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    數(shù)字時(shí)代高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究

    2023-12-29 00:00:00高楊羅薇張惟龍
    文體用品與科技 2023年12期

    摘要:為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展及更好地發(fā)揮學(xué)校作為競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)基地的作用。本文采用文獻(xiàn)資料法等方法提出數(shù)字時(shí)代背景下我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)的新機(jī)制。問題:高校乒乓球教練水平不一,導(dǎo)致后備人才質(zhì)量層次不齊;選拔機(jī)制缺乏創(chuàng)新,可選之才愈發(fā)稀少;未結(jié)合現(xiàn)代科技進(jìn)行訓(xùn)練,使得訓(xùn)練效果不理想;學(xué)訓(xùn)矛盾依然凸出,影響后備人才的全面發(fā)展。提出:借助數(shù)字技術(shù)構(gòu)建全國(guó)高校乒乓球教練員學(xué)習(xí)平臺(tái),提升整體執(zhí)教能力;創(chuàng)新后備人才選拔機(jī)制,借助數(shù)字技術(shù)構(gòu)建乒乓球后備人才檔案;借助現(xiàn)代科技輔助日常訓(xùn)練,提升運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的積極性和訓(xùn)練效果,創(chuàng)新教學(xué)模式,緩解學(xué)訓(xùn)矛盾。

    關(guān)鍵詞:數(shù)字時(shí)代 "高校 "乒乓球后備人才 "培育機(jī)制 "創(chuàng)新

    競(jìng)技體育后備人才萎縮是我國(guó)近些年競(jìng)技體育發(fā)展面臨的主要問題,而競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)是競(jìng)技體育健康和持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),因此,各國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展均重視對(duì)本國(guó)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng),中國(guó)亦是如此。面對(duì)競(jìng)技體育后備人才萎縮問題,在近幾年國(guó)家體育發(fā)展重大戰(zhàn)略中,如體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)、“體教融合”戰(zhàn)略以及“十四五”體育發(fā)展規(guī)劃等均提出將學(xué)校作為我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的重要基地,以解決競(jìng)技體育后備人才萎縮的問題,縱觀全球體育強(qiáng)國(guó)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)亦是采用這種方式。中國(guó)乒乓球隊(duì)成績(jī)的取得是諸多因素共同作用的結(jié)果,其中重視后備人才的培養(yǎng)是重要因素之一,而高校作為我國(guó)乒乓球后備人才培養(yǎng)的重要基地歷來已久,為我國(guó)乒乓球輸送眾多高質(zhì)量的后備人才。因此,重視提升高校競(jìng)技后備人才的培養(yǎng)質(zhì)量尤為重要,作為影響培養(yǎng)質(zhì)量的后備人才培養(yǎng)機(jī)制成為提升質(zhì)量的關(guān)鍵。本研究從提升我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)質(zhì)量出發(fā),結(jié)合數(shù)字時(shí)代背景對(duì)我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)進(jìn)行研究。

    1、研究對(duì)象與研究方法

    1.1、研究對(duì)象

    以數(shù)字時(shí)代高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制為研究對(duì)象。

    1.2、研究方法

    (1)文獻(xiàn)資料法。

    在中國(guó)知網(wǎng)、wep of science等權(quán)威期刊網(wǎng)上以“數(shù)字時(shí)代”、“乒乓球后備人才培養(yǎng)”、“競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)”等為主題進(jìn)行檢索,得出相關(guān)文獻(xiàn)二十余篇,總結(jié)前人已有研究基礎(chǔ)上,確定本研究視角進(jìn)行研究。

    (2)專家訪談法。

    為確保能夠全面的了解與把握數(shù)字時(shí)代對(duì)我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的影響,包括高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制的影響和今后的出路,本課題組采用專家咨詢的方式對(duì)乒乓球領(lǐng)域?qū)<?,以及部分長(zhǎng)期從事乒乓球后備人才培養(yǎng)的教練員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談。

