• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)研究

    2024-04-08 13:14:10何軍
    南北橋 2024年4期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)策略

    [摘 要]如今,智能財(cái)稅背景下,企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式不能夠滿足其需求,為適應(yīng)智能財(cái)稅的發(fā)展,應(yīng)快速升級(jí)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式,實(shí)現(xiàn)管理模式一體化。而財(cái)務(wù)、稅務(wù)、業(yè)務(wù)環(huán)環(huán)相扣,以大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等為代表的新一代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ),促使企業(yè)朝著業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)方向發(fā)展,以智能財(cái)稅機(jī)制助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,從而形成全流程管控的閉環(huán),在降低成本的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,是現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要方向。

    [關(guān)鍵詞]智能財(cái)稅;業(yè)財(cái)稅一體化;建設(shè)策略

    [中圖分類號(hào)]F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    智能財(cái)稅背景下,企業(yè)內(nèi)部開始了信息化、智能化建設(shè),需要企業(yè)抓住機(jī)遇,及時(shí)更新管理理念、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式,加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用力度,以統(tǒng)一的數(shù)字化平臺(tái)將財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稅務(wù)串聯(lián)起來(lái),建設(shè)業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái),為企業(yè)提供項(xiàng)目分配、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稅務(wù)等服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的同時(shí),還可以打破信息壁壘,實(shí)現(xiàn)信息共享,并配合制定相關(guān)制度,明細(xì)權(quán)責(zé),確保業(yè)財(cái)稅一體化工作的有效開展。基于此,本文就智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)策略進(jìn)行探究,以期為相關(guān)工作提供參考。

    1 業(yè)財(cái)稅一體化的內(nèi)涵

    “業(yè)財(cái)資稅一體化”就是將項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)等管理信息系統(tǒng)全面集成,以一體化平臺(tái)建設(shè)推動(dòng)各系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)多方協(xié)同與聯(lián)動(dòng),并將企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)連接起來(lái),形成業(yè)、財(cái)、稅的融合,在企業(yè)內(nèi)部形成一體化閉環(huán)管理,打破原先各部門之間信息孤島現(xiàn)象的同時(shí),將業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)信息串聯(lián)為完整的“業(yè)務(wù)信息流”。而通過(guò)一體化平臺(tái)建設(shè),則能夠?qū)I(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)、以財(cái)務(wù)為支撐的業(yè)財(cái)稅融合的良性循環(huán),全面提升企業(yè)管理決策能力[1]?,F(xiàn)代社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)比較發(fā)達(dá),且現(xiàn)代智能財(cái)稅一體化發(fā)展對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。智能財(cái)稅一體化的發(fā)展具有較大的優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有一定的積極作用,實(shí)施智能財(cái)稅一體化建設(shè)后,財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平有明顯提升,且對(duì)于企業(yè)內(nèi)容內(nèi)部資金也具有一定的保障作用,能夠幫助其有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)財(cái)稅體制也在不斷完善,在此期間,為滿足企業(yè)需求,在實(shí)施智能財(cái)稅一體化過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)人員及其現(xiàn)有的工作流程、方式等提出較高要求。智能財(cái)稅一體化主要是建立在智能化發(fā)展的基礎(chǔ)上而衍生出的一種體系,其主要是通過(guò)采集企業(yè)相關(guān)的財(cái)稅數(shù)據(jù),為企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員工作的順利開展提供參考。由此可見,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,智能財(cái)稅一體化系統(tǒng)的不斷完善及持續(xù)發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利展開、企業(yè)的轉(zhuǎn)型、升級(jí)等具有至關(guān)重要的作用。為促進(jìn)智能財(cái)稅一體化的不斷發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變自身的觀念和意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,不斷創(chuàng)新、改進(jìn)并彌補(bǔ)自身的不足,使其智能財(cái)稅一體化建設(shè)發(fā)展得到有效落實(shí)和不斷完善,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效、持續(xù)發(fā)展。

