新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院的思想政治工作

隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療體制的改革，公立醫(yī)院在我國的醫(yī)療服務(wù)體系中扮演著重要的角色。作為服務(wù)于人民群眾健康的重要組成部分，公立醫(yī)院不僅需要提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，還肩負著廣泛的社會責任和使命。而在新醫(yī)改形勢下，公立醫(yī)院面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇，其中之一就是加強思想政治工作，以推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和提升醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，對于公立醫(yī)院的發(fā)展具有不可忽視的重要作用。它不僅涉及到醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、道德倫理和職業(yè)操守，還關(guān)系到醫(yī)院的組織紀律、文化建設(shè)和社會形象。在當前醫(yī)療環(huán)境中，醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療資源緊缺、醫(yī)療糾紛頻發(fā)等問題給公立醫(yī)院的思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。尤其是作為公立醫(yī)院的高層領(lǐng)導，他們承擔著重要的責任和使命，對于思想政治工作的重視和引領(lǐng)至關(guān)重要。高層領(lǐng)導的態(tài)度、行為和風格直接影響著醫(yī)務(wù)人員的思想狀態(tài)和工作動力，對醫(yī)院的整體氛圍和管理效能起到至關(guān)重要的作用。因此，從醫(yī)院高層領(lǐng)導的角度出發(fā)，對于加強公立醫(yī)院思想政治工作進行深入思考和研究，具有重要的理論和實踐意義。

一、思想政治工作在公立醫(yī)院中的重要性

1.公立醫(yī)院的特殊性及其思想政治工作的重要性。公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療體系的重要組成部分，承擔著保障人民群眾健康的重大責任。與其他行業(yè)相比，公立醫(yī)院具有以下特殊性：①公立醫(yī)院的社會責任重大。作為國家的公益事業(yè)單位，公立醫(yī)院承擔著為人民群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)的使命，其辦醫(yī)宗旨是以人民健康為中心，服務(wù)于社會大眾。②公立醫(yī)院的專業(yè)性要求高。醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)性決定了醫(yī)務(wù)人員必須具備扎實的醫(yī)學知識和技術(shù)水平，而思想政治工作對于提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德以及醫(yī)療質(zhì)量的提升至關(guān)重要。③公立醫(yī)院的社會形象和聲譽對醫(yī)療服務(wù)的影響較大。公眾對醫(yī)療機構(gòu)的評價不僅僅關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平，更關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度。因此，加強思想政治工作，提高醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，對于維護醫(yī)院良好社會形象和聲譽具有重要意義。

2.思想政治工作對醫(yī)院發(fā)展的影響。思想政治工作的開展對公立醫(yī)院的發(fā)展具有深遠影響：①思想政治工作有利于凝聚醫(yī)務(wù)人員的思想共識和價值觀念。通過加強黨的思想政治建設(shè)，可以幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強團隊意識和集體榮譽感，形成共同的奮斗目標和行為準則。②思想政治工作有助于提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和醫(yī)療質(zhì)量。通過加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和道德規(guī)范引導，可以培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的敬業(yè)精神、責任意識和服務(wù)意識，促使其以高尚的職業(yè)道德要求自己，在醫(yī)療過程中保持專業(yè)水準、盡職盡責，提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。③思想政治工作有助于維護醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定。醫(yī)患矛盾是公立醫(yī)院面臨的重要問題之一。通過加強醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，引導醫(yī)務(wù)人員關(guān)注患者需求、尊重患者權(quán)益，增強溝通與協(xié)調(diào)能力，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，從而有效化解矛盾、維護醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定和諧。④思想政治工作對于醫(yī)院的組織文化培育和社會形象塑造具有關(guān)鍵性的影響。通過營造積極向上的思想文化氛圍，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力，增強醫(yī)院的凝聚力和團隊協(xié)作精神，形成積極向上、和諧穩(wěn)定的組織文化，提升醫(yī)院的社會形象和聲譽。

