• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國城鎮(zhèn)居民就業(yè)問題的宏觀因素探究

    2024-02-07 08:10:54武亮周丹霍芝潤徐梓芙陳誠江慧
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2024年5期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量就業(yè)共同富裕

    武亮 周丹 霍芝潤 徐梓芙 陳誠 江慧

    摘要:高質(zhì)量就業(yè)是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要保證,是民生之本。促進(jìn)更充分高質(zhì)量的就業(yè)是實(shí)現(xiàn)全民富裕的基本前提。文章選取影響中國就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)因素:國家GDP增長率(GR),通貨膨脹率(IR),貧富差距基尼系數(shù)(GN),國內(nèi)總儲(chǔ)蓄(GS),教育普及程度(EP),勞動(dòng)生產(chǎn)率(LP)為自變量,居民失業(yè)率(UR)為因變量,利用2010-2021年的面板數(shù)據(jù),結(jié)合隨機(jī)前沿生產(chǎn)模型進(jìn)行分析,探究影響高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展的宏觀因素。結(jié)果表明,我國GDP的增長率和基尼系數(shù)與失業(yè)率呈正相關(guān);而我國的通貨膨脹率與失業(yè)率有此消彼長的關(guān)系;勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,不僅不會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生消極影響,反之可以促進(jìn)就業(yè),增加就業(yè)渠道。

    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量就業(yè);共同富裕;隨機(jī)前沿模型

    一、引言

    習(xí)近平總書記提出:“實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。我們追求的富裕應(yīng)當(dāng)是全體人民共同富裕”。實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕,高質(zhì)量的就業(yè)是充分保證。國務(wù)院發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》將就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和宏觀政策的優(yōu)先位置,深刻地闡明市場與政府的有效結(jié)合,從政府角度出發(fā),提出了堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系、提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)、推進(jìn)人力資源市場體系建設(shè)、優(yōu)化勞動(dòng)者就業(yè)環(huán)境,以及防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等重大任務(wù)和政策舉措。

    近些年,我國城鎮(zhèn)失業(yè)率穩(wěn)定維持在3.8%~5.5%。從經(jīng)濟(jì)效率的角度看,適當(dāng)?shù)氖I(yè)率更加有利于社會(huì)的前進(jìn)和勞動(dòng)素質(zhì)的提高,因此高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)并不是零失業(yè)率。2019年7月,美聯(lián)儲(chǔ)副主席克拉里達(dá)就表示,4%或更低的失業(yè)率可能就是充分就業(yè)水平,這與大多數(shù)學(xué)者的觀點(diǎn)一致。還有一些學(xué)者認(rèn)為更加穩(wěn)健的政策應(yīng)該使失業(yè)率應(yīng)該維持在2%~3%的水平之下。但是由于我國人口基數(shù)巨大,失業(yè)率統(tǒng)計(jì)樣本局限于城鎮(zhèn)居民,我國農(nóng)村的過剩勞動(dòng)力、海外務(wù)工以及外資失業(yè)人員等均未在統(tǒng)計(jì)樣本里,2018年《中國首次青年就業(yè)調(diào)查報(bào)告》公布中國青年失業(yè)率為9%,遠(yuǎn)高于我國社會(huì)的平均失業(yè)率水平。青年失業(yè)率的高漲更加加劇了老齡化社會(huì)的壓力以及社會(huì)治安等方面的壓力,所以居民就業(yè)問題對(duì)于我國仍然是需要嚴(yán)肅面對(duì)和解決的問題。

    從宏觀角度看,高質(zhì)量的就業(yè)主要是在追求充分就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí),在公平公正的政策環(huán)境和就業(yè)環(huán)境下,勞動(dòng)者可以取得優(yōu)質(zhì)的待遇福利和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),社會(huì)有科學(xué)的就業(yè)結(jié)構(gòu)和良好的勞動(dòng)關(guān)系。高質(zhì)量的人力資本積累能夠優(yōu)化收入分配機(jī)制、克服收入陷阱,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平總體躍升。因此研究宏觀經(jīng)濟(jì)因素對(duì)于提升高質(zhì)量就業(yè)具有十分重要的意義。

