• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響研究

    2023-12-22 06:33:26程李梅周玉蓮
    技術(shù)與創(chuàng)新管理 2023年6期
    關(guān)鍵詞:數(shù)智化

    程李梅 周玉蓮

    摘 要:數(shù)字化時(shí)代,加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,培育企業(yè)創(chuàng)新能力是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,也是行業(yè)邁向現(xiàn)代化、數(shù)智化的必由之路。以2013—2021年滬深A(yù)股上市企業(yè)為研究樣本,采用文本分析法測量數(shù)實(shí)融合程度,基于資源基礎(chǔ)理論與信息不對稱理論,考察了企業(yè)數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響機(jī)制。研究表明:數(shù)實(shí)融合程度越高,企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出水平就越高;在異質(zhì)性檢驗(yàn)中,數(shù)實(shí)融合對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的促進(jìn)作用在非國有企業(yè)、大規(guī)模企業(yè)中更明顯;與突破式創(chuàng)新相比,數(shù)實(shí)融合對企業(yè)漸進(jìn)式創(chuàng)新作用更強(qiáng)。可見數(shù)實(shí)融合的實(shí)施具有規(guī)模效應(yīng),也是企業(yè)發(fā)展核心能力、突破重大創(chuàng)新成果的關(guān)鍵路徑。研究為企業(yè)數(shù)實(shí)融合提供了策略和方向,為企業(yè)提升創(chuàng)新產(chǎn)出提供了新思路。

    關(guān)鍵詞:數(shù)實(shí)融合;創(chuàng)新產(chǎn)出;突破式創(chuàng)新;漸進(jìn)式創(chuàng)新;數(shù)智化

    中圖分類號(hào):F 273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-7312(2023)06-0689-07

    The Impact of “Digital-Real Integration” on Enterprises’ Innovation Output

    CHENG Limei,ZHOU Yulian

    Abstract:In the era of digitization,accelerating the digital transformation of enterprises and fostering their innovation capability are the important parts of today’s enterprise development strategy,as well as a necessary path for the industry to move towards modernization and digital intelligence.Taking Shanghai and Shenzhen A-share listed enterprises from 2013 to 2021 as the research sample,this paper adopted textual analysis to measure the degree of digital-real integration,and based on the resource base theory and information asymmetry theory,it examined the mechanism of the impact of digital-real integration of enterprises on innovation output.The study shows that the higher the degree of digital-real integration,the higher the level of enterprise innovation output;that in the test of heterogeneity,the promotion effect of digital-real integration on enterprise innovation output is more obvious in non-state-owned enterprises and large-scale enterprises;and that,compared with breakthrough innovation,digital-real integration has a stronger effect on the incremental innovation of enterprises.It can be seen that the implementation of digital-real integration has a scale effect,and is also a key path for enterprises to develop core competence and breakthrough major innovations.The study provides strategies and directions for enterprise digital-real integration,and new ideas for enterprises to improve their innovation output.

    Key words:digital-real integration;innovation output;breakthrough innovation;incremental innovation;digital intelligence

    0 引言

    近年來,伴隨著新一代數(shù)字技術(shù)的滲透與擴(kuò)散,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為傳統(tǒng)企業(yè)面臨的重要問題。根據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2022年)》,2021年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到45.5萬億元,同比增長16.2%,占GDP比重達(dá)到39.8%。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),加快建設(shè)數(shù)字中國。習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的論述,代表了黨和國家對數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略視野,對于鼓勵(lì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)中國在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的領(lǐng)導(dǎo)地位具有重大意義。國家級的政策,意味著會(huì)有更多的政府優(yōu)惠、資金與技術(shù)研發(fā)的投入,為企業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)大的支持。同時(shí)數(shù)字化環(huán)境下的企業(yè)創(chuàng)新也迸發(fā)了新的活力,傳統(tǒng)企業(yè)利用AI技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等,優(yōu)化了生產(chǎn)線、提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。數(shù)字化作用于企業(yè)管理和運(yùn)營,帶動(dòng)了企業(yè)技術(shù)流、資金流和人才流,促進(jìn)了資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    “數(shù)實(shí)融合”一詞首先是由政府提出來的,但并未給出統(tǒng)一界定,政府的一些文件將其定義為數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,是企業(yè)數(shù)字化的體現(xiàn)。通過文獻(xiàn)回顧可以發(fā)現(xiàn),對于數(shù)字化的研究主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:一方面是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成效。部分學(xué)者關(guān)注到數(shù)字化推動(dòng)了機(jī)械設(shè)備的轉(zhuǎn)型[1],提高了企業(yè)的績效[2],數(shù)字平臺(tái)的出現(xiàn)提高了網(wǎng)絡(luò)的連通性,進(jìn)而增加了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的異質(zhì)性[3];另一方面是數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新關(guān)系研究。諸多文獻(xiàn)從研發(fā)投入、組織韌性、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)能力、環(huán)境不確定性、內(nèi)部信息傳遞、融資約束等角度探討數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新的影響[4-9],大部分都認(rèn)為數(shù)字技術(shù)推動(dòng)了創(chuàng)新,但也有人認(rèn)為數(shù)字化對創(chuàng)新的影響很小,研發(fā)費(fèi)用的投入才是最可靠的影響因素[10]。此外,關(guān)于創(chuàng)新產(chǎn)出的研究,部分學(xué)者從知識(shí)溢出[11-12]、技術(shù)多元化[13]、政府補(bǔ)貼[14-15]等方面進(jìn)行研究。綜上,數(shù)字化相關(guān)研究雖多,但數(shù)字化對創(chuàng)新的影響并未形成統(tǒng)一結(jié)論,而且研究多基于特定行業(yè),面向所有企業(yè)的研究相對較少。

