• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合深化改革的多重邏輯
    ——基于新修訂《職業(yè)教育法》的解讀與思考

    2022-12-05 22:04:53王官燕廖大凱
    教育科學(xué)論壇 2022年30期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育法教育法產(chǎn)教

    ■王官燕,廖大凱

    在我國(guó)職業(yè)教育從規(guī)模式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)家職業(yè)教育改革力度不斷加大,產(chǎn)教融合、校企合作始終是職業(yè)教育改革的重要邏輯主線[1]。2022年4月20日,第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十四次會(huì)議通過(guò)了最新修訂的《職業(yè)教育法》,并決定于同年5月1日起施行,這是我國(guó)《職業(yè)教育法》 自1996年開(kāi)始施行近26年來(lái)的首次修訂。新修訂的《職業(yè)教育法》延續(xù)了對(duì)產(chǎn)教融合、校企合作問(wèn)題的關(guān)注,在整個(gè)文本中,“產(chǎn)教融合”出現(xiàn)了9 次,“產(chǎn)教深度融合”出現(xiàn)了2 次,“校企合作”出現(xiàn)了5 次,不僅在辦學(xué)原則和管理體制中將產(chǎn)教融合凸顯,更是在校企合作的內(nèi)容形式、主體責(zé)任以及激勵(lì)機(jī)制等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域提出實(shí)質(zhì)性的改革策略,由此可見(jiàn)“產(chǎn)教融合”在職業(yè)教育法中的重要地位。然而,文本中關(guān)于產(chǎn)教融合的規(guī)定都分散于各處,不成體系;且關(guān)于產(chǎn)教融合、校企合作等方面的規(guī)定強(qiáng)制性不足,仍舊是以鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)和政策優(yōu)惠為主。因此,本研究將從產(chǎn)教融合深化改革的起點(diǎn)動(dòng)因、價(jià)值追求以及實(shí)踐路徑三重邏輯對(duì)新修訂的《職業(yè)教育法》中關(guān)于“產(chǎn)教融合”的內(nèi)容進(jìn)行梳理,深入分析其對(duì)我國(guó)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的支撐邏輯和實(shí)踐指引。

    一、兩種轉(zhuǎn)變:產(chǎn)教融合深化改革的起點(diǎn)邏輯

    把產(chǎn)教融合納入新修訂的《職業(yè)教育法》中,既是職業(yè)教育發(fā)展的客觀需要,也是《職業(yè)教育法》修訂的現(xiàn)實(shí)需要。新《職業(yè)教育法》提出一系列關(guān)于產(chǎn)教融合的理念、觀點(diǎn)和策略,它們既是職業(yè)教育尋求高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,也是職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展要求的立法回應(yīng)。

    (一)從政策供給到法律供給:產(chǎn)教融合深化改革的必然趨勢(shì)

    教育政策是教育法律的重要來(lái)源與依據(jù),教育法律則是教育政策在法律上的反映,即法律化、規(guī)范化和強(qiáng)制化,對(duì)教育政策具有促進(jìn)和保障作用[2]。2014年,教育部等六部門印發(fā)了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020)》,首次將“產(chǎn)教深度融合”作為建設(shè)總目標(biāo)的內(nèi)容;為了進(jìn)一步明確深化產(chǎn)教融合的頂層設(shè)計(jì)及制度框架,國(guó)務(wù)院辦公廳于2017年出臺(tái)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》,這是我國(guó)第一份關(guān)于“產(chǎn)教融合”的文件;2018年,為了貫徹落實(shí)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》的相關(guān)政策,進(jìn)一步明確校企合作的合作形式和促進(jìn)措施,教育部等六部門頒布了《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》,這兩個(gè)文件的頒布,標(biāo)志著產(chǎn)教融合、校企合作已然從學(xué)術(shù)界的理論探討轉(zhuǎn)向了政策供給。而這也在《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020-2023年)》以及《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》三個(gè)文件中得到充分體現(xiàn),產(chǎn)教融合、校企合作均被單獨(dú)列為一大板塊。一系列的政策,無(wú)一不在彰顯著產(chǎn)教融合的重要性,也體現(xiàn)了政府對(duì)于解決產(chǎn)教融合難題的決心與努力。

