• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于學(xué)生“虛擬科技公司”的高中創(chuàng)新教育模式的構(gòu)建與實踐

    2023-08-06 15:25:04劉煜民
    基礎(chǔ)教育研究 2023年8期
    關(guān)鍵詞:驅(qū)動機制學(xué)科融合創(chuàng)新教育

    劉煜民

    【摘 要】建構(gòu)基于“虛擬科技公司”的高中創(chuàng)新教育模式,須在包括教育教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)流程、驅(qū)動機制、評價主體與評價方式等多方面進(jìn)行創(chuàng)新。這種教育模式有助于創(chuàng)新學(xué)生學(xué)習(xí)的動力機制,為學(xué)生提供提升學(xué)科實驗?zāi)芰Φ男峦緩?,提高學(xué)科學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量,改變課堂教學(xué)面貌,為小組合作學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新提供新視角,為家校聯(lián)動和校企聯(lián)動提供新平臺。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新教育 “虛擬科技公司” 驅(qū)動機制 學(xué)科融合

    【中圖分類號】G63 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ?【文章編號】1002-3275(2023)08-22-04

    隨著通用技術(shù)課程教學(xué)體系的不斷完善,學(xué)生科技創(chuàng)新活動成為重要的課程實踐內(nèi)容,對于全面提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才和推進(jìn)教育的整體創(chuàng)新具有重要作用。[1]以項目式學(xué)習(xí)為載體、以STEAM教育理念為引領(lǐng)的科技創(chuàng)新教育是近幾年教育研究的熱點,科技創(chuàng)新教育被視為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。然而,科技創(chuàng)新教育卻在部分高中學(xué)校成了一種形式和點綴,效果并不樂觀,其中的原因較為復(fù)雜。筆者認(rèn)為科技創(chuàng)新教育在高中學(xué)校實施困難,主要是科技創(chuàng)新教育自身操作層面的問題,部分學(xué)??萍紕?chuàng)新教育的實施策略不能適應(yīng)當(dāng)前的高中教育環(huán)境。

    家長、學(xué)生、學(xué)校、教師和社會對高考升學(xué)有著很高的期待,學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步在學(xué)校辦學(xué)效果的評價體系中是一個重要指標(biāo)。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的視域下,應(yīng)找到教育的有效融合方式,培養(yǎng)學(xué)生的基本創(chuàng)新素養(yǎng),將學(xué)識型人才轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用與創(chuàng)造型人才。

    一、高中科技創(chuàng)新教育面臨的問題

    (一)活動難以持續(xù)

    高中科技創(chuàng)新教育普遍存在活動難以持續(xù)的問題,學(xué)生學(xué)習(xí)壓力較大,家長、學(xué)生、教師普遍擔(dān)心科技創(chuàng)新活動會影響學(xué)生的學(xué)習(xí),因此學(xué)生只是在課堂上參加此類活動,難以自主持續(xù)開展科技創(chuàng)新活動。

    (二)思維難以遷移

    學(xué)生難以將在科技創(chuàng)新活動中學(xué)到的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法遷移到學(xué)科學(xué)習(xí)中,科技創(chuàng)新與學(xué)科學(xué)習(xí)的壁壘沒有打通,投入與產(chǎn)出不相匹配,這是科技創(chuàng)新教育最明顯的問題,也是高中科技創(chuàng)新教育實施過程中的最大障礙。

    (三)探究過于膚淺

    “操控遙控器”“簡單的圖形化編程”“機器使用式3D打印”等低齡化的科技創(chuàng)新活動在高中學(xué)校非常普遍,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲較少,這樣的科技創(chuàng)新活動被許多學(xué)生當(dāng)成緊張學(xué)科學(xué)習(xí)后的放松和調(diào)節(jié)。這就導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維與方法、創(chuàng)新意志和實踐能力等基本創(chuàng)新素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)難以達(dá)成。

