王業(yè)帆 張李斌
(中國人民公安大學(xué) 北京 100038)
一個學(xué)科所建立的人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)思考當(dāng)前時代的人才需求與當(dāng)前現(xiàn)有教學(xué)資源相協(xié)調(diào),以及當(dāng)前需求與高校教育和人才培養(yǎng)目標(biāo)相匹配。[1]新冠肺炎疫情尚未結(jié)束,經(jīng)濟社會發(fā)展對社會穩(wěn)定的要求,國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的長遠要求,都讓我國社會治安面臨諸多新考驗和新任務(wù),我國公安事業(yè)對應(yīng)用型高級人才的需求也越來越大,但目前我國公安高等教育發(fā)展對這一需求的滿足程度還不足,尤其是匹配度還不夠好,治安學(xué)學(xué)科即面臨這樣的客觀境況。治安學(xué)是我國獨具特色的學(xué)科,也是應(yīng)用性很強的學(xué)科。1984年,G大學(xué)建立治安學(xué)專業(yè),第二年開始在全國招收治安學(xué)本科生。2011年,經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部批準(zhǔn),公安學(xué)被增列為法學(xué)門類下的一級學(xué)科,2015年G大學(xué)將治安學(xué)設(shè)為公安學(xué)一級學(xué)科下的二級學(xué)科,由此治安學(xué)有了合法身份。[2]新時代隨著公安工作全方位發(fā)展變化,我國治安復(fù)雜化趨勢越來越明顯,而當(dāng)前治安學(xué)學(xué)科發(fā)展還不盡完善,學(xué)科人才培養(yǎng)路徑與人才培養(yǎng)目標(biāo)的符合度還不夠強,學(xué)科建設(shè)規(guī)劃還有待進一步完善,治安學(xué)教學(xué)模式與公安高等院校教育發(fā)展整體要求還不完全相適應(yīng)。治安學(xué)要隨著社會形勢變化為公安事業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型、應(yīng)用型、復(fù)合型高級人才,其人才培養(yǎng)路徑急需要改革創(chuàng)新。
如何優(yōu)化新時代治安學(xué)人才培養(yǎng)路徑需要綜合施策,多措并舉。OBE理念起源于美國工程教育,其遵循的反向設(shè)計原則對其他學(xué)科人才培養(yǎng)同樣具有借鑒意義。本文深入分析當(dāng)前治安學(xué)人才培養(yǎng)存在的突出問題,基于OBE理念為新時代治安學(xué)學(xué)科建設(shè)提供新視角,在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化新時代治安學(xué)人才培養(yǎng)路徑的對策建議,進而提高治安學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)效果,提高其實踐工作和崗位工作能力,助力治安學(xué)學(xué)科縱深發(fā)展。
OBE,即成果導(dǎo)向教育(Outcome based education)也稱作目標(biāo)導(dǎo)向教育或需求導(dǎo)向教育,該理念是1981年美國學(xué)者斯派狄等人提出的一種新型教育理念。OBE作為一種科學(xué)的教育理念,很快得到了學(xué)者的認可,受到了世界各國的高度重視,在美國、加拿大、英國等國家迅速興起,這得益于這些國家的政府與民眾對學(xué)校教育質(zhì)量提升的關(guān)注。OBE理念被視為一種高效、合理、卓越的教育方法。[3]
傳統(tǒng)教育是以進程為導(dǎo)向,聚焦固定進程,按照規(guī)定的教學(xué)流程,課堂上以教師為中心,學(xué)生按照教師的教學(xué)要求學(xué)習(xí)。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),整個學(xué)習(xí)過程屬于線性和封閉模式,因此,傳統(tǒng)教育屬于“正向”教育。而OBE理念中貫徹的是反向設(shè)計原則,其出發(fā)點是成果需求,即先確定教學(xué)的最終成果目標(biāo)是什么,再由最終成果目標(biāo)決定學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)達到的能力要求,最后由學(xué)生畢業(yè)所達到的能力要求來確定學(xué)科的課程體系。OBE理念反向?qū)嵤┰瓌t是課程設(shè)置與教學(xué)方式要精準(zhǔn)立足學(xué)生畢業(yè)后能夠達成的最終成果目標(biāo),教師在教學(xué)過程中要以學(xué)生為中心,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和綜合能力,使學(xué)生能夠達到畢業(yè)所要求的各項要求,最終達到預(yù)期成果目標(biāo)。
