摘要:新媒體時代的到來使媒體行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,在此背景下,播音主持專業(yè)人才不僅要具備基本的播音主持專業(yè)知識,還要有較強(qiáng)的綜合能力,這對播音主持專業(yè)教學(xué)提出了新要求。文章從新媒體時代背景入手,在閱讀、整理已有研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合對當(dāng)前播音主持專業(yè)實際發(fā)展情況的了解,分析新媒體時代對播音主持專業(yè)人才的新要求,總結(jié)播音主持專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新的必要性。針對新媒體時代播音主持專業(yè)教學(xué)存在的不足,提出針對性的創(chuàng)新建議,通過組建優(yōu)秀的師資團(tuán)隊,保障教學(xué)設(shè)備供給,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)方式,培養(yǎng)新媒體時代發(fā)展所需的播音主持專業(yè)人才,并在發(fā)展的過程中與時俱進(jìn),保障播音主持專業(yè)教學(xué)與時代發(fā)展需求相符,培養(yǎng)社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才。
關(guān)鍵詞:新媒體時代;播音主持專業(yè);教學(xué)創(chuàng)新;媒體發(fā)展;教學(xué)質(zhì)量
中圖分類號:G 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-8883(2022)19-0182-03
信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,推動時代進(jìn)步與發(fā)展,新媒體時代隨之而來。實際上,新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言的,與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體的傳播形式更加多樣化、傳播內(nèi)容更及時。新媒體的實時交流的特點,使廣大受眾都可以利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)聲。由于新媒體具有很多獨特之處,因此一出現(xiàn)就受到了人們的廣泛關(guān)注與利用,其在信息傳播方面的優(yōu)勢、特點,使其得到了廣大受眾的認(rèn)可。新媒體發(fā)展具備諸多優(yōu)勢,同時給傳統(tǒng)媒體造成了巨大沖擊[1]。新媒體時代對播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)的要求提高,傳統(tǒng)播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式已經(jīng)無法適用,想要達(dá)到良好的教學(xué)效果,就必須緊跟時代發(fā)展,積極優(yōu)化與調(diào)整教學(xué)方案。
本文分析新媒體時代對播音主持專業(yè)人才的新要求,總結(jié)新媒體時代背景下播音主持專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新的必要性。結(jié)合當(dāng)前播音主持專業(yè)教學(xué)的實際情況,探索教學(xué)創(chuàng)新方案,為切實做好播音主持專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新提供借鑒。
由于新媒體時代的信息傳播速度加快,加上大眾對播音主持質(zhì)量的要求不斷提升,因此新媒體時代對播音主持專業(yè)人才的要求也隨之提高。
(一)要求從業(yè)者具備更強(qiáng)的新聞敏感性
新媒體時代加快了信息傳播速度,新聞發(fā)生以后,搶占熱搜、第一時間報道,對媒體發(fā)展有重要意義。因此,播音主持應(yīng)有較強(qiáng)的新聞敏感性,能夠做到準(zhǔn)確、及時、高效地傳播信息。
傳統(tǒng)媒體雖然也要求播音主持專業(yè)人員有一定的新聞敏感性,但對信息的時效性、及時性要求并不是很高,因此即便是播音主持專業(yè)人才的新聞敏感性不足,對播音主持工作的影響也不大。但在新媒體時代,時間是信息傳播的關(guān)鍵,也是媒體搶占先機(jī)的根本,因此要求從業(yè)者有更強(qiáng)的新聞敏感性,這樣才能保障媒體報道的及時性。
(二)要求從業(yè)者掌握應(yīng)用新媒體的技巧
與傳統(tǒng)媒體時代不同,新媒體時代信息量巨大,但存在很多無用信息,對播音主持專業(yè)人員而言,不僅要有較強(qiáng)的新聞敏感性,能夠及時發(fā)現(xiàn)新聞,還要學(xué)會從諸多新聞中篩選出真正有價值的信息,并對篩選的新聞信息進(jìn)行跟蹤報道。想要做到這一點,要求播音主持專業(yè)人員了解新媒體的特點,并掌握新媒體的應(yīng)用技巧,這樣才能快速篩選節(jié)目所需信息,在諸多信息中挖掘出自身所需的有價值的新聞。若缺乏這方面的能力,播音主持專業(yè)人員在收集新聞信息的過程中就會浪費(fèi)較多的時間,影響工作效率,難以制作出受眾感興趣的新聞報道。