    這一系列政策的頒布,彰顯了職業(yè)教育產(chǎn)教融合的重要性以及政府對(duì)突破職業(yè)教育產(chǎn)教融合瓶頸所做的努力。然而,因?yàn)楫a(chǎn)教融合涉及多元主體的利益博弈,已有的政策雖然能夠在一定程度上推動(dòng)職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的發(fā)展,但是囿于政策本身存在強(qiáng)制性、權(quán)威性不足的短板,在政策落地實(shí)施方面仍存在一定的困難和阻力。因此,需要將關(guān)于產(chǎn)教融合、校企合作改革發(fā)展的政策舉措轉(zhuǎn)化為法律規(guī)范,增強(qiáng)強(qiáng)制力、約束力以及驅(qū)動(dòng)力。

    (二)從產(chǎn)教結(jié)合到產(chǎn)教融合:產(chǎn)教融合深化改革的必然要求

    與1996年《職業(yè)教育法》相比,“產(chǎn)教結(jié)合”的表述變成了“產(chǎn)教融合”,這不僅是形式上的變化,與我國(guó)產(chǎn)教之間的關(guān)系困境分不開(kāi),更是對(duì)產(chǎn)教二者關(guān)系的升華。長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)教育一直存在產(chǎn)教合而不融、校企合而不實(shí)的問(wèn)題,制約著我國(guó)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,這就導(dǎo)致人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與水平等方面存在不適應(yīng)、不匹配、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,進(jìn)而影響了職業(yè)教育、職業(yè)學(xué)校服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)高質(zhì)量人才供給的基本面。因此,如何充分發(fā)揮產(chǎn)教融合、校企合作的教育功能,仍然是須解決的一項(xiàng)難題?;诖?,在新修訂的《職業(yè)教育法》中,“產(chǎn)教”的關(guān)系從“結(jié)合”升華至“融合”,其內(nèi)涵被進(jìn)一步豐富,產(chǎn)教融合不再局限于職業(yè)學(xué)校和企業(yè)在教學(xué)體制的結(jié)合,更強(qiáng)調(diào)辦學(xué)體制的融合以及區(qū)域發(fā)展規(guī)劃上的產(chǎn)教融合。此外,產(chǎn)教融合的功能也被進(jìn)一步深化,不再僅僅是“培養(yǎng)實(shí)用人才和熟練勞動(dòng)者”,而是要服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)高水平技術(shù)技能型人才。

    二、三維向度:產(chǎn)教融合體制機(jī)制深化改革的價(jià)值邏輯

    所謂向度,是“指一種視角,是一個(gè)判斷、評(píng)價(jià)和確定一個(gè)事物的多方位、多角度、多層次的概念”[3]。新《職業(yè)教育法》首次從法律層面確定了產(chǎn)教融合概念,賦予了產(chǎn)教融合在法律上的效力,總則部分的第四條明確提出“職業(yè)教育必須堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作”的實(shí)施原則,并且用12 條法律來(lái)規(guī)范和設(shè)計(jì)了產(chǎn)教融合在主體參與、內(nèi)容形式、制度設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容,推動(dòng)職業(yè)教育產(chǎn)教融合在跨界、整合、重構(gòu)向度實(shí)現(xiàn)了多重轉(zhuǎn)向。