    2 智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的價(jià)值

    2.1 實(shí)現(xiàn)信息共享

    從現(xiàn)行智能財(cái)稅發(fā)展情況來(lái)看,業(yè)財(cái)稅一體化已成為企業(yè)普遍的內(nèi)生需要,轉(zhuǎn)變了一直以來(lái)以事后處理為核心的財(cái)務(wù)模式,通過(guò)對(duì)AI系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈技術(shù)等的應(yīng)用,對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稅務(wù)的數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行更深度的挖掘和整理,注重將業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)聚合并進(jìn)行多維分析,從而能夠打破信息壁壘,更好地實(shí)現(xiàn)信息共享,提高財(cái)稅數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果。

    2.2 提高管理水平

    在業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的進(jìn)程中,通過(guò)搭建“業(yè)務(wù)—財(cái)務(wù)—稅務(wù)”三位一體的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心體系,能夠滿足企業(yè)戰(zhàn)略及組織精細(xì)化管理的需求。在這一過(guò)程中,通過(guò)智能財(cái)稅建設(shè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn),并借助業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái)的建設(shè),對(duì)項(xiàng)目的成本預(yù)算、結(jié)算、進(jìn)度審批以及首付款等進(jìn)行全過(guò)程、全方位的管理,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)等的全面集成化和一體化,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理水平,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供信息數(shù)據(jù)支持[2]。

    2.3 提升財(cái)稅質(zhì)量

    一直以來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)體系建設(shè)進(jìn)程中都存在業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié)的情況,業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算流程和管理流程各自為政,缺乏有效的技術(shù)手段將其完全連接起來(lái)。而在智能財(cái)稅背景下,將業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算流程和管理流程進(jìn)行有機(jī)融合,建立基于業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的財(cái)務(wù)一體化信息處理流程,使得企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融為一體,最大限度地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,實(shí)時(shí)掌控經(jīng)營(yíng)狀況。在企業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的進(jìn)程中,以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享為主體,向前融合采購(gòu)共享,向后融合稅務(wù)共享,從而能夠?qū)⒅悄芗夹g(shù)貫穿企業(yè)業(yè)財(cái)稅工作開展的整個(gè)流程,更好地提升財(cái)稅質(zhì)量。

    3 智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的現(xiàn)狀

    3.1 整合難度較大

    一直以來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)以及業(yè)務(wù)都由三個(gè)部門分別負(fù)責(zé),各部門的權(quán)責(zé)較為獨(dú)立,部門之間的關(guān)聯(lián)性和交互性較低,且部門之間存在較為嚴(yán)重的信息壁壘,信息整合難度較大。而在業(yè)財(cái)稅一體化管理建設(shè)發(fā)展的同時(shí),需要各個(gè)部門相互融合,將業(yè)務(wù)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)工作交由專門人員完成,更多地實(shí)現(xiàn)信息方面的共享。但從當(dāng)前業(yè)財(cái)稅一體化融合情況來(lái)看,受傳統(tǒng)工作觀念的影響,各部門工作理念不同,在融合發(fā)展的進(jìn)程中容易發(fā)生分歧,導(dǎo)致一體化管理效果大打折扣[3]。

    3.2 各部門難以達(dá)成共識(shí)

    企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化工作的開展需要集業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)為一體的、專業(yè)性較高的人員,而目前企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)存在認(rèn)知誤差,僅僅是將業(yè)財(cái)稅一體化作為管理平臺(tái),導(dǎo)致其在進(jìn)行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)信息數(shù)據(jù)整合和綜合分析時(shí)無(wú)法在決策中達(dá)成共識(shí),不利于企業(yè)高效管理工作的開展。

    3.3 網(wǎng)絡(luò)安全隱患

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)在為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也使得企業(yè)面臨巨大的網(wǎng)絡(luò)安全隱患[4]。現(xiàn)階段,部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,仍然以傳統(tǒng)管理模式為主,導(dǎo)致管理系統(tǒng)容易受到非法入侵,且由于系統(tǒng)防護(hù)等級(jí)較低,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)被竊取、丟失等問(wèn)題,嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和完整性,影響企業(yè)的健康運(yùn)行,甚至使企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失。

