蔣寧
摘要: 對經(jīng)濟市場內(nèi)成功的企業(yè)案例分析可知, 企業(yè)大多具備一個共性, 即銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制體系完善、 內(nèi)控水平較高。銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制工作逐漸被經(jīng)濟學(xué)術(shù)界和實踐界廣泛關(guān)注, 成為經(jīng)濟市場研究的主要對象。鑒于銷售業(yè)務(wù)內(nèi)控是成功企業(yè)的共性特征和基礎(chǔ)內(nèi)容, 本文將以銷售合同管理為視角, 分析和研究企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的重要性、 現(xiàn)狀及措施, 以期提供參考, 提高銷售業(yè)務(wù)部門工作的有效性, 為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展把好關(guān)口。
關(guān)鍵詞: 銷售; 合同管理; 企業(yè); 內(nèi)部控制
DOI:10.12433/zgkjtz.20240524
內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組成部分, 科學(xué)、 合理的內(nèi)部控制, 不僅能提高管理效率, 為企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代治理制度做好準(zhǔn)備, 還能確保財務(wù)信息的真實性、 準(zhǔn)確性和有效性, 提高整體的運營效率。銷售是企業(yè)獲取經(jīng)濟收益的主要來源, 對企業(yè)的長期發(fā)展具有決定作用。鑒于此, 無論是對于經(jīng)濟學(xué)術(shù)界的學(xué)者, 還是實踐界的企業(yè)和工作人員而言, 研究銷售合同管理視角下企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制路徑, 都具有較高的價值和較強的指導(dǎo)意義。
一、 銷售合同管理視角概述
(一)銷售合同概述
銷售合同是指平等主體的自然人、 法人、 其他組織之間設(shè)立、 變更、 終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。銷售合同的簽訂程序具體可概括為兩個階段: 要約和承諾。銷售合同簽訂過程中, 要遵循誠實守信的原則。
雙方簽訂的銷售合同所包括的條款為: 標(biāo)的、 數(shù)量和質(zhì)量、 價款或酬金、 違約責(zé)任以及履行期限、 地點和方式。簽訂合同的雙方在合同期限內(nèi)要嚴(yán)格依據(jù)合同條款, 履行合同規(guī)定的雙方的義務(wù), 從而維護合同雙方的合法權(quán)益。
(二)合同管理概述
合同管理是當(dāng)事人雙方或數(shù)方確定各自權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議, 雖不等于法律, 但依法成立, 合同受經(jīng)濟法和刑法法則的約束。合同管理主要是指項目管理人員根據(jù)合同內(nèi)容開展項目監(jiān)督和管理工作, 是法學(xué)、 經(jīng)濟學(xué)理論和管理科學(xué)在組織實施合同中的具體運用。
二、 企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的重要性
(一)優(yōu)化銷售決策
企業(yè)針對銷售業(yè)務(wù)進行內(nèi)部控制, 一方面依據(jù)現(xiàn)有的產(chǎn)品和資源, 協(xié)調(diào)供給關(guān)系, 保障銷售環(huán)節(jié)各項工作的穩(wěn)定性, 與客戶建立良好、 長期的交易關(guān)系; 另一方面, 銷售業(yè)務(wù)部門對以往的銷售業(yè)務(wù)和當(dāng)前的銷售合同進行嚴(yán)格的監(jiān)督和自我控制, 明確銷售業(yè)務(wù)的運行態(tài)勢, 分析銷售過程, 獲取銷售數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)部門將獲取的銷售數(shù)據(jù)和分析獲取的各類數(shù)據(jù)提交決策層, 從而制定企業(yè)階段性與長期性相結(jié)合的經(jīng)營計劃, 如生產(chǎn)、 銷售計劃, 以提高管理水平和決策水平。