    (一)跨界向度:辦學(xué)主體由一元轉(zhuǎn)向多元

    職業(yè)教育跨越職業(yè)和教育兩大領(lǐng)域、跨越企業(yè)和學(xué)校邊界、跨越工作和學(xué)習(xí)界域[4],這就要求其辦學(xué)格局需要跨界,從一元主體轉(zhuǎn)向多元主體。新《職業(yè)教育法》明確提出“國(guó)家發(fā)揮企業(yè)的重要辦學(xué)主體作用,推動(dòng)企業(yè)深度參與職業(yè)教育”,并且規(guī)定企業(yè)舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以利用“資本、技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地和管理等要素”。此外,也進(jìn)一步規(guī)定了行業(yè)主管部門、工會(huì)和中華職業(yè)教育社等群團(tuán)組織、行業(yè)組織可以“舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

    新《職業(yè)教育法》進(jìn)一步明確了職業(yè)教育是教育內(nèi)部系統(tǒng)的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教育外部系統(tǒng)的企業(yè)、行業(yè)相互耦合框架下的教育活動(dòng),只有充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在職業(yè)教育中的重要辦學(xué)主體作用,使得辦學(xué)主體由一元轉(zhuǎn)向多元,才能進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程由一元轉(zhuǎn)向多元。

    (二)整合向度:辦學(xué)內(nèi)容由一維轉(zhuǎn)向多維

    整合是職業(yè)教育相較于普通教育,體現(xiàn)類型特色的多元價(jià)值訴求。相較于“產(chǎn)教結(jié)合”,“產(chǎn)教融合”中產(chǎn)與教的關(guān)系更加緊密,需要整合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求和教育的人本需求、企業(yè)的要素資源和學(xué)校的發(fā)展資源。新《職業(yè)教育法》明確提出“職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)注重產(chǎn)教融合,實(shí)行校企合作”,與舊《職業(yè)教育法》中的“職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合”相比,“應(yīng)當(dāng)實(shí)行”更換成了“應(yīng)當(dāng)注重”,表明不僅要在原則上堅(jiān)持產(chǎn)教融合,更要在實(shí)際工作中重點(diǎn)推進(jìn)。此外,新《職業(yè)教育法》鼓勵(lì)學(xué)校和企業(yè)開(kāi)展全方位深度合作,宏觀層面,共同舉辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、組建職業(yè)教育集團(tuán)、開(kāi)展訂單培養(yǎng)等;中觀層面,施行中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制,建設(shè)高水平、專業(yè)化的產(chǎn)教融合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;微觀層面,從人才培養(yǎng)方案制定、師資隊(duì)伍建設(shè)等13 個(gè)方面建立合作機(jī)制,明確企業(yè)與學(xué)校合作方向的同時(shí),強(qiáng)調(diào)要簽訂協(xié)議,明晰雙方權(quán)利義務(wù),增強(qiáng)校企合作的保障。

    新《職業(yè)教育法》整合了產(chǎn)業(yè)與教育需求的雙重需求以及政行校企多方的資源,對(duì)職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的形式和內(nèi)容進(jìn)行了深化,對(duì)各主體的職責(zé)進(jìn)行了明晰。其中,政府通過(guò)法律制度對(duì)行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行管理和激勵(lì);行業(yè)組織承擔(dān)著政府、企業(yè)參與職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的監(jiān)督、服務(wù)職能;企業(yè)和學(xué)校應(yīng)開(kāi)拓創(chuàng)新,實(shí)施產(chǎn)教融合、校企合作。

