• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程達(dá)成度評(píng)價(jià)方法與實(shí)踐

    2022-05-30 20:43:01胡小舟
    大學(xué)教育 2022年11期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)持續(xù)改進(jìn)OBE理念

    胡小舟

    [摘 要]機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是大學(xué)工科專業(yè)的重要學(xué)科基礎(chǔ)課程之一,能夠顯著提升學(xué)生的工程意識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生的分析與解決問題能力。文章基于OBE理念,提出了包括課程目標(biāo)達(dá)成度直接客觀評(píng)價(jià)和間接主觀評(píng)價(jià)的課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法;以地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)為例,介紹了課程目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià)的具體實(shí)施過程;以評(píng)價(jià)結(jié)果為基礎(chǔ),提出了后續(xù)教學(xué)的持續(xù)改進(jìn)措施。

    [關(guān)鍵詞]OBE理念;機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ);達(dá)成度評(píng)價(jià);持續(xù)改進(jìn)

    [中圖分類號(hào)] G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2022)11-0296-03

    工程教育認(rèn)證的核心內(nèi)涵是以學(xué)生為中心,構(gòu)建產(chǎn)出導(dǎo)向(Outcome-Based Education,OBE)的人才培養(yǎng)體系,并強(qiáng)調(diào)合格評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)[1]。其畢業(yè)要求是對(duì)學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)該掌握的知識(shí)和能力的具體描述,反映了對(duì)工程專業(yè)畢業(yè)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求,是綜合評(píng)價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量的準(zhǔn)繩。工程教育認(rèn)證要求專業(yè)將畢業(yè)要求的內(nèi)涵觀測(cè)點(diǎn)分解到各支撐課程,合理建立畢業(yè)要求和課程設(shè)置之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。當(dāng)這種對(duì)應(yīng)關(guān)系建立好之后,課程目標(biāo)的達(dá)成情況就決定了其所對(duì)應(yīng)畢業(yè)要求的達(dá)成情況。因此,課程評(píng)價(jià)是畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。

    工程教育認(rèn)證要求,專業(yè)要建立兩種內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制,即教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制和畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià)機(jī)制[2]。教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制的核心是在培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱中建立面向產(chǎn)出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即主要教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)建立與畢業(yè)要求相關(guān)聯(lián)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià)機(jī)制的核心是定期評(píng)價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)的產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn),即畢業(yè)要求的達(dá)成情況,而評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來自支撐課程的質(zhì)量評(píng)價(jià)[3]。綜上所述,不管是教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控還是畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià),其基本數(shù)據(jù)都來自課程的達(dá)成度評(píng)價(jià)[4-5]。因此,基于OBE理念,開展機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程達(dá)成度評(píng)價(jià)具有重要意義。

    文章基于OBE理念,結(jié)合工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和要求,以筆者任教的地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)為例,介紹機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià)的具體實(shí)施過程,包括評(píng)價(jià)方法、達(dá)成情況分析等,并以評(píng)價(jià)結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)教學(xué)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

    一、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程目標(biāo)

    機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是面向全校冶金工程、材料科學(xué)與工程等十幾個(gè)工科專業(yè)開設(shè)的學(xué)科基礎(chǔ)課程,對(duì)這些專業(yè)的畢業(yè)要求達(dá)成起著十分重要的作用。根據(jù)課程教學(xué)大綱,基于OBE理念的課程目標(biāo)如下。

    課程目標(biāo)1:掌握連桿機(jī)構(gòu)、凸輪機(jī)構(gòu)、齒輪機(jī)構(gòu)、齒輪系等常用機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)特性和機(jī)械動(dòng)力學(xué)等基本知識(shí),掌握齒輪、連接、帶、鏈、軸、軸承等通用機(jī)械零件的工作原理、特點(diǎn)、選用等基本知識(shí),能夠運(yùn)用常用機(jī)構(gòu)和通用機(jī)械零件的相關(guān)知識(shí)表述相關(guān)工程問題。