階段性經(jīng)營計劃對當(dāng)下工作的指導(dǎo)價值較高, 因此, 還應(yīng)從企業(yè)的整體、 長期發(fā)展角度出發(fā), 將階段性經(jīng)營計劃與長期性經(jīng)營計劃相關(guān)聯(lián), 確保企業(yè)在落實階段性經(jīng)營計劃、 實現(xiàn)短期目標(biāo)的過程中, 逐步向長遠發(fā)展方向探索。
此外, 合同中還規(guī)定了企業(yè)所需履行的義務(wù), 企業(yè)依據(jù)合同優(yōu)化決策, 從生產(chǎn)、 管理等各個環(huán)節(jié), 為銷售業(yè)務(wù)服務(wù), 提高企業(yè)整體的決策水平和銷售水平。銷售部門將合同中的交易標(biāo)的、 數(shù)量、 質(zhì)量等要求反饋給采購部門和生產(chǎn)部門, 加大對各個環(huán)節(jié)的管理力度, 生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品, 提高企業(yè)的交易服務(wù)水平, 增強與客戶之間的黏性。
(二)提高營銷水平
企業(yè)經(jīng)營和銷售的最終目的是與客戶建立以合同為依據(jù)的交易關(guān)系, 將產(chǎn)品的使用價值轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟價值, 從而為下一階段的生產(chǎn)和各項工作的開展積累充足的資金。企業(yè)加強銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制, 在依據(jù)合同條款降低企業(yè)交易風(fēng)險的同時, 還能提高銷售業(yè)務(wù)的辦理水平和服務(wù)水平, 最終提高營銷水平。
例如: 企業(yè)負責(zé)人在合同建立前期, 應(yīng)重點審核合同內(nèi)容, 確保合同內(nèi)容不損害企業(yè)的利益, 并確保供應(yīng)商按照合同中的產(chǎn)品質(zhì)量、 標(biāo)準(zhǔn)、 價格供應(yīng)產(chǎn)品; 從合同建立階段起確保材料供應(yīng)的延續(xù)性, 保障后期營銷工作順利開展。
(三)獲得經(jīng)濟收益
銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的主要目的是提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)營服務(wù)水平, 保證銷售交易過程的穩(wěn)定性, 按期收回企業(yè)的交易尾款, 保證財務(wù)收支與合同內(nèi)容的全面對接。企業(yè)依據(jù)合同內(nèi)容加強銷售內(nèi)控, 可保證銷售業(yè)務(wù)的順利推進, 為客戶提供完整的銷售服務(wù)、 供貨服務(wù)和售后服務(wù), 構(gòu)建穩(wěn)定的客戶群體, 增加銷售業(yè)務(wù)的數(shù)量, 企業(yè)的經(jīng)濟收益也得以提高。
三、 企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀
(一)銷售合同模板存在一定的滯后性
大中型企業(yè)在合同條款和內(nèi)容方面很少存在問題, 但小微企業(yè)的合同中通常會出現(xiàn)問題。例如: 合同內(nèi)容不完善、 合同表述不規(guī)范、 合同模板存在一定的滯后性, 都將給合同管理和實際收益帶來一定的影響。例如: 某企業(yè)與進貨商建立了長期的合同關(guān)系, 但合同中未對產(chǎn)品價格與市場價格之間的關(guān)系做出明確規(guī)定。在企業(yè)與進貨商建立的為期五年的長期合作關(guān)系中, 隨著市場價格和行業(yè)價格的調(diào)整, 企業(yè)在該產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)投入的資金數(shù)量增多, 且市場價格也呈現(xiàn)上調(diào)趨勢, 產(chǎn)品價格也應(yīng)隨之上調(diào)。