函詢豈是走過場

文／錢立功

“入黨的時(shí)候我說組織就是母親，絕對不會(huì)欺騙組織，現(xiàn)在覺得自己完全沒有做到，當(dāng)組織上發(fā)現(xiàn)我有不好的苗頭時(shí)，及時(shí)函詢我，我卻沒有珍惜機(jī)會(huì)如實(shí)向組織說明情況，錯(cuò)誤地認(rèn)為函詢是‘走過場’，真是悔不當(dāng)初啊！”前不久，湖北省十堰市竹溪縣人大常委會(huì)黨組原副書記、副主任明道成被移送市人民檢察院審查起訴時(shí)懊悔地說。

事實(shí)上，明道成完全可以改變自己的命運(yùn)。如果當(dāng)時(shí)在組織函詢時(shí)，主動(dòng)交代自己的問題，承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)中止自己的違法違紀(jì)行為，結(jié)果可能完全不一樣。但他把函詢當(dāng)作走過場，選擇的是僥幸、應(yīng)付、對抗、回避，硬是把自己的人生從光明走向了昏暗。

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第31條規(guī)定：“接到對干部一般性違紀(jì)問題的反映，應(yīng)當(dāng)及時(shí)找本人核實(shí)，談話提醒、約談函詢，讓干部把問題講清楚?！币虼?，談話函詢是組織對反映黨員干部苗頭性傾向性問題線索，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則等規(guī)定，進(jìn)行處置的一種方式，目的是讓黨員干部自己把情況說清楚，也是給清白者自清的一次機(jī)會(huì)。本質(zhì)上是對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)，體現(xiàn)的是治病救人的良苦用心。

但現(xiàn)實(shí)中，確有少數(shù)黨員干部對函詢認(rèn)識上有偏差，有的認(rèn)為函詢是組織在小題大做，也有的認(rèn)為函詢是形式主義。人的一生難免會(huì)犯這樣那樣的過失，黨員干部亦是如此。但如果在犯錯(cuò)的時(shí)候，組織上及時(shí)通過函詢等方式，對黨員干部扯扯袖子，提個(gè)醒，這對黨員干部來說，是莫大的關(guān)心和幫助。對黨員干部來說，要正確對待談話函詢，有問題的，要認(rèn)識到這是組織給的機(jī)會(huì)，要珍惜把握這種機(jī)會(huì)，相信組織、依靠組織，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，誠心改過悔錯(cuò)。對沒問題的，要本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，放下包袱，輕裝前進(jìn)，這既是對組織負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。