●曲 璐 陳正東 史芮源 焦 楊
公立醫(yī)院作為事業(yè)單位法人,其經(jīng)濟合同是指醫(yī)院在民事經(jīng)濟活動中,作為一方當(dāng)事人與平等主體的自然人、法人和其它組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議[1]。涉及的合同種類繁多,以A醫(yī)院為例,2021年對外簽訂經(jīng)濟合同230余份,類型包括工程類合同:工程勘察設(shè)計合同、施工合同、監(jiān)理合同、委托建設(shè)管理合同、造價咨詢合同、小型基建類合同等;貨物類合同:設(shè)備銷售合同、辦公家具買賣合同、辦公設(shè)備買賣合同、其他貨物買賣合同等;服務(wù)類合同:物業(yè)服務(wù)合同、綠化服務(wù)合同、保安服務(wù)合同、管理咨詢委托合同、招標(biāo)代理委托合同、法律顧問服務(wù)合同等;其他合同:辦公或房屋設(shè)施維護(hù)合同、房屋或場地租賃合同、供水供氣供熱合同、宣傳片制作合同等。
由此可見,經(jīng)濟合同的管理過程涉及醫(yī)院的眾多部門,關(guān)系到醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)運行的合法合規(guī)性,因此,各家醫(yī)院一直以來在實踐中不斷探索與改進(jìn),以求探索出一套符合公立醫(yī)院管理特點和內(nèi)控制度要求的經(jīng)濟合同管理模式。
早期的合同管理方式主要為紙質(zhì)流轉(zhuǎn)簽批、手工臺賬、人工管理,這種管理模式存在以下幾方面問題:
在傳統(tǒng)管理方式下,合同由業(yè)務(wù)部門人員負(fù)責(zé)起草,部門負(fù)責(zé)人審閱簽批后,依次報送歸口管理部門、合同主管部門、財務(wù)、審計、主管院長、院長等,逐級傳閱審批。合同紙質(zhì)流轉(zhuǎn)會簽的模式,除了造成經(jīng)辦人員跑腿多、耗時長、效率低的問題,同時也存在部門間信息不對稱、協(xié)作難度大、后續(xù)執(zhí)行監(jiān)管不到位等問題。手工臺賬的管理方式使得合同信息的采集、記錄、統(tǒng)計、分析、合同款項收付等環(huán)節(jié)極易出現(xiàn)疏漏,無法實現(xiàn)醫(yī)院的內(nèi)控管理目標(biāo)。
醫(yī)院簽署的合同種類繁雜,涉及醫(yī)療事務(wù)、經(jīng)濟事務(wù)及法律事項,需要根據(jù)國家法律法規(guī)、行政規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范等要求簽訂執(zhí)行,因此,需要專業(yè)的法務(wù)人員在合同的擬定、簽署、執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行審核和指導(dǎo)。而傳統(tǒng)的管理方式下,合同通常是由缺乏專業(yè)法律知識的相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員起草和執(zhí)行,法律意識淡薄,對合同條款的權(quán)責(zé)認(rèn)識不足,在簽署方的資信情況、合同要素的完備性和合理性等方面,極易出現(xiàn)法律漏洞,導(dǎo)致合同履行困難甚至無效,增加風(fēng)險隱患,引起法律糾紛,給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失甚至負(fù)面的社會輿論。
醫(yī)院作為醫(yī)療專業(yè)單位,發(fā)展初期往往重業(yè)務(wù)、輕管理,尤其對經(jīng)濟合同的管理缺乏足夠的重視,合同歸口管理部門和崗位設(shè)置欠缺,配套的管理制度及運行機制不健全,在合同起草、簽訂、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)缺少具體的操作規(guī)范,導(dǎo)致經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動未簽訂書面合同、合同審簽流于形式、事后補簽合同等問題時有發(fā)生。
