摘 要:本文主要探究基于新課標(biāo)的高職學(xué)生英語核心素養(yǎng)的培養(yǎng),通過教學(xué)設(shè)計、實施與評價,以實證為基礎(chǔ)進一步推動高職英語課程建設(shè)和教學(xué)改革,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才提出有效建議。
關(guān)鍵詞:新課標(biāo);高職英語;核心素養(yǎng);培養(yǎng)探析
作者簡介:佘曉潔,南京科技職業(yè)學(xué)院。
一、引言
為貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》,進一步完善職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)體系,指導(dǎo)高等職業(yè)教育??乒不A(chǔ)課程改革和課程建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,教育部組織研制了《高等職業(yè)教育專科英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2021年版)》。新課標(biāo)明確指出,學(xué)科核心素養(yǎng)是學(xué)科育人價值的集中體現(xiàn),是學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)與實踐而逐步形成的正確價值觀、必備品格和關(guān)鍵能力。
高等職業(yè)教育??齐A段的英語學(xué)科核心素養(yǎng)主要包括四個方面:職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善。它們不是割裂且相互矛盾的,雖然有區(qū)別,但彼此是相互聯(lián)系、相互促進的,構(gòu)成有機整體。如何培養(yǎng)高職學(xué)生的英語學(xué)科核心素養(yǎng),進一步有效提升學(xué)生的英語應(yīng)用能力,是廣大高職英語教師努力探索、研究、實踐的問題之一。筆者選取南京科技職業(yè)學(xué)院2022級抽樣班級新生作為研究對象,依據(jù)教學(xué)目標(biāo)、圍繞教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計符合學(xué)生情況的教學(xué)活動。通過開展大學(xué)英語課程教學(xué)設(shè)計、實施與評價,檢驗學(xué)生英語核心素養(yǎng)培養(yǎng)狀況,從而有效促進學(xué)業(yè)目標(biāo)的達成。
二、基于新課標(biāo)的高職學(xué)生英語核心素養(yǎng)的培養(yǎng)研究
南京科技職業(yè)學(xué)院從2021年9月開始對新生進行大學(xué)英語分層教學(xué),經(jīng)過一年的教學(xué)實踐與診斷總結(jié),于2022年9月開始第二輪分層教學(xué)改革,依照“大學(xué)院+專業(yè)相近”的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生入校時的英語水平,將學(xué)生分為A(較高要求)、B(一般要求)層次重組班級實施大學(xué)英語基礎(chǔ)模塊的課程教學(xué)。本次研究對象的抽樣班級為B層次智能制造學(xué)院和電氣與控制工程學(xué)院的電氣化和數(shù)字化設(shè)計專業(yè)的2022級新生。
基于《高等職業(yè)教育??朴⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)(2021年版)》對基礎(chǔ)模塊課程(第一、二學(xué)期開設(shè))的要求,對高職學(xué)生的英語核心素養(yǎng)(職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善四個方面)進行培養(yǎng),研究如何將高職學(xué)生英語核心素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿于教學(xué)活動的全過程:
在開展課程教學(xué)活動前,教師團隊多次組織教學(xué)研討,認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會并完整把握高職英語學(xué)科核心素養(yǎng)四個方面的內(nèi)涵及相互關(guān)系,將提升學(xué)生的職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善四項學(xué)科核心素養(yǎng)貫穿于教學(xué)活動的全過程。主要從課程設(shè)計、教學(xué)實施和教學(xué)評價三方面入手,通過診斷并改進,提升高職英語課程的教學(xué)效果。