    (四)參與規(guī)模較小

    由于高中科技創(chuàng)新教育存在活動難以持續(xù)、思維難以遷移和探究過于膚淺等問題,再加上現(xiàn)行科技創(chuàng)新教育中,部分學(xué)生學(xué)習(xí)組織缺乏凝聚力,學(xué)科關(guān)聯(lián)度和驅(qū)動力較弱,因此無論教師如何強調(diào)與啟發(fā),參與科技創(chuàng)新活動的學(xué)生往往只有極少數(shù)。

    要使科技創(chuàng)新教育取得實質(zhì)性成效,并能持續(xù)健康發(fā)展,必須突破上述四個瓶頸問題。

    二、解決高中科技創(chuàng)新教育問題的基本手段

    (一)驅(qū)動力優(yōu)化

    科技創(chuàng)新活動往往強調(diào)興趣引領(lǐng),注重過程評價,然而在現(xiàn)有的人才選拔和學(xué)業(yè)評價背景下,興趣引領(lǐng)和過程評價不足以持續(xù)推動高中學(xué)生深度參與科技創(chuàng)新活動。

    對此,本文提出了“成果驅(qū)動、學(xué)科驅(qū)動、興趣選題、績效評價”十六字驅(qū)動機制。學(xué)生科技創(chuàng)新活動具有明確的成果指向性,要求人人有成果,對活動效果的評價以成果為導(dǎo)向,以探究思維方法的形成為參考,成果的歸屬以績效評價為依據(jù),注重從學(xué)科中選題。

    (二)學(xué)科深度融合

    要充分發(fā)揮學(xué)科驅(qū)動作用,科技創(chuàng)新活動必須與學(xué)科深度融合,開展跨學(xué)科融合探究,才能提高科技創(chuàng)新活動的可持續(xù)性,擴大學(xué)生的參與面。科技創(chuàng)新活動中學(xué)科深度融合有助于為高考考試科目的知識學(xué)習(xí)和習(xí)題解答增添科技創(chuàng)新色彩,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維習(xí)慣,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式。科技創(chuàng)新活動要讓學(xué)生有切身體驗,讓學(xué)生能在活動中應(yīng)用、驗證已掌握的學(xué)科知識。

    (三)學(xué)習(xí)組織與活動流程創(chuàng)新

    學(xué)生科技創(chuàng)新活動一般采用自由組合的小組合作探究形式,這種方式有可能存在分工不夠明確、責(zé)任不易落實、活動缺乏持續(xù)動力的問題。為了解決小組合作探究存在的結(jié)構(gòu)性問題,可將合作小組組建為學(xué)生“虛擬科技公司”,探究過程改為公司研發(fā)流程,給學(xué)生的科技創(chuàng)新活動提供有效的活動平臺和強大的探究動力。

    (四)“四創(chuàng)”教育引領(lǐng)

    高中科技創(chuàng)新教育應(yīng)以高起點、大視角作為要求,以創(chuàng)新、創(chuàng)學(xué)、創(chuàng)教和創(chuàng)業(yè)“四創(chuàng)”教育為重心,教師創(chuàng)造性地教,教會學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)學(xué)和創(chuàng)業(yè)。其中尤為關(guān)鍵的是要以創(chuàng)造性學(xué)習(xí)為行動指南,引領(lǐng)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動。要讓科技創(chuàng)新活動成為學(xué)生學(xué)科創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力發(fā)展的腳手架和提升學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)效果的重要手段,從而使學(xué)生主動、積極、深入地參與科技創(chuàng)新活動。

    三、基于學(xué)生“虛擬科技公司”的創(chuàng)新教育模式

    基于以上問題和解決問題的基本手段,本文建構(gòu)了基于學(xué)生“虛擬科技公司”的創(chuàng)新教育模式,初步顯現(xiàn)了高中學(xué)校大規(guī)模、高質(zhì)量培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的可行性。該模式可概括為一條主線、兩大組織、三類問題、四種成果。

    第一,一條主線。以學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展為主線,建立學(xué)生“虛擬科技公司”,合理選擇探究項目,開展相關(guān)教育教學(xué)活動。

