大學(xué)生思想政治教育“教輔聯(lián)動”育人機制探賾

代長彬

摘 要：大學(xué)生思想政治教育“教輔聯(lián)動”育人機制的研究，不且必要而且可行。應(yīng)從優(yōu)化激勵機制、創(chuàng)新方法機制和健全評估機制三個方面為“教輔聯(lián)動”的建構(gòu)和實施創(chuàng)造有力條件，繼而營造全員育人、全程育人、全面育人的思想政治教育生態(tài)。

關(guān)鍵詞：大思政;教輔聯(lián)動;育人機制

中圖分類號：G641 ? 文獻標志碼：A ? 文章編號：1002-2589（2016）12-0241-03

“教輔聯(lián)動”意指在大學(xué)生思想政治教育的實施過程中，承擔(dān)系統(tǒng)性思想政治教育的思政課教師與承擔(dān)日常管理工作的輔導(dǎo)員有機統(tǒng)一、協(xié)同聯(lián)動的育人模式?！敖梯o聯(lián)動”育人機制的構(gòu)建與實施，有其科學(xué)的理論遵循和迫切的現(xiàn)實需要。教社科[2005]5號文、[2008]5號文以及[2015]2號等重要文件都明確提出應(yīng)當(dāng)注重高校思政課教師隊伍與輔導(dǎo)員隊伍的有機聯(lián)動，協(xié)同推進學(xué)生全面發(fā)展，提升思想政治教育實效。

一、構(gòu)建“教輔聯(lián)動”育人機制的必要性和可行性

大學(xué)生思想政治教育目標指向或價值指向的實現(xiàn)，需要依靠長期的理論教育和科學(xué)有效的日常管理，兩者綰結(jié)起來方能提高教育工作的有效性和教育機制的靈活性。不過，由于高校思政課教師和輔導(dǎo)員分工不同且缺乏協(xié)作與配合，依然存在單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)的狀況，無法實現(xiàn)教育合力的最大化，全員全程全面育人機制的缺失，成為制約教育有效性及針對性的瓶頸。“教輔聯(lián)動”育人機制以實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育為目標，以高校思政課教師與輔導(dǎo)員共同開展思想政治教育為方法，成為改善思想政治教育隊伍、實現(xiàn)教育合力最大化可資借鑒的生長點。

（一）構(gòu)建“教輔聯(lián)動”育人機制的必要性

1.馬克思主義合力理論涵養(yǎng)“教輔聯(lián)動”育人機制?！敖梯o聯(lián)動”育人機制呼應(yīng)和拓展馬克思主義合力理論的同時，總結(jié)和升華了思想政治教育實踐。此機制由以產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)是馬克思主義合力理論。只有高校思政課教師與輔導(dǎo)員之間積極合作，達成一致目標，形成思想政治教育合力，才能在一定條件下和一定時空內(nèi)產(chǎn)生教育協(xié)同?！斑@樣就有無數(shù)互相交錯的力量，有無數(shù)個力的平行四邊形，由此就產(chǎn)生出一個合力，即歷史結(jié)果，而這個結(jié)果又可以看作一個作為整體的、不自覺地和不由自主地起著作用的力量的產(chǎn)物?！盵1]馬克思主義合力論理論是“教輔聯(lián)動”育人機制構(gòu)建的重要理論遵循，大學(xué)生思想政治教育需要思政課教師和輔導(dǎo)員共同參與、協(xié)力作戰(zhàn)，“把局部力量合理地排列、組合，”[2]在發(fā)揮各自優(yōu)勢基礎(chǔ)之上形成教育合力和整體功效。

