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    社會工作者介入基層社區(qū)治理的角色定位分析

    2023-06-04 17:05:58黃甜甜
    國際公關(guān) 2023年7期
    關(guān)鍵詞:社區(qū)治理社會組織社會工作者

    黃甜甜

    摘要:在“兩化疊加”的基礎(chǔ)上即現(xiàn)代化和后現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,政府的治理體系和治理能力都在不斷地提升,尤其提出在基層治理中要實現(xiàn)共治,因此各類社區(qū)社會組織也在不斷興起,衍生出社會工作者的職業(yè),在“三社聯(lián)動”的共同作用下來對社區(qū)進(jìn)行治理,即社區(qū)、社會組織以及社會工作者,以此來實現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變以及社區(qū)治理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國的有關(guān)政策和實踐模式來分析社會工作者在社區(qū)治理中的角色定位是什么,發(fā)揮角色的過程中遇到了什么樣的困境以及解決措施。

    關(guān)鍵詞:社區(qū)治理;社會工作者;社會組織;角色定位

    隨著居民生活品質(zhì)的提升,社區(qū)活動和事務(wù)趨于多樣化,需要提供的社區(qū)服務(wù)也就隨之變得復(fù)雜多樣。基層的自治委員會也擔(dān)負(fù)著兩份責(zé)任,往上要承接政府往下要連接居民,要完成大量的行政事務(wù)。因此社區(qū)的治理需要其他力量的參與,連接政府和居民,減輕政府和社區(qū)壓力,培育提供相應(yīng)的公共服務(wù)的組織,即社會組織,也就此衍生出社會工作者的角色。柳亦博的文章提到了“治道” 和“治術(shù)” 的問題,所謂“治術(shù)” 是運(yùn)用一些大數(shù)據(jù)的科學(xué)管理技術(shù),是一種可以通過計算、重組來優(yōu)化系統(tǒng)整體效率和可控性的治理程式,所謂“治道” 指的是良善的秩序,“道” 的總體性是通過將政治學(xué)與倫理學(xué)融貫來實現(xiàn)的。[1]

    社區(qū)作為一個城市的子集,也是一個人城市的基本單位,是連接著這個城市和基層的末端節(jié)點(diǎn)和橋梁。政府也在出臺一系列政策來推進(jìn)社區(qū)治理發(fā)展,大力支持社會組織的發(fā)展,國內(nèi)有些省市也形成了相應(yīng)的影響深遠(yuǎn)的模式,這些模式充分體現(xiàn)了社會工作者參與社區(qū)治理可行性,也突出了社會工作者這個角色的重要性。

    一、社會工作者參與社區(qū)治理的重要性

    2017年發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》對推進(jìn)和完善“三社聯(lián)動” 工作體系提出了新的要求。因此,社會工作者在整個社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)體系中起著關(guān)鍵作用。民政部、財政部在2013年聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》,首次以政策的形式確立了“以社區(qū)為平臺,以社會組織為載體,以社會工作專業(yè)人才為支撐的新型社區(qū)服務(wù)管理機(jī)制”,稱為“三社聯(lián)動”,也突出了“三社聯(lián)動” 在基層治理中的地位和意義。[2]

    社區(qū)中的社會工作者有的是具有專業(yè)知識的大學(xué)生甚至是研究生,除了專業(yè)的知識,他們還具有高度的知識文化素養(yǎng),較高的道德感和崇高的使命感。思想道德水平也相比起平常志愿者來說要高出許多,并且有專業(yè)管理技術(shù)這給社區(qū)治理注入了新的活力。現(xiàn)在的社區(qū)也在走向多元化治理的格局,治理主體也在日益豐富,社會工作者的存在能有效地滿足居民的需求,并且能夠分擔(dān)社區(qū)居民委員會的行政工作,這不僅減輕了居民委員會的壓力,還大大提高了社區(qū)治理過程中的服務(wù)質(zhì)量。

    二、社會工作者參與社區(qū)治理過程中的角色

    社會工作者在社區(qū)治理過程中的角色越來越重要,其工作內(nèi)容之一就是為社區(qū)和社區(qū)居民提供公共服務(wù),也是走向社區(qū)治理創(chuàng)新發(fā)展道路的重要途徑。在這個過程中社會工作者扮演著以下角色:

