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    “高校本科教學(xué)質(zhì)量專項評價”踐行方法淺析

    2022-05-15 01:11:49馮朝卿趙明智
    課程教育研究 2022年4期
    關(guān)鍵詞:本科教學(xué)質(zhì)量評價

    馮朝卿 趙明智

    【摘要】為提高本科教學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量,教育部出臺了《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》。各高校對本科教學(xué)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控評價?;诖?,總結(jié)本科教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控評價環(huán)節(jié)及內(nèi)容,并在這些環(huán)節(jié)和內(nèi)容中所需關(guān)注的重點,供高校教師借鑒。

    【關(guān)鍵詞】本科教學(xué)? 質(zhì)量評價? 踐行方法

    【中圖分類號】G64 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2022)04-0019-03

    1.引言

    為進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)過程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,教育部出臺了《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》,按照《關(guān)于全面提高本科人才培養(yǎng)能力的實施意見》和《本科教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)方案》的要求,本著全面貫徹落實全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理理念,以促進(jìn)“學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展”為目標(biāo),以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為依據(jù),各高校結(jié)合實際,全覆蓋、周期性地對本科教學(xué)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控評價。

    本科質(zhì)量專項評價共分為兩個環(huán)節(jié),一個是學(xué)期內(nèi)課程開設(shè)期間,專項評價組專家的聽課環(huán)節(jié);另一個是課程開設(shè)的下一個學(xué)期初,專家組檢查所有教學(xué)文件環(huán)節(jié)。

    2.聽課環(huán)節(jié)

    聽課環(huán)節(jié)是比較重要的環(huán)節(jié),可以說貫穿課程講授的整個周期,教師需要額外關(guān)注。因為如果僅僅是一兩節(jié)課有專家聽課,那么就可以進(jìn)行突擊,好好準(zhǔn)備這一兩次課,所以就比較容易通過檢查評價關(guān)。但是如果是整個講課周期,就需要教師每一節(jié)課都精心準(zhǔn)備,拿出真本領(lǐng),真正地提高授課質(zhì)量和水平,才能順利通過檢查評價。這期間需要關(guān)注的內(nèi)容也比較多,而且是針對不同的對象比如教師和學(xué)生,關(guān)注點也有所不同。首先,針對教師而言,主要的關(guān)注點涉及以下四個方面:

    2.1精神風(fēng)貌

    教師的精神風(fēng)貌主要包括儀表、形象,語音、語調(diào),精神狀態(tài)等。首先,教師在上課期間要注重自己的儀表形象。尤其是第一次為學(xué)生授課時,初次印象很關(guān)鍵。因為學(xué)生第一次見老師,很容易根據(jù)初次印象來評價某位老師,如果學(xué)生對某位老師印象不好,評價不高,不喜歡某位老師,那么很容易直接導(dǎo)致學(xué)生不喜歡由該位老師負(fù)責(zé)的課程。所以教師第一次為學(xué)生授課一定要穿著得體,端莊大方,給學(xué)生盡量留一個較好的初次印象。有了良好的開端,那么在后續(xù)的課程中,職業(yè)裝首推,當(dāng)然,不是職業(yè)裝也不是說不可以,只要穿著正常,整潔端莊即可。

    此外,高校的年輕教師要注意避免穿著奇裝異服或過于暴露的服裝,因為目前年輕人之間流行一種態(tài)勢就是要追求或者彰顯自己的個性,高校也在不斷地引進(jìn)年輕的力量和新鮮血液充實自己的教師隊伍,一方面為教師隊伍注入了青春和活力,另一方面也有一定的潛在弊端,是一把雙刃劍。這些年輕教師往往追求彰顯自己的性格魅力和個性,會在穿著方面追求與眾不同,這就難免會導(dǎo)致著裝不合時宜的情況出現(xiàn),時代使然。這就需要高校里某些負(fù)責(zé)培訓(xùn)新教師的老師們進(jìn)行引領(lǐng)并且從言傳身教各方面進(jìn)行傳、幫、帶,讓這些年輕教師們意識到,課堂不是秀場,不同的場合要有不同的著裝,要有職業(yè)素養(yǎng)。再有就是在一些工科院校,學(xué)生群體以男同學(xué)占據(jù)絕大多數(shù),年輕女教師切忌不能有著裝暴露的情況出現(xiàn)。