(三)要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的綜合能力
新媒體時代的信息量巨大,播音主持專業(yè)人員必須有將信息內(nèi)容準(zhǔn)確、有效地傳遞給受眾的能力,使廣大受眾能夠在新聞報道中快速提取自己所需的信息。
除此以外,新媒體時代的特殊性,要求播音主持專業(yè)人員不能僅具備某一方面的能力,而是要有較強(qiáng)的綜合能力和較高的素質(zhì),如信息收集、利用,新媒體熱點捕捉、熱點走向分析等能力。
同時,播音主持專業(yè)人員還應(yīng)熟悉現(xiàn)代信息技術(shù),能夠熟練應(yīng)用信息技術(shù),為做好播音主持工作提供更多支撐。如果新媒體時代播音主持專業(yè)人員僅具備某一方面的能力,那就很難在工作中取得突破。
受眾對播音主持的要求提升,為給受眾提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)目,應(yīng)改變傳統(tǒng)播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式,積極創(chuàng)新教學(xué)模式,這樣才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的播音主持專業(yè)人才。
(一)培養(yǎng)優(yōu)秀播音主持人才的必然要求
新媒體時代對播音主持節(jié)目的制作提出了新要求,播音主持專業(yè)人員必須具備較強(qiáng)的新聞敏感性,并有較強(qiáng)的綜合能力,這是制作優(yōu)秀節(jié)目的關(guān)鍵。
傳統(tǒng)播音主持專業(yè)教學(xué)雖然可以培養(yǎng)適合傳統(tǒng)媒體發(fā)展所需的人才,但這些人才已經(jīng)無法適應(yīng)新媒體時代的要求。如在新聞敏感性方面,傳統(tǒng)媒體時代對播音主持專業(yè)人員這方面的要求不高,因此在教學(xué)中對這方面的重視度也不高。但在新媒體時代,若播音主持專業(yè)人員不具備較強(qiáng)的新聞敏感性,想要制作出適應(yīng)新媒體時代的優(yōu)秀節(jié)目就十分困難。同時,新媒體時代要求播音主持專業(yè)人員對新媒體有正確的了解與認(rèn)識,并能掌握新媒體應(yīng)用技巧與方法,還要有較強(qiáng)的綜合能力,很多內(nèi)容在傳統(tǒng)媒體時代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)方面并未涉及,若不進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,培養(yǎng)出來的人才就很難適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展。
(二)增強(qiáng)播音主持專業(yè)人才綜合能力的基礎(chǔ)
播音主持專業(yè)人才應(yīng)具備較強(qiáng)的綜合能力,這是做好播音主持工作的根本。為培養(yǎng)出與新媒體時代發(fā)展相適應(yīng)的具有較強(qiáng)綜合能力的播音主持專業(yè)人才,創(chuàng)新播音主持專業(yè)教學(xué)是關(guān)鍵。在教學(xué)中增加與新媒體時代播音主持發(fā)展需求相符的教學(xué)內(nèi)容,如關(guān)于播音主持專業(yè)人員的新媒體應(yīng)用能力。播音主持專業(yè)人員對各類知識都有一定的了解與認(rèn)識,這對制作出新媒體時代廣大受眾感興趣的優(yōu)秀新聞節(jié)目有重要意義。
雖然播音主持專業(yè)教學(xué)持續(xù)優(yōu)化、不斷改進(jìn),但受到時代發(fā)展與變化的影響,當(dāng)前播音主持專業(yè)教學(xué)已經(jīng)無法適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展需求。從新媒體時代發(fā)展背景看,當(dāng)前播音主持專業(yè)教學(xué)存在以下幾個方面的不足。
(一)師資團(tuán)隊對新媒體時代缺乏了解
教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵,只有師資水平較高,才能培養(yǎng)出與新媒體時代發(fā)展相適應(yīng)的優(yōu)秀人才。很多學(xué)校很早就開設(shè)了播音主持專業(yè),很多教師雖然有較高的教學(xué)水平,但對新媒體的特征缺乏了解與認(rèn)識。
現(xiàn)有的教師團(tuán)隊對新媒體對播音主持的影響的了解較為片面,無法準(zhǔn)確把握新媒體時代對播音主持專業(yè)人才的要求,在人才培養(yǎng)方面仍沿用傳統(tǒng)的理念與方式,沒有運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方法,忽視了對學(xué)生新媒體播音主持思維的培養(yǎng)。
教師如果無法準(zhǔn)確把握新媒體時代對播音主持專業(yè)的要求,在教學(xué)中就很難結(jié)合新媒體時代的特點開展教學(xué),也不利于提升學(xué)生的播音主持專業(yè)水平與能力,很難培養(yǎng)出與新媒體時代需求相符的優(yōu)秀的播音主持專業(yè)人才。
