新興技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響與變革研究

田璐

摘要：隨著科技的快速發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，新興技術(shù)如人工智能和區(qū)塊鏈等已經(jīng)深入影響和改變了各個(gè)行業(yè)的運(yùn)作方式和商業(yè)模式。在這個(gè)數(shù)字時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此，新興技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響與變革的研究是非常重要和必要的。文章通過(guò)深入研究新興技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，可以為會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展提供借鑒和啟示，推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求。同時(shí)，研究也有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和金融體系的穩(wěn)定，提升會(huì)計(jì)職業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。因此，本研究對(duì)于推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)；人工智能；區(qū)塊鏈

一、引言

近年來(lái)，隨著科技的快速發(fā)展，人工智能和區(qū)塊鏈等新興技術(shù)正在逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)中。會(huì)計(jì)職業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，也不可避免地面臨著新興技術(shù)所帶來(lái)的影響與變革。在過(guò)去的幾十年里，會(huì)計(jì)職業(yè)經(jīng)歷了長(zhǎng)足的發(fā)展和變革。然而，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，特別是人工智能和區(qū)塊鏈的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)職業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這些新興技術(shù)具有高效、精確、自動(dòng)化等特點(diǎn)，極大地改變了會(huì)計(jì)行業(yè)的工作方式和流程。因此，在人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用中，會(huì)計(jì)職業(yè)需要積極適應(yīng)和利用新的技術(shù)，以提高工作質(zhì)量和效率。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的重要性

首先，會(huì)計(jì)職業(yè)能夠?yàn)樾畔a(chǎn)業(yè)提供準(zhǔn)確和可靠的財(cái)務(wù)信息。無(wú)論是信息產(chǎn)業(yè)還是個(gè)人，都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬簿記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作，以便及時(shí)了解自己的財(cái)務(wù)狀況。這些財(cái)務(wù)信息不僅是信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)，也是投資者、債權(quán)人、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各方了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的主要途徑。只有通過(guò)準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息，才能使各方在決策和監(jiān)管中減少信息不對(duì)稱(chēng)，提高資源配置的效率。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)中承擔(dān)著核心的信息提供和信息中介的功能。

其次，會(huì)計(jì)職業(yè)能夠促進(jìn)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用與發(fā)展。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)通過(guò)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，使會(huì)計(jì)信息的處理更加高效、準(zhǔn)確。例如，通過(guò)財(cái)務(wù)管理軟件、電子數(shù)據(jù)交換等技術(shù)手段，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、錄入和處理，大大提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率，減少了人為因素帶來(lái)的錯(cuò)誤和延誤。同時(shí)，信息技術(shù)的應(yīng)用還為會(huì)計(jì)職業(yè)提供了創(chuàng)新的服務(wù)模式，比如虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所、云會(huì)計(jì)等新興職業(yè)形態(tài)的涌現(xiàn)，使會(huì)計(jì)服務(wù)更加靈活和便捷。

再次，會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的支撐作用。會(huì)計(jì)職業(yè)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的核心力量，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，為信息產(chǎn)業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制的建議，尤其在信息爆炸和信息不對(duì)稱(chēng)的情況下，更需要會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才通過(guò)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息披露和審計(jì)工作來(lái)提高市場(chǎng)的透明度和信任度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。此外，會(huì)計(jì)職業(yè)還可以為政府提供稅收征收和金融監(jiān)管的依據(jù)，防范經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。

最后，會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)社會(huì)發(fā)展具有積極影響。會(huì)計(jì)職業(yè)通過(guò)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、制定規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和倫理準(zhǔn)則，保障了社會(huì)公眾的利益和權(quán)益。正是有了會(huì)計(jì)職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性，才能構(gòu)建公平公正的市場(chǎng)環(huán)境，提高社會(huì)信任度，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展。

三、新興技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響

（一）人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力要求的影響

首先，人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力要求的影響主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析和處理能力方面。人工智能技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化的數(shù)據(jù)清洗、分類(lèi)和整理，減少了會(huì)計(jì)從業(yè)者的繁瑣工作量，使他們能更加專(zhuān)注于數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策。此外，人工智能技術(shù)還能夠利用大數(shù)據(jù)和算法模型進(jìn)行預(yù)測(cè)和預(yù)警，幫助會(huì)計(jì)從業(yè)者提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，降低錯(cuò)誤和失誤的概率。