    第二,兩大組織。①組織結(jié)構(gòu)。每個班成立班級創(chuàng)新委員會和包含6~10個學(xué)生的“虛擬科技公司”。其中班級創(chuàng)新委員會統(tǒng)一管理班級“公司”;學(xué)生“虛擬科技公司”設(shè)立經(jīng)理室,下設(shè)市場調(diào)研部、戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)新工程部、文本模型部、人力資源部和財務(wù)管理部等六個職能部門。②工作流程。學(xué)生“虛擬科技公司”的工作流程包括四個階段:提出與明確問題階段(A-B)、開發(fā)項目和設(shè)計方案階段(C-D)、形成文本模型階段(E)、專利申請與成果交流階段(F-J)。具體流程如圖1所示。

    第三,三類問題。學(xué)生“虛擬科技公司”的創(chuàng)新活動以項目創(chuàng)新為主,具體課題應(yīng)該盡量貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,契合學(xué)生興趣,同時也應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的前瞻性課題。除了“公司”的主要活動——項目設(shè)計,還應(yīng)適當(dāng)開展研究性學(xué)習(xí)課題探究,掌握科學(xué)研究方法,以便學(xué)生更好地完成項目創(chuàng)新任務(wù)和培養(yǎng)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力。目前,每個“公司”至少要完成以下三類課題:一是學(xué)科領(lǐng)域的實驗類課題。學(xué)??萍紕?chuàng)新教育與考試學(xué)科相關(guān)聯(lián),才具有生命力和可持續(xù)性,這體現(xiàn)了十六字驅(qū)動機制中的“學(xué)科驅(qū)動”。每個“公司”和每個學(xué)生必須完成一項實驗和教具創(chuàng)新,并盡量申請發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯@?。二是生活中的課題。對家庭生活用品、社會生活用品和學(xué)習(xí)用品進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。其中部分課題要求具有一定的前瞻性或顛覆性,前瞻性課題主要涉及與生活有關(guān)的智能、自動、物聯(lián)網(wǎng)的課題,難度較小,一般不涉及具體的程序設(shè)計,但也要滿足專利性要求;顛覆性課題主要用于思維訓(xùn)練,并不要求達(dá)到專利標(biāo)準(zhǔn)。三是探究性課題??梢允菍W(xué)科內(nèi)的知識探究和習(xí)題探究,也可以是開放性社會調(diào)查和文獻(xiàn)檢索,目的在于幫助學(xué)生掌握研究方法,拓寬學(xué)科視野,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

    第四,四種成果。成果包括科技競賽、專利申請、校內(nèi)科技交流成果,以及個人的學(xué)科創(chuàng)造性學(xué)習(xí)成果。其中,部分成果可以論文的形式發(fā)表于班刊或???。

    四、基于學(xué)生“虛擬科技公司”的高中創(chuàng)新教育模式中的關(guān)鍵問題

    (一)關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的教育價值

    由于高等學(xué)校自主招生中少數(shù)不合理獲取學(xué)生專利的現(xiàn)象,以及一些媒體的負(fù)面宣傳,許多人對學(xué)生專利等知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生了曲解,導(dǎo)致部分教師刻意回避學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與保護(hù)的教育教學(xué)問題。這是不恰當(dāng)?shù)淖龇?,只有用好知識產(chǎn)權(quán)這一工具,才可以讓創(chuàng)新教育更扎實有效。

    例如在開展語文創(chuàng)造性學(xué)習(xí)時,可以利用版權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小說、詩歌、散文、劇本的借鑒與創(chuàng)新;在進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育時,可以在相關(guān)活動中引進(jìn)商標(biāo)權(quán)的相關(guān)法律規(guī)范,使學(xué)生的探究活動更加符合社會實際,也更能激發(fā)學(xué)生的探究積極性。筆者在教學(xué)中對學(xué)生提出較高的專利技能目標(biāo)要求,包括技術(shù)查新、專利文本的解讀與撰寫、專利侵權(quán)的判定和專利挖掘等。這些專利素養(yǎng)的培養(yǎng)對于學(xué)生未來發(fā)展彌足珍貴,使學(xué)生終身受益。