2.“大思政”教育理念的功能促成“教輔聯(lián)動”育人機制。大學(xué)生思想政治教育作為一項系統(tǒng)工程，絕非單純的日常教育或教學(xué)管理，理應(yīng)是二者的有機結(jié)合，這就需要高校思政課教師及輔導(dǎo)員共同參與大學(xué)生思想政治教育活動。然而，高校思政課教師和輔導(dǎo)員因各自工作側(cè)重點不同以及缺乏有效溝通與聯(lián)動機制，難以發(fā)揮“大思政”協(xié)力育人效果。思想政治教育作為一個包容開放的系統(tǒng)，“要打破思想政治教育只是專職思想政治教育工作者職責(zé)的慣性思維，把更多的人納入到教育主體范圍之內(nèi)?！盵3]單純依賴高校思政課教師或輔導(dǎo)員某一支隊伍，都難以有效凸顯思想政治教育的功能。高校思政課教師與輔導(dǎo)員的深度聯(lián)動作為“大思政”教育理念的現(xiàn)實之思，要求兩支隊伍緊密聯(lián)系、相互配合，共同承擔(dān)高校思想政治教育的責(zé)任，進而發(fā)揮綜合教育的作用，形成良性發(fā)展的教育環(huán)。

3.增強大學(xué)生思想政治教育實效，亟待“教輔聯(lián)動”育人機制。提升實效是大學(xué)生思想政治教育的關(guān)鍵向度，是高校思政課教師和輔導(dǎo)員的共同使命?！敖梯o聯(lián)動”育人機制借助實現(xiàn)思想政治教育理論教學(xué)與學(xué)生日常管理事務(wù)的統(tǒng)一，縮小了與學(xué)生之間的思想距離和情感距離，促成了高校思政課教師與輔導(dǎo)員的深度融合，推動了思想政治教育切近大學(xué)生的實際生活。“教輔聯(lián)動”育人機制在科學(xué)分工的基礎(chǔ)上，推進思政課教師介入學(xué)生管理事務(wù)的同時，激勵輔導(dǎo)員適度參與大學(xué)生理論思想政治教育過程，有助于實現(xiàn)思想政治教育趣味化、生活化、立體化，提高思想政治教育的感染性和實效性，加強大學(xué)生對思想政治教育理論認同、政治認同和情感認同。

4.夯實大學(xué)生思想政治教育根基需要“教輔聯(lián)動”育人機制。思想政治教育能否真正取得預(yù)期效果，較大程度上取決于能否適應(yīng)時代特征和教育對象的思想實際。政治多極化、經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的急劇發(fā)展深刻改變著思想政治教育的國際、國內(nèi)環(huán)境?！暗薄案薄俺蠡薄叭芑薄胺只薄拔骰彼汲毕嗷ゼな?，導(dǎo)致出現(xiàn)多元化的思想觀念、價值判斷和評判準則。大學(xué)生的傳統(tǒng)思維方式、價值取向和人生態(tài)度受到較大沖擊和腐蝕，以致出現(xiàn)道德失范、精神迷惘、價值錯位等亂象，為大學(xué)生思想政治教育帶來嚴峻挑戰(zhàn)。一旦產(chǎn)生對資本主義的歸向和社會主義的背離，就難以認可主流意識形態(tài)的價值取向，更不會期冀共產(chǎn)主義的自由王國，終將引起人們社會心理及思想的動蕩、困惑、迷惘甚至抵觸。高?！皼Q不能無所作為，更不能放任自流，而必須進行引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化、消解”[4]，思想政治教育必須反映大學(xué)生的實際狀況，體現(xiàn)時代精神、緊跟時代節(jié)拍，健全“教輔聯(lián)動”育人機制，把抽象的教育理論具體化、虛功實做，夯實思想政治教育根基。

（二）構(gòu)建“教輔聯(lián)動”育人機制的可行性

高校思政課教師與輔導(dǎo)員兩者聯(lián)動的內(nèi)在理論自洽以及“教輔聯(lián)動”育人機制與“大思政”理念的邏輯自洽決定了“教輔聯(lián)動”育人機制的構(gòu)建不僅必要而且可行。

