• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙維度—三環(huán)節(jié)”稅收學(xué)教學(xué)創(chuàng)新研究

    2023-06-04 00:16:23張玉
    高教學(xué)刊 2023年16期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)評(píng)價(jià)教學(xué)創(chuàng)新混合式教學(xué)

    張玉

    摘? 要:稅收學(xué)課程依托本校工商管理國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè),以培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的管理人才為目標(biāo)。在學(xué)情分析基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的教學(xué)內(nèi)容更新過(guò)快、教學(xué)方法應(yīng)用性不強(qiáng)、教學(xué)評(píng)價(jià)多維度不足等問題進(jìn)行原因剖析,通過(guò)構(gòu)建“雙維度—三環(huán)節(jié)”信息化教學(xué)模式,提出并實(shí)施教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等系列創(chuàng)新舉措,提升線上線下混合式教學(xué)效果。教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)引入的線上國(guó)家級(jí)精品課進(jìn)行本土化改造,更好實(shí)現(xiàn)“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”的教學(xué)模式改革。通過(guò)開展一系列教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng),達(dá)到提升課程教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)一流本科人才的目的,并且產(chǎn)生較好的輻射效應(yīng)和推廣價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)創(chuàng)新;教學(xué)評(píng)價(jià);混合式教學(xué);雙維度—三環(huán)節(jié);稅收學(xué)

    Abstract: Based on the national first-class undergraduate major of business administration, the taxation course aims to cultivate management talents with comprehensive quality. By constructing a "two-dimension,three-link" information-based teaching model, the paper proposes and implements a series of innovative measures in teaching philosophy, teaching content, teaching methods and teaching evaluation to improve the effect of online and offline hybrid teaching. The teaching team has localized and transformed the introduced online national quality courses to better realize the reform of teacher-led and student-oriented teaching mode. Through a series of teaching innovation activities, we have achieved the purpose of improving the teaching quality of courses and cultivating first-class undergraduate talents, and have produced a good radiation effect and promotion value.

    Keywords: teaching innovation; teaching evaluation; hybrid teaching; two dimensions-three links; taxation

    我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,高水平科技自立自強(qiáng)是關(guān)鍵,必須更加重視人才自主培養(yǎng),加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2022年10月,黨的二十大報(bào)告指出,我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng),加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó),堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量。2020年9月,在教育部高等教育司指導(dǎo)下,中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)主辦了首屆全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽,大賽旨在強(qiáng)化人才培養(yǎng)的中心地位和本科教學(xué)的基礎(chǔ)地位,運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,改革考核方式,引導(dǎo)教師熱愛教學(xué)、傾心教學(xué)、研究教學(xué),潛心教書育人。

    教學(xué)創(chuàng)新改革勢(shì)在必行,要求從過(guò)去的教師講授為主、學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,改為借助信息化手段的線上線下混合式教學(xué)模式,通過(guò)開展翻轉(zhuǎn)課堂、項(xiàng)目式教學(xué)、案例教學(xué)等,充分體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,培養(yǎng)一流本科管理人才。

    一? 課程簡(jiǎn)介

    2021年稅收學(xué)被評(píng)為山東省一流本科課程,是青島科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“我校”)工商管理國(guó)家一流專業(yè)本科一年級(jí)開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,共48學(xué)時(shí),內(nèi)容分為稅收基礎(chǔ)理論和稅收實(shí)務(wù)兩大模塊。通過(guò)本課程學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)了解稅收概念、稅收職能、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿、稅收制度原則及稅制要素等理論知識(shí);同時(shí),結(jié)合納稅人具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等主體稅種進(jìn)行涉稅核算,并在合法前提下為納稅人設(shè)計(jì)最優(yōu)納稅方案;傳授知識(shí)的同時(shí),堅(jiān)持把立德樹人貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生具備遵守道德規(guī)范,具有大局觀念和愛國(guó)意識(shí)、依法納稅的基本素養(yǎng)[1]。稅收學(xué)課程承接管理學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)B等課程,同時(shí)為后續(xù)企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等課程學(xué)習(xí)、專業(yè)養(yǎng)成和人才目標(biāo)達(dá)成發(fā)揮核心支撐作用。

