劉運(yùn)廣
(山東省菏澤市立醫(yī)院,山東 菏澤 274031)
通過(guò)以合理的標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)展開(kāi)有效內(nèi)控工作可避免企業(yè)發(fā)生不必要的成本費(fèi)用,與此同時(shí),我國(guó)也推出關(guān)于企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)控制度的相關(guān)政策,但是經(jīng)過(guò)實(shí)際觀察后發(fā)現(xiàn),在部分企業(yè)當(dāng)中針對(duì)成本費(fèi)用的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作并不具有足夠的可操作性,因此,此部分工作活動(dòng)容易出現(xiàn)低效化的狀態(tài),為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)一定的消極影響??紤]到這一問(wèn)題,本文針對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的相關(guān)構(gòu)建問(wèn)題展開(kāi)深入分析,希望以此為基礎(chǔ),為企業(yè)成本控制管理者提供更加廣闊的視角、供相關(guān)工作人員展開(kāi)成本費(fèi)用內(nèi)控管理工作,進(jìn)而為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的輔助作用。
在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中,成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要指的是企業(yè)處于日常經(jīng)營(yíng)范圍中對(duì)成本產(chǎn)生影響和形成費(fèi)用的多項(xiàng)因素,結(jié)合企業(yè)前期制定的制度執(zhí)行監(jiān)督管理工作;針對(duì)成本費(fèi)用管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,展開(kāi)相應(yīng)的改進(jìn)處理;確保企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都能處于企業(yè)預(yù)期的范圍之內(nèi)得到有效控制;把握好人力資源、材料、機(jī)器設(shè)備等多方面的支出。
結(jié)合企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)際執(zhí)行成效來(lái)說(shuō),在我國(guó)科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢(shì)的過(guò)程中,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面也逐步產(chǎn)生了日益加劇的狀態(tài),因此,處于同行業(yè)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境正在進(jìn)行深入的變化。而在這樣的過(guò)程中,成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制則成為促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)在提高企業(yè)處于同行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮出了非常寶貴的促進(jìn)作用。可以這樣理解,企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效實(shí)施將直接與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和持續(xù)發(fā)展呈現(xiàn)掛鉤狀態(tài),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也會(huì)帶來(lái)極大的影響。處于企業(yè)內(nèi)部成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的發(fā)生次數(shù)較為頻繁,且工作空間極為廣泛,因此也很容易出現(xiàn)舞弊違規(guī)和失控的情況。在實(shí)施企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部控制工作的過(guò)程中,考慮到此工作內(nèi)容與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和持續(xù)發(fā)展都將帶來(lái)極大的影響,因此可以了解到企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的實(shí)際價(jià)值。在企業(yè)當(dāng)中,此工作活動(dòng)絕對(duì)不容忽視,同時(shí)也是企業(yè)內(nèi)部管理層和工作人員需要重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)主要問(wèn)題。
在執(zhí)行企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的過(guò)程中,秉承著成本最低原則執(zhí)行一系列工作活動(dòng)是非常重要的,既要重點(diǎn)關(guān)注降低成本的可能性,又要確保成本最低化的合理性。一方面,要著重關(guān)注發(fā)掘多種降低成本的能力,促使可能性逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);另一方面,則要根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),通過(guò)發(fā)揮主觀努力的實(shí)際價(jià)值進(jìn)而實(shí)現(xiàn)合理的最低成本水平。
