• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論私營企業(yè)會計控制

    2009-03-07 03:07鄧云龍
    審計與理財 2009年2期
    關(guān)鍵詞:私營企業(yè)財政部門會計師

    鄧云龍

    一、私營企業(yè)會計控制薄弱的原因分析

    (一)政府約束失敗。

    1.各級政府部門缺乏實施有效監(jiān)督的內(nèi)在動力。政府公務(wù)員不是企業(yè)的出資者,其收入與私營企業(yè)業(yè)績沒有任何聯(lián)系,當政府對其是否正確履行職責缺乏有力約束時,他們不可能真正代表國家正確行使監(jiān)督權(quán)力,他們并不具備實施有效監(jiān)督的內(nèi)在積極性。

    2.監(jiān)督成本高。在市場經(jīng)濟條件下,身處外部的政府部門不可能對企業(yè)進行及時、全面的監(jiān)督。另外,政府部門與私營企業(yè)之間存在著信息不對稱,而且由于私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,使得這種固有的信息不對稱現(xiàn)象較之國有企業(yè)更加明顯。要獲取監(jiān)督所必需的、充分可靠的財務(wù)信息,提高事后監(jiān)督的有效性,政府為此而支付的監(jiān)督成本會很高,較之會計師事務(wù)所的監(jiān)督來講是很不經(jīng)濟的。

    3.政府公務(wù)員與私營企業(yè)的合謀。這是現(xiàn)實經(jīng)濟生活中政府約束失敗的重要根源之一。稅務(wù)、工商、財政等部門的公務(wù)員與企業(yè)合謀作假賬、隨意減免稅收、收受賄賂等腐敗現(xiàn)象較為普遍。由于審計證據(jù)的獲取相當困難,使得對這類腐敗現(xiàn)象的查處(監(jiān)督者)變得更加困難,反過來又使得這種串通合謀損害國家利益的行為更加有恃無恐。隨著法律制度的完善,這種狀況會得到一定的改善,但政府用于監(jiān)督“監(jiān)督者”的成本將非常高,而且往往達不到預(yù)期的效果。

    (二)缺乏社會審計監(jiān)督

    社會審計的業(yè)務(wù)范圍目前尚未全面涉及到私營企業(yè),還不是私營企業(yè)會計監(jiān)督的主要形式。一是法律上尚未明確規(guī)定私營企業(yè)年度會計報表必須經(jīng)注冊會計師審計方能報出;二是私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)控制度很不完善,經(jīng)營活動中違規(guī)違紀現(xiàn)象較為普遍,對其進行年度會計報表審計會有很高的執(zhí)業(yè)風險,會計師事務(wù)所不愿從事私營企業(yè)的審計。目前,僅在政府需要時或有民事糾紛時以及產(chǎn)權(quán)變動時,才不得不涉及。因此,私營企業(yè)目前尚未被納入社會審計監(jiān)督的范圍之內(nèi),對其約束的防線只有一條——政府監(jiān)督,而且是失敗的。

    (三)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范及內(nèi)控制度的不健全

    目前在絕大多數(shù)私營企業(yè)中會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,內(nèi)控制度很不健全。產(chǎn)生這一問題的原因既有外部原因也有內(nèi)部原因。一是各級財政部門對私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化與內(nèi)控制度的建立,沒有嚴格履行其監(jiān)督職能,疏于指導(dǎo)和監(jiān)督。筆者認為這是主要原因;二是私營企業(yè)一般受業(yè)主一個人支配或幾人支配,從對管理的重視程度等方面講,都不愿意建立嚴格的控制或不遵守業(yè)主自己建立的控制;三是目前我國私營企業(yè)自身的固有缺陷:如一人說了算,人事政策上重忠誠、輕才能,經(jīng)營管理不規(guī)范,員工社會保障上缺乏安全感等,使之不愿招聘或難以招聘到高素質(zhì)的財會人員,并且很難留住優(yōu)秀的財會管理人才。

