新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)財務會計與管理會計的融合發(fā)展研究

摘 要：財務會計通過數(shù)據(jù)化形式反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，是最有效控制資金利用的方式。而管理會計現(xiàn)已成為完善現(xiàn)代中國企業(yè)內(nèi)部治理體系結構的重要財務工具，有利于指導現(xiàn)代化企業(yè)組織內(nèi)部有效經(jīng)營及管理的進一步加強，有利于提升社會經(jīng)濟效益能力。本文從兩者的定義出發(fā)，結合兩者在實際應用中的區(qū)別和聯(lián)系，以及兩者的融合基礎，分析財務會計與管理會計融合兩者在新經(jīng)濟形勢下融合發(fā)展的有效策略，為企業(yè)的發(fā)展提供一些思路。

關鍵詞：新經(jīng)濟形勢；財務會計；管理會計；融合發(fā)展

財務會計的關鍵服務對象通常是企業(yè)機構的外界部分。財會人員的日常會計工作中主要涉及一個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的計算開展、匯報和監(jiān)管。管理會計主要是依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略布局的需要，有效融洽企業(yè)的短期內(nèi)目標計劃和長期目標計劃，應用企業(yè)各種會計專用工具和方式，預測分析宏觀經(jīng)濟政策市場前景，以此為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略決策助力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營整體規(guī)劃、經(jīng)營業(yè)績目標制定，經(jīng)濟發(fā)展過程的操控以及管理考核等。由此可見管理會計職責是財務會計崗位職責的拓寬和延伸。不但要精確解析和利用企業(yè)以往業(yè)務流程過程發(fā)生的財務會計數(shù)據(jù)信息，還需要對財務數(shù)據(jù)開展精細地加工和再利用，進而預測分析企業(yè)在物料選購、車間生產(chǎn)、運輸與銷售、營銷推廣、市場競爭、售后維修服務等各個環(huán)節(jié)的價值評估。管理會計已變成提升時代和經(jīng)濟效率的關鍵會計專用工具。根據(jù)會計技術性與經(jīng)濟管理專業(yè)會計課程的合理資源整合，完成規(guī)模性數(shù)據(jù)信息的融合與剖析，進而為企業(yè)管理方法給予更全方位、更具有參考價值的數(shù)據(jù)資料。

一、財務會計和管理會計在實際應用過程中的區(qū)別

1.職能與標準不同

企業(yè)的財務會計工作，是為了使稅務機關、債務人、投資方等利益相關者正確、及時認識企業(yè)財政狀況和業(yè)務結果，向其提交公允、真實的財務報告。企業(yè)財務會計必須按照稅務機關等特殊主體以及行業(yè)管理機構、部門等所頒布的會計制度、標準、法律法規(guī)提供財務報告，而它們通常都是強制性的。管理會計是用來提高評估機構和監(jiān)測機構的生產(chǎn)運營績效，把財務信息和非財務信息綜合匯總，提交給企業(yè)內(nèi)的有關管理人員。按照企業(yè)管理者的要求和企業(yè)的實際狀況做出隨時的調(diào)整，沒有一成不變的方式、準則和期限，一切以提升企業(yè)績效為準繩。

2.對企業(yè)帶來的影響方向不同

企業(yè)財務會計工作是指企業(yè)的管理效果和財務狀況的綜合表現(xiàn)，財務會計在實際工作中的功能在于對各方面財務的核算，從而確定企業(yè)財務的主要運用方式。而管理會計是指企業(yè)的個人或某些機構的工作目標和質量的體現(xiàn)。除必須根據(jù)當前的資本運用情況做出判斷之外，還必須提出完整的資本控制措施于企業(yè)今后的經(jīng)營中。由此可見，財務會計和管理會計確實具有一定的相似之處，只是在整個時間軸線上的運用存在差異，而管理會計具有更為廣闊的運用領域。