    4 智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的方向

    4.1 搭建一體化建設(shè)平臺(tái)

    智能財(cái)稅背景下開展企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè),首先,需要搭建業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)平臺(tái),通過(guò)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)觀測(cè)分析平臺(tái),集成多個(gè)監(jiān)測(cè)和分析工具,提供一個(gè)統(tǒng)一的視圖和儀表板,展示應(yīng)用程序和系統(tǒng)的各個(gè)層面的性能和健康狀況,監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。通過(guò)業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái)的建設(shè),還可以幫助企業(yè)快速排查問(wèn)題,并對(duì)各個(gè)組件、層級(jí)的性能指標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。其次,在產(chǎn)業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái)建設(shè)和完善的過(guò)程中,公司稅務(wù)管理的重心開始由“以票算稅”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詳?shù)管稅”,在形成數(shù)據(jù)沉淀的同時(shí),通過(guò)以業(yè)務(wù)鏈條為線索,以業(yè)務(wù)作為開端,以稅務(wù)作為終端,對(duì)增值稅發(fā)票全生命周期以及所有稅費(fèi)納稅申報(bào)表進(jìn)行梳理,從而能夠形成與之相對(duì)應(yīng)的發(fā)票管理鏈和數(shù)據(jù)沉淀池[5]。最后,智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè),還需要發(fā)揮智能風(fēng)控籌劃作用,以“人機(jī)結(jié)合”的模式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期掃描,并做好納稅籌劃,從而能夠在業(yè)務(wù)源頭便開始注重稅務(wù)管理,不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅聯(lián)動(dòng),更好地提升業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的效率和質(zhì)量。

    4.2 構(gòu)建集成化管理模式

    為了統(tǒng)籌業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)三大部門的信息管理系統(tǒng),企業(yè)在業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)進(jìn)程中,需要在內(nèi)部構(gòu)建起集成化的模式。例如,在企業(yè)制定管理決策的過(guò)程中,在對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深層次挖掘、收集和整理的同時(shí),需要將整合的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在一體化平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中,并將業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)部門所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,以此來(lái)為管理決策提供信息數(shù)據(jù)支撐。此外,在業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)進(jìn)程中,以業(yè)務(wù)活動(dòng)為核心,稅務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)為兩大支柱,業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)為稅務(wù)活動(dòng)提供信息報(bào)送,并為財(cái)務(wù)活動(dòng)提供信息記錄,與此同時(shí),由財(cái)務(wù)活動(dòng)為業(yè)務(wù)活動(dòng)提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),由稅務(wù)活動(dòng)為業(yè)務(wù)活動(dòng)提供稅收規(guī)劃指導(dǎo)、為財(cái)務(wù)活動(dòng)提供稅務(wù)相關(guān)財(cái)會(huì)信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)[6]。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)專業(yè)性內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,能夠?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行獨(dú)立處理,避免在信息數(shù)據(jù)處理過(guò)程中因?qū)I(yè)不同導(dǎo)致交流發(fā)生沖突,在促進(jìn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)部門工作相融合的同時(shí),實(shí)現(xiàn)信息共享,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

    4.3 強(qiáng)化信息安全管理

    企業(yè)在建設(shè)業(yè)財(cái)稅一體化時(shí),包含對(duì)大量數(shù)據(jù)信息的整合和存儲(chǔ),而這些信息數(shù)據(jù)在遭受惡意網(wǎng)絡(luò)攻擊的情況下,會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)冗沉、業(yè)務(wù)低效以及數(shù)據(jù)不一致、完整性缺失等問(wèn)題,尤其是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,將業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)三個(gè)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)匯聚到統(tǒng)一平臺(tái),難免出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息丟失、遺漏的問(wèn)題,導(dǎo)致業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)信息不完整,難以為企業(yè)管理決策提供信息依據(jù)。而通過(guò)強(qiáng)化信息安全管理,應(yīng)用以大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等為代表的新一代信息技術(shù),在企業(yè)業(yè)財(cái)稅工作中,尤其是在進(jìn)行信息共享時(shí),關(guān)注平臺(tái)權(quán)限的設(shè)置,明確訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面的權(quán)限,避免信息泄露。而為了避免黑客惡意攻擊和病毒入侵,需要相關(guān)專業(yè)人員安裝設(shè)置防火墻,靈活運(yùn)用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對(duì)業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù),由專人進(jìn)行維護(hù)和檢修,從而能夠避免信息數(shù)據(jù)泄露,更好地保障信息安全。