    課程目標(biāo)2:能運(yùn)用常用機(jī)構(gòu)和通用機(jī)械零件的基本科學(xué)原理,正確表達(dá)和分析與學(xué)生所在專業(yè)相關(guān)的機(jī)械工程問題,并獲得有效結(jié)論。

    課程目標(biāo)3:能夠針對(duì)工程需求,運(yùn)用常用機(jī)構(gòu)和通用機(jī)械零件的相關(guān)知識(shí),初步分析和設(shè)計(jì)基本機(jī)構(gòu)、機(jī)械傳動(dòng)裝置和簡(jiǎn)單機(jī)械,并能夠在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)一定創(chuàng)新意識(shí),并考慮社會(huì)、環(huán)境等因素的影響。

    課程目標(biāo)4:能夠針對(duì)機(jī)械工程問題,綜合運(yùn)用所學(xué)的科學(xué)原理,掌握安全操作實(shí)驗(yàn)裝置、正確采集和整理試驗(yàn)數(shù)據(jù)的方法。

    以上4個(gè)課程目標(biāo)分別對(duì)應(yīng)畢業(yè)要求1工程知識(shí)、畢業(yè)要求2問題分析、畢業(yè)要求3設(shè)計(jì)與開發(fā)解決方案、畢業(yè)要求4研究。

    二、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法

    本課程的目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)采取基于直接客觀評(píng)價(jià)和間接主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,從基于成績(jī)的課程達(dá)成度定量計(jì)算評(píng)價(jià)和基于學(xué)習(xí)者體驗(yàn)的主觀評(píng)價(jià)兩個(gè)視角展開評(píng)價(jià)。其中,直接評(píng)價(jià)采用課程考核成績(jī)分析法,通過直接觀察或檢驗(yàn)評(píng)價(jià)課程目標(biāo)的達(dá)成情況;間接主觀評(píng)價(jià)采用問卷調(diào)查法,針對(duì)課程目標(biāo)達(dá)成情況面向全體上課學(xué)生開展調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行課程目標(biāo)達(dá)成度間接主觀評(píng)價(jià)。

    (一)課程目標(biāo)達(dá)成度直接客觀評(píng)價(jià)法

    根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的教學(xué)大綱,各課程目標(biāo)直接客觀評(píng)價(jià)考核方式、對(duì)應(yīng)分值及權(quán)重如表1所示。從表1可知,該課程考核分為平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)兩大類,各占50%。平時(shí)成績(jī)主要由課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)及測(cè)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)成績(jī)?nèi)齻€(gè)方面組成,分別占平時(shí)成績(jī)的20%、60%和20%;期末考試成績(jī)?nèi)縼碓从谄谀╅]卷考試成績(jī)??紤]到各課程目標(biāo)對(duì)應(yīng)考核環(huán)節(jié)的重要性不一致,筆者分別對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)賦予不同權(quán)重,各環(huán)節(jié)權(quán)重之和為1。如課程目標(biāo)1主要由課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)及測(cè)驗(yàn)和期末閉卷考試考核構(gòu)成,分別對(duì)應(yīng)目標(biāo)分值5分、12分、20分,三個(gè)環(huán)節(jié)權(quán)重分別為0.1、0.3和0.6。

    結(jié)課后,教師根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)及測(cè)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)成績(jī)、閉卷考試等考核環(huán)節(jié)成績(jī),即可計(jì)算出課程目標(biāo)直接客觀達(dá)成度,各課程目標(biāo)評(píng)價(jià)值的計(jì)算方法如表2所示。

    (二)課程目標(biāo)達(dá)成度間接主觀評(píng)價(jià)法

    針對(duì)該課程的4個(gè)課程目標(biāo),并通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,開展課程目標(biāo)間接達(dá)成度評(píng)價(jià)。

