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    基于德?tīng)柗品ǖ摹?+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程內(nèi)容構(gòu)建

    2022-12-03 06:53:42李曉乾李守杰劉蕾
    關(guān)鍵詞:函詢(xún)賦值課程內(nèi)容

    李曉乾,李守杰,劉蕾

    (1.渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 渭南 714000;2.濰坊科技學(xué)院;3.遼寧中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院)

    隨著我國(guó)社會(huì)老齡化的加快,在全球,已經(jīng)有5 000萬(wàn)人得了失智;在中國(guó),這個(gè)數(shù)字超過(guò)1 000萬(wàn),2040年將達(dá)到2 200萬(wàn)人,是所有發(fā)達(dá)國(guó)家失智老人的總和[1],我國(guó)急需要失智老人照護(hù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。為了培養(yǎng)更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,國(guó)務(wù)院于2019年頒布的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中指出,“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度試點(diǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)為“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn))在職業(yè)院校正式啟動(dòng),鼓勵(lì)職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí),積極考取多種職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。同年教育部職業(yè)技術(shù)中心研究所在老年服務(wù)與管理領(lǐng)域確定了首批參與“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)項(xiàng)目,失智老人照護(hù)是其中之一,我校獲批失智老人照護(hù)等級(jí)證書(shū)試點(diǎn)單位。課程構(gòu)建是培養(yǎng)失智老人照護(hù)人才的基石,是課程體系建設(shè)的重要組成部分,其質(zhì)量高低直接影響到高職學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)起步晚,其課程建設(shè)尚不完善,許多高職院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)雖然開(kāi)設(shè)了《老年護(hù)理學(xué)》,但是由于課時(shí)短,涉及失智老人照護(hù)的知識(shí)更少之又少,很多學(xué)生對(duì)失智老人照護(hù)知識(shí)和技能操作掌握不足[2]?!?+X”證書(shū)制度的提出,恰好解決了這個(gè)問(wèn)題。目前關(guān)于“1+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)實(shí)施路徑研究甚少,針對(duì)該培訓(xùn)的課程研究更少,因此,本研究針對(duì)“1+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程內(nèi)容開(kāi)展研究,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 研究方法

    1.1 成立問(wèn)卷編制小組 成立失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程內(nèi)容調(diào)查問(wèn)卷編制小組。小組成員包括2名開(kāi)展失智老人照護(hù)培訓(xùn)工作10年以上的副教授、2名職業(yè)院校講授老年護(hù)理課程的教師,1名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照護(hù)失智老人的工作人員,1名教授。教授負(fù)責(zé)制定專(zhuān)家遴選標(biāo)準(zhǔn)并聯(lián)系專(zhuān)家。副教授和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員負(fù)責(zé)訪(fǎng)談了解失智老人需求、編制專(zhuān)家問(wèn)詢(xún)函,發(fā)放回收問(wèn)卷。志愿教師負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)卷中的建議進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析,并在小組討論時(shí)給予答復(fù)。

    1.2 成立函詢(xún)專(zhuān)家小組 本研究于2019年9月至2020年4月選取護(hù)理教育、老年護(hù)理、老年健康管理、社區(qū)護(hù)理管理領(lǐng)域的42名專(zhuān)家進(jìn)行函詢(xún)。專(zhuān)家遴選標(biāo)準(zhǔn):(1)具有副高級(jí)及以上職稱(chēng),從事教育、管理或老年護(hù)理工作8年以上;(2)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有著豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)配合完成2輪的德?tīng)柗茖?zhuān)家函詢(xún)。