在企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作中,全面控制原則的應(yīng)用與落實(shí)將直接決定企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的最終成效,在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,成本作為一項(xiàng)綜合性極強(qiáng)的指標(biāo),涉及企業(yè)的多個(gè)部門(mén)、多名員工的業(yè)績(jī),同時(shí)也與企業(yè)內(nèi)部員工的自身利益有著十分緊密的聯(lián)系。因此,企業(yè)中成本費(fèi)用內(nèi)部控制工作是否有效將與企業(yè)上下是否共同關(guān)心群策群力相關(guān),所以,一定要貫徹全面控制原則執(zhí)行成本費(fèi)用管理工作。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的實(shí)際效率,一定要嚴(yán)格結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基本要求、落實(shí)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的責(zé)任原則執(zhí)行一系列管理活動(dòng)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,各部門(mén)相關(guān)工作人員及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層都要負(fù)有一定的成本控制責(zé)任,以此為基礎(chǔ)構(gòu)建一個(gè)完善的成本控制責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并且,在此責(zé)任網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持遵循誰(shuí)控制、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)受益、誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任的分配原則,充分凸顯收益和成本掛鉤、分配和上繳掛鉤的監(jiān)督職能。
在公司中,企業(yè)費(fèi)用的內(nèi)部監(jiān)督具體是指監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者是人員以定期或者不定期的方法,針對(duì)公司費(fèi)用以及各崗位費(fèi)用授權(quán)等的落實(shí)狀況開(kāi)展監(jiān)督、抽查等工作,具體包括以下四個(gè)方面:①在實(shí)施成本費(fèi)用業(yè)務(wù)權(quán)限審批機(jī)制的過(guò)程中,監(jiān)督有無(wú)出現(xiàn)越權(quán)審批的情形;②監(jiān)督根據(jù)成本費(fèi)用業(yè)務(wù)管理所設(shè)定的相應(yīng)職務(wù)及其所配備的人員,有無(wú)出現(xiàn)與不相適應(yīng)職務(wù)、人員混崗的情形;③分析在管理成本范疇內(nèi),成本費(fèi)用如何才能確保管理按照合法合理真實(shí)的規(guī)定順利實(shí)施;④監(jiān)督在管理費(fèi)用的成本核算制度中所運(yùn)用的核算方法是否合法合理,對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用的分配歸集和結(jié)轉(zhuǎn)是否準(zhǔn)確,計(jì)算產(chǎn)品成本的方法是否合理,結(jié)果是否精準(zhǔn)。
關(guān)于成本費(fèi)用的授權(quán)批準(zhǔn),具體指的是在公司內(nèi)各負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)處理能力和工作范疇范圍之內(nèi),能夠明晰各自職能,以防止在進(jìn)行工作活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生相互推諉責(zé)任的情形,從而使得有關(guān)人員具備了較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,有效管理業(yè)務(wù)并推動(dòng)公司達(dá)到良好的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果。具體分為如下四個(gè)方面:①確定費(fèi)用權(quán)限的審批層級(jí),在不同歸屬部門(mén)要設(shè)定不同的權(quán)限審批層級(jí);②費(fèi)用權(quán)限審批程序;③費(fèi)用權(quán)限審批責(zé)任;④費(fèi)用權(quán)限審批范圍。
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,把握成本費(fèi)用崗位分工的明確性尤為重要,具體內(nèi)容是指對(duì)公司有關(guān)崗位和工作人員的授權(quán)責(zé)任確保執(zhí)行,對(duì)成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的不相容崗位能夠互相監(jiān)督、彼此分離、互相制約。具體內(nèi)容主要包括如下三個(gè)方面:①針對(duì)費(fèi)用的具體開(kāi)支做好審核與執(zhí)行等處理工作;②進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算編制與審核管理等工作;③把控制費(fèi)用的具體開(kāi)支管理和編寫(xiě)有關(guān)會(huì)計(jì)核算記錄。