1.高校思政課教師與輔導(dǎo)員聯(lián)動的理論自洽。首先，從解決理論問題與解決實際問題相統(tǒng)一看“教輔聯(lián)動”育人機制的理論自洽。高校思想政治教育只有基于現(xiàn)實，反映大學(xué)生實際生活狀況，解決其現(xiàn)實問題，才能與之息息相通，心心相印，“抽象本身離開了現(xiàn)實的歷史就沒有任何價值?！盵5]526高校思政課教師是大學(xué)生思想政治教育的主要執(zhí)行者，輔導(dǎo)員則是其日常思想政治教育的履行者，二者分工不同且崗位職責(zé)有別?！敖梯o聯(lián)動”育人機制旨在構(gòu)建一種高校思政課教師與輔導(dǎo)員互相分工、優(yōu)勢互補的協(xié)調(diào)機制，寓理論教學(xué)于日常管理，有助于攻克解決思想問題與解決實際問題相脫節(jié)的難題。其次，從經(jīng)師與人師相統(tǒng)一看“教輔聯(lián)動”育人機制的理論自洽。高校教師應(yīng)“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，”[6]積極構(gòu)建“教輔聯(lián)動”育人機制是堅持育人為本與德育為先的必然要求?！耙粋€優(yōu)秀的老師，應(yīng)該是‘經(jīng)師和‘人師的統(tǒng)一，既要精于‘授業(yè)‘解惑，更要以‘傳道為責(zé)任和使命?！盵7]思想政治教育工作者要善于把國家使命和社會責(zé)任灌輸給學(xué)生，使其“改變?nèi)诵砸孕纬赡切┊愑跇阗|(zhì)的任性的思維、情感、欲望和信仰的新方式?！盵8]在一定程度上，“教輔聯(lián)動”育人機制完美實現(xiàn)了既做傳授知識的“經(jīng)師”又做教書育人的“人師”這一目標旨趣。最后，從知行統(tǒng)一看“教輔聯(lián)動”育人機制的理論自洽?！芭嘤裁礃拥娜恕币回炇撬枷胝谓逃仨毥鉀Q的基本問題，思想政治教育工作者培育的人不僅要“知”，更要落實于“行”。思想政治教育由知到行的蛻變，一直是橫亙在大學(xué)生思想政治教育過程中的一道難題，毫無疑問地成為考量“教輔聯(lián)動”育人機制實效性的關(guān)鍵指標?！敖梯o聯(lián)動”育人機制在發(fā)揮高校思政課教師和輔導(dǎo)員各自優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了思想政治教育內(nèi)化于學(xué)生心靈深處，外化為學(xué)生自覺行動這一知行統(tǒng)一的價值意蘊。

2.“教輔聯(lián)動”育人機制與“大思政”理念的邏輯自洽?！按笏颊眻猿帧坝藶楸?，德育為先”，秉持全員育人、全程育人、全面育人的原則和理念。首先，“教輔聯(lián)動”育人機制與“大思政”理念的空間邏輯自洽：全員育人。高校是思想政治教育的主陣地，理論上高校所有教職員工都擔(dān)負育人職責(zé)，都應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)，從教學(xué)、生活、管理等方面發(fā)揮思想政治教育的作用，彰顯思想政治教育的合力?！按髮W(xué)生思想政治教育工作隊伍主體是學(xué)校黨政干部和共青團干部，思想政治理論課和哲學(xué)社會科學(xué)課教師、輔導(dǎo)員和班主任?！薄敖梯o聯(lián)動”育人機制在參與人員方面，不囿于高校思政課專任教師，鼓勵其他教師、黨政干部、輔導(dǎo)員乃至全體教職員工，都參與到大學(xué)生思想政治教育中。因為，“許多人協(xié)作，許多力量結(jié)合為一個總的力量，用馬克思的話來說，就造成‘新的力量，這種力量和它的一個個力量的總和有本質(zhì)的區(qū)別?！盵9]其次，“教輔聯(lián)動”育人機制與“大思政”理念的歷史邏輯自洽：全程育人。針對傳統(tǒng)高校思想政治教育在育人時空上的局限，“教輔聯(lián)動”育人機制充分體現(xiàn)全程育人的宗旨。全程育人意指從學(xué)生入校到離校，應(yīng)根據(jù)其每一階段的特質(zhì)，制定相應(yīng)的教育措施，把思想政治教育全方位、多角度、無死角地貫穿落實到大學(xué)的每一個環(huán)節(jié)，其中要重點抓好入學(xué)教育、畢業(yè)教育、生活中的思想政治教育。最后，“教輔聯(lián)動”育人機制與“大思政”理念的價值邏輯自洽：全面育人。高校要“努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人?！比嬗耸侵杆枷胝谓逃鏉B透到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、實踐等各個領(lǐng)域，盡可能地發(fā)掘、搜集、優(yōu)選、凝練思想政治教育元素，促進學(xué)生自由而全面發(fā)展，彰顯思想政治教育的全面性?！榜R克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展理論，是思想政治教育發(fā)揮育人功能的指導(dǎo)理論。”[10]作為“教輔聯(lián)動”機制的價值取向和必然結(jié)果，個人的自由而全面發(fā)展是馬克思人論思想中體現(xiàn)其思想追求的制高點，意指人的主體性及本質(zhì)力量的自我確證和復(fù)歸，是人在真正意義上對自己的全面占有。