    需要注意的是,在創(chuàng)新教育活動中,教師要讓學(xué)生明白堅決拒絕“違法的創(chuàng)新”,市場意識、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)道德意識應(yīng)該根植于學(xué)生心中。

    (二)關(guān)于活動內(nèi)容的創(chuàng)新

    探究項目要與高考學(xué)科高度關(guān)聯(lián),不過分追求科技創(chuàng)新項目的“高大上”。實驗創(chuàng)新和教具設(shè)計讓學(xué)生重新審視教材與習(xí)題價值,在此過程中形成的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力讓學(xué)生更容易發(fā)現(xiàn)問題,更有辦法解決問題,并對學(xué)習(xí)內(nèi)容產(chǎn)生個性看法。學(xué)習(xí)內(nèi)容的創(chuàng)新有助于消除學(xué)生、教師、學(xué)校和家長對學(xué)生科技創(chuàng)新活動的顧慮,使科技創(chuàng)新活動充滿活力。

    (三)關(guān)于評價主體和評價方式的創(chuàng)新

    在創(chuàng)新教育活動中教師基本上不參與評價,評價的主體主要是學(xué)生,評價的方式主要是績效評價,其評價結(jié)果直接關(guān)系到知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,因此評價的激勵作用更大,且更客觀公正。

    (四)關(guān)于探究的深度

    教學(xué)中要求學(xué)生勇于創(chuàng)新、拒絕平庸、追求卓越,要深度學(xué)習(xí)、深度探究、深度設(shè)計?!疤摂M科技公司”的項目設(shè)計要以專利相關(guān)要求為指南,符合國家專利“新穎性、創(chuàng)造性、實用性”標(biāo)準(zhǔn),這樣才能保證學(xué)生真正創(chuàng)新、深度創(chuàng)新。

    (五)關(guān)于成果歸屬問題

    在基于學(xué)生“虛擬科技公司”的高中創(chuàng)新教育中,最核心和最關(guān)鍵的問題是成果歸屬。為了避免產(chǎn)生法律糾紛,處理方法是依據(jù)學(xué)生參與程度和實際績效確定成果歸屬。對于申請專利的項目,經(jīng)理室依據(jù)人力資源部績效記錄,明確各學(xué)生的實際貢獻(xiàn),確定申請人和發(fā)明人,財務(wù)管理部協(xié)調(diào)與收繳專利相關(guān)費用。

    (六)實施要點

    1.要指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)造性學(xué)習(xí)

    教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項目創(chuàng)新的過程中,要以項目創(chuàng)新為依托,指導(dǎo)學(xué)生開展基于高考學(xué)科的創(chuàng)造性學(xué)習(xí),提供一套高效學(xué)習(xí)方法和思維方法,進(jìn)而提高學(xué)生科技創(chuàng)新活動的參與度、活動效果和可持續(xù)性。

    2.要與通用技術(shù)課程的校本化和項目化相結(jié)合

    基于學(xué)生“虛擬科技公司”的高中創(chuàng)新教育模式既是一種科技創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)模式,也是作為通用技術(shù)課程教學(xué)體系的重要組成部分和STEAM教育項目推進(jìn)的方式。因此,它要求通用技術(shù)課程校本化和項目化,體現(xiàn)通用技術(shù)課程培養(yǎng)創(chuàng)新人才的價值。

    3.要充分拓展學(xué)習(xí)時空

    由于高中學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)重,因此教師要為學(xué)生拓展學(xué)習(xí)時空,充分利用社團(tuán)課、節(jié)假日、勞動日、社會實踐日、科技節(jié)等,引導(dǎo)學(xué)生開展項目與課題探究活動。學(xué)生“虛擬科技公司”的創(chuàng)建,能使學(xué)生創(chuàng)新活動日常化,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生自覺地參與科技創(chuàng)新活動,實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)。