    4.4 重視專業(yè)化人才培養(yǎng)

    在企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)進(jìn)程中,除了一體化平臺(tái)建設(shè)以外,更需要注重專業(yè)化人才的培養(yǎng),以綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主。對(duì)外需要加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,以業(yè)財(cái)稅為基礎(chǔ),結(jié)合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)不同崗位需求調(diào)配不同人才,明確不同崗位人才招聘標(biāo)準(zhǔn),從而為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液。對(duì)內(nèi)則需要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,就業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)崗位人才進(jìn)行定期培訓(xùn),除了需要學(xué)習(xí)并掌握本專業(yè)知識(shí)以外,還需要對(duì)其他專業(yè)知識(shí)與技能有所涉獵,從而能夠不斷培養(yǎng)綜合型人才,更好地為企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)助力[7]。企業(yè)在進(jìn)行專業(yè)化人才培養(yǎng)的進(jìn)程中,可以采用輪崗的管理方式,讓不同崗位的員工都能夠到其他部門的崗位學(xué)習(xí),從而不斷豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。例如,讓業(yè)務(wù)人員前往財(cái)務(wù)部門輪崗,使其了解到業(yè)財(cái)融合的重要性,從而能夠在后續(xù)工作中加強(qiáng)有效溝通和合作,助力信息共享,提高企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的實(shí)效性。

    5 智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的建議

    5.1 解決系統(tǒng)兼容問(wèn)題

    智能財(cái)稅背景下,企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)需要關(guān)注系統(tǒng)兼容問(wèn)題,將其作為完成數(shù)據(jù)信息交換的基礎(chǔ)條件,在信息兼容的同時(shí),打破業(yè)財(cái)稅部門之間存在的信息孤島現(xiàn)象。但由于內(nèi)外部系統(tǒng)的服務(wù)主體、使用目的、建設(shè)時(shí)間及供應(yīng)商的選擇等均不完全相同,使得數(shù)據(jù)融合和系統(tǒng)兼容存在一定的實(shí)施難度,只有在解決系統(tǒng)兼容性問(wèn)題后,才能夠更好地發(fā)揮企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái)的作用,避免因數(shù)據(jù)信息累加導(dǎo)致出現(xiàn)數(shù)據(jù)冗存的問(wèn)題,確保業(yè)財(cái)稅一體化數(shù)據(jù)信息具備及時(shí)性和有效性。

    5.2 提升員工素質(zhì)要求

    在企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)的進(jìn)程中,要求轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員的角色,更多實(shí)現(xiàn)向資源配置者、價(jià)值創(chuàng)造者、風(fēng)險(xiǎn)管控者角色的轉(zhuǎn)移,在提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的同時(shí),要求財(cái)務(wù)人員重新構(gòu)建知識(shí)體系,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、納稅籌劃等高附加值工作專業(yè)能力的提升,從而更好地提升信息安全管理的敏感度,確保操作合規(guī),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益能夠達(dá)到預(yù)期水平。

    6 結(jié)語(yǔ)

    智能財(cái)稅背景下,企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)已成為現(xiàn)代化企業(yè)變革發(fā)展的重要方向,在提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的過(guò)程中,通過(guò)業(yè)財(cái)一體化建設(shè)將企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)以及稅務(wù)部門工作相銜接,實(shí)現(xiàn)信息資源互通、共享,建立業(yè)財(cái)一體化的信息處理流程,并能夠通過(guò)搭建業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)平臺(tái)、構(gòu)建集成化管理模式、強(qiáng)化信息安全化管理以及重視專業(yè)化人才培養(yǎng)等手段,將企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)以及稅務(wù)管理信息集中于一體化處理軟件數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)上下資金運(yùn)作情況的全部掌握和控制,將業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)作為企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相互協(xié)作的基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制,更好地助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉婧. 智能財(cái)稅背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)研究[J]. 現(xiàn)代商業(yè),2023(13):173-176.