成本費(fèi)用的預(yù)測(cè),必須根據(jù)與成本費(fèi)用有關(guān)的各種資料數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),并針對(duì)可能出現(xiàn)或已經(jīng)產(chǎn)生的變化給出與之相對(duì)應(yīng)的處理措施和可行的修正辦法,針對(duì)成本費(fèi)用水平在未來(lái)的變化趨勢(shì)可以加以預(yù)測(cè),從而有效增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中管理的精細(xì)性,防止企業(yè)盲目管理、給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)消極影響。同時(shí),也能提高企業(yè)成本費(fèi)用的管理效益;在企業(yè)做出降低成本費(fèi)用的決定以前,通過(guò)進(jìn)行預(yù)測(cè)工作就可有效了解費(fèi)用的實(shí)際變化以及進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理,確保既定的成本費(fèi)用計(jì)劃能夠得到貫徹落實(shí)并高效完成。
成本費(fèi)用的決策具體需結(jié)合成本費(fèi)用提供的相關(guān)資料以及其他資料,以此為基礎(chǔ)融合多個(gè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的方案,最終選出最優(yōu)方案。以此為基底,確定目標(biāo)成本、執(zhí)行成本費(fèi)用決策工作。
唐峪河屬于海河流域永定河水系桑干河上游渾河支流,發(fā)源于黃花灘鄉(xiāng)北花峪一帶,由渾源縣南部山區(qū)自南向北在唐家莊村處出峪口至仁和號(hào)村匯入渾河。流域面積164 km2,干流長(zhǎng)度31.6 km,河道平均縱坡2.9%,河床糙率0.03。唐峪河分為左、右支溝,左溝為龍蓬峪,右溝為正峪溝。龍蓬峪流域面積74 km2,植被較好,森林覆蓋面積12 km2,其余為天然灌木和雜草覆蓋,水土流失較少。正峪溝流域面積90 km2,流域內(nèi)溝壑縱橫,河道寬淺,巖石風(fēng)化嚴(yán)重,土質(zhì)松散,水土流失嚴(yán)重。
在規(guī)劃費(fèi)用時(shí),必須認(rèn)真結(jié)合目標(biāo)成本費(fèi)用決策,根據(jù)最終制定出的目標(biāo)成本費(fèi)用展開(kāi)了一系列歸位工作,主要體現(xiàn)在規(guī)劃時(shí)間內(nèi)執(zhí)行生產(chǎn)營(yíng)業(yè)任務(wù)以及所需要支付的費(fèi)用。與此同時(shí),想要達(dá)到最基本的費(fèi)用管理水平,需要采用多種措施,在計(jì)劃降低成本費(fèi)用的過(guò)程中還將不斷探索降低費(fèi)用的合理對(duì)策,最后實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用內(nèi)部管理的總體目標(biāo)。
成本費(fèi)用的控制,具體指的是屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中結(jié)合成本,費(fèi)用計(jì)劃針對(duì)各項(xiàng)實(shí)際發(fā)生或者是即將產(chǎn)生的成本費(fèi)用展開(kāi)審核工作和控制工作。以此方式確保其處于計(jì)劃成本費(fèi)用范圍之內(nèi),避免出現(xiàn)浪費(fèi)、超值損失等一系列情況,最終保證成本費(fèi)用計(jì)劃得以順利進(jìn)行。
關(guān)于成本費(fèi)用的核算,指的是處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的一系列成本費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算處理,并且展開(kāi)相應(yīng)的賬務(wù)處理工作,當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用時(shí)對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算,并且展開(kāi)核算,從而為成本費(fèi)用的持續(xù)性控制提供更加精準(zhǔn)的資料和數(shù)據(jù)[6]。
成本核算分析必須根據(jù)前期核算所提交的統(tǒng)計(jì)資料和其他有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,與本期計(jì)提費(fèi)用、上一年度同期的費(fèi)用以及公司在歷史生產(chǎn)業(yè)務(wù)中較為先進(jìn)階段的成本費(fèi)用水平與國(guó)內(nèi)外企業(yè)費(fèi)用水平相比較,最終實(shí)現(xiàn)的成本費(fèi)用水平并無(wú)實(shí)際差別即可。假如成本費(fèi)用水平存在明顯差別,要分析形成差別的主要因素并在查清生產(chǎn)成本、費(fèi)用超支責(zé)任之后予以相對(duì)應(yīng)的解決措施,有效改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)并降低成本費(fèi)用,進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)展開(kāi)成本費(fèi)用的考核工作提供堅(jiān)實(shí)的依據(jù)。
在企業(yè)當(dāng)中,成本考核工作主要以成本費(fèi)用分析為基礎(chǔ),通過(guò)結(jié)合對(duì)成本計(jì)劃的實(shí)際履行狀況和成果進(jìn)行考察和評(píng)價(jià),為了明晰企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,使得費(fèi)用的考核管理呈現(xiàn)了較為科學(xué)、合理的態(tài)勢(shì),在進(jìn)行對(duì)公司成本計(jì)劃及其各責(zé)任成本指標(biāo)的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考評(píng)工作時(shí),要去除客觀條件,也就是消除不可控因素為成本帶來(lái)的負(fù)面影響。