    本文從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,選取了影響就業(yè)率的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為自變量,分別是:國家GDP增長率、基尼系數(shù)、通貨膨脹率、教育普及程度、勞動(dòng)生產(chǎn)率及國民儲(chǔ)蓄六個(gè)因素,探索各影響要素與失業(yè)率之間的關(guān)系,提出從宏觀角度降低失業(yè),提升就業(yè)質(zhì)量的政策建議。

    二、影響就業(yè)的經(jīng)濟(jì)性因素及理論背景

    鄒沛江(2013)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長和失業(yè)率之間有一定比例的關(guān)系進(jìn)行了二元解析,驗(yàn)證了奧肯定律的內(nèi)容符合中國的現(xiàn)實(shí)狀況,結(jié)論表明中國經(jīng)濟(jì)增長率和失業(yè)率之間存在正向的比例關(guān)系。孫文成(2018)指出,從我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與就業(yè)水平的關(guān)系來看,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展會(huì)導(dǎo)致就業(yè)率的不斷下滑,究其原因在于我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型相對(duì)滯后,加大第三產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的承載力是解決就業(yè)的有效途徑。史碧菡,方華(2017)指出產(chǎn)出缺口對(duì)就業(yè)渠道缺口沒有顯著影響,由于選取要素的單一,這只能說明產(chǎn)出缺口與就業(yè)渠道缺口的大小沒有直接的線性數(shù)量關(guān)系,并不能否定經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)之間的長期關(guān)系,但也仍然反映了經(jīng)濟(jì)增長對(duì)于就業(yè)的影響是值得討論的。

    Corrado Gini在1912年最早提出了基尼系數(shù),它的作用主要用來衡量社會(huì)各階層貧富差距和財(cái)富分配狀況。陽曉偉(2012)通過研究認(rèn)為基尼系數(shù)對(duì)中國的失業(yè)率有正向的影響:即基尼系數(shù)越高,相應(yīng)的失業(yè)率也會(huì)隨之變高。馬國旺,李焙堯(2021)提出失業(yè)率和勞動(dòng)報(bào)酬份額之間具有對(duì)稱的負(fù)向關(guān)聯(lián),即失業(yè)率的攀升會(huì)抑制勞動(dòng)報(bào)酬份額,加之人工智能的沖擊,就業(yè)人員不得不接受低報(bào)酬的工作而進(jìn)一步加劇分配不均,勞動(dòng)積極性被打壓。因此分配不均不僅影響市場對(duì)于勞動(dòng)力的需求,更對(duì)于就業(yè)者的就業(yè)信心和就業(yè)方向產(chǎn)生負(fù)面影響。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)上解釋通貨膨脹率為:物價(jià)平均水平的上升幅度(以通貨膨脹為準(zhǔn))。黃瑤瑤(2021)以2010-2020年的數(shù)據(jù)為樣本,研究了通貨膨脹率與失業(yè)率的關(guān)系,結(jié)果表明,二者存在替代關(guān)系,政府可以采取寬松的貨幣政策和積極的財(cái)政政策來刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以一定的通脹率來降低失業(yè)率。Arslan and Zaman(2014)利用了菲利普曲線研究了通貨膨脹越高對(duì)就業(yè)則產(chǎn)生較強(qiáng)的負(fù)面影響。劉偉峰(2018)認(rèn)為中國的通貨膨脹率與失業(yè)率之間存在反比例的關(guān)系,即菲利普斯曲線基本適用于中國就業(yè)問題的研究。

    勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高得益于人類正確認(rèn)識(shí)世界改造世界,尤其如今的人工智能發(fā)展迅猛,高的勞動(dòng)生產(chǎn)率在短期內(nèi)一定會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求造成沖擊,短期內(nèi)技術(shù)的發(fā)展會(huì)增加多余的勞動(dòng)力進(jìn)入市場。劉琛?。?021)認(rèn)為,隨著自動(dòng)化和人工智能化的發(fā)展,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展會(huì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,進(jìn)而對(duì)勞動(dòng)力產(chǎn)生替代效應(yīng),但是新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展會(huì)為勞動(dòng)力就業(yè)提供新的契機(jī)。宋建、鄭江淮(2021)認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新通過生產(chǎn)率調(diào)整和市場需求規(guī)模變化渠道對(duì)勞動(dòng)就業(yè)產(chǎn)生影響,企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路不僅可以增加就業(yè)機(jī)會(huì),也對(duì)于高質(zhì)量就業(yè)具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