    二? 稅收學(xué)教學(xué)實(shí)踐存在的問題

    (一)? 教學(xué)內(nèi)容更新快

    如何根據(jù)稅收內(nèi)容多,稅收條款變化快,涉稅核算難的特點(diǎn),讓學(xué)生較好地掌握稅收學(xué)內(nèi)容?由于大一學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)儲(chǔ)備少,對(duì)稅收新聞疏于關(guān)注,對(duì)繁雜稅收條款理解不到位,對(duì)稅收核算存在畏難情緒,導(dǎo)致對(duì)企業(yè)實(shí)踐中的稅收問題分析缺乏邏輯性。因此,本課程內(nèi)容安排方面,既要注重拓展稅收知識(shí)廣度,又要增加稅收核算深度;同時(shí),及時(shí)把最新稅制改革政策發(fā)布到學(xué)習(xí)通線上資源供學(xué)生學(xué)習(xí),把具體企業(yè)的稅負(fù)分析及納稅方案設(shè)計(jì)融入課堂,解決稅收學(xué)教學(xué)內(nèi)容“多、快、難”的問題。

    (二)? 教學(xué)方法應(yīng)用性不強(qiáng)

    如何通過(guò)情景模擬和沉浸式演練提升學(xué)生稅收業(yè)務(wù)處理能力,成為教學(xué)方法創(chuàng)新面臨的問題。針對(duì)學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不熟悉的前提,創(chuàng)設(shè)模擬企業(yè)環(huán)境,把學(xué)生設(shè)定為企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員及采購(gòu)人員等,融入項(xiàng)目教學(xué)法和案例教學(xué)法,通過(guò)對(duì)案例企業(yè)購(gòu)貨渠道、銷售方式及會(huì)計(jì)折舊方法的選擇等,在創(chuàng)設(shè)情境中組織分組討論,提升學(xué)生解決稅收實(shí)際問題的能力。

    (三)? 教學(xué)評(píng)價(jià)多維度不足

    如何準(zhǔn)確、公平地多維評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果,構(gòu)建以評(píng)促教、以評(píng)促學(xué)的精細(xì)化教學(xué)模式,成為稅收學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)面臨的重點(diǎn)問題。以往考核方式以期末考試為主,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)過(guò)程性考核不重視,平時(shí)復(fù)習(xí)積極性差,積累的稅收疑難問題較多。通過(guò)設(shè)計(jì)豐富的平時(shí)考核指標(biāo),加大過(guò)程考核成績(jī)占比,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)生對(duì)稅收學(xué)課程“學(xué)以致用,學(xué)有所用”的高度認(rèn)同感。

    三? 稅收學(xué)教學(xué)理念創(chuàng)新與教學(xué)思路創(chuàng)新

    (一)? 教學(xué)理念創(chuàng)新

    根據(jù)一流本科課程建設(shè)的要求,構(gòu)建稅收學(xué)“五不限”教學(xué)創(chuàng)新理念(圖1)。具體內(nèi)容是:基于“學(xué)生發(fā)展為中心”,一切教學(xué)活動(dòng)的開展都是為了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;“不限于課堂”,教學(xué)活動(dòng)應(yīng)充分借助信息化手段,在課堂教學(xué)之外,進(jìn)行線上教學(xué)和企業(yè)調(diào)研,把教學(xué)從課堂拓展到線上和校外;“不限于國(guó)內(nèi)”,稅收學(xué)以國(guó)內(nèi)稅制為主,但是不僅僅限于國(guó)內(nèi)稅制,通過(guò)穿插國(guó)外稅制進(jìn)行對(duì)比學(xué)習(xí),開拓學(xué)生的國(guó)際視野;“不限于當(dāng)前”,在學(xué)習(xí)當(dāng)今稅制基礎(chǔ)上,兼顧稅收發(fā)展歷史和稅收未來(lái)改革方向,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)思考稅收制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系;“不限于課本”,面對(duì)不斷改革推出的稅收制度,通過(guò)引入稅務(wù)局的線上稅收培訓(xùn)進(jìn)行課程內(nèi)容補(bǔ)充;“不限于老師”,組織生生互評(píng)與教師點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)以評(píng)促學(xué)??傊?,新時(shí)代的一流課程教學(xué)應(yīng)打破原有條條框框的限制,在更廣闊的空間下進(jìn)行改革創(chuàng)新。

    (二)? 教學(xué)思路創(chuàng)新

    根據(jù)稅收學(xué)課程教學(xué)實(shí)踐存在的問題,構(gòu)建了“一二三四”教學(xué)創(chuàng)新的思路:一個(gè)中心,是“以學(xué)生發(fā)展為中心”,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在課程知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)的基礎(chǔ)上,重在培養(yǎng)學(xué)生依法納稅,具有大局意識(shí)和愛國(guó)意識(shí);兩個(gè)課堂,是開展線上和線下兩個(gè)課堂的混合式教學(xué),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高教學(xué)效率;三種學(xué)習(xí)方法,是在教學(xué)過(guò)程中組織學(xué)生開展項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)和競(jìng)賽式學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)的樂趣和主動(dòng)性;四種能力,是通過(guò)借助國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站、學(xué)習(xí)通平臺(tái)、核心期刊等培養(yǎng)學(xué)生具備關(guān)注稅收新聞、追蹤稅收文獻(xiàn)、了解稅制改革和設(shè)計(jì)納稅方案的能力,成為符合工商管理專業(yè)要求的一流本科人才。