    (一)社區(qū)居民公共服務(wù)的提供者

    社會工作者的角色是指其在自身領(lǐng)域應(yīng)該扮演的角色,也是他們在提供公共服務(wù)的過程中的行為模式。[3]在社區(qū)工作中,除了居委會為社區(qū)居民提供服務(wù)以外,社會工作者也擔(dān)當(dāng)著提供公共服務(wù)的角色,根據(jù)居民的需求改進(jìn)公共服務(wù)的提供方式,提供高質(zhì)量服務(wù)。服務(wù)提供者作為最基本的角色,如社區(qū)中要舉辦公益活動、老年人知識宣講活動、各種節(jié)日的社區(qū)活動等等,都有社會工作者提供服務(wù)的影子,不管是有形服務(wù)、無形服務(wù),還是幕后的策劃等,歸根結(jié)底都是在為居民提供服務(wù)。

    (二)社區(qū)居民關(guān)系和社區(qū)事務(wù)的協(xié)調(diào)者

    協(xié)調(diào)者是社會工作者的基本角色之一,從其參與服務(wù)項目的角度來看,社會工作者不僅要協(xié)調(diào)人力、物力,還要協(xié)調(diào)在該項目中服務(wù)對象和環(huán)境的關(guān)系,克服服務(wù)過程中的困難,解決服務(wù)對象的難題,與各方建立良好健康的關(guān)系。[4]作為協(xié)調(diào)者還應(yīng)該在工作中厘清各方利益并協(xié)調(diào)好關(guān)系,將政府、機(jī)構(gòu)、社區(qū)之間的不良關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。[5]

    (三)社會組織是社區(qū)的管理者

    社會組織在參與社區(qū)運(yùn)行的過程中,社會工作者會運(yùn)用其專業(yè)知識和技能以及崇高的奉獻(xiàn)精神對社會組織進(jìn)行有效的管理和建設(shè)。一方面,建立組織數(shù)據(jù)庫。主要是對整個街道的社區(qū)社會組織進(jìn)行統(tǒng)一整理、歸納、備份。根據(jù)社會組織內(nèi)部的情況進(jìn)行記錄,包括登記表、成員信息、調(diào)查情況、訪談情況、圖像資料等資料為后期社會組織的評估做鋪墊;另一方面,負(fù)責(zé)社區(qū)社會組織的評估,在社會工作服務(wù)中,所有服務(wù)都是以需求為出發(fā)點(diǎn),以評估作為某一階段結(jié)束的標(biāo)志,評估不僅是對上一段服務(wù)內(nèi)容的總結(jié),也是作為接下來服務(wù)的開始。[6]

    (四)社區(qū)內(nèi)居民自治能力提升的增能者

    社區(qū)居民自治的程度和能力是社會工作者的重要任務(wù)之一,這也是實現(xiàn)社區(qū)共治的重要途徑。有專家指出,社區(qū)“失權(quán)” 是居民自治水平低下的主要原因,因此需要激發(fā)社區(qū)自我賦權(quán),提升社區(qū)居民自治能力。社會工作者在社區(qū)治理的過程中應(yīng)當(dāng)扮演著增能者的角色,提高居民自治有能力以及參與社區(qū)事務(wù)的積極性。給予居民自主權(quán),增強(qiáng)其自我管理、自我教育和自我服務(wù)的自主性,需要專業(yè)技能和專業(yè)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)。[7]社會組織和社會工作者在這其中就扮演了舉足輕重的角色,激發(fā)居民參與社區(qū)的同時還能增強(qiáng)居民的自我責(zé)任精神,努力提高自主性和自治能力。

    三、社會工作者在社區(qū)治理的過程中角色失調(diào)的原因

    (一)政策法律法規(guī)不夠完善

    近年來,隨著國家“放管服”“簡政放權(quán)” 等政策的實施,國家治理體系治理能力都逐步現(xiàn)代化,將更多的權(quán)力下放給基層,社會組織也應(yīng)運(yùn)而生。國家對社會組織、社會工作者的法律法規(guī)比較少,了解也不夠深入,導(dǎo)致國家的法律法規(guī)體系不夠完善,也不夠全面。因為社會組織的服務(wù)性質(zhì)導(dǎo)致有時候?qū)ι鐓^(qū)、社區(qū)居民的管理沒有權(quán)威性,缺乏相關(guān)的法律手段帶來的威懾作用。此外,缺乏合理的追責(zé)機(jī)制,對于社會工作者的責(zé)任沒有清晰的規(guī)定。[8]