3.工作方法與成果不同

企業(yè)財務會計工作，一般是用來處理企業(yè)自身運作過程中所發(fā)生的問題，但更多的時候是面向于企業(yè)內(nèi)部的資金運用情況，不管什么類型財會主體，都必須遵循已規(guī)定好的企業(yè)財務會計工作方式循環(huán)完成，而財務報告、賬簿等是企業(yè)內(nèi)部財務會計工作所產(chǎn)生的重要結果，并有一定形式，不能任意改動，而貨幣數(shù)額也是企業(yè)財務報告的重點內(nèi)容，計算公式通常都是比較單一的。企業(yè)管理會計主要目的是面對企業(yè)今后的發(fā)展方向，除必須對資本結構進行科學管理之外，還必須建立健全資本供應鏈管理體系，為企業(yè)今后發(fā)展創(chuàng)造便利條件，其所涉及到的職責范圍也比較廣泛。管理會計的重要核算內(nèi)容既包括貨幣，又包括大量的非貨幣量度，雖然電子計算機數(shù)據(jù)處理技術和現(xiàn)代的數(shù)學方法在管理會計數(shù)據(jù)處理中使用很頻繁，但管理會計的實際工作過程可以完全按照企業(yè)的實際狀況加以設計和改變，并沒有嚴格的操作過程。

4.對會計人員的素質要求不同

在企業(yè)進行財務會計工作時，需求財務人員能夠正確撰寫財務報告，同時還應當認真整理有關信息量，并做好整體計算，同時請求人員以書面的方法進行各步驟操作。而企業(yè)財務會計所需人員應當遵紀守規(guī)、履行倫理，在操作時應當耐性細膩，具備扎實的知識，了解有關會計制度、法律等政策，能熟練掌握各類單據(jù)、財務報表等的正確撰寫方式。和傳統(tǒng)財務會計相比，財務管理會計對從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)需求更高，需求從業(yè)人員既懂經(jīng)營，也懂財務管理，同時還要全面掌握企業(yè)的主要競爭要素、模式和流程，同時又要有堅實的財務管理功底，應該能對企業(yè)運營數(shù)據(jù)做出分類、挖掘和評價，為企業(yè)有關部門的經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)參考。不過，財務管理會計并不受傳統(tǒng)財務會計的很多條框影響，而且在各環(huán)節(jié)操作上很靈活，也不受任何格式的束縛，容許員工出現(xiàn)可以自由發(fā)揮的情況，并且還對業(yè)務形式多樣性也有一些需求。

二、財務會計和管理會計在實際應用過程中的聯(lián)系

現(xiàn)代企業(yè)中，財務部門是企業(yè)的最核心領導單位，其會計和財務會計崗位職責一樣非常關鍵，會計的職責可以將企業(yè)所有財務行為及其運作流程中的各種財務資料進行共享，站在企業(yè)的視角，其職責也具有交叉性和滲透性。與此同時，由于管理會計核算同財務會計工作之間具有必然的聯(lián)系，所以管理會計作的開展也是基于財務會計的基礎之上的，必須以財務會計工作中所產(chǎn)生的有關數(shù)據(jù)報表為參考依據(jù)，針對報表中的信息進行更加深化的總結以及歸納分析，并綜合企業(yè)實際的發(fā)展狀況，給企業(yè)未來的戰(zhàn)略目標實施和決策制定提供相應的支持。從實質上來看，二者的企業(yè)目標都是一致的，也即以客戶經(jīng)營的總體需求為重點的目標，從而實現(xiàn)客戶的運營改善目標，進而提高經(jīng)營效益。這二者的區(qū)分與聯(lián)系，即把二者加以有機結合，實現(xiàn)共同發(fā)展的重要基礎和重要條件。