    (3)實(shí)地調(diào)研法。

    為能夠較為全面的掌握我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制的現(xiàn)狀,采用實(shí)地調(diào)研的形式對(duì)長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢體育學(xué)院、江漢大學(xué)等學(xué)校乒乓球后備人才培養(yǎng)情況進(jìn)行調(diào)查。

    2、研究結(jié)果與分析

    2.1、核心概念的界定

    (1)數(shù)字時(shí)代。

    數(shù)字時(shí)代作為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,不僅代表著先進(jìn)生產(chǎn)力,更代表了未來社會(huì)發(fā)展走向?;跀?shù)字時(shí)代背景下創(chuàng)新我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制,首要應(yīng)厘清數(shù)字時(shí)代的基本含義,辭海、現(xiàn)代漢語詞典中未有相關(guān)定義,百度百科中將其界定為:“是指信息的存在方式,正不斷趨向數(shù)字形式,既以‘0’和‘1’計(jì)算機(jī)數(shù)字來傳輸?!本哂杏谰眯?、即時(shí)性、可復(fù)制性等特征。自數(shù)字時(shí)代提出以來,在體育領(lǐng)域已進(jìn)行了廣泛研究,涉及體育場(chǎng)館建設(shè)、運(yùn)動(dòng)員隱私保護(hù)以及體育學(xué)科體系建設(shè)等。本研究正是借助數(shù)字時(shí)代的特性,創(chuàng)新我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制,以達(dá)到進(jìn)一步提高我國(guó)高校乒乓球后備人才質(zhì)量的目的。

    (2)機(jī)制和機(jī)制創(chuàng)新。

    現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)外關(guān)于機(jī)制尚未達(dá)成共識(shí),學(xué)者們從不同視角出發(fā)對(duì)機(jī)制進(jìn)行界定,如馬維野將其定義為:“在社會(huì)運(yùn)行系統(tǒng)中各組成要素相互聯(lián)系、作用的方式和原理。”再如李以渝認(rèn)為機(jī)制是組成系統(tǒng)的內(nèi)部聯(lián)系,屬于內(nèi)因,具有系統(tǒng)性、自發(fā)性等特征??偨Y(jié)學(xué)者們關(guān)于機(jī)制的定義發(fā)現(xiàn),定義中的本質(zhì)內(nèi)容具有共性,僅在表述上存在差異,因此,研究綜合多位專家意見,認(rèn)為機(jī)制是同一系統(tǒng)內(nèi)部中不同要素間的連接和相互作用的關(guān)系。機(jī)制創(chuàng)新是在原有機(jī)制的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提高組織內(nèi)部的工作效率形成更好的整合力。高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制包含了培養(yǎng)模式、選拔機(jī)制、訓(xùn)練機(jī)制、競(jìng)賽機(jī)制和管理機(jī)制等多方面,為進(jìn)一步提高現(xiàn)有高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制的工作效率,結(jié)合數(shù)字時(shí)代背景,優(yōu)化與創(chuàng)新現(xiàn)有高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制中培養(yǎng)模式、選拔機(jī)制、訓(xùn)練機(jī)制、競(jìng)賽機(jī)制和管理機(jī)制之間的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),更好地發(fā)揮高校作為我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)基地的作用。