    因此,研究以滬深A(yù)股上市企業(yè)為研究對象,實(shí)證考察數(shù)實(shí)融合對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響,并進(jìn)一步研究數(shù)實(shí)融合在國有和非國有企業(yè)、大規(guī)模和小規(guī)模企業(yè)中的影響,以及對漸進(jìn)式創(chuàng)新和突破式創(chuàng)新的影響,豐富數(shù)實(shí)融合與創(chuàng)新產(chǎn)出的相關(guān)研究。

    1 理論分析與研究假設(shè)

    企業(yè)創(chuàng)新依賴于企業(yè)資源、資金以及知識(shí)積累[16-17]。一方面,基于資源獲取與配置視角,數(shù)字技術(shù)對資源的收集、分析、反饋與處理具有快速、全面、深入等特點(diǎn)[18],能夠促進(jìn)知識(shí)資源的積累、人力資源的配置。數(shù)字平臺(tái)的搭建不僅促進(jìn)異質(zhì)性創(chuàng)新資源的流動(dòng),而且為多種技術(shù)的融合和協(xié)作創(chuàng)造了環(huán)境,持續(xù)性的創(chuàng)新知識(shí)積累以及技術(shù)資源的更新,為開展創(chuàng)新活動(dòng)提供動(dòng)力,提高了創(chuàng)新產(chǎn)出效率。同時(shí),數(shù)字化發(fā)展提高了企業(yè)人才資源的配置質(zhì)量。從外部環(huán)境看,數(shù)字技術(shù)突破地域限制,促進(jìn)區(qū)域人才流動(dòng),高端人才能依靠網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流,一定程度上緩解人才短缺的困境;從內(nèi)部環(huán)境來看,數(shù)字化帶來的技術(shù)革新淘汰了技術(shù)含量較低、可代替性較強(qiáng)的工作,促使研發(fā)技術(shù)人員主動(dòng)提升技能以應(yīng)對數(shù)字化帶來的挑戰(zhàn),優(yōu)化了企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)。人才作為企業(yè)創(chuàng)新的核心要素,高質(zhì)量的人力資源為企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出質(zhì)量提供關(guān)鍵性保障。數(shù)字技術(shù)提升了企業(yè)動(dòng)態(tài)能力以及整合、重組、獲取和釋放資源的能力,對于企業(yè)持續(xù)獲取并更新技術(shù)能力、靈活調(diào)整資源配置、持有獨(dú)特并難以模仿的資源具有莫大幫助,將直接影響企業(yè)的創(chuàng)新能力。

    另一方面,信息不對稱理論認(rèn)為,由于傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新具有一定的保密性,外部投資者無法全面獲悉企業(yè)內(nèi)部研發(fā)狀況、潛在風(fēng)險(xiǎn)等信息,存在嚴(yán)重的信息不對稱,這使得投資者會(huì)謹(jǐn)慎投資創(chuàng)新資金,或以更高成本借給企業(yè),增加企業(yè)外部籌資成本。數(shù)實(shí)融合促使企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)過程趨于開放化、開源化,數(shù)字平臺(tái)的搭建促進(jìn)各利益相關(guān)者之間的信息交流,緩解了企業(yè)籌措創(chuàng)新資金的壓力。而且大數(shù)據(jù)能夠更好地將企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與外部融資進(jìn)行匹配,降低了企業(yè)的搜尋成本和融資風(fēng)險(xiǎn),緩解企業(yè)資金約束問題。數(shù)字技術(shù)作為一種全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)不僅縮短了企業(yè)與外部技術(shù)資源的空間距離,而且增強(qiáng)了資源的可獲得性[19-20],促進(jìn)了創(chuàng)新產(chǎn)出的提升,據(jù)此提出以下假設(shè)。