    (三)重構(gòu)向度:治理格局從政府推動(dòng)轉(zhuǎn)向多元協(xié)同

    重構(gòu)是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)進(jìn)化,需要對(duì)各主體之間的博弈關(guān)系進(jìn)行平衡,進(jìn)而激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)外主體發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。一是雙向激勵(lì),激發(fā)校企實(shí)施產(chǎn)教融合的動(dòng)力與活力。企業(yè)積極性不足一直是職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的痛點(diǎn)和堵點(diǎn),基于此,新《職業(yè)教育法》要求地方政府通過(guò)購(gòu)買服務(wù)等多種形式對(duì)企業(yè)舉辦職業(yè)教育進(jìn)行扶持,并規(guī)定對(duì)于符合條件認(rèn)定為產(chǎn)教融合型企業(yè)的,按照規(guī)定給予金融、財(cái)政、土地等支持,落實(shí)教育費(fèi)附加、地方教育附加減免及其他稅費(fèi)優(yōu)惠。此外,學(xué)校實(shí)施校企合作的重要主體,取得的收入可用于改善辦學(xué)條件,一定比例可以用于支付教師、企業(yè)專家、外聘人員和受教育者的勞動(dòng)報(bào)酬,也可以作為績(jī)效工資來(lái)源,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校實(shí)施產(chǎn)教融合的動(dòng)力和活力。二是評(píng)價(jià)改革,發(fā)揮社會(huì)力量對(duì)學(xué)校建設(shè)的積極作用。教育教學(xué)評(píng)價(jià)的科學(xué)性和客觀性直接影響學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,新《職業(yè)教育法》明確要求職業(yè)學(xué)?!巴ㄟ^(guò)咨詢、協(xié)商等多種形式,聽(tīng)取行業(yè)組織、企業(yè)、學(xué)校畢業(yè)生等方面代表關(guān)于學(xué)校建設(shè)意見(jiàn)”,在辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制上,要求職業(yè)學(xué)校吸納行業(yè)組織、企業(yè)等共同建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,并參與職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),接受教育督導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。

    新《職業(yè)教育法》為各參與主體開(kāi)展產(chǎn)教融合提供了保障,將制度優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為治理效能,通過(guò)探索,各主體在“生態(tài)鏈”上的每一個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)力、受力、協(xié)力,進(jìn)而形成學(xué)校、行業(yè)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)多元參與的協(xié)同治理格局,創(chuàng)建共建、共創(chuàng)、共享、共贏的產(chǎn)教融合新生態(tài)。

    三、三重路向:產(chǎn)教融合深化改革的實(shí)踐邏輯

    國(guó)家從立法層面為各方主體開(kāi)展產(chǎn)教融合筑好了基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)了路徑、提供了保障[5],然而,在與產(chǎn)教融合、校企合作的12 條法律中,“鼓勵(lì)”出現(xiàn)了5次,“應(yīng)當(dāng)”出現(xiàn)了9 次,“必須”出現(xiàn)了4 次,不難發(fā)現(xiàn)倡導(dǎo)性、鼓勵(lì)性說(shuō)法較多,強(qiáng)制性不足。因此,需要不斷完善相關(guān)配套法律法規(guī)和政策,形成系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的產(chǎn)教融合、校企合作法律政策體系,為產(chǎn)教深度融合、校企深度合作保駕護(hù)航。

    (一)制定單行法規(guī),完善職業(yè)教育產(chǎn)教融合立法體系

    縱觀發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)國(guó)家專門針對(duì)產(chǎn)教融合政策制定了相關(guān)的法律規(guī)范,保障其作為一個(gè)常規(guī)化的國(guó)家制度予以執(zhí)行[6]。新《職業(yè)教育法》將產(chǎn)教融合、校企合作作為實(shí)施原則,充分體現(xiàn)了其在職業(yè)教育發(fā)展中的地位和作用。因此,借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),可以以新《職業(yè)教育法》的實(shí)施為契機(jī),充分吸納2017年國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的 《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》等政策文件,結(jié)合新時(shí)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的要求,跳出教育談職業(yè)教育發(fā)展,強(qiáng)調(diào)其與區(qū)域、產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系,出臺(tái)《產(chǎn)教融合促進(jìn)條例》,構(gòu)建產(chǎn)教融合格局,逐步健全和完善職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的立法體系,為建立全面、完整的職業(yè)教育法律制度體系奠定基礎(chǔ),進(jìn)而推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