(一)課程設(shè)計注重課程內(nèi)容六要素和學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的融合
課程內(nèi)容是發(fā)展學(xué)生英語核心素養(yǎng)的基礎(chǔ),突出英語語言能力在職場情境中的應(yīng)用。針對2022級新生第一、二學(xué)期開設(shè)的高職英語基礎(chǔ)模塊課程選用了外語教學(xué)與研究出版社出版的《新職業(yè)英語(基礎(chǔ)篇)》第一、二冊,根據(jù)授課班級學(xué)生的整體水平(高考分?jǐn)?shù)+入學(xué)測試成績),結(jié)合授課對象所學(xué)專業(yè),設(shè)定了符合其學(xué)習(xí)需求的教學(xué)目標(biāo)(與新課標(biāo)中的高等職業(yè)教育??朴⒄Z學(xué)業(yè)質(zhì)量水平一相對標(biāo)),對教材內(nèi)容進行整合重組并作了相應(yīng)的增減。課程設(shè)計注重課程內(nèi)容六要素(主題類別、語篇類型、語言知識、文化知識、職業(yè)英語技能和語言學(xué)習(xí)策略)和學(xué)科核心素養(yǎng)(職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善)培養(yǎng)目標(biāo)的融合,設(shè)計符合學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況的教學(xué)活動,全面促進學(xué)生英語核心素養(yǎng)的提升,有效促進學(xué)業(yè)目標(biāo)的達成。
例如,《新職業(yè)英語(基礎(chǔ)篇)》第二冊第三單元“Business travel”,教師團隊將原有教學(xué)內(nèi)容進行整合重組,明確課程內(nèi)容六要素的側(cè)重,引領(lǐng)學(xué)生的職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善四項學(xué)科核心素養(yǎng)融合發(fā)展(見表3)。
鑒于課堂教學(xué)時間有限,教師團隊對每個單元的教學(xué)內(nèi)容進行了整合重組,分為課前、課中和課后三個階段子任務(wù)群,選取與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的教學(xué)主題,設(shè)置職場情境任務(wù),在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生運用英語做事的能力,為其步入職場打下基礎(chǔ)。語言學(xué)習(xí)素材的選擇力求多元化,課前任務(wù)盡量選取圖式和視頻內(nèi)容,以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課后盡量選取應(yīng)用型任務(wù)(日程安排、書信、產(chǎn)品目錄、備忘錄、個人簡歷、通知、會議紀(jì)要、調(diào)查問卷等),可評可測且讓學(xué)生體驗其可用性。語言知識側(cè)重詞匯重建,學(xué)習(xí)詞匯與應(yīng)用詞匯對于提高職場涉外溝通素養(yǎng)至關(guān)重要。針對學(xué)生詞匯量普遍不足的狀況,教師增加了線上詞匯闖關(guān)周測,不斷復(fù)現(xiàn)相關(guān)重點詞匯,使其累計掌握 2300-2600個單詞。適時創(chuàng)設(shè)交際語言環(huán)境和職場情境,通過不同的典型案例提升學(xué)生的語法、語篇知識水平和語用意識,尤其注重口語和書面語表達的差別。文化知識的學(xué)習(xí)對于學(xué)生多元文化交流能力的培養(yǎng)不可或缺,學(xué)生通過體驗、探索、比較等方式,提高跨文化理解能力,正確認(rèn)識文化差異,增強用英語講述中國故事的意識和能力。注重提高學(xué)生的職業(yè)英語技能,增強其涉外溝通能力和語言思維提升能力,引導(dǎo)學(xué)生將英語語言知識轉(zhuǎn)化為英語應(yīng)用能力。注重對學(xué)生語言學(xué)習(xí)策略的教授,尤其注重對學(xué)生情感策略的傳授,使其能主動調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒,保持學(xué)習(xí)熱情和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升自主學(xué)習(xí)能力,增強其英語學(xué)習(xí)信心。