    四? 教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新與教學(xué)方法創(chuàng)新

    (一)? 教學(xué)內(nèi)容重構(gòu),不斷迭代創(chuàng)新

    稅收學(xué)共分為八章,根據(jù)理論與實(shí)踐內(nèi)容可把教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)為兩大模塊。第一大模塊包括1—3章,主要介紹稅收基礎(chǔ)概念、稅收負(fù)擔(dān)及其轉(zhuǎn)嫁、稅收制度等基礎(chǔ)知識(shí),為后續(xù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)做理論鋪墊。第二大模塊主要包括增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅四大稅種,以及城建稅、煙葉稅及教育費(fèi)附加等內(nèi)容,主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及的不同稅種進(jìn)行納稅核算和納稅方案設(shè)計(jì)。在教學(xué)過(guò)程中,采用對(duì)比教學(xué)法,對(duì)古往今來(lái)不同歷史階段的稅收制度進(jìn)行對(duì)比,把中國(guó)稅制與外國(guó)稅制進(jìn)行對(duì)比,在課程教學(xué)過(guò)程中彰顯中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信(圖2)。

    稅收學(xué)課程要及時(shí)跟隨社會(huì)發(fā)展不斷融入新政策、匯入新案例、開拓新視野,充分體現(xiàn)稅收理論與實(shí)踐結(jié)合、與社會(huì)需求結(jié)合、與學(xué)科發(fā)展前沿相結(jié)合的定位和發(fā)展方向(圖3)。例如,為減輕新冠病毒感染疫情期間企業(yè)稅負(fù),推出減免稅優(yōu)惠政策;為打造科技強(qiáng)國(guó)和加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,以華為集團(tuán)和字節(jié)跳動(dòng)集團(tuán)為案例,講解最新研發(fā)費(fèi)用和公益性捐贈(zèng)支出的減免稅優(yōu)惠及其對(duì)企業(yè)的促進(jìn)作用;結(jié)合經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際形勢(shì)新變化,講解國(guó)際稅收協(xié)定的內(nèi)容及政策制定的背后原因,開拓學(xué)生的新視野,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)新時(shí)代下的育人目標(biāo)達(dá)成。

    (二)? 基于立德樹人的課程思政教學(xué)

    1? 構(gòu)建課程思政案例庫(kù),并組織主題討論

    稅收學(xué)進(jìn)行課程思政的邏輯起點(diǎn)和價(jià)值遵循是“三全育人”,以德為先。思想政治教育和專業(yè)課程要自然關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)專業(yè)課包括隱性思想政治教育的目標(biāo)[2]。結(jié)合青島科技大學(xué)工科背景、工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及稅收學(xué)課程特點(diǎn),形成了稅收學(xué)課程思政的教學(xué)案例和討論主題庫(kù),貫穿課程始終,把專業(yè)教育與育人教育緊密融合。比如,增值稅一章關(guān)于殘疾人就業(yè)難的社會(huì)問題,我國(guó)推出了安置殘疾人就業(yè)可以享受增值稅即征即退的優(yōu)惠政策,以白象集團(tuán)為例,圍繞即征即退優(yōu)惠政策的享受條件、減稅效果和社會(huì)效果,組織學(xué)生進(jìn)行案例討論,啟發(fā)其對(duì)企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益之外,應(yīng)該還要兼顧擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的思考(表1)。

    2? 課外組織觀看稅收違法案件庭審視頻并撰寫反思作業(yè)

    生活中存在偷稅、抗稅、騙稅和欠稅等一系列稅收違法行為,個(gè)別納稅人通過(guò)虛開或代開增值稅專用發(fā)票隱瞞收入,多列或虛列支出等違法手段獲取不當(dāng)利益。以稅收違法行為作為反面典型,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的納稅意識(shí);組織學(xué)生觀看稅收違法案件庭審視頻,分析偷逃稅案件的違法事實(shí),認(rèn)識(shí)稅收違法的嚴(yán)重后果,做到知法懂法守法。根據(jù)稅收違法案例,布置學(xué)生課后撰寫案例分析報(bào)告,把專業(yè)內(nèi)容與課程思政相融合,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)違法案件導(dǎo)致的國(guó)家稅收損失及納稅人發(fā)展損害進(jìn)行反思。