    其次,教師的授課語言務(wù)必要注重語音語調(diào)。這里面包含漢語授課和非漢語授課兩方面。對于漢語授課,顯然要用標(biāo)準(zhǔn)普通話。高校里大部分老師在走上教師崗位之前都經(jīng)歷過普通話考級培訓(xùn),是沒有太多擔(dān)憂的。但是目前仍有一部分的老師還無法做到標(biāo)準(zhǔn)普通話授課,比如使用方言,或方言口音濃重的非標(biāo)準(zhǔn)普通話。那么針對這部分教師,還是應(yīng)該堅持練習(xí)糾音。相信只要有足夠的堅持,每個人都可以講出一口流利的標(biāo)準(zhǔn)普通話。那么對于非漢語授課,比如英文、蒙文、俄文或者是雙語授課,非漢語語言要保證發(fā)音正確標(biāo)準(zhǔn)??梢栽谡n前提前做充分準(zhǔn)備,查閱語音詞典,確保上課發(fā)音正確,避免誤導(dǎo)學(xué)生。

    最后,教師授課要注意精神狀態(tài)飽滿。課堂在某種意義上可以說是教師的戰(zhàn)場或者舞臺,教師需要拿出即將要上戰(zhàn)場或上舞臺表演的精神氣兒,及時調(diào)整自己的狀態(tài),把疲憊的、負(fù)面的情緒暫時拋于腦后,以最佳的精神面貌示人,確保上課激情滿滿。情緒會相互感染,也只有這樣,教師才能用自己絕佳的精神面貌感染和帶動學(xué)生,課堂效果自然而然就會好起來。如果教師自己都精神不振、有氣無力,課堂又怎么會有好的氛圍和效果?

    2.2 教學(xué)文件

    授課需要攜帶齊全相應(yīng)的教學(xué)文件,包括教材、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)大綱、教案、課件(含音視頻資料)、記分冊等。當(dāng)然,各高校有所不同,按照所屬高校要求攜帶齊全即可。

    此處應(yīng)該關(guān)注的是,教學(xué)設(shè)計如有教學(xué)反思內(nèi)容,需要每節(jié)課課后認(rèn)真整理歸納,待下一輪教學(xué)改進(jìn)。教學(xué)大綱應(yīng)有修訂記錄。按照教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證專家的意見,記分冊不能僅以考勤為主,而更應(yīng)該是課程期間過程性考核各環(huán)節(jié)的真實記錄,并據(jù)此在期末給出各學(xué)生的平時成績。每一頁課件的每項內(nèi)容的呈現(xiàn)應(yīng)該是逐一動態(tài)呈現(xiàn),避免學(xué)生抬頭一次看整頁課件,從而不緊跟教師思路的情況發(fā)生。此外,教案推薦教師用紙質(zhì)本以手寫的方式記錄自己課堂內(nèi)容的詳細(xì)組織過程及重難點內(nèi)容或需補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。每一輪教學(xué)都有這樣一個教案本,對教師本人也可謂是教學(xué)經(jīng)驗的一種積累,每年可以對比更新,對教學(xué)也有促進(jìn)和完善。而且對于網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)的今天,傳統(tǒng)的手寫方式在某種意義上也代表了一種認(rèn)真的態(tài)度,很多專家對此的評價是相當(dāng)正面的。最后,就是課上要用的音視頻資料要提前搜集整理備用。

    2.3 教學(xué)呈現(xiàn)