但是, 在銷售合同中并未就隨市場價格的調(diào)整而調(diào)整產(chǎn)品價格的相關(guān)內(nèi)容進行明確規(guī)定, 企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)投入的額外資金無法在銷售環(huán)節(jié)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟收益, 從而影響了整體銷售利潤。作為生產(chǎn)者的企業(yè), 原則上應(yīng)該上調(diào)產(chǎn)品價格, 但由于合同條款不清晰, 且未及時更新合同模板, 再加上進貨商不認同企業(yè)調(diào)整后的價格, 無法獲得相應(yīng)的收益, 反而因生產(chǎn)成本的增加, 減少了總收益。針對這一現(xiàn)象, 企業(yè)在與進貨商建立銷售合同, 尤其是與進貨商建立長期合同時, 應(yīng)充分分析產(chǎn)品的市場價格規(guī)律, 并及時調(diào)整合同模板, 補充合同內(nèi)容。
綜上所述, 企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的核心是合同, 由于小微企業(yè)各方面資源不足, 且合同修訂意識較為薄弱, 在具體執(zhí)行階段, 會由于合同模板結(jié)構(gòu)和內(nèi)容存在一定的滯后性, 進而產(chǎn)生經(jīng)濟損失。
(二)合同信息管理系統(tǒng)存在缺失
信息化時代, 企業(yè)合同管理逐漸實現(xiàn)系統(tǒng)化, 即依托專門的合同管理系統(tǒng), 實現(xiàn)對銷售合同的全面管理。但是, 并不是所有企業(yè)都構(gòu)建了較為完善的銷售合同信息管理系統(tǒng), 仍舊存在部分企業(yè)未使用銷售合同信息管理系統(tǒng), 以人工合同信息管理為主要模式, 導(dǎo)致管理效率低下, 無法及時發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題。企業(yè)雖然在內(nèi)部構(gòu)建了合同檔案, 將合同的電子版存儲在電子檔案庫中, 但由于數(shù)據(jù)庫內(nèi)的合同數(shù)量較多、 信息較為復(fù)雜, 無法根據(jù)工作需求, 以最短的時間在眾多合同中篩選出所需的信息, 導(dǎo)致合同管理效率低下。
(三)缺少專業(yè)的合同管理人才
合同管理逐漸成為決定企業(yè)銷售水平和經(jīng)營水平的關(guān)鍵因素, 引進和培養(yǎng)專業(yè)化的合同管理人才, 是當(dāng)前階段的主要任務(wù)。但是, 由于企業(yè)之間的人才競爭較為激烈, 大部分企業(yè)缺乏專業(yè)的銷售合同管理人才, 合同管理專業(yè)化水平較低。
(四)銷售合同的簽訂與管理中存在風(fēng)險
銷售合同規(guī)定了企業(yè)與交易對象二者的權(quán)責(zé), 原則上, 依據(jù)合同內(nèi)容履行義務(wù), 將在最大程度上維護二者的合法權(quán)益。但是, 由于企業(yè)對合同管理工作較為忽視, 合同管理意識較為薄弱, 將工作重心放在營銷部門, 在合同簽訂與管理中難免會存在問題。此外, 在簽訂合同環(huán)節(jié), 銷售業(yè)務(wù)部門不僅是合同的簽訂人之一, 還是合同的審核人, 若監(jiān)督機制處于空白狀態(tài), 管理盲區(qū)也會致使合同出現(xiàn)權(quán)責(zé)風(fēng)險。
(五)銷售業(yè)務(wù)與相關(guān)部門對接性不強
一方面, 各部門之間的系統(tǒng)不統(tǒng)一, 數(shù)據(jù)傳輸、 獲取效率較低; 另一方面, 企業(yè)各部門間缺乏有效的信息交流平臺和資源共享平臺, 內(nèi)部信息傳遞和響應(yīng)效率較低, 影響了銷售業(yè)務(wù)合同的編撰、 審核、 簽訂及執(zhí)行效率。
四、 企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的措施
(一)及時更新合同條款