1.起源一致性

經(jīng)過對古代會計制度的實施進行研究證明，對有關部門實施監(jiān)控和準確掌握財務收支狀況從而做出正確的判斷是原來會計核算業(yè)務的重要目標，所以原來的會計學和現(xiàn)在所謂的“管理會計相同”都是為企業(yè)管理層的經(jīng)營管理工作提供的。后來由于資本主義社會和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，在法律的規(guī)定下，企業(yè)必須根據(jù)規(guī)定將企業(yè)的所有財會資料加以歸納總結后進行報告，而這時企業(yè)會計核算的“對外”功能即為財務會計才迅速擴展，所以財務會計與管理會計的起源也是相同的，但都是資本主義社會市場經(jīng)濟發(fā)展到了一定時期后的結果。

2.本質同一性

中國學術界對會計核算實質問題的探討主要包括了“會計控制論”、“管理活動論”和“會計信息體系論”三個理論，外國專家麥克夫和霍斯金提出會計核算是一門“財務寫作”，包括對現(xiàn)代經(jīng)濟的“定期檢查機制”，夏恩桑德提出會計核算的實質包括了其外部和對內(nèi)的雙重功能，是“機構賴以生存的基石”。但不管哪種說法，都表明財務會計與管理會計在實質上都是原來的審計業(yè)務上衍生出的分支，在功能上都是彼此耦合分不開的。

3.目標的統(tǒng)一性

企業(yè)的財務會計工作和管理會計雖在職責與作用上有所不同，但二者的最終目標都是為了提升企業(yè)的經(jīng)營效益，并通過監(jiān)管職能，保障各產(chǎn)權主體的合法權益，因此目標的一致性也是企業(yè)財務會計工作和管理會計相互融合的基本目的。

三、企業(yè)財務會計與管理會計融合基礎

1.理論的融合

即使企業(yè)的財務會計和管理會計存在區(qū)別，但其還是有一定的聯(lián)系性，追究根底，兩者的目的都是為企業(yè)服務的，是為企業(yè)提高內(nèi)部管理能力，進而獲得利益最大化的有力工具。由此可見兩者的有效融合還是存在一定的理論基礎的。其一，兩者其根源一致，即使隸屬于會計的兩個不同分支，但其基本信息都是以會計核算資料為基礎。其二，兩者其目標一致，眾所周知，企業(yè)內(nèi)部在具體經(jīng)營過程中會涉及到人力資源、材料和物資、勞動資本、資本增值等各種資源的使用和記錄，而這些社會資源一般都不會經(jīng)過全部的計算在某一張內(nèi)部財務報表之中，實際上其本身也就更能夠更間接意義上體現(xiàn)的顯示出現(xiàn)時代與企業(yè)需求背景下企業(yè)財務會計與管理會計的知識體系的相互聯(lián)系有機與融合，以便使我們企業(yè)更好地能為我們整個的企業(yè)管理自身的日常生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展出謀劃策?？梢姴还苁秦攧諘嬕只蚴枪芾頃嫻ぷ?，最后都是為了達到企業(yè)經(jīng)營并獲利的終點，其目標都是一致的。其三，財務會計所形成的財務報表緊密相連于管理會計。管理會計工作的依據(jù)是企業(yè)的財務報表等財務數(shù)據(jù)，也就是說企業(yè)財務會計工作是將企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進行記錄，是管理會計工作的前提和基礎；管理會計工作是對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行后續(xù)更深層次的分析和處理，并指導與控制企業(yè)的經(jīng)營管理，是財務會計工作的外延和擴展，有利于企業(yè)經(jīng)營工作的順利開展。

2.價值的融合

科學合理地融合企業(yè)會計和管理會計是提高財務會計信息可靠度的重要環(huán)節(jié)。從內(nèi)部會計信息的使用者角度來看，不但包含主導產(chǎn)品財務人員的內(nèi)部會計信息使用者，還包含企業(yè)內(nèi)部別的行業(yè)的外部數(shù)據(jù)使用者。但從財務會計信息的把握和應用情況分析，企業(yè)內(nèi)部使用者的監(jiān)管工作能力更強，應用管理會計更可靠。僅有在合理有效應用管理會計的情況下，才可以確保財務會計信息的可靠性，從而提升財務會計工作的穩(wěn)定性。除此之外，會計在日常財務會計中要完成財務會計活動和業(yè)務核算工作，不但包含與貨幣單位、計量等業(yè)務有關的各種計算具體內(nèi)容，還包含很多非貨幣單位計量工作。因而，要善于應用更為科學細致的信息融合方式，有助于減少損失，同時有助于清除各種徇私舞弊行為和事件的產(chǎn)生幾率，為未來財務會計和管理會計技術性地融合和運用打下基礎。