二、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀分析

1.新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的挑戰(zhàn)與機遇。①新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的挑戰(zhàn)。隨著醫(yī)療體制改革的推進，公立醫(yī)院面臨著人才引進和流失的雙重壓力。一方面，需要引進高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員，提高醫(yī)院整體實力；另一方面，存在醫(yī)務(wù)人員流失的問題，可能導致人員不穩(wěn)定和醫(yī)療服務(wù)能力下降。思想政治工作需要關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展需求，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，增強人才的歸屬感和凝聚力。醫(yī)療質(zhì)量和安全問題一直是公眾關(guān)注的焦點。新醫(yī)改要求公立醫(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督機制。思想政治工作在此背景下需要關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和責任意識，促使他們不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。醫(yī)患矛盾是公立醫(yī)院面臨的重要挑戰(zhàn)之一?；颊邔︶t(yī)療服務(wù)的期望提高，醫(yī)療資源緊缺，導致醫(yī)患關(guān)系緊張。這對公立醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求，需要加強醫(yī)務(wù)人員的溝通能力、職業(yè)道德和服務(wù)意識，以改善醫(yī)患關(guān)系。

②新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的機遇。新醫(yī)改背景下，醫(yī)療技術(shù)和信息化建設(shè)得到了更大的重視。公立醫(yī)院有機會引進和應用先進的醫(yī)療技術(shù)和信息化系統(tǒng)，提升醫(yī)療服務(wù)水平和效率。思想政治工作可以引導醫(yī)務(wù)人員積極參與技術(shù)創(chuàng)新和學習，增強他們的科學精神和學習能力，適應醫(yī)療技術(shù)的更新?lián)Q代，為醫(yī)院的發(fā)展提供智力支持。而且隨著人們對健康的需求不斷提升，公立醫(yī)院面臨著多元化的醫(yī)療服務(wù)需求。新醫(yī)改要求公立醫(yī)院提供全面、個性化的醫(yī)療服務(wù)，滿足人們不同層次的健康需求。思想政治工作可以引導醫(yī)務(wù)人員關(guān)注患者需求，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，開展個性化的健康宣教和科普活動，提升醫(yī)院的社會影響力和競爭力。新醫(yī)改倡導醫(yī)療團隊的協(xié)作與協(xié)同創(chuàng)新，強調(diào)整體效能的提升。公立醫(yī)院面臨著建設(shè)高效團隊的機遇，加強內(nèi)部的協(xié)作和溝通，形成合力。通過加強團隊建設(shè)和培養(yǎng)團隊精神，思想政治工作可以激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的合作意識和創(chuàng)新潛力，推動團隊的協(xié)同工作，提升醫(yī)院的綜合實力。

2.公立醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀及存在的問題。公立醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀相對來說是積極的，但也存在一些問題和不足之處。公立醫(yī)院普遍意識到思想政治工作的重要性，并加強了對醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育。醫(yī)院通過開展培訓、講座和學習活動，努力引導醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。此外，公立醫(yī)院逐步建立了相關(guān)的思想政治工作管理制度和規(guī)范。醫(yī)院領(lǐng)導和思想政治工作部門積極組織和推動相關(guān)工作的開展，為醫(yī)務(wù)人員提供了政策支持和管理指導。這有助于規(guī)范和強化思想政治工作的開展，使其成為醫(yī)院管理的重要組成部分。思想政治工作也在一定程度上增強了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德。醫(yī)院通過加強職業(yè)道德教育和規(guī)范引導，強調(diào)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)精神和責任意識，促使他們在醫(yī)療過程中始終保持高尚的職業(yè)道德標準。這有助于提升醫(yī)療質(zhì)量和安全水平，增強公立醫(yī)院的社會形象和信譽度。然而，公立醫(yī)院思想政治工作仍然存在一些問題。其中，工作內(nèi)容單一是一個突出的問題。部分醫(yī)院過于注重理論宣講，而缺乏針對性和實效性的活動，難以激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的主動性和參與度。此外，思想政治工作與實際工作脫節(jié)的情況也較為普遍，缺乏有效的銜接和整合，導致工作成效不夠明顯。另外，公立醫(yī)院的思想政治工作培訓機制也有待完善。部分醫(yī)院缺乏系統(tǒng)性、階段性的培訓計劃，醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育和職業(yè)發(fā)展缺乏有效的指導和支持。這影響了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)成長和綜合素質(zhì)提升。公立醫(yī)院思想政治工作缺乏持續(xù)性和長效性。一些醫(yī)院在思想政治工作上缺乏長遠規(guī)劃和持續(xù)推進，工作內(nèi)容和形式多是臨時性的，缺乏長期的跟進和監(jiān)測。這種情況導致思想政治工作的效果不夠穩(wěn)定和持久，難以形成良好的工作氛圍和長效機制。