    二、加強私營企業(yè)會計控制的措施

    (一)導(dǎo)入社會審計監(jiān)督,使會計師事務(wù)所成為私營企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量

    1.建議國家應(yīng)盡快從法規(guī)上做出明確規(guī)定,私營企業(yè)必須實行年度會計報表注冊會計師審計制度。注冊會計師審計是“三位一體”會計監(jiān)督體系中的重要組成部分,對私營企業(yè)來講更具有必要性和緊迫性。一是目前私營企業(yè)普遍處于無外部監(jiān)督約束的狀態(tài);二是私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,內(nèi)部控制制度達不到基本要求,有的企業(yè)則根本沒有內(nèi)部控制制度,而會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和內(nèi)部控制制度的建立和完善顯然不是一日之功。因此,就目前來講,引入注冊會計師審計是市場經(jīng)濟條件下對私營企業(yè)進行外部約束的必然選擇,也是監(jiān)督成本最低、見效最快且審計效果最優(yōu)的外部監(jiān)督約束形式。一些規(guī)模較大、會計工作較為規(guī)范的私營企業(yè),為了樹立良好的企業(yè)形象,取得金融機構(gòu)和社會公眾的信任,主動委托會計師事務(wù)所進行年度會計報表審計,說明私營企業(yè)對注冊會計師的服務(wù)有內(nèi)在的要求。

    2.引入社會審計后,注冊會計師可以利用其智力優(yōu)勢,主動服務(wù)于私營企業(yè),在幫助其健全內(nèi)部控制制度、代理記賬、稅務(wù)代理、培訓財會人員及對重大經(jīng)濟決策和主要投資項目、生產(chǎn)項目等的實施進行論證方面為私營企業(yè)提供會計咨詢和會計服務(wù),對規(guī)范私營企業(yè)會計行為、提高管理水平將起到重要作用。

    3.加快注冊會計師行業(yè)改革,提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。(1)加強行業(yè)監(jiān)管,完善與監(jiān)管工作有關(guān)的法律法規(guī)。(2)建立行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管體系。一是加強內(nèi)部監(jiān)督;二是與中國證監(jiān)會、審計署、國務(wù)院稽查特派員總署等部門密切配合,對社會影響較大的企業(yè)審計進行重點檢查監(jiān)督;三是依靠社會各界力量,完善舉報制度,歡迎新聞媒體的輿論監(jiān)督,讓全社會共同監(jiān)督注冊會計師的執(zhí)業(yè)活動。(3)加強執(zhí)業(yè)培訓,提高其專業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平。(4)初步開放中國的會計市場,完善《注冊會計師法》,真正做到依法執(zhí)業(yè)。

    (二)財政部門應(yīng)下大力氣,真正抓好私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。

    1.財政部門應(yīng)指導(dǎo)督促私營企業(yè)依《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求建立健全賬簿體系。財政部門首先可依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,要求私營企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)建立起較為完整的賬簿體系。其次,在注冊會計師對私營企業(yè)審計中如果發(fā)現(xiàn)不符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求的,應(yīng)及時提出審計意見,報送財政部門嚴肅處理。再次,財政部門應(yīng)加強工作指導(dǎo),幫助私營企業(yè)依法建賬。

    2.加強對私營企業(yè)會計人員的監(jiān)督。

    財政部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)作好以下工作:(1)對私營企業(yè)會計人員實行資格證書管理制度。業(yè)主聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則懲罰業(yè)主。在大量大中專經(jīng)濟類畢業(yè)生找不到合適的就業(yè)崗位的情況下,此項工作實行起來并不困難,只要在醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險方面規(guī)范私營企業(yè),大中專畢業(yè)生是愿意到私營企業(yè)去工作的。(2)定期對私營企業(yè)會計人員進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育,充分發(fā)揮其作用。(3)對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關(guān)資格證書,不得再從事會計工作。

