□李勝楠
(中共吉林市昌邑區(qū)委黨校,吉林 吉林 132000)
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是提升基層黨組織能力的有力舉措,是興農(nóng)富農(nóng)的重要手段,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必由之路[1]。黨的二十大報告明確指出,要全面推進鄉(xiāng)村振興,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,鞏固拓展脫貧攻堅成果,加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國,扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要手段,也是新時代全面推進鄉(xiāng)村振興的有力支撐[2],更是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要基礎(chǔ)。通過深入吉林市產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場實地了解,與縣、鄉(xiāng)村干部座談訪談,查閱相關(guān)部門資料等方式,全面掌握一手資料,分析探討吉林市村級集體經(jīng)濟主要做法、存在問題和困難,提出針對性對策建議,以期為吉林市村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。
人是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的決定性因素,吉林市立足職能定位,從加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)入手,用好致富興村三類人才,為村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支撐。一是能人書記領(lǐng)富。從選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是村黨組織書記入手,以村“兩委”換屆為契機,把有經(jīng)營頭腦、有群眾基礎(chǔ)的優(yōu)秀人才選拔到村“兩委”班子中,村“兩委”換屆期間,回引選任返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、農(nóng)村致富能手697 人,為村級集體經(jīng)濟發(fā)展注入了生機與活力。二是駐村干部帶富。牢固樹立主抓基層鮮明導(dǎo)向,從市、縣二級選派427 名駐村干部到村幫扶,以提升村級集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和水平為重點,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,持續(xù)拓寬村集體致富增收渠道。三是項目助理幫富。堅持以抓工業(yè)項目思維抓村級集體經(jīng)濟項目,吉林市普遍建立項目幫辦制,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為每個行政村選派1 名項目助理,協(xié)助村集體推進項目前期工作,“領(lǐng)辦”“代跑”項目前期手續(xù),及時精準(zhǔn)向村集體傳達有關(guān)政策信息,并幫助村集體爭取政策資金支持。
毛澤東同志曾說“我們的任務(wù)是過河,不解決橋或船的問題,過河就是一句空話”。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟要堅持一張藍圖繪到底,建立一套全面、系統(tǒng)的制度體系,為工作錨定出發(fā)點、提供落腳點。吉林市從宏觀處著眼、在微觀處發(fā)力,在深入調(diào)研、系統(tǒng)謀劃的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合實際,制定出臺《吉林市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟“一二三十百”制度體系》,以制度為引領(lǐng)定方向、明目標(biāo)、強舉措、抓落實。以“1 個意見”為統(tǒng)領(lǐng),從宏觀層面提出了當(dāng)前乃至今后發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟總原則、總策略、總要求。以“2 個辦法”為支撐,體現(xiàn)激勵與約束并重的精神,壓實“五大書記”職責(zé)分工,明確收益獎勵分配辦法,充分激發(fā)廣大干部抓村級集體經(jīng)濟的干事創(chuàng)業(yè)熱情、激勵擔(dān)當(dāng)作為。