三、醫(yī)院高層領(lǐng)導在思想政治工作中的使命和職責

在思想政治工作中醫(yī)院高層領(lǐng)導承擔著非常重要的使命和職責。作為醫(yī)院的管理者和決策者，他們應當認識到思想政治工作對于醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義，并積極履行以下職責：①醫(yī)院高層領(lǐng)導應當樹立正確的思想政治觀念，深刻理解思想政治工作的重要性和內(nèi)涵。需要意識到思想政治工作作為醫(yī)院管理的重要組成部分，不僅關(guān)乎醫(yī)務(wù)人員的思想境界和精神風貌，也直接影響醫(yī)院的文化建設(shè)和發(fā)展方向。高層領(lǐng)導要以身作則，發(fā)揚正確的思想政治作風，成為醫(yī)務(wù)人員的榜樣和引領(lǐng)者。②醫(yī)院高層領(lǐng)導需要制定和推動思想政治工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和政策措施。他們應當具備對醫(yī)院整體發(fā)展的戰(zhàn)略眼光和長遠思維，將思想政治工作納入醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略中，為其提供明確的目標和指導。高層領(lǐng)導要關(guān)注思想政治工作的實際需求，制定具體的政策措施，為思想政治工作提供必要的資源和支持。③醫(yī)院高層領(lǐng)導還需要建立健全思想政治工作的管理體系和組織機構(gòu)，明確思想政治工作的具體職責和責任主體，設(shè)立專門的思想政治工作部門或崗位，確保思想政治工作的有序開展。高層領(lǐng)導要加強對思想政治工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，定期評估和總結(jié)工作成效，推動工作的持續(xù)改進和提高。④醫(yī)院高層領(lǐng)導要關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的思想情感需求，關(guān)心他們的成長和發(fā)展。他們應當積極開展對醫(yī)務(wù)人員的思想教育和關(guān)懷，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新潛力。高層領(lǐng)導要傾聽醫(yī)務(wù)人員的意見和建議，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，讓醫(yī)務(wù)人員在思想政治工作中感受到關(guān)懷和支持。

四、加強公立醫(yī)院思想政治工作的戰(zhàn)略與方法

1.建立完善的思想政治工作體系和機制。公立醫(yī)院加強思想政治工作的關(guān)鍵戰(zhàn)略之一是健全的思想政治工作體系和機制的建立。這一機制和體系的建立是為了確保思想政治工作能夠順利開展、持續(xù)改進，并與醫(yī)院的管理體系相銜接，促進醫(yī)院的良性發(fā)展。首先，公立醫(yī)院應成立專門負責思想政治工作的部門或設(shè)立相關(guān)職位，以確保工作的專業(yè)化和專責化。該部門由專業(yè)人員組成，具備豐富的思想政治理論知識和實踐經(jīng)驗。這樣的設(shè)立可以集中資源和精力，負責組織、協(xié)調(diào)和推動思想政治工作的開展。其次，醫(yī)院需要建立制度化的工作機制。這包括制定思想政治工作的規(guī)劃、目標設(shè)定、實施方案和考核評估等，確保工作有序、持續(xù)地進行。通過制度化的工作機制，可以明確責任和任務(wù)，提高工作的規(guī)范性和效率。

另外，公立醫(yī)院還應完善思想政治工作的評估體系。這個評估體系應該是科學、客觀的，能夠?qū)λ枷胝喂ぷ鞯拈_展進行定期評估和總結(jié)。通過評估結(jié)果，可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，并為改進工作和提升醫(yī)院整體素質(zhì)提供依據(jù)。同時，醫(yī)院高層領(lǐng)導要發(fā)揮重要的責任和示范作用。他們應認識到思想政治工作的重要性，以身作則，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的思想情感需求，為工作提供支持和指導。他們的關(guān)心和關(guān)注可以激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為思想政治工作營造良好的氛圍。此外，公立醫(yī)院應加強培訓和教育，為醫(yī)務(wù)人員提供思想政治教育和職業(yè)發(fā)展的指導和支持。培訓計劃應該具有系統(tǒng)性和階段性，涵蓋思想政治理論學習、職業(yè)道德規(guī)范培養(yǎng)、溝通與協(xié)作能力提升等方面。通過培訓和教育，可以幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價值觀和職業(yè)素養(yǎng)，提升整體素質(zhì)。