    3.財政部門對暫時無法達到規(guī)范化要求的私營企業(yè)可實行會計人員委派制,或要求其委托會計師事務(wù)所代理記賬。

    (三)完善政府對私營企業(yè)會計工作的外部約束,達到有效控制的目的。

    1.健全法制。

    (1)我國1999年10月修訂了《會計法》,按照“為了規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”的立法宗旨,就會計責任主體、會計監(jiān)督體系建設(shè)、法律責任等重大問題作了進一步的調(diào)整和完善。

    (2)深化會計改革。財政部已陸續(xù)頒布了一批新的具體會計準則和有關(guān)制度,這對規(guī)范企業(yè)會計工作提高會計信息透明度,提高會計信息質(zhì)量將起重要作用。但現(xiàn)在只在上市公司和國有企業(yè)中實行,應(yīng)盡快擴大到有一定規(guī)模的私營企業(yè),不要總是強調(diào)條件不成熟,只要加強財會人員培訓,配套其他措施,在私營企業(yè)中實施新會計準則和制度是完全可能的,而且很有必要。

    2.按市場經(jīng)濟的運作方式加強對私營企業(yè)會計工作的監(jiān)管。

    正如以上筆者曾論述過的,讓政府部門如稅務(wù)、財政、工商、主管部門等直接進行企業(yè)會計工作的監(jiān)管,其監(jiān)督成本很高,監(jiān)督的有效性較差,且易引發(fā)腐敗等社會問題。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,在抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上,重點去監(jiān)管那些監(jiān)督企業(yè)會計信息質(zhì)量的中介機構(gòu)如會計師事務(wù)所等,當前已經(jīng)實行或正在實行的改革措施有:

    (1)1998年取消了實行多年的“稅收、財務(wù)物價大檢查”,國有企業(yè)從1998年起不再實行財政審批制度,其資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及會計報表附注等,均應(yīng)在年度結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)委托中國注冊會計師實施審計。

    (2)1999年2月25日財政部發(fā)布了《關(guān)于對社會審計機構(gòu)審計中央國有企業(yè)會計報表質(zhì)量進行抽查的實施意見》,由財政部監(jiān)督司牽頭,會同有關(guān)部門按統(tǒng)一組織、分工負責、密切協(xié)作的原則開展。

    (3)1999年4月1日審計署頒布了《審計機關(guān)監(jiān)督社會審計組織業(yè)務(wù)質(zhì)量的暫行規(guī)定》,明確了監(jiān)督社會審計組織業(yè)務(wù)質(zhì)量的依據(jù)、對象、方法、程序,這對國家審計機關(guān)依法履行監(jiān)督、檢查社會審計組織業(yè)務(wù)質(zhì)量的職責,規(guī)范社會審計機構(gòu)的行為具有重要的意義。但是,遺憾的是目前這些措施均尚未涉及到私營企業(yè),使得私營企業(yè)要么處于政府部門獨家行政控制下,要么處于監(jiān)管的真空中,這非常不利于私營企業(yè)會計工作的進行,應(yīng)盡快將上述措施實施于私營企業(yè)。

    (四)明確會計責任主體和法律責任,加大對違法行為的懲治力度。

    1.明確會計責任主體和法律責任。會計控制薄弱,造假嚴重的問題長期得不到解決,法律責任不清、懲治力度不足是重要原因之一。原《會計法》的法律責任一章,既未列明違法行為,又無詳細的罰則標準,造成了違法難究,執(zhí)法難嚴。1999年10月修訂后的《會計法》對此有重大突破。

    (1)修訂后的《會計法》明確規(guī)定單位負責人為會計責任主體,解決了多年來會計責任多重化和會計人員雙重身份的問題,有利于會計控制的有效性。

    (2)修訂后的《會計法》在法律責任一章中具體列舉了各種違法會計行為及懲治的形式和手段,同時對觸犯刑律的會計行為依法追究刑事責任。全國人大常委會還在審議的刑法修正案中,將增加打擊會計犯罪的相應(yīng)條款。

