陳夢嬌 章涵愷
[摘要]“教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合”是現(xiàn)代社會發(fā)展的客觀規(guī)律,步入新時代,勞動教育在“五育并舉”發(fā)展中日益承擔(dān)著重要角色。通過透視目前幼專院校在勞動教育實(shí)施過程中的困境與挑戰(zhàn),依托“大思政”平臺構(gòu)建,完善勞動教育頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌規(guī)劃職能部門,完善課程標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)“大思政”概念中社會即課堂的現(xiàn)實(shí)觀照,結(jié)合時代大背景,通過高校思政教育實(shí)踐育人模式,聚焦學(xué)校、企業(yè)、家庭合力,探求幼專院校勞動教育路徑。
[關(guān)鍵詞]勞動教育;“大思政”視域;實(shí)踐育人
[中圖分類號]G711? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[DOI]:10.20122/j.cnki.2097-0536.2024.04.023
一、“大思政”視域與勞動教育的時代價(jià)值
勞動是創(chuàng)造人類社會幸福生活的重要途徑,是推動人類社會進(jìn)步的根本力量。勞動教育作為“五育融合”的起始點(diǎn)和凝結(jié)點(diǎn)顯得尤為重要。學(xué)生作為社會主義的接班人需要接受實(shí)質(zhì)性的勞動教育,在《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)中,針對不同學(xué)習(xí)階段開展勞動教育進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,為學(xué)校開展勞動教育指明了方向。
(一)幼專院校勞動教育的現(xiàn)實(shí)意義
幼專院校在立德樹人過程中,旨在培育德才兼?zhèn)涞母呒寄軐W(xué)前教育師范生,新時期幼專院校建設(shè)應(yīng)更注重培育具備社會新型人才特征的學(xué)前教育師范生。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視學(xué)前教育事業(yè),多次做出重要指示要求辦好學(xué)前教育。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“辦好學(xué)前教育”,把實(shí)現(xiàn)“幼有所育”作為民生問題之首。
當(dāng)前我國社會已全面進(jìn)入新的科技革命,與傳統(tǒng)的體力勞動相比,在各大行業(yè)智能化、數(shù)字化勞動形態(tài)層出不窮。傳統(tǒng)幼專院校的培養(yǎng)過多重視人才的專業(yè)知識,重視人才的學(xué)術(shù)素養(yǎng),而忽略了人才是否具有合理的勞動價(jià)值觀、高尚的道德修養(yǎng)和正確的社會價(jià)值觀。目前幼專學(xué)校沒有針對性的勞動教育研究思路、學(xué)理研究與頂層設(shè)計(jì),導(dǎo)致在職業(yè)院校勞動教育背景下的學(xué)前教育師范生并不能充分發(fā)揮職業(yè)教育和勞動教育的優(yōu)點(diǎn),此種情況下加重了幼專院校畢業(yè)的學(xué)子出現(xiàn)就業(yè)率低、就業(yè)質(zhì)量不高等現(xiàn)象。
(二)“大思政”建設(shè)的時代價(jià)值
“大思政”視域是基于人的思想政治素養(yǎng)形成與發(fā)展規(guī)律,以學(xué)生學(xué)習(xí)生活和成長發(fā)展為時空維度,集合課內(nèi)課外、校內(nèi)校外、線上線下全時空領(lǐng)域鮮活思政教育素材,建立了打通大中小學(xué)所有學(xué)段、打通校園和社區(qū)整個空間的思政課。這是新時期思政教學(xué)改革與發(fā)展的新形式,也表現(xiàn)了學(xué)校全面堅(jiān)持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方針。
習(xí)近平總書記關(guān)于思政課建設(shè)的重要論述指出,“只有打好組合拳,才能講好思政課”,即只有構(gòu)建思政教育的大格局,多方協(xié)調(diào),推動各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各要素協(xié)同育人,才能進(jìn)一步增強(qiáng)思政教育的實(shí)效性[1]。圍繞新時代思政如何“大起來”,對于思政課大視野、大胸懷、大維度、大邏輯、大格局進(jìn)行了許多理論研究。利用好已有的大思政平臺頂層設(shè)計(jì),將實(shí)踐作為課堂,將實(shí)踐引入課堂將發(fā)揮巨大平臺效能。
(三)“大思政”與勞動教育內(nèi)在聯(lián)系
在“大思政”視域下,基于大思政建設(shè)下要特別關(guān)注“社會即課堂”的現(xiàn)實(shí)關(guān)照,勞動教育是思政教育的重要內(nèi)容之一,也具備綜合育人的功能,勞動教育與大思政格局兩者屬于相互滲透、同向而行的關(guān)系,因此在“大思政”視域下進(jìn)行勞動教育具有重要意義也具備其實(shí)施的可能性。利用思政小課堂與社會大課堂緊密結(jié)合把勞動教育融入平臺體系,提升“大思政”建設(shè)內(nèi)涵、內(nèi)核,同時解決目前勞動教育現(xiàn)實(shí)困境。