    (二)推動(dòng)地方立法,落實(shí)落細(xì)產(chǎn)教融合的法規(guī)要求

    承前所述,新《職業(yè)教育法》中關(guān)于產(chǎn)教融合、校企合作的法條都散見(jiàn)在各個(gè)章節(jié)中,并未成體系。梳理2015年以來(lái)上海、廣東、黑龍江、貴州、青島5 地出臺(tái)的地方職業(yè)教育條例,不難發(fā)現(xiàn),《上海市職業(yè)教育條例》《廣東省職業(yè)教育條例》均將校企合作單獨(dú)列為一章,對(duì)政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校在校企合作中的職責(zé)進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)定,《廣東省職業(yè)教育條例》 更是強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)和學(xué)校實(shí)施校企合作的激勵(lì)措施。此外,2021年中辦、國(guó)辦出臺(tái)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》提出“地方結(jié)合實(shí)際制定修訂有關(guān)地方性法規(guī)”,各地應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮地方立法的功能,結(jié)合本地實(shí)際發(fā)展情況,出臺(tái)或者修訂《職業(yè)教育條例》,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)教融合、校企合作的地方法規(guī)支撐,構(gòu)建以系統(tǒng)集成理念指導(dǎo)下的產(chǎn)教融合跨界治理的法律法規(guī)協(xié)同框架,以求落實(shí)新《職業(yè)教育法》的同時(shí),針對(duì)所在地方的實(shí)際,增強(qiáng)現(xiàn)有政策的強(qiáng)制性和可操作性,進(jìn)而破解產(chǎn)教融合、校企合作的實(shí)踐困境。

    (三)完善配套法律,增強(qiáng)產(chǎn)教融合法律條文的可操作性

    新《職業(yè)教育法》將產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)定制度、產(chǎn)教融合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等列入條文中,并進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明,但是對(duì)于各利益主體尤其是企業(yè)的職責(zé)以及權(quán)益等方面的規(guī)定強(qiáng)制性不足,這將在很大程度上影響新《職業(yè)教育法》的實(shí)施效果?;诖耍梢曰貧w到前文所述的關(guān)于產(chǎn)教融合、校企合作跨界、整合等特性,將產(chǎn)教融合、校企合作納入《勞動(dòng)法》《企業(yè)所得稅法》《土地管理法》《公司法》等有關(guān)的法律條款之中。例如,將企業(yè)參與職業(yè)教育的社會(huì)職責(zé)及職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦權(quán)在《公司法》中明確;將企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校、參與產(chǎn)教融合項(xiàng)目的土地激勵(lì)、稅收減免等在《土地管理法》《企業(yè)所得稅法》中明確,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化各利益主體的義務(wù)和權(quán)利,進(jìn)而保障和落實(shí)新《職業(yè)教育法》關(guān)于產(chǎn)教融合、校企合作的相關(guān)法條規(guī)定。