    2.必須加強執(zhí)法的力度,特別是懲治的力度,明確會計責任和法律。

    責任只是解決了誰對企業(yè)會計信息的質(zhì)量承擔責任、哪些會計行為是違法的以及違法后應(yīng)承擔什么法律后果等問題,為追究會計責任提供了可操作的法律依據(jù)。但這只是解決了問題的一半,即有法可依。問題的另一半執(zhí)法必嚴,則是最關(guān)鍵的,也是較為徹底地解決會計信息造假問題的關(guān)鍵。許多私營企業(yè)會計違法行為非常嚴重,偷漏稅款較為普遍,當審計檢查暴露之后,往往補交一點稅款就了結(jié)了,執(zhí)法的“軟弱無力”在私營企業(yè)表現(xiàn)很普遍。因此,加大懲罰力度,使得違法者的風險和成本很高,從而減少違法行為,這是至關(guān)重要的。在私營企業(yè)的會計執(zhí)法中,要做到兩點:一是要嚴厲懲罰違法的私營企業(yè)的負責人(業(yè)主本人或業(yè)主委托的經(jīng)營者);二是對私營企業(yè)違法行為的監(jiān)督檢查者(財政部門等)本身玩忽職守、徇私枉法、犧牲國家利益和社會公眾利益的行為加以嚴懲,事實證明后者比前者更加重要。

    (作者單位:井岡山旅游發(fā)展股份有限公司)