二、幼專院校勞動教育實(shí)施體系的現(xiàn)實(shí)困境
(一)勞動教育制度建構(gòu)頂層邏輯缺失
新時代貫徹落實(shí)“五育并舉”的教育方針,要從“德智體美”四育發(fā)展到“德智體美勞”五育的過程中,學(xué)校勞動教育日益成為學(xué)校育人體系的重要一環(huán),但在具體實(shí)施過程中卻極容易出現(xiàn)“高歌猛進(jìn)”但尾大不掉,“重智育、輕勞育”的問題時有發(fā)生,勞動教育地位存在虛化問題突出。
一方面勞動教育缺乏與其他教育活動的聯(lián)動,難以滿足《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》的具體目標(biāo),勞動教育多呈現(xiàn)臨時性、隨意性、運(yùn)動式勞動教育。另一方面,勞動教育實(shí)施組織不健全,對幼專院校引入勞動教育過程中,管理勞動教育的部門不明確,難以統(tǒng)籌,且缺乏固定教師隊(duì)伍穩(wěn)定長期實(shí)施推動勞動教育。
(二)勞動教育指導(dǎo)思想與落實(shí)細(xì)則缺失
教育實(shí)務(wù)領(lǐng)域?qū)τ趧趧咏逃幼⒅貏趧訉用?,落?shí)過程中流于表面,更多的是浮光掠影、走馬觀花的勞動體驗(yàn),這些“重勞動,輕教育”現(xiàn)象無法實(shí)現(xiàn)勞動教育的價(jià)值觀樹立。且存在勞動教育課程定位模糊現(xiàn)象,課程目前沒有指導(dǎo)性思想與實(shí)施保障機(jī)制。
幼專院校勞動教育落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題集中表現(xiàn)在以下幾方面:一是存在為符合勞動教育標(biāo)準(zhǔn)削足適履,缺乏課程標(biāo)準(zhǔn),不契合學(xué)前教育、早期教育等專業(yè)需求,無法掌握勞動教育的“度”,甚至于部分高校片面關(guān)注大學(xué)生勞動教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,存在功利化的價(jià)值取向。二是落實(shí)過程中未將勞動課程評價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化、量化,導(dǎo)致學(xué)生重視程度較低,存在課程邊緣化傾向。
(三)勞動教育主體重視程度缺失
目前伴隨勞動教育的深入實(shí)施,包括幼專院校在內(nèi)的職業(yè)院校已經(jīng)進(jìn)行了勞動教育的開設(shè)及落地。但在這一過程中勞動教育的獨(dú)立地位卻有待考證,勞動教育極容易成為專業(yè)課程的附庸,貫徹過程中,學(xué)生把更多的精力集中在專業(yè)課程專業(yè)考核內(nèi)容。一方面,常規(guī)形勞動教育,例如寢室衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生教室評比,學(xué)生大多并不在意。而另一方面,學(xué)校設(shè)置專門勞動教育課程,多半臨近大學(xué)畢業(yè)時期,學(xué)生因準(zhǔn)備就業(yè)、升學(xué)等情況,漠視勞動教育。由于缺乏專門課程、專業(yè)勞動教育教師,進(jìn)行勞動教育的教師普遍也對勞動課程不重視。勞動教育需要師生兩端的共同努力,要求學(xué)生與教師在主觀層面須提高重視程度。
三、“大思政”視域下幼專院校勞動教育的實(shí)踐路徑
勞動教育是完善幼專院校育人體系的重點(diǎn)工程,依托“大思政”平臺,利用大視域,借助思想政治理論課的教學(xué)資源,讓學(xué)生認(rèn)識馬克思主義勞動觀,真正為勞動實(shí)踐提供理論支撐,確保勞動教育體系實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期。
(一)利用大視域優(yōu)化課程設(shè)置,培育勞動型幼師人才
在勞動課程設(shè)置過程中,應(yīng)該同其他課程設(shè)計(jì)形式一樣,提升課程主體參與度、完善勞動教學(xué)目的制定、改進(jìn)勞動教育開展環(huán)境、轉(zhuǎn)變勞動教育方式方法、精進(jìn)勞動教育運(yùn)行程序、確保勞動教育實(shí)施安全后勤保障。在目前幼專院校勞動教育體制、機(jī)制不健全的情況下,勞動教育的考核機(jī)制是重中之重,對于勞動教育效果的檢驗(yàn)最為直觀。考核過程中應(yīng)當(dāng)注重協(xié)調(diào)好文化課程與勞動課程的成績指標(biāo)[2],將勞動教育設(shè)置合適分值納入學(xué)生考核評價(jià)體系,調(diào)整勞動教育側(cè)重目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容,通過信息反饋不斷修繕勞動教育考核機(jī)制,一是明確評價(jià)內(nèi)容,要以學(xué)生的勞動能力、勞動態(tài)度、勞動習(xí)慣、勞動意識四維角度考察。二是完善勞動課程,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點(diǎn)等課程標(biāo)準(zhǔn)。三是建立學(xué)生實(shí)踐檔案,針對學(xué)生的具體表現(xiàn),設(shè)置考核手冊作為常規(guī)性考核記錄,對勞動課程考核建檔。
