王 芳,高瑞君,王力彬,張淑娟
(陜西能源職業(yè)技術學院,陜西 咸陽 721000)
隨著社會對人才需求的不斷變化,培養(yǎng)能夠自主學習的人才逐漸成為高職院校的首要教育任務[1]。高職院校大學生作為未來的社會應用型人才,在學習過程中會表現(xiàn)出不同的學業(yè)情緒,這種情緒體驗對于大學生的自身發(fā)展具有不可替代的作用[2]。為提高高職院校大學生的自主學習能力,對某高職院校大學生的學業(yè)情緒對自主學習能力的影響展開研究,現(xiàn)報告如下。
采用抽樣調(diào)查的方法對某高職院校316名大學生發(fā)放調(diào)查問卷,共收回有效問卷292份,無效問卷24份。抽調(diào)對象中男生占70.2%,女生占29.8%;大一學生占33.9%,大二學生占34.6%,大三學生占31.5%。
采用《一般學業(yè)情緒問卷》[3]和《大學生自主學習能力問卷》[4],兩個問卷均采用五級評分標準。一般學業(yè)情緒問卷包括消極高喚醒、積極高喚醒、消極低喚醒和積極低喚醒四個維度。
從表1來看,高職院校大學生的自主學習能力處于中等水平,說明大學生自主學習能力有待提高;在學業(yè)情緒方面積極高喚醒、積極低喚醒和消極高喚醒的平均值>理論中值,消極低喚醒的平均值<理論中值,積極情緒>消極情緒,高喚醒>低喚醒,說明大部分學生在學業(yè)上持積極情緒[5]。
表1 高職院校大學生的學業(yè)情緒和自主學習能力 (n=292)
高職院校大學生在積極高喚醒、積極低喚醒、消極高喚醒和消極低喚醒上存在年級差異(P<0.05);從學業(yè)情緒上來看,高職院校大學生在興趣、放松、羞愧和氣憤上存在年級差異(P<0.05),且在自主學習能力上也存在年級差異(P<0.05)。
高職院校大學生的學業(yè)情緒在積極高喚醒和積極低喚醒與其自主學習能力上差異顯著(P>0.05),消極高喚醒和消極低喚醒與其自主學習能力上的差異顯著(P>0.05)。說明高職院校大學生的積極情緒越高,其自主學習能力越高,消極情緒越高其自主學習能力越低,意味著積極的學業(yè)情緒對高職院校大學生的自主學習能力有積極的影響(見表2)。
表2 高職院校大學生的學業(yè)情緒與自主學習能力的關系 (n=292)
從學業(yè)情緒來看,高職院校的大學生在希望、愉快和放松與其自主學習能力上的差異顯著(P>0.05),高職院校大學生在羞愧、焦慮和失望與其自主學習能力上的差異顯著(P>0.05),說明希望、愉快和放松情緒可以提高高職院校大學生的自主學習能力,見表3。
表3 高職院校大學生的學業(yè)情緒與自主學習能力的關系2 (n=292)
從方差分析檢驗中發(fā)現(xiàn),高職院校大學生在自主學習能力、積極高喚醒、積極低喚醒、興趣和放松上,大三學生的得分最高,主要在于大三學生需要進行社會實踐,學生們在學業(yè)情緒方面更加積極,自主學習能力也在社會實踐中得到充分發(fā)揮;在消極高喚醒、羞愧和氣氛上,大一學生的得分較低,這與他們剛入學有關。他們滿懷希望來到校園,積極情緒會高于消極情緒;從相關性檢驗中發(fā)現(xiàn),高職院校大學生的積極學業(yè)情緒對其自主學習能力有積極的影響,主要包括希望、愉悅和放松情緒。
高職院??梢愿鶕?jù)不同專業(yè)大學生的專業(yè)特點來激發(fā)其在學習過程中的積極情緒,引導利用他們的積極學業(yè)情緒來提高他們的自主學習能力[6]。例如,在藥學專業(yè)知識的自主學習和效果限時活動中,鼓勵高職院校大學生在限時競賽中分享自己的自主學習經(jīng)驗和效果,可以直接激發(fā)其積極的學業(yè)情緒和自我效能感,事后給予其物質(zhì)獎勵,可間接地激發(fā)學生的自主學習動力,達到既能促使其提高自身的專業(yè)知識又能提高其自主學習技能[7]的雙重目標。
高職院校要時刻關注學生的消極學業(yè)情緒,并引導其正視消極學業(yè)情緒,使其明白消極學業(yè)情緒的產(chǎn)生只是暫時的,是對當前學習過程或結果的一種情緒體驗。同時,引導他們樹立科學的學業(yè)觀念,改變他們的消極學業(yè)情緒[8],通過愉悅、希望和放松等情緒來調(diào)動其積極學業(yè)情緒,不斷提高高職院校大學生的自主學習能力。