如右圖所示,主要包含以下三個方面。

    (1)優(yōu)化教學內容,使課程符合實際業(yè)務場景與技術發(fā)展趨勢。

    (2)創(chuàng)新教學方法,增強學生的動手實踐能力與團隊協(xié)作精神。

    (3)改革評價體系,使學生重視學習過程積累與實際成果應用。

    3.1?教學內容改革設計

    在教學內容方面,應優(yōu)化“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程體系,滿足實際需求和技術發(fā)展趨勢。首先,應結合實際業(yè)務場景調整課程內容,使其緊密圍繞實際需求。其次,應關注新興技術與工具,及時更新教學內容,確保課程內容緊跟時代發(fā)展。最后,應強化理論知識與實際應用之間的聯(lián)系,在課程中大量融入實踐案例與企業(yè)案例。實施以上教學內容改革,學生能夠在參與真實項目的過程中,將理論與實際緊密結合,減少“從校園到職場”的差距。

    3.2?教學方法改革設計

    在教學方法方面,課程應采用“項目導向”式實踐教學方法。將項目分為項目設計、項目計劃制訂、項目實施、項目評估與反饋、項目總結與成果展示等階段,在各階段中細分出任務點,學生圍繞具體項目,針對任務點進行學習,使其更為深入地理解理論知識,培養(yǎng)動手能力,扎實掌握相關技能,提高解決實際問題的能力。另外,EPIP方法重視項目進行中的團隊合作與交流,鼓勵學生以團隊方式共同完成項目任務。在團隊合作過程中,學生可以相互學習、互動交流,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神與溝通能力,也可以進一步豐富學習體驗。

    3.3?評價體系改革設計

    在評價體系方面,為了激勵學生重視學習過程與實際應用能力,課程應采取過程性評價與結果性評價相結合的評價體系。過程性評價關注學生在項目實施過程中的表現(xiàn),如項目進度、團隊合作與問題解決等方面,使學生更加注重學習過程;結果性評價關注學生項目的最終產出,如項目報告、數(shù)據(jù)分析結果與實際應用效果等方面,以評估學生在實際項目中的成果。一方面,建立綜合性評價體系,能夠促使理論知識與實際應用相輔相成,更為全面地評估學生的學習表現(xiàn)。另一方面,評價體系中的及時的反饋與改進機制,使教師能夠根據(jù)評價結果對學生提供指導與建議,幫助學生定位問題并加以改進。同時,教師也應根據(jù)評價反饋對教學方法與內容進行調整,不斷提升教學效果。

    4?EPIP教學改革實施策略與預期效果

    4.1?課程改革實施策略

    實施基于EPIP的“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革,應從教學內容、教學方法、評價體系方面開展,進一步細化為師資培訓、校企合作、課程更新、資源整合方面的實施策略。

    一是加強師資培訓。組織教師系統(tǒng)學習EPIP教學方法,提高教師在實際教學過程中運用EPIP方法的能力。定期開展教師培訓和研討活動,分享教學經驗和教學成果,鼓勵教師參與相關學術研究,提升教學方法的理論水平和實踐應用水平。

    二是強化校企合作。在合理合法的前提下,從企業(yè)途徑獲取實際業(yè)務場景與應用案例,使課程內容緊密貼近實際需求。邀請企業(yè)專家參與課程設計,并為學生提供實踐指導。同時,鼓勵企業(yè)參與學生實習和就業(yè)指導,提供實際工作場景的實踐機會。

    三是更新課程內容。關注行業(yè)動態(tài)與技術發(fā)展趨勢,及時更新課程內容,保持課程的前瞻性和實用性。定期對課程進行評估,將不符合市場需求的課程內容加以替換,加強對新興技術和工具的學習,將前沿知識納入教學內容中。

    四是教學資源整合。充分利用線上線下教學資源,包括優(yōu)質的教學材料、實踐項目與實驗平臺等,為學生提供豐富的學習資源。通過整合資源,實現(xiàn)課程與實際應用的緊密結合,提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神[5]。加強學生對實驗設備和在線教學平臺的培訓,提高學生自主學習和實操能力。

    4.2?課程改革預期效果

    實施EPIP課程教學改革,能夠提升“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學質量,達到預期教學效果,為培養(yǎng)電子商務數(shù)字人才奠定堅實基礎。

    一是提高學生的實踐能力。通過參與實際項目,將學生提出的解決方案與企業(yè)實際方案進行對比,在鍛煉學生的數(shù)據(jù)分析技能的同時,發(fā)現(xiàn)“校園到職場”的差距,有針對性地提高真實場景中的技術應用能力,使學生在職場中更具競爭力。

    二是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。在項目實施過程中,鼓勵學生學習新理論、探索新方法、使用新技術,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力,并將“自主學習”內化為學習方式,以適應不斷變化的市場環(huán)境與企業(yè)需求,在未來工作中持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新能力[6]。