    H1:企業(yè)數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出具有正向影響

    2 數(shù)據(jù)來源與模型構(gòu)建

    2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)收集

    以滬深A(yù)股上市公司為研究對象,對所收集到的2013—2021年數(shù)據(jù)進(jìn)行如下篩選:①剔除樣本中ST、ST*、PT以及金融公司,避免因數(shù)據(jù)異常導(dǎo)致結(jié)果受到影響。剔除金融機(jī)構(gòu)是因?yàn)榻鹑诠揪哂刑厥獾倪\(yùn)營模式、風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管環(huán)境,其數(shù)字化轉(zhuǎn)型更多的是促進(jìn)營運(yùn)模式、管理模式以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等制度上的創(chuàng)新,與其他傳統(tǒng)企業(yè)作用于資源、產(chǎn)品、技術(shù)等的創(chuàng)新有所不同;②剔除數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失樣本;③對連續(xù)變量進(jìn)行上下1%的Winsorize處理以避免極端值影響。研究數(shù)據(jù)主要來源于國泰安數(shù)據(jù)庫(CSMAR)、企業(yè)年報(bào)等官方網(wǎng)站,通過手工整理共計(jì)得到27 578個(gè)有效觀測值。

    2.2 變量設(shè)定

    2.2.1 被解釋變量

    創(chuàng)新產(chǎn)出(Op)。借鑒以往研究,多數(shù)學(xué)者采用企業(yè)專利數(shù)衡量企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,綜合已有研究,借鑒前人對創(chuàng)新產(chǎn)出的測量[21-22],以所有專利申請量之和后加1取自然對數(shù)衡量創(chuàng)新產(chǎn)出。

    2.2.2 解釋變量

    數(shù)實(shí)融合程度(Dig)。通過文本分析評價(jià)企業(yè)數(shù)實(shí)融合程度。參考吳非等[23]的數(shù)字化相關(guān)關(guān)鍵詞(表1)進(jìn)行文本分析。首先基于Python工具對巨潮資訊網(wǎng)上市公司年報(bào)進(jìn)行爬取,提取年報(bào)所有信息形成數(shù)據(jù)池,然后基于關(guān)鍵詞詞譜對數(shù)據(jù)池中的文本進(jìn)行分析,剔除帶有否定詞匯前綴的關(guān)鍵詞表述,統(tǒng)計(jì)企業(yè)年報(bào)中數(shù)字化詞頻出現(xiàn)的次數(shù)。最后,構(gòu)建數(shù)實(shí)融合評價(jià)指標(biāo)體系,由于特征詞詞頻具有典型的“右偏”特征,將其加1對數(shù)化處理。

    2.2.3 控制變量

    參考已有研究[24-25],選取以下變量作為控制變量:企業(yè)年齡(Age),企業(yè)越年輕越能夠接受新技術(shù);資產(chǎn)負(fù)債率(Lev),其影響企業(yè)的投資決策;固定資產(chǎn)占比(PPE):企業(yè)持有的固定資產(chǎn)影響企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng);現(xiàn)金流量(Cash),較高的現(xiàn)金流量意味著企業(yè)會(huì)有更多的創(chuàng)新投資;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(SOE),將企業(yè)簡單地分為國有企業(yè)和非國有企業(yè),產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不同,創(chuàng)新能力和動(dòng)機(jī)皆有所不同。具體變量定義,見表2。

    2.3 模型構(gòu)建

    為檢驗(yàn)假設(shè)1,構(gòu)建以下回歸模型。

    Opi,t=α0+α1Digi,t+α2Controlsi,t+Year+Area+Industry+εi,t

    式中,因變量Op為創(chuàng)新產(chǎn)出;自變量Dig為數(shù)實(shí)融合;Controls為一系列控制變量;Year為年度虛擬變量;Area為所在地區(qū)虛擬變量,Industry為行業(yè)虛擬變量;ε為殘差項(xiàng)。若α1顯著為正,則假設(shè)H1得到驗(yàn)證。

    3 實(shí)證結(jié)果分析

    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析

    從表3可知,企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的均值、標(biāo)準(zhǔn)差、最小值、最大值分別為2.867、1.775、0、7.089,表明我國企業(yè)間創(chuàng)新產(chǎn)出存在較大差距。數(shù)實(shí)融合均值為1.48,標(biāo)準(zhǔn)差為1.395,表明各公司間數(shù)字化水平存在一定差異。文中的其他變量都在合理范圍內(nèi),因此不再重復(fù)贅述。