二、“教輔聯(lián)動”育人機制的構(gòu)建

大學(xué)生思想政治教育關(guān)乎其人生道路和方向，需要形成一套切實可行的、科學(xué)系統(tǒng)的機制，思想政治教育不像物質(zhì)文明建設(shè)那樣立竿見影，它有虛的一面，如果不建立切實可行的育人機制，思想政治教育將流于形式。

（一）優(yōu)化“教輔聯(lián)動”育人的激勵機制

第一，建立利益保障機制。物質(zhì)利益是利益結(jié)構(gòu)中的核心，“人們?yōu)榱四軌颉畡?chuàng)造歷史，必須能夠生活。但是為了生活，首先就需要衣、食、住以及其他東西?！盵5]531高校要充分認識教師工作的重要意義，關(guān)注教師心理健康，關(guān)心教師情感動態(tài)，改善教師物質(zhì)待遇，在人力、物力、財力上完善“教輔聯(lián)動”的利益保障機制，確保思想政治教育有關(guān)活動如期開展并給予基本的經(jīng)費支持。要主動創(chuàng)設(shè)條件鼓勵兼職輔導(dǎo)員參加理論學(xué)習(xí)和實踐考察，從經(jīng)費上予以保障;要幫助兼任班級輔導(dǎo)員工作的思政課教師以及兼任思政課教學(xué)的班級輔導(dǎo)員踴躍從事相關(guān)教學(xué)、科研課題研究，力圖推出有影響的思想政治教育研究成果。第二，完善制度保障機制。制度設(shè)計是構(gòu)建“教輔聯(lián)動”育人機制的關(guān)鍵一招。高校需建立健全與法律法規(guī)相適應(yīng)、與教育全面發(fā)展相銜接、與“大思政”相協(xié)調(diào)的教育和管理制度，形成激勵機制，促進兩支隊伍的深入交流和良性循環(huán)。要加大制度創(chuàng)新力度，建立健全科學(xué)合理的管理體制和運行機制，使制度的制定具有合理性、科學(xué)性，積極營造一個良性互動、協(xié)調(diào)一致的制度環(huán)境，為“教輔聯(lián)動”提供重要保障。