在企業(yè)實(shí)際展開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中,因?yàn)槠髽I(yè)未能予以成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)工作給以足夠的重視,且以此為基準(zhǔn)、合理規(guī)劃經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及人員安排等相關(guān)工作內(nèi)容,促使企業(yè)內(nèi)部在實(shí)際展開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中缺乏明確的目標(biāo)。即使企業(yè)內(nèi)部分員工能夠付出極大的努力、促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,但是依舊很難完全滿足企業(yè)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,此種情況也將使得企業(yè)內(nèi)職工產(chǎn)生降低積極性的消極狀態(tài),進(jìn)而為企業(yè)職工后期工作效率帶來(lái)一定的影響。
在企業(yè)展開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中,因?yàn)橄嚓P(guān)負(fù)責(zé)人未能重視起內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的實(shí)際價(jià)值,導(dǎo)致在實(shí)際展開(kāi)管理活動(dòng)時(shí)工作效率呈現(xiàn)出低效化的狀態(tài),并且,在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,部分管理者也有著忽視企業(yè)管理重點(diǎn)、關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這樣的錯(cuò)誤思想,因此在實(shí)際展開(kāi)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作無(wú)法得到貫徹落實(shí),最終導(dǎo)致企業(yè)的缺少足夠完善的財(cái)務(wù)制度、相關(guān)工作人員產(chǎn)生消極怠工的情緒。并且,在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)部分員工缺乏足夠的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí),最終導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作應(yīng)有的價(jià)值無(wú)法被完全凸顯出來(lái),最終影響企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)。
隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)也開(kāi)始逐漸面臨經(jīng)濟(jì)、政治、文化和自然環(huán)境所帶來(lái)的新競(jìng)爭(zhēng),同時(shí),在我國(guó)科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)出良好發(fā)展趨勢(shì)的過(guò)程中,現(xiàn)階段企業(yè)所要處理的信息和數(shù)據(jù)量將異常龐大,而針對(duì)這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,假如只是依靠人工的方式是難以完全勝任的,所獲得的工作成效也將不會(huì)非常理想。因此,考慮到這樣的實(shí)際情況,在實(shí)施工作活動(dòng)的過(guò)程中便要積極借用科技技術(shù)的實(shí)際價(jià)值輔助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。而經(jīng)過(guò)實(shí)際觀察之后發(fā)現(xiàn),在部分企業(yè)當(dāng)中對(duì)信息技術(shù)、科技技術(shù)的應(yīng)用并不是十分廣泛,在處理信息時(shí)所使用的方法也過(guò)于陳舊,多數(shù)企業(yè)仍舊處于手工操作的階段,這一問(wèn)題將會(huì)為成本管理水平的提升帶來(lái)極大的抑制性。
從企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的角度來(lái)講,部分企業(yè)在執(zhí)行成本管理工作時(shí)只是習(xí)慣于針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本展開(kāi)控制,未能重視其他細(xì)節(jié)工作的成本控制。例如,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、投資、開(kāi)發(fā)、銷售等,這些內(nèi)容同樣是成本費(fèi)用管理控制中的主要內(nèi)容。另外,在成本費(fèi)用控制工作的管理理論方面也出現(xiàn)了僵化的狀態(tài),傳統(tǒng)的管理思想為管理者帶來(lái)束縛,假如無(wú)法打破這樣的壁壘將為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)非常消極的影響。
