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    “新工科” 背景下高校海洋資源開發(fā)技術(shù)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的比較分析

    2022-07-11 14:46:46楊長庚
    大學(xué)·研究與管理 2022年6期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案新工科

    楊長庚

    摘? 要:海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)本科新專業(yè),其專業(yè)定位、人才培養(yǎng)模式都還在不斷完善中。本文從專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、人才培養(yǎng)要求、主干學(xué)科與主干課程、課程結(jié)構(gòu)比例等方面,對5所高校海洋資源開發(fā)技術(shù)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行比較、分析,旨在為促進(jìn)該專業(yè)在新工科建設(shè)的背景下更好地發(fā)展提供一些參考。

    關(guān)鍵詞:新工科;海洋資源開發(fā)技術(shù);人才培養(yǎng)方案

    中圖分類號:G64? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2022)16-0143-04

    一、引言

    新工科是基于國家戰(zhàn)略發(fā)展新需求、國際競爭新形勢、立德樹人新要求,由教育部提出的我國工程教育改革的重大戰(zhàn)略舉措,是工程教育發(fā)展的新思維、新方式。新工科建設(shè)核心是為了應(yīng)對新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),從服務(wù)國家戰(zhàn)略滿足產(chǎn)業(yè)需求和面向未來發(fā)展的高度,培養(yǎng)能夠適應(yīng)甚至引領(lǐng)未來工程需求的人才。自2017 年2 月以來,教育部通過與高校、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)廣泛的研討,先后形成了“復(fù)旦共識”“天大行動”和“北京指南”,構(gòu)成了新工科建設(shè)的“三部曲”,提出了新工科建設(shè)的指導(dǎo)意見。新工科專業(yè),主要指針對新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè),包括新型工科專業(yè)、新生工科專業(yè)、新興工科專業(yè)[1]?!靶鹿た啤笔侵感碌墓た菩螒B(tài),內(nèi)涵豐富,教育部將新工科的主要研究內(nèi)容歸納為“五新”——“新理念、新質(zhì)量、新體系、新結(jié)構(gòu)、新模式”[2]。

    21世紀(jì)被稱之為“海洋的世紀(jì)”,海洋資源的開發(fā)利用已經(jīng)成為當(dāng)前任何一個(gè)擁有海洋資源的國家在確立國家發(fā)展戰(zhàn)略上的重中之重。海洋資源開發(fā)技術(shù)是開發(fā)和利用海洋資源的核心技術(shù),在整個(gè)海洋技術(shù)系統(tǒng)中具有重要的支撐作用。海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)是教育部2010年審批的高等學(xué)校戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)本科新專業(yè),是為滿足國家海洋發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才的迫切需求,適應(yīng)海洋經(jīng)濟(jì)和海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要而開設(shè)的新專業(yè)[3-4]?;谠搶I(yè)近幾年的設(shè)置情況來看,越來越多的高校已經(jīng)認(rèn)識到海洋資源開發(fā)在我國經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展中的重要性,因此,每年都有新高校申請開設(shè)海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)。目前,全國已有十余所高校開設(shè)海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè),包括中國海洋大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海洋大學(xué)、河海大學(xué)、鹽城師范學(xué)院、浙江理工大學(xué)、山東大學(xué)等。新工科實(shí)踐的基礎(chǔ)是專業(yè)建設(shè),其中最關(guān)鍵的是人才培養(yǎng)模式的建設(shè)。作為戰(zhàn)略性新興本科專業(yè),海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)設(shè)置時(shí)間短,人才培養(yǎng)模式還需要進(jìn)一步成熟、完善[3]。鑒于此,本研究收集了5所高校的人才培養(yǎng)方案,結(jié)合嶺南師范學(xué)院海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)新版人才培養(yǎng)方案進(jìn)行對比分析,以期厘清目前海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式設(shè)置現(xiàn)狀,為促進(jìn)本專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供一些數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。5所高校分別以A校、B校、C校、D校以及E校(嶺南師范學(xué)院)代替。其中“雙一流”“211”高校2所,地方普通高校3所。比較內(nèi)容主要從人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、培養(yǎng)要求、主干學(xué)科與主干課程、課程結(jié)構(gòu)比例等四部分進(jìn)行。