其次，區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力要求的影響主要體現(xiàn)在信息安全和數(shù)據(jù)共享方面。區(qū)塊鏈技術(shù)的去中心化特點(diǎn)可以確保會(huì)計(jì)信息的安全性和可信度，減少了數(shù)據(jù)篡改和造假的可能性。會(huì)計(jì)從業(yè)者需要掌握區(qū)塊鏈技術(shù)的原理和運(yùn)作方式，以便在處理會(huì)計(jì)信息時(shí)確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。此外，區(qū)塊鏈技術(shù)也促進(jìn)了會(huì)計(jì)信息的共享和透明，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要善于利用區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨組織的數(shù)據(jù)共享和合作，提高會(huì)計(jì)信息的有效性和質(zhì)量。

最后，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力要求的影響還體現(xiàn)在技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新方面。會(huì)計(jì)從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)并掌握新興技術(shù)的相關(guān)知識(shí)和技能，以適應(yīng)技術(shù)快速更新和發(fā)展的趨勢(shì)。他們需要善于應(yīng)用人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)解決實(shí)際的會(huì)計(jì)問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)者還需要具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，以抓住人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)帶來(lái)的機(jī)遇，為企業(yè)提供更多的價(jià)值和服務(wù)。

（二）人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的影響

首先，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用使得會(huì)計(jì)崗位的流程更加智能化和自動(dòng)化。通過(guò)人工智能技術(shù)，可以將大量繁瑣的數(shù)據(jù)處理和分析工作交由機(jī)器完成，減輕了會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)。同時(shí)，區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)追蹤和驗(yàn)證，提高了會(huì)計(jì)崗位的數(shù)據(jù)安全性和可靠性。

其次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用改變了會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容和要求。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作更加注重?cái)?shù)據(jù)的處理和報(bào)表的編制，而在人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的支持下，會(huì)計(jì)人員需要具備更強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，能夠通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的分析，提供更具價(jià)值的商業(yè)洞察和決策支持。

再次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用也給會(huì)計(jì)崗位帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。隨著人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員可以將注意力轉(zhuǎn)向更高層次的工作，例如智能合約的設(shè)計(jì)與管理、提供區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)審計(jì)中的應(yīng)用等領(lǐng)域。這將為會(huì)計(jì)人員提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

最后，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用也對(duì)會(huì)計(jì)崗位的社交和溝通能力提出了新的要求。隨著技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)人員需要與技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行更緊密的合作與協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)會(huì)計(jì)信息的處理和分析。因此，會(huì)計(jì)人員需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，以更好地適應(yīng)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用。

（三）人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的影響與變革

首先，這些新興技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的能力要求有著重要的影響。隨著人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要具備更高水平的技術(shù)能力，包括對(duì)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的理解和運(yùn)用能力。

其次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)改變了會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)與角色。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作相對(duì)繁重且容易出錯(cuò)，而人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的引入使得會(huì)計(jì)崗位能夠更加高效地處理數(shù)據(jù)和信息，減少了人為錯(cuò)誤的可能性。這也使得會(huì)計(jì)崗位更加注重?cái)?shù)據(jù)分析和決策支持的能力。

再次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)也對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展路徑產(chǎn)生了影響與變革。會(huì)計(jì)從業(yè)者需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)新興技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，新技術(shù)的引入也對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理和保護(hù)提出了更高的要求。人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用使會(huì)計(jì)信息更加精確、安全和可靠，但也要求會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)信息安全和隱私保護(hù)有著更深入的了解和運(yùn)用能力。

最后，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。例如，人工智能可以通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和模型預(yù)測(cè)等方法，提供更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)結(jié)果；區(qū)塊鏈技術(shù)則可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和不可篡改性，提供更加安全的數(shù)據(jù)交換和存儲(chǔ)方式。因此，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響與變革是不可忽視的，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要積極學(xué)習(xí)和掌握這些新興技術(shù)，才能適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。

（四）人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理和保護(hù)

首先，人工智能技術(shù)可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析和模式識(shí)別能力，提升會(huì)計(jì)信息的處理效率和準(zhǔn)確性。人工智能可以自動(dòng)提取和整理大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行快速的分析和比對(duì)，從而幫助會(huì)計(jì)人員更好地發(fā)現(xiàn)潛在的錯(cuò)誤和異常情況。此外，人工智能技術(shù)在信息處理方面的高速度和精確性也可以有效預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)情況，為會(huì)計(jì)人員提供決策支持和風(fēng)險(xiǎn)管理的建議。

