侯波 天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
社會(huì)在不斷進(jìn)步和發(fā)展,相應(yīng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展,企業(yè)在處理收入確認(rèn)和收入計(jì)量上遇到的情況日益復(fù)雜。但是現(xiàn)行收入準(zhǔn)則中對(duì)于一些問題的界定不夠清晰,難以滿足當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求。為了改善這一情況,財(cái)政部發(fā)布了修訂的新收入準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則的發(fā)布和實(shí)施,使得收入確認(rèn)條件和計(jì)量基礎(chǔ)更加科學(xué),不僅大幅提升了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,而且提高了信息的準(zhǔn)確性,能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在新收入準(zhǔn)則喜愛,企業(yè)的收入確認(rèn)和計(jì)量更加合理,有效提高了企業(yè)的運(yùn)作效率。
新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際協(xié)同發(fā)展的趨勢(shì),對(duì)我國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理有著積極作用。首先,對(duì)于企業(yè)收入會(huì)計(jì)信息有積極作用,能夠有效提升信息收集的質(zhì)量。新收入準(zhǔn)則明確規(guī)定了收入的確認(rèn)時(shí)間、模式等方面內(nèi)容,促使企業(yè)確認(rèn)的收入能夠滿足權(quán)責(zé)發(fā)生制的相關(guān)要求,從而有效提升相關(guān)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。其次,能夠推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合。在該準(zhǔn)則下,企業(yè)在確認(rèn)收入時(shí),不僅是之前的單純依靠會(huì)計(jì)工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)來判斷,還要綜合考慮合同等相關(guān)數(shù)據(jù)以及業(yè)務(wù)等內(nèi)容資料,以這些資料為依據(jù),能夠促使企業(yè)在管理過程中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相融合。最后,能夠增強(qiáng)企業(yè)相關(guān)人員的合同管理意識(shí),促使企業(yè)的管理更加合法合規(guī)。新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,使得合同規(guī)定中的權(quán)利義務(wù)與收入確認(rèn)融合在一起,企業(yè)在進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理時(shí)能夠提高合同簽訂以及合同執(zhí)行的規(guī)范化,整體上提升企業(yè)的合同管理意識(shí)。
現(xiàn)行收入準(zhǔn)則中,有關(guān)收入計(jì)量基礎(chǔ)的規(guī)定是,無論勞務(wù)收入還是商品銷售收入,其收入計(jì)量都要將企業(yè)向客戶應(yīng)收合同價(jià)款或者已收合同價(jià)款,或者是企業(yè)與客戶協(xié)商的金額作為計(jì)量基礎(chǔ)。而新收入準(zhǔn)則中,規(guī)定企業(yè)要根據(jù)分?jǐn)偟礁鱾€(gè)單項(xiàng)履約義務(wù)產(chǎn)生的交易價(jià)格來進(jìn)行收入的計(jì)量。由此可知,現(xiàn)行收入準(zhǔn)則主要是將公允價(jià)值作為收入計(jì)量的基礎(chǔ),沒有把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)很好地體現(xiàn)出來,但是新收入準(zhǔn)則是將交易價(jià)格作為收入計(jì)量的基礎(chǔ),其中對(duì)于交易價(jià)格的定義也做出了明確規(guī)定,即企業(yè)在交付商品之后,預(yù)期收回的價(jià)款就是交易價(jià)格。為了明確預(yù)期有權(quán)收回的金額,不僅要考慮合同條款,而且要把之前的資料作為依據(jù)。相較于現(xiàn)行收入準(zhǔn)則,新收入準(zhǔn)則考慮更加全面,通過關(guān)注合同條款以及其他相關(guān)資料,企業(yè)財(cái)務(wù)部門與其他部門加強(qiáng)了合作,更加有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
現(xiàn)行收入準(zhǔn)則將收入分為兩個(gè)方面,一個(gè)是商品銷售收入、勞務(wù)收入等,另一個(gè)是建造合同收入。在不同部分針對(duì)不同類型的收入確認(rèn)、收入計(jì)量等都進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)定。但是新收入準(zhǔn)則沒有詳細(xì)劃分收入的類型,不管何種類型都根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。針對(duì)收入確認(rèn)和收入計(jì)量,都單獨(dú)作為一個(gè)部分來規(guī)定,對(duì)于不同情況下收入的確認(rèn)和計(jì)量方法進(jìn)行了詳細(xì)的說明,其中包含的內(nèi)容相對(duì)來說更加完善,考慮問題時(shí)也更加全面,為企業(yè)提供相應(yīng)的參考標(biāo)準(zhǔn),能夠更好地應(yīng)對(duì)遇到的情況。新收入準(zhǔn)則沒有對(duì)收入進(jìn)行細(xì)致的分類,有效防止了同一企業(yè)在不同時(shí)點(diǎn),或者不同企業(yè)在同一時(shí)點(diǎn)把相近的交易進(jìn)行不同收入類型的劃分。