(二)缺乏教學(xué)所需的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備
新媒體時代,播音主持工作涉及很多新的設(shè)備,在播音主持節(jié)目制作方面,使用的設(shè)備與過去有很大的差異,因此,應(yīng)提供教學(xué)所需的各種設(shè)備,使學(xué)生在校期間可以利用這些設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí),掌握新媒體時代播音主持節(jié)目制作能力。如讓學(xué)生在話筒、鏡頭前練習(xí),感受節(jié)目制作的效果、氛圍[2]。
除此以外,新媒體時代播音主持專業(yè)人員還應(yīng)具備新媒體操作技能,如利用信息技術(shù)篩選新聞、制作適合不同傳播平臺的播音主持節(jié)目等。增強(qiáng)學(xué)生的播音主持能力,需要有相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備作為保障。很多院校受到資金的限制,無法保障播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)設(shè)備需求,這在很大程度上限制了播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)。
(三)教學(xué)內(nèi)容與新媒體時代對播音主持專業(yè)人才的需求不符
新媒體時代對播音主持專業(yè)人才的要求發(fā)生了巨大改變,但當(dāng)前很多院校播音主持專業(yè)教學(xué)依然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,沒有考慮到新媒體時代的特點,教學(xué)內(nèi)容與新媒體時代的發(fā)展不符。例如,在具體教學(xué)過程中依然按照傳統(tǒng)媒體播音主持人才培養(yǎng)需求進(jìn)行,沒有及時結(jié)合需求改進(jìn)教材內(nèi)容。教學(xué)中缺少對新媒體相關(guān)內(nèi)容的介紹,這導(dǎo)致很多播音主持專業(yè)人員雖然專業(yè)知識水平較高,但實際走上工作崗位后,根本無法勝任新媒體時代的播音主持工作。
若沿用傳統(tǒng)教學(xué)模式培養(yǎng)播音主持專業(yè)人才,那么培養(yǎng)出來的人才根本無法適應(yīng)新媒體時代的要求。有些學(xué)校雖然在教學(xué)中會涉及新媒體相關(guān)知識,但對新媒體時代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求不夠明確,很多新媒體相關(guān)知識只是淺層次的,根本無法加深學(xué)生對新媒體的理解與認(rèn)識,不利于學(xué)生快速適應(yīng)新媒體時代的播音主持工作。
(四)教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新
從播音主持專業(yè)教學(xué)方法來看,多數(shù)院校依然沿用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方法。這種灌輸式的教學(xué)模式整體質(zhì)量不高。很多學(xué)生因為教學(xué)枯燥無味,不愿意參與播音主持專業(yè)課程的學(xué)習(xí),從而影響了專業(yè)知識掌握情況。加上播音主持專業(yè)本身就是需要理論與實踐結(jié)合的學(xué)科,若單純關(guān)注理論知識教學(xué),忽視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,學(xué)生畢業(yè)后就很難達(dá)到用人單位的要求。特別是新媒體時代信息傳播速度加快,用人單位希望招聘到有較強(qiáng)綜合能力與較高素質(zhì)的人才,發(fā)揮人才優(yōu)勢,幫助用人單位在新媒體時代搶占新聞先機(jī),提升自身的媒體影響力。
結(jié)合新媒體時代的特點以及播音主持專業(yè)的發(fā)展需求,提出以下幾點播音主持專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新建議。
(一)加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高師資團(tuán)隊水平
高素質(zhì)的師資團(tuán)隊是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基礎(chǔ),因此,為培養(yǎng)新媒體時代發(fā)展所需的播音主持專業(yè)人才,就要提高師資團(tuán)隊的整體素質(zhì)。教育部門應(yīng)結(jié)合時代的發(fā)展需要,調(diào)整對各專業(yè)教學(xué)的要求,為學(xué)校配備專業(yè)教師提供指引。