    紀(jì)建悅、張懿(2016)對(duì)我國的教育水平、就業(yè)率及居民儲(chǔ)蓄進(jìn)行了研究,結(jié)果表明教育的普及有助于促進(jìn)就業(yè)率的提高,就業(yè)的增加與居民儲(chǔ)蓄率呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。Riza Bayrak,Halim Tatli(2018)對(duì)經(jīng)合組織31個(gè)國家的青年失業(yè)率進(jìn)行研究,面板數(shù)據(jù)時(shí)間跨度為2000-2015年,青年失業(yè)率為因變量,居民價(jià)格指數(shù)、國民總儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)生產(chǎn)率以及經(jīng)濟(jì)增長率為自變量,得出結(jié)論:經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹和國民儲(chǔ)蓄對(duì)于青年再就業(yè)具有負(fù)向影響。經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹、儲(chǔ)蓄和勞動(dòng)生產(chǎn)率均屬于中等收入水平青年再就業(yè)的關(guān)鍵決定因素。

    三、數(shù)據(jù)來源與模型設(shè)定

    (一)數(shù)據(jù)來源

    本文對(duì)于中國2010-2020年的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,中國的GDP增長率(GR),通貨膨脹率(IR),貧富差距基尼系數(shù)(GN),國內(nèi)總儲(chǔ)蓄(GS),教育普及程度(EP),勞動(dòng)生產(chǎn)率(LP)為自變量,居民失業(yè)率(UR)為因變量。模型變量說明如表1所示。

    本文首先設(shè)立了各影響要素與失業(yè)率的關(guān)系方程。方程參照了隨機(jī)前沿生產(chǎn)模型,隨機(jī)前沿生產(chǎn)模型主要是強(qiáng)調(diào)在各種要素的投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系,最終計(jì)算出生產(chǎn)前沿,即最優(yōu)產(chǎn)值。Meeusen & van den Broeck(1977)提出了用隨機(jī)前沿方法研究生產(chǎn)的邊界,即影響生產(chǎn)的要素分為外部因素和人為因素。

    (二)隨機(jī)前沿生產(chǎn)模型

    本文主要探究因變量居民失業(yè)率以及自變量之間的關(guān)系。當(dāng)自變量發(fā)生變化時(shí),對(duì)就業(yè)造成最大的影響邊界,即失業(yè)率的最高邊界。

    隨機(jī)前沿生產(chǎn)模型:

    Yit=∫(Xit,α)exp(νit-μit)(1)

    Y■■=∫(Xit,α)exp(νit)(2)

    Yit表示t時(shí)期樣本i的實(shí)際產(chǎn)出, Y■■表示時(shí)期樣本的生產(chǎn)前沿,Xit表示生產(chǎn)要素的投入,α表示待估參數(shù)。

    四、實(shí)證分析

    (一)模型的設(shè)立

    本文在研究中國再就業(yè)問題影響因素時(shí),將國家GDP增長率(GR),通貨膨脹率(IR),貧富差距基尼系數(shù)(GN),國內(nèi)總儲(chǔ)蓄(GS),勞動(dòng)生產(chǎn)率(LP)視作生產(chǎn)要素,將居民失業(yè)率(UR)視作產(chǎn)出,即在因變量的作用下,自變量的邊界即失業(yè)率的最高值。

    URi,t=αi+β1GRi,t+β2IRi,t+β3GNi,t+β4GSi,t+β5EPi,t+β6LPi,t+ν+μ(4)

    其中,URi,t代表中國在t年的失業(yè)率,GRi,t表示t年中國的GDP,IRi,t表示t年中國的通貨膨脹率,GNi,t表示t年中國的基尼系數(shù),即t年中國的貧富差距狀況,GSi,t表示t年中國的國內(nèi)總儲(chǔ)蓄,EPi,t表示t年中國的教育普及程度,LPi,t表示t年中國的勞動(dòng)生產(chǎn)率。ν是隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng),μ是非效率項(xiàng)。