企業(yè)作為合同的一方, 要及時更新合同條款, 尤其是當(dāng)實際操作與合同內(nèi)容不符的情況下, 不能建立口頭上的合同關(guān)系, 而要依據(jù)實際操作對原有的合同內(nèi)容進行調(diào)整, 以保證合同模板與實際工作的對接性, 維護雙方的合法權(quán)益。
例如: 當(dāng)依據(jù)固定資產(chǎn)使用權(quán)租賃變更確定的合同時間與實際入駐時間存在差異時, 合同雙方要及時更新合同中的時間和相應(yīng)條款, 并做好公證, 保證新修訂的合同條款符合法律要求, 具有法律效用。
此外, 銷售業(yè)務(wù)部門在與客戶建立合同關(guān)系時, 要依據(jù)最新的合同模板編撰合同內(nèi)容, 確保合同內(nèi)容的完整性和合同雙方權(quán)責(zé)的明確性, 尤其要關(guān)注合同的約束項和與經(jīng)濟效益相關(guān)的條款內(nèi)容。這就要求銷售部門及檔案管理部門, 依據(jù)行業(yè)要求和標(biāo)準(zhǔn), 及時更新合同模板, 添加部分條款內(nèi)容。而由于不同行業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)不同, 其在開展銷售工作和市場交易工作時, 會受到自身經(jīng)營特殊性的影響, 對合同內(nèi)容提出特殊化需求。因此, 企業(yè)在與交易人簽訂合同的過程中, 要將自己的特殊需求反饋給交易人, 在交易人同意的基礎(chǔ)上, 在原有的合同模板上進行補充。例如: 對于原始資料供給類的企業(yè)而言, 在銷售環(huán)節(jié)與生產(chǎn)類企業(yè)簽訂銷售合同時, 要對交貨時間細化和補充, 以滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求。
(二)強化合同管理的有效性
強化合同管理的有效性, 要從管理理念、 管理流程兩個方面進行優(yōu)化, 保證合同管理工作在銷售業(yè)務(wù)部門全面開展。首先, 企業(yè)要將“誠信”二字納入管理理念, 設(shè)定合理的管理目標(biāo), 將目標(biāo)細化至不同層級。例如: 董事會是企業(yè)的最高級別, 其作為把控企業(yè)經(jīng)營方向的主體, 要從企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的全局設(shè)定管理目標(biāo), 經(jīng)理層受董事會的領(lǐng)導(dǎo), 以工作匯報的形式接受董事會監(jiān)督, 經(jīng)理層要從董事會的管理目標(biāo)出發(fā), 將風(fēng)險穩(wěn)定在可控的范圍內(nèi), 同時做好員工的思想引導(dǎo)工作, 強化基層員工, 尤其是銷售部門員工的誠信意識。
其次, 完善管理流程, 從準(zhǔn)備環(huán)節(jié)、 簽訂環(huán)節(jié)和履行環(huán)節(jié)分別著手管理工作, 提高各環(huán)節(jié)管理工作的針對性。以準(zhǔn)備環(huán)節(jié)為例, 主要分為信息收集、 洽談交易事項、 達成銷售意向、 條款具體磋商、 填充合同內(nèi)容、 合同審核, 在洽談前, 銷售部門不僅要做好客戶的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作, 還要在最短的時間內(nèi)獲取客戶需求, 并與客戶的意向需求對接; 部分企業(yè)在簽訂銷售合同前, 還要對業(yè)務(wù)單位的存續(xù)狀況、 經(jīng)營狀況、 資金支付等進行調(diào)查, 如醫(yī)藥行業(yè)。為了確保藥品被有效銷售, 在簽訂銷售合同前, 會通過各種方式對該企業(yè)的營業(yè)額、 藥品銷售情況進行實地摸排, 以確保藥品在當(dāng)?shù)劁N售, 確保訂貨量與企業(yè)的銷售額度相符。
(三)構(gòu)建信息化合同管理系統(tǒng)
優(yōu)化內(nèi)部系統(tǒng), 打通各部門系統(tǒng)之間的阻礙, 提高部門之間數(shù)據(jù)和信息的對接性, 是企業(yè)防范合同風(fēng)險的重大舉措。企業(yè)與第三方專業(yè)的信息科技公司建立長期合作關(guān)系, 依據(jù)經(jīng)營和銷售的具體需求, 統(tǒng)一各部門內(nèi)部的辦公系統(tǒng), 提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的傳輸效率。