    2.2、我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制存在的問題

    (1)高校乒乓球教練水平不一,導(dǎo)致后備人才質(zhì)量參差不齊。

    擁有豐富執(zhí)教和參賽經(jīng)驗(yàn)的教練員團(tuán)隊(duì)是中國(guó)乒乓球隊(duì)始終保持強(qiáng)大的重要原因之一,各大高校、各省市乒乓球?qū)I(yè)隊(duì)好的成績(jī)?nèi)〉镁x不開良好的教練團(tuán)隊(duì)作為支撐。在訪談過程中,多位專家表示目前我國(guó)高校乒乓球后備人才整體質(zhì)量較低的原因在于缺乏好的教練團(tuán)隊(duì),甚至是遠(yuǎn)未達(dá)到《體育教練員職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,《體育教練員職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定普通的高校教練員與運(yùn)動(dòng)員配比的下限不少于1:12人,而在實(shí)地調(diào)研的5所學(xué)校中,乒乓球教練與運(yùn)動(dòng)員配比達(dá)到了1:20。然而,部分傳統(tǒng)乒乓球強(qiáng)隊(duì),以第25屆中國(guó)大學(xué)生乒乓球錦標(biāo)賽獲得男、女高水平組團(tuán)隊(duì)冠軍的學(xué)校為例,華南理工大學(xué)(男子團(tuán)隊(duì))和吉林大學(xué)(女子團(tuán)體),這兩所學(xué)校擁有良好的教練員與運(yùn)動(dòng)員配比,比例為1:13,此外,這兩所學(xué)校的乒乓球教練組均擁有專業(yè)乒乓球運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷,且代表省隊(duì)參加過全國(guó)比賽,如華南理工大學(xué)主教練劉思,原廈門隊(duì)乒乓球運(yùn)動(dòng)員等。但總的來說,我國(guó)絕大多數(shù)高校缺乏較高運(yùn)動(dòng)等級(jí)和豐富運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷的乒乓球教練員,使得我國(guó)高校間乒乓球后備人才的質(zhì)量參差不齊。

    (2)選拔機(jī)制缺乏創(chuàng)新,可選之才愈發(fā)稀少。

    完善的乒乓球后備人才選拔機(jī)制不僅能夠?yàn)楦咝3掷m(xù)選拔高質(zhì)量的后備人才,亦是保持較好成績(jī)的關(guān)鍵。但現(xiàn)階段我國(guó)各高校在招收高水平乒乓球運(yùn)動(dòng)員時(shí)面臨著選拔面逐漸變窄的問題,過往高校乒乓球后備人才的選拔主要來源于各省市地區(qū)的體校,但據(jù)國(guó)家體育總局官網(wǎng)公布數(shù)據(jù)顯示,1990-2022年我國(guó)體校數(shù)量從3687所降至2165所,隨著全國(guó)體校的逐步減少,自然會(huì)影響我國(guó)競(jìng)技體育后備人才的整體規(guī)模,在訓(xùn)人數(shù)從1990年百萬人降至2022年53.8萬余人。以乒乓球?yàn)槔?,?jù)中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布消息顯示,2022年全國(guó)注冊(cè)乒乓球運(yùn)動(dòng)員人數(shù)約2000人,反觀我國(guó)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日本乒乓球隊(duì),據(jù)日本乒協(xié)發(fā)布消息顯示,日本2022年乒乓球注冊(cè)人數(shù)達(dá)到2萬。此外,隨著社會(huì)的發(fā)展,普通民眾生活愈發(fā)富裕,家長(zhǎng)鼓勵(lì)孩子參與體育鍛煉的目的更多是出于增加體質(zhì)健康,不太支持孩子參加專業(yè)的體育訓(xùn)練,擔(dān)心今后的前途,尤其我國(guó)乒乓球職業(yè)化程度較低,更進(jìn)一步加大了父母的擔(dān)憂??蛇x之才的規(guī)模不斷降低,且出現(xiàn)具有較好潛質(zhì)的運(yùn)動(dòng)員更愿意選擇北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院等國(guó)內(nèi)體育名校,而我國(guó)絕大多數(shù)高校始終保持過往招生方式,使得乒乓球后備人才選拔愈發(fā)困難(表現(xiàn)為想招收同年齡中水平較高,且擁有豐富比賽經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)動(dòng)員)。