    4.以賽促學(xué)和以賽促教

    科技創(chuàng)新競賽對于提高學(xué)生開展項目創(chuàng)新活動的積極性,實現(xiàn)成果驅(qū)動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力有著重要的作用。因此,教師要激勵學(xué)生參加各級各類科技創(chuàng)新競賽,不斷打磨優(yōu)化作品,以賽促學(xué),以賽促教。

    同時,科技競賽能讓學(xué)生學(xué)習(xí)他人的思考方式,學(xué)習(xí)他人的長處,從而使自己的項目得以完善。比賽現(xiàn)場能讓學(xué)生欣賞豐富的優(yōu)秀作品,感受催人奮發(fā)的氛圍,享受展示的成就感,也讓學(xué)生學(xué)會合作與分享,通過展示提高表達(dá)能力和信心。

    5.注重培養(yǎng)科技創(chuàng)新典型

    學(xué)生“虛擬科技公司”要有骨干成員,否則活動難以繼續(xù)。對此,教師要注重培養(yǎng)活動積極分子,注重發(fā)現(xiàn)、塑造典型,以點帶面,促進(jìn)項目設(shè)計活動的持續(xù)發(fā)展。此外,還可以定期舉辦發(fā)明創(chuàng)意賽,開展研究成果交流活動,評選“小小發(fā)明家”“創(chuàng)新學(xué)習(xí)之星”等,以榜樣引領(lǐng)激勵其他學(xué)生積極參與創(chuàng)新活動,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力。

    五、基于學(xué)生“虛擬科技公司”的高中創(chuàng)新教育模式的意義

    (一)創(chuàng)新學(xué)生學(xué)習(xí)的動力機制

    學(xué)習(xí)動機是指引發(fā)與維持學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,并使之指向一定學(xué)業(yè)目標(biāo)的一種動力傾向,它包含學(xué)習(xí)需要和學(xué)習(xí)期待兩個成分。

    學(xué)生的學(xué)習(xí)要有強烈的成果意識和成功體驗,這一點對于高中科技創(chuàng)新活動尤為關(guān)鍵。本文提出的“成果驅(qū)動、學(xué)科驅(qū)動、興趣選題、績效評價”十六字驅(qū)動機制,補充、發(fā)展了現(xiàn)有科技創(chuàng)新活動的驅(qū)動理論。從學(xué)習(xí)動機的角度看,這個十六字驅(qū)動機制高度契合學(xué)生、家長和教師的心理需求,學(xué)生基于科技創(chuàng)新活動,開展關(guān)于考試學(xué)科的創(chuàng)造性學(xué)習(xí),有助于提高學(xué)生的探究興趣。

    (二)提供促進(jìn)學(xué)生學(xué)科實驗?zāi)芰μ嵘男峦緩?/p>

    實驗是一些學(xué)科的重要教學(xué)內(nèi)容,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。創(chuàng)新教育要求每個學(xué)生至少完成一項實驗創(chuàng)新和一項教具設(shè)計,對接學(xué)科教學(xué),同時又高于學(xué)科實驗要求,指向?qū)W生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。學(xué)校幫助學(xué)生將實驗新設(shè)計申請國家專利,鼓勵學(xué)生參與各級各類創(chuàng)新競賽,這有助于促進(jìn)學(xué)生實驗創(chuàng)新設(shè)計與操作能力的進(jìn)一步提升,突破了學(xué)科實驗教學(xué)瓶頸,為學(xué)科實驗教學(xué)改革提供了一個新視角、新途徑。

    (三)提高學(xué)科學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量

    學(xué)生“虛擬科技公司”的探究活動與學(xué)科探究活動高度關(guān)聯(lián),學(xué)生的聯(lián)想、質(zhì)疑、變通、建模、獨創(chuàng)、反思等創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力得以發(fā)展,有助于改變學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)科學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量,從而得到家長、學(xué)科教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,進(jìn)一步發(fā)揮高中科技創(chuàng)新教育的作用。