    [2]王文竹. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化模式構(gòu)建策略探討[J]. 企業(yè)改革與管理,2021(24):178-179.

    [3]郭夢(mèng)琳. 基于數(shù)智化轉(zhuǎn)型企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化構(gòu)建現(xiàn)狀的優(yōu)化思考[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2023(4):37-39.

    [4]鐘正強(qiáng). 企業(yè)“業(yè)財(cái)稅一體化”面臨的問(wèn)題與對(duì)策研究[J]. 財(cái)訊,2021(27):79-80.

    [5]方敏華. “金稅三期”大數(shù)據(jù)下票財(cái)稅一體化轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)防控分析[J]. 新商務(wù)周刊,2020(23):150,152.

    [6]楊波. 建筑企業(yè)業(yè)財(cái)稅一體化面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2023(19):131-133.

    [7]薛璐璐. 探究企業(yè)財(cái)稅一體化面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2020(27):178-180.

    [作者簡(jiǎn)介]何軍,男,湖南邵陽(yáng)人,飛力達(dá)物流(深圳)有限公司,中級(jí)會(huì)計(jì)師,本科,研究方向:業(yè)財(cái)稅一體化。

    猜你喜歡
    建設(shè)策略
    小學(xué)班主任要如何做好班級(jí)的文化建設(shè)
    亞太教育(2016年36期)2017-01-17 17:41:55
    論高職院校保衛(wèi)工作信息化建設(shè)
    東方教育(2016年14期)2017-01-16 01:17:42
    高校醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)策略
    東方教育(2016年13期)2017-01-12 20:22:16
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下公共圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)的思考與探索
    關(guān)于中小型數(shù)字圖書館數(shù)字化建設(shè)策略探討
    數(shù)字化時(shí)代下國(guó)有大型企業(yè)媒體傳播體系建設(shè)策略
    高職室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的方法探討
    我國(guó)政府公共管理中存在的問(wèn)題及優(yōu)化策略探析
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園校園文化建設(shè)略探
    農(nóng)村特殊教育學(xué)校職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)策略探究
    考試周刊(2016年9期)2016-03-12 06:21:57
    亚洲国产av新网站| 美女视频免费永久观看网站| 联通29元200g的流量卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | www.av在线官网国产| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩制服骚丝袜av| 一区二区三区免费毛片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产伦理片在线播放av一区| 一区二区三区精品91| 一级a做视频免费观看| 免费观看的影片在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 在线观看免费高清a一片| 亚洲av一区综合| 春色校园在线视频观看| 伊人久久国产一区二区| 色综合色国产| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧洲日产国产| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 国产高潮美女av| 久久久成人免费电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级黄片播放器| 美女被艹到高潮喷水动态| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99久久精品热视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲美女搞黄在线观看| 色网站视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 内地一区二区视频在线| 看免费成人av毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产美女午夜福利| av在线亚洲专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲自拍偷在线| 欧美另类一区| 三级国产精品片| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利高清视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费看不卡的av| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久久久久电影网| 男插女下体视频免费在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说 | 久久99热6这里只有精品| 午夜视频国产福利| 少妇人妻一区二区三区视频| 69av精品久久久久久| 极品教师在线视频| av天堂中文字幕网| 亚洲自偷自拍三级| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩一区二区视频免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| a级毛片免费高清观看在线播放| 下体分泌物呈黄色| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品一区二区大全| 我要看日韩黄色一级片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品乱久久久久久| 一级黄片播放器| 亚洲无线观看免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看av在线观看网站| 老司机影院毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线 av 中文字幕| 91狼人影院| 街头女战士在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人一二三区av| 国产探花极品一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜福利视频精品| 观看免费一级毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲内射少妇av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩大片免费观看网站| 熟女人妻精品中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 99久久九九国产精品国产免费| 精品国产三级普通话版| 大香蕉97超碰在线| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩欧美 国产精品| 国产男女内射视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人精品福利久久| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品成人久久久久久| 69av精品久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久伊人网av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产淫语在线视频| 日本午夜av视频| 男男h啪啪无遮挡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品熟女少妇av免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品乱久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 搡老乐熟女国产| 婷婷色av中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 天美传媒精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲四区av| 人妻 亚洲 