    (二)模型適用性檢驗(yàn)

    對(duì)于隨機(jī)前沿模型選擇,本文運(yùn)用最大似然比的值進(jìn)行模型選取檢驗(yàn)。首先假設(shè)H0:γ=μ=η,檢驗(yàn)分為無約束和有約束兩種情況,LR的值與1%顯著性水平下χ2分布的臨界值比較,檢驗(yàn)是否存在需要引入非效率(即人為因素)和時(shí)變模型,從而得出拒絕或接受零假設(shè)的結(jié)論。假設(shè)μ=0,在本研究中認(rèn)為勞動(dòng)者人為因素在失業(yè)率研究中占比很小,模型是否成立。如果模型不成立,則說明勞動(dòng)者人為因素對(duì)于失業(yè)率影響非常大,即勞動(dòng)力素質(zhì)、勞動(dòng)意愿等因素影響程度很大。如模型成立,則說明國家宏觀的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)于再就業(yè)影響占比較大。η表示模型的時(shí)變性,即隨著時(shí)間的變化,勞動(dòng)者人為因素的影響程度的變化。從表2中的檢驗(yàn)結(jié)果可知,接受了人為因素為0的假設(shè)條件。

    (三)回歸結(jié)果分析

    本研究利用 Frontier4.1軟件對(duì)2010-2020年期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行OLS回歸。結(jié)果見表3所示。

    當(dāng)γ的值離趨向于0,表明了實(shí)際的失業(yè)率與前沿的失業(yè)率的差距主要來源于非人為因素;當(dāng)γ的值趨向于1時(shí),表明實(shí)際的失業(yè)率與前沿的失業(yè)率的差距主要是人為因素造成的,多數(shù)趨向于勞動(dòng)者自身的問題。γ=0.05,即只使用OLS估計(jì)即可,與模型適用性相符。說明我國的失業(yè)率是由GDP、基尼系數(shù)等這些不以勞動(dòng)者個(gè)體行為而改變的因素決定,因此從宏觀政策角度講,假設(shè)勞動(dòng)者人為因素=0。

    GDP的增長對(duì)失業(yè)率有積極影響,即GDP增長率增長1%時(shí),我國的失業(yè)率將增加0.52%,符合了奧肯定律的悖論,說明了中國GDP增長率并不一定依賴于勞動(dòng)人數(shù)的增加,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加依賴于技術(shù)的進(jìn)步。這也解釋了生產(chǎn)機(jī)械化的趨勢增加,AI技術(shù)的不斷推進(jìn),反而取代了很多的勞動(dòng)力,技術(shù)的發(fā)展與就業(yè)率的矛盾凸顯,顯示我國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)急需轉(zhuǎn)型。通貨膨脹率增加,失業(yè)率會(huì)降低,即中國的通貨膨脹率與失業(yè)率有此消彼長的關(guān)系。由于系數(shù)是-0.0156,表明輕微的通貨膨脹,可以增加一些就業(yè)機(jī)會(huì)。適度寬松的經(jīng)濟(jì)政策,有助于增加社會(huì)需求,從而增加就業(yè)?;嵯禂?shù)與失業(yè)率呈正比關(guān)系,高的基尼系數(shù)可以導(dǎo)致高的失業(yè)率。基尼系數(shù)每增加1%,失業(yè)率將增加6.74%。同理高的失業(yè)率會(huì)加劇社會(huì)貧富差距,導(dǎo)致基尼系數(shù)增高?;嵯禂?shù)是判斷國民分配制度公平程度的指標(biāo),從結(jié)果看來,公平的社會(huì)分配制度,對(duì)于解決中國就業(yè)問題非常重要。勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,可以促進(jìn)就業(yè)率的提升,降低失業(yè)率。從實(shí)證結(jié)果來看,勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高1%,失業(yè)率將減少0.57%。靜態(tài)來看勞動(dòng)生產(chǎn)率提高會(huì)減少勞動(dòng)力崗位,但我國與之相反,一方面,說明我國市場龐大,勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,可以降低產(chǎn)品價(jià)格,增加社會(huì)需求,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另一方面,隨著數(shù)字化智能化的發(fā)展為我國提供了更多的高位需求,也為我國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供了更好的契機(jī),符合我國更高質(zhì)量就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