本文針對目前公安院校治安學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的不足,注重理論知識教學(xué)和實踐教學(xué)偏弱等問題,對治安學(xué)人才培養(yǎng)存在的問題進行了深入的思考。
對于一個學(xué)科來說,課程設(shè)置是學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。治安學(xué)專業(yè)是我國公安院校最早設(shè)立的公安類專業(yè)之一,1984年G大學(xué)成立后設(shè)立了治安與保衛(wèi)兩個專業(yè),1992年治安專業(yè)更名為治安管理專業(yè),保衛(wèi)更名為安全防范專業(yè),1998年將治安管理專業(yè)和安全防范專業(yè)合并為治安學(xué)專業(yè)。[4]經(jīng)過近40年的發(fā)展,治安學(xué)專業(yè)在課程設(shè)置上取得長足進步,專業(yè)教材不斷豐富,課程體系逐漸形成,課程建設(shè)越來越規(guī)范化,但是治安學(xué)與其他成熟學(xué)科相比仍存在一定的不足,弊端逐漸顯現(xiàn)。
一個突出的表現(xiàn)是課程設(shè)置與治安學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案不完全匹配,專業(yè)課程的調(diào)整幅度較小,本科與研究生課程設(shè)置銜接度問題較為突出。由于公安院校學(xué)生受實習(xí)、安保等因素的影響,在校課程學(xué)習(xí)時間有限,公安通識課程較多,專業(yè)課程相對偏少。雖然設(shè)置了講授治安學(xué)基礎(chǔ)理論和治安學(xué)發(fā)展演變過程的課程,但方法論課程以及體現(xiàn)治安應(yīng)用型人才實際工作技能的課程還比較少,專業(yè)選修課種類還不夠豐富,導(dǎo)致整個治安學(xué)課程體系的完整度缺乏,部分課程理論深度不夠,課程間的關(guān)聯(lián)性還不夠緊密,體系化還不夠強。不少專業(yè)課程從名稱到內(nèi)容都與實踐工作區(qū)分度不夠,甚至不少課程名稱看上去就是一個公安業(yè)務(wù)工作,理論與實踐之間的分界不夠明確。從課程內(nèi)容看,一些課程內(nèi)容較為陳舊,教材修訂比較慢,而公安業(yè)務(wù)工作發(fā)展速度快,甚至每天都有新的變化,導(dǎo)致教材里的公安業(yè)務(wù)內(nèi)容落后于實際工作,而一些缺乏公安業(yè)務(wù)經(jīng)驗的教師在授課時會出現(xiàn)照本宣科的情景。
實踐訓(xùn)練作為培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才的必要途徑,是鞏固學(xué)科理論知識、加強工作能力的重要手段。雖然《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》對治安學(xué)專業(yè)的實訓(xùn)課程作了硬性要求,但是公安院校多以專業(yè)實習(xí)代替實訓(xùn)課程。雖然專業(yè)實習(xí)屬于研究生課程中的一種類型,但目前公安院校治安學(xué)研究生專業(yè)實習(xí)時間較短,不能將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去。同時,專業(yè)實習(xí)也并非完全與所學(xué)專業(yè)一致,治安學(xué)專業(yè)學(xué)生不一定全部安排到與治安業(yè)務(wù)相關(guān)的崗位開展實習(xí),往往是公安局或派出所哪個崗位缺少人手,就安排到哪個崗位,以致出現(xiàn)專業(yè)知識不能得到很好的發(fā)揮或檢驗。治安學(xué)課堂實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容較少,實訓(xùn)教學(xué)總體比例不高,過度強調(diào)課堂理論教學(xué),開展實驗和實踐活動內(nèi)容不多,公安院校實驗實訓(xùn)基地短缺,實踐教學(xué)的條件和基礎(chǔ)還比較薄弱。雖然G大學(xué)建立了模擬實訓(xùn)基地,但是這種模擬場景與真實場景存在較大的差異,靜態(tài)場景并不能像沉浸式場景可以互動或機動變化,并且一門課程的實訓(xùn)課時偏少,比如32學(xué)時授課任務(wù),實訓(xùn)課程往往是2-6課時。