在企業(yè)展開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中,為了確保企業(yè)呈現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展的良好狀態(tài),一定要對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用的控制工作加大監(jiān)管力度,著重關(guān)注此問(wèn)題,確保企業(yè)能夠在此工作的輔助下得到良好發(fā)展。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)完全符合《會(huì)計(jì)法》所推出的相關(guān)要求。另外,在展開(kāi)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的過(guò)程中發(fā)揮出工作的實(shí)際作用,保護(hù)財(cái)產(chǎn)、防偽查弊、堵塞漏洞并改善管理模式。當(dāng)前時(shí)期,我國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)在很大程度上明確界定了企業(yè)的成本費(fèi)用,而企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)便可結(jié)合相關(guān)措施控制成本費(fèi)用,這是最為基本的工作內(nèi)容,需要得到貫徹與落實(shí)。除此之外,企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)崗位、會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行合理規(guī)劃,確保在開(kāi)展成本費(fèi)用的管理工作時(shí)能夠發(fā)揮出相互制約、相互監(jiān)督的作用,助力企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作逐步獲得更加理想的效果。
在公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,控制物料的成本費(fèi)用就具有非常關(guān)鍵的意義,因?yàn)榭紤]到當(dāng)公司在實(shí)際開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)物料自身便占有了相當(dāng)大比重的成本費(fèi)用,所以,從公司方面來(lái)說(shuō),需要通過(guò)使用招投標(biāo)制動(dòng)的形式鼓勵(lì)新材料供貨商積極加入招投標(biāo)活動(dòng)中,并在良性競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中選擇成本相對(duì)合理且材料品質(zhì)優(yōu)異的新材料供貨商,以此方式可有效降低材料成本,并且確保供貨質(zhì)量和供貨時(shí)間。除此之外,企業(yè)方面可以結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)程度制定出更加合理、科學(xué)的進(jìn)料計(jì)劃,最終確保可以分階段且保持周密的安排展開(kāi)進(jìn)料工作,此種方法既能保障企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性,又能有效降低存儲(chǔ)成本,在流動(dòng)資金方面更能起到有效的節(jié)省作用,也可避免企業(yè)遭遇資金無(wú)法周轉(zhuǎn)的問(wèn)題。另外,企業(yè)方面針對(duì)領(lǐng)料應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的限制制度,當(dāng)工作人員領(lǐng)取材料時(shí)要出具相關(guān)的材料清單和任務(wù)書(shū),避免出現(xiàn)濫發(fā)材料或錯(cuò)發(fā)材料的情況。最后,針對(duì)一些仍有剩余的材料要進(jìn)行回收處理,從而進(jìn)一步降低材料方面損耗的成本。
在企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作中,授權(quán)批準(zhǔn)工作有著非常重要的作用,特別是在處理一些存貨盤(pán)盈盤(pán)虧、材料領(lǐng)用和生產(chǎn)計(jì)劃方面的工作活動(dòng)時(shí),更能有效規(guī)避一系列影響成本費(fèi)用問(wèn)題的出現(xiàn)。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部結(jié)合自身實(shí)際治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)逐步構(gòu)建起一個(gè)比較完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,從而確保進(jìn)一步提升工作的精準(zhǔn)度。相關(guān)工作人員可以按照制度執(zhí)行一系列工作活動(dòng),最終由上層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)而完成整體工作。除此之外,企業(yè)方面也應(yīng)當(dāng)針對(duì)監(jiān)督人員和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分,在此方面加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保整體工作的嚴(yán)格性。
在展開(kāi)企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的過(guò)程中,可以通過(guò)建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制銀行的管理方法整理一系列工作職能,主要是通過(guò)將內(nèi)部信貸管理、功能結(jié)算商銀行以及各項(xiàng)工作與公司內(nèi)部工作活動(dòng)進(jìn)行嫁接,同時(shí)通過(guò)對(duì)資本實(shí)現(xiàn)的全面調(diào)劑與相互融通,從而運(yùn)用了多種管理方法對(duì)公司內(nèi)部資金進(jìn)行有效管理。在公司建立了內(nèi)部銀行后,便可以將企業(yè)成本費(fèi)用資金調(diào)度工作轉(zhuǎn)移至此平臺(tái)當(dāng)中,繼而實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部各部分按需求資金及時(shí)、順暢地劃轉(zhuǎn)資金,從而有效地緩解了企業(yè)資金占用的問(wèn)題為企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的消極效果,最終借由此種方式有效保障了企業(yè)資金效益。同時(shí),企業(yè)方面可以積極構(gòu)建信貸管理功能和結(jié)算管理功能,以此形式促使其內(nèi)部銀行獲得更加理想的實(shí)力資本,并且,運(yùn)用杠桿機(jī)制調(diào)節(jié)利息,對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金存在壓力的部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的扶持。