3.技術的融合

在現(xiàn)如今的互聯(lián)網(wǎng)時代，大數(shù)據(jù)技術日益變成企業(yè)獲得企業(yè)利潤的最重要的科技手段。一個新的大數(shù)據(jù)技術的選用，將為各種各樣企業(yè)會計制度和相應管理方法業(yè)務模式的合理執(zhí)行和使用給予最強勁、最可靠、最穩(wěn)定的技術保障，進而為會計和管理會計模式在企業(yè)中的進一步互相消化吸收和運用奠定堅實的基礎。由此可見，適用于當下互聯(lián)網(wǎng)時代的財務會計和管理會計，擁有一定的技術融合基礎。

四、企業(yè)財務會計與管理會計的融合發(fā)展策略

1.明確融合目標，專業(yè)化融合思路與科學化融合目標并存

確定交融目標，是推動現(xiàn)代企業(yè)財務會計與管理會計交融發(fā)展的主要措施，其內(nèi)容就是必須堅持將專業(yè)化的交融思想和科學化發(fā)展方向兼顧。另一方面，無論現(xiàn)代企業(yè)的財務會計工作還是企業(yè)管理會計，它們均是會計學領域的一個分支，而會計學本身又有著自己鮮明的專業(yè)邏輯和學術語言，因此推動二者的交融，就應當根據(jù)該領域的基本性質和需求，只有這樣才能真正做到現(xiàn)代企業(yè)財務會計專業(yè)和管理會計學的協(xié)調(diào)發(fā)展。在推進企業(yè)管理會計和財務會計交融發(fā)展的進程中，就必須貫徹專業(yè)性的交融思想，不要過于隨性，而應該按照專業(yè)特點來進行整合操作，并根據(jù)原則做事。但是，現(xiàn)代企業(yè)應完全根據(jù)企業(yè)的實際狀況，來進行財務會計和管理業(yè)務上的整合，不要離開企業(yè)的實際管理實踐而進行整合，也不要做單純地一刀切，而是應根據(jù)企業(yè)管理的具體痛點來提出科學化的整合計劃和戰(zhàn)略，以便達到事半功倍的作用。例如，對于不同的企業(yè)規(guī)模、不同的企業(yè)特點、以及不同的企業(yè)成長過程等，就必須給予差異化的整合計劃和戰(zhàn)略。

2.健全制度管理體系，規(guī)范化推進融合與提高執(zhí)行力同行

健全制度體系是推動現(xiàn)代企業(yè)財務會計與管理審計二者結合的關鍵基礎，其內(nèi)容是將體系化建設目標和實踐能力的強化并重，全面、正確、有效地促進二者的結合和完善。一方面，應制定具體的規(guī)章制度來保證二者的結合，并采取具體的法律規(guī)定來推動管理審計和財務會計的高效結合、有效整合、科學銜接。因此，對大企業(yè)而言，由于企業(yè)的財務部門規(guī)模相對龐大，員工也很多，崗位職責之間存在著一定的差異，怎樣保證內(nèi)部融合工作的成功進行，減少因多頭管理而帶來的企業(yè)內(nèi)部融合摩擦，就需要通過管理體系的相互約束。因此，為形成有效的相互約束機制，需促進兩者在權益、責任和利益上的相互統(tǒng)一，通過規(guī)范化的激勵約束制度推進融合工作，同時提高執(zhí)行力、約束力和推動力，促進企業(yè)財務會計和管理會計融合的實效性。同時，給予促進二者結合的機構與人才以一定的待遇獎勵、發(fā)展成長機會與通道等，這會極大地調(diào)動了財務會計與管理會計結合的動能。