公安院校治安學(xué)教師的授課方式主要還是以傳統(tǒng)的講授教學(xué)方式為主,不少是以理論經(jīng)驗為支持的教學(xué),沒有充分激發(fā)學(xué)生主觀能動性,導(dǎo)致學(xué)生無法深入思考授課內(nèi)容。并且不少教師并非公安學(xué)出身,法學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)的教師占據(jù)較大比例,這些教師的思維方式、話語方式與公安學(xué)還是有較大的不同,雖然也存在很多相似的理論或方法。以致在講授這些學(xué)科或交叉理論時出現(xiàn)水土不服或嫁接嫌疑。教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度有待于提高,應(yīng)用相關(guān)典型案例進行引導(dǎo)式教學(xué)需要加強,理論與實踐的結(jié)合度還需要再提升。有些理論機械地運用在某一個公安業(yè)務(wù)工作上,說服力和張力都不夠,出現(xiàn)兩張皮的情況,主要原因在于對理論的內(nèi)涵與外延理解掌握得還不到位,對理論的恰適性分析還不夠透徹??傮w而言,治安學(xué)畢業(yè)的學(xué)生實際工作能力沒有得到完整的鍛煉,出現(xiàn)了碎片化、斷續(xù)性的知識組合,畢業(yè)后投身公安工作時會出現(xiàn)所學(xué)理論知識無法有效應(yīng)用到實際工作的問題。
教學(xué)評價既是對學(xué)生整個學(xué)習(xí)階段中獲得成果的評價,同時也是教師利用其評價來改進教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。當(dāng)前公安院校治安學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)評價存在相對單一問題。教學(xué)評價體系中指標(biāo)欠缺,學(xué)生對部分評價指標(biāo)的認識和掌握不到位,導(dǎo)致學(xué)生對評價什么,如何評價不夠清晰,也就不能客觀反映教師教學(xué)質(zhì)量情況。對教師來說,看不到客觀評價也就無從得知自己授課需要改進之處,影響教師授課質(zhì)量進一步提升。教師對學(xué)生課堂評價,主要以學(xué)生出勤情況作為平時分,加上期末作業(yè),多以小論文形式,期末作業(yè)成績加上平時分就構(gòu)成了本課程最終成績,而學(xué)生出勤情況的平時分基本為滿分,這實質(zhì)上是用單純的出勤和作業(yè)成績來代替教學(xué)評價,而該評價方式客觀性不強,無法真實反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。并且教師布置期末作業(yè),命題不夠新穎,學(xué)生沒有太多自主發(fā)揮的余地,尤其是題目設(shè)置統(tǒng)一固定。目前課堂教學(xué)評價的反饋機制存在缺陷,教師更多的是把教學(xué)評價結(jié)果作為評價自己教學(xué)水平的依據(jù),而沒有把評價結(jié)果作為學(xué)生咨詢問題和改進自身教學(xué)質(zhì)量的手段。
治安學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)以公安事業(yè)對本專業(yè)人才的要求為參照,調(diào)整培養(yǎng)方案,優(yōu)化培養(yǎng)路徑。這條路徑既要明確指出學(xué)生各個階段學(xué)習(xí)的重點、難點、側(cè)重點,還要明確指出學(xué)生畢業(yè)所需要的基礎(chǔ)、條件、保障,更要明確指出學(xué)生將來走向工作崗位所需的基本技能。