其次，區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)也為會(huì)計(jì)信息的處理和保護(hù)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。區(qū)塊鏈技術(shù)通過(guò)去中心化和不可篡改的特點(diǎn)，保證了會(huì)計(jì)信息的安全性和真實(shí)性。區(qū)塊鏈可以記錄和驗(yàn)證每一個(gè)交易和操作，確保會(huì)計(jì)信息的可追溯性和透明度。同時(shí)，通過(guò)智能合約等機(jī)制，區(qū)塊鏈技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的會(huì)計(jì)確認(rèn)和記錄，減少了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)流程中的人為干預(yù)和錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)。

再次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用也帶來(lái)了一些信息處理和保護(hù)的隱憂。在使用人工智能技術(shù)處理會(huì)計(jì)信息時(shí)，對(duì)于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和隱私保護(hù)需要額外的關(guān)注。盡管人工智能能夠輔助會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和異常情況，但在數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性方面，仍需要會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷和核實(shí)。另外，人工智能技術(shù)的應(yīng)用也需要保護(hù)用戶的隱私和個(gè)人信息，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露和濫用的風(fēng)險(xiǎn)。

最后，盡管區(qū)塊鏈技術(shù)可以保證信息的安全性和真實(shí)性，但也存在與會(huì)計(jì)規(guī)范和法律法規(guī)的契合度不高的問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息的披露和報(bào)告常常需要符合特定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，而區(qū)塊鏈技術(shù)可能無(wú)法滿足這些要求。因此，在使用區(qū)塊鏈技術(shù)處理會(huì)計(jì)信息時(shí)，需要與相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效銜接，以確保會(huì)計(jì)信息的合規(guī)性和可靠性。

四、新興技術(shù)下會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

（一）人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者技能要求的改變

首先，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的數(shù)據(jù)分析和處理能力提出了更高的要求。隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)職業(yè)需要處理更多的數(shù)據(jù)信息。人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的引入，使得會(huì)計(jì)從業(yè)者需要具備更強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠靈活運(yùn)用人工智能技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，以更好地支持決策制定。

其次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的信息系統(tǒng)運(yùn)維能力提出了更高的要求。隨著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)部門(mén)的信息系統(tǒng)越來(lái)越復(fù)雜，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用也需要會(huì)計(jì)從業(yè)者具備良好的信息系統(tǒng)運(yùn)維能力，包括系統(tǒng)的配置、維護(hù)和優(yōu)化等，以確保信息系統(tǒng)的高效運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全性。

再次，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的創(chuàng)新能力提出了更高的要求。人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的引入，為會(huì)計(jì)職業(yè)帶來(lái)了創(chuàng)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要求會(huì)計(jì)從業(yè)者能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和應(yīng)用新興技術(shù)，提出創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。

最后，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的溝通和協(xié)作能力提出了更高的要求。在人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用中，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要與其他相關(guān)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切的合作和溝通，進(jìn)行跨職能、跨部門(mén)的協(xié)同工作。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)者需具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與其他職能團(tuán)隊(duì)有效配合，共同完成工作任務(wù)。

（二）人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的威脅

首先，人工智能的發(fā)展使得許多繁瑣的會(huì)計(jì)工作可以被自動(dòng)化和智能化處理，從而減少了對(duì)人力資源的需求。例如，人工智能可以通過(guò)自動(dòng)識(shí)別和分類(lèi)賬目、自動(dòng)生成報(bào)表等方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)處理和分析，使得會(huì)計(jì)師在日常的數(shù)據(jù)處理工作中受到一定的替代。這意味著會(huì)計(jì)從業(yè)者需要面臨自身職業(yè)技能的升級(jí)和提高，以適應(yīng)新的技術(shù)環(huán)境。

其次，區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)可能對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位造成一定的沖擊。區(qū)塊鏈作為一種分布式賬本技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)交易信息的去中心化和安全性的保障，避免了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的數(shù)據(jù)篡改和錯(cuò)誤的可能性。這意味著會(huì)計(jì)崗位可能面臨著數(shù)據(jù)驗(yàn)證和審計(jì)的方式變革。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位可能需要調(diào)整其工作角色，從傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理者轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅財(cái)?shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制的角色。

最后，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展也可能導(dǎo)致一部分會(huì)計(jì)崗位的消失。例如，自動(dòng)化的數(shù)據(jù)處理和報(bào)表生成可以減少對(duì)助理會(huì)計(jì)師等輔助型崗位的需求。因此，在新的技術(shù)環(huán)境下，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要具備更多的綜合能力，包括技術(shù)技能、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。