    3.2 基準(zhǔn)回歸分析

    表4報(bào)告了基準(zhǔn)回歸結(jié)果。列(1)只報(bào)告了自變量對因變量單變量的回歸結(jié)果(α1=0.195,p<0.01),回歸結(jié)果表明,在不受其他因素影響下,自變量對因變量的影響系數(shù)顯著為正。列(2)對年份、行業(yè)、省份加以控制(α1=0.286,p<0.01),列(3)加入了相關(guān)控制變量(α1=0.212,p<0.01),列(4)在(3)的基礎(chǔ)上對年份、行業(yè)、省份加以控制(α1=0.270,p<0.01)。從表中可以發(fā)現(xiàn)Dig的系數(shù)在1%水平上皆顯著為正,說明企業(yè)數(shù)實(shí)融合能夠顯著提高創(chuàng)新產(chǎn)出,H1得到驗(yàn)證。

    3.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為增強(qiáng)研究結(jié)論的準(zhǔn)確性和可靠性,進(jìn)行了以下檢驗(yàn):①替換被解釋變量。采用專利授權(quán)數(shù)(Op1)代替專利申請數(shù)重新進(jìn)行回歸;②解釋變量滯后一期。考慮到數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響存在滯后性,故滯后一期解釋變量(表5)。以上回歸結(jié)果與前文結(jié)果均保持一致,結(jié)果是穩(wěn)健的。

    3.4 內(nèi)生性檢驗(yàn)

    考慮數(shù)實(shí)融合與創(chuàng)新產(chǎn)出可能存在雙向因果關(guān)系,主要采用PSM-DID的方法對主效應(yīng)進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)。先進(jìn)行傾向得分匹配,再構(gòu)建雙重差分模型。將2013—2021年高于數(shù)實(shí)融合均值水平的分為具有較高數(shù)實(shí)融合水平的實(shí)驗(yàn)組,其余分為控制組,建立虛擬變量treat,處理組取1,控制組取0。使用Lev、PPE、Age、SOE作為匹配變量,對樣本進(jìn)行1∶1放回近鄰匹配,見表6。其中U和M分別表示匹配前和匹配后的數(shù)據(jù),從表6所有變量匹配后的%bias絕對值均小于10%,且實(shí)驗(yàn)組和控制組在可觀測變量上沒有顯著的統(tǒng)計(jì)性差異(P>0.1),說明樣本匹配效果較好。

    進(jìn)一步,結(jié)合雙重差分法計(jì)算數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的凈效應(yīng)。2016年4月,習(xí)近平總書記在網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作座談會(huì)上首次提到要著力推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合發(fā)展,2016年政策實(shí)施之后,作為實(shí)驗(yàn)組,之前的作為控制組,建立時(shí)間虛擬變量time,政策之前的,取值為0,否則取值為1,雙重差分回歸結(jié)果見表7第(2)列,其中treat_time的回歸系數(shù)為0.536且在1%的水平上顯著,即數(shù)實(shí)融合促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,與前文結(jié)果保持一致。

    4 異質(zhì)性檢驗(yàn)

    4.1 基于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的異質(zhì)性分析

    在表8第(1)、(2)列中,數(shù)實(shí)融合對國有及非國有企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的回歸系數(shù)為0.274、0.279,均在1%水平上顯著為正,表明在國有和非國有企業(yè)中,數(shù)實(shí)融合與創(chuàng)新產(chǎn)出皆成正向關(guān)系,但在非國有企業(yè)中數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的促進(jìn)作用更加明顯。國有企業(yè)雖然實(shí)力雄厚,具備一定的能力進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但是其在組織結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制等方面仍受到一定的限制。正是這種龐大的實(shí)力及穩(wěn)定性,使國有企業(yè)與一些互聯(lián)網(wǎng)、科技型企業(yè)相比缺乏轉(zhuǎn)型動(dòng)力和意愿,因此其數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的促進(jìn)效果低于非國有企業(yè)。

    4.2 基于企業(yè)規(guī)模的異質(zhì)性分析

    規(guī)模大小同樣影響數(shù)實(shí)融合程度,進(jìn)而會(huì)影響企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出。以企業(yè)規(guī)模中位數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分組回歸[26],規(guī)模大于中位數(shù)的屬于大規(guī)模企業(yè),小于中位數(shù)的屬于小規(guī)模企業(yè)。表8第(3)、(4)列報(bào)告了大規(guī)模企業(yè)與小規(guī)模企業(yè)數(shù)實(shí)融合與創(chuàng)新產(chǎn)出的結(jié)果,結(jié)果顯示:無論是大規(guī)模還是小規(guī)模企業(yè),數(shù)實(shí)融合均顯著提升了企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,但對大規(guī)模企業(yè)提升作用更明顯(β=0.27,P<0.01;β=0.201,P<0.01)。大型企業(yè)內(nèi)部具有強(qiáng)有力的IT部門,早已具備完善的IT基礎(chǔ)設(shè)施,并且具有非常豐富的資源來支撐數(shù)字化,而中小企業(yè)由于自身資源與技術(shù)能力的不足,對數(shù)字化所需的投入存在較多顧慮,因此其數(shù)字化對創(chuàng)新的作用更小。