    (三)? 教學(xué)方法創(chuàng)新

    全方位構(gòu)建線上線下、課前課中課后“雙維度—三環(huán)節(jié)”的信息化教學(xué)方法。

    1? 課前:打造高質(zhì)量線上資源

    本課程重視教材的選用,以榮獲首屆全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)的《中國(guó)稅制》為指定教材,確保課程教學(xué)載體的高質(zhì)量。根據(jù)教學(xué)大綱,把引入的課程示范教學(xué)包國(guó)家級(jí)精品課中國(guó)稅制和本校教學(xué)團(tuán)隊(duì)自錄的稅收學(xué)視頻融合上傳至學(xué)習(xí)通,使線上教學(xué)視頻更貼近本校授課計(jì)劃①。

    課前發(fā)布預(yù)習(xí)任務(wù),要求學(xué)生觀看教學(xué)資源,完成預(yù)習(xí)測(cè)試,通過(guò)測(cè)試結(jié)果安排課堂教學(xué)任務(wù),安排線下重點(diǎn)講解的內(nèi)容;同時(shí),將最新稅收制度改革的新聞及法律文件發(fā)布在超星泛雅平臺(tái)資料庫(kù),提供學(xué)生下載進(jìn)行觀看,保持理論與現(xiàn)實(shí)一致;另外,通過(guò)師生共建線上教學(xué)案例庫(kù),增強(qiáng)稅收學(xué)課程的實(shí)踐性和立體性,其中包括教師團(tuán)隊(duì)撰寫的入庫(kù)中國(guó)專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例庫(kù)的教學(xué)案例。在師生努力下,本課程目前已經(jīng)構(gòu)建了包含所有主體稅種的全套稅收案例庫(kù)。

    2? 課中:開展從低階到高階的教學(xué)活動(dòng)

    通過(guò)學(xué)習(xí)通組織搶答和選人等課堂互動(dòng),復(fù)習(xí)上節(jié)課內(nèi)容;課中開展翻轉(zhuǎn)課堂進(jìn)行項(xiàng)目式教學(xué)或探究式教學(xué),組織學(xué)生對(duì)教師發(fā)布的相關(guān)主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論和生生互評(píng),提升學(xué)生的獨(dú)立思考能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,在教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生稅收思維的養(yǎng)成。同時(shí),為提升大一學(xué)生的答題積極性,模擬年輕人喜愛的游戲模式,在學(xué)習(xí)通平臺(tái)開啟闖關(guān)學(xué)習(xí)模式,只有上一關(guān)任務(wù)完成才能進(jìn)入下一關(guān),同時(shí)設(shè)置每一節(jié)的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)限制,過(guò)時(shí)將開啟復(fù)習(xí)模式,學(xué)習(xí)記錄不計(jì)入平時(shí)成績(jī),對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度落后的學(xué)生發(fā)出一鍵預(yù)警通知,確保全體學(xué)生能共同跟上課程的教學(xué)進(jìn)度。闖關(guān)模式激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,深受學(xué)生喜愛。

    堅(jiān)持科教融匯,把《稅務(wù)研究》《國(guó)際稅收》等核心期刊的前沿稅收文獻(xiàn)及時(shí)傳遞給學(xué)生,組織學(xué)生分組課后討論,并對(duì)布置的相關(guān)思考題進(jìn)行深入剖析,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生具有及時(shí)追蹤關(guān)注稅制改革的探索精神,體現(xiàn)了稅收學(xué)課程的內(nèi)容深度和前沿性。秉承理論與實(shí)踐融合的原則,把稅收理論知識(shí)與企業(yè)納稅實(shí)踐和個(gè)人納稅情況相結(jié)合[3]。從政府征稅角度,學(xué)習(xí)稅收征管效率及進(jìn)一步提升空間,對(duì)稅收違法行為及其行政處罰結(jié)果進(jìn)行案例分析;從企業(yè)角度,鼓勵(lì)學(xué)生調(diào)研企業(yè)在新冠病毒感染疫情期間面臨的經(jīng)營(yíng)困難,分析企業(yè)稅負(fù)以及對(duì)進(jìn)一步減輕稅負(fù)的稅收制度改革建議,鼓勵(lì)學(xué)生帶著發(fā)展的眼光學(xué)習(xí)稅收學(xué),不要用一成不變的思維方式學(xué)習(xí)稅收學(xué)。