视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费观看性生交大片5| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品人妻少妇| 久久午夜福利片| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 毛片女人毛片| 欧美人与善性xxx| 草草在线视频免费看| 免费观看的影片在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产淫片久久久久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 免费看a级黄色片| 亚洲,一卡二卡三卡| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产乱人视频| av卡一久久| 日韩视频在线欧美| 欧美bdsm另类| 亚洲国产精品成人久久小说| 91精品一卡2卡3卡4卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费观看a级毛片全部| 精品久久久久久久久av| 久久6这里有精品| 嫩草影院入口| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人a区在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 大片免费播放器 马上看| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女边摸边吃奶| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产极品天堂在线| 婷婷色综合www| kizo精华| 在线观看三级黄色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 两个人的视频大全免费| 国产成人免费无遮挡视频| 国产探花在线观看一区二区| 欧美bdsm另类| 国产乱来视频区| 久久女婷五月综合色啪小说 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜福利在线在线| 春色校园在线视频观看| 大香蕉久久网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 97在线人人人人妻| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av卡一久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本欧美国产在线视频| 亚洲最大成人中文| av一本久久久久| 亚洲图色成人| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区免费毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 99热全是精品| 亚洲av日韩在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇人妻 视频| 久久精品夜色国产| 制服丝袜香蕉在线| 色播亚洲综合网| 国产在线男女| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久热久热在线精品观看| 午夜福利高清视频| 禁无遮挡网站| .国产精品久久| 久久影院123| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲一区二区精品| 三级国产精品欧美在线观看| 成人无遮挡网站| 欧美日本视频| 少妇的逼好多水| 亚洲人成网站在线播| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一边亲一边摸免费视频| av线在线观看网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 五月开心婷婷网| 国产精品三级大全| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩视频精品一区| 人妻系列 视频| 精品熟女少妇av免费看| 69av精品久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 免费电影在线观看免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久末码| 五月开心婷婷网| 久久久精品欧美日韩精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久九九精品影院| 波野结衣二区三区在线| 69人妻影院| 美女被艹到高潮喷水动态| www.色视频.com| 美女高潮的动态| 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人a在线观看| 麻豆成人av视频| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产v大片淫在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人freesex在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 尾随美女入室| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费观看的影片在线观看| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久精品精品| 欧美人与善性xxx| 久久精品综合一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 春色校园在线视频观看| 国产熟女欧美一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 高清视频免费观看一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品久久久噜噜| 一区二区av电影网| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩欧美精品v在线| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇的逼水好多| 精品午夜福利在线看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产69精品久久久久777片| 成人毛片a级毛片在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 免费大片黄手机在线观看| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品国产三级普通话版| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产 精品1| 日本免费在线观看一区| 精品久久久精品久久久| 国产欧美亚洲国产| 一区二区三区四区激情视频| www.av在线官网国产| 青青草视频在线视频观看| 另类亚洲欧美激情| 99久久精品一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本wwww免费看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产乱人视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线观看免费高清a一片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类| av网站免费在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久国产网址| 一二三四中文在线观看免费高清| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人a∨麻豆精品| 搞女人的毛片| 久久久久久久精品精品| 国产毛片a区久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 97超碰精品成人国产| 一边亲一边摸免费视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜激情久久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 九色成人免费人妻av| 国产成人精品一,二区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| 视频区图区小说| 嘟嘟电影网在线观看| 深夜a级毛片| 国产精品一二三区在线看| 国产极品天堂在线| 国产69精品久久久久777片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇熟女欧美另类| 久久99精品国语久久久| 久久99热6这里只有精品| 一区二区三区精品91| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品夜色国产| 国产精品福利在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| av免费观看日本| 热re99久久精品国产66热6| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热全是精品| 久久国产乱子免费精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产欧美在线一区| 免费人成在线观看视频色| 一级a做视频免费观看| 99久久精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产色婷婷99| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩一区二区视频免费看| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩视频在线欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 高清av免费在线| 日韩一区二区视频免费看| 97在线视频观看| 免费av观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产探花极品一区二区| 天天躁日日操中文字幕| av.