以“3 個行動”為抓手,按照清查歷史實現(xiàn)節(jié)流、立足當(dāng)下實現(xiàn)開源、謀劃長遠實現(xiàn)增效三步走的方式全面推進“三資”清理、“賽馬”趕超、提質(zhì)增效3 個行動計劃,瞄準(zhǔn)主攻方向,推動目標(biāo)實現(xiàn)。同時,以“10 條路徑”“100 項”舉措為保障,梳理村級集體經(jīng)濟發(fā)展10 條典型路徑,匹配當(dāng)?shù)?8 個真實案例,整合10 個行業(yè)超100 項扶持集體經(jīng)濟舉措,為吉林市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟提供操作指南。吉林市所轄縣(市、區(qū))因地制宜整合資源,制定細化落實舉措,扎實推進村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增效。
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟最重要的是解決發(fā)展的可持續(xù)性問題,從而為村集體提供長期穩(wěn)定的收入增長點。吉林市按照“一清二賽三幫四領(lǐng)辦”的四步工作法,聚焦制約村級集體經(jīng)濟發(fā)展的難點、痛點、堵點,有效形成高質(zhì)量工作閉環(huán),著力打通致富增收“最后一百米”。一是全面開展“三資”清理專項整治工作。市、縣分級成立工作專班,深翻家底舊賬,重點對權(quán)屬不清的村集體三類資產(chǎn)(資源性、經(jīng)營性、非經(jīng)營性)梳理11 個方面重點內(nèi)容,逐村張貼公告,設(shè)立舉報電話,發(fā)動農(nóng)村“三老”提供線索,借助紀(jì)委、公安、法院的力量,依法依規(guī)開展清查。二是創(chuàng)新啟動“賽馬趕超”行動。將每月公布所屬各縣集體經(jīng)濟進度納入全市重點工作雙月調(diào)度會和組織部門月重點工作調(diào)度會,年末“拉清單、掛大榜”,設(shè)置“蝸牛席”,充分調(diào)動各地比學(xué)趕超積極性,持續(xù)激發(fā)集體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。三是全覆蓋落實結(jié)對幫扶。開展“結(jié)對幫扶千村、助力鄉(xiāng)村振興”行動,統(tǒng)籌調(diào)動駐吉中直省直單位、中小學(xué)校、公立醫(yī)院以及社會組織等方面力量,與吉林市1 383 個村黨組織結(jié)成對子,實現(xiàn)包保幫扶全覆蓋,有力推動各類要素和資源全面向鄉(xiāng)村振興一線下沉集聚,各幫扶部門(單位)主動幫助村集體“籌資金、引項目,解難題”,累計投入幫扶資金2 212 萬元,引進產(chǎn)業(yè)項目237 個。
吉林市部分村干部發(fā)展意愿不足,過度依賴幫扶部門、駐村干部,片面認為“上級單位帶人帶錢來的,村里跟著干就行了”,自我革新、主動謀劃的主觀能動性沒有被充分調(diào)動起來;部分村干部發(fā)展魄力不夠,尚未完全消除“村集體干啥賠啥”的消極思想,“小富即安”“不求有功、但求無過”的思想、安心當(dāng)“太平官”、得過且過的保守觀念比較明顯[3],缺乏持續(xù)發(fā)展、擴大發(fā)展的長遠眼光;部分村干部發(fā)展能力不足,村級集體經(jīng)濟發(fā)展對帶頭人的依賴度較高,與“能人治村”緊密相連,部分村干部缺少產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)驗,集體經(jīng)濟經(jīng)營管理風(fēng)險防范意識弱,難以保證項目收益。
吉林市各村發(fā)展不平衡,“近富遠貧”的不均衡問題仍然比較突出,“底子好的就越好,底子差的就越差”的“馬太效應(yīng)”尚未得到根本性扭轉(zhuǎn);集體資源利用率低,雖然“三資”清理數(shù)據(jù)比較可觀,但盤活利用率總體不高,多數(shù)村對清收回來的資源仍是一包了之,缺乏可持續(xù)收入;村級債務(wù)壓力較大,由于歷史欠債,加之近幾年各類支出不斷增加,一些村陷入了“拆東墻補西墻”的惡性循環(huán),甚至個別村因負債過多,村集體已被列入失信名單,銀行不敢貸款,資金來源受限,村集體即使稍有盈余,也不夠償還債務(wù)。
項目收入渠道狹窄、穩(wěn)定性和持續(xù)性較差,村級集體經(jīng)濟項目以發(fā)包機動地、冊外地為收入來源的比例偏高,吉林市自主經(jīng)營收入與投資收入總和不及發(fā)包及上交收入,增收潛力有限;項目收益轉(zhuǎn)化率偏低,雖然通過各級共同努力,初步形成村級集體經(jīng)濟發(fā)展向善向好的局面,但多數(shù)村集體項目仍停留在流水收入高、經(jīng)濟收益少的低質(zhì)量發(fā)展階段,集體與群眾通過項目獲得的“發(fā)展紅利”相對不多;部分項目抗風(fēng)險能力較低,面對氣候、環(huán)境等復(fù)雜因素影響,容易受到生產(chǎn)力下降、資金鏈斷裂等重創(chuàng),個別傳統(tǒng)經(jīng)濟強村受資源成本增高、市場需求量下降等因素影響,集體經(jīng)濟收入明顯下滑。