    (四)改變課堂教學(xué)面貌

    課堂上,以“公司”為小組開展學(xué)習(xí)和討論,使發(fā)明創(chuàng)造社團(tuán)課、通用技術(shù)課和綜合實踐活動課的課堂教學(xué)面貌煥然一新,呈現(xiàn)“百花齊放,百家爭鳴”的局面,學(xué)生的個性得到充分展現(xiàn)與發(fā)展,學(xué)生的創(chuàng)新思維得到充分鍛煉。

    (五)為小組合作學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新提供新視角

    小組合作學(xué)習(xí)一直是教育研究的熱點問題,一些教師反映學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的實際效果并不理想。本文構(gòu)建的創(chuàng)新教育模式的理念與思路能為小組合作學(xué)習(xí)的創(chuàng)新與突破提供新視角。

    (六)為家校聯(lián)動和校企聯(lián)動提供新平臺

    學(xué)生的創(chuàng)新活動會產(chǎn)生大量專利成果,這為家校聯(lián)動和校企聯(lián)動提供了新的平臺,將學(xué)生成果推向市場的過程中會產(chǎn)生積極的社會影響。

    本文將科技公司的運作模式創(chuàng)造性地融入高中創(chuàng)新教育中,科技創(chuàng)新與學(xué)科融合有助于學(xué)生發(fā)展,使學(xué)??萍紕?chuàng)新教育面貌煥然一新,有助于提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]徐新虎.如何在通用技術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力[J].中學(xué)教學(xué)參考,2016(27):99.