總體來看,我國公安院校治安學(xué)專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型、實踐化治安學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。利用OBE理念優(yōu)化治安學(xué)人才培養(yǎng)路徑可以彌補當(dāng)前治安學(xué)人才培養(yǎng)所出現(xiàn)的缺陷,制定治安學(xué)人才培養(yǎng)新目標(biāo),明確治安學(xué)專業(yè)畢業(yè)生能夠達到符合社會需求的新要求,這些新要求既要符合客觀實際,又要與時俱進。
畢業(yè)要求是構(gòu)建課程體系的重要依據(jù),完備的課程體系是達到畢業(yè)要求的基礎(chǔ),基于OBE理念重構(gòu)治安學(xué)課程體系是必要的而有意義的。立足于課程體系是專業(yè)培養(yǎng)的核心組件,是支撐學(xué)校雙一流建設(shè)的關(guān)鍵條件這一重要前提,按照“本研一體化”改革要求,統(tǒng)籌研究治安學(xué)專業(yè)本科、碩士課程建設(shè),完善治安學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程建設(shè),建設(shè)適應(yīng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型治安人才培養(yǎng)的本科課程體系。
治安學(xué)課程設(shè)置應(yīng)探尋學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)律,體現(xiàn)從實踐經(jīng)驗到理論提升,再到規(guī)律總結(jié),最后再指導(dǎo)實踐的過程。課程設(shè)置從名稱到內(nèi)容要圍繞治安學(xué)的邏輯起點。這個邏輯起點就是維護社會秩序,這是判定課程名稱和內(nèi)容的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過課程學(xué)習(xí),要讓學(xué)生明確為什么是這個邏輯起點,如何去維護社會秩序,良好社會治安的評判標(biāo)準(zhǔn)是什么,當(dāng)前的政策和行動還有什么短板和不足,如何更好地促進社會秩序和諧。治安學(xué)課程體現(xiàn)治安學(xué)的傳承與創(chuàng)新,既要包含治安學(xué)深厚理論基礎(chǔ),又要體現(xiàn)治安實踐最新需求;既要保留建設(shè)成熟的老課,又要研發(fā)時代特色的新課。既要有一定的連接性,又要有一定的區(qū)分度。本科課程應(yīng)注重實踐論,側(cè)重知識傳遞,要有一定的寬度;碩士課程應(yīng)注重方法論,側(cè)重理論學(xué)習(xí),要有一定的厚度。治安學(xué)課程設(shè)置還應(yīng)該以國際一流課程建設(shè)為引導(dǎo),體現(xiàn)“兩性一度”,提升高階性,教學(xué)目標(biāo)堅持將知識、能力、素質(zhì)有機融合,培養(yǎng)學(xué)生處理復(fù)雜問題的綜合能力和高級思維;應(yīng)突出創(chuàng)新性,教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)前沿性與時代性,及時將學(xué)術(shù)研究、科技發(fā)展前沿成果導(dǎo)入教學(xué)。同時應(yīng)提高課堂挑戰(zhàn)度,課程設(shè)計增加研究性、創(chuàng)新性、綜合性的教學(xué)內(nèi)容,以增加學(xué)生學(xué)習(xí)投入和學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)。建立以治安理論課程、治安史論課程、治安方法課程、治安管理業(yè)務(wù)課程、治安案件課程、非常態(tài)治安秩序維護課程和大數(shù)據(jù)時代治安應(yīng)用課程為一體的課程體系。同時注重不同課程之間的分界,既要有治安學(xué)核心命題的貫穿,又要有各自課程獨特彰顯,以體現(xiàn)治安學(xué)專業(yè)課程的一條線和多點面的網(wǎng)狀體系。