    4個(gè)課程目標(biāo)分別形成1個(gè)問題,每個(gè)問題有5個(gè)選項(xiàng),分別為完全達(dá)成(F1)、達(dá)成(F2)、基本達(dá)成(F3)、基本沒達(dá)成(F4)、完全沒達(dá)成(F5),分別量化為分值5、4、3、2、1。根據(jù)每個(gè)學(xué)生的答題結(jié)果,采用加權(quán)平均計(jì)算得到課程目標(biāo)的間接達(dá)成度分?jǐn)?shù),公式如下所示。

    (三)課程目標(biāo)整體達(dá)成情況評(píng)價(jià)

    根據(jù)課程目標(biāo)達(dá)成度直接客觀評(píng)價(jià)法和課程目標(biāo)達(dá)成度間接主觀評(píng)價(jià)法分別計(jì)算出直接客觀評(píng)價(jià)值和間接主觀評(píng)價(jià)值,選擇課程目標(biāo)最小達(dá)成情況評(píng)價(jià)值作為該課程整體達(dá)成情況評(píng)價(jià)最終結(jié)果,即:

    課程目標(biāo)達(dá)成度整體達(dá)成情況評(píng)價(jià)=min(課程目標(biāo)達(dá)成度直接客觀評(píng)價(jià)值,課程目標(biāo)達(dá)成情況間接主觀評(píng)價(jià)值)

    三、地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程目標(biāo)達(dá)成情況分析

    以地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)學(xué)生2018—2019學(xué)年第二學(xué)期的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程為例,說明該課程目標(biāo)整體達(dá)成情況評(píng)價(jià)實(shí)施情況。根據(jù)前文所述的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法,以期末閉卷考試、測(cè)試及作業(yè)、課堂表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)等考核結(jié)果和問卷調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ),形成了地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程目標(biāo)達(dá)成情況結(jié)果,如表3所示。

    1.課程目標(biāo)間接達(dá)成度評(píng)價(jià)值均高于課程目標(biāo)直接達(dá)成度評(píng)價(jià)值,顯示學(xué)生的自我認(rèn)知中,對(duì)課程目標(biāo)達(dá)成的情況較為樂觀,學(xué)生的自我肯定導(dǎo)致間接評(píng)價(jià)值與直接評(píng)價(jià)值存在一定偏差。

    2.課程目標(biāo)2和課程目標(biāo)3的達(dá)成度評(píng)價(jià)值相對(duì)較低。一方面,顯示學(xué)生運(yùn)用基本機(jī)械科學(xué)原理正確表達(dá)和分析與學(xué)生所在專業(yè)相關(guān)的機(jī)械工程問題的能力、初步分析及設(shè)計(jì)基本機(jī)構(gòu)與機(jī)械傳動(dòng)裝置和簡(jiǎn)單機(jī)械的能力有待提高,教師對(duì)學(xué)生分析和解決機(jī)械問題的能力培養(yǎng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng);另一方面,期末考試學(xué)生平均得分偏低,有些學(xué)生對(duì)考查分析和設(shè)計(jì)能力的應(yīng)用性題目解答不是很好,提示教師應(yīng)該對(duì)期末考試題目難度、題型等考核環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,以更好地反映學(xué)生的能力。

    3.課程目標(biāo)1和課程目標(biāo)4的達(dá)成度評(píng)價(jià)值相對(duì)較高。一方面,顯示學(xué)生對(duì)于工程知識(shí)的掌握程度較好,能夠運(yùn)用常用機(jī)構(gòu)和通用機(jī)械零件的相關(guān)知識(shí)表述相關(guān)工程問題;另一方面,學(xué)生對(duì)課程實(shí)驗(yàn)較感興趣,能夠較好地掌握安全操作實(shí)驗(yàn)裝置、正確采集和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的方法。

    總的來說,地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)學(xué)生2018—2019學(xué)年第二學(xué)期的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的4個(gè)課程目標(biāo)評(píng)價(jià)值分別為0.72、0.64、0.64、0.83,均大于該專業(yè)規(guī)定的0.6的目標(biāo)值(如圖1所示),說明學(xué)生達(dá)到了該課程的預(yù)期學(xué)習(xí)效果。