    猜你喜歡
    私營企業(yè)財政部門會計師
    證監(jiān)會處罰會計師事務(wù)所對其影響
    財政部修訂會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可和監(jiān)督辦法
    我國注冊會計師制度存在的問題解決建議
    內(nèi)部控制機制在私營企業(yè)運營管理中的應(yīng)用分析
    香港會計師可成為內(nèi)地會計所合伙人
    對財政內(nèi)部控制制度的研究
    反腐倡廉工作中發(fā)揮財務(wù)部門作用的策略
    法學院哪家最強
    對私營企業(yè)金融支持的探討
    我國目前有多少“百萬富翁”
    五月开心婷婷网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久久久亚洲| 男女国产视频网站| 精品一区二区三区视频在线| 日本三级黄在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 女人久久www免费人成看片| 国产黄色免费在线视频| 嫩草影院精品99| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 中国国产av一级| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产日韩欧美在线精品| 中文天堂在线官网| 亚洲内射少妇av| 亚洲四区av| 免费黄网站久久成人精品| 在线精品无人区一区二区三 | 综合色av麻豆| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产伦精品一区二区三区四那| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费av毛片视频| av卡一久久| 热re99久久精品国产66热6| 另类亚洲欧美激情| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久精品性色| 91精品一卡2卡3卡4卡| 插逼视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 乱系列少妇在线播放| 天堂网av新在线| 高清午夜精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 国产精品嫩草影院av在线观看| av在线老鸭窝| 身体一侧抽搐| 亚洲国产欧美人成| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品999| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产av国产精品国产| 久久99热6这里只有精品| 成年av动漫网址| 99久久九九国产精品国产免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级二级三级毛片免费看| 免费黄色在线免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品无大码| 国产高清国产精品国产三级 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 国产乱来视频区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 97精品久久久久久久久久精品| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 插逼视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久精品久久久| 免费人成在线观看视频色| 1000部很黄的大片| 中国国产av一级| 欧美3d第一页| .国产精品久久| 久久久成人免费电影| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲不卡免费看| 波野结衣二区三区在线| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻系列 视频| 人妻一区二区av| 一区二区三区精品91| 观看美女的网站| 嘟嘟电影网在线观看| 国产毛片a区久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人免费无遮挡视频| 日本三级黄在线观看| 九九在线视频观看精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| av女优亚洲男人天堂| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 伦理电影大哥的女人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 内地一区二区视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产乱来视频区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av男天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av中文av极速乱| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av二区三区四区| 日日撸夜夜添| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产 一区精品| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 18禁在线播放成人免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文天堂在线官网| 国产av国产精品国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩av不卡免费在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 男人狂女人下面高潮的视频| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久a久久爽久久v久久| av在线蜜桃| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美 日韩 精品 国产| 网址你懂的国产日韩在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 性色avwww在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产 一区精品| av国产久精品久网站免费入址| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费观看的影片在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 精品视频人人做人人爽| av免费观看日本| 久久午夜福利片| 日本一本二区三区精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91精品一卡2卡3卡4卡| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产欧美亚洲国产| 一级片'在线观看视频| 韩国av在线不卡| www.av在线官网国产| 亚洲av男天堂| 秋霞在线观看毛片| 成年版毛片免费区| 久久精品综合一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲,欧美,日韩| 成人国产麻豆网| 亚洲最大成人手机在线| 91狼人影院| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美一区二区亚洲| 中文字幕久久专区| 久久精品国产自在天天线| 一本久久精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品色激情综合| a级毛色黄片| 亚洲av二区三区四区| 高清av免费在线| 一级av片app| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品久久国产蜜桃| av在线app专区| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品国产av在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品人妻久久久影院| 人妻系列 视频| 色网站视频免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品自拍成人| 一本久久精品| 国产毛片a区久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 色网站视频免费| 久久ye,这里只有精品| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品一区二区大全| 六月丁香七月| 伊人久久精品亚洲午夜| 777米奇影视久久| 国产v大片淫在线免费观看| av.在线天堂| 欧美性感艳星| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲精品久久久com| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av一区综合| 一级爰片在线观看| 日韩伦理黄色片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 尾随美女入室| 2018国产大陆天天弄谢| 又爽又黄a免费视频| 午夜日本视频在线| 99久国产av精品国产电影| 国产毛片在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产爽快片一区二区三区| 22中文网久久字幕| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美亚洲二区| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区www在线观看| 亚洲色图av天堂| 一级毛片电影观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品,欧美精品| 男插女下体视频免费在线播放| 91狼人影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产日韩欧美亚洲二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产 精品1| 亚洲成色77777| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久精品性色| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美日韩东京热| 国国产精品蜜臀av免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 又大又黄又爽视频免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线天堂最新版资源| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费少妇av软件| eeuss影院久久| 一级黄片播放器| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 在线看a的网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 另类亚洲欧美激情| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利视频1000在线观看| 大香蕉久久网| 国产精品女同一区二区软件| 免费av观看视频| 国产亚洲91精品色在线| 九九爱精品视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲成色77777| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产av新网站| 午夜精品国产一区二区电影 | av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 久热这里只有精品99| 中国三级夫妇交换| 国产综合懂色| 我的女老师完整版在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热6这里只有精品| av在线蜜桃| 一本久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 天美传媒精品一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av免费在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 99久久人妻综合| 看非洲黑人一级黄片| 免费在线观看成人毛片| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品第二区| 永久免费av网站大全| 最后的刺客免费高清国语| 成年版毛片免费区| 日本爱情动作片www.