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    小學(xué)班主任的管理藝術(shù)及德育教育方法略述

    2017-04-26 16:00:03勉海燕
    新教育時(shí)代·教師版 2017年9期
    關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)德育教育小學(xué)

    勉海燕

    摘 要:在小學(xué)教育中,班主任的管理工作及德育教育是是一項(xiàng)重要組成部分。小學(xué)班主任的管理工作和德育教育要在符合小學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)的前提下進(jìn)行,并且應(yīng)用適當(dāng)?shù)姆椒ú呗?。本文結(jié)合個(gè)人多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),就小學(xué)班主任的管理藝術(shù)及德育教育方法展開(kāi)了探討和分析,希望能夠起到拋磚引玉的作用。

    關(guān)鍵詞:小學(xué) 班主任 管理藝術(shù) 德育教育

    小學(xué)班主任除了要擔(dān)任教學(xué)的工作,還要負(fù)責(zé)起班級(jí)管理的工作,并且還要進(jìn)行一定的德育教育。良好的班級(jí)管理工作和德育教育對(duì)于小學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康都有積極的作用。然而,對(duì)于小學(xué)教師來(lái)說(shuō),班級(jí)管理工作的難度較大。在班級(jí)管理和德育教育中,教師要掌握一定的方法技巧,了解小學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn),細(xì)化管理工作和德育教育。同時(shí),小學(xué)班主任工作要在新課程的理念背景下施行,充分發(fā)揮人文關(guān)懷,把小學(xué)生當(dāng)做一個(gè)活生生的人來(lái)對(duì)待,不要把小學(xué)生束縛得太緊,過(guò)分壓抑的環(huán)境會(huì)阻礙小學(xué)生的創(chuàng)新能力,小學(xué)生的個(gè)性達(dá)不到全面的發(fā)展。班主任在管理工作上要把握一定的度,過(guò)分松懈的環(huán)境不利于良好的學(xué)習(xí)氛圍的形成。教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位,使小學(xué)生在良好的環(huán)境下成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。[1]

    一、小學(xué)班主任的管理藝術(shù)

    1.提高班主任的責(zé)任心

    班主任是班級(jí)管理的核心所在,發(fā)揮著重要的作用。責(zé)任心強(qiáng)的班主任往往在班中更有威信,也會(huì)贏得學(xué)生的尊重。班主任教師的責(zé)任心主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),在自習(xí)課堂上,要讓學(xué)生保持安靜,這樣既可以讓學(xué)生全心全意投入到學(xué)習(xí)中去,不會(huì)打擾相互的學(xué)習(xí),還有利于培養(yǎng)學(xué)生的自制力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。此外,班主任還要對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)校負(fù)責(zé),家長(zhǎng)把孩子送到學(xué)校,是為了讓孩子接收到良好的教育,有一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍和管理方式,教師要進(jìn)行人性化的管理方式,從內(nèi)心去感化學(xué)生,而不是一味地責(zé)怪和懲戒。暴力的管理方式是我們不推崇的,它對(duì)學(xué)生的身心健康都會(huì)產(chǎn)生不良的影響。[2]

    2.調(diào)動(dòng)班干部的積極性

    小學(xué)班主任不僅要搞好自己的教學(xué)工作,還要干好班級(jí)管理的工作。有時(shí)候,這兩方面的工作會(huì)沖突,班主任顧此失彼,不可能把所有的事情都安排得完美無(wú)缺,在這種情況下,班主任就要調(diào)動(dòng)班干部的積極性,借助班干部來(lái)更好地管理學(xué)生。班主任對(duì)班干部要有一定的培訓(xùn)工作,教會(huì)他們一些管理上的方法技巧,當(dāng)班干部在實(shí)際現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)一些小的失誤時(shí),教師不能一味地責(zé)怪,而是要對(duì)其正確的引導(dǎo),在今后的工作中吸取教訓(xùn),不要再犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí),教師還要對(duì)班干部多一些鼓勵(lì)性的話(huà)語(yǔ),這有利于調(diào)動(dòng)班干部的工作積極性,達(dá)到更好地管理班級(jí)的目的。[3]