    五、結(jié)論及建議

    (一)結(jié)論

    本文選取了2010-2020年的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以從宏觀角度解決中國高質(zhì)量就業(yè)問題研究對(duì)象,中國的GDP增長率、消貧富差距基尼系數(shù)、國民總儲(chǔ)蓄以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等作為自變量,采用OLS回歸方法進(jìn)行研究。GDP增長率每增長1%,我國的失業(yè)率將增加0.52%。通貨膨脹率每增加1%,失業(yè)率將減少0.015%,表明適度寬松的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,有助于失業(yè)率的降低。公平的社會(huì)分配對(duì)于國民再就業(yè)問題的解決至關(guān)重要。勞動(dòng)生產(chǎn)率與失業(yè)率成反比關(guān)系,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率并不一定會(huì)排擠就業(yè),而是高的勞動(dòng)力素質(zhì)會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    (二)政策建議

    1. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,科學(xué)地審視資源配置

    世界發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將面臨新興產(chǎn)業(yè)的大規(guī)模沖擊,建筑、機(jī)械制造等傳統(tǒng)強(qiáng)勢產(chǎn)業(yè)尤為嚴(yán)峻,政府應(yīng)大力支持高新產(chǎn)業(yè)以應(yīng)對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)形勢,通過政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,如加大對(duì)能源、材料、電子產(chǎn)業(yè)等高新產(chǎn)業(yè)的支持力度,使第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)比率趨向合理。政府繼續(xù)加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,增強(qiáng)市場活力以達(dá)到提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位的目的。

    2. 適當(dāng)寬松的經(jīng)濟(jì)政策刺激內(nèi)需,構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展的新格局

    經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展對(duì)降低失業(yè)率有顯著效果。居民收入增長與經(jīng)濟(jì)增長基本同步,在國內(nèi)大力推廣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以帶動(dòng)內(nèi)需、改善民生,在海外市場中國構(gòu)建“一帶一路”倡議宏圖,加強(qiáng)國際合作,構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展的新格局,不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)共同富裕,創(chuàng)造勞動(dòng)力就業(yè)的優(yōu)良市場環(huán)境。

    3. 縮小貧富差距,實(shí)現(xiàn)共同富裕

    貧富差距的增大會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率提高,目前我國貧富差距正日益改善,合理調(diào)整最低收入標(biāo)準(zhǔn),完善社會(huì)福利保險(xiǎn)制度,合理改革稅制,以期促進(jìn)社會(huì)分配的公平性和提高勞動(dòng)者積極性,對(duì)于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)具有顯著的作用。我國脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)如期完成,脫貧攻堅(jiān)成果將與鄉(xiāng)村振興共助經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升,為高質(zhì)量就業(yè)提供強(qiáng)有力的政策支持。

    4. 科技的發(fā)展是改善生產(chǎn)的有效途徑

    我國勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高并不會(huì)使失業(yè)率上升,反而會(huì)對(duì)降低失業(yè)率有很好的效果,高新科技對(duì)于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率有突出效果,如新材料研發(fā)、芯片等高精尖產(chǎn)品的研發(fā)等。高新科技的發(fā)展不僅會(huì)為就業(yè)提供新的就業(yè)領(lǐng)域,更為勞動(dòng)力素質(zhì)的提升作出巨大貢獻(xiàn)。

    5. 提高勞動(dòng)者素質(zhì),注重技術(shù)人才培養(yǎng)

    高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“十四五”規(guī)劃的發(fā)展主題,經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)的勞動(dòng)力。我國對(duì)教育事業(yè)的投入逐年加大,重視人才精準(zhǔn)分類培養(yǎng),重視教育公平,重視成人教育、崗前培訓(xùn)等在職教育,可有效提升勞動(dòng)者素質(zhì)。全局統(tǒng)籌就業(yè)缺口,促進(jìn)各行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)、能力等方面從無到有,從有到強(qiáng)。把高質(zhì)量就業(yè)作為高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)導(dǎo)向,擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]國務(wù)院.“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃[S].2021.