例如: 山東省魯花集團早在2005年, 就根據(jù)《魯花集團信息化總體設(shè)計》要求, 應(yīng)用ERP系統(tǒng)開展企業(yè)信息化管理工作, 并與浪潮信息技術(shù)公司建立了信息服務(wù)關(guān)系, 應(yīng)用浪潮為其提供的ERP系統(tǒng), 不僅能實現(xiàn)財務(wù)管理信息化、 物流管理信息化、 生產(chǎn)控制信息化, 還能實現(xiàn)采購管理信息化, 使采購管理、 合同管理工作順利開展, 有效提高了魯花集團的信息化水平。
(四)培養(yǎng)專業(yè)化銷售風(fēng)險內(nèi)控人才
1.創(chuàng)新培訓(xùn)方式
針對從不同渠道引進的人才, 企業(yè)要為其提供不同的學(xué)習(xí)通道, 建立長期的培訓(xùn)模式。以校招途徑引進的人才為例, 在銷售業(yè)務(wù)部門創(chuàng)新“老帶新”的培訓(xùn)模式, 在新員工與老員工之間建立雙向?qū)W習(xí)通道。一方面, 新員工在老員工的帶領(lǐng)下, 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和文化; 另一方面, 老員工向新員工學(xué)習(xí)銷售新知識和新技巧。以通過社招途徑引進的人才為例, 該部分人才已經(jīng)具備了一定的工作經(jīng)驗, 在進入企業(yè)時, 能以最短的時間了解業(yè)務(wù)需求, 適應(yīng)辦公環(huán)境。針對這種途徑招聘的人才, 企業(yè)要以新知識培訓(xùn)為主要方式, 為其提供學(xué)習(xí)新內(nèi)控知識的機會, 彌補其在多年的工作中忽視理論知識學(xué)習(xí)的不足, 提高銷售內(nèi)控人才的綜合工作能力。
2.強化培訓(xùn)機制
企業(yè)要構(gòu)建系統(tǒng)化的培訓(xùn)機制, 為銷售業(yè)務(wù)部門的每一位員工制定有針對性的培訓(xùn)計劃, 在評估員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上, 為員工提供專項培訓(xùn)通道。此外, 要重點培養(yǎng)合同管理人才和銷售內(nèi)控人才, 在銷售部門建設(shè)以合同管理、 誠信交易和銷售內(nèi)控為主要內(nèi)容的部門文化, 強化銷售業(yè)務(wù)人員的合同管理和銷售內(nèi)控意識。
(五)加大內(nèi)部宣傳, 強化銷售檔案管理
企業(yè)要加強各部門的聯(lián)系, 搭建信息交流和資源共享平臺, 提高信息和數(shù)據(jù)在內(nèi)部的流通效率。銷售部門與檔案管理部門應(yīng)建立有效溝通, 反饋銷售業(yè)務(wù)對檔案分類、 存儲、 取用和管理的需求, 檔案管理部門應(yīng)依據(jù)銷售業(yè)務(wù)部門反饋的意見, 明晰檔案分類, 加強檔案管理, 為銷售業(yè)務(wù)部門提供取用便利, 提高檔案服務(wù)水平。
五、 結(jié)語
我國市場經(jīng)濟體制愈發(fā)完善, 在實際應(yīng)用過程中, 為了維護經(jīng)濟市場內(nèi)各主體的合法權(quán)益, 合同受到廣泛關(guān)注, 合同雙方以合同內(nèi)容規(guī)定了二者的權(quán)利和義務(wù), 要求二者在合同期限內(nèi)履行各自的義務(wù), 享有相關(guān)權(quán)利。在銷售合同管理視角下, 企業(yè)要強化內(nèi)部連接, 及時更新合同內(nèi)容, 補充合同條款, 加大銷售業(yè)務(wù)內(nèi)控力度, 維護銷售交易的穩(wěn)定性, 防范交易風(fēng)險和合同風(fēng)險, 維護自身的既得利益, 同時積極履行合同義務(wù), 堅持誠信原則開展銷售工作, 逐步提高信譽度, 樹立良好的企業(yè)形象, 打造獨具特色和優(yōu)勢的企業(yè)品牌。
參考文獻:
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