    (二)社會工作者自身專業(yè)的素養(yǎng)不足

    在社會組織中有的社會工作者是專業(yè)出身的大學(xué)生,甚至是研究生,但是有很多仍然是年齡較大并且知識水平較低的人群,有的來自本社區(qū)的居民出于自愿的出發(fā)點(diǎn)來擔(dān)任社會工作者,所以導(dǎo)致社會工作者的專業(yè)素養(yǎng)能力、實務(wù)能力和主動學(xué)習(xí)能力相對較低。[9]在突發(fā)公共事件中,社會工作者應(yīng)當(dāng)具有個案輔導(dǎo)、社區(qū)組織與動員、資源鏈接、政策倡導(dǎo)與影響、心理支持、領(lǐng)導(dǎo)與溝通等能力,需要具備管理相關(guān)知識、社會工作專業(yè)知識等理論知識,只有具備這些能力與知識,社會工作者才能順利扮演角色。[10]

    (三)社區(qū)社會工作者對自己的角色認(rèn)知不清晰

    由于專業(yè)素養(yǎng)的不同,思想道德水平的參差以及社會工作者來源以及目的的不同,有的是為了鍛煉自己,有的是出于奉獻(xiàn)精神想為社區(qū)的建設(shè)和社區(qū)治理添磚加瓦,也有的出于管理傾向,這就導(dǎo)致不同的社會工作者之間對自己的角色認(rèn)知存在誤差。有的處于很低下的位置認(rèn)為自己是服務(wù)者提供著服務(wù),而有的則以為自己的高高在上的管理者。

    (四)政府體制不夠完善

    政府表面上給基層放權(quán)實則是在控權(quán),2013年國務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見發(fā)布,至此開啟了政府向社會組織購買服務(wù)的新篇章,其中就包括政府購買的專業(yè)社會工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)。說明政府確實在放權(quán),也在給予社會組織一定的支持,但是實際上當(dāng)政府在購買社會組織服務(wù)的時候,也出現(xiàn)了購買服務(wù)的目標(biāo)偏離現(xiàn)象。[11]

    四、解決社會工作者角色失調(diào)的建議

    (一)重視崗前的職業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)水平

    組織目前面臨的就是缺乏專業(yè)的社會工作者,基于此,建議社區(qū)可以和所在地區(qū)的高校進(jìn)行合作,建立人才輸送平臺,并且簽訂協(xié)議定量定時派學(xué)生來學(xué)習(xí)鍛煉,這樣不僅給學(xué)生增加了實踐經(jīng)驗,也可以為之后的社會工作者的工作提供專業(yè)人才。可以讓高校專業(yè)人才提前了解到工作內(nèi)容,也能提前了解角色定位,避免后期出現(xiàn)角色沖突。與此同時,也保障了后期社會工作者的人才補(bǔ)給,擴(kuò)大了社會工作者隊伍,提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)。[12]解決角色失調(diào)的問題,就是要掌握充分的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠掌握好管理和服務(wù)的度,將管理與服務(wù)融合。

    (二)找準(zhǔn)社會工作者的角色定位

    在社區(qū)治理中找準(zhǔn)角色定位,明確職工職責(zé)可以提高工作效率,發(fā)揮社工的優(yōu)勢,能夠更好地為社區(qū)居民提供高質(zhì)量的服務(wù)。社會工作者必須認(rèn)識到:第一,角色定位與服務(wù)進(jìn)程息息相關(guān)。充分了解社區(qū)的情況,分析社區(qū)問題,結(jié)合自身情況解決社區(qū)問題;第二,社工必須認(rèn)識到自己既不是行政人員也不是志愿者,而是專業(yè)社會工作者;第三,扮演什么角色,都需要踐行社會工作價值觀。將自身的價值觀寓于社區(qū)治理工作中;第四,社工需要對社會工作保持熱情,保持較高的工作積極性,為社區(qū)治理貢獻(xiàn)自己。[13]

    (三)政府完善相關(guān)法律以及政策

    近年來,政府越來越重視基層的自治能力,期望能夠在模式和管理上得到創(chuàng)新,基層居民和村民能夠主動投入到社區(qū)、鄉(xiāng)村建設(shè)中。因此,政府也逐漸重視起社會工作者這個行業(yè),也出臺了相關(guān)的文件來規(guī)范社會工作者的行為,也是鼓勵積極引導(dǎo)、大力培育和發(fā)展社會工作組織。完善相關(guān)法律和政策,政府可以派人到基層社區(qū)收集社會工作者和社區(qū)居民的想法和建議,從中觀乃至微觀的角度來修改完善。建立健全社會工作者的工資薪酬保障機(jī)制,給予補(bǔ)償措施,激勵社工的工作熱情。[14]在法律和政策中要明確規(guī)定社會工作者的職責(zé)和身份性質(zhì)以及該承擔(dān)的責(zé)任。