    猜你喜歡
    職業(yè)教育法教育法產(chǎn)教
    思考
    產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式探析
    產(chǎn)教融合 商以富國(guó)
    基于產(chǎn)教結(jié)合下的中職電子教學(xué)研究
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:36:56
    產(chǎn)教融合:時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的蛻變之路
    商周刊(2018年22期)2018-11-02 06:05:30
    學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的體會(huì)
    人間(2016年31期)2016-12-17 21:26:15
    武漢市職業(yè)教育發(fā)展對(duì)策研究
    教育部:《職業(yè)教育法》修訂草案已起草完成
    教育部職教中心研究所召開(kāi)《職業(yè)教育法》修訂座談會(huì)
    《職業(yè)教育法》重要問(wèn)題修訂意見(jiàn)的調(diào)查
    国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品 国内视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av日韩在线播放| 日韩伦理黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人系列免费观看| 国产成人影院久久av| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 午夜老司机福利片| 亚洲av片天天在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 一级片'在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 乱人伦中国视频| tube8黄色片| 亚洲成色77777| 免费在线观看黄色视频的| 久久热在线av| 少妇粗大呻吟视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一区二区三区精品91| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| av欧美777| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片电影观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人av教育| 久久 成人 亚洲| 少妇粗大呻吟视频| 免费高清在线观看日韩| av片东京热男人的天堂| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 超碰97精品在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 观看av在线不卡| 在线观看国产h片| 一级黄片播放器| 久久久欧美国产精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99九九在线精品视频| av天堂在线播放| 大陆偷拍与自拍| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99久久综合免费| 韩国精品一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久性视频一级片| 午夜福利视频精品| 搡老岳熟女国产| 久久99一区二区三区| 久久久国产一区二区| 欧美日韩精品网址| 高清视频免费观看一区二区| 日本wwww免费看| 亚洲av片天天在线观看| 精品视频人人做人人爽| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利视频精品| 一个人免费看片子| 中国美女看黄片| 国产高清国产精品国产三级| 性色av一级| 91精品三级在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品国产国语对白av| 在线观看www视频免费| 久久 成人 亚洲| a级毛片黄视频| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 一二三四社区在线视频社区8| 大香蕉久久网| 欧美日韩综合久久久久久| 日本一区二区免费在线视频| 国产色视频综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久九九热精品免费| 又大又黄又爽视频免费| 中文欧美无线码| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇人妻久久综合中文| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜视频精品福利| 超碰97精品在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 欧美另类一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 国产野战对白在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产又色又爽无遮挡免| 国产高清videossex| 99九九在线精品视频| av不卡在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利一区二区在线看| 人妻 亚洲 视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 精品少妇内射三级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看 | 一级毛片电影观看| 后天国语完整版免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩黄片免| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人成视频在线观看免费观看| 99香蕉大伊视频| 超色免费av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲,欧美精品.| 18在线观看网站| 国产人伦9x9x在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲成人免费av在线播放| 91成人精品电影| 亚洲九九香蕉| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区乱码不卡18| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产主播在线观看一区二区 | 一区在线观看完整版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | av不卡在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 尾随美女入室| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 97在线人人人人妻| 999精品在线视频| 亚洲国产精品999| a级毛片在线看网站| 一边亲一边摸免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利免费观看在线| av天堂久久9| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费看十八禁软件| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看 | 精品福利永久在线观看| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 最黄视频免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 免费在线观看完整版高清| 国产麻豆69| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天添夜夜摸| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕亚洲精品专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品高清国产在线一区| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大码丰满熟妇| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 晚上一个人看的免费电影| 男女免费视频国产| 好男人视频免费观看在线| 国产主播在线观看一区二区 | 久久狼人影院| e午夜精品久久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久国产66热| 亚洲国产看品久久| 国产成人91sexporn| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一级黄片播放器| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 日本五十路高清| cao死你这个sao货| 欧美大码av| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲一区中文字幕在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 91麻豆av在线| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久国产亚洲av麻豆专区| 性色av一级| 无限看片的www在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成人国产一区在线观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 在现免费观看毛片| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人影院久久| 视频区图区小说| 青青草视频在线视频观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 波多野结衣av一区二区av| 黑丝袜美女国产一区| 最黄视频免费看| 高清av免费在线| 精品福利观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久影院123| 欧美日韩黄片免| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲av男天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 后天国语完整版免费观看| 精品福利观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 又黄又粗又硬又大视频| 黑丝袜美女国产一区| 校园人妻丝袜中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲国产欧美在线一区| av在线app专区| 亚洲天堂av无毛| 国产精品免费视频内射| 欧美精品一区二区大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 午夜福利视频精品| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 自线自在国产av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 青草久久国产| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 久久性视频一级片| 日本wwww免费看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 两个人免费观看高清视频| 少妇人妻 视频| 成年人午夜在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 