    3? 課后:布置多種形式的線上作業(yè)

    課后要求學(xué)生完成本章內(nèi)容的思維導(dǎo)圖,根據(jù)成績(jī)?nèi)∏拔寮?yōu)秀作品在學(xué)習(xí)通進(jìn)行公開展示;布置線上分組任務(wù),學(xué)生自愿組隊(duì)進(jìn)行案例寫作和案例匯報(bào),提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和表達(dá)能力;同時(shí)組織期中考試和主題討論,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、學(xué)生對(duì)教學(xué)節(jié)奏的適應(yīng)性及學(xué)生掌握薄弱的環(huán)節(jié),進(jìn)一步提升學(xué)生稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)效果。根據(jù)山東省課堂教學(xué)改革的要求②,期末考試融入非標(biāo)準(zhǔn)答案試題,激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考能力,改變傳統(tǒng)教學(xué)下學(xué)生主動(dòng)思考不足的弊端,為學(xué)生敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)提供機(jī)會(huì)[4]。

    五? 期末考評(píng)和多元化教學(xué)評(píng)價(jià)創(chuàng)新

    (一)? 期末考評(píng)方式

    設(shè)置合理的考核制度,變以往的結(jié)果考核為過(guò)程考核,變單一方式考核為多種方式考核[5]。借助學(xué)習(xí)通平臺(tái),設(shè)置豐富、科學(xué)且有挑戰(zhàn)度的過(guò)程考核指標(biāo)體系,主要包括觀看教學(xué)視頻、主題討論、章節(jié)測(cè)驗(yàn)、隨堂測(cè)驗(yàn)、課后作業(yè)、分組任務(wù)和稅收競(jìng)賽等形式。根據(jù)學(xué)生的過(guò)程學(xué)習(xí),不斷調(diào)整各部分組成的占比情況。與2020年比較,2021年下調(diào)了學(xué)生觀看視頻、章節(jié)測(cè)驗(yàn)的占比,同時(shí)新增了期中考試、線下競(jìng)賽和分組任務(wù)的平時(shí)成績(jī)考核形式,過(guò)程考核更加豐富,同時(shí)也展現(xiàn)了學(xué)生用功在平時(shí)的教學(xué)創(chuàng)新改革要求(圖4)。

    綜上,各項(xiàng)平時(shí)考核共計(jì)占總成績(jī)的60%,期末考試成績(jī)占總成績(jī)的40%,同時(shí)引入期末卷面成績(jī)及格線50分,共同構(gòu)成稅收學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)說(shuō),學(xué)生既要總成績(jī)高于60分又要期末卷面成績(jī)高于50分,才能通過(guò)本課程的考核,目的旨在鼓勵(lì)學(xué)生重視過(guò)程學(xué)習(xí),防止期末考試一考定成績(jī)。

    (二)? 構(gòu)建多元化教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    將督導(dǎo)、同行、學(xué)生三級(jí)評(píng)教數(shù)據(jù)作為原始分析資料,生成混合式教學(xué)模式下的量化指標(biāo)分析報(bào)告[6]。學(xué)生評(píng)教方面,稅收學(xué)成績(jī)一直位居學(xué)校前列,最高分接近滿分;督導(dǎo)評(píng)教方面,校內(nèi)督導(dǎo)打分“優(yōu)秀”,且被教務(wù)處點(diǎn)名表?yè)P(yáng),是所有督導(dǎo)聽課均為“優(yōu)秀”的四位教師之一;同行評(píng)價(jià)方面,本校稅收學(xué)建課基礎(chǔ)扎實(shí),教研成果豐碩,其他高校同行評(píng)價(jià)稅收學(xué)是一門高質(zhì)量的一流課程。學(xué)科競(jìng)賽方面,工商管理專業(yè)學(xué)生借助稅收學(xué)知識(shí)積極參加各類學(xué)科競(jìng)賽,多次獲得iCAN國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山東省三等獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽山東省二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

    (三)? 經(jīng)驗(yàn)交流和推廣

    本教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,多次獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)和校級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)和教研項(xiàng)目,本課程教學(xué)方法及教學(xué)效果被校內(nèi)外多家新聞媒體報(bào)道,同時(shí)課程負(fù)責(zé)人多次在校內(nèi)外分享關(guān)于教學(xué)競(jìng)賽和一流課程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流。本教學(xué)團(tuán)隊(duì)在智慧樹平臺(tái)自建在線開放課程稅收學(xué),共包括課程資料115個(gè),56個(gè)授課視頻602分鐘,非視頻資源數(shù)59個(gè),配置考題題庫(kù)86道。上線第4學(xué)期,目前已覆蓋19所高校,線上學(xué)習(xí)人數(shù)近千人,在全國(guó)經(jīng)管類專業(yè)中產(chǎn)生了一定影響力,教學(xué)方法和教學(xué)效果得到了廣泛好評(píng)。