    四、持續(xù)改進(jìn)

    根據(jù)工程教育認(rèn)證要求,為了提高機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的教學(xué)質(zhì)量,使其能更好地支撐所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)要求,學(xué)校在進(jìn)行課程目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià)后,針對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)該提出相應(yīng)的持續(xù)改進(jìn)措施。仍以地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程為例,說明持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行情況。

    1.針對(duì)期末考試暴露出問題分析、設(shè)計(jì)與開發(fā)解決方案能力偏弱導(dǎo)致課程目標(biāo)2和課程目標(biāo)3達(dá)成度評(píng)價(jià)值相對(duì)較低的問題。首先,進(jìn)行學(xué)情調(diào)查,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣及所在專業(yè)需求等,以此為基礎(chǔ),提出有針對(duì)性的解決方案。其次,引入“以問題為中心”的教學(xué)方法,結(jié)合知識(shí)點(diǎn)、專業(yè)需求等營(yíng)造問題情境,激發(fā)學(xué)生自覺思考,形成“提出問題——分析問題——解決問題——提出新問題”的良性循環(huán),在此過程中提升學(xué)生運(yùn)用機(jī)械知識(shí)進(jìn)行問題分析和設(shè)計(jì)與開發(fā)解決方案的能力。此外,在每章的教學(xué)中有針對(duì)性地布置與分析問題和設(shè)計(jì)方案相關(guān)的測(cè)試與作業(yè),讓學(xué)生每次課都有機(jī)會(huì)得到相關(guān)訓(xùn)練。在課程主要內(nèi)容講授結(jié)束后,讓學(xué)生以分組作業(yè)的形式完成集機(jī)械知識(shí)、設(shè)計(jì)與分析能力、個(gè)人素質(zhì)等三位一體的大作業(yè),使學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)都得到提升。

    2.針對(duì)課程目標(biāo)1知識(shí)達(dá)成度較高的現(xiàn)狀,分析發(fā)現(xiàn)是由于該目標(biāo)在期末考試中的考核形式是填空題和選擇題等客觀題,不能很好地反映學(xué)生對(duì)該目標(biāo)的達(dá)成程度。針對(duì)這些現(xiàn)狀,可考慮在今后的課程考核中增加主觀題、提升課堂回答問題和討論等相關(guān)環(huán)節(jié)的權(quán)重,更好地對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行區(qū)分。

    3.針對(duì)課程目標(biāo)4研究達(dá)成度較高的問題,首先對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和考核形式進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)課程實(shí)驗(yàn)均為驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)且內(nèi)容較為陳舊,其考核形式是以記錄數(shù)據(jù)、重述實(shí)驗(yàn)過程為主的實(shí)驗(yàn)報(bào)告,無法較好地反映學(xué)生的研究水平。針對(duì)這些現(xiàn)狀,可考慮淘汰內(nèi)容陳舊的實(shí)驗(yàn),增加與工程實(shí)際聯(lián)系更為緊密的創(chuàng)造性實(shí)驗(yàn)。同時(shí),優(yōu)化實(shí)驗(yàn)的考核形式,引入創(chuàng)新意識(shí)、數(shù)據(jù)處理與分析能力等評(píng)價(jià)指標(biāo),真正提升學(xué)生的研究能力。