    [2]全國青聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所.中國首次青年就業(yè)調(diào)查報(bào)告[R].2018:1-2.

    [3]郭東杰,魏熙曄.人力資本、收入分配與經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J].中國人口科學(xué),2020(02): 97-110.

    [4]鄒沛江.奧肯定律在中國真的失效了嗎?[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2013,30(06):91-105.

    [5]孫文成.中國GDP就業(yè)承載力實(shí)證分析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(14):101+103.

    [6]史碧菡,方華.奧肯定律在中國的適用性研究[J].中國林業(yè)經(jīng)濟(jì),2017(05):105-110.

    [7]陽曉偉,顧江洪.基尼系數(shù)與失業(yè)率關(guān)系的實(shí)證研究[J].現(xiàn)代物業(yè)·現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),2012(07):120-121.

    [8]馬國旺,李焙堯.人工智能應(yīng)用、勞動(dòng)報(bào)酬份額與失業(yè)率動(dòng)態(tài)關(guān)系的實(shí)證分析[J].深圳大學(xué)學(xué)報(bào),2021(03):61-70.

    [9]黃瑤瑤.基于菲利普斯曲線分析我國通貨膨脹與失業(yè)間的關(guān)系[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào),2021(05):155-156.

    [10]Arslan M,Zaman R.Unemployment and its determinants:a study of Pakistan economy(1999-2010)[J].Journal of Economics and Sustainable development,2014,5(13):20-24.

    [11]劉偉峰.探究中國失業(yè)率與通貨膨脹率的關(guān)系[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2018(06):58-59.

    [12]劉琛琛.工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用對(duì)我國制造業(yè)勞動(dòng)力市場的影響[J].河北企業(yè),2021(08):14-16.

    [13]宋建,鄭江淮.中國企業(yè)創(chuàng)新的就業(yè)效應(yīng)——“創(chuàng)造”還是“破壞” [J].南開經(jīng)濟(jì)研究,2021(04):169-191.

    [14]紀(jì)建悅,張懿.教育水平、就業(yè)結(jié)構(gòu)和中國居民儲(chǔ)蓄率[J].南京審計(jì)大學(xué)學(xué)報(bào),2016(05):10-18.

    [15]Riza Bayrak,Halim Tatli.The Determinants of Youth Unemployment: A Panel Data Analysis of OECD Countries[J].The European Journal of Comparative Economics,2018(15):231.

    [16]Meeusen, W. and J. van den Broeck.“Efficiency Estimation from Cobb Douglas Production Functions With Composed Error”[J].International Economic Review,1977(18):435-444.