在教學(xué)設(shè)計中,教學(xué)團隊發(fā)現(xiàn)課程內(nèi)容六要素和高職英語核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)是彼此聯(lián)系、相輔相成的,明確側(cè)重課程內(nèi)容的某一要素或?qū)W科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的某一方面,不是為了去除其他要素或是其他方面,而是為了使教學(xué)內(nèi)容更有針對性,更有利于教學(xué)任務(wù)的設(shè)計和實施,更好地對教學(xué)效果進行評價,通過挖掘相關(guān)要素,整合語言知識學(xué)習(xí)、語言技能發(fā)展、跨文化交際能力和自主學(xué)習(xí)策略運用,落實培養(yǎng)學(xué)生英語核心素養(yǎng)的目標(biāo)。
(二)教學(xué)實施注重核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的達成
課程設(shè)計注重課程內(nèi)容六要素和學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的融合,教學(xué)實施要注重核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的達成。以《新職業(yè)英語(基礎(chǔ)篇)》第二冊第三單元“Business travel”為例:
課前準(zhǔn)備階段,將自主學(xué)習(xí)模塊“Using a dictionary”(詞典的使用)調(diào)至課前準(zhǔn)備環(huán)節(jié),學(xué)生需要獨立完成該模塊的自主學(xué)習(xí)和課前測任務(wù)??紤]到B層次班級學(xué)生的英語水平,將教材新增的中國智慧模塊“Xu Xiake's travels”(徐霞客的旅行)通過視頻輸入的方式調(diào)至課前準(zhǔn)備環(huán)節(jié),適當(dāng)降低詞匯難度,以增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)的信心和動力。教師通過U校園在線平臺,及時掌握學(xué)生的課前任務(wù)完成情況,教師可以看到完成任務(wù)人數(shù)和學(xué)生的平均成績,并提醒尚未完成任務(wù)的學(xué)生盡快完成自主學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)詞典的使用,學(xué)生在提升語言知識的同時,增強了職場涉外溝通能力。通過觀看有關(guān)徐霞客旅行的視頻,學(xué)生了解了其“不避風(fēng)雨,不憚虎狼。不計程期,不求伴侶。以性靈游,以軀命游。亙古以來,一人而已”的冒險精神,增強自身自主學(xué)習(xí)完善能力,從而保證學(xué)習(xí)目標(biāo)的達成。
課中學(xué)習(xí)階段,通過熱身模塊“Business trip checklist”(商務(wù)旅行清單)的選擇和填寫,學(xué)生基本掌握了商務(wù)旅行中的必備物品和常用物品的詞匯表達,具備了必要的英語看、譯、寫、說技能,側(cè)重培養(yǎng)其職場涉外溝通能力;“Travel can sometimes mean business”(旅行有時也是工作)是本單元的主題閱讀模塊,職場情境是旅游博主的日常生活和工作。通過分析書面話語,辨析語言和文化中的具體現(xiàn)象,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的語言思維;“Choosing gifts for foreign friends”(為外國朋友選禮物)是課中任務(wù)的一個子項目,學(xué)生完成得非常出色。他們自己創(chuàng)設(shè)了給外國朋友送禮物的情境——給冬奧會外國運動員寄送賀卡,為疫情結(jié)束后即將返校的留學(xué)生朋友準(zhǔn)備禮物等,在合理且真實的情境中展現(xiàn)他們的交際能力,并結(jié)合該教材第一冊第四單元“Product”的學(xué)習(xí)成果,選擇了冰墩墩、絲綢、茶葉、瓷器、剪紙等極具中國特色的產(chǎn)品作為禮物,準(zhǔn)確且清晰地進行了交流展示,展現(xiàn)出良好的多元文化交流素養(yǎng),課中測成績突出;“Arranging business trips”(安排商務(wù)旅行)是聽說職業(yè)技能訓(xùn)練模塊,經(jīng)過詞匯熱身、重點詞提示、關(guān)鍵信息反復(fù)聽以及典型句型操練的教學(xué)講練,學(xué)生基本達成了學(xué)習(xí)目標(biāo),能通過打電話的方式預(yù)訂機票,提升了職場涉外溝通能力。
