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    管理酒店黨建工作的創(chuàng)新策略研究

    2020-10-29 08:57:31任睿
    關(guān)鍵詞:酒店黨建工作創(chuàng)新

    摘 ?要:公司在近幾年的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,產(chǎn)生了新的酒店管理版塊,為了更好地提升經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,進(jìn)一步加強(qiáng)酒店的黨建管理工作,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。酒店基層黨組織在開展黨建工作時(shí),要以酒店的實(shí)際定位作為基本出發(fā)點(diǎn),結(jié)合酒店的發(fā)展方向以及相關(guān)的運(yùn)營特色等方面,制定出更加具有針對性的創(chuàng)新酒店的黨建管理模式,以此來促進(jìn)酒店良性發(fā)展,進(jìn)一步為酒店提質(zhì)增效和可持續(xù)發(fā)展提供更全面的保障。

    關(guān)鍵詞:管理;酒店;黨建工作;創(chuàng)新;策略

    當(dāng)下經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,酒店基層黨組織建設(shè)在公司的黨建領(lǐng)域里扮演著更加重要的角色,酒店不僅要根據(jù)新時(shí)代的發(fā)展趨勢,積極地做好黨建的各項(xiàng)工作,通過黨建工作促進(jìn)酒店服務(wù)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,將黨建工作融入到酒店的各項(xiàng)工作之中,同時(shí),還要在保障酒店基本經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)水平的提升,從而更有效的推動(dòng)公司健康和諧的發(fā)展。本文就管理酒店黨建工作中存在的基本問題,結(jié)合管理酒店黨建工作創(chuàng)新的實(shí)際意義,提出幾點(diǎn)創(chuàng)新應(yīng)用途徑,并予以簡單的闡述,以作參考。

    一、管理酒店黨建工作中存在的基本問題

    根據(jù)公司酒店管理的實(shí)際情況,國際化管理模式成為酒店的主要管理模式,為了達(dá)到與國際接軌的良好目的,酒店也同樣參考酒店在國外的管理體制和措施,與我國的國情、民情以及公司的管理體系都有很大的抵觸。兩種管理模式需要有機(jī)的融合在一起,更好的利用黨建工作促進(jìn)酒店的飛速發(fā)展,將是我們每個(gè)黨建工作者的新課題。就目前大形勢而言,大部分酒店的管理人員對于黨建工作的實(shí)際涵義還缺乏足夠的認(rèn)知,單純的把酒店的利潤最大化當(dāng)做酒店發(fā)展的唯一追求,這也造成了現(xiàn)階段酒店員工以效益優(yōu)先為主要發(fā)展方向,淡化了酒店的黨建工作,酒店的未來發(fā)展方向,酒店員工的思想覺悟還停留在相對比較物質(zhì)化的層面,這對酒店的黨建管理工作產(chǎn)生了一定的阻礙和影響。

    除此之外,酒店行業(yè)在相關(guān)職業(yè)崗位的需求上更多的偏向年輕化,雖然這是不可避免的發(fā)展趨勢,但是與傳統(tǒng)配置下的固定員工相比較而言,年輕崗位的流動(dòng)性更大,為其創(chuàng)造的發(fā)展機(jī)會(huì)相當(dāng)?shù)挠邢蓿y以與酒店實(shí)現(xiàn)共同的進(jìn)步,并且大多數(shù)酒店員工的工作目的也相對簡單,因此,對于酒店黨建工作的興趣普遍都極其低下,甚至抵觸黨建工作的宣傳教育和各項(xiàng)工作安排,加之酒店的黨建工作氛圍不夠濃厚,難以有效的滿足酒店員工的精神與價(jià)值追求,最終造成酒店黨建工作的質(zhì)量與效率無法得到有效的提升。

    二、管理酒店黨建工作創(chuàng)新的實(shí)際意義

    酒店作為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一,不僅承擔(dān)著推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任,還背負(fù)著沉重的社會(huì)責(zé)任,同樣也將成為公司的發(fā)展的重要支撐,財(cái)政收入的重要來源,因此,酒店更要結(jié)合實(shí)際開展黨建的相關(guān)工作,堅(jiān)決認(rèn)真的履行社會(huì)責(zé)任,提升經(jīng)濟(jì)效益。酒店基層黨組織要通過各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的開展,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,找準(zhǔn)黨建工作與發(fā)展酒店經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn),有效拓展酒店員工的創(chuàng)新思維,強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力,激發(fā)工作熱情,提高員工自身核心競爭力,提升酒店服務(wù)工作的質(zhì)量與效率,更加快捷的促進(jìn)酒店的健康發(fā)展。同時(shí),酒店根據(jù)實(shí)際的運(yùn)營狀況以及酒店員工的工作情況,組織開展黨員示范崗活動(dòng),用黨員的示范引導(dǎo)作用促進(jìn)酒店各項(xiàng)工作的開展,讓黨員帶動(dòng)和影響身邊員工,帶頭遵紀(jì)守法、帶頭學(xué)習(xí)創(chuàng)新、帶頭愛崗敬業(yè)、通過活動(dòng)的深入開展,積極為酒店發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮黨員模范作用,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,促進(jìn)酒店經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,提高酒店的經(jīng)營管理水平。