    猜你喜歡
    驅(qū)動機制學(xué)科融合創(chuàng)新教育
    邊境民族文化旅游:內(nèi)涵、特征與驅(qū)動機制
    基于項目的中學(xué)學(xué)科知識融合路徑探析
    網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科人才培養(yǎng)模式與途徑探索
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:27:06
    小學(xué)音樂教學(xué)中的創(chuàng)新教育
    開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 促進(jìn)應(yīng)用型本科院校發(fā)展
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:31:41
    創(chuàng)新當(dāng)前中學(xué)體育創(chuàng)新教育模式
    體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:41:48
    學(xué)生主導(dǎo)型案例課程教學(xué)模式研究與實踐
    小學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新教育開展研究
    信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科的融合
    考試周刊(2016年71期)2016-09-20 14:00:02
    我國鄉(xiāng)村旅游驅(qū)動機制與開發(fā)模式研究
    亚洲在线自拍视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久国产乱子免费精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一个人看视频在线观看www免费| 男人的好看免费观看在线视频| 成人三级黄色视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费黄网站久久成人精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久精品国产国产毛片| 色吧在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| av在线老鸭窝| 色播亚洲综合网| 99久久中文字幕三级久久日本| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品国内亚洲2022精品成人| 中出人妻视频一区二区| 午夜福利在线观看吧| 欧美性猛交黑人性爽| АⅤ资源中文在线天堂| 深夜a级毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| av女优亚洲男人天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 国产黄片美女视频| 天堂影院成人在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成人久久性| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲第一电影网av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www.www免费av| 亚洲七黄色美女视频| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩东京热| 精品午夜福利视频在线观看一区| www.www免费av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久国内视频| 亚洲熟妇熟女久久| 12—13女人毛片做爰片一| 看免费成人av毛片| 亚洲在线观看片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美三级三区| 国产三级中文精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人人爽人人爽人人片va| www日本黄色视频网| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利欧美成人| 国产一区二区三区av在线 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 热99在线观看视频| 不卡一级毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人欧美大片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产美女午夜福利| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费人成在线观看视频色| 观看免费一级毛片| av在线亚洲专区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产高潮美女av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 五月玫瑰六月丁香| 超碰av人人做人人爽久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久精品吃奶| 男女之事视频高清在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品久久久久久av不卡| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 日本五十路高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文在线观看免费www的网站| 两人在一起打扑克的视频| 99久久精品国产国产毛片| www.www免费av| 日本a在线网址| 亚洲18禁久久av| 少妇丰满av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品一区二区性色av| 国内精品一区二区在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 韩国av在线不卡| 久久久色成人| 精品久久久久久久末码| 嫩草影院新地址| 欧美一区二区亚洲| 国产av不卡久久| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜a级毛片| 亚洲无线在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 高清毛片免费观看视频网站| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91久久精品电影网| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产色片| 久久精品综合一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 如何舔出高潮| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品人妻视频免费看| 精品人妻1区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 免费看a级黄色片| 午夜影院日韩av| 99视频精品全部免费 在线| 网址你懂的国产日韩在线| 韩国av一区二区三区四区| 伦精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 色尼玛亚洲综合影院| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久成人免费电影| 嫩草影院新地址| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品永久免费网站| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久久中文字幕三级久久日本| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日本在线视频免费播放| 国产成人一区二区在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久中文看片网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久九九热精品免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 国产av不卡久久| av女优亚洲男人天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 三级国产精品欧美在线观看| 亚州av有码| 国模一区二区三区四区视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 又黄又爽又免费观看的视频| 最新中文字幕久久久久| 俺也久久电影网| 国产 一区 欧美 日韩| 网址你懂的国产日韩在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产主播在线观看一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久色成人| 国产在视频线在精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品午夜福利在线看| 久久久色成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产乱人视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费搜索国产男女视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 内射极品少妇av片p| avwww免费| videossex国产| 天堂影院成人在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 成年女人永久免费观看视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲经典国产精华液单| 欧美精品国产亚洲| 一进一出抽搐动态| 国产精品亚洲美女久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产亚洲精品久久久com| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲最大成人av| 成年免费大片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产黄片美女视频| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜老司机福利剧场| 日本一本二区三区精品| av在线蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 国产在视频线在精品| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产综合懂色| 大型黄色视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 日本三级黄在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲熟妇熟女久久| 韩国av在线不卡| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩中字成人| 91久久精品国产一区二区成人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一个人看的www免费观看视频| 黄色女人牲交| 中亚洲国语对白在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 少妇高潮的动态图| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美中文日本在线观看视频| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久大精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 赤兔流量卡办理| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲va在线va天堂va国产| 