    三是提升學生的團隊協(xié)作與溝通能力。學生通過團隊合作完成項目任務,可以鍛煉溝通技巧、增強團隊意識,不僅在團隊中發(fā)揮個人能力,同時也能激發(fā)團隊協(xié)同能力,具備應對復雜工作場景的能力。

    四是提高課程質量與滿意度。實施改革后,課程將更加貼近學生和企業(yè)的實際需求,使課程質量得到提高,從而提升學生的課堂滿意度。一方面,能激發(fā)學生的學習積極性,主動掌握理論知識與實踐技能。另一方面,由于課程內容源于實際項目,學生能夠快速適應工作場景,提高工作效率與質量,使企業(yè)也能夠從中獲益。

    通過課程教學改革,學校將為企業(yè)和國家輸送具備實踐能力、創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作能力的數(shù)字人才,以滿足市場需求。企業(yè)層面,學生的綜合素質能夠為企業(yè)帶來新視角與新思維,從而挑戰(zhàn)現(xiàn)有框架,提出創(chuàng)新解決方案,推動企業(yè)在快速變化的市場中更具適應性和競爭力。國家層面,數(shù)字人才培養(yǎng)對整體經濟發(fā)展具有重要意義,其多元技能與創(chuàng)新意識能夠推動我國數(shù)字化轉型,促成信息化發(fā)展目標,助力經濟結構升級,成為創(chuàng)新驅動型經濟的推手。

    5?結論

    5.1?EPIP教學改革總結

    “電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,注重教學方法的創(chuàng)新和實踐項目的設計,建立與課程目標相符的評價體系;督促學生重視學習過程,不斷提升實際應用能力,使學生成為具備實踐能力和創(chuàng)新精神的電子商務數(shù)字人才。EPIP課程教學改革為“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程的教學改革提供了一個可行的參考方案,也可以為其他實踐類課程的教學改革提供啟示和借鑒。

    5.2?EPIP教學改革展望

    EPIP方法的“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革的實施過程中,教師與學生將同時面臨挑戰(zhàn)。一是教師角色轉變,教師需要從傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的引導者和協(xié)助者;二是學生主動學習,教師可以通過設計吸引人的實踐項目和課堂活動,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)主動學習意識,使學生從被動接受知識轉變?yōu)橹鲃訉W習者。三是課程資源的整合與優(yōu)化,整合課程資源是改革的關鍵環(huán)節(jié),需要充分調查和評估現(xiàn)有資源,合理配置和優(yōu)化資源,應鼓勵教師之間的交流與合作,共享優(yōu)質資源。四是教學評價體系的建立與完善,建立符合EPIP方法的教學評價體系是改革的重要組成部分。需要在實踐中不斷調整和完善評價指標、方法和標準,以激勵學生關注學習過程和實際應用能力。

    實施基于EPIP方法的“電子商務數(shù)據(jù)分析”課程教學改革是一個長期而復雜的過程。只有通過不斷地嘗試、總結和改進,才能確保改革取得預期效果,并為電子商務數(shù)據(jù)分析領域的人才培養(yǎng)做出貢獻。為確保教學改革的可持續(xù)發(fā)展,教師應繼續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,及時更新課程內容和教學方法。通過持續(xù)關注和調整教學改革,不斷提高課程質量,為電子商務數(shù)據(jù)分析領域的人才培養(yǎng)做出貢獻。

    參考文獻:

    [1]權李之,王洋.以就業(yè)為導向的高職《電子商務數(shù)據(jù)分析》課程教學改革[J].延安職業(yè)技術學院學報,2023,37(05):5861.

    [2]才琳.基于混合式教學模式的電子商務數(shù)據(jù)分析課程改革研究[J].產業(yè)與科技論壇,2022,21(13):159162.

    [3]呂景泉,于蘭平.工程實踐創(chuàng)新項目(EPIP)的核心要義[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學報,2021,23(06):37.

    [4]張弛.職業(yè)教育國際化視域下魯班工坊的意蘊價值、概念框架與建設路徑[J].江蘇高職教育,2023,23(04):2533.

    [5]耿潔,黎志東,張磊.工程實踐創(chuàng)新項目(EPIP)國際教育聯(lián)盟:發(fā)展路徑、效應與展望[J].職業(yè)教育研究,2021(11):1117.

    [6]呂景泉,戴裕崴,李力,等.魯班工坊——中國職業(yè)教育國際化的創(chuàng)新實踐[J].中國職業(yè)技術教育,2023(25):8690+95.

    基金項目:2023年度全國商科教育科研“十四五”規(guī)劃課題“基于EPIP的《電子商務數(shù)據(jù)分析》課程教學改革研究”(SKJYKT2306344);2022年度天津天獅學院校級教科研項目“‘大數(shù)據(jù)背景下電子商務專業(yè)雙創(chuàng)教育模式構建”(J22004)

    作者簡介:施力文(1986—?),女,漢族,天津人,碩士研究生,講師,研究方向:商業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘;封驍(1985—?),女,漢族,天津人,碩士研究生,講師,研究方向:貿易投資規(guī)則、區(qū)域經濟一體化。

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