    二、人才培養(yǎng)方案的比較分析

    (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的比較

    本研究對幾所高校的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行對比分析,歸納了各個(gè)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的側(cè)重方向。比較發(fā)現(xiàn),不同高校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位主要側(cè)重方向明顯不同,且涉及海洋資源的多個(gè)方向,包括海洋生物資源、海洋化學(xué)資源、海洋空間資源等。同時(shí),也有高校的目標(biāo)定位側(cè)重于多個(gè)方向,例如A校與C校類似,主要側(cè)重海洋(生物)資源合理開發(fā)高效利用;B校側(cè)重于現(xiàn)代海洋空間資源開發(fā);D校在海洋生物資源和海洋化學(xué)資源可持續(xù)、高值化利用領(lǐng)域均有側(cè)重;E校側(cè)重點(diǎn)為海洋生物資源開發(fā)與綜合利用與海洋環(huán)境保護(hù)。

    (二)人才培養(yǎng)要求的比較

    本研究參照工程教育專業(yè)認(rèn)證要求,主要從11個(gè)方面(基礎(chǔ)及專業(yè)知識、分析與解決問題能力、科學(xué)研究、自我學(xué)習(xí)、使用現(xiàn)代工具、工程與社會、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作與溝通交流、項(xiàng)目管理、其他要求)對5所院校的人才培養(yǎng)方案畢業(yè)要求進(jìn)行比較。結(jié)果發(fā)現(xiàn),所比較高校的畢業(yè)要求基本類似,大多數(shù)高校畢業(yè)要求都參照了工程教育專業(yè)認(rèn)證要求進(jìn)行設(shè)定。在基礎(chǔ)及專業(yè)知識、分析與解決問題能力、科學(xué)研究能力、自我學(xué)習(xí)能力、認(rèn)識工程與社會關(guān)系、理解環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展關(guān)系等方面,所有高校均有明確要求。而其他一些方面不同高校要求不一,例如A校并沒有對使用現(xiàn)代工具、工程與社會、職業(yè)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作與溝通交流、項(xiàng)目管理等方面提出明確的要求;而其他幾所高校除B校在項(xiàng)目管理、C校在工程與社會方面沒有明確要求外,對其他所有方面均有要求。此外,不同高校還針對特定方面提出要求,例如對個(gè)人道德素養(yǎng)、社會責(zé)任感、體育鍛煉等的要求。

    (三)課程設(shè)置的比較

    本研究從主干或支撐學(xué)科、主干或核心課程、實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置以及課程結(jié)構(gòu)等4個(gè)方面對5所高校人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了比較。首先,5所高校均有涉海學(xué)科作為主干或支撐學(xué)科,例如海洋工程、海洋科學(xué)。但除此之外,不同高校主干或支撐學(xué)科設(shè)置仍具有一些差異,例如不同高校分別將生物工程、水利工程,港口、海岸及近海工程、化學(xué)工程、食品科學(xué)與工程等學(xué)科作為主干或支撐學(xué)科。進(jìn)一步對主干或核心課程比較分析發(fā)現(xiàn),不同高校依據(jù)各自的主干或支撐學(xué)科,在主干或核心課程設(shè)置中也存在一定的差異。不同高校分別設(shè)置有不同的核心課程,例如A校、C校、D校都有海洋生物類課程,B校有海洋空間類課程,C校、D校、E校都有化工類課程,B校及E校有海洋環(huán)境類課程。從上可以看出,主干或核心課程的差異同時(shí)也反映了高校間主干或支撐學(xué)科存在的差異。

    針對5所高校實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置比較后發(fā)現(xiàn),其中3所高校(A校,C校,D校)在培養(yǎng)方案中明確了主要實(shí)踐課程,2所未明確。此外,實(shí)踐課程內(nèi)容的設(shè)置主要在于配合主干或核心課程進(jìn)行設(shè)置,在包含有相近的基礎(chǔ)實(shí)踐或?qū)嶒?yàn)課程的同時(shí),不同高校間在一些專業(yè)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)課程中也具有一定差異。例如D校實(shí)踐環(huán)節(jié)不僅涉及海洋生物資源利用的課程,同時(shí)還涉及海洋化學(xué)類實(shí)踐課程,而其他兩所高校主要實(shí)踐課程還涉及物理類課程。盡管不是所有高校都明確列出主要實(shí)踐課程內(nèi)容,但是,進(jìn)一步對培養(yǎng)方案進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn),本專業(yè)的實(shí)踐課程在各高校培養(yǎng)體系中均占有重要地位,在全部課程體系中占有較高的比重。正如表1所示,本探究對課程結(jié)構(gòu)的比較分析發(fā)現(xiàn),雖然不是所有高校均著重分列出實(shí)踐類課程,僅有3所高校對綜合實(shí)踐課程進(jìn)行了分列統(tǒng)計(jì)。但是,綜合整體培養(yǎng)方案來分析,所有高校均把實(shí)踐類課程作為培養(yǎng)方案中重要環(huán)節(jié),進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)甚至明確列出。

