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    開發(fā)校本教材,提升職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量

    2023-12-29 00:00:00徐東李京飛
    教育家 2023年35期

    “職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)?!薄堵殬I(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》提出了實施職業(yè)教育“三教”改革攻堅行動,教師、教材、教法“三教”改革是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,是推動職業(yè)教育發(fā)展的有效路徑。校本教材開發(fā)是課程深化改革、提升職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的重要策略。

    校本教材開發(fā)的意義

    隨著新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新規(guī)范的不斷涌現(xiàn),職業(yè)教育的類型特征凸顯及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異化,倒逼教材改革與創(chuàng)新。當(dāng)前職業(yè)院校的教材建設(shè)存在與企業(yè)生產(chǎn)實際脫節(jié)、內(nèi)容更新不及時、教材選用不規(guī)范、教材可選擇性少等問題,更缺乏適合專業(yè)培養(yǎng)的校本教材。

    職業(yè)教育校本教材旨在為實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),由專兼職教師組織開發(fā)融合行業(yè)企業(yè)實際、提升學(xué)生學(xué)習(xí)力、符合職業(yè)院校學(xué)情的教學(xué)資源。其作用包括四個方面,首先,支撐專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。能否有效達(dá)成專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是校本教材價值存在的基礎(chǔ),也是核心功能。其次,彌補規(guī)劃教材的不足。規(guī)劃教材是體現(xiàn)大眾化學(xué)習(xí)需求的教材,很難滿足不同地區(qū)、不同學(xué)校、不同學(xué)生的需要,校本教材可以幫助解決此問題。再者,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。主要體現(xiàn)在企業(yè)項目、案例轉(zhuǎn)化能力,教學(xué)設(shè)計能力及教學(xué)實施能力上,借助校本教材開發(fā)達(dá)成此目標(biāo)。最后,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)。新一代信息技術(shù)背景下,通過開發(fā)新形態(tài)校本教材,創(chuàng)新教學(xué)方法,提升學(xué)習(xí)的動力、毅力和能力。

    職業(yè)院校校本教材開發(fā)中存在的主要問題

    教師團(tuán)隊能力不夠全面。校本教材的開發(fā)需要專業(yè)的教師團(tuán)隊來完成,團(tuán)隊一般是學(xué)校的專業(yè)骨干教師,他們專業(yè)知識過硬,在教學(xué)方面也有著豐富的經(jīng)驗。但是大多數(shù)教師的時間和精力局限于學(xué)科理論知識教學(xué),對于本專業(yè)在社會領(lǐng)域的實際應(yīng)用情況不夠了解,在校企融合方面的實際參與度不高,無法判斷和篩選適合學(xué)生學(xué)習(xí)、迎合市場需求的教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)具有學(xué)校和地方特色的校本教材。因此,在校本教材的開發(fā)過程中,教師將專業(yè)知識、實踐能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)設(shè)計,融入系列教學(xué)方法,方可打造有效課堂,促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)力的發(fā)展。

    教材選擇上存在局限性。校本教材的開發(fā)除了要體現(xiàn)學(xué)校專業(yè)特色,還應(yīng)該將實用性作為重要考慮因素。實用性的教學(xué)資源需要從企業(yè)中引進(jìn)校園,讓學(xué)生獲得真實的職業(yè)體驗感。尤其是在項目化教學(xué)背景下,校本教材不僅僅是點與面合成的知識網(wǎng),還是專業(yè)群結(jié)構(gòu)下的知識庫。在校本教材開發(fā)過程中,應(yīng)該將各類知識點、技能點及相關(guān)崗課賽證元素以課題為核心凝聚起來。以項目為核心,任務(wù)為主線,方可真正提升學(xué)生學(xué)習(xí)力,從而提高校本教材的利用效率。

    教法傳統(tǒng)、單一。目前職業(yè)院校的教法大多數(shù)還停留在教師主動教、學(xué)生被動學(xué)的傳統(tǒng)形式上,學(xué)生的主體地位沒有得到體現(xiàn)。教法單一枯燥,再加上教材理論性過強,實用性不足,學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容不感興趣,甚至產(chǎn)生逆反心理,表現(xiàn)出厭學(xué)態(tài)度。對于職業(yè)院校學(xué)生來說,培養(yǎng)其問題意識以及動手能力非常重要,在當(dāng)前數(shù)字化學(xué)習(xí)背景下,校本教材因為缺乏恰當(dāng)、正確的方法指導(dǎo),教學(xué)過程中職業(yè)院校學(xué)生尚不能以科學(xué)的方法掌握知識與技能,調(diào)節(jié)和控制學(xué)習(xí)過程,因此基于行動導(dǎo)向的校本教材開發(fā)有助于學(xué)習(xí)者主動學(xué)習(xí)。

    職業(yè)院校校本教材開發(fā)的對策

    提高開發(fā)團(tuán)隊綜合能力,打造一支高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍。校本教材的開發(fā)者需要具備較高的專業(yè)理論水平,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗以及創(chuàng)新精神,同時還應(yīng)該對相關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展有充分的認(rèn)識和敏銳的洞察力。

    為滿足職業(yè)教育校本教材開發(fā)能力要求,職業(yè)院校應(yīng)該多渠道、系統(tǒng)化提高教師專業(yè)素養(yǎng),達(dá)到“雙師型”教師內(nèi)在要求。針對教師隊伍實踐能力薄弱的問題,職業(yè)院校應(yīng)持續(xù)推動教師到企業(yè)實踐鍛煉,校企共建教師實踐教學(xué)基地,以優(yōu)質(zhì)校本教材建設(shè)為突破點,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,提升課程建設(shè)和教師教學(xué)水平。學(xué)校和企業(yè)教師共同組建教學(xué)團(tuán)隊,依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的最新要求,共同分析課程對應(yīng)崗位的工作任務(wù)和職業(yè)能力,形成清晰的崗位任務(wù)描述和工作任務(wù)操作流程,搭建“模塊化”教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)活頁式、工作手冊式等新形態(tài)教材。