新收入準(zhǔn)則是在履行合同的履約義務(wù),就是客戶在獲取商品控制權(quán)時(shí)對(duì)收入進(jìn)行確認(rèn)。同時(shí)也規(guī)定了在一定時(shí)段內(nèi)的履約義務(wù)以及收入確認(rèn),需要在該時(shí)間內(nèi)根據(jù)履約進(jìn)度進(jìn)行收入的確認(rèn),履約進(jìn)度的確定方法主要有產(chǎn)出法和投入法,如果采用的是投入法,則需要在購貨方控制相關(guān)商品時(shí)進(jìn)行收入的確認(rèn)。新收入準(zhǔn)則采用定性方式來確認(rèn)收入的條件,減少了人為對(duì)收入確認(rèn)的影響,使得收入確認(rèn)更加科學(xué)。此外,在確認(rèn)收入時(shí)點(diǎn)時(shí),新收入準(zhǔn)則并沒有對(duì)不同的收入進(jìn)行區(qū)分,也沒有進(jìn)行分別規(guī)定,所以銷售商品的收入有可能是在某一時(shí)點(diǎn)上確認(rèn)的,也有可能是根據(jù)某一時(shí)段確認(rèn)的,這種規(guī)定同樣適用于勞務(wù)收入以及建造合同收入。
新收入準(zhǔn)則下,企業(yè)收入確認(rèn)和計(jì)量發(fā)生了一些變化,具體體現(xiàn)在財(cái)務(wù)指標(biāo)、收入確認(rèn)等方面。在這種形勢(shì)下,企業(yè)要積極應(yīng)對(duì),正確認(rèn)識(shí)到新收入準(zhǔn)則實(shí)施所帶來的影響。
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中發(fā)揮著重要作用,不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果展示出來,而且還能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行決策提供可靠參考,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。財(cái)務(wù)指標(biāo)主要涵蓋運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力、償債能力等,對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析需要綜合考慮這幾個(gè)方面因素。同時(shí),運(yùn)營(yíng)能力又與資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)有著密切聯(lián)系。因此,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,改變了計(jì)量收入,也對(duì)收入金額產(chǎn)生了一定影響,相應(yīng)的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了變化,在對(duì)收入結(jié)果進(jìn)行計(jì)算時(shí)要運(yùn)用新計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)用之前的準(zhǔn)則進(jìn)行收入確認(rèn)時(shí),對(duì)于其他信息的需求是有限的,這種情況導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部不同的管理系統(tǒng)存在一定的獨(dú)立性,并且各個(gè)管理系統(tǒng)之間缺乏協(xié)作和聯(lián)系。但是在應(yīng)用新收入準(zhǔn)則之后,將合同作為收入確定和收入計(jì)量的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)提出了新的要求,企業(yè)不僅要加大對(duì)合同以及合同履約過程的重視程度,還要加強(qiáng)對(duì)合同信息的管理,比如要對(duì)合同進(jìn)展進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)客戶信息進(jìn)行全面管理等。除此之外,上市企業(yè)在進(jìn)行信息披露時(shí)還會(huì)設(shè)計(jì)到確認(rèn)依據(jù)、成本收支等方面。在新收入準(zhǔn)則下,增值稅與所得稅存在的差異信息,必須要依靠強(qiáng)大的信息系統(tǒng)。要想滿足這些要求,企業(yè)必須要升級(jí)自身的財(cái)務(wù)系統(tǒng),并且在使用過程中不斷地更新和完善。
應(yīng)用新準(zhǔn)則的情況下,現(xiàn)行的收入確認(rèn)有很大轉(zhuǎn)變,需要改變財(cái)務(wù)系統(tǒng)中與收入確認(rèn)關(guān)聯(lián)的部分,促使這一部分能夠適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的變化。當(dāng)前準(zhǔn)則的實(shí)施下,收入確認(rèn)主要是在交易的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,與收入確認(rèn)相關(guān)的數(shù)據(jù)大多都依靠賬單系統(tǒng)。但是在新收入準(zhǔn)則下,收入確認(rèn)的基礎(chǔ)從交易轉(zhuǎn)變成了合同,收入確認(rèn)不再僅依靠賬單系統(tǒng),還需要綜合分析合同內(nèi)的信息,通過這種方式,財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的收入確認(rèn)才會(huì)更加準(zhǔn)確,在一定程度上也為財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員提供了便利。在這種背景下,原來系統(tǒng)的已經(jīng)難以與當(dāng)前的新模式很好的配合,促使企業(yè)要積極更新自身的財(cái)務(wù)系統(tǒng),但是這一操作勢(shì)必會(huì)對(duì)成本投入等方面產(chǎn)生影響。
