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    經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響研究

    2023-11-12 18:28:07高瑞
    中國集體經(jīng)濟 2023年30期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟增長就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    高瑞

    摘要:隨著中國經(jīng)濟總量提升,就業(yè)質(zhì)量對于中國高質(zhì)量增長具有重要意義。文章采用2003-2020年全國31個省份的面板數(shù)據(jù),通過構(gòu)建就業(yè)質(zhì)量指標體系,建立計量模型,研究經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響。研究結(jié)果表明,在全國層面,經(jīng)濟增長顯著促進就業(yè)質(zhì)量水平的提升。異質(zhì)性研究表明,東部地區(qū)和西部地區(qū)的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響顯著為正,東部地區(qū)的影響效應(yīng)大于西部地區(qū),中部地區(qū)的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量沒有顯著影響;南北方地區(qū)的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響都是顯著為正的,且南方地區(qū)的影響效應(yīng)大于北方地區(qū);相較于2012-2020年,2003-2011年間的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響更大。因此,應(yīng)該加快產(chǎn)業(yè)變革、縮小區(qū)域差距、促進經(jīng)濟快速的發(fā)展,完善市場機制,提供更多高質(zhì)量的崗位,同時加大教育投入,為市場提供更多的優(yōu)質(zhì)勞動力,從而提升就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)就業(yè)量質(zhì)協(xié)調(diào)。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟增長;就業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

    一、研究背景與文獻綜述

    國強則民強,國富則民富,經(jīng)濟增長一直是經(jīng)濟學家密切關(guān)注的問題之一,1978年,改革開放后,中國大力發(fā)展經(jīng)濟,提出新的發(fā)展戰(zhàn)略,從此中國經(jīng)濟開始走上迅速發(fā)展的道路。但是遇到了內(nèi)需不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡、產(chǎn)能過剩等問題,很多地區(qū)特別是內(nèi)地和偏遠地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和第二、三產(chǎn)業(yè)還需要更多的投入,擴大發(fā)展,國內(nèi)很多產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展都依靠發(fā)達的一線城市,經(jīng)濟發(fā)展存在嚴重不平衡的現(xiàn)象,出現(xiàn)城鄉(xiāng)差距、東西差距等區(qū)域問題,就業(yè)市場也存在一些問題。

    就業(yè)一直是民生之本,是社會穩(wěn)定器,就業(yè)質(zhì)量更是就業(yè)的重要內(nèi)容。但是隨著畢業(yè)生人數(shù)的增長,就業(yè)問題也成了社會的焦點問題之一,所以經(jīng)濟增長和就業(yè)問題一直引起各界人員的關(guān)注。2022年,黨的二十大提出,中國人口基數(shù)大、人口增長快,這進一步使得就業(yè)問題凸顯,但是就業(yè)被視為民生之本,充分的就業(yè)更是社會和國家的發(fā)展目標,解決就業(yè)問題有利于社會穩(wěn)定。

    早期經(jīng)濟是粗放型發(fā)展的經(jīng)濟,就業(yè)的關(guān)注點也側(cè)重于就業(yè)率的提升,忽視了就業(yè)質(zhì)量的提升,隨著科技發(fā)展和教育普及,近些年經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,就業(yè)率明顯提升后,對就業(yè)質(zhì)量的要求也越來越高,此時提升就業(yè)質(zhì)量就顯得更為重要,協(xié)調(diào)好就業(yè)質(zhì)與量之間的關(guān)系有利于改善民生,使人們生活得到保障,也有利于國家平穩(wěn)快速發(fā)展。