    1.3 制定函詢(xún)問(wèn)卷調(diào)查表 以“老年護(hù)理”、“課程設(shè)計(jì)(置)或課程建設(shè)”、“高職”、“aged/elderly/senior care”、“course/curriculum design/training/education”等為檢索詞,通過(guò)檢索Medline、Web of Science、SinoMed、知網(wǎng)、維普、萬(wàn)方等數(shù)據(jù)庫(kù),搜集、鑒別、整理與本研究主題有關(guān)的文獻(xiàn)。在分析文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)家的政策文件,考慮我校的實(shí)際教學(xué)情況如師資、教學(xué)用場(chǎng)地等,組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行討論后,形成“1+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程建設(shè)第1輪專(zhuān)家函詢(xún)表。主要包括4個(gè)方面內(nèi)容:(1)卷首介紹語(yǔ):介紹研究者本人情況、研究背景、研究目的、研究意義和填寫(xiě)說(shuō)明;(2)專(zhuān)家信息:包括專(zhuān)家年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作領(lǐng)域、工作年限等;(3)課程內(nèi)容:失智老人照護(hù)課程內(nèi)容各條目和具體內(nèi)容,采用Likert 5級(jí)評(píng)分進(jìn)行賦值,從很不重要、不重要、一般重要、重要到很重要分別賦值1~5分,專(zhuān)家對(duì)條目進(jìn)行評(píng)分并提出相關(guān)意見(jiàn)、建議或補(bǔ)充;(4)專(zhuān)家對(duì)函詢(xún)內(nèi)容的熟悉程度和選擇指標(biāo)的判斷依據(jù)。熟悉程度按照很不熟悉、不熟悉、一般不熟悉、熟悉到很熟悉分別賦值1~5分;根據(jù)理論知識(shí)答題、實(shí)際操作展示、參考資料評(píng)價(jià)和主觀感覺(jué)4個(gè)方面評(píng)判,專(zhuān)家采用自我評(píng)鑒,按照大、中、小3個(gè)等級(jí)進(jìn)行選擇并賦分。

    1.4 函詢(xún)問(wèn)卷的發(fā)放和回收 本研究以電子郵件的方式進(jìn)行函詢(xún),共計(jì)展開(kāi)2輪函詢(xún)。第1輪函詢(xún)后,針對(duì)專(zhuān)家給予的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理修正,刪掉重要性評(píng)分≤4.0分,或者變異系數(shù)(CV)>2.0的課程內(nèi)容。根據(jù)第1輪專(zhuān)家提出的建議,刪除、調(diào)整、新增完畢后形成問(wèn)卷,進(jìn)行第2輪函詢(xún),及時(shí)收回函詢(xún)表,形成意見(jiàn)相對(duì)統(tǒng)一的“1+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程內(nèi)容。

    1.5 指標(biāo)評(píng)價(jià) 專(zhuān)家積極性采用問(wèn)卷有效回收率來(lái)表示。專(zhuān)家意見(jiàn)采用重要性評(píng)分、變異系數(shù)(CV)來(lái)衡量。專(zhuān)家權(quán)威程度用專(zhuān)家權(quán)威系數(shù)(Cr)來(lái)表述,權(quán)威系數(shù)由專(zhuān)家熟悉程度和專(zhuān)家內(nèi)容判斷形成。其中專(zhuān)家熟悉程度按照很不熟悉、不熟悉、一般不熟悉、熟悉到很熟悉分別賦值1~5分。專(zhuān)家判斷由理論知識(shí)答題、實(shí)際操作展示、依據(jù)文獻(xiàn)參考資料評(píng)價(jià)、主觀感覺(jué)4個(gè)方面組成,賦值如下:(1)理論知識(shí)答題(由大到小分別賦值0.5、0.4、0.3分);(2)實(shí)際操作展示(由大到小分別賦值0.3、0.2、0.1分);(3)依據(jù)文獻(xiàn)參考資料評(píng)價(jià)(由大到小分別賦值0.1、0.1、0.1分);(4)主觀感覺(jué)(由大到小分別賦值0.1、0.1、0.1分)。

    1.6 課程內(nèi)容指標(biāo)排序 使用優(yōu)序圖法分別計(jì)算一二三級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,并采用連乘積法來(lái)計(jì)算各指標(biāo)的組合權(quán)重。為進(jìn)行各指標(biāo)的重要性排序,將組合權(quán)重與同級(jí)的指標(biāo)個(gè)數(shù)進(jìn)行乘積,從而消除指標(biāo)個(gè)數(shù)的影響[3]。

    1.7 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 將所收集數(shù)據(jù)錄入到Excel、SPSS 22.0軟件中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示。專(zhuān)家積極程度采用問(wèn)卷有效率,集中程度采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)描述。

    2 結(jié)果

    2.1 專(zhuān)家一般資料 與專(zhuān)家溝通后,最終有38位專(zhuān)家同意并完成本次函詢(xún),其中護(hù)理教育領(lǐng)域?qū)<?1名,老年護(hù)理專(zhuān)家10名,老年健康管理專(zhuān)家9名,社區(qū)護(hù)理管理專(zhuān)家8名;年齡35~56歲;工作年限8~35年;博士研究生11人,碩士研究生18人,本科9人;正高級(jí)20人,副高級(jí)18人。