（三）職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求有待完善

首先，需要完善職業(yè)發(fā)展路徑和機(jī)會(huì)。隨著新興技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位和職業(yè)發(fā)展路徑可能會(huì)受到一定的沖擊。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，為會(huì)計(jì)從業(yè)者提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升路徑，以滿足他們不斷提升自身能力的需求。

其次，需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)機(jī)制。隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)、更新技術(shù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)該建立起完善的培訓(xùn)機(jī)制，提供定期的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助會(huì)計(jì)人員保持對(duì)新技術(shù)的敏感性和應(yīng)用能力。

再次，需要加強(qiáng)跨學(xué)科的培訓(xùn)和跨部門(mén)的合作。新興技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響是全方位的，需要會(huì)計(jì)人員具備更廣泛的知識(shí)和技能。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)可以開(kāi)設(shè)跨學(xué)科的培訓(xùn)課程，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和多方面能力。同時(shí)，也需要鼓勵(lì)會(huì)計(jì)部門(mén)與其他部門(mén)之間的合作，促進(jìn)知識(shí)共享和技術(shù)交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。

最后，政府和業(yè)界也需要制定相應(yīng)的政策和法規(guī)，來(lái)支持會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展和培訓(xùn)。政府可以設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金，用于支持會(huì)計(jì)從業(yè)者的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，也可以通過(guò)建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)認(rèn)證體系，來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的路徑和要求，提高從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)和社會(huì)認(rèn)可度。

（四）會(huì)計(jì)職業(yè)的職稱(chēng)晉升困境

首先，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不能有效應(yīng)對(duì)新興技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。以往的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要注重會(huì)計(jì)從業(yè)者的基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于新興技術(shù)所需的技能和素養(yǎng)缺乏相應(yīng)的要求。這導(dǎo)致了會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)定無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估從業(yè)者在新興技術(shù)方面的能力水平。

其次，由于新興技術(shù)的快速發(fā)展和不斷更新，會(huì)計(jì)從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能。然而，傳統(tǒng)的職稱(chēng)評(píng)定模式往往只注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握，忽視了對(duì)新興技術(shù)的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的評(píng)估。這使得會(huì)計(jì)從業(yè)者在職稱(chēng)晉升過(guò)程中存在了技能匹配不足的問(wèn)題。

再次，新興技術(shù)的應(yīng)用也帶來(lái)了會(huì)計(jì)職業(yè)的崗位調(diào)整和角色轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位主要涉及數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制等工作，而新興技術(shù)的應(yīng)用使得這些重復(fù)性、機(jī)械性的工作逐漸被自動(dòng)化取代，會(huì)計(jì)職位的需求也開(kāi)始發(fā)生變化。這給會(huì)計(jì)從業(yè)者的職稱(chēng)晉升帶來(lái)了一定的困擾，需要從崗位定位和角色轉(zhuǎn)變的角度對(duì)職稱(chēng)評(píng)定進(jìn)行重新思考和調(diào)整。

最后，新興技術(shù)的應(yīng)用也帶來(lái)了會(huì)計(jì)信息的處理和保護(hù)問(wèn)題。人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)能夠大量快速地處理和分析數(shù)據(jù)，但同時(shí)也帶來(lái)了信息泄露和安全風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)從業(yè)者需要具備對(duì)數(shù)據(jù)隱私和網(wǎng)絡(luò)安全的敏感性和防范意識(shí)，但現(xiàn)有的職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)未能充分評(píng)估和考核這一能力。

五、未來(lái)會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)對(duì)人工智能的措施

（一）提升會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和拓展技能

首先，會(huì)計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新興技術(shù)，在人工智能和區(qū)塊鏈等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，了解其原理、應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)。其次，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。例如，可以參加人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的培訓(xùn)班或研討會(huì)，學(xué)習(xí)如何應(yīng)用這些技術(shù)來(lái)處理會(huì)計(jì)信息和保護(hù)數(shù)據(jù)安全。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，通過(guò)參與實(shí)際項(xiàng)目和案例分析，提升自己解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。最后，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)不斷拓展自己的技能和能力，在溝通、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決等方面進(jìn)行培養(yǎng)。例如，可以參加相關(guān)培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。