    4.3 數(shù)實(shí)融合對突破式創(chuàng)新、漸進(jìn)式創(chuàng)新的影響

    表8檢驗(yàn)了數(shù)實(shí)融合對漸進(jìn)式創(chuàng)新與突破式創(chuàng)新的影響。其中以Ln(發(fā)明專利授權(quán)數(shù)+1)作為突破式創(chuàng)新的代理變量,以Ln(實(shí)用新型專利授權(quán)數(shù)+外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)數(shù)+1)作為漸進(jìn)式創(chuàng)新的代理變量。表8第(5)、(6)列報(bào)告了數(shù)實(shí)融合對突破式創(chuàng)新、漸進(jìn)式創(chuàng)新的回歸結(jié)果(β=0.243,P<0.01;β=0.251,P<0.01)。說明數(shù)實(shí)融合對企業(yè)漸進(jìn)式創(chuàng)新作用更大,由于數(shù)實(shí)融合是將數(shù)字技術(shù)融入到企業(yè)的業(yè)務(wù)當(dāng)中,更能影響企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等方面,很少上升到技術(shù)應(yīng)用上,所以無法或者很少能夠突破和顛覆現(xiàn)有技術(shù)。同時(shí),也說明我國企業(yè)對數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用并不深入,很難影響企業(yè)深層次的技術(shù)創(chuàng)新。

    5 結(jié)語

    1)數(shù)實(shí)融合能夠顯著促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,即企業(yè)數(shù)實(shí)融合程度越高,創(chuàng)新產(chǎn)出水平越高。數(shù)字化帶來的創(chuàng)新資源的流動(dòng)、促進(jìn)了創(chuàng)新資源的積累。同時(shí)數(shù)字平臺(tái)促進(jìn)研發(fā)過程開源化、公開化,緩解了信息不對稱,緩解了企業(yè)籌措創(chuàng)新資金的壓力,推動(dòng)了創(chuàng)新的產(chǎn)出。

    2)數(shù)實(shí)融合對創(chuàng)新產(chǎn)出的促進(jìn)作用在非國有企業(yè)、大規(guī)模企業(yè)中更為突出。說明數(shù)實(shí)融合具有規(guī)模效應(yīng),在技術(shù)能力強(qiáng)、資源豐富的大規(guī)模企業(yè)中更能發(fā)揮威力。

    3)與突破式創(chuàng)新相比,數(shù)實(shí)融合對企業(yè)漸進(jìn)式創(chuàng)新作用更強(qiáng)。說明我國數(shù)字化的發(fā)展并不廣泛與深入,數(shù)字化很少能夠貫穿于企業(yè)深層次技術(shù)層面。

    4)快速順應(yīng)數(shù)字科技的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的突破。全方位與數(shù)字技術(shù)深度融合,用數(shù)字技術(shù)助力企業(yè)深入創(chuàng)新,從數(shù)字化意識(shí)、數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化人才、數(shù)字化資金等多角度提升數(shù)字化水平,加大行業(yè)數(shù)實(shí)融合力度,將數(shù)字技術(shù)積極融入創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。

    5)政府應(yīng)給予小規(guī)模企業(yè)更多的幫扶,帶動(dòng)小規(guī)模企業(yè)融入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行列中。小規(guī)模企業(yè)由于資金有限,缺乏轉(zhuǎn)型的技術(shù)條件,因此轉(zhuǎn)型速度慢。政府應(yīng)大力扶持小規(guī)模企業(yè),緩解其融資壓力,讓政府補(bǔ)助為企業(yè)數(shù)實(shí)融合與創(chuàng)新助力。

    6)充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)數(shù)實(shí)融合積極性以及創(chuàng)新動(dòng)力。不斷深化國有企業(yè)科技體制改革,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與市場的有機(jī)結(jié)合,激發(fā)國有產(chǎn)業(yè)數(shù)字化活力,以數(shù)實(shí)融合帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] HUMBECK P,PFAHLER K,WIEDENMANN M,et al.The impact of servitization and digital transformation:A conceptual extension of the IPOO-framework[J].Procedia CIRP,2019,81:914-919.

    [2]PENG Y Z,TAO C T.Can digital transformation promote enterprise performance?From the perspective of public policy and innovation[J].Journal of Innovation & Knowledge,2022(07):100198.

    [3]LYYTINEN K,YOO Y,JR R.Digital product innovation within four classes of innovation networks[J].Information Systems Journal,2016,26(01):47-75.

    [4]范德成,王婭.傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對其創(chuàng)新的影響研究——以汽車制造企業(yè)為例[J].軟科學(xué),2022,36(06):63-70.