    職業(yè)院校要通過進(jìn)修、培訓(xùn)等方式提升專業(yè)能力和素養(yǎng),通過進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉和崗位體驗了解行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)的技術(shù)要求。只有打造一批具備以上綜合能力的“雙師型”教師團(tuán)隊,才能開發(fā)出既體現(xiàn)學(xué)校專業(yè)特色又有實踐指導(dǎo)價值的校本教材。

    引進(jìn)行業(yè)企業(yè)教學(xué)資源,豐富校本教材內(nèi)容。產(chǎn)教融合背景下,職業(yè)院校的校本教材開發(fā)一定要讓企業(yè)參與進(jìn)來。職業(yè)院??梢砸M(jìn)企業(yè)技術(shù)骨干參與校本教材的研發(fā)以提高教材的實用性;校企共建實訓(xùn)項目,充實校內(nèi)實訓(xùn)課程,以便學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)后,能夠快速適應(yīng)崗位需求以降低企業(yè)的培訓(xùn)成本;借助技術(shù)服務(wù)、崗位實習(xí)、實踐鍛煉等教科研活動,在校本教材中添加新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)方面的基礎(chǔ)內(nèi)容;建立企業(yè)案例、競賽資源等項目轉(zhuǎn)化機制,教師作為轉(zhuǎn)化開發(fā)主體,課程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、院系負(fù)責(zé)人及教材委員會逐級審核,確保優(yōu)質(zhì)資源入教材。通過以上方式挖掘企業(yè)資源作為教學(xué)資源充實到校本教材的開發(fā)中來。

    聚集教學(xué)質(zhì)量提升,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。校本教材的開發(fā)彌補了傳統(tǒng)教材在實踐方面的不足,相應(yīng)的教學(xué)方法也應(yīng)該根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革和創(chuàng)新,根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容的特點因材施教。在持續(xù)推進(jìn)項目教學(xué)、案例教學(xué)等教學(xué)方式改革的同時,學(xué)校應(yīng)重視加強課程教學(xué)的規(guī)范化管理,結(jié)合不同課程特點、思維方法和價值理念,深入挖掘課程思政元素,有機融入課程目標(biāo)設(shè)計、教材編審選用、教案課件編寫等各方面。

    承載優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、蘊含良好教學(xué)方法、發(fā)揮新一代信息技術(shù)優(yōu)勢的校本教材在學(xué)生學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)過程中起著至關(guān)重要的作用。校本教材中可以設(shè)計相關(guān)的互動環(huán)節(jié)和訓(xùn)練內(nèi)容,還可以引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)作為學(xué)生實訓(xùn)課程,將企業(yè)生產(chǎn)搬到課堂上來,選擇案例教學(xué)法,模擬企業(yè)生產(chǎn)場景,讓學(xué)生根據(jù)自己的崗位角色和生產(chǎn)任務(wù)模擬企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,提高學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)目標(biāo)。融入VR/AR技術(shù)、AI技術(shù),以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率為出發(fā)點建立數(shù)字資源,提升學(xué)習(xí)能力。

    建立評價反饋機制,強化教材開發(fā)規(guī)范性。為改變職業(yè)院校校本教材開發(fā)中存在的盲目性、隨意性,職業(yè)院校應(yīng)在校本教材開發(fā)前建立起審議機構(gòu),在開發(fā)期間規(guī)范流程,開發(fā)完成后建立評價反饋機制提升實效性。

    校本教材開發(fā)的質(zhì)量評估、審核分為兩個部分。第一部分是根據(jù)學(xué)生對樣章的實際使用效果做出診斷性評估與終結(jié)性成績差異性對比,著重分析學(xué)生在應(yīng)用期間對教材樣章內(nèi)容的價值體現(xiàn)及期望值,注重分析樣章對學(xué)生學(xué)習(xí)力培養(yǎng)的滿足程度,研究樣章教學(xué)實踐效果,為樣章及后續(xù)教材章節(jié)的改進(jìn)提供參考。第二部分是將職業(yè)教育規(guī)劃教材與校本教材樣章對應(yīng)內(nèi)容,利用徐國慶教授針對職業(yè)教育教材體系設(shè)計的“三維理論”作為主要分析理論,通過職業(yè)教育教材設(shè)計三個維度“職業(yè)、知識與學(xué)習(xí)”進(jìn)行對比,從教學(xué)實用性、適用性等角度進(jìn)行分析。

    職業(yè)院校校本教材的開發(fā)是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要學(xué)校的統(tǒng)籌規(guī)劃,教師團(tuán)隊的積極探索,企業(yè)和社會的緊密配合。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,職業(yè)院校校本教材的開發(fā)也將是一個持續(xù)更新的動態(tài)過程。通過理性的、有效的校本教材開發(fā),促進(jìn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,從而提高學(xué)生崗位的適應(yīng)性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、解決現(xiàn)場實際問題的能力,培養(yǎng)職業(yè)精神,豐富學(xué)校教學(xué)資源。根據(jù)學(xué)校專業(yè)特色和地方經(jīng)濟(jì)特點,大力推進(jìn)職業(yè)院校校本教材開發(fā),將對職業(yè)院?!叭獭备母锖图涌飚a(chǎn)教融合進(jìn)程起到積極作用。

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