政策支持力度不足,各級對于發(fā)展村級集體經(jīng)濟關(guān)注的多、支持的少,對村集體最為關(guān)切的資金、土地、金融等方面的扶持措施和優(yōu)惠政策保障力度不夠,部分部門(單位)往往以上級沒文件、本級沒資金為由,不敢扶、沒法扶;沒有形成疊加放大效應(yīng),各級政策和資金投入支持往往是“大水漫灌”“撒芝麻鹽”,沒有“打捆”使用,形成疊加效應(yīng),以政策資金吸引社會及民間資本投入的放大效應(yīng)尚未形成;幫扶效果不明顯,個別結(jié)對部門(單位)大局意識不夠強,對結(jié)對幫扶工作存在畏難情緒,一些部門(單位)雖然人到村了,也調(diào)研了,但沒有幫助結(jié)對村解決實際問題,幫扶效果不夠理想。
思路決定出路,態(tài)度決定高度。發(fā)展村級集體經(jīng)濟,思想要開竅[4],要從思想深處入手,消除保守思想和畏難情緒,提高致富增收能力,實現(xiàn)思想準(zhǔn)備與能力儲備的“雙就位”。一是域外開闊眼界,引導(dǎo)村黨組織書記樹立“我想富”的觀念。合理利用吉林市市管黨費、黨建經(jīng)費,積極組織村黨組織書記開展域外教育培訓(xùn),讓村干部“走出去”開闊視野。域外培訓(xùn)地點要盡量選取既與吉林省經(jīng)濟體量相近,又具有自身特點的地區(qū),讓村黨組織書記既能得到思想觀念上的更新提升,也能樹立“蹺腳就能夠得著”的信心。二是域內(nèi)樹立典型,引導(dǎo)村黨組織書記堅定“我要富”的決心。著力做好宣傳引導(dǎo)工作,拍攝村級集體經(jīng)濟“提質(zhì)增效”專題片,全方位、多角度宣傳各地村集體經(jīng)濟發(fā)展中的新舉措、新思路、新成效和涌現(xiàn)出的先進典型,從而讓村黨組織書記找準(zhǔn)問題差距,增添比學(xué)趕超的動力。在做好正向引導(dǎo)的同時合理用好反向教育手段,選取域內(nèi)部分集體經(jīng)濟項目失敗案例,用以警示村黨組織書記增強風(fēng)險防范意識,防止項目盲目“上馬”,確保村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。三是實戰(zhàn)教育培訓(xùn),引導(dǎo)村黨組織書記蓄足“我能富”的底氣。一方面,加強農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),村級集體經(jīng)濟項目中種養(yǎng)殖項目比重大,十分依賴技術(shù)扶持,外出學(xué)習(xí)費時、費錢、費力,建議依托市、縣兩級人才服務(wù)團(隊)多開展農(nóng)業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)等活動,將課堂開在田間地頭。另一方面,加大經(jīng)營管理培訓(xùn)力度,在市場化經(jīng)濟條件下,發(fā)展股份合作經(jīng)營模式已是大勢所趨。目前村級黨組織書記隊伍受過企業(yè)管理專業(yè)教育的屈指可數(shù),建議積極協(xié)調(diào)駐吉高校、非公企業(yè),邀請學(xué)者講師、商界精英為村干部講解現(xiàn)代企管理念,用鮮活的案例、成熟的經(jīng)驗引導(dǎo)村黨組織書記增強其領(lǐng)導(dǎo)村集體經(jīng)濟發(fā)展的工作能力,提高其經(jīng)營管理水平。
由于吉林市各村的發(fā)展基礎(chǔ)、地理位置、資源條件等存在較大的差異性,因此發(fā)展村級集體經(jīng)濟絕不能“眉毛胡子一把抓”,必須選準(zhǔn)發(fā)力點、打造支撐點,從而以點帶面、輻射全域。一是重點打造一批集體經(jīng)濟強村。探索建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合片區(qū)黨委,通過“村村”聯(lián)建方式,重點將各級扶持資金“打捆”投放到集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)好、前景好、急需資金擴大規(guī)模的中心村,推動中心村形成規(guī)模,帶動聯(lián)建村長久發(fā)展。二是重點發(fā)展一批集體經(jīng)濟項目。積極做好項目嫁接牽引工作,充分發(fā)揮政策杠桿作用,管好、用好村級集體經(jīng)濟扶持村資金,鼓勵村級黨組織研究謀劃規(guī)?;?