針對傳統(tǒng)管理方式中存在的問題,A醫(yī)院為加強經(jīng)濟合同管理工作,從制度保障層面和技術(shù)支持層面進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
1.制定經(jīng)濟合同管理辦法、規(guī)范審批流程。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)及上級主管部門的管理辦法要求,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,制定并出臺了《A醫(yī)院經(jīng)濟合同管理辦法》。對合同的起草;合同的會簽;合同的審批及簽訂;合同的履行、變更及解除;合同的中止、違約和糾紛處理;合同的印章、統(tǒng)計和檔案管理;合同的風(fēng)險管理等各方面都作了細(xì)致的規(guī)定。進(jìn)而對經(jīng)濟合同事前、事中、事后的全流程進(jìn)行監(jiān)督管控,規(guī)范管理、防范經(jīng)濟風(fēng)險。
2.設(shè)置合同管理崗,實行合同歸口管理。A醫(yī)院的經(jīng)濟合同主管部門為運營管理部,下設(shè)經(jīng)濟合同管理崗,負(fù)責(zé)合同管理中部門間的溝通和協(xié)調(diào);配合法律顧問做好合同簽訂前的法律審核;負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同臺賬管理,對合同進(jìn)行統(tǒng)一編號備案,實行合同的全周期管理。
實行合同歸口管理,A醫(yī)院根據(jù)實際業(yè)務(wù)類型對合同進(jìn)行分類管理,即不同職能部門分別指定專人對其職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行統(tǒng)一歸集管理,在合同的簽訂、執(zhí)行、變更、終止、歸檔的全流程管理中對接合同主管部門。如:醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)體檢合同、外送檢驗化驗合同等醫(yī)療項目合同的管理;采購部負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、試劑及其他管理物資的采購合同等;科研管理部負(fù)責(zé)科研類技術(shù)服務(wù)、實驗測試服務(wù)等合同的管理;物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、設(shè)備維保服務(wù)等合同的管理;基建部門負(fù)責(zé)醫(yī)院基建項目、零星工程等合同的管理;信息部門負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、軟硬件采購及維保合同的管理;總務(wù)部門負(fù)責(zé)物業(yè)保潔、園林養(yǎng)護(hù)、房屋租賃等合同的管理。
3.聘請專業(yè)獨立第三方律師事務(wù)所合作。法律顧問能夠從法務(wù)和合規(guī)角度對合同逐字逐句進(jìn)行審核,保證其專業(yè)性和獨立性,與合同管理工作的周全性、保密性要求密切結(jié)合[2]。
A醫(yī)院通過公開招標(biāo)的方式聘請第三方律師事務(wù)所,采用年度打包式的形式提供常年法律顧問服務(wù),業(yè)務(wù)部門擬定的合同經(jīng)合同管理部門初步審核后,提交法律顧問予以審核修改,出具律師意見。對某些類似的合同,經(jīng)法律顧問審核修改后形成合同范本,作為類似合同的重要參考。此外,定期邀請律師開展員工法律知識培訓(xùn),增強員工的法律意識和風(fēng)險意識,保障醫(yī)院的資產(chǎn)安全和資金安全。
1.實行信息化管理,將經(jīng)濟合同管理系統(tǒng)嵌入OA辦公系統(tǒng)。在辦公自動化系統(tǒng)(OA)中引進(jìn)經(jīng)濟合同管理系統(tǒng),該系統(tǒng)的建設(shè)主要分為四個階段。
(1)第一階段:依據(jù)醫(yī)院的各項合同管理要求,根據(jù)合同的不同類別,梳理合同的會簽、用印、備案流程,明確系統(tǒng)開發(fā)的功能需求。
(2)第二階段:委托專業(yè)的第三方軟件開發(fā)商制定系統(tǒng)開發(fā)方案,確定合同信息系統(tǒng)嵌入OA系統(tǒng)的路徑,細(xì)化系統(tǒng)功能。