久久久亚洲精品成人影院| 国产高清videossex| 国产成人av激情在线播放| 久久影院123| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本色播在线视频| 91老司机精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品久久久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91字幕亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日本av手机在线免费观看| 韩国精品一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 一级毛片 在线播放| 欧美性长视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲三区欧美一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久ye,这里只有精品| 美女福利国产在线| 国产xxxxx性猛交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄片播放在线免费| 在线观看人妻少妇| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲九九香蕉| 国产国语露脸激情在线看| 少妇 在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品国产一区二区久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产欧美亚洲国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲中文av在线| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 无限看片的www在线观看| 深夜精品福利| 后天国语完整版免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美另类一区| 国产片特级美女逼逼视频| 尾随美女入室| 婷婷色综合大香蕉| 高清欧美精品videossex| h视频一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av欧美777| 最黄视频免费看| 丁香六月欧美| 韩国精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美97在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲熟女毛片儿| 一级片免费观看大全| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷色综合www| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久精品免费免费高清| 久久久久视频综合| 色播在线永久视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 777米奇影视久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av男天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 91精品三级在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产麻豆69| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品一二三| 中文字幕色久视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美另类一区| 男女午夜视频在线观看| 制服诱惑二区| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 激情五月婷婷亚洲| 欧美97在线视频| 成人国语在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 超碰97精品在线观看| 色94色欧美一区二区| www.熟女人妻精品国产| av天堂在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩精品网址| 国产男女超爽视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 精品国产国语对白av| 熟女av电影| 性少妇av在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色 视频免费看| a级毛片在线看网站| 一级毛片我不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久网色| 精品国产乱码久久久久久男人| 丝袜美足系列| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 夫妻午夜视频| 免费少妇av软件| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| 一级片免费观看大全| 一本久久精品| 亚洲人成77777在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久狼人影院| 精品欧美一区二区三区在线| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文字幕一级| 色视频在线一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费在线观看完整版高清| 亚洲情色 制服丝袜| 久久av网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产男女内射视频| 男人添女人高潮全过程视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久久国产电影| 成人手机av| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 成人免费观看视频高清| 黄色毛片三级朝国网站| 久久鲁丝午夜福利片| 日本av手机在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久国产精品人妻蜜桃| 宅男免费午夜| 欧美大码av| 久久av网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 久久午夜综合久久蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 黄色a级毛片大全视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91老司机精品| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美久久黑人一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜免费鲁丝| 在线天堂中文资源库| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 美女视频免费永久观看网站| 波多野结衣一区麻豆| 妹子高潮喷水视频| 观看av在线不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品久久久久久电影网| 十八禁高潮呻吟视频| 成人国产av品久久久| 成人三级做爰电影| 少妇精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 欧美在线黄色| 一级毛片 在线播放| 91字幕亚洲| 亚洲国产av影院在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品久久久久久久性| 超色免费av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看www视频免费| 香蕉国产在线看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩视频精品一区| 无遮挡黄片免费观看| 两个人看的免费小视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品少妇内射三级| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本五十路高清| 在线观看国产h片| 国产男女超爽视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 欧美黄色淫秽网站| 在线精品无人区一区二区三| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲人成77777在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产精品大桥未久av| 色播在线永久视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕av电影在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 脱女人内裤的视频| 人妻 亚洲 视频| 大码成人一级视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久欧美国产精品| 9色porny在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人精品久久二区二区免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产日韩欧美视频二区| 婷婷色综合大香蕉| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜福利乱码中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 性色av一级| 人人妻人人澡人人看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品欧美亚洲77777| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 1024视频免费在线观看| 在线观看www视频免费| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一二三| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩视频精品一区| h视频一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 91国产中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| 精品少妇内射三级| 国产精品成人在线| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲第一av免费看| 精品少妇内射三级| 中文欧美无线码| 欧美在线黄色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产黄频视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av国产av综合av卡| 天天影视国产精品| 美女福利国产在线| 久久性视频一级片| 在线观看免费视频网站a站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品一国产av| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利影视在线免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久天堂一区二区三区四区| 不卡av一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丝袜脚勾引网站| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美久久黑人一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 看免费av毛片| 又大又爽又粗|