新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,在一定程度上會(huì)影響到計(jì)量收入與確認(rèn)點(diǎn),從而對(duì)報(bào)表披露產(chǎn)生一定影響。收入與利潤(rùn)息息相關(guān),通過對(duì)比新準(zhǔn)則與舊準(zhǔn)則,可以看出計(jì)量收入差異會(huì)直接影響企業(yè)的實(shí)際收入金額,進(jìn)一步改變企業(yè)的凈利潤(rùn)。比如,應(yīng)用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)需要對(duì)本年度的收入狀況進(jìn)行確定,但是應(yīng)用新收入準(zhǔn)則,改變了確認(rèn)收入的條件,就很難確定本年度收入,直接影響到企業(yè)的實(shí)際利潤(rùn)額度,在一定程度上會(huì)制約相關(guān)報(bào)表披露以及利潤(rùn)主體披露。除此之外,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,會(huì)增加收益信息披露的內(nèi)容,相應(yīng)的也會(huì)改變報(bào)表收入信息披露。
與現(xiàn)行收入準(zhǔn)則相比,新收入準(zhǔn)則有較大的變化,如果在新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變過程中,企業(yè)如果沒有提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作就盲目改變收入確認(rèn)、收入計(jì)量的方式,很有可能會(huì)遇到各種各樣的困難,延長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的時(shí)間。所以,在新收入準(zhǔn)則下,企業(yè)要讓財(cái)務(wù)相關(guān)人員快速熟悉收入確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)則。首先,企業(yè)要讓財(cái)務(wù)相關(guān)人員提前了解新準(zhǔn)則的主要內(nèi)容,并且讓他們對(duì)比新舊收入準(zhǔn)則,找出二者之間的區(qū)別,明確新準(zhǔn)則改變的地方。由于企業(yè)網(wǎng)站等是內(nèi)部工作人員會(huì)經(jīng)常用到的,因此,可以在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上刊登與新準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容,增強(qiáng)內(nèi)部員工對(duì)新準(zhǔn)則的了解程度。其次,企業(yè)可以定期組織講座,安排財(cái)務(wù)相關(guān)人員參與進(jìn)來,通過這種方式促使相關(guān)工作人員加深對(duì)新準(zhǔn)則的理解。同時(shí)講座要聘請(qǐng)相關(guān)專家,向財(cái)務(wù)相關(guān)人員講解新準(zhǔn)則的內(nèi)涵,以及在實(shí)際工作中需要注意的事項(xiàng)。在講座進(jìn)行中,可以適當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),讓員工提出疑問,由專家進(jìn)行解答,通過這種方式不僅能夠幫助財(cái)務(wù)相關(guān)人員更好地了解新準(zhǔn)則,而且還有助于后期工作的開展。最后,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)人員的培訓(xùn),促使財(cái)務(wù)相關(guān)人員掌握新收入準(zhǔn)則下收入確認(rèn)和計(jì)量,這樣才能更好地解決實(shí)踐過程中遇到的問題。在培訓(xùn)開始之前,應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)調(diào)查工作,明確培訓(xùn)內(nèi)容以及需要參加培訓(xùn)的人員。在培訓(xùn)過程中要重視實(shí)際操作,利用信息技術(shù)對(duì)新準(zhǔn)則實(shí)施下的情形進(jìn)行模擬,并且交給參與培訓(xùn)的員工處理。等到培訓(xùn)結(jié)束之后,要對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估,明確培訓(xùn)效果,為下一步培訓(xùn)計(jì)劃提供參考,方便相關(guān)人員及時(shí)做出調(diào)整。