1024手机看黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级a爱片免费观看的视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美潮喷喷水| 五月伊人婷婷丁香| 日韩亚洲欧美综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩精品青青久久久久久| av天堂在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 色综合婷婷激情| 最新中文字幕久久久久| 在现免费观看毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇丰满av| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 深夜精品福利| 日韩欧美三级三区| 女人被狂操c到高潮| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲七黄色美女视频| 九色国产91popny在线| 中文字幕av成人在线电影| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 永久网站在线| 我要搜黄色片| 真实男女啪啪啪动态图| 波多野结衣高清无吗| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 一区二区三区四区激情视频 | 日本a在线网址| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品一及| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久国产av精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清视频在线观看网站| 一本一本综合久久| 中文资源天堂在线| 亚洲综合色惰| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av国产免费在线观看| 夜夜爽天天搞| 成人精品一区二区免费| 在线观看av片永久免费下载| а√天堂www在线а√下载| 国产综合懂色| 欧美一区二区精品小视频在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲午夜理论影院| 久久久午夜欧美精品| 国产伦人伦偷精品视频| 男女那种视频在线观看| av天堂中文字幕网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 热99re8久久精品国产| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产午夜精品论理片| 久久国产乱子免费精品| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美精品综合久久99| 真人做人爱边吃奶动态| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产三级中文精品| 免费大片18禁| 国产亚洲欧美98| 搞女人的毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人的好看免费观看在线视频| 国产伦在线观看视频一区| www.色视频.com| xxxwww97欧美| 欧美三级亚洲精品| 欧美成人性av电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美bdsm另类| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 我要看日韩黄色一级片| 日本在线视频免费播放| 最好的美女福利视频网| www.www免费av| 日本一本二区三区精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成网站在线播| 嫩草影视91久久| 欧美激情在线99| xxxwww97欧美| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文亚洲av片在线观看爽| 九九热线精品视视频播放| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲经典国产精华液单| 国产高清视频在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 天堂√8在线中文| 性欧美人与动物交配| 国产熟女欧美一区二区| 露出奶头的视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本黄色视频三级网站网址| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 毛片女人毛片| 国产精品人妻久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| av女优亚洲男人天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品免费一区二区三区在线| 99热6这里只有精品| 不卡视频在线观看欧美| 丰满的人妻完整版| 日韩亚洲欧美综合| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲美女视频黄频| 日本欧美国产在线视频| 午夜日韩欧美国产| 国产高清激情床上av| 国内精品宾馆在线| 欧美+日韩+精品| 日日撸夜夜添| 午夜激情福利司机影院| 内射极品少妇av片p| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 舔av片在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久久久成人| 国产私拍福利视频在线观看| 三级毛片av免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女同久久另类99精品国产91| 中文字幕熟女人妻在线| 高清在线国产一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久香蕉精品热| 国产精品一区二区三区四区久久| 91麻豆av在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 俺也久久电影网| 国产精品不卡视频一区二区| 草草在线视频免费看| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 简卡轻食公司| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品国产清高在天天线| aaaaa片日本免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av熟女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| avwww免费| 亚洲人与动物交配视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| or卡值多少钱| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 国国产精品蜜臀av免费| 日本三级黄在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲黑人精品在线| 国产精品野战在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕久久专区| 午夜福利欧美成人| 国产人妻一区二区三区在| 色综合色国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产麻豆网| 久久精品国产亚洲网站| 永久网站在线| 精品久久久久久久末码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品久久国产蜜桃| 国产av一区在线观看免费| 色在线成人网| 成人性生交大片免费视频hd| 一个人看的www免费观看视频| 色哟哟·www| av黄色大香蕉| 在线观看一区二区三区| 欧美3d第一页| 波多野结衣高清无吗| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产 一区精品| 国产真实乱freesex| av.在线天堂| 精品久久久久久久末码| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一进一出抽搐动态| 日本黄色视频三级网站网址| 91久久精品国产一区二区成人| 国产av麻豆久久久久久久| 丰满的人妻完整版| 色av中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲成人久久爱视频| 免费在线观看影片大全网站| 高清毛片免费观看视频网站| 国产黄片美女视频| 色播亚洲综合网| 少妇高潮的动态图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 校园春色视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产人妻一区二区三区在| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| ponron亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美又色又爽又黄视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| aaaaa片日本免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美3d第一页| 欧美日韩精品成人综合77777| av女优亚洲男人天堂| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲国产精品合色在线| 丝袜美腿在线中文| 成年版毛片免费区| 欧美激情在线99| 亚洲国产精品合色在线| 日韩av在线大香蕉| 日本熟妇午夜| 九九热线精品视视频播放| 赤兔流量卡办理| a级毛片a级免费在线| 麻豆一二三区av精品| 淫秽高清视频在线观看| av在线老鸭窝| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲avbb在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 黄色配什么色好看| 亚洲av免费在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产视频内射| 日本五十路高清| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产黄a三级三级三级人| 国产在线男女| 嫩草影院精品99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩欧美在线乱码| 极品教师在线免费播放| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费大片18禁| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 色5月婷婷丁香| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 我要看日韩黄色一级片| 国产在线男女| 精品久久久久久久久av| 免费人成在线观看视频色| 亚洲自偷自拍三级| 精品国内亚洲2022精品成人| 99热只有精品国产| 国内精品久久久久精免费| 九色成人免费人妻av| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久久午夜电影| 国产精品人妻久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 国产午夜精品论理片| 欧美zozozo另类| h日本视频在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 色播亚洲综合网| 国产老妇女一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本欧美国产在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产麻豆成人av免费视频| 日日啪夜夜撸| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久人人精品亚洲av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 波多野结衣巨乳人妻|