（二）創(chuàng)新“教輔聯(lián)動”育人的方法機制

“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題?！盵12]當(dāng)下，大學(xué)生思想政治教育理論教學(xué)環(huán)境與實踐教學(xué)活動發(fā)生急遽變換，在這種支援性背景下，立足實際情況，革新思想政治教育“教輔聯(lián)動”的模式、方式成為迫切話題。第一，“教輔聯(lián)動”的初級形式：強化溝通交流。大學(xué)生的思想問題多由人際交往、學(xué)習(xí)、戀愛、擇業(yè)等實際問題引發(fā)，思政課教師與輔導(dǎo)員相互交流溝通，有助于全方位掌握大學(xué)生的實際狀況，從日常問題中探究影響大學(xué)生思想狀況發(fā)生波動和變化的主要因素，從而采取應(yīng)對之策。高校應(yīng)積極搭建思政課教師與輔導(dǎo)員的相互溝通平臺，如期舉行思政課教師與輔導(dǎo)員為主體的活動，商討、研判、化解思想政治教育過程中碰到的難題。第二，“教輔聯(lián)動”的中級形式：互邀參加工作。思政課教師可以邀請授課班級的輔導(dǎo)員隨班聽課，參與課堂討論，進行課堂點評和主題發(fā)言;輔導(dǎo)員可以邀請所帶班級思政課教師參與指導(dǎo)主題班會活動、學(xué)生實踐活動、文化科技創(chuàng)新等系列活動，維持二者原始身份穩(wěn)定的同時，優(yōu)化隊伍的配置組合，達成合力育人的效果。第三，“教輔聯(lián)動”的高級形式：實現(xiàn)雙向兼職。為便于思政課教師了解大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的實際情況，提升具有思想政治教育專業(yè)背景的輔導(dǎo)員的理論水平，高校在制度設(shè)計方面應(yīng)要求思政課教師兼任一定數(shù)量班級的輔導(dǎo)員，但仍以任課為主;而具有思想政治教育專業(yè)背景的輔導(dǎo)員，兼任某些思政課，但仍以輔導(dǎo)員工作為主。雙向兼職模式是克服思政課教師與輔導(dǎo)員各自工作缺陷、實現(xiàn)優(yōu)勢互補的共贏路徑。高校應(yīng)優(yōu)化不同部門工作協(xié)調(diào)機制，解決輔導(dǎo)員和思政課教師分別屬于不同部門所帶來的交流不便，統(tǒng)籌兩支隊伍的人員調(diào)配及工作分工，積極營造兩支隊伍合力育人的良好局面。

（三）健全“教輔聯(lián)動”育人的評估機制

提高“教輔聯(lián)動”育人機制的實效性，不僅需要考慮如何優(yōu)化激勵機制、創(chuàng)新方法機制，還需要對已經(jīng)實施的“教輔聯(lián)動”育人是否取得教育效果、取得什么效果、效果是大是小等問題進行評估?！坝捎趯嵺`中發(fā)現(xiàn)前所未料的情況，因而部分地改變思想、理論、計劃、方案的事是常有的，全部地改變或全部地不合于實際，部分錯了或全部錯了的事，都是有的。”[11]293-294評估是提升“教輔聯(lián)動”育人機制有效性的重要手段，有利于思想政治教育的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展;有助于啟發(fā)教育者自覺探索、總結(jié)教育的實施情況，體悟思想政治教育的原則、內(nèi)容、路徑、要領(lǐng)等是否科學(xué)以及在多大程度上科學(xué);有助于引導(dǎo)教育者自覺研究教育規(guī)律，探索科學(xué)有效的教育路徑和措施，繼而規(guī)避風(fēng)險，豐富經(jīng)驗，增強針對性和實效性。健全有效的“教輔聯(lián)動”育人評估機制，為保證高校思想政治教育的有效運轉(zhuǎn)和合理決策提供一種科學(xué)依據(jù)和探查問題的嶄新向度。

如何妥善應(yīng)對國內(nèi)外環(huán)境的變化以及各種思想文化的交流、交鋒，培育和推廣思想政治教育的優(yōu)秀方法，提高教學(xué)實效、優(yōu)化教學(xué)生態(tài)，成為當(dāng)下大學(xué)生思想政治教育的迫切話題。“教輔聯(lián)動”育人機制作為思想政治教育適應(yīng)時代發(fā)展與當(dāng)代大學(xué)生實際特征的現(xiàn)實之思，是優(yōu)化教育方法、創(chuàng)新教育模式、提升教育實效的內(nèi)在要求和必然理路。

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