課后鞏固提升階段,學(xué)生完成了寫作模塊“Letter of appreciation”(感謝信)的排序和寫作任務(wù),考慮到教學(xué)內(nèi)容的連貫性,教師調(diào)整了這個階段的情境任務(wù),與課中學(xué)習(xí)階段“為外國朋友選禮物”這個模塊相結(jié)合,設(shè)置收到禮物后撰寫感謝信的具體任務(wù),并要求學(xué)生課后完成并按時提交。根據(jù)課后任務(wù)的反饋,發(fā)現(xiàn)半數(shù)學(xué)生未能在第一次作業(yè)中區(qū)分口語和書面語表達的不同,盡管課堂上教師提及了語言知識要素,但課后測結(jié)果仍不夠理想,因此又進行了二次修改和極少數(shù)的面批,從而達成學(xué)習(xí)目標(biāo);應(yīng)用閱讀模塊“Airport security procedure”(機場安檢程序)增加了譯文部分,幫助少部分英語水平不高的學(xué)生自主完成課后任務(wù)。教師通過U校園在線平臺檢驗學(xué)生最終的學(xué)習(xí)成果,基本實現(xiàn)了對學(xué)生語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善兩項素養(yǎng)的培養(yǎng)。
在教學(xué)實施的過程中,教師及時反饋教學(xué)中的問題和障礙,并針對性地進行教學(xué)調(diào)整。比如,筆者在寫作模塊增加了線上講解和二次修改以及面批,從而保證教學(xué)進度不拖拉,保證核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的達成。
(三) 教學(xué)評價基于學(xué)科核心素養(yǎng)及學(xué)生的表現(xiàn)開展
對標(biāo)課程標(biāo)準(zhǔn)明確的學(xué)業(yè)質(zhì)量水平一的要求,運用“學(xué)生自評+學(xué)生互評+教師評價”的多級評價,全面、系統(tǒng)地收集并科學(xué)分析、處理有關(guān)學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息,通過多維度的綜合分析,全面考查學(xué)生英語核心素養(yǎng)的發(fā)展情況。
在教學(xué)全過程,教師跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,在課前和課后階段,都會給學(xué)生留出一定的自主學(xué)習(xí)時間,防止學(xué)生因為其他課業(yè)較忙或一時疏忽造成任務(wù)的遺漏。在自主學(xué)習(xí)階段,通過班級QQ群發(fā)布自我評價和相互評價表格,學(xué)生可以在完成學(xué)習(xí)任務(wù)后提交自評分?jǐn)?shù),小組成員及時進行相互評價。這一舉措很好地激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,也加強了師生之間課前課后的交流。我校目前采用的是依照“大學(xué)院+專業(yè)相近”標(biāo)準(zhǔn)進行的分層教學(xué),所以無法保證班級學(xué)生來自同一個行政班級甚至同一專業(yè),加上有些專業(yè)不定期會有線下實訓(xùn)環(huán)節(jié),造成部分學(xué)習(xí)內(nèi)容只能采取線上學(xué)習(xí)的方式。一方面,有效利用在線開放課程平臺,另一方面通過班級群分享課內(nèi)教學(xué)視頻,以幫助部分無法到課的學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),并及時進行自我評價和相互評價。來自不同專業(yè)的學(xué)生會通過授課班級群約定完成小組任務(wù)的分工,并及時在群內(nèi)進行相互評價,使得整個教學(xué)過程環(huán)環(huán)相扣。
以《新職業(yè)英語(基礎(chǔ)篇)》第二冊第三單元“Business travel ”為例,參照新課標(biāo)中的高等職業(yè)教育??朴⒄Z學(xué)業(yè)質(zhì)量水平一的要求,在課中聽說模塊,學(xué)生能借助關(guān)鍵詞、背景知識、語境因素理解“安排商務(wù)旅行”對話的大意,基本聽懂發(fā)音清晰、語速較慢的有關(guān)商務(wù)旅行的語篇;在課中閱讀模塊, 能基本讀懂有關(guān)商務(wù)旅行的書面資料,理解主要內(nèi)容,獲取關(guān)鍵信息,通過教師講解,領(lǐng)會文化內(nèi)涵,能識別語篇的篇章結(jié)構(gòu)與邏輯關(guān)聯(lián);在課中子項目模塊,能就“禮物饋贈”話題與他人進行語言交流,表達基本準(zhǔn)確,流暢度還有較大提升空間;在中國智慧模塊,能簡單用英語講述徐霞客旅行故事(少部分學(xué)生需要參照文字稿,個別單詞的發(fā)音不夠準(zhǔn)確);在寫作模塊,能仿寫感謝信,通過二次修改和面批,能做到語句基本正確,表達較清楚,格式正確;在應(yīng)用閱讀模塊,能就有關(guān)機場安檢程序的文本進行中英互譯,滿足基本溝通需求;在自主學(xué)習(xí)模塊,能在教師的引導(dǎo)下通過線上線下方式獲取學(xué)習(xí)資源,能在教師的指導(dǎo)下對自己的學(xué)習(xí)進行監(jiān)控、評價、反思和調(diào)節(jié)。