    (3)未結(jié)合現(xiàn)代科技進(jìn)行訓(xùn)練,使得訓(xùn)練效果不理想。

    隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,大數(shù)據(jù)、5G、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的出現(xiàn),極大地改變了過往訓(xùn)練模式,愈發(fā)重視在訓(xùn)練中運(yùn)用現(xiàn)代科技進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練,如由肖丹丹團(tuán)隊(duì)為中國(guó)乒乓球隊(duì)研制的“國(guó)乒軍師”技戰(zhàn)術(shù)分析系統(tǒng),能夠?qū)崟r(shí)的統(tǒng)計(jì)與分析球員在場(chǎng)上的技戰(zhàn)術(shù)使用情況,為中國(guó)乒乓球隊(duì)在近兩屆奧運(yùn)會(huì)上穩(wěn)固霸主地位立下汗馬功勞。再如中國(guó)國(guó)家游泳隊(duì)利用“風(fēng)洞”技術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練等。此外,現(xiàn)代科技也愈發(fā)貼近普通人的生活,諸如上海體育學(xué)院研發(fā)的乒乓球發(fā)球機(jī)器人龐伯特M-ONE,能夠完全代替過往手動(dòng)發(fā)球,且發(fā)球質(zhì)量、發(fā)球的變化更加貼近實(shí)戰(zhàn),能夠極大的提高訓(xùn)練效果和運(yùn)動(dòng)員參訓(xùn)的積極性。但在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然現(xiàn)代科技的發(fā)展部分科學(xué)化的訓(xùn)練儀器更加普及,但我國(guó)絕大多數(shù)高校在訓(xùn)練中依然未能很好的結(jié)合現(xiàn)代科技進(jìn)行輔助訓(xùn)練,不能很好的監(jiān)控每一位運(yùn)動(dòng)員在日常訓(xùn)練中的改變或存在的問題,大大降低了運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練熱情和訓(xùn)練效果。

    (4)學(xué)訓(xùn)矛盾依然凸出,影響后備人才的全面發(fā)展。

    學(xué)訓(xùn)矛盾一直以來是我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)過程中存在的問題,且也是我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)中一直以來致力于解決的問題。高校乒乓球后備人才的培養(yǎng)同樣存在上述問題,從招生環(huán)節(jié)上看高水平乒乓球運(yùn)動(dòng)員的學(xué)業(yè)成績(jī)相較于普通學(xué)生有一定的差距,進(jìn)入學(xué)校后與這批學(xué)生上同樣的課程,需要完成同樣的學(xué)分才能夠畢業(yè),但事實(shí)上這部分學(xué)生在實(shí)際的學(xué)習(xí)過程中很難跟上正常課程,并時(shí)常出現(xiàn)掛科現(xiàn)象,一方面增加了運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練負(fù)擔(dān),另一方面同樣不利于學(xué)生今后全面發(fā)展。這里的全面發(fā)展是指在素質(zhì)教育、“三全育人”的時(shí)代背景下,尤其是習(xí)近平總書記在黨的二十大會(huì)議上明確提出以人民為中心的發(fā)展思想,該思想的本質(zhì)是促進(jìn)人的全面發(fā)展,作為學(xué)生僅擁有較好的專業(yè)技能顯然難以符合要求。此外,近幾年受疫情影響,波及全國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使得現(xiàn)階段我國(guó)高校學(xué)生就業(yè)壓力不斷增大,各招聘企業(yè)或單位在人才招聘時(shí)優(yōu)中選優(yōu),因此,高水平運(yùn)動(dòng)員同樣需要擁有較好的教育背景,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)浪潮中得以脫穎而出。

    2.3、數(shù)字時(shí)代我國(guó)高校乒乓球后備人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究