    六? 結(jié)束語(yǔ)

    根據(jù)我校工商管理國(guó)家一流本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),借助信息化手段對(duì)稅收學(xué)進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新改革,有助于學(xué)生知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展。本課程依托超星平臺(tái),以培養(yǎng)一流管理類本科人才為目標(biāo),通過(guò)線上線下混合式教學(xué)方法,構(gòu)建“雙維度—三環(huán)節(jié)”信息化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)學(xué)生的稅收實(shí)踐技能,提升稅收學(xué)的教學(xué)效果,并為國(guó)內(nèi)其他高校經(jīng)管類課程改革提供教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

    注釋:

    ① 筆者帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)主講的稅收學(xué)線上課程分享至智慧樹平臺(tái)和國(guó)家高等教育智慧教育平臺(tái),網(wǎng)址為https://coursehome.zhihuishu.com/courseHome/1000071942#teachTeam.

    ② 2022年5月19日,山東省教育廳發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)課堂教學(xué)改革全面提高普通本科高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的通知》,要求推行“非標(biāo)準(zhǔn)答案”考核方式。根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)需要,可采取標(biāo)準(zhǔn)答案與非標(biāo)準(zhǔn)答案相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。支持學(xué)校積極通過(guò)創(chuàng)新小論文、開放課題、案例分析等方式,探索開放式命題、創(chuàng)作型考試的“非標(biāo)準(zhǔn)答案”考核方式,重點(diǎn)考查學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決問題的能力,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),破除“高分低能”積弊。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 朱志軍,張樹明,丁婷.基于CDIO教育理念的混合式教學(xué)改革與實(shí)踐——以普通地質(zhì)學(xué)為例[J].2023(11):145-147,152.

    [2] 張淑輝,高雷虹,楊洋.高校課程思政混合式教學(xué)困境及改進(jìn)策略[J].教育理論與實(shí)踐,2023,43(3):57-60.

    [3] 楊揚(yáng).“雙碳”目標(biāo)背景下“三階+四化+五步”混合式教學(xué)創(chuàng)新與實(shí)踐——以“電工電子學(xué)”為例[J].現(xiàn)代信息科技,2023,7(5):175-178,182.

    [4] 辛宇,王桂玲,韓汶佳.《稅法》課程“五維四標(biāo)”教學(xué)模式創(chuàng)新實(shí)踐研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2023(3):166-167.

    [5] 蔣媛.稅收學(xué)本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合發(fā)展路徑探析[J].中外企業(yè)家,2018(20):159-160.

    [6] 吳明菁.線上線下混合式教學(xué)模式創(chuàng)新研究——以“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程為例[J].西部素質(zhì)教育,20239(6):145-148.