    教學(xué)呈現(xiàn)的內(nèi)容包含很多,也是聽課環(huán)節(jié)的重中之重。第一,教師教學(xué)準(zhǔn)備要完善,備課充分。從教的老師都深有體會,如果因為一些突發(fā)或額外的事情耽誤了備課,導(dǎo)致備課不充分就走上講臺,那么教師自身會感到心里沒底,很心虛,課堂效果也不會很好。反之,如果備課很充分,那么教師自身就會覺得心里有底,講課時自己也會覺得有一種行云流水、酣暢淋漓的感覺,課堂效果自然不會差。第二,教師講課思路或邏輯一定要清晰。推薦每堂課初始教師用一頁幻燈片把課堂內(nèi)容以目錄或提綱形式先整體性地加以介紹,比如總分總的邏輯架構(gòu)。這樣可以讓學(xué)生在上課之初在頭腦中對所要掌握的內(nèi)容有一個整體認(rèn)識,以便他們在教師講授時更有針對性地關(guān)注知識的重點和難點。第三,教學(xué)內(nèi)容要組織得充實并且有吸引力。這一點講起來簡單,但真正做到還是需要每一位教師多下點功夫。因為每一門課都有自己的不同內(nèi)容和特點,教師需要根據(jù)課程具體的內(nèi)容和特色去組織教學(xué)。同時要求教師授課時詳略得當(dāng),該重點講述就詳細(xì)展開講,該簡單陳述的就一筆帶過。有吸引力就要求教師多方面投入精力,自身魅力和知識儲備的實力是一方面,也可以在課堂上融入各種形式的新鮮元素,比如各種動圖、音視頻資料等等,以提高學(xué)生的聽課興趣和積極性。第四,教師要注重課程思政。這就要求教師提高站位,有高度的政治敏感性,關(guān)注并搜集與教學(xué)內(nèi)容關(guān)聯(lián)緊密的思政案例,尋找合適的切入點進(jìn)行課程思政。目的是對學(xué)生有一個積極向上的引領(lǐng)。在此,舉一個反例,2021年年末,很多媒體報道了上海某高校教師對南京大屠殺的歷史問題發(fā)表不當(dāng)言論,誤導(dǎo)學(xué)生,影響惡劣的事件。廣大教師們需引以為戒。第五,教師在課堂上要適時互動、站位靈活。如果一整堂課,教師都沒有與學(xué)生互動,沒有走下過講臺,這樣的課堂恐怕不是一個好的課堂。授課過程中適時的師生互動,可提高學(xué)生聽課的有效性。靈活的站位指教師除了講臺,還應(yīng)該多走到學(xué)生中間去,這樣能更好地關(guān)注和獲取學(xué)生的聽課狀態(tài),利于把握課堂節(jié)奏和氛圍。

    2.4 教學(xué)延伸

    眾所周知,教師課堂授課時間非常有限,因此需要有效地利用非課堂時間做教學(xué)延伸,以便更好地促進(jìn)教學(xué),也能更好地達(dá)到教育部工程教育認(rèn)證所更關(guān)注的能力培養(yǎng)的目的。

    教師可以圍繞課程目標(biāo)布置一些體現(xiàn)綜合能力的作業(yè),對作業(yè)批改分檔的衡量標(biāo)準(zhǔn)要清晰合理。教師也可帶動學(xué)生參加與課程相關(guān)的各類比賽,將知識應(yīng)用于實踐,此過程也促進(jìn)了知識向能力的轉(zhuǎn)化。教師還需提供各種對教學(xué)有促進(jìn)作用的課外資料,包括各類學(xué)習(xí)資源如音視頻、文獻(xiàn)等,也可采用一些新元素、新形式來輔助,比如微信班級小管家、釘釘群、雨課堂以及各類對教學(xué)有促進(jìn)作用的APP。有無這些拓展專家會在與教師和學(xué)生溝通時關(guān)注。

    以上四方面是針對教師的關(guān)注點。針對學(xué)生的關(guān)注點有所不同,主要有以下三方面:

    (1)聽課狀態(tài)。學(xué)生的聽課狀態(tài)很大程度上反映了教師課程講授的好壞。如果課堂上學(xué)生呈現(xiàn)的狀態(tài)是絕大多數(shù)都在抬頭聽課,都在跟著老師的講課思路走,那么這個課堂效果是不錯的,也說明老師的課講得有吸引力。反之,如果有的學(xué)生已經(jīng)精神游離在課堂之外,甚至有個別學(xué)生會睡著,那么說明教師講課沒有吸引力,顯然課堂效果也不會好。

    (2)互動積極性。良好的師生互動是優(yōu)秀的課堂所不可缺少的。除了教師的積極調(diào)動之外,還有同學(xué)們的積極回應(yīng)或者說是配合。當(dāng)教師拋出一個問題,學(xué)生可以立即回答,也樂于回答,說明學(xué)生在緊跟教師講課思路而且也愿意配合教師互動,顯示了良性的師生關(guān)系。反之,如果教師想和同學(xué)們互動,同學(xué)們卻無動于衷,說明他們要么沒聽課,要么不愿意積極配合。這也從側(cè)面反映出了教師的個人魅力,課堂吸引力,師生關(guān)系是否融洽等多方面問題。

    (3)課堂紀(jì)律。課堂紀(jì)律體現(xiàn)了教師組織課堂的能力。學(xué)生紀(jì)律松散,說話、嬉戲打鬧、看手機(jī)、看無關(guān)書籍等行為都暴露了課堂組織的效果。一個氛圍非常好的課堂是無需教師額外操心紀(jì)律問題的。所以,課堂紀(jì)律在一定程度上體現(xiàn)了課堂效果,也是聽課專家所關(guān)注的。

    3.教學(xué)文件檢查環(huán)節(jié)