在线天堂| 亚洲最大成人手机在线| 日韩一本色道免费dvd| 韩国av在线不卡| 街头女战士在线观看网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品一区二区免费观看| 一级爰片在线观看| 97在线视频观看| 欧美日本视频| 欧美zozozo另类| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品一区二区大全| 国产精品一二三区在线看| 亚洲天堂av无毛| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一及| 亚洲三级黄色毛片| 久久影院123| 伊人久久精品亚洲午夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 色综合色国产| 亚洲国产最新在线播放| 身体一侧抽搐| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲美女搞黄在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人欧美大片| 亚洲av一区综合| 99久久九九国产精品国产免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产一级毛片在线| 亚洲怡红院男人天堂| 国产高清三级在线| 综合色av麻豆| 大香蕉久久网| 国内精品宾馆在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费av毛片视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品99久久久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产日韩欧美亚洲二区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品一二三| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩av在线免费看完整版不卡| 婷婷色av中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美性感艳星| 国产高清不卡午夜福利| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 中文字幕av成人在线电影| 最近中文字幕2019免费版| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日韩欧美 国产精品| 插阴视频在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av一区综合| 国产伦精品一区二区三区四那| eeuss影院久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产高清三级在线| 一级二级三级毛片免费看| 网址你懂的国产日韩在线| 老司机影院成人| 亚洲欧美精品专区久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 大片电影免费在线观看免费| 在线精品无人区一区二区三 | 国产日韩欧美亚洲二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 超碰97精品在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 韩国av在线不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜老司机福利剧场| 国产毛片a区久久久久| 综合色丁香网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产男女内射视频| 日韩电影二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 联通29元200g的流量卡| 一级片'在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av福利一区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av福利一区| 国产探花在线观看一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美潮喷喷水| 男女边吃奶边做爰视频| 国产探花在线观看一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲在线观看片| 国产成人精品婷婷| 免费人成在线观看视频色| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 免费看日本二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 国产久久久一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 三级经典国产精品| 国产 精品1| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 观看美女的网站| 国产av码专区亚洲av| 国产视频内射| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品国产av成人精品| 只有这里有精品99| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 97超视频在线观看视频| 91狼人影院| 春色校园在线视频观看| 国产 一区精品| 免费少妇av软件| 免费观看性生交大片5| 1000部很黄的大片| 99热这里只有精品一区| 丰满乱子伦码专区| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女高潮的动态| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲在久久综合| 日韩亚洲欧美综合| 日韩伦理黄色片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av一区综合| 大香蕉久久网| 嫩草影院入口| 在线a可以看的网站| 好男人视频免费观看在线| 老司机影院毛片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 老司机影院毛片| 亚洲国产最新在线播放| 永久网站在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费看a级黄色片| 中文字幕制服av| 最新中文字幕久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 各种免费的搞黄视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲无线观看免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利视频1000在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲天堂av无毛| 又爽又黄a免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产欧美亚洲国产| 丝袜脚勾引网站| www.色视频.com| 国产精品99久久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 亚洲综合色惰| 免费看光身美女| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲美女视频黄频| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产色片| 美女国产视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 久久久欧美国产精品| 99久久精品国产国产毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 婷婷色综合www| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 97超碰精品成人国产| 日韩亚洲欧美综合| 久久99热这里只有精品18| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人aa在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 美女国产视频在线观看|