    (作者單位:湖州師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

    猜你喜歡
    高質(zhì)量就業(yè)共同富裕
    材料作文“共同富裕”導(dǎo)寫
    共同富裕
    論中國式共同富裕的基本特征
    Palabras claves de China
    在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕
    金湖:美麗生金,讓共同富裕看得見摸得著
    有效實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的路徑研究
    文教資料(2017年13期)2017-07-21 16:59:13
    高職院校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)路徑研究
    試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)
    高質(zhì)量就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)權(quán)重的確定及實(shí)證分析
    国产免费男女视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产在线男女| 久久热精品热| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 伦理电影大哥的女人| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国模一区二区三区四区视频| 九色国产91popny在线| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩中字成人| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中国美女看黄片| 禁无遮挡网站| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 搡老岳熟女国产| av在线天堂中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 女人被狂操c到高潮| 免费av观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 淫秽高清视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国产乱子免费精品| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 97超视频在线观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久久性生活片| 老女人水多毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 特级一级黄色大片| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 内射极品少妇av片p| 国产野战对白在线观看| av在线天堂中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看 | 精品久久久久久久末码| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线免费观看的www视频| 俺也久久电影网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品亚洲一级av第二区| 天堂√8在线中文| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 很黄的视频免费| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美又色又爽又黄视频| 丝袜美腿在线中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人国产一区最新在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜福利免费观看在线| 在线看三级毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品成人久久久久久| 久久6这里有精品| 亚洲人成网站在线播| 亚洲经典国产精华液单 | 中文字幕av在线有码专区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美丝袜亚洲另类 | 无遮挡黄片免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| 99精品久久久久人妻精品| 成人欧美大片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 能在线免费观看的黄片| 91九色精品人成在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | av在线天堂中文字幕| 久久性视频一级片| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久热精品热| 日本免费a在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 久久久久久久久大av| 一本一本综合久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线观看舔阴道视频| 色在线成人网| 日韩高清综合在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 好男人电影高清在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品,欧美在线| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕久久专区| 国产av在哪里看| 国产高清有码在线观看视频| 怎么达到女性高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一个人免费在线观看电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 天堂动漫精品| 久久99热6这里只有精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 十八禁人妻一区二区| 看免费av毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩欧美精品免费久久 | 岛国在线免费视频观看| 怎么达到女性高潮| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩欧美三级三区| 最新在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 中文字幕熟女人妻在线| www.熟女人妻精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av一区综合| 国产久久久一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 一个人免费在线观看的高清视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av黄色大香蕉| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看亚洲国产| av福利片在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲久久久久久中文字幕| 一级黄色大片毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品在线美女| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩黄片免| 最近视频中文字幕2019在线8| 色av中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美清纯卡通| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产一区二区三区视频了| 嫩草影院精品99| 亚洲第一电影网av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 美女免费视频网站| 久久九九热精品免费| 一本综合久久免费| 有码 亚洲区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产乱人视频| 18禁在线播放成人免费| 日韩有码中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年女人永久免费观看视频| av黄色大香蕉| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久九九精品影院| 成人永久免费在线观看视频| 久久精品影院6| 老司机福利观看| 999久久久精品免费观看国产| 偷拍熟女少妇极品色| 国产 一区 欧美 日韩| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲无线观看免费| 天堂√8在线中文| 老司机福利观看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲 国产 在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 熟女人妻精品中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91久久精品国产一区二区成人| 脱女人内裤的视频| 久久这里只有精品中国| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩国内少妇激情av| АⅤ资源中文在线天堂| 国产 一区 欧美 日韩| 色在线成人网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色日韩在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av在线老鸭窝| 少妇丰满av| 国产人妻一区二区三区在| 白带黄色成豆腐渣| 观看美女的网站| 亚洲在线观看片| 美女免费视频网站| 两人在一起打扑克的视频| 久久香蕉精品热| 男女之事视频高清在线观看| 国产在线男女| 少妇的逼好多水| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产色片| 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜福利片| 国产午夜精品论理片| 精品午夜福利在线看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品不卡视频一区二区 | 色5月婷婷丁香| 五月玫瑰六月丁香| av黄色大香蕉| 99久久精品热视频| 人妻久久中文字幕网| 国产乱人视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区性色av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产色婷婷99| 99热只有精品国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av在哪里看| 1024手机看黄色片| 亚洲电影在线观看av| 色播亚洲综合网| 亚洲午夜理论影院| 88av欧美| 久久人妻av系列| 午夜福利欧美成人| 国产中年淑女户外野战色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性色avwww在线观看| 黄色配什么色好看| 51午夜福利影视在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 深夜精品福利| 国产综合懂色| 美女黄网站色视频| 国产 一区 欧美 日韩| 