    五、結(jié)語

    機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是大學(xué)工科專業(yè)的重要學(xué)科基礎(chǔ)課程,對(duì)提升學(xué)生工程意識(shí)、培養(yǎng)分析與解決問題能力、研究能力等方面都具有重要作用。根據(jù)工程認(rèn)證教育要求,課程的達(dá)成度評(píng)價(jià)是進(jìn)行教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控和畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià)的基本數(shù)據(jù)來源。本文根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的教學(xué)大綱和OBE理念,介紹了與畢業(yè)要求對(duì)應(yīng)的課程目標(biāo),確立了課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法。以地質(zhì)專業(yè)2017級(jí)學(xué)生2018—2019學(xué)年第二學(xué)期的課程為例,說明了課程目標(biāo)整體達(dá)成情況評(píng)價(jià)實(shí)施情況,分析了其中存在的問題,并提出了相應(yīng)地持續(xù)改進(jìn)措施。在地質(zhì)專業(yè)2018級(jí)學(xué)生2019—2020學(xué)年第二學(xué)期的課程中實(shí)施了上述持續(xù)改進(jìn)措施,課程目標(biāo)整體達(dá)成度分別為0.8、0.67、0.68、0.84,相比2019年的0.72、0.64、0.64、0.83有明顯提升,說明課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)措施行之有效,能夠提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生能力。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 劉小勇,李榮麗,楊慧香,等.新工科背景下基于OBE理念的機(jī)械原理改革研究[J]. 機(jī)械設(shè)計(jì),2020(S2):23-26.

    [2] 紀(jì)仁杰,劉永紅,李小朋,等. OBE理念下機(jī)械專業(yè)人才培養(yǎng)跟蹤反饋機(jī)制的構(gòu)建[J]. 高教學(xué)刊,2021(7):160-164.

    [3] 王松慶,賀士晶,劉曙光,等. 工程教育認(rèn)證背景下建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)研究[J]. 安徽建筑,2021(2):123-125.

    [4] 賈惠芹,屈宸光,朱凱然,等. 基于OBE理念的工程應(yīng)用類課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法[J]. 大學(xué)教育,2020(12):46-49.

    [5] 萬里冰,齊紅元. 基于OBE理念的測(cè)控專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)[J]. 大學(xué)教育,2021(2):68-70.

    [責(zé)任編輯:李香蓮]