在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女国产视频网站| 免费av观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜激情久久久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美成人午夜免费资源| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品自拍成人| 久久久久性生活片| 一区二区三区精品91| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久热精品热| 国产中年淑女户外野战色| 中文天堂在线官网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 我的老师免费观看完整版| 最近手机中文字幕大全| 老司机影院毛片| 丝袜美腿在线中文| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久99热6这里只有精品| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆乱淫一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 一级黄片播放器| 亚洲av中文av极速乱| 最近的中文字幕免费完整| 两个人的视频大全免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国内精品美女久久久久久| 国内精品宾馆在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本欧美国产在线视频| 中文天堂在线官网| 一级黄片播放器| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 黄片无遮挡物在线观看| 如何舔出高潮| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 九九爱精品视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 精品久久久久久久久av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 97在线人人人人妻| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品国产亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 久久影院123| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲人成网站在线播| 中文欧美无线码| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利在线在线| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲图色成人| 在线天堂最新版资源| av卡一久久| 色5月婷婷丁香| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品一及| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品视频女| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看在线日韩| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜福利久久久久久| 一本久久精品| 九九在线视频观看精品| 欧美成人a在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产综合精华液| 亚洲无线观看免费| 国产男人的电影天堂91| 乱码一卡2卡4卡精品| eeuss影院久久| 美女视频免费永久观看网站| 精品人妻视频免费看| 人妻系列 视频| 久久热精品热| 国产老妇伦熟女老妇高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 97超碰精品成人国产| 九色成人免费人妻av| 青春草视频在线免费观看| 亚州av有码| 亚洲国产精品国产精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久精品性色| .国产精品久久| 天美传媒精品一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲美女搞黄在线观看| av国产免费在线观看| 久久99热6这里只有精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产亚洲精品久久久com| 欧美区成人在线视频| 久久6这里有精品| 中文资源天堂在线| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品一,二区| 日韩制服骚丝袜av| 极品教师在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜福利高清视频| 99久国产av精品国产电影| 在线天堂最新版资源| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人美女网站在线观看视频| a级毛色黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国内精品自在自线图片| 欧美区成人在线视频| 丝袜美腿在线中文| 99re6热这里在线精品视频| 97在线视频观看| 成人欧美大片| 日韩av免费高清视频| 黄色欧美视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 国产91av在线免费观看| 日韩中字成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品无大码| 免费看av在线观看网站| 只有这里有精品99| 色视频www国产| 亚洲精品自拍成人| 简卡轻食公司| 在线观看av片永久免费下载| 国产淫片久久久久久久久| 在线看a的网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久九九精品影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| .国产精品久久| 丝袜脚勾引网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产乱人偷精品视频| 97在线视频观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲国产色片| 国产一区二区在线观看日韩| 男女无遮挡免费网站观看| 深爱激情五月婷婷| 熟女电影av网| 色视频www国产| av免费观看日本| 99热这里只有是精品50| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品久久久久久久电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 97超碰精品成人国产| 天天躁日日操中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 中文字幕制服av| 五月玫瑰六月丁香| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久99蜜桃精品久久| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av二区三区四区| 国产黄色视频一区二区在线观看| eeuss影院久久| 男人添女人高潮全过程视频| 久久97久久精品| 国产午夜福利久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久成人免费电影| 另类亚洲欧美激情| 国模一区二区三区四区视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 丰满乱子伦码专区| 亚洲经典国产精华液单| 国产中年淑女户外野战色| 久久久成人免费电影| 免费av观看视频| 一级毛片我不卡| 只有这里有精品99| 国产色爽女视频免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 插逼视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 黄片wwwwww| 午夜免费观看性视频| 丝袜美腿在线中文| 日韩一本色道免费dvd| 别揉我奶头 嗯啊视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久伊人网av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美清纯卡通| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人添女人高潮全过程视频| 久久韩国三级中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人午夜免费资源| 激情 狠狠 欧美| 99视频精品全部免费 在线| 性色av一级| 亚洲av免费在线观看| 亚洲最大成人中文| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久久久电影网| av在线亚洲专区| 婷婷色综合www| av免费观看日本| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本与韩国留学比较| 丝袜喷水一区| 久久97久久精品| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 一个人看视频在线观看www免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色网站视频免费| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区二区三区av在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色哟哟·www| 久久久久久久久久成人| av卡一久久| 国产免费一级a男人的天堂| 国产视频内射| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区有黄有色的免费视频| 有码 亚洲区| 久热这里只有精品99| 最近中文字幕高清免费大全6| 人体艺术视频欧美日本| 国产 精品1| 欧美日韩精品成人综合77777| 涩涩av久久男人的天堂| 国产男女内射视频| 国产毛片在线视频| 美女内射精品一级片tv| 成人毛片60女人毛片免费| 久久人人爽人人片av| 欧美bdsm另类| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女国产视频网站| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品国产av成人精品| 中文天堂在线官网| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩制服骚丝袜av| 成年女人在线观看亚洲视频 |