一区福利在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 无遮挡黄片免费观看| 午夜激情欧美在线| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一个人看的www免费观看视频| 日本免费a在线| 18+在线观看网站| 九色成人免费人妻av| 国产 一区 欧美 日韩| 精品国产三级普通话版| 日韩欧美在线二视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 一级黄色大片毛片| 97热精品久久久久久| 日本熟妇午夜| 成人午夜高清在线视频| 99国产精品一区二区三区| 露出奶头的视频| 丁香六月欧美| www.999成人在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 1024手机看黄色片| 我的老师免费观看完整版| 宅男免费午夜| 精品无人区乱码1区二区| 永久网站在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人精品一区二区免费| 黄片小视频在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久成人av| 国产主播在线观看一区二区| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美一级a爱片免费观看看| 免费电影在线观看免费观看| 国产高清三级在线| www.999成人在线观看| 九色国产91popny在线| 国产欧美日韩一区二区三| 99热这里只有精品一区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲不卡免费看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲人成网站在线播| 国产一区二区在线观看日韩| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 他把我摸到了高潮在线观看| 一本精品99久久精品77| 色吧在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久中文看片网| 级片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久成人av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲激情在线av| 级片在线观看| 天堂动漫精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产欧美人成| 在线国产一区二区在线| 欧美性感艳星| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 一区二区三区四区激情视频 | 国产淫片久久久久久久久 | 午夜免费激情av| 全区人妻精品视频| 成年人黄色毛片网站| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩精品青青久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利在线在线| 美女高潮的动态| 少妇人妻一区二区三区视频| 首页视频小说图片口味搜索| 男女下面进入的视频免费午夜| 校园春色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲最大成人av| 欧美日韩国产亚洲二区| 丝袜美腿在线中文| 午夜两性在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 91久久精品电影网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产真实乱freesex| 好男人电影高清在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av在线观看视频网站免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 91av网一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美国产在线观看| 变态另类丝袜制服| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产极品精品免费视频能看的| 一本一本综合久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久草成人影院| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜a级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 我的女老师完整版在线观看| 免费人成在线观看视频色| 欧美性猛交黑人性爽| 色5月婷婷丁香| av视频在线观看入口| 亚洲专区国产一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩免费av在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av毛片视频| 亚洲在线自拍视频| or卡值多少钱| 亚洲最大成人中文| 俺也久久电影网| 国产高清视频在线播放一区| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利欧美成人| 国产高清三级在线| 亚洲av电影在线进入| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲七黄色美女视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成电影免费在线| 午夜影院日韩av| 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线观看网站| netflix在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品999在线| 人妻久久中文字幕网| 宅男免费午夜| 午夜日韩欧美国产| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜免费激情av| 麻豆成人av在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 此物有八面人人有两片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲欧美日韩高清专用| av中文乱码字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲电影在线观看av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 一个人免费在线观看电影| 久久国产精品影院| 国产麻豆成人av免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 有码 亚洲区| 日韩国内少妇激情av| 性色avwww在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 黄色一级大片看看| 久久性视频一级片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 此物有八面人人有两片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看舔阴道视频| 色播亚洲综合网| 国产精品一区二区性色av| xxxwww97欧美| 亚洲美女黄片视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久草成人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲人成伊人成综合网2020| 大型黄色视频在线免费观看| av女优亚洲男人天堂| 国内精品美女久久久久久| 毛片女人毛片| 日本黄大片高清| 欧美色视频一区免费| av在线蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 不卡一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美色视频一区免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人av在线播放网站| 久久久久久九九精品二区国产| 99在线视频只有这里精品首页| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产色片| 亚洲专区中文字幕在线| 51国产日韩欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| x7x7x7水蜜桃| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中出人妻视频一区二区| 十八禁网站免费在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 精品人妻视频免费看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费观看人在逋| 久久精品91蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av美国av| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人三级黄色视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区性色av| 婷婷丁香在线五月| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产精品合色在线| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕高清在线视频| 午夜老司机福利剧场| 国产三级在线视频| 老女人水多毛片| 日韩欧美免费精品| 精品一区二区三区人妻视频| 极品教师在线视频| 精品久久国产蜜桃| 久久国产精品影院| 最新在线观看一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高清激情床上av| 看片在线看免费视频| 男女视频在线观看网站免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 变态另类丝袜制服| .国产精品久久| 久久99热6这里只有精品| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产美女午夜福利| 国产精品一及| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲美女视频黄频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品不卡国产一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利欧美成人| 男女那种视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇高潮的动态图| a在线观看视频网站| 不卡一级毛片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 九色国产91popny在线| 精品久久国产蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产视频内射| 最新中文字幕久久久久| 日本一本二区三区精品| 欧美性猛交黑人性爽| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99riav亚洲国产免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美一区二区亚洲| 一级黄色大片毛片| 国产成人aa在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久成人免费电影| 在线国产一区二区在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久精品热视频| 搞女人的毛片|