    2.2 專(zhuān)家積極性 2輪問(wèn)卷有效回收率均為100%,>70%,說(shuō)明專(zhuān)家參與研究積極性高,重視所函詢(xún)內(nèi)容[4]。其中第1輪函詢(xún)有26位專(zhuān)家給出18條建議,第2輪函詢(xún)中共有2位專(zhuān)家給出1條建議,意見(jiàn)趨向一致。

    2.3 專(zhuān)家權(quán)威程度 第1輪選擇很熟悉、熟悉的專(zhuān)家人數(shù)分別為20人、18人,無(wú)其他選擇;第2輪選擇很熟悉、熟悉的專(zhuān)家人數(shù)分別為22人、16人,無(wú)其他選擇。Cs兩輪分別是0.903和0.922。專(zhuān)家內(nèi)容判斷結(jié)果:第1輪選擇大的人數(shù)分別為32人、28人、25人、16人,選擇中的人數(shù)分別為6人、9人、10人、12人,選擇小的人數(shù)分別為0人、1人、3人、10人;第2輪選擇大的人數(shù)分別為36人、30人、28人、6人,選擇中的人數(shù)分別為2人、7人、6人、20人,選擇小的人數(shù)分別為0人、1人、4人、12人。判斷系數(shù)(Ca)分別為0.880和0.902。最終權(quán)威系數(shù)(Cr)分別為0.905和0.926,Cr≥0.7為權(quán)威系數(shù)可接受范圍[5]。由此可見(jiàn),本研究專(zhuān)家權(quán)威性較高,結(jié)果具有可信性。

    2.4 專(zhuān)家意見(jiàn) 2輪函詢(xún)中,條目重要性評(píng)分分別為3.920~4.840分、4.412~5.103分,變異系數(shù)(CV)值分別為0.188~0.241、0.033~0.186。

    2.5 2輪專(zhuān)家函詢(xún)結(jié)果 第1輪函詢(xún)結(jié)束后,經(jīng)過(guò)研究小組多次討論后,研究決定新增3個(gè)二級(jí)指標(biāo),修訂2個(gè)二級(jí)指標(biāo),刪掉合并2個(gè)指標(biāo);第2輪專(zhuān)家函詢(xún)結(jié)束后根據(jù)意見(jiàn)修改了1個(gè)指標(biāo),專(zhuān)家意見(jiàn)一致。具體修改意見(jiàn)見(jiàn)表1。

    表1 專(zhuān)家修改意見(jiàn)

    2.6 “1+X”失智老人照護(hù)課程內(nèi)容指標(biāo) 經(jīng)過(guò)2輪函詢(xún),最終形成了“1+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程建設(shè)指標(biāo),主要包括一級(jí)指標(biāo)3個(gè),二級(jí)指標(biāo)8個(gè),三級(jí)指標(biāo)40個(gè)。見(jiàn)表2。

    表2 “1+X”失智老人照護(hù)課程內(nèi)容指標(biāo)

    續(xù)表2

    3 討論

    3.1 構(gòu)建“1+X”失智老人照護(hù)課程指標(biāo)的必要性 教育部等印發(fā)的《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度試點(diǎn)方案》中提出,在保持學(xué)生的中心地位前提下,深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的模式以及評(píng)價(jià)模式的改革,從而提高我國(guó)人才培養(yǎng)質(zhì)量,通暢人才成長(zhǎng)通道,拓展其就業(yè)能力[6],為國(guó)家和區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才力量?!?+X”的證書(shū)制度下,課程設(shè)置的指揮棒為學(xué)歷證書(shū)和X證書(shū)的獲得,而X證書(shū)的獲取是高職學(xué)生就業(yè)能力的保障。圍繞這個(gè)目標(biāo),課程設(shè)置需要在新的理念下進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),課程機(jī)構(gòu)應(yīng)該由基礎(chǔ)知識(shí)課程、專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程和專(zhuān)業(yè)技能課程組成,而目前沒(méi)有比較完善科學(xué)的“1+X”失智老人照護(hù)課程指標(biāo),本研究構(gòu)建了包含失智老人照護(hù)基本素養(yǎng)、基本知識(shí)、基本技能3個(gè)方面,為失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程提供一定的參考,也可以為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供一定科學(xué)指導(dǎo)。