    目前現(xiàn)有文獻研究中關(guān)于經(jīng)濟增長和就業(yè)的成果頗豐。從經(jīng)濟增長的角度看,學術(shù)界對經(jīng)濟增長的研究多從人口老齡化(楊建仁等,2023)、社會保障(王國洪和楊翠迎,2023)、收入差距(邵嘉琳和彭定赟,2022)、教育水平(李志森,2022)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(李玲和姚建兵,2022)、數(shù)字技術(shù)(梁晴等,2022)等方面展開。從就業(yè)的角度看,學術(shù)界對就業(yè)的研究多是研究就業(yè)規(guī)模和就業(yè)結(jié)構(gòu)(劉國亮和盧超,2022),且對就業(yè)質(zhì)量的研究較多是考察農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量(林龍飛和祝仲坤,2022)等方面。就業(yè)質(zhì)量是用來衡量勞動者狀態(tài)的綜合指標,展現(xiàn)其在勞動市場的工作狀況,沒有固定的測算指標,所以對于就業(yè)質(zhì)量的研究,可具體根據(jù)研究需要構(gòu)建指標體系,目前多從就業(yè)狀況、就業(yè)水平、勞動報酬、勞動保障等幾個方面選取相關(guān)指標進行研究。目前關(guān)于經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量影響的直接研究較少,基于此,本文在已有文獻的基礎(chǔ)上研究經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響。本文第二部分為理論分析,詳細分析了經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生作用的路徑;第三部分為研究設(shè)計,進行樣本選取和介紹數(shù)據(jù)的來源,構(gòu)建就業(yè)質(zhì)量的綜合指標,并對變量的定義方式及數(shù)據(jù)的處理加以證明,然后建立計量模型;第四部分為實證結(jié)果,通過基準回歸,發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟增長的正效應(yīng),其促進就業(yè)質(zhì)量提升,然后進行異質(zhì)性分析;最后一部分為政策啟示,為促進中國經(jīng)濟快速且穩(wěn)定地發(fā)展和人們高質(zhì)量就業(yè)提出建議。

    二、理論分析

    經(jīng)濟的發(fā)展是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵點,因為經(jīng)濟增長會帶動各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加對勞動力的需求量。然而在當前背景下,就業(yè)市場崗位需求不斷增長,畢業(yè)生數(shù)量也快速攀升,但是卻出現(xiàn)“招工難”“就業(yè)難”的現(xiàn)象,是什么原因使得這兩種問題并存呢?這就涉及就業(yè)質(zhì)量的問題,薪資低、就業(yè)環(huán)境差、人職不匹配、擇業(yè)者預期高但是就業(yè)能力水平低、就業(yè)機制不完善等都可能是引起這一民生問題的原因。所以,為了 “高質(zhì)量發(fā)展”的目標,要考慮經(jīng)濟和勞動力兩個方面,那么經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量是否有影響呢?如果存在,又是通過何種途徑作用的呢?

    從經(jīng)濟增長的角度看,可以從速度、方式、趨勢三方面研究其對就業(yè)質(zhì)量的影響。第一,經(jīng)濟增長的速度影響就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)濟增長速度快會積累大量的社會資金,提升企業(yè)和國家的財政實力,也提升了抗風險能力,有利于就業(yè)市場穩(wěn)定和加大就業(yè)補貼。第二,經(jīng)濟增長的方式影響就業(yè)質(zhì)量。相較于依賴資本和勞動力的增長方式,依賴科技進步引起的經(jīng)濟增長更加高效,有利于提升勞動生產(chǎn)率,對就業(yè)質(zhì)量發(fā)揮促進作用。第三,經(jīng)濟增長的趨勢影響就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)濟全球化是一個重要發(fā)展趨勢,先進的技術(shù)、不同的教育理念及工作生活方式等都會對經(jīng)濟市場產(chǎn)生較大影響,在相互交流學習中,經(jīng)濟市場越來越具有全球化的特征,外資的引進也會對經(jīng)濟市場產(chǎn)生重大影響,繼而影響就業(yè)市場。

    從就業(yè)質(zhì)量的角度看,經(jīng)濟增長對其影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,經(jīng)濟增長影響就業(yè)環(huán)境。隨著經(jīng)濟增長,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴張,盈利能力增加,相關(guān)企業(yè)可能會為員工提供更好的環(huán)境,提高員工的生活幸福感與工作滿意度。第二,經(jīng)濟增長影響工作強度。經(jīng)濟增長意味著科技快速發(fā)展,推動生產(chǎn)效率提升,避免“加班”現(xiàn)象頻發(fā),讓勞動者有更多的閑暇時間。第三,經(jīng)濟增長影響薪資待遇。經(jīng)濟增長帶來更多效益,社會的工資水平就會上升,而且基于良性循環(huán),企業(yè)可能還會為員工提供培訓,提升就業(yè)能力,影響員工的薪資待遇。第四,經(jīng)濟增長影響勞動保障。經(jīng)濟發(fā)展得越好,社會各部門的職能才會更健全,勞動力的各種社會福利才能得到保障。但是經(jīng)濟增長一定要把握好“度”,防止引起通貨膨脹,引發(fā)經(jīng)濟危機,使經(jīng)濟與就業(yè)的關(guān)系失衡。

    綜上所述,經(jīng)濟增長可以從增長速度、增長方式、增長趨勢三個角度對就業(yè)質(zhì)量的就業(yè)環(huán)境、工作強度、薪資待遇、勞動保障四個因素產(chǎn)生影響,協(xié)調(diào)好經(jīng)濟增長和就業(yè)的問題,有利于社會穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。