通過實踐教學(xué),使學(xué)生掌握治安學(xué)所具備的基本技能,面對一般問題能夠快速上手、準(zhǔn)確應(yīng)對;又要塑造學(xué)生深度分析、大膽質(zhì)疑、勇于創(chuàng)新的精神,面對疑難復(fù)雜問題能夠有策略、有方法。OBE理念作為成果導(dǎo)向教育,強調(diào)學(xué)生全方面發(fā)展,不僅是理論層面的知識,更重要的是實踐能力。因此,需要將傳統(tǒng)課堂教師灌輸型教學(xué)改為以學(xué)生為中心的啟發(fā)式教學(xué),逐步提高學(xué)生自主思考能力、分析能力、批判能力、反思能力和提出新問題新觀點能力。因此,需要大力加強實戰(zhàn)化教學(xué),可以與學(xué)校周邊公安分局、派出所、社區(qū)警務(wù)室、流動警務(wù)室合作,將課堂搬到這些地方,讓學(xué)生實際感受治安管理情況,體驗式教學(xué)、沉浸式教學(xué)、場景式教學(xué),實現(xiàn)書本知識和實戰(zhàn)實際的碰撞、交融,進一步提高學(xué)生觀察能力和實際工作能力。公安院校治安學(xué)課堂更要貼近公安實戰(zhàn)一線,教師應(yīng)把經(jīng)典案例、最新案例與治安學(xué)理論有機結(jié)合,處理好理論與實踐脫節(jié)的問題,開展“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化教學(xué)模式和混合教學(xué)模式。[5]以培養(yǎng)方案為依托,積極開展“校局合作、院局合作”,建立公安機關(guān)與公安院校常態(tài)化合作機制,讓經(jīng)驗豐富的公安民警走進課堂,與學(xué)生開展交流討論,近距離增強實戰(zhàn)感。以講座加研討的形式增強認知的廣度和深度,以校內(nèi)導(dǎo)師加校外導(dǎo)師的形式拓寬學(xué)生知識面,持續(xù)提高實戰(zhàn)實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)評價體系要有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)、合理的評價依據(jù)、科學(xué)的評價方法、完整的評價記錄。教學(xué)評價指標(biāo)應(yīng)具有客觀性、準(zhǔn)確性、直觀性,評價指標(biāo)體系不能僅限于二級指標(biāo),應(yīng)設(shè)立可清晰觀察的三級指標(biāo)。改變傳統(tǒng)的期末考試評價方式和期末作業(yè)考核評價方式,采用多樣且更加注重自主思考與創(chuàng)新的考核方式。結(jié)合實踐導(dǎo)向教學(xué),實施教學(xué)過程中各階段的考查,體現(xiàn)課堂教學(xué)評價體系的綜合性。堅持以學(xué)生為中心,加強教師與學(xué)生的聯(lián)系,通過師生討論,或建立學(xué)生學(xué)習(xí)小組,在討論中發(fā)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)所面臨的問題,進而找到解決辦法。對于學(xué)生提交的作業(yè),除給出一個分?jǐn)?shù)外,還可以進行點評討論,強化對學(xué)生的專業(yè)化指導(dǎo),也讓學(xué)生清晰地認識到自己的學(xué)習(xí)成效。可以劃分出學(xué)習(xí)階段,合理安排各階段內(nèi)容。整個教學(xué)過程可分為初期、中期、終期三個階段,學(xué)生就每一個階段的學(xué)習(xí)成績和問題進行匯報,教師進行點評匯總。依據(jù)學(xué)生的分期匯報,教師可以調(diào)整下一階段的任務(wù),最后將不同階段學(xué)習(xí)評價匯總,作為學(xué)生整個學(xué)習(xí)階段的評價。與此同時,課堂教學(xué)評價體系落腳點不僅在于學(xué)生的個人發(fā)展,也要落腳于教師如何提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門負責(zé)管理和建設(shè)課堂教學(xué)評價體系的具體工作人員,在開展教學(xué)評價的同時將評價結(jié)果及時反饋給教師并提出評價意見,指導(dǎo)教師運用教學(xué)評價結(jié)果提高教學(xué)質(zhì)量。[6]
當(dāng)前第二輪“雙一流”建設(shè)已經(jīng)全面展開,治安學(xué)作為G大學(xué)一流學(xué)科的重要部分,其人才培養(yǎng)質(zhì)量是十分關(guān)鍵的因素。本文在分析當(dāng)前治安學(xué)人才培養(yǎng)在課程建設(shè)、教學(xué)模式、課堂評價體系等方面存在的弊端后,基于0BE理念提出了具體改進策略,包括健全課程體系、優(yōu)化課題評價體系、面向?qū)崙?zhàn)教學(xué)等,以期進一步完善治安學(xué)人才培養(yǎng)方案,提高培養(yǎng)質(zhì)量,為治安管理工作提供更多的優(yōu)秀人才。