    猜你喜歡
    教學(xué)評(píng)價(jià)教學(xué)創(chuàng)新混合式教學(xué)
    基于SPOC平臺(tái)的混合式教學(xué)模式研究和實(shí)踐
    信息技術(shù)—Internet實(shí)用教程教學(xué)設(shè)計(jì)的思考與實(shí)踐
    中職美術(shù)創(chuàng)新教學(xué)實(shí)施的方法探究
    人間(2016年27期)2016-11-11 16:12:22
    讀寫結(jié)合探尋初中記敘文寫作教學(xué)新路徑
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 07:43:20
    對(duì)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)和看法
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:23:32
    中職 《電機(jī)與拖動(dòng)》 課程教學(xué)的改革與創(chuàng)新
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:36:13
    基于SPOC模式的《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》課程改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:35:30
    淺論在混合式教學(xué)模式下高職思政課評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語(yǔ)課程多維度評(píng)價(jià)方式研究
    試析網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)在機(jī)械制圖課程教學(xué)中的應(yīng)用
    欧美日韩综合久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲中文字幕日韩| 国产老妇女一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕久久专区| 国产在线男女| 国产精品乱码一区二三区的特点| www.av在线官网国产| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 大香蕉久久网| 看十八女毛片水多多多| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 99国产精品一区二区蜜桃av| 六月丁香七月| 高清在线视频一区二区三区 | av福利片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 两个人视频免费观看高清| 国产视频内射| 国产探花极品一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 青青草视频在线视频观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av在线老鸭窝| ponron亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 一本一本综合久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人无遮挡网站| 高清毛片免费看| 国产黄片美女视频| 在线免费观看的www视频| 性色avwww在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 看十八女毛片水多多多| 国产成年人精品一区二区| 久久久久九九精品影院| 国产色爽女视频免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 波多野结衣高清作品| 免费观看的影片在线观看| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满的人妻完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 免费av观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99在线人妻在线中文字幕| 乱人视频在线观看| or卡值多少钱| а√天堂www在线а√下载| 一区二区三区四区激情视频 | 免费av不卡在线播放| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲综合色惰| 亚洲无线在线观看| 69av精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年免费大片在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 桃色一区二区三区在线观看| 国产视频首页在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产中年淑女户外野战色| 久久久国产成人精品二区| 一进一出抽搐动态| videossex国产| 国产亚洲欧美98| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 91久久精品国产一区二区成人| 男插女下体视频免费在线播放| 免费看日本二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 村上凉子中文字幕在线| 欧美性猛交黑人性爽| 毛片女人毛片| 亚洲图色成人| 成人欧美大片| 直男gayav资源| 国产v大片淫在线免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美区成人在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品夜色国产| 嘟嘟电影网在线观看| 校园春色视频在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲色图av天堂| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久这里只有精品中国| 色综合站精品国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成年免费大片在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久久国产a免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年免费大片在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av二区三区四区| 2022亚洲国产成人精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av一区综合| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品日产1卡2卡| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看66精品国产| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产高清有码在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 青春草视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线免费观看的www视频| 深爱激情五月婷婷| 一本一本综合久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产老妇女一区| 日本色播在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 女人被狂操c到高潮| 欧美最黄视频在线播放免费| 岛国毛片在线播放| 国产三级中文精品| 久久久久久久久久黄片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久久久久久成人| 精品人妻偷拍中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲七黄色美女视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| .国产精品久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久6这里有精品| 国产精品久久电影中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 成人特级黄色片久久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一区二区三区四区激情视频 | 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久伊人网av| 日韩av在线大香蕉| 国产69精品久久久久777片| 国产激情偷乱视频一区二区| 国内精品美女久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产视频首页在线观看| av在线播放精品| 午夜激情欧美在线| 久久久a久久爽久久v久久| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利在线在线| 亚洲国产欧美人成| 国产片特级美女逼逼视频| 成人美女网站在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 黄色日韩在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 伦精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久精品94久久精品| 久久久国产成人免费| 成人国产麻豆网| 亚洲内射少妇av| 能在线免费观看的黄片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av天堂中文字幕网| 日韩制服骚丝袜av| videossex国产| 日本在线视频免费播放| 特级一级黄色大片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产男人的电影天堂91| 一本久久中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产黄片美女视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲四区av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 听说在线观看完整版免费高清| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久午夜福利片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 高清日韩中文字幕在线| 如何舔出高潮| av天堂在线播放| 成人无遮挡网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产男人的电影天堂91| 级片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 1024手机看黄色片| 在线观看66精品国产| av在线天堂中文字幕| 久久人妻av系列| 欧美日韩在线观看h| 久久九九热精品免费| 内射极品少妇av片p| 国产男人的电影天堂91| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产精品成人综合色| 99精品在免费线老司机午夜| 在线免费观看的www视频| 国产一级毛片在线| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久久国产成人免费| 白带黄色成豆腐渣| 精品免费久久久久久久清纯| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产欧美在线一区| 国产在视频线在精品| 国产一区二区三区av在线 | 久久国产乱子免费精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品合色在线| 国产视频首页在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av男天堂| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲乱码一区二区免费版| 99在线视频只有这里精品首页| 伦理电影大哥的女人| 亚洲最大成人av| 99热这里只有是精品50| 99久久中文字幕三级久久日本| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 午夜爱爱视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利在线观看吧| 搞女人的毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲三级黄色毛片| 黑人高潮一二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 看非洲黑人一级黄片| 国产日本99.