(3)第三階段:系統(tǒng)開發(fā)完成后上線試運行,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、推介系統(tǒng)使用,并反饋使用中存在的問題。
(4)第四階段:系統(tǒng)正式上線運行,在實踐中不斷優(yōu)化,并探索與財務(wù)系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)等其他系統(tǒng)深度關(guān)聯(lián)。
通過經(jīng)濟合同信息系統(tǒng)建設(shè),將醫(yī)院所有的經(jīng)濟合同納入到合同管理系統(tǒng)中,該系統(tǒng)中下設(shè)合同信息維護(hù)、經(jīng)濟合同會簽、經(jīng)濟合同備案、特殊合同事項備案、質(zhì)保金退還等子科目,相關(guān)管理人員按照分工在系統(tǒng)中審閱、簽批,日常工作中可以提高效率、節(jié)省人力,為合同經(jīng)辦人員日后的統(tǒng)計、查詢提供便利,也有利于加強合同的保存登記管理工作。
2.信息化系統(tǒng)的功能實現(xiàn)。通過該系統(tǒng)的開發(fā),在合同管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了合同管理信息化:
(1)合同審批。實現(xiàn)OA無紙化審核。各會審部門能同時在線審核,不同類型的合同審批流程也有所區(qū)別(比如小額度合同、續(xù)簽合同可執(zhí)行簡化流程),根據(jù)預(yù)先設(shè)置好的流程通過表單內(nèi)容全自動流轉(zhuǎn),方便快捷,提高了審核速度。同時,在合同審核過程中設(shè)置審批權(quán)限、修改權(quán)限,全流程留痕可追溯,永久保存上傳的附件,有效杜絕違規(guī)操作,加強內(nèi)控管理。
(2)合同履行。合同付款流程自動關(guān)聯(lián)合同編號、合同名稱、基本信息、付款條件及執(zhí)行進(jìn)度等信息,業(yè)務(wù)人員在進(jìn)行合同款項支付時,根據(jù)系統(tǒng)提示,按照表單要求提供符合合同付款條件的發(fā)票、單據(jù)、驗收報告、監(jiān)理意見等資料,經(jīng)相關(guān)管理科室審核無誤后財務(wù)付款。整個流程清晰、精準(zhǔn),也便于后續(xù)查詢和審計。
(3)合同信息維護(hù)。建立電子化合同臺賬,合同管理人員可按需檢索,合同簽訂后,合同管理人員將合同的基本信息錄入系統(tǒng)中,并詳細(xì)核對合同簽約對象的基本信息、合同金額、編號以及簽訂日期與合同效期,收付方式等,可實時動態(tài)掌握合同執(zhí)行進(jìn)程。
(4)合同備案存檔管理。實現(xiàn)電子化存檔,合同簽訂生效后,紙質(zhì)文件及相關(guān)文件掃描成電子版上傳合同管理系統(tǒng),進(jìn)行備案。通過OA協(xié)同辦公平臺以及電子化影像系統(tǒng)的應(yīng)用,合同管理人員可以根據(jù)合同的要素信息方便快捷地查詢到相關(guān)合同,并根據(jù)合同進(jìn)度進(jìn)行維護(hù),提高了工作效率,節(jié)約了人力、物力資源。
醫(yī)院雖然已經(jīng)引入經(jīng)濟合同管理系統(tǒng),但信息化程度還處于初級階段,合同管理系統(tǒng)與財務(wù)信息系統(tǒng)沒有完全實現(xiàn)對接,合同的信息流和資金流尚不能共享,合同信息的變動、款項的收付等情況還需要在各系統(tǒng)中手工記錄、調(diào)整。此外,信息的檢索、統(tǒng)計、分析的智能化程度還不夠高。因此,如何有效融合各個信息系統(tǒng),避免“信息孤島”的出現(xiàn),利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建合同管理信息化平臺,提高合同管理的有效性、精準(zhǔn)性、智能性將是未來合同管理的改進(jìn)方向。