    猜你喜歡
    機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)持續(xù)改進(jìn)OBE理念
    基于OBE理念的電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)在呼吸科患者鼻導(dǎo)管氧療護(hù)理中的應(yīng)用
    高職機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程導(dǎo)入方法研究
    OBE理念下高職教師成長(zhǎng)機(jī)制的評(píng)價(jià)
    基于三維軟件和云班課APP的機(jī)械設(shè)計(jì)課程教學(xué)實(shí)踐
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:23:49
    高職《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程多元化評(píng)價(jià)的研究與實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:27:49
    機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)省級(jí)精品課程的建設(shè)與實(shí)踐
    面向?qū)W習(xí)全過程的人才培養(yǎng)模式探索
    科技視界(2016年13期)2016-06-13 12:07:16
    基于OBE理念的大學(xué)物理課程體系改革與探索
    提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,修訂人才培養(yǎng)方案勢(shì)在必行
    国产精品自产拍在线观看55亚洲| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av成人一区二区三| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产又爽黄色视频| 丁香欧美五月| 啦啦啦 在线观看视频| 免费观看人在逋| 国产精品 国内视频| 男女视频在线观看网站免费 | 在线永久观看黄色视频| 一进一出好大好爽视频| 久久亚洲精品不卡| 久久精品影院6| 精品久久久久久久毛片微露脸| 变态另类丝袜制服| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲黑人精品在线| 久久九九热精品免费| xxxwww97欧美| 无限看片的www在线观看| 国产免费男女视频| 不卡av一区二区三区| 免费看a级黄色片| 午夜福利一区二区在线看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天堂动漫精品| 一级片免费观看大全| 一级作爱视频免费观看| 精品久久久久久成人av| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 丁香欧美五月| 国产三级黄色录像| 在线观看午夜福利视频| 美女 人体艺术 gogo| 午夜久久久在线观看| 91大片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费一级毛片在线播放高清视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 18禁国产床啪视频网站| www.999成人在线观看| 午夜免费激情av| 国产区一区二久久| 午夜免费鲁丝| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美乱妇无乱码| 热99re8久久精品国产| 成人一区二区视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 一a级毛片在线观看| 国产精品九九99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产激情偷乱视频一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜激情av网站| 午夜日韩欧美国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区精品91| 大型av网站在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产私拍福利视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 十八禁网站免费在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级片免费观看大全| 99久久国产精品久久久| 久久热在线av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 日本免费a在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91麻豆av在线| 丁香六月欧美| 麻豆成人av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线看三级毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产熟女xx| 国产午夜福利久久久久久| 美女免费视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 俺也久久电影网| 亚洲精华国产精华精| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黄色 视频免费看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费在线观看完整版高清| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看日韩欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 国产99久久九九免费精品| 午夜激情av网站| 在线视频色国产色| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 香蕉国产在线看| 亚洲人成电影免费在线| 天堂影院成人在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利在线在线| 两个人免费观看高清视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久中文看片网| 欧美激情高清一区二区三区| 青草久久国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久久久黄片| 欧美zozozo另类| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲一区二区三区色噜噜| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 99精品在免费线老司机午夜| 女性被躁到高潮视频| 成人av一区二区三区在线看| 午夜免费观看网址| 中国美女看黄片| 亚洲欧美激情综合另类| 在线国产一区二区在线| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 九色国产91popny在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| avwww免费| or卡值多少钱| 精品日产1卡2卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人系列免费观看| 欧美黑人巨大hd| 国产单亲对白刺激| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久国产欧美日韩av| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜a级毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 久99久视频精品免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日本视频| 久久人人精品亚洲av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美色视频一区免费| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩黄片免| 久久中文看片网| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 婷婷亚洲欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩大码丰满熟妇| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 成年人黄色毛片网站| www.熟女人妻精品国产| 欧美成人午夜精品| 深夜精品福利| 欧美日韩福利视频一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 日韩免费av在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 男女视频在线观看网站免费 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人系列免费观看| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 成在线人永久免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 18禁观看日本| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久午夜电影| 一区二区三区精品91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av美国av| 十分钟在线观看高清视频www| 韩国av一区二区三区四区| 自线自在国产av| 国产精品九九99| 麻豆成人午夜福利视频| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美精品亚洲一区二区| www日本黄色视频网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美98| 热re99久久国产66热| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美午夜高清在线| 亚洲黑人精品在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲五月色婷婷综合| 国产野战对白在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲免费av在线视频| 91在线观看av| 亚洲自拍偷在线| 国产黄色小视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清videossex| 欧美日韩精品网址| 精品乱码久久久久久99久播| 男人操女人黄网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品影院久久| 日本五十路高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品久久久久久成人av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品,欧美在线| 黄片大片在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 午夜影院日韩av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线天堂中文资源库| 成年人黄色毛片网站| 成人一区二区视频在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 波多野结衣av一区二区av| 免费电影在线观看免费观看| 满18在线观看网站| 国内精品久久久久精免费| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区激情视频| 亚洲av美国av| 久久久国产成人精品二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久99热这里只有精品18| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91麻豆av在线| 美女国产高潮福利片在线看| 宅男免费午夜| 在线观看日韩欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品永久免费网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天堂动漫精品| 人人妻人人澡人人看| 色播在线永久视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 精品日产1卡2卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费av毛片视频| 大型av网站在线播放| 后天国语完整版免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲熟妇熟女久久| 十分钟在线观看高清视频www| 免费无遮挡裸体视频| 久久99热这里只有精品18| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美黑人精品巨大| 又大又爽又粗| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人国产一区最新在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文在线观看免费www的网站 | 看片在线看免费视频| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品无人区| 99热这里只有精品一区 | 亚洲 国产 在线| 天堂√8在线中文| 1024视频免费在线观看| 三级毛片av免费| 成人三级做爰电影| www.