3.加強融合保障，信息化建設促進和復合型人才儲備并重

融合的有力保障也就是要企業(yè)的信息化和綜合型人力資源的儲備。不管財務會計或是管理會計，其在企業(yè)信息化的建立工作都是必需的，特別是其發(fā)展趨勢非常依賴對企業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的獲取、分類、挖掘和預判。財務會計雖然對信息化的需求程度要不如其他審計，不過因為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營種類多，經(jīng)營領域寬，而財務數(shù)據(jù)更加豐富，因此需要借助現(xiàn)代化建設來提升財務會計的功能和質量，從而有效地減少人工導致的損失，加強會計信息監(jiān)控和約束。由此可見，一定要高度關注企業(yè)的現(xiàn)代化水平。從中小企業(yè)信息化發(fā)展的基本內(nèi)涵出發(fā)，重點涉及傳統(tǒng)企業(yè)的軟方面建設與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)硬方面建設。軟方面，重點是提高企業(yè)信息設計的知識架構、人才隊伍和軟件工具，企業(yè)真正做到有更多的軟能力；硬方面，要完善企業(yè)信息設計的硬件設備和相應配套條件，并給予中小企業(yè)充分的人才支持，以達到企業(yè)管理會計和財務報告的統(tǒng)一。與此同時，企業(yè)還必須做好專門的人員儲備工作，要培養(yǎng)懂財務、熟管理、精經(jīng)營的新型高層次、綜合性財務人才團隊。盡管當前企業(yè)財務會計工作的人才培訓系統(tǒng)已經(jīng)相對完善，但管理會計人員仍相對較為短缺，在此情形下，企業(yè)要促進管理會計與財務會計的融合，就需要堅持管理會計師隊伍對內(nèi)培養(yǎng)和對外吸引人才的雙重方針，既要注意在內(nèi)部發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子，并對其加以重視培養(yǎng)，同時又要持續(xù)地向外吸納優(yōu)秀的人員，持續(xù)地為企業(yè)財會組織建設灌注新鮮的血液，進一步增強企業(yè)財會團隊建設的韌性與生命力，真正地為企業(yè)管理會計和財務會計工作的融合發(fā)展提供了強有力的人才基礎和保障。

五、結語

雖然財務會計和管理會計在實際應用過程中具有一定區(qū)別，兩者在職能與標準、對企業(yè)影響方向、工作方法與成果、對會計人員的素質要求上都有所不同，但彼此還是有一定的聯(lián)系，具有起源一致性、本質同一性和目標的統(tǒng)一性。企業(yè)應基于兩者在理論、價值以及技術的融合基礎，探索符合企業(yè)實際的企業(yè)財務會計與管理會計融合策略；其一，明確融合目標，專業(yè)化融合思路和科學化融合目標等并存的道路，其二，健全制度管理體系，規(guī)范化兼顧推進力和執(zhí)行力的提高；其三，加強融合保障，兼顧信息化建設的促進和復合型人才的儲備。不斷促進企業(yè)的財務管理工作發(fā)展，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。

參考文獻：

[1]陳小英.新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展[J].財經(jīng)界，2022（14）：86-88.

[2]王震濤.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務會計與管理會計融合途徑研究[J].現(xiàn)代商業(yè)，2022（13）：190-192.

[3]何時杰.管理會計與財務會計在企業(yè)財務管理中的應用[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務，2022（06）：94-96.

[4]李曉娟.企業(yè)財務會計與管理會計的結合優(yōu)勢探討[J].財富時代，2022（02）：100-101+105.

[5]馬雨晴.企業(yè)財務會計與管理會計融合的困境與策略研究[J].商場現(xiàn)代化，2021（20）：174-176.

作者簡介：周麗婷（1995.12- ），女，漢族，廣東茂名人，本科，助理講師，研究方向：會計學