    三、研究設(shè)計

    (一)數(shù)據(jù)來源

    基于數(shù)據(jù)的可得性,本文選取2003-2020年中國31個省份(港、澳、臺除外)的面板數(shù)據(jù)作為研究對象,數(shù)據(jù)來源是中國統(tǒng)計年鑒、地方省份統(tǒng)計年鑒,對于缺失數(shù)據(jù),運用線性插值,對缺失部分進行填充,對于異常的數(shù)據(jù)利用各指標之間的關(guān)系進行修正,最終本文得到了558條數(shù)據(jù)作為樣本數(shù)據(jù)。

    (二)變量定義

    1. 解釋變量

    本文選取人均GDP作為解釋變量,衡量經(jīng)濟增長水平(eco)。

    2. 被解釋變量

    就業(yè)質(zhì)量(employ)是一個衡量勞動者工作狀況的指標,所以從居民可支配收入、人力資本水平、平均工資、勞動力占比、醫(yī)療保障五個方面建立一個綜合指標體系。

    其中,人力資本水平用人均教育年限表示,即人均教育年限=(6歲及6歲以上小學人口數(shù)*6+6歲及6歲以上初中人口數(shù)*9+ 6歲及6歲以上高中人口數(shù)*12+ 6歲及6歲以上大專及以上人口數(shù)*15)/(6歲及6歲以上小學人口數(shù)+6歲及6歲以上初中人口數(shù)+6歲及6歲以上高中人口數(shù)+6歲及6歲以上大專及以上人口數(shù));平均工資用城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資表示;勞動力占比用15~64歲人口占總?cè)丝诘谋戎乇硎荆会t(yī)療保障用城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險年末參保人數(shù)(萬人)/城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)表示;城鎮(zhèn)就業(yè)率用城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)/城鎮(zhèn)人口數(shù)表示。為消除量綱不同的影響,對各個指標進行無量綱化處理,其計算公式如下:

    x*=■

    式中,x*、x、max、min依次代表各指標經(jīng)標準處理后的數(shù)值、原數(shù)值、原數(shù)值中的最大值與最小值,然后用熵權(quán)法綜合衡量就業(yè)質(zhì)量指標權(quán)重,算出綜合得分。

    3. 控制變量

    借鑒相關(guān)研究,本文的控制變量選取如下:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(indus)用第二產(chǎn)業(yè)增加值/第三產(chǎn)業(yè)增加值表示;教育支出水平(edu)用國家財政性教育經(jīng)費/地方財政一般預算支出表示;人口規(guī)模(pop)用年末地區(qū)總?cè)藬?shù)表示,老齡化(age)用65歲以上人口占總?cè)藬?shù)比重表示。

    (三)模型構(gòu)建

    本文以現(xiàn)有相關(guān)研究為基礎(chǔ),結(jié)合前述理論分析,構(gòu)建如下計量模型:

    Employit=α+βln(gdp)it+γControlit+νi+μt+εit

    其中,i表示地區(qū),t表示時間,α是截距項,β是解釋變量的系數(shù),νi和μt是地區(qū)固定效應(yīng)和時間固定效應(yīng),εit是隨機擾動項。

    四、實證結(jié)果

    (一)基準回歸

    為了更準確地研究經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響,本文對模型進行實證分析,基準回歸結(jié)果如表2列(1)所示,可以看出結(jié)果是顯著為正的,表明假設(shè)經(jīng)濟增長可以提升就業(yè)質(zhì)量水平成立。

    (二)穩(wěn)健性檢驗

    從兩個方面進行檢驗:第一,將解釋變量的原指標滯后一期作為解釋變量的新指標進行回歸,結(jié)果如表2列(2)所示,表明人均GDP增速這個指標對就業(yè)質(zhì)量的影響也是顯著為正的。第二,借鑒趙新宇和朱銳(2022)的研究,剔除四個直轄市樣本進行再回歸,結(jié)果如表2列(3)所示,結(jié)論具有穩(wěn)健性。

    (三)異質(zhì)性分析

    考慮到中國各區(qū)域要素稟賦的不同,經(jīng)濟增長會存在明顯差異性,呈現(xiàn)區(qū)域發(fā)展不平衡,使其對就業(yè)質(zhì)量的影響不同,參照張軍等(2020)的做法,本文從三個方面,即先將總樣本分為東、中、西三個區(qū)域進行考察,結(jié)果如表3列(1)所示;再將總樣本分為南、北兩個區(qū)域進行考察,結(jié)果如表3列(2)所示;最后按照時間異質(zhì)性,將總樣本分為2003-2011年和2012-2020年兩個時間段進行考察,結(jié)果如表3列(3)所示。