高校為保障人才培養(yǎng)效果,也應(yīng)提高對師資隊伍建設(shè)的重視度,將教師終身學(xué)習(xí)為高校辦學(xué)的宗旨。結(jié)合時代的發(fā)展情況,考慮學(xué)科人才需求的變化,組織教師利用假期時間接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使教師的思想跟上時代發(fā)展的步伐。如播音主持專業(yè)教師,除了具備基本的播音主持專業(yè)能力外,還應(yīng)當(dāng)對新媒體時代的發(fā)展有一定的了解,并能在教學(xué)中考慮時代發(fā)展對播音主持專業(yè)的影響,在此基礎(chǔ)上優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)方式,通過高素質(zhì)的教師團(tuán)隊培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。
(二)引入新媒體時代播音主持專業(yè)教學(xué)所需的設(shè)備
為加強(qiáng)學(xué)生實踐,高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)注重理論與實踐的結(jié)合??紤]新媒體時代播音主持節(jié)目制作方式的改變,為學(xué)生提供最新的節(jié)目制作所需的話筒、鏡頭等,讓學(xué)生可以利用這些設(shè)備練習(xí),在此過程中初步了解走上工作崗位以后的工作環(huán)境情況,增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。讓學(xué)生真實了解新媒體時代播音主持設(shè)備,在使用的過程中加深學(xué)生對新媒體的了解與認(rèn)識,這更有助于學(xué)生了解新媒體的特點,并掌握新媒體時代播音主持工作的特征。
(三)考慮時代發(fā)展需求,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容
新媒體時代,信息傳播方式、傳播特點發(fā)生了巨大改變,培養(yǎng)播音主持專業(yè)人才,也應(yīng)考慮新媒體時代的特征,結(jié)合一線媒體崗位的實際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。從教材入手,緊跟時代的發(fā)展改進(jìn)、創(chuàng)新教材,編制與人才培養(yǎng)需求相符的教材。
在教學(xué)中,教師應(yīng)結(jié)合教材內(nèi)容,延伸與新媒體相關(guān)的內(nèi)容,使學(xué)生在正確理解教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,能夠形成對新媒體的正確了解與認(rèn)識,進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)教學(xué)模式得到進(jìn)一步優(yōu)化、改進(jìn)的目的[3]。教學(xué)內(nèi)容要與時俱進(jìn),形成動態(tài)革新的模式,緊跟時代發(fā)展,考慮新媒體時代的特征,時代不斷進(jìn)步與發(fā)展情況,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,保障教學(xué)內(nèi)容與人才培養(yǎng)需求相符。
(四)因材施教,創(chuàng)新教學(xué)方法
傳統(tǒng)教學(xué)方式已經(jīng)無法適應(yīng)新媒體時代播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)需求,因此高校在實際教學(xué)中應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)方法。這要求高校在實際教學(xué)中改變講授式教學(xué)模式,側(cè)重理論與實踐的結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。有條件的學(xué)??梢耘c用人單位簽訂合同,讓學(xué)生在校期間就可以到用人單位實習(xí),或者是采取校企合作辦學(xué)模式,盡可能為學(xué)生提供實踐機(jī)會,切實增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。
除此以外,教師應(yīng)改變傳統(tǒng)教學(xué)千篇一律的教學(xué)方式,注重因材施教,考慮學(xué)生個體差異情況,如根據(jù)學(xué)生個人的理解、認(rèn)知能力差異,采取不同的教學(xué)方式;或者是依據(jù)學(xué)生個體基礎(chǔ)差異,采取不同的教學(xué)進(jìn)度和難度;等等。
新媒體是現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物,新媒體時代的信息傳播發(fā)生了巨大改變,對播音主持專業(yè)人才也提出了新要求。本文從新媒體時代的特點入手,分析了新媒體時代播音主持專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新問題,旨在通過教學(xué)創(chuàng)新培養(yǎng)出與時代發(fā)展相適應(yīng)的優(yōu)秀播音主持專業(yè)人才。
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作者簡介 姚丹,碩士,助教,研究方向:廣播電視。