    [5]王苗,張冰超.企業(yè)數(shù)字化能力對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響——基于組織韌性和環(huán)境動(dòng)蕩性視角[J].財(cái)經(jīng)問題研究,2022(07):120-129.

    [6]BENITEZ J,ARENAS A,CASTILLO A,et al.Impact of digital leadership capability on innovation performance:The role of platform digitization capability[J].Information & management,2022,59(02):103590.

    [7]李壽喜,王袁晗.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新——來自電子制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2022,41(08):19-26.

    [8]何瓊,曲立.數(shù)字化發(fā)展水平對企業(yè)創(chuàng)新能力影響的實(shí)證[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2022,38(13):174-178.

    [9]XUE L,ZHANG Q,ZHANG X,et al.Can digital transformation promote green technology innovation?[J].Sustainability,2022,14(12):7497.

    [10]USAI A,F(xiàn)IANO F,PETRUZZELLI A M,et al.Unveiling the impact of the adoption of digital technologies on firms’ innovation performance[J].Journal of Business Research,2021,133:327-336.

    [11]劉廣州,劉婧.FDI知識(shí)溢出、吸收能力與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出——基于門檻效應(yīng)模型的實(shí)證分析[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2022,43(06):649-660.

    [12]蘇屹,林周周.自有知識(shí)、知識(shí)溢出與區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出[J].科研管理,2021,42(01):168-176.

    [13]程華,夏黎翔.技術(shù)多元化對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究——基于CEO權(quán)力調(diào)節(jié)效應(yīng)[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2021,42(01):37-44.

    [14]劉夢瑤,田發(fā).財(cái)政補(bǔ)貼政策與企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實(shí)證研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2020,41(05):448-455.

    [15]WU L P,HU K,LYULYOV Q,et al.The impact of government subsidies on technological innovation in agribusiness:The case for China[J].Sustainability,2022,14(21):14003.

    [16]孫冰,楊雪婷.沉睡知識(shí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)性的影響——一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介作用模型[J].科技進(jìn)步與對策,2021,38(11):116-124.

    [17]趙莉,馬博文,謝梅.買方市場勢力、戰(zhàn)略差異度與企業(yè)創(chuàng)新持續(xù)性——基于新能源汽車產(chǎn)業(yè)的實(shí)證研究[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2022,41(08):52-59.

    [18]張吉昌,龍靜.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)突破式創(chuàng)新[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2022,44(01):69-83.

    [19]葛立宇,莫龍炯,張方.數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市區(qū)域創(chuàng)新——來自我國281個(gè)城市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2022,37(05):18-30+42.

    [20]邱洋冬.數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何影響企業(yè)創(chuàng)新[J].云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2022,38(08):61-81.

    [21]石琦,肖淑芳,吳佳穎.股票期權(quán)及其要素設(shè)計(jì)與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出——基于風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與業(yè)績激勵(lì)效應(yīng)的研究[J].南開管理評論,2020,23(02):27-38+62.

    [22]梅春,鄧鳴茂,陸蓉.垂直薪酬差異對公司創(chuàng)新產(chǎn)出的影響機(jī)理[J].管理科學(xué),2021,34(06):88-100.

    [23]吳非,胡慧芷,林慧妍等.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與資本市場表現(xiàn)——來自股票流動(dòng)性的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].管理世界,2021,37(07):130-144+10.

    [24]CHEN P Y,KIM S.The impact of digital transformation on innovation performance:The mediating role of innovation factors[J].Heliyon,2023,9(03):13916.

    [25]LIU H H,WANG P,LI Z J.Is there any difference in the impact of digital transformation on the quantity and efficiency of enterprise technological innovation?Taking China’s agricultural listed companies as an example[J].Sustainability,2022,13(23):12972.

    [26]SU Y L,LIU B T,YANG X P,et al.Research on technological innovation investment,financing constraints,and corporate financial risk:Evidence from China[J].Mathematical Problems in Engineering,2022,2022(13):1563-5147.

    (責(zé)任編輯:王強(qiáng))

    收稿日期:2023-06-19

    基金項(xiàng)目:國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)視角下的歸巢農(nóng)民工雙重生存困境突破路徑研究”(18BRK003)

    作者簡介:程李梅(1973—),女,廣西容縣人,副教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理的研究工作。