精华液| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 女同久久另类99精品国产91| 欧美在线黄色| 久久久久久大精品| 91国产中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久久久久中文| 99在线视频只有这里精品首页| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美大码av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美另类亚洲清纯唯美| 18禁观看日本| 免费搜索国产男女视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品一区av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 久久中文字幕一级| 高清在线国产一区| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久国产精品麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产视频内射| 婷婷精品国产亚洲av| 天堂√8在线中文| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产单亲对白刺激| 国产三级在线视频| av片东京热男人的天堂| 国产三级在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人欧美在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机福利观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利高清视频| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利高清视频| 1024手机看黄色片| 18禁观看日本| 一进一出抽搐动态| 日本五十路高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www.www免费av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利免费观看在线| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产综合久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 正在播放国产对白刺激| 久久国产亚洲av麻豆专区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久中文字幕人妻熟女| 九色国产91popny在线| 国产亚洲av高清不卡| 男人舔奶头视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 窝窝影院91人妻| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品九九99| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 视频在线观看一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 美女大奶头视频| 成人手机av| 757午夜福利合集在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲欧美精品永久| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜免费鲁丝| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一卡二卡三卡精品| 99热6这里只有精品| 一级黄色大片毛片| 久久中文字幕一级| 九色国产91popny在线| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人av教育| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久精品欧美日韩精品| 91老司机精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线看三级毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美黑人巨大hd| 成人永久免费在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 国产精品 欧美亚洲| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线看三级毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 变态另类丝袜制服| 日韩欧美国产在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲成人久久爱视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| av电影中文网址| 免费看a级黄色片| 一本一本综合久久| 久热爱精品视频在线9| 天天添夜夜摸| 一区二区三区国产精品乱码| www.999成人在线观看| 高清在线国产一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.精华液| www日本黄色视频网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲成人久久性| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜免费鲁丝| www日本黄色视频网| 亚洲成av人片免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 俺也久久电影网| 国产精品电影一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 丁香六月欧美| 变态另类丝袜制服| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av成人av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜a级毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产日本99.免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜福利欧美成人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 男女床上黄色一级片免费看| 校园春色视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美在线一区亚洲| 成年版毛片免费区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 成人亚洲精品一区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品久久久av美女十八| www国产在线视频色| 村上凉子中文字幕在线| 国产av又大| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av第一区精品v没综合| av电影中文网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产熟女xx| 国产一区二区在线av高清观看| 男女那种视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美乱色亚洲激情| 久久中文字幕一级| 在线观看舔阴道视频| 亚洲久久久国产精品| 午夜免费鲁丝| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 欧美大码av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 操出白浆在线播放| 久久精品人妻少妇| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成在线人永久免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲真实伦在线观看| 无人区码免费观看不卡| 日韩精品青青久久久久久| 国产精华一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 首页视频小说图片口味搜索| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 不卡一级毛片| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线免费观看的www视频| 韩国av一区二区三区四区| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜影院日韩av| 精品第一国产精品| 国产黄色小视频在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品日产1卡2卡| 国产精品九九99| 国产精品99久久99久久久不卡| 三级毛片av免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日本视频| 青草久久国产| 欧美在线黄色| 成人精品一区二区免费| 亚洲精华国产精华精| 婷婷精品国产亚洲av在线| 制服人妻中文乱码| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色哟哟哟哟哟哟| 色av中文字幕| 国产一区二区在线av高清观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久这里只有精品19| 亚洲成人国产一区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 一级a爱片免费观看的视频| 可以在线观看毛片的网站| cao死你这个sao货| 神马国产精品三级电影在线观看 | 白带黄色成豆腐渣| 一进一出抽搐动态| 欧美午夜高清在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久久久久中文| 男人的好看免费观看在线视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 18禁观看日本| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲电影在线观看av| 久久草成人影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇的丰满在线观看| 久久香蕉国产精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久9热在线精品视频| av欧美777| 在线国产一区二区在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级黄色大片毛片| 久久草成人影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲avbb在线观看| 99国产综合亚洲精品| 一区二区三区高清视频在线| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲全国av大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人精品久久二区二区91|