    3.尊重學(xué)生

    班主任要意識(shí)到小學(xué)生也是一個(gè)有血有肉的活生生的人,他有喜怒哀樂(lè)和一些自己的小情緒,班主任不能把他們當(dāng)成機(jī)器來(lái)對(duì)待,而是要尊重他們,理解他們。人與人之間是平等的,教師和學(xué)生之間也是如此,教師不能以為自己有什么特權(quán),神圣不可侵犯,地位至高無(wú)上,教師有時(shí)候也有不對(duì)的地方,教師在哪做得不對(duì)時(shí),要勇于面對(duì)自己的錯(cuò)誤,不要礙于面子而找理由,及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤,這并不是丟人的事情,反而會(huì)贏得學(xué)生的尊重。小學(xué)生處于兒童發(fā)展時(shí)期,他們也有自尊心,教師要考慮到這一點(diǎn),不能當(dāng)眾羞辱學(xué)生,這會(huì)給學(xué)生的心理健康帶來(lái)不利的影響。教師與學(xué)生之間要多溝通,敞開(kāi)心扉,暢所欲言,這樣除了有利于班級(jí)管理工作以外,還有利于構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

    二、小學(xué)班主任的德育教育方法

    1.營(yíng)造良好的氛圍,發(fā)揮文化育人的作用

    特定的文化氛圍和環(huán)境,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,所以對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中要充分發(fā)揮文化育人功能,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入校園文化建設(shè)之中,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo)營(yíng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)小學(xué)生的學(xué)習(xí)精神,建立體現(xiàn)小學(xué)精神的物質(zhì)文化、制度文化,讓小學(xué)生感受文化的魅力,感受民族精神的魅力,感受傳統(tǒng)美德的力量,從而促進(jìn)自己的健康成長(zhǎng)。

    2.不斷改革教育手段和教學(xué)方法

    教師的自身素質(zhì)的不斷提高往往是教學(xué)中不可忽視的重要因素,一些年輕的教師在德育教育中教學(xué)方法守舊和單一,是他們?cè)诮虒W(xué)中不可避免的問(wèn)題。在德育教學(xué)中不斷提高自己的知識(shí)水平和改進(jìn)落后的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀是必須注意的問(wèn)題。教師在教學(xué)中要尊重學(xué)生的主體作用,并且可以充分發(fā)揮自己在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的主導(dǎo)性作用,成為學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的參與者和引導(dǎo)者,在教學(xué)過(guò)程中加入一些實(shí)踐性的教學(xué),采用多種形式的教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)方法,比如好的課堂引入對(duì)于激發(fā)學(xué)生的興趣有很重要的作用,創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)有趣味的情境不僅僅可以鼓動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,還可以讓學(xué)生在整堂的學(xué)習(xí)中保持熱情和注意力。

    3.提高小學(xué)德育教育隊(duì)伍的素質(zhì)

    在小學(xué)階段,班主任是德育教育的核心工作者,是與學(xué)生接觸較多的老師,加強(qiáng)小學(xué)的德育教育,就要從班主任入手。班主任除了掌握自己的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外,還要具備一定的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)。在教育學(xué)上,要了解教育的真正目的,教育的目的不是培養(yǎng)一系列的答題工具,教育就是教書(shū)育人,它是一種具有人文情懷的東西,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以學(xué)生的發(fā)展為核心,教師要愛(ài)自己的學(xué)生,對(duì)于老師來(lái)說(shuō),一個(gè)學(xué)生可能就是五十分之一,可是對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),一個(gè)學(xué)生就是全部,所以教師一定要用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把每個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成人格健全的人。在心理學(xué)方面,教師要了解小學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,了解他們的心理特點(diǎn),和諧師生關(guān)系。對(duì)于班主任,學(xué)校要進(jìn)行定期的德育培訓(xùn),以加強(qiáng)師資隊(duì)伍,并有相關(guān)的考核制度,激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)。

    結(jié)語(yǔ)

    本文結(jié)合個(gè)人多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),就小學(xué)班主任的管理藝術(shù)及德育教育方法展開(kāi)了探討。在小學(xué)班主任的管理藝術(shù)上,談到了三點(diǎn),包括提高班主任的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)班干部的積極性和尊重學(xué)生。在小學(xué)班主任的德育教育方法上,也提到三點(diǎn),具體是營(yíng)造良好的氛圍,發(fā)揮文化育人的作用,不斷改革教育手段和教學(xué)方法和提高中學(xué)德育教育隊(duì)伍的素質(zhì)。然而由于個(gè)人所學(xué)知識(shí)以及閱歷的局限性,并未能夠做到面面俱到,希望能夠憑借本文引起廣大學(xué)者的關(guān)注。

    參考文獻(xiàn)

    [1]廉歡歡;小學(xué)班主任的管理藝術(shù)[J];好家長(zhǎng);2016年12期

    [2]董 杰;小學(xué)班主任的管理藝術(shù)[J];教育教學(xué)管理;2015年11期

    [3]劉丹丹;基于小學(xué)德育教育與班主任工作實(shí)效性的思考[J];考試周刊;2011年09期

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