新收入準(zhǔn)則實(shí)施后,很多規(guī)定發(fā)生了變化。在新收入準(zhǔn)則下,企業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量也發(fā)生了較大變化。一是在收入確認(rèn)上,新舊準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定的差異,會(huì)使得本來不能確認(rèn)為收入的業(yè)務(wù)在新準(zhǔn)則下滿足收入確認(rèn)條件,從而將其確認(rèn)為收入。二是在收入計(jì)量上,一些規(guī)定不同,很有可能會(huì)存在記錄的收入金額不同的情況。三是在收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)上,本來在某一時(shí)點(diǎn)上確認(rèn)的收入,在新準(zhǔn)則下有可能符合某一時(shí)段的確認(rèn)收入條件,變成了要在該時(shí)段進(jìn)行收入確認(rèn)。因此,針對(duì)上述情況,企業(yè)要想進(jìn)一步應(yīng)對(duì)新準(zhǔn)則,就需要由專業(yè)人員來梳理現(xiàn)有的收入業(yè)務(wù)。結(jié)合以上收入確認(rèn)、收入計(jì)量、收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)等方面的內(nèi)容,對(duì)新準(zhǔn)則的應(yīng)用給企業(yè)收入業(yè)務(wù)造成的影響。通過這種方式來進(jìn)行相關(guān)合同條款的調(diào)整,并且適當(dāng)調(diào)整收入業(yè)務(wù)流程,保障企業(yè)各項(xiàng)收入業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
新收入準(zhǔn)則中對(duì)于收入確認(rèn)和收入計(jì)量等方面的相關(guān)規(guī)定更加細(xì)致,具體體現(xiàn)在新舊準(zhǔn)則對(duì)一些方面存在規(guī)定不同的情況,新準(zhǔn)則的內(nèi)容更加完善,其中涉及很多現(xiàn)行收入準(zhǔn)則中沒有的內(nèi)容,從某種程度上來說,新準(zhǔn)則是現(xiàn)行準(zhǔn)則的補(bǔ)充。比如,新準(zhǔn)則下,進(jìn)行收入計(jì)量是以交易價(jià)格為依據(jù),而現(xiàn)行準(zhǔn)則是以公允價(jià)格為依據(jù)的。新準(zhǔn)則中增加了收入計(jì)量金額需要根據(jù)售價(jià)比來分配等規(guī)定。新收入準(zhǔn)則中關(guān)于一些事項(xiàng)的規(guī)定,對(duì)企業(yè)來說是之前沒有遇到過的,因此在新準(zhǔn)則下,要想順利完成收入確認(rèn)和收入計(jì)量工作,企業(yè)需要設(shè)立專門的工作組來監(jiān)督收入業(yè)務(wù)的流程,確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化。此外,在新收入準(zhǔn)則下,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門要做好配合工作,企業(yè)設(shè)立的工作組應(yīng)當(dāng)將各個(gè)部門的專家都聚集在一處,加強(qiáng)各個(gè)部門的配合,促使實(shí)際工作達(dá)到更好的效果。
財(cái)務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著重要作用,主要記錄和分析相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。近年來,隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)系統(tǒng)得到了眾多企業(yè)的應(yīng)用,不僅能夠提高工作效率,而且還能為企業(yè)獲取到更多的效益。在新收入準(zhǔn)則下,收入計(jì)量、收入確認(rèn)等處于不斷變化之中,因此企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)。要想實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的優(yōu)化,就需要按照新準(zhǔn)則的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前信息系統(tǒng),明確其中需要優(yōu)化的地方,提高優(yōu)化的針對(duì)性。新準(zhǔn)則應(yīng)用背景下,收入確定具有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不用區(qū)分收入類型。所以企業(yè)也要調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)在業(yè)務(wù)活動(dòng)方面的記錄,將相應(yīng)的記錄統(tǒng)一起來,不用再單獨(dú)記錄不同的收入類型。這種方式簡(jiǎn)化了記錄流程,給相關(guān)工作人員提供了便利,也提高了信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
現(xiàn)有收入準(zhǔn)則中對(duì)于披露信息沒有提出很高的要求,使得企業(yè)在信息披露時(shí)僅能夠滿足相應(yīng)需求。新準(zhǔn)則是以合同為基礎(chǔ),要求企業(yè)的披露信息要與合同收入相關(guān)信息相符合,能夠?qū)⑵髽I(yè)的收入金額充分體現(xiàn)出來,同時(shí)要求企業(yè)及時(shí)將收入確認(rèn)和計(jì)量的會(huì)計(jì)政策披露出來等。由此可見,新準(zhǔn)則要求企業(yè)根據(jù)相關(guān)要求完善報(bào)表披露的格式和內(nèi)容,有效提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。
綜上所述,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,促進(jìn)了企業(yè)的收入確認(rèn)和收入計(jì)量等工作,為企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作提供了便利,能夠確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的精確性和可靠性。因此,在實(shí)際工作中,企業(yè)要不斷研究新收入準(zhǔn)則的應(yīng)用,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。