    從表1中可以進(jìn)一步看到,5所高校課程總學(xué)分要求具有明顯差異,低至155,高至174,課程占比也明顯不同。例如公共及通識教育學(xué)分占比最高的高校為55.5%,最低為28.7%。類似的,學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)課程學(xué)分占比不同高校間也明顯不同。此外,有2所高校單獨(dú)分列出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,而有3所高校還設(shè)置了各自個(gè)性化分類課程安排。

    三、討論與展望

    (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

    培養(yǎng)目標(biāo)是教育目的的具體化,是針對特定的教育對象而提出的。其也會隨著受教育對象所處的學(xué)校類型、級別不同而具有變化。本研究中比較分析的5所高校有綜合性高校、有理工類高校、也有師范類高校;其次,他們中有“985”“211”高校,也有普通地方型高校。這些高校由于學(xué)校類型、級別存在差異,在自身定位、所處省市地域、行業(yè)特色及其與社會經(jīng)濟(jì)結(jié)合情況均各有特點(diǎn),這些因素也造就了不同高校在制定海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位中,在設(shè)置人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),體現(xiàn)出的人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、特色方向不盡相同。例如有高校以海洋生物資源開發(fā)利用為側(cè)重;有高校特色方向以海洋生物資源與海洋化學(xué)資源并舉;還有高校以海岸海洋空間資源開發(fā)與保護(hù)為特色等。

    (二)人才培養(yǎng)要求

    海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)作為新工科專業(yè),從幾所高校人才培養(yǎng)要求來看,所有培養(yǎng)方案都不同程度地體現(xiàn)出了工程教育的特點(diǎn),例如均要求掌握自然科學(xué)、工程技術(shù)等學(xué)科基礎(chǔ)理論知識;要求具有分析、解決實(shí)際問題的能力等。其次,幾所高校人才培養(yǎng)要求也都體現(xiàn)出了海洋資源開發(fā)技術(shù)的專業(yè)特點(diǎn),例如體現(xiàn)出關(guān)注海洋資源開發(fā)與環(huán)境、與可持續(xù)發(fā)展間的關(guān)系;關(guān)注海洋資源開發(fā)與社會、經(jīng)濟(jì)的關(guān)系等專業(yè)特點(diǎn)。再次,對比中也發(fā)現(xiàn)幾所高校人才培養(yǎng)要求囊括了學(xué)生綜合素質(zhì)等各個(gè)方面,例如對基礎(chǔ)及專業(yè)知識的要求,對個(gè)人道德素質(zhì)、職業(yè)規(guī)范、人生觀的要求,對個(gè)人健康發(fā)展的要求等;從中體現(xiàn)出了所有高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí)對綜合能力培養(yǎng)的重視以及對培養(yǎng)高質(zhì)量新工科人才的迫切期望。此外,雖然不同高校對人才培養(yǎng)要求也有一些差別,但是,這些差別僅在一些細(xì)節(jié)中,整體上對各自人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成并無影響。

    (三)課程設(shè)置

    新工科是指新的工科形態(tài)。對于新工科建設(shè),不能脫離工科的本性,要具有新的要素,使其更加符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律并適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。課程體系是專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容,也是人才培養(yǎng)方案的核心。高校應(yīng)思考課程體系通過設(shè)置何種課程、選擇哪些課程內(nèi)容、課程之間如何進(jìn)行關(guān)聯(lián)以及相互作用來影響著專業(yè)建設(shè)的發(fā)展與走向[5-6]。針對新工科專業(yè)的建設(shè),課程體系的設(shè)置需要結(jié)合其特點(diǎn),并充分體現(xiàn)出新工科的內(nèi)涵及特征[7]。通過對5所高校海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),圍繞著不同特色方向,各高校之間人才培養(yǎng)模式中課程體系設(shè)置不盡相同。雖然培養(yǎng)方案中課程設(shè)置在總體框架上相似,但從專業(yè)課程設(shè)置,必修、選修、理論與實(shí)踐以及教學(xué)環(huán)節(jié)等的安排上均體現(xiàn)出很大差異,側(cè)重點(diǎn)、特色性也顯著不同。