（二）重新定位和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)角色

首先，會(huì)計(jì)職業(yè)需要從過(guò)去的紙面文書(shū)工作中解放出來(lái)，更加注重?cái)?shù)據(jù)的分析和解讀。從事會(huì)計(jì)工作的人員需要具備數(shù)據(jù)分析的能力，能夠通過(guò)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)快速獲取和處理大量的數(shù)據(jù)，并能從中得出有意義的結(jié)論。這就要求會(huì)計(jì)人員具備數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析的技能，可以運(yùn)用人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，從中找出業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)和問(wèn)題的根源。

其次，會(huì)計(jì)職業(yè)需要更加注重與其他職能部門(mén)的協(xié)同合作。人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展使得會(huì)計(jì)信息的獲取和共享變得更加便捷和準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)人員不再是信息的獨(dú)家持有者，而是需要與其他部門(mén)共享信息和協(xié)作。會(huì)計(jì)人員需要能夠和其他職能部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同解決業(yè)務(wù)問(wèn)題和提高工作效率。他們需要具備團(tuán)隊(duì)合作和跨部門(mén)協(xié)作的能力，能夠與其他職能部門(mén)的人員有效地合作和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同解決問(wèn)題。

最后，會(huì)計(jì)職業(yè)還需要擴(kuò)展其服務(wù)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃的提供者。通過(guò)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，會(huì)計(jì)人員可以更加準(zhǔn)確地進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為企業(yè)的決策提供重要的參考依據(jù)。會(huì)計(jì)職業(yè)需要具備業(yè)務(wù)咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，能夠運(yùn)用人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面的評(píng)估和分析，為企業(yè)的決策提供精準(zhǔn)的建議和指導(dǎo)。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)機(jī)制

首先，建立完善的培訓(xùn)體系。通過(guò)制定具體的課程和培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)人員掌握新興技術(shù)的知識(shí)和技能。這包括人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的基本概念、應(yīng)用場(chǎng)景以及相關(guān)工具和軟件的使用方法。同時(shí)，培訓(xùn)還應(yīng)注重實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)案例分析和模擬操作等方式提升會(huì)計(jì)人員的實(shí)際操作能力。

其次，建立終身學(xué)習(xí)機(jī)制。會(huì)計(jì)職業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)技術(shù)變革。建立終身學(xué)習(xí)機(jī)制，提供持續(xù)的學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)，例如在線課程、培訓(xùn)講座和研討會(huì)等，使會(huì)計(jì)人員能夠隨時(shí)獲取最新的行業(yè)信息和技術(shù)趨勢(shì)。同時(shí)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參與學(xué)術(shù)研究和知識(shí)分享，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)的交流與合作。

再次，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的角色。行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)起培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)的重要角色。他們可以組織專(zhuān)業(yè)課程和培訓(xùn)，提供行業(yè)認(rèn)證和資格考試，為會(huì)計(jì)人員提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。同時(shí)，行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)還可以積極開(kāi)展研究活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

最后，政府和企業(yè)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)的支持。政府可以通過(guò)出臺(tái)相關(guān)政策和法規(guī)，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。企業(yè)可以為會(huì)計(jì)人員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，包括經(jīng)費(fèi)支持、培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)資源等。

（四）制定相應(yīng)的政策和法規(guī)

首先，制定新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，以適應(yīng)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息處理的要求。這些準(zhǔn)則和規(guī)范應(yīng)包含人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)信息處理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、可靠性和安全性。

其次，建立新的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的監(jiān)管和審計(jì)。這些機(jī)構(gòu)和平臺(tái)應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和審計(jì)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)信息處理中的應(yīng)用，維護(hù)市場(chǎng)的公平和透明。

再次，制定促進(jìn)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的政策和措施。政府可以通過(guò)提供財(cái)政和稅收激勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)采用人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)來(lái)改進(jìn)會(huì)計(jì)信息處理和管理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提供相關(guān)的政策和支持措施。

最后，建立全面、系統(tǒng)的法律法規(guī)體系，保護(hù)人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和數(shù)據(jù)安全。制定相關(guān)法律法規(guī)，明確人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)信息處理中的權(quán)益和責(zé)任，并建立相應(yīng)的懲罰機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

六、結(jié)語(yǔ)

新興技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響和變革研究表明，人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用正在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。會(huì)計(jì)職業(yè)需要積極適應(yīng)和應(yīng)用人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)，提升自身的技能和素養(yǎng)，以全面發(fā)展和保持競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，會(huì)計(jì)職業(yè)才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)科技發(fā)展的潮流，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司寧波供電公司）