    猜你喜歡
    數(shù)智化
    賦能風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)中臺(tái)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)精準(zhǔn)監(jiān)督
    順應(yīng)新趨勢促進(jìn)“數(shù)智化”治理
    群眾(2021年2期)2021-04-01 12:53:14
    連鎖經(jīng)營數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑選擇與實(shí)踐創(chuàng)新
    “數(shù)智化”的綠色物流
    數(shù)智化物流背景下人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
    中國商論(2021年2期)2021-02-04 08:02:19
    城市治理的“數(shù)智化”路徑探索
    煙草商業(yè)企業(yè)“數(shù)智化”精準(zhǔn)服務(wù)模式研究應(yīng)用
    寫真地理(2020年38期)2020-12-16 03:00:40
    “數(shù)智化”時(shí)代會(huì)計(jì)人才供需情況及短板分析
    商情(2020年44期)2020-12-09 05:24:08
    我國物流業(yè)2019年發(fā)展回顧與2020年展望
    線上線下與物流協(xié)同的邏輯推演、影響因素與構(gòu)建策略
    婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品人妻1区二区| 午夜视频精品福利| 757午夜福利合集在线观看| www.熟女人妻精品国产| 黑人猛操日本美女一级片| aaaaa片日本免费| 日本wwww免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 免费不卡黄色视频| 国产成人欧美在线观看 | 精品视频人人做人人爽| 精品国产一区二区三区四区第35| tube8黄色片| 少妇被粗大的猛进出69影院| tube8黄色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天堂动漫精品| 国产一区在线观看成人免费| 精品电影一区二区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产99白浆流出| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色成人免费大全| 日本黄色视频三级网站网址 | 十八禁网站免费在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久国产精品麻豆| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩乱码在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久亚洲真实| 久久性视频一级片| 欧美一级毛片孕妇| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲人成伊人成综合网2020| 老司机福利观看| 中文欧美无线码| 亚洲av美国av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色精品久久人妻99蜜桃| 99香蕉大伊视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看66精品国产| 精品人妻1区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 视频区欧美日本亚洲| 国产成人精品无人区| 人人妻人人澡人人看| 老司机福利观看| 51午夜福利影视在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美黄色淫秽网站| 高清在线国产一区| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 搡老乐熟女国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美国免费a级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品国产区一区二| 久久婷婷成人综合色麻豆| 少妇 在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 嫩草影视91久久| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美黄色淫秽网站| 国产免费男女视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av熟女| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久香蕉精品热| 久久天堂一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品少妇久久久久久888优播| 女同久久另类99精品国产91| 深夜精品福利| 色婷婷av一区二区三区视频| 无限看片的www在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人久久www免费人成看片| 国产av又大| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人人澡人人妻人| 免费观看人在逋| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日本中文国产一区发布| av有码第一页| 大香蕉久久网| 啦啦啦 在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一个人免费在线观看的高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区在线观看完整版| 日韩欧美在线二视频 | 老司机福利观看| 久热这里只有精品99| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人精品无人区| 亚洲免费av在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人一区二区三| 国产乱人伦免费视频| av天堂在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成人午夜精品| 一级a爱片免费观看的视频| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费在线观看亚洲国产| 国产成人av激情在线播放| 国产av一区二区精品久久| 麻豆乱淫一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 999久久久国产精品视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人免费观看视频高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99riav亚洲国产免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品国产一区二区精华液| xxxhd国产人妻xxx| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 久99久视频精品免费| 精品高清国产在线一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 不卡一级毛片| 亚洲av熟女| 两个人看的免费小视频| av中文乱码字幕在线| 久久中文字幕一级| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 免费高清在线观看日韩| 免费av中文字幕在线| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av美国av| 老司机福利观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品久久久精品久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产精品麻豆| 国产成人免费观看mmmm| av不卡在线播放| 精品人妻在线不人妻| 在线观看午夜福利视频| 91精品国产国语对白视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久热爱精品视频在线9| 国产精品二区激情视频| 成人国语在线视频| 999精品在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成国产人片在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美乱妇无乱码| 丁香六月欧美| 国产高清激情床上av| 大香蕉久久成人网| 欧美乱色亚洲激情| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 久久这里只有精品19| 高清欧美精品videossex| 久热这里只有精品99| 国产av又大| 高清欧美精品videossex| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a在线观看视频网站| 国产精品电影一区二区三区 | 多毛熟女@视频| 午夜视频精品福利| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品.久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级a爱视频在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久国产成人精品二区 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产男靠女视频免费网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 天天添夜夜摸| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产在线一区二区三区精| 男女下面插进去视频免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 18禁观看日本| 高清毛片免费观看视频网站 | 香蕉久久夜色| 黄色视频不卡| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一进一出抽搐动态| 国产精品免费视频内射| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99re6热这里在线精品视频| 很黄的视频免费| 久热爱精品视频在线9| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中出人妻视频一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清在线国产一区| 在线观看www视频免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 制服诱惑二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产色视频综合| 热re99久久国产66热| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 五月开心婷婷网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 9热在线视频观看99| 国产免费av片在线观看野外av| 一级片免费观看大全| 午夜精品国产一区二区电影| 好男人电影高清在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 99热国产这里只有精品6| xxx96com| 老汉色∧v一级毛片| 黄片小视频在线播放| 久久久久国内视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品亚洲一级av第二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 成在线人永久免费视频| 人人澡人人妻人| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品在线美女| 大型av网站在线播放| 脱女人内裤的视频| 欧美黑人精品巨大| 91麻豆av在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品国产综合久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲全国av大片| 免费看十八禁软件| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av视频免费观看在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 不卡一级毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品九九99| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产看品久久| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看免费视频日本深夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久青草综合色| 欧美午夜高清在线| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成年人黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 天天添夜夜摸| 91在线观看av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品.