    1. 東中西部

    從估計結(jié)果看,東部地區(qū)和西部地區(qū)的回歸結(jié)果是顯著的,中部地區(qū)的回歸結(jié)果不顯著,且東部地區(qū)的影響效應(yīng)大于西部地區(qū)。可能因為東部是最發(fā)達的地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展較快,就業(yè)競爭力大,對勞動力吸引力大,從而促進經(jīng)濟快速發(fā)展帶動就業(yè)質(zhì)量的提升。但是西部地區(qū)發(fā)展比較落后,經(jīng)濟發(fā)展比東部緩慢,故對勞動力的吸引力相對較小,就業(yè)環(huán)境還有待改善,以至于對就業(yè)質(zhì)量水平的提升不顯著。

    2. 南北地區(qū)

    從估計結(jié)果看,南部地區(qū)的回歸系數(shù)大于北部地區(qū)的回歸系數(shù),且顯著為正,表明經(jīng)濟增長有利于提升就業(yè)質(zhì)量,且南方地區(qū)的影響效應(yīng)大于北方地區(qū)。首先,南方資源優(yōu)勢比北方強,如氣候、水利等天然優(yōu)勢有利于經(jīng)濟的發(fā)展;其次,南北經(jīng)濟基礎(chǔ)的差異性,改革開放后,南方隨著市場化改革,經(jīng)濟得到迅速發(fā)展;最后,南方的營商環(huán)境、企業(yè)家的經(jīng)營觀念等也發(fā)揮了很大作用。

    3. 時間異質(zhì)性

    從估計結(jié)果看,相較于2012-2020年,2003-2011年間的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響更大。因為本文衡量經(jīng)濟增長的指標是人均GDP,所以,一方面,中國加入WTO,經(jīng)濟迎來快速發(fā)展期,GDP增量大;另一方面,隨著經(jīng)濟快速增長,國家提出高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,我國經(jīng)濟開始進入高質(zhì)量發(fā)展的階段。

    五、政策啟示

    本文基于2003-2020年全國31個省份的數(shù)據(jù)實證分析經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響,通過研究發(fā)現(xiàn),從全國層面看,經(jīng)濟增長能提升就業(yè)質(zhì)量水平;從區(qū)域?qū)用婵?,東西部經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響顯著為正,且東部地區(qū)的影響效應(yīng)大于西部地區(qū),但中部地區(qū)不顯著;南北方地區(qū)的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響顯著為正,且南方地區(qū)的影響效應(yīng)大于北方地區(qū)。從時間異質(zhì)性看,與2012-2020年相比,2003-2011年間的經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量的影響更大?;谏鲜鼋Y(jié)論,得到如下啟示:

    第一,通過異質(zhì)性分析,發(fā)現(xiàn)地區(qū)間經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量影響存在差距,說明區(qū)域間存在不平衡的問題,可通過政府財政支出、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)等政策傾斜,實現(xiàn)共同富裕,保持社會均衡發(fā)展,經(jīng)濟才能健康持續(xù)運行。

    第二,擴大投資,建立高效資本,提高資本利用率,大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,促進經(jīng)濟快速發(fā)展,改善就業(yè)環(huán)境、提升企業(yè)的盈利和抗風險能力,繼而影響勞動力的就業(yè)質(zhì)量。

    第三,完善教育機制,盡量是崗位和人才雙向選擇,培育更高質(zhì)量的勞動力市場。首先,要保障公平競爭,提供良好的市場環(huán)境;其次,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學生,要學以致用;最后,當?shù)卣梢愿鶕?jù)城市資源稟賦,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提供優(yōu)質(zhì)崗位。

    第四,疫情對各行各業(yè)就業(yè)人員的影響很大。短期看,如需求減少、業(yè)績下滑、防控引起培訓暫停、員工實操不熟練、福利下降等都對就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生巨大沖擊;從長期看,經(jīng)濟需要恢復期,減緩了經(jīng)濟發(fā)展的進程。放眼未來,從宏微觀相結(jié)合的角度全面考慮并制定政策,從教育、培訓、保障等多方面扶持、鼓勵經(jīng)濟快速發(fā)展,發(fā)力關(guān)鍵環(huán)節(jié),有利于就業(yè)質(zhì)和量的提升。

    參考文獻:

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    (作者單位:鄭州大學)

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