教師對學(xué)生的單元學(xué)習(xí)進行了精細(xì)的任務(wù)分解和量化考核,每個單元都對照課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了質(zhì)量水平具體評價要求。教師基于學(xué)科核心素養(yǎng)及學(xué)生的表現(xiàn)開展教學(xué)評價,必須做到任務(wù)清、課課清、單元清。教師為此投入了雙倍甚至多倍的時間,從以前的完全按照教材照本宣科,到現(xiàn)在的集體研討、課程設(shè)計、備課、課前測、診斷調(diào)整、教學(xué)實施、課中測、診斷調(diào)整、教學(xué)反饋、反思提升、課后測、診斷總結(jié),循環(huán)反復(fù),不斷優(yōu)化教學(xué)效果,確保學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿高職英語教學(xué)活動的全過程。
三、對基于新課標(biāo)的高職學(xué)生英語核心素養(yǎng)培養(yǎng)模式的思考
經(jīng)過一年的教學(xué)實踐,抽樣班級學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)顯示,基于新課標(biāo)的高職學(xué)生英語核心素養(yǎng)培養(yǎng)模式是有效的,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)主動性上升了36.7%,英語學(xué)習(xí)興趣上升了28%,英語學(xué)習(xí)自信心上升了71%(這一數(shù)據(jù)在入校時僅為6.8%),英語課程的合格率達到了100%,形成性評價成績顯著提升。
在這一年的教學(xué)實踐中,教師通過課前精心設(shè)計、課中積極實施、課后評價提升,有效開展教學(xué)活動,促進學(xué)生英語核心素養(yǎng)的發(fā)展。教學(xué)實施的過程正是實踐創(chuàng)新的過程,不可避免會遇到各類問題和矛盾,主要有以下三點:
(一)課程資源的開發(fā)和利用
本輪教學(xué)實踐主要依托U校園在線平臺及學(xué)校大學(xué)英語在線開放平臺,自主開發(fā)的文本資源較多,但數(shù)字化資源不系統(tǒng),教學(xué)設(shè)備資源和特色資源缺乏。但學(xué)生對數(shù)字化資源更感興趣,對教學(xué)設(shè)備資源和特色資源極度渴望,希望今后能夠通過各方努力不斷改善和優(yōu)化上述資源。
(二)教師核心素養(yǎng)的提升
很多有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好教師,缺乏“雙師”素質(zhì),缺少到行業(yè)、企業(yè)實踐的機會,因此對一些學(xué)生的英語學(xué)習(xí)需求不夠了解,在設(shè)置教學(xué)目標(biāo)和學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)方面容易脫離實際。一方面,教師要主動尋求到行業(yè)、企業(yè)實踐的機會;另一方面,教師可以走訪企業(yè)或者向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的專業(yè)課“雙師”多請教,也可以聯(lián)系已經(jīng)走上工作崗位的畢業(yè)生,多了解專業(yè)發(fā)展趨勢和專業(yè)崗位對于英語技能的要求。
(三)課程實踐的進一步推進和優(yōu)化
基于新課標(biāo)的高職學(xué)生英語核心素養(yǎng)培養(yǎng)研究通過一輪完整的教學(xué)實踐,將新課標(biāo)理念落實于教學(xué)中。通過教學(xué)實踐與改進總結(jié),促成了高職英語校級在線開放課程資源庫的建設(shè),新的培養(yǎng)模式具有一定的實效性。但是教學(xué)實踐只是在抽樣班級開展,需要進一步推廣和優(yōu)化。比如針對A層次(較高要求)學(xué)生,需要設(shè)定較高的目標(biāo)并開展拓展模塊課程的教學(xué),滿足學(xué)生的英語學(xué)習(xí)需求。還需要更大規(guī)模地開展教學(xué)實踐和研究總結(jié),從而進一步推動高職英語課程建設(shè)和教學(xué)改革,為深入研究高職英語教學(xué)提供參考與借鑒,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才提供實證成果和有效建議。
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