    本科質(zhì)量專項評價的第二個環(huán)節(jié),是課程開設(shè)的下一個學(xué)期初,專家組檢查教學(xué)文件環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié),整體而言,需要重視過程積累,關(guān)注具體細(xì)節(jié),且要符合教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證要求。

    教學(xué)文件根據(jù)各高校要求會有所差異,各位老師按照自己高校具體要求準(zhǔn)備即可。一些具體的細(xì)節(jié)問題筆者想跟各位老師分享。

    3.1 教學(xué)文件類型

    教學(xué)文件一般包括試卷、優(yōu)良中及各檔作業(yè)、間接評價調(diào)查問卷、空白試卷、答案及評分標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教學(xué)設(shè)計、課程教學(xué)質(zhì)量總結(jié)、課程目標(biāo)達(dá)成情況評價表、課程目標(biāo)及畢業(yè)要求達(dá)成度計算、考核登記冊、考試成績單。其中,間接評價調(diào)查問卷、課程目標(biāo)達(dá)成情況評價表、課程目標(biāo)及畢業(yè)要求達(dá)成度計算這三類文件是教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證所相關(guān)的。其他各類文件是老師們在平時教學(xué)中基本都有的。

    3.2 細(xì)節(jié)關(guān)注點

    試卷中的試題類型應(yīng)該少出現(xiàn)死記硬背類試題,因為這樣的試題考查的是短期內(nèi)的記憶力,學(xué)生考完就忘了,對于學(xué)生的能力培養(yǎng)無益。也就是說應(yīng)該多出體現(xiàn)課程目標(biāo)、針對能力培養(yǎng)的主觀題。

    對于作業(yè),同樣應(yīng)該布置一些體現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)的以綜合能力培養(yǎng)為目的的作業(yè)。此外,教師對作業(yè)的優(yōu)良中及各檔評判標(biāo)準(zhǔn)要有區(qū)分度,不能隨意。

    教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證要求計算課程目標(biāo)達(dá)成度,此計算分直接評價和間接評價。直接評價一般為課程的期末考試成績,占80%;間接評價有多種方式,調(diào)查問卷是其中的一種方式,占20%。此工作可于課程講授后半程開展,將設(shè)計好的調(diào)查問卷發(fā)給學(xué)生填寫后再收集,既直觀又高效。

    試卷中如果有高分值的主觀題,那么答案及評分標(biāo)準(zhǔn)需要把得分點或者是分檔標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)分值/分值范圍清晰給出,杜絕給分的隨意性。

    教學(xué)大綱中除了教學(xué)內(nèi)容、重難點及教學(xué)模式等內(nèi)容外,要額外關(guān)注課程考核方法與標(biāo)準(zhǔn)??己朔椒ㄒ话惴衷嚲砜己?、過程考核。其中過程考核又包括隨堂小測、章節(jié)自測、課堂討論、分組作業(yè)、自主學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)的考核均要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和對應(yīng)分值。

    教學(xué)設(shè)計除了每個知識單元及相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容分析與組織設(shè)計外,老師經(jīng)常忽視教學(xué)設(shè)計反思環(huán)節(jié),也就是說,即使知識點已經(jīng)講完,也要及時地于課后把反思內(nèi)容整理出來記錄,以便下一輪教學(xué)改進(jìn)和完善。這也體現(xiàn)了教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證所要求的持續(xù)改進(jìn)的理念。

    撰寫課程教學(xué)質(zhì)量總結(jié)是每位教師在課程結(jié)束后都要做的工作。對于當(dāng)前教學(xué)存在的問題及持續(xù)改進(jìn)措施,應(yīng)該給予客觀的分析,而不是僅歸咎于學(xué)生,比如學(xué)生態(tài)度不端正、不認(rèn)真等借口,要從教師及教學(xué)本身出發(fā)多分析客觀原因,并逐一有針對性地給出有效的改進(jìn)措施,以便下一輪教學(xué)的持續(xù)改進(jìn)。

    4.總結(jié)

    綜上,高校教師要想在本科教學(xué)質(zhì)量專項評價中獲得好的評價,那么就要踐行上述各個環(huán)節(jié),注重過程積累,關(guān)注細(xì)節(jié)。歸根結(jié)底還是要大力提高教學(xué)質(zhì)量,花精力、花心思于教學(xué)工作。只有這樣,才能提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,為祖國建設(shè)輸送合格人才!

    作者簡介:

    馮朝卿(1981年-),女,漢族,河北人,博士,副教授,研究方向為高校教學(xué)方法。

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