    (1)借助數(shù)字技術(shù)構(gòu)建全國(guó)高校乒乓球教練員學(xué)習(xí)平臺(tái),提升整體執(zhí)教能力。

    提升我國(guó)高校乒乓球教練員整體的執(zhí)教能力關(guān)鍵在于再教育與再培訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)掌握最新的訓(xùn)練方式、訓(xùn)練方法,提升自身的訓(xùn)練與執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),甚至是如何更好的選拔后備人才。因此,關(guān)鍵在于借助數(shù)字技術(shù)構(gòu)建出適用于全國(guó)高校乒乓球教練員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),平臺(tái)的構(gòu)建應(yīng)獲得國(guó)家體育總局和中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)的支持,構(gòu)建的目的在于提升我國(guó)高校乒乓球教練員的執(zhí)教能力。平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)可通過以下幾種形式:①邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的國(guó)家隊(duì)、省市隊(duì)以及高校乒乓球教練員通過錄制課程的方式在平臺(tái)發(fā)布,課程內(nèi)容包含乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、體能等多方面,免費(fèi)供給全國(guó)乃至全球乒乓球教練員學(xué)習(xí);②通過云視頻的方式進(jìn)行線上乒乓球教練員間的交流,充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的乒乓球教練員在指導(dǎo)訓(xùn)練、后備人才選拔以及球隊(duì)管理等多方面的價(jià)值;③在平臺(tái)內(nèi)定期的發(fā)布乒乓球最新的訓(xùn)練方式、方法以及現(xiàn)階段國(guó)家隊(duì)最新的技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練視頻,保證我國(guó)高校乒乓球教練員在日常訓(xùn)練中始終保持與國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容處于相同軌道。通過以上方式,給予我國(guó)高校乒乓球教練員更多再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和渠道,同時(shí)構(gòu)建全國(guó)高校乒乓球教練員交流平臺(tái),“以老帶新”,充分弘揚(yáng)中國(guó)乒乓球“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),從而不斷提升我國(guó)高校乒乓球教練員的執(zhí)教能力。

    (2)創(chuàng)新后備人才選拔機(jī)制,借助數(shù)字技術(shù)構(gòu)建乒乓球后備人才檔案。

    體教融合策略的實(shí)施,意味著我國(guó)競(jìng)技體育后備人才的選拔與培養(yǎng)模式不再局限于體校范圍,而是擴(kuò)大到全社會(huì)。尤其是在“雙減”政策背景下,全國(guó)體育培訓(xùn)行業(yè)快速發(fā)展,參與體育訓(xùn)練的學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大,表明社會(huì)層面可選之才正逐步增加,這就需要我國(guó)高校在乒乓球后備人才選拔時(shí)不拘泥于過往招生形式,創(chuàng)新乒乓球后備人才選拔機(jī)制,這里的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在人才選拔方式上,通過與地區(qū)體校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作,由地區(qū)體校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等推薦優(yōu)秀的乒乓球后備人才,主要借助數(shù)字技術(shù)記錄所推薦的后備人才近五年的技戰(zhàn)術(shù)、體能、心理素質(zhì)等多方面變化,建立電子檔案的形式供高校在招生時(shí)進(jìn)行評(píng)選,全方面的了解所招收的乒乓球后備人才的情況。此外,高校對(duì)于后備人才的招聘不應(yīng)拘泥于被動(dòng)等待,而應(yīng)主動(dòng)出擊,需要高校乒乓球教練員以觀眾的身份參加全國(guó)、各省市以及地區(qū)青少年乒乓球比賽,借助數(shù)字技術(shù)總結(jié)表現(xiàn)搶眼的后備人才技戰(zhàn)術(shù)使用特征,并進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),對(duì)于心儀的運(yùn)動(dòng)員可通過簽訂協(xié)議或者在招生環(huán)節(jié)給予一定的政策偏向,確保能夠招到滿意的乒乓球后備人才。

    (3)借助現(xiàn)代科技輔助日常訓(xùn)練,提升運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的積極性和訓(xùn)練效果。