提升信息化管控手段,將合同管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行充分的融合和對接。當(dāng)錄入合同信息后,三個系統(tǒng)同步所有信息,當(dāng)一筆合同款項需要支付時,財務(wù)系統(tǒng)直接關(guān)聯(lián)到合同管理系統(tǒng)以及預(yù)算管理系統(tǒng),合同系統(tǒng)確認(rèn)符合支付條件,預(yù)算確認(rèn)符合要求,才能支付相應(yīng)的款項。通過多系統(tǒng)的協(xié)同,不僅能夠提升財務(wù)核算的效率,加強預(yù)算控制力度,而且能夠?qū)崿F(xiàn)合同的精細(xì)化管理,為建立信息數(shù)據(jù)庫、實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析和信息共享奠定基礎(chǔ)。
構(gòu)建合同執(zhí)行跟蹤反饋機制,將合同進(jìn)度信息及時錄入系統(tǒng)中,并根據(jù)經(jīng)驗,提醒可能存在的風(fēng)險環(huán)節(jié),實現(xiàn)對合同的實時監(jiān)管[3]。基于合同管理系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)庫,借助機器算法及機器學(xué)習(xí),對合同中的關(guān)鍵條款、權(quán)利義務(wù)關(guān)系及執(zhí)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點進(jìn)行實時的檢測與反饋,對于異常狀況彈窗提示相關(guān)人員并給出操作建議,直至消除風(fēng)險隱患。
借助系統(tǒng)設(shè)置科學(xué)合理的合同編號規(guī)則,實行合同四級編號規(guī)則,即“院代碼—部門代碼—年份代碼—合同代碼”,合同生效后系統(tǒng)自動識別,自動進(jìn)行編號,且編號具有唯一性。對于后續(xù)簽訂的補充協(xié)議,也可自動識別分類,能夠更便捷、精準(zhǔn)地搜索和管理合同。
出于數(shù)據(jù)安全的考慮,目前醫(yī)院經(jīng)濟合同的審批和管理,主要是通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)在電腦端進(jìn)行操作,涉及的部門和相關(guān)人員較多,受時間和空間的限制較大。未來在保證數(shù)據(jù)安全的前提下,可探索通過開發(fā)移動辦公模式,使信息的提交、處理、簽批既能夠在電腦端又能夠在手機等移動設(shè)備端實現(xiàn),保證信息的時效性,提高辦公效率。另外,也可通過移動設(shè)備端,多途徑發(fā)送未辦理事項、即將到期事項的時時提醒,避免人為因素造成的管理疏漏。
對合同管理各節(jié)點、時點的行為數(shù)據(jù)進(jìn)行大量保存,建立合同管理大數(shù)據(jù)庫,使精準(zhǔn)管理行為分析成為現(xiàn)實,可輔助經(jīng)營決策[2]。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),對合同簽約對象的資質(zhì)、經(jīng)營情況、社會輿情等基礎(chǔ)信息以及合同條款、收付款條件、法律法規(guī)等要素等進(jìn)行收集與統(tǒng)計,通過信息的比對與分析,在合同的簽訂、執(zhí)行、付款等各個環(huán)節(jié)及時提示錯誤信息,預(yù)警經(jīng)濟風(fēng)險。在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過算法系統(tǒng)自動生成數(shù)據(jù)圖、分析報告,為經(jīng)營決策提供參考。
綜上所述,醫(yī)院經(jīng)濟合同信息化管理系統(tǒng)的建立,顛覆了傳統(tǒng)的紙質(zhì)合同簽審模式,是信息化時代的必然選擇,通過全方位的對合同數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)、融合、統(tǒng)計、比對分析,既加強了內(nèi)部管理控制,又提高了管理效能,防范經(jīng)濟風(fēng)險。雖然還有不完美的地方,但隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展以及大數(shù)據(jù)的普及,合同管理深度信息化、智能化將成為醫(yī)院管理的重要載體和發(fā)展趨勢。