、集約化、機械化程度高的特色產(chǎn)業(yè)項目,通過一產(chǎn)“接二連三”,不斷調(diào)整優(yōu)化村級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),逐步完善村級集體經(jīng)濟增長鏈條。三是重點吸引一批集體經(jīng)濟人才。扎實推進吉林市人才“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略落實,積極用好“鄉(xiāng)村人才振興”“吉人回吉”措施辦法,廣泛吸引高素質(zhì)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回吉興業(yè),鼓勵引導(dǎo)民營企業(yè)家、社會賢達到農(nóng)村擔(dān)任名譽書記、發(fā)展顧問,充分發(fā)揮各方優(yōu)勢作用,互聯(lián)互促、共同發(fā)展,有效實現(xiàn)鄉(xiāng)村資源與社會資本雙向互動。
增長不等于發(fā)展。村級集體經(jīng)濟收入的增加只是數(shù)量上的變化,發(fā)展應(yīng)是質(zhì)量上的提高和時間上的持續(xù)。必須加強村集體經(jīng)濟的監(jiān)督、管理、保障,在可持續(xù)發(fā)展的道路上綿綿用力、久久為功。一是應(yīng)常態(tài)化開展農(nóng)村“三資”清理工作。建立農(nóng)村“三資”管理定期抽查、交叉互檢等長效機制,強化紀(jì)法銜接、法法銜接,堅決打擊侵占強占集體資源,公職人員非法參與、干預(yù)集體資產(chǎn)發(fā)包等違法違紀(jì)問題,將農(nóng)村“三資”情況徹底捋順。二是不斷完善扶持政策體系。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)紐帶作用,進一步強化政策對接,重點細化完善村集體最為關(guān)切的土地、信貸資金、項目審批等政策,推出幫扶措施,持續(xù)提高政策保障水平。三是推進村黨支部領(lǐng)辦合作社。以黨建引領(lǐng)推動村級集體經(jīng)濟全面發(fā)展[5],加快吉林市村黨支部領(lǐng)辦合作社創(chuàng)建步伐,促進適度規(guī)模經(jīng)營,構(gòu)建村集體和農(nóng)民群眾利益共同體,重點建設(shè)村黨支部領(lǐng)辦合作社省級示范村,實現(xiàn)打造一個、輻射一批、帶動一片的正向引領(lǐng)作用。
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的根本目的是更好地為群眾服務(wù),必須始終堅持這一目標(biāo),將滿足群眾需要和為群眾服務(wù)作為“定政策、謀項目”的出發(fā)點和落腳點,時刻體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想。一是嚴格落實村級民主集中制。積極依托吉林省黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴格落實“四議兩公開”農(nóng)村民主協(xié)商議事制度,在政策制定、項目選定上充分尊重群眾意愿,不搞行政命令、不包辦代替。在集體項目運行中,主動接受群眾監(jiān)督,做到賬目定期公開、大事上會研究,時刻將民主決策、民主監(jiān)督落實到鄉(xiāng)村治理的方方面面。二是不斷完善利益分配機制。在采用村黨支部領(lǐng)辦合作社以及與群眾合作經(jīng)營等方式發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目時,注重將收益向群眾傾斜,既要做大“蛋糕”,又要分好“蛋糕”,確保群眾的利益不受損害,避免村集體與群眾爭利的負面情況出現(xiàn)。三是持續(xù)加快民生建設(shè)步伐。統(tǒng)籌利用好集體經(jīng)濟收益,注重民生反哺,有效改善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施,提高村民保障水平,與群眾共享發(fā)展成果,讓群眾知道“惠從何來”,不斷增強村級黨組織的凝聚力和號召力,喚醒農(nóng)民的“主人翁”意識,持續(xù)激發(fā)致富興村內(nèi)生動力。
新時代新征程,應(yīng)牢記使命、把握機遇,不斷激發(fā)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)活力,著力解決農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展難題,把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落實到促進農(nóng)民增收上來,推動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大,為鄉(xiāng)村振興貢獻吉林力量。