    首先,專業(yè)課程設(shè)置差異較大的原因主要在于不同高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、特色方向并不相同。圍繞不同目標(biāo)定位,不同高校設(shè)置了不同的專業(yè)課程,甚至包括一些新興專業(yè)課程。其次,實(shí)踐能力培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)工程人才目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。尤其在新工科建設(shè)中,更加強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力的培養(yǎng)在人才培養(yǎng)中的根本屬性。如何夯實(shí)并提高人才的實(shí)踐能力,最根本的是在課程體系設(shè)置中建立完備的、與生產(chǎn)實(shí)際緊密連接的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)體系。通過多年的教學(xué),教育工作者感受到海洋資源開發(fā)技術(shù)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐課程的開設(shè)及教授具有相當(dāng)?shù)碾y度。經(jīng)過幾所高校的培養(yǎng)方案的比較分析,雖然發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐內(nèi)容在各高校中均占有重要位置,內(nèi)容豐富,占比均比較高,但是實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐內(nèi)容差異較大。此外,僅通過培養(yǎng)方案的比較并不能很好地反映各高校實(shí)際教學(xué)情況。然而在實(shí)際教學(xué)過程中,實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐課程的設(shè)置及內(nèi)容選擇如何能在突出本校特色基礎(chǔ)上,盡可能地結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,這對本專業(yè)人才的培養(yǎng)具有重要現(xiàn)實(shí)意義,需要高校更多地關(guān)注。同時(shí)在一些方面,幾所高校課程設(shè)置也具有相似性,例如人才培養(yǎng)中,創(chuàng)新性的培養(yǎng)相關(guān)課程在所有高校培養(yǎng)方案中均有突出的表現(xiàn),說明所有高校在培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力的重要性上均有共同的認(rèn)識。

    通過對比課程結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn),5所高校課程總學(xué)分要求具有明顯差異,相差達(dá)到幾十個(gè)學(xué)分。其原因主要在于不同高校對實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐課程的學(xué)分規(guī)定存在一定差異,例如有的高校定義32學(xué)時(shí)為1學(xué)分,也有高校定義24學(xué)時(shí)1學(xué)分。而針對課程結(jié)構(gòu)的構(gòu)成,不同高校間也差異明顯。造成如此差異的原因,一定程度是由于不同高校間對類似課程歸類有一定差異,例如有高校將物理類課程歸類至通識課程,而有些高校歸類為學(xué)科基礎(chǔ)課程??傮w來說,5所高校課程設(shè)置雖然差異明顯,但造成課程結(jié)構(gòu)差異的原因大多是由于以上提到的統(tǒng)計(jì)、分類方式方法不同,其課程結(jié)構(gòu)的核心功能均能滿足各自人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    綜上,海洋資源包括了海洋生物資源、海水化學(xué)資源、海洋礦產(chǎn)資源、海洋能與空間資源等[8],其研究領(lǐng)域廣,涉及的課程種類多。因此,海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)在專業(yè)定位、課程結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式的設(shè)置中往往存在差異。正如上文所述,這些差異的出現(xiàn)有時(shí)也會給本專業(yè)發(fā)展建設(shè)帶來一些問題。例如對剛接觸海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)、并希望對該專業(yè)進(jìn)行深入了解的其他領(lǐng)域人員,這些差異可能會造成一定的阻礙。也可能由于這些差異的存在,使得高校在完善培養(yǎng)方案過程中難以獲得較為一致的參考,給方案設(shè)置帶來一些細(xì)節(jié)上的困難。

    2018年,教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》,指出海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)隸屬于海洋工程類專業(yè),是特色專業(yè)。針對海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)的特點(diǎn),該標(biāo)準(zhǔn)在人才培養(yǎng)多樣化建議中特別指出本專業(yè)設(shè)置時(shí)間晚,專業(yè)定位、人才培養(yǎng)模式都還在不斷完善中,需要根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步探索完善。鑒于此,目前不同高校間海洋資源開發(fā)技術(shù)專業(yè)建設(shè)中存在明顯差異是不可避免的,但這也是對本專業(yè)建設(shè)積極探索的體現(xiàn)。因而在此基礎(chǔ)上,高校在培養(yǎng)方案設(shè)置時(shí),可以結(jié)合本專業(yè)及學(xué)校自身特點(diǎn),進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,通過綜合考慮本專業(yè)的特色方向,在課程設(shè)置上對一些基礎(chǔ)課程進(jìn)行一定取舍,而不必面面俱到地安排涉及專業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的課程,或者相應(yīng)地減少相關(guān)課時(shí)。同時(shí),高校在培養(yǎng)方案設(shè)置、修訂過程中應(yīng)與開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高校以及相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行充分的溝通交流。此外,在培養(yǎng)方案的實(shí)施,尤其是課程教學(xué)過程中,高??梢远喙膭罱處熓谡n時(shí)結(jié)合多種教學(xué)方式進(jìn)行,例如微課、慕課、在線實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)等,豐富培養(yǎng)手段。最后,本研究通過簡要?dú)w納、對比了幾所高校海洋資源開發(fā)技術(shù)的人才培養(yǎng)方案,希望能在“新工科”建設(shè)契機(jī)下,為實(shí)現(xiàn)本專業(yè)更好發(fā)展提供一些參考。

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