(二)依托大視域建設(shè)多元實(shí)踐體系,健全勞動教育機(jī)制
幼專院??筛鶕?jù)學(xué)前教育、早期教育人才培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)對勞動教育課程科學(xué)設(shè)計(jì),嚴(yán)格操作,規(guī)范流程,實(shí)現(xiàn)勞動教育目標(biāo)。“大思政”平臺另一端連接的便是社會,開展勞動教育的過程中,能夠利用好思政教育,從而端正學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,幫助學(xué)生明辨是非黑白[3]。契合大思政建設(shè),注重發(fā)揮課程思政的協(xié)同力量[4]。幼專院校應(yīng)從三方面入手:一是戰(zhàn)略上,與幼兒園、幼兒機(jī)構(gòu)、早教托班機(jī)構(gòu)等社會組織達(dá)成戰(zhàn)略合作共識,社會組織利用高校的科研、人才優(yōu)勢,提升組織的整體效能,高校加強(qiáng)科學(xué)研究及轉(zhuǎn)化,改善學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)生態(tài)。二是知識層面,通過整合外部的公共知識來彌補(bǔ)內(nèi)部的知識落差,從而對校內(nèi)學(xué)前教育專業(yè)群學(xué)科進(jìn)行改革與創(chuàng)新,從而構(gòu)建學(xué)校與社會的知識協(xié)同網(wǎng)[5]。三是組織協(xié)同領(lǐng)域,學(xué)校端專業(yè)教師社會兼職、繼續(xù)教育等形式,社會端設(shè)辦園長進(jìn)校園,加強(qiáng)組織架構(gòu)領(lǐng)域的交流,成員之間的互助學(xué)習(xí)。
(三)依托大視域提高勞動教育教師水平,完善勞動教育之基
勞動教育的完善落實(shí)需要打造一支復(fù)合型、多元化的師資隊(duì)伍:兼有學(xué)科專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師;具備思政教育知識,能夠幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新意識和勞動精神的“思政型”教師;由行業(yè)專家、勞動模范或其他生產(chǎn)一線人員組成的“社會型”兼職教師。師資建設(shè)是確保勞動教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一,一方面要竭力保障勞動課程師資隊(duì)伍,在大思政平臺下,思政理論課教師、專業(yè)化、職業(yè)化的輔導(dǎo)員思政教育隊(duì)伍[6]的協(xié)同育人是高校實(shí)施全員、全方位、全過程育人的重要組成部分[7]。利用好已有隊(duì)伍建設(shè),并給予師資隊(duì)伍在職稱評定、評優(yōu)評先方面的傾斜照顧。另一方面,針對專職勞動教師隊(duì)伍,提升學(xué)歷層次,完善年齡結(jié)構(gòu),做到專業(yè)對口,以彌補(bǔ)勞動教育專業(yè)性缺失現(xiàn)象。著眼于教師隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn),將高校思政隊(duì)伍納入勞動教育過程中,同時抓好與社會組織的協(xié)同育人方向。
四、結(jié)語
馬克思主義實(shí)踐哲學(xué)是以“勞動”為基點(diǎn)與核心對人類社會實(shí)踐的洞見[8],勞動在人類社會發(fā)展過程中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。勞動教育肩負(fù)時代的重任,大學(xué)生接受勞動教育要以培養(yǎng)社會主義道德情感為導(dǎo)向,提升社會主義責(zé)任感。勞動教育不應(yīng)該僅僅局限于形式,或者是為了教育而教育。呼吁新時代工匠精神,助推“大勞動教育”,發(fā)揮好“大思政”平臺提供的家庭教育、社會教育、學(xué)校教育大視域。助力勞動教育在大思政概念下通過課程明確教育導(dǎo)向,打通教育場域,串連教育內(nèi)容[9]。全面貫徹落實(shí)新時代習(xí)近平社會主義勞動教育,加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生勞動技能與勞動素質(zhì),把勞動教育融入學(xué)校教育教學(xué)全過程。
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基金項(xiàng)目:寧波幼兒師范高等專科學(xué)校頒布項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱:“大思政”視域下幼專院校勞動教育的實(shí)踐路徑研究——以寧波幼兒師范高等??茖W(xué)校為例(項(xiàng)目編號:NBYZKY2023013)
作者簡介:
陳夢嬌(1996.12-),女,漢族,浙江余姚人,碩士,助教,研究方向:思政教育;
章涵愷(1984.1-),男,漢族,浙江寧海人,碩士,副教授,研究方向:教育管理。