    三、管理酒店黨建工作創(chuàng)新的應(yīng)用途徑

    (一)加強(qiáng)黨建工作認(rèn)知,優(yōu)化酒店文化建設(shè)。

    在酒店長遠(yuǎn)的良性發(fā)展中,要從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)到黨建工作對于酒店未來發(fā)展的重要性,要能夠根據(jù)酒店的實(shí)際運(yùn)營狀況,加強(qiáng)各項(xiàng)宣傳工作,強(qiáng)化酒店員工的思想政治教育,加強(qiáng)酒店員工學(xué)習(xí)能力,全力打造學(xué)習(xí)型酒店,要求員工們在參與各種黨建學(xué)習(xí),組織交流座談會(huì),上報(bào)心得體會(huì),通過多元化的學(xué)習(xí)形式,來幫助酒店員工們有針對性的進(jìn)行黨建知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升員工們的職業(yè)素養(yǎng),保持更良好的工作態(tài)度,有效的提升員工對黨建工作的思想認(rèn)知。

    酒店文化的建設(shè)工作與整體的思想政治工作之間的聯(lián)系是非常緊密的,酒店要采取更加完善的管理措施,更有效的提升酒店文化工作的建設(shè)質(zhì)量與效率,還要做好關(guān)愛員工工作,從感情上、政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上了解員工的需求,切實(shí)保障員工的各種基本權(quán)益。通過艱苦細(xì)致的工作,及時(shí)化解各種矛盾,保持好酒店內(nèi)部的安定。為黨建工作的全面優(yōu)化提供更有力的支持,使得酒店文化建設(shè)與黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)共同的進(jìn)步,達(dá)到互相促進(jìn)的管理效果,通過提升黨建工作的質(zhì)量來提高酒店的管理效率。

    (二)不斷完善管理機(jī)制,努力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

    酒店基層黨組織要以酒店的經(jīng)濟(jì)效益為發(fā)展目標(biāo),還要深刻的認(rèn)識(shí)到黨建工作對于酒店未來規(guī)劃的積極意義,酒店基層黨組織及酒店管理層的思想覺悟與酒店黨組織工作的建設(shè)質(zhì)量有更為直接的聯(lián)系。要結(jié)合酒店實(shí)際,嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求,通過不斷完善酒店的黨建制度建設(shè)、工作職責(zé)等相關(guān)制度說明,為酒店的黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)。酒店的管理人員帶頭制定發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,共同提升酒店黨建工作的實(shí)踐能力及其整體水準(zhǔn),更加深入的進(jìn)行酒店行業(yè)的探索與延伸,更有效的促進(jìn)提升思想政治覺悟,做好管理工作,提升黨建工作的建設(shè)質(zhì)量,不斷的增強(qiáng)酒店黨組織的凝聚力與核心競爭力。

    同時(shí)為了更好的保障酒店黨建工作能夠得到更進(jìn)一步的優(yōu)化與發(fā)展,酒店要切實(shí)的將黨建工作落實(shí)到酒店的實(shí)際運(yùn)營活動(dòng)中,制定更符合酒店未來發(fā)展的目標(biāo),幫助員工們能夠時(shí)刻認(rèn)識(shí)到其崗位的職責(zé),努力的完成酒店崗位的相關(guān)工作,更加積極投入到酒店的日常運(yùn)營中,酒店基層黨組織也要通過強(qiáng)化黨建工作的建設(shè)質(zhì)量,來打造一支更加核心且職業(yè)素養(yǎng)能力更強(qiáng)的黨員隊(duì)伍,更好的滿足酒店的全面發(fā)展需求。

    綜上所述,酒店企業(yè)不僅要結(jié)合實(shí)際的管理成效,不斷改善當(dāng)前酒店的運(yùn)營狀態(tài),擴(kuò)大酒店的經(jīng)濟(jì)效益,還要在社會(huì)層面采取更創(chuàng)新的措施,有效的提升黨建工作的質(zhì)量與效率,從而更好的促進(jìn)酒店的基層黨建工作水平得到更加全面的加強(qiáng)。酒店黨組織以各種創(chuàng)新活動(dòng)為載體,更深層次的融入進(jìn)黨建工作,將酒店的外部管理工作與內(nèi)部的黨建工作進(jìn)行同步完善和融合,更快捷的實(shí)現(xiàn)共贏的發(fā)展目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn)

    [1] ?王曉義.淺議中石油陽光酒店集團(tuán)黨建工作[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2014,21(05):55-57.

    [2] ?靳連芳.外方管理酒店黨建工作的創(chuàng)新探索[J].新視野,2013(06):72-75.

    作者簡介:任睿(1988年10月),女,漢,寧夏,大學(xué),政工師。研究方向,酒店黨建工作的創(chuàng)新研究。

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