    利用現(xiàn)代科技輔助訓(xùn)練已成為國(guó)內(nèi)外各國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常態(tài),如前文指出國(guó)乒隊(duì)通過自主研發(fā)技戰(zhàn)術(shù)分析系統(tǒng)用于指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練,再如利用航空航天科技模仿物體的運(yùn)行軌跡進(jìn)行仿真訓(xùn)練等。我國(guó)高校乒乓球科學(xué)化的訓(xùn)練,一方面可通過乒乓球教研組的形式向?qū)W校申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于購(gòu)置高科技訓(xùn)練設(shè)備,如瑞典Qualisys三維運(yùn)動(dòng)捕捉系統(tǒng),包括上海體育學(xué)院研發(fā)的乒乓球發(fā)球機(jī)器人;另一方面,通過經(jīng)費(fèi)申請(qǐng),采用自主研發(fā)的方式,研究出一套適用于高校乒乓球訓(xùn)練的技戰(zhàn)術(shù)分析系統(tǒng)。還包括,在新的體育場(chǎng)館建造過程中將數(shù)字技術(shù)融入其中,打造智慧訓(xùn)練場(chǎng)館,通過人工智能技術(shù)捕捉每一位運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練中的心率、體能等多方面的變化,并實(shí)時(shí)的顯示,用于運(yùn)動(dòng)員自我調(diào)整。通過借助數(shù)字技術(shù),科學(xué)化分析運(yùn)動(dòng)員在使用各項(xiàng)技術(shù)時(shí)身體的姿態(tài)、發(fā)力順序的合理程度等,在提升我國(guó)高校乒乓球隊(duì)訓(xùn)練的科學(xué)化水平的同時(shí),進(jìn)一步提升我國(guó)高校乒乓球運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練效果,以及運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的積極性和主動(dòng)性。

    (4)創(chuàng)新教學(xué)模式,緩解學(xué)訓(xùn)矛盾。

    學(xué)訓(xùn)矛盾的解決需多方努力,從高校教學(xué)視角出發(fā),應(yīng)結(jié)合實(shí)情,針對(duì)校內(nèi)高水平運(yùn)動(dòng)員開發(fā)出適合其學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,認(rèn)為有以下幾點(diǎn)模式:①高校強(qiáng)制規(guī)定高水平運(yùn)動(dòng)員設(shè)置每天的學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)于訓(xùn)練期間無法正常參與教學(xué)課程,可通過錄課的形式讓運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練之余進(jìn)行自我學(xué)習(xí),并完成學(xué)習(xí)任務(wù)的打卡;②仿照國(guó)外的針對(duì)高水平運(yùn)動(dòng)員的教學(xué)模式,規(guī)定在學(xué)習(xí)期間只進(jìn)行學(xué)習(xí)文化課的學(xué)習(xí),當(dāng)每天的學(xué)習(xí)課程結(jié)束,利用課后的時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,能夠確保學(xué)習(xí)與訓(xùn)練兩不誤;③高校招收的高水平運(yùn)動(dòng)員編成一個(gè)班,能夠確保課程進(jìn)度保持一致,同時(shí),對(duì)該班級(jí)的學(xué)生學(xué)業(yè),平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)嚴(yán)格要求,確保與其它班級(jí)學(xué)生成績(jī)保持相當(dāng);④針對(duì)高水平運(yùn)動(dòng)員參賽導(dǎo)致無法進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),可利用寒暑假集訓(xùn)期間安排相應(yīng)的文化課學(xué)習(xí),用于彌補(bǔ)參賽期間落下的課程,對(duì)于任課教師嚴(yán)格甄選,并給予額外的課時(shí)費(fèi)補(bǔ)助。通過創(chuàng)新教學(xué)模式,最大程度緩解學(xué)訓(xùn)矛盾,保證運(yùn)動(dòng)員能夠參與較高強(qiáng)度的訓(xùn)練,并保持良好的成績(jī),從而確保運(yùn)動(dòng)員得以全面發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

    3、結(jié)語

    體教融合的實(shí)施目的是在促進(jìn)青少年體質(zhì)健康的同時(shí),發(fā)揮學(xué)校在培養(yǎng)競(jìng)技體育后備人才方面的積極作用,如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的競(jìng)技體育后備人才首先應(yīng)建立與國(guó)家發(fā)展需求和社會(huì)科技發(fā)展相適應(yīng)的后備人才培養(yǎng)機(jī)制。數(shù)字時(shí)代背景下,高校后備人才的培養(yǎng)機(jī)制建立理應(yīng)與現(xiàn)代科技相結(jié)合,發(fā)揮數(shù)字技術(shù)在人才培養(yǎng)方面的積極作用。

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