2.加強思想政治教育和培訓。加強思想政治教育和培訓是公立醫(yī)院加強思想政治工作的重要策略之一。通過有針對性的教育和培訓，可以提高醫(yī)務(wù)人員的思想境界、職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)，增強他們的責任感和使命感。公立醫(yī)院應制定并實施系統(tǒng)性、階段性的培訓計劃，結(jié)合醫(yī)務(wù)人員的實際需求，設(shè)置多樣化的培訓內(nèi)容和形式。培訓內(nèi)容可以包括思想政治理論學習、職業(yè)道德規(guī)范培養(yǎng)、溝通與協(xié)作能力提升等方面。培訓形式可以采用專題講座、學習班、研討會等方式，充分發(fā)揮培訓的交流互動作用。公立醫(yī)院還應加強思想政治教育的滲透和貫徹。在日常工作中，醫(yī)院管理者和領(lǐng)導干部應以身作則，注重醫(yī)務(wù)人員的思想引導和精神激勵。通過開展集體學習、經(jīng)驗交流、座談討論等活動，加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新能力。

3.建立有效的激勵機制和考核評價體系。建立有效的激勵機制和考核評價體系是加強公立醫(yī)院思想政治工作的重要措施。通過激勵和考核，可以推動醫(yī)務(wù)人員積極參與思想政治工作，增強他們的責任感和主動性。公立醫(yī)院應建立科學、公正的激勵機制，通過薪酬、晉升、榮譽等多種方式，激勵醫(yī)務(wù)人員參與思想政治。激勵機制應具有規(guī)則和目標，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，并與醫(yī)院整體發(fā)展目標相契合。同時，公立醫(yī)院還需要建立健全的考核評價體系，對思想政治工作進行定期評估和總結(jié)。評估指標應客觀、科學，并與醫(yī)務(wù)人員的績效考核相結(jié)合。通過考核評價，可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，對工作進行及時調(diào)整和改進。

4.加強黨建工作與思想政治工作的有機結(jié)合。將黨建工作與思想政治工作密切結(jié)合是公立醫(yī)院加強思想政治工作的重要舉措。作為思想政治工作的重要組成部分，黨建工作發(fā)揮關(guān)鍵作用，可以通過加強黨組織建設(shè)、黨員教育培養(yǎng)等方式，深化思想政治工作的實施和推進。公立醫(yī)院應重視黨建工作，確立完備的黨組織，充分發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用和黨員的示范帶頭作用。黨組織應加強對思想政治工作的領(lǐng)導和指導，制定相應的工作計劃和措施，促進思想政治工作與黨建工作的有效銜接。同時，醫(yī)院可以通過組織黨員學習教育活動，加強黨員的思想政治理論學習和業(yè)務(wù)知識培訓，提升黨員的思想境界和綜合素質(zhì)。黨員可以發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭參與和推動思想政治工作，引領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員樹立職業(yè)道德和正確的價值觀。此外，通過建立黨建指導小組、加強黨建工作與思想政治工作的協(xié)調(diào)互動機制，黨建工作與思想政治工作可以更好地結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，將思想政治工作與黨建工作有機結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作與黨建工作的相輔相成和良性互動。

五、結(jié)語

通過建立健全思想政治工作機制和體系，加強思想政治教育和培訓，建立有效的激勵機制和考核評價體系，以及加強黨建工作與思想政治工作的有機結(jié)合，公立醫(yī)院能夠更好地應對新醫(yī)改背景下的挑戰(zhàn)并實現(xiàn)醫(yī)院的良性發(fā)展。然而，也要認識到思想政治工作的開展是一個長期而復雜的過程，需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力和參與。只有加強思想政治工作，營造良好的思想氛圍，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作熱情和創(chuàng)新能力，才能為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和社會的健康服務(wù)作出更大貢獻。希望研究的內(nèi)容能夠為公立醫(yī)院的思想政治工作提供一些思路和啟示，促進公立醫(yī)院在新醫(yī)改形勢下加強思想政治工作，提升醫(yī)院整體素質(zhì)，為人民群眾的健康福祉貢獻力量。