久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 两个人免费观看高清视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 99riav亚洲国产免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| www.熟女人妻精品国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产亚洲欧美98| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美日韩黄片免| 中国美女看黄片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久精品国产亚洲精品| 999精品在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| www日本在线高清视频| 国产三级黄色录像| 一级毛片高清免费大全| 欧美日本中文国产一区发布| 成人18禁在线播放| 黄色女人牲交| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成国产人片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲三区欧美一区| 国产av又大| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 超碰成人久久| cao死你这个sao货| 手机成人av网站| 在线看a的网站| 不卡av一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 丁香六月欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 12—13女人毛片做爰片一| 一级,二级,三级黄色视频| 热99国产精品久久久久久7| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品一区二区免费欧美| 一进一出好大好爽视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美黑人精品巨大| av天堂久久9| 一进一出好大好爽视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 99re在线观看精品视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 乱人伦中国视频| 黄色片一级片一级黄色片| 不卡一级毛片| bbb黄色大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人黄色视频免费在线看| 久久国产精品影院| 成人手机av| 国产精品久久久久久精品古装| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www日本在线高清视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产乱人伦免费视频| а√天堂www在线а√下载 | 大香蕉久久成人网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩一级在线毛片| 18禁观看日本| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品亚洲成国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区有黄有色的免费视频| e午夜精品久久久久久久| 精品电影一区二区在线| 亚洲人成电影免费在线| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品电影一区二区在线| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久精品古装| 桃红色精品国产亚洲av| 女同久久另类99精品国产91| 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产午夜精品久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 99热只有精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 一a级毛片在线观看| 操出白浆在线播放| 国产乱人伦免费视频| 精品久久久精品久久久| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 青草久久国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 成年动漫av网址| 人人妻人人澡人人看| 亚洲五月色婷婷综合| 色94色欧美一区二区| svipshipincom国产片| 精品久久久久久,| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| av欧美777| 免费在线观看亚洲国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 国产成人欧美在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久综合精品五月天人人| 不卡一级毛片| 国产成人精品无人区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产不卡av网站在线观看| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品一区二区三卡| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久国产成人精品二区 | 一级,二级,三级黄色视频| 少妇 在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| bbb黄色大片| 国产一区有黄有色的免费视频| 婷婷丁香在线五月| 一进一出好大好爽视频| 最新美女视频免费是黄的| 高清视频免费观看一区二区| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区在线观看99| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美激情高清一区二区三区| 热re99久久国产66热| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人成视频在线观看免费观看| 久久国产精品影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕制服av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久国产精品影院| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲熟妇熟女久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 香蕉国产在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜免费鲁丝| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲欧美精品永久| 免费看a级黄色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看www视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品偷伦视频观看了| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩乱码在线| av电影中文网址| 久久中文字幕人妻熟女| 一级毛片高清免费大全| 国产精品九九99| 久久精品国产综合久久久| 国产欧美亚洲国产| av国产精品久久久久影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成人手机av| 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 黄片小视频在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一区中文字幕在线| 又大又爽又粗| 亚洲伊人色综图| 黄色丝袜av网址大全| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看舔阴道视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产乱人伦免费视频| tocl精华| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| www.999成人在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产淫语在线视频| 黄片播放在线免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色成人免费大全| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美在线黄色| xxxhd国产人妻xxx| 久久99一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜视频精品福利| 校园春色视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 夜夜爽天天搞| 好男人电影高清在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费在线观看完整版高清| 色播在线永久视频| 麻豆av在线久日| 99久久人妻综合| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲精品一区二区www | 91九色精品人成在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 咕卡用的链子| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产高清视频在线播放一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久国产电影| 精品国产一区二区久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费不卡黄色视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品成人在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本一区二区免费在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av福利片在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲成人免费av在线播放| 女人被狂操c到高潮| 亚洲第一av免费看| 国产高清videossex| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品一区二区在线不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 露出奶头的视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 捣出白浆h1v1| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 成年人午夜在线观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品成人在线| 精品电影一区二区在线| av片东京热男人的天堂| 另类亚洲欧美激情| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 搡老岳熟女国产| 黄色毛片三级朝国网站| 一级片免费观看大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲中文av在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品|