    (四)社區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢

    整合社會的資源,可以建立志愿者的模式,發(fā)揮社區(qū)和自身優(yōu)勢,尋找資源鏈接,發(fā)掘社區(qū)資源,調(diào)動社區(qū)中沒有工作閑散在家的居民的積極性。還可以聯(lián)合社區(qū)外的社會資源,社內(nèi)社外資源優(yōu)勢結(jié)合,可以培育“志愿者+” 的模式,志愿者和社會工作者結(jié)合,讓老百姓了解并認(rèn)可社會工作者的專業(yè)性,為服務(wù)的后續(xù)順利開展提供人力優(yōu)勢。[15]

    五、結(jié)束語

    政府推進(jìn)“簡政放權(quán)”“放管服” 簡化政府權(quán)力,下放給基層更多的自由的權(quán)力,社會組織應(yīng)運(yùn)而生,社會工作專業(yè)活動的開展需要以社區(qū)社會工作者對自己所承擔(dān)角色責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利的理解以及相關(guān)技能的掌握為基礎(chǔ)。本文即是從社會工作者的在社區(qū)治理中扮演的角色為出發(fā)點(diǎn),探究社會工作者的角色定位,在社區(qū)治理的過程中為居民提供服務(wù)的過程中角色失調(diào)的原因是什么,怎樣解決角色失調(diào)的問題。幫助社會工作者形成正確的角色認(rèn)知,有效地學(xué)習(xí)角色技能和自我調(diào)適,努力成為一名合格的社區(qū)社會工作者。

    社會工作者是促進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新的新動力,帶動居民參與協(xié)同共治,也是社會發(fā)展的必然要求,總而言之,多元化、多主體參與社區(qū)治理全過程的治理模式是社區(qū)治理的主要目的和發(fā)展趨勢。擁有專業(yè)的知識技能和管理技能,以及對自己的角色有清晰的認(rèn)識,理論與實踐相結(jié)合,加快社區(qū)治理模式的轉(zhuǎn)變。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 柳亦博.治理理論的“視差”:術(shù)道分離與術(shù)道合一[J].探索與爭鳴,2021,(11):167-176+180.

    [2] 程秀萍.社會工作者參與社區(qū)公益創(chuàng)投的角色定位研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2020.

    [3] 劉勝琴.禁毒社會工作者的角色失調(diào)研究:以沈陽市L機(jī)構(gòu)禁毒項目為例[J].法制博覽,2021,(21):54-55.

    [4] 張玲.社會工作者在基層社區(qū)服務(wù)中的角色與困境分析:以D社區(qū)為例[J].襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2021,20(4):109-113.

    [5] 陳志鵬.基層社區(qū)治理中社會工作者的角色定位探析[J].市場周刊,2021,34(09):185-187.

    [6] 楊新繪.社區(qū)社會組織孵化中社會工作者角色困境研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2021.

    [7] 徐夢真.社會工作者在社區(qū)服務(wù)中的角色研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2019.

    [8] 李明慧.社區(qū)社會工作者的角色沖突[D].武漢:華中師范大學(xué),2019.

    [9] 陶韋安.社區(qū)社會工作者的角色距離研究[D].西寧:青海師范大學(xué),2020.

    [10] 陳前.社會工作者角色扮演中的失調(diào)研究[D].上海:華東理工大學(xué),2019.

    [11] 范軼.“三社聯(lián)動”中的社會工作者角色研究[D].杭州:杭州師范大學(xué),2017.

    [12] 楊剛.社區(qū)矯正社會工作者角色定位研究[J].法制博覽,2015,(22):27-28.

    [13] 劉燕.探析社會工作者在社區(qū)治理中的角色和作用[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古師范大學(xué),2019.

    [14] 溫玲芳.社會工作者在社區(qū)服務(wù)中的角色沖突及其對策研究[D].廈門:廈門大學(xué),2018.

    [15] 周俸如.社會工作者介入社區(qū)建設(shè)的角色定位研究[D].合肥:安徽大學(xué),2018.

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