    3.2 “1+X”老人照護(hù)等級(jí)證書(shū)制度課程具有全面性和科學(xué)性 本課程構(gòu)建基于文獻(xiàn)檢索和專(zhuān)家會(huì)議,函詢(xún)過(guò)程采用德?tīng)柗品?,充分考慮函詢(xún)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)性、權(quán)威性和全面性,采用平均分配法確定二級(jí)和三級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,整個(gè)研究過(guò)程科學(xué)全面。本研究選取護(hù)理教育、老年護(hù)理、老年健康管理、社區(qū)護(hù)理管理領(lǐng)域的38名專(zhuān)家參與函詢(xún),涵蓋了老年護(hù)理教育、實(shí)踐、健康管理、老年臨床護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域,其意見(jiàn)和建議具有較好的權(quán)威性和代表性。2輪函詢(xún)問(wèn)卷的回收率均為100%,證明專(zhuān)家參與積極性高。2輪專(zhuān)家最終權(quán)威系數(shù)(Cr)分別為0.905、0.912,Cr≥0.7說(shuō)明權(quán)威性較高[7]。第2輪的專(zhuān)家函詢(xún)指標(biāo)變異系數(shù)(CV)均<0.2,重要性評(píng)分均>4.0分,表明專(zhuān)家協(xié)調(diào)程度好[8]。最終形成的“1+X”失智老人照護(hù)等級(jí)證書(shū)制度課程包括3個(gè)一級(jí)指標(biāo),8個(gè)二級(jí)指標(biāo),40個(gè)三級(jí)指標(biāo),涉及失智老人照護(hù)基本素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作,充分滿(mǎn)足高職學(xué)生的培訓(xùn)需求,具有科學(xué)性和全面性。

    3.3 指標(biāo)重要性排序結(jié)果分析 一級(jí)指標(biāo)重要性排序?yàn)椋菏е抢先苏兆o(hù)基本技能權(quán)重為0.556,失智老人照護(hù)基本知識(shí)權(quán)重為0.333、失智老人照護(hù)基本素養(yǎng)權(quán)重為0.111,這與呂麗芳等[9]的研究結(jié)果一致。作為失智老人照護(hù)員,照護(hù)基本技能尤為重要。隨著高齡老人數(shù)量的增多,失能失智者也隨著增多,這個(gè)群體需要照護(hù),尤其是基本技能的操作。另外,還應(yīng)該注意提高照護(hù)者的知識(shí)水平和基本素質(zhì),才能培養(yǎng)出更為專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人才。二級(jí)指標(biāo)重要性排序?yàn)樯钫兆o(hù)技能(0.390)、生活照護(hù)知識(shí)(0.203)、疾病照護(hù)技能(0.096)、安全與應(yīng)急救護(hù)技能(0.087)、常見(jiàn)疾病照護(hù)知識(shí)(0.078)、老年人心理健康照護(hù)(0.047)、身心素質(zhì)(0.031)、職業(yè)素養(yǎng)(0.024)。由以上排序可以看出,老人生活照護(hù)的知識(shí)和技能是基礎(chǔ),另外,想成為一名合格的失智老人照護(hù)者,還需要有良好的身心素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。三級(jí)指標(biāo)中,排在首位的是身體清潔照護(hù)(0.373),說(shuō)明無(wú)論是住院老人還是居家老人,保持身體清潔是一個(gè)很重要的項(xiàng)目。而且對(duì)于失智老人照護(hù)者來(lái)說(shuō),這也是最基本且必須掌握的知識(shí)和操作。

    我國(guó)《護(hù)士條例》中規(guī)定,護(hù)士必須持護(hù)士證上崗,我國(guó)失智老人照護(hù)者都是未獲得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū),直接經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)即上崗的非專(zhuān)業(yè)人員,其持證上崗率只有10%左右[10]。由于其文化水平較低、缺乏專(zhuān)業(yè)疾病護(hù)理知識(shí)和技能、整體素質(zhì)偏低,給失智老人照護(hù)帶來(lái)了一些隱患。因此,在護(hù)理高職院校中開(kāi)展“1+X”失智老人照護(hù)教學(xué),不僅能為社會(huì)輸送合格的高質(zhì)量的失智老人照護(hù)人員,還能拓寬高職學(xué)生的就業(yè)途徑,而構(gòu)建“1+X”失智老人照護(hù)培訓(xùn)課程內(nèi)容,也是必須先行的一個(gè)工作。

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