考慮到在我國(guó)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、會(huì)計(jì)核算組織方式都存在著一定的差異,在經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)和要求方面也有著極大的不同,基于這樣的實(shí)際情況,企業(yè)內(nèi)部所展開(kāi)的成本費(fèi)用核算工作一定要在重點(diǎn)關(guān)注其統(tǒng)一性的同時(shí),充分凸顯出企業(yè)獨(dú)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確保符合制度的基本要求。與此同時(shí),一定要注意凸顯出制度的適用性,使制度的適用性和統(tǒng)一性實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,真正滿足企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,最終設(shè)計(jì)出合理、科學(xué)的成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
另外,需要得到重點(diǎn)關(guān)注的是,即使企業(yè)制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是非常完善的,但是還是要確保此制度能夠真正落到實(shí)處,這樣才能保障企業(yè)成本費(fèi)用會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的順利落實(shí),并最終獲得理想工作成效。
基于此實(shí)際情況,企業(yè)方面需要根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需求推出系列切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核體系,結(jié)合相應(yīng)的規(guī)定明確考核指標(biāo)及考核方法,保證企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各工作人員能夠了解此考核體系,并且保障考核工作得以層層落實(shí),最終,為滿足成本費(fèi)用指標(biāo)做出有效的輔助作用。除此之外,促使成本費(fèi)用指標(biāo)與企業(yè)內(nèi)部職工的自身利益呈現(xiàn)掛鉤狀態(tài)、將責(zé)任落實(shí)在個(gè)人身上,并且根據(jù)實(shí)際工作情況實(shí)行獎(jiǎng)罰措施,以這樣的方式有效降低成本費(fèi)用,確保成本費(fèi)用會(huì)計(jì)控制工作的有效性,從而為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平、確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),也將進(jìn)一步發(fā)揮出企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)際職能,作用于企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部職工的良性成長(zhǎng)。
綜上所述,在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐步得到完善的過(guò)程中,從資本市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài)來(lái)講其發(fā)展也較為迅猛,在各企業(yè)中所產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題也愈加地引起了人們的關(guān)注,如何確保做好企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作是企業(yè)方面需要重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,在逐步發(fā)展過(guò)程中,也變成了我國(guó)實(shí)務(wù)界和理論界主要建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。經(jīng)實(shí)際了解后發(fā)現(xiàn),我國(guó)企業(yè)在成本費(fèi)用管理方面存在一定問(wèn)題需要得到解決,因此,應(yīng)當(dāng)從更新管理工作理念的角度出發(fā),從細(xì)節(jié)處著手,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際積極借鑒外來(lái)經(jīng)驗(yàn)做好成本費(fèi)用管理工作,并且堅(jiān)持融匯與時(shí)俱進(jìn)、與國(guó)際接軌的發(fā)展理念,始終保持規(guī)范化、國(guó)際化的管理方向執(zhí)行一系列工作活動(dòng),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制制度進(jìn)行完善處理,最終構(gòu)建起符合企業(yè)自身發(fā)展的治理結(jié)構(gòu),使得企業(yè)的成本費(fèi)用內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作呈現(xiàn)出更加理想的質(zhì)量,同時(shí)也將助力企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展。