免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩高清综合在线| 日本成人三级电影网站| 亚洲高清免费不卡视频| 婷婷亚洲欧美| 久久综合国产亚洲精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| av国产免费在线观看| 99热全是精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人的好看免费观看在线视频| 伦理电影大哥的女人| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| av在线老鸭窝| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 国产 一区精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美成人a在线观看| 内射极品少妇av片p| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国内精品久久久久精免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 91精品国产九色| 免费看a级黄色片| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品熟女少妇av免费看| 日韩欧美精品免费久久| 黄色日韩在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av二区三区四区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久久末码| 免费人成视频x8x8入口观看| 又爽又黄a免费视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产高清视频在线观看网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲18禁久久av| 99热这里只有是精品在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 九色成人免费人妻av| 久久草成人影院| 全区人妻精品视频| 久久久久久大精品| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲电影在线观看av| 综合色丁香网| 国产在视频线在精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区三区av在线 | 久久99热这里只有精品18| 女的被弄到高潮叫床怎么办| www日本黄色视频网| 久久草成人影院| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av.av天堂| 亚洲第一电影网av| 国产精品,欧美在线| 久久久久久久久久久丰满| 久久这里只有精品中国| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品色激情综合| av黄色大香蕉| 高清日韩中文字幕在线| 成人美女网站在线观看视频| 床上黄色一级片| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久精品一区二区三区| 国产成人91sexporn| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本在线视频免费播放| 国产精品,欧美在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 女同久久另类99精品国产91| 一本久久精品| 日本成人三级电影网站| 午夜免费激情av| 高清午夜精品一区二区三区 | av在线观看视频网站免费| 日韩一区二区三区影片| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕制服av| 最新中文字幕久久久久| 国产在视频线在精品| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲在线观看片| 国产成年人精品一区二区| 天堂网av新在线| 国产精品人妻久久久影院| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 欧美+日韩+精品| 69人妻影院| 大香蕉久久网| 性色avwww在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 联通29元200g的流量卡| 色综合站精品国产| 欧美人与善性xxx| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 夜夜爽天天搞| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣高清无吗| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利高清视频| 麻豆乱淫一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 美女黄网站色视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区激情短视频| kizo精华| 一夜夜www| 国产白丝娇喘喷水9色精品| videossex国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆国产av国片精品| 国产高潮美女av| 一级黄片播放器| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文字幕制服av| 精品一区二区免费观看| 99热这里只有是精品50| 久久久久久大精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 全区人妻精品视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久国产乱子免费精品| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲自偷自拍三级| kizo精华| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 少妇熟女欧美另类| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本在线视频免费播放| 国产成人精品婷婷| 免费av观看视频| а√天堂www在线а√下载| 波野结衣二区三区在线| 国产淫片久久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 日本免费a在线| 免费看光身美女| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 色播亚洲综合网| 国产老妇女一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美精品综合久久99| 丰满的人妻完整版| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本爱情动作片www.在线观看| av福利片在线观看| 乱系列少妇在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日本视频| 国产精品久久视频播放| 国产精品一区二区性色av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品成人久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品人妻久久久影院| 在线国产一区二区在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 哪个播放器可以免费观看大片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区二区激情短视频| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看午夜福利视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美一区二区三区在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲人与动物交配视频| avwww免费| 日韩视频在线欧美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久精品94久久精品| 三级经典国产精品| 简卡轻食公司| 在线观看一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 我的女老师完整版在线观看| 在线播放无遮挡| 久久午夜福利片| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清毛片免费看| 国产一区二区激情短视频| 黄色一级大片看看| 1024手机看黄色片| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看精品视频网站| 国产高清有码在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 日韩国内少妇激情av| 99久国产av精品国产电影| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本一二三区视频观看| 一区二区三区高清视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 级片在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品久久久久久久性| 美女黄网站色视频| 特级一级黄色大片| 1024手机看黄色片| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩一区二区视频免费看| 免费搜索国产男女视频| 日韩av不卡免费在线播放| 高清毛片免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色吧在线观看| 国产免费男女视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 看非洲黑人一级黄片| 国产伦精品一区二区三区四那| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产乱人视频| 又爽又黄a免费视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品91蜜桃| 男人狂女人下面高潮的视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久精品91蜜桃| 嘟嘟电影网在线观看| 九色成人免费人妻av| 看十八女毛片水多多多| 一级黄片播放器| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产午夜精品论理片| 99久国产av精品国产电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产av在哪里看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久精品大字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 大型黄色视频在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 免费大片18禁| 日韩欧美 国产精品| 成年av动漫网址| 最近视频中文字幕2019在线8| 九九在线视频观看精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 哪里可以看免费的av片| 免费无遮挡裸体视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天天一区二区日本电影三级| 一进一出抽搐动态| 免费电影在线观看免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜精品在线福利| 亚洲欧洲国产日韩| 色5月婷婷丁香| 国产片特级美女逼逼视频| 久久99热这里只有精品18| 成人永久免费在线观看视频| 成人av在线播放网站| 久久99热这里只有精品18| 伦精品一区二区三区| 久99久视频精品免费| 免费电影在线观看免费观看| 黄色配什么色好看| 51国产日韩欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 三级经典国产精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 哪里可以看免费的av片|