• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于婦幼保健院遷建項目內(nèi)控的幾點想法

    2022-05-13 19:32:52張冬梅
    時代商家 2022年12期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制

    張冬梅

    摘要:在當(dāng)前的大市場環(huán)境下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨的經(jīng)營形勢也較為嚴(yán)峻,做好資源規(guī)劃、管理是保證醫(yī)療機(jī)構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展的重要前提,為此各機(jī)構(gòu)也在積極推進(jìn)內(nèi)部控制體系的建設(shè)和完善工作。本文針對婦幼保健醫(yī)院遷建項目的內(nèi)部控制情況進(jìn)行研究,明確遷建項目中內(nèi)部控制的要點和重點,并結(jié)合實踐識別內(nèi)部控制運行中存在的問題,探究婦幼保健院內(nèi)部控制體系完善的方法,以便進(jìn)一步提升婦幼保健院遷建項目管理水平,確保項目得以有序開展。

    關(guān)鍵詞:婦幼保健醫(yī)院;遷建項目;內(nèi)部控制

    婦幼保健院的遷建項目是一項復(fù)雜的公共建筑,其不同于其他公共建筑,也不同于綜合醫(yī)院,項目建設(shè)時涉及的專業(yè)強(qiáng)、體量大,具有投入資金量大、建設(shè)周期較長的特點。在實際項目開展中,由于涉及諸多環(huán)節(jié),實際控制難點較大,存在醫(yī)院資產(chǎn)、資金等的流失問題,如何加強(qiáng)遷建項目內(nèi)部控制力,強(qiáng)化遷建項目管理效果,是當(dāng)前婦幼保健院探討的重要課題。本文就項目的內(nèi)部控制進(jìn)行探討,同在建或項目初期的同行分享與探索。

    一、內(nèi)部控制概述

    內(nèi)部控制體系主要的要素包括五個方面,分別是環(huán)境控制、風(fēng)險評估、活動控制、信息溝通、內(nèi)部監(jiān)控[1]。環(huán)境控制是開展內(nèi)控的基礎(chǔ),對于其他因素的運行具有定調(diào)作用,包括銀行組織架構(gòu)的完善、人力資源的管理、文化和社會責(zé)任等。風(fēng)險評估指的是醫(yī)院運行中的風(fēng)險進(jìn)行評估,幫助醫(yī)院管理者進(jìn)行風(fēng)險防范措施和流程的制定。其中,最重要的內(nèi)容就是資產(chǎn)保護(hù)管理和審批流程控制。信息溝通主要是對銀行經(jīng)營中的各種類型信息開展科學(xué)的收集和傳遞,保證各個級別的管理者跟內(nèi)外部之間建立順暢的溝通渠道,包括投訴舉報制度、信息獲取制度、反舞弊制度等。內(nèi)部監(jiān)督主要是對內(nèi)部控制體系開展監(jiān)控,針對其存在的不足和缺陷進(jìn)行優(yōu)化,保證既定目標(biāo)的實現(xiàn)。

    二、婦幼保健院遷建項目內(nèi)部控制要點分析

    (一)立項階段的控制

    婦幼保健院遷建項目設(shè)立初期,就需要明確發(fā)展方向,統(tǒng)籌謀劃未來發(fā)展,準(zhǔn)確定位婦幼保健院遷建項目規(guī)模。因而在項目立項之初,醫(yī)院需詳細(xì)解讀相關(guān)部委(如15號文等最新婦幼保健建設(shè)指南)和主管部門政策信息,需謀劃好未來發(fā)展的趨勢,準(zhǔn)確定位遷建項目規(guī)模,包括土建項目群的功能(四大部的設(shè)置)、布局及配套(婦幼群體的特殊設(shè)施等)的設(shè)備設(shè)施,特別是考慮學(xué)科體系、信息化建設(shè)的可延續(xù)性。俗話說麻雀雖小五臟俱全就是這個理,婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)模雖小于綜合醫(yī)院,但功能、布局,配套設(shè)施卻趨于大同。這就需要保健院對現(xiàn)有家底進(jìn)行摸排,清楚現(xiàn)有醫(yī)院的家底、優(yōu)勢在哪里、短板在哪里,哪里需要加強(qiáng),未來需向哪個方向努力;依據(jù)現(xiàn)有發(fā)展?fàn)顩r和謀劃的未來發(fā)展趨勢,多考察學(xué)習(xí)結(jié)合發(fā)展好的模式,以走出去請進(jìn)來的方式,內(nèi)部進(jìn)行充分的論證確定發(fā)展方向和方案。

    在具體規(guī)劃時,婦幼保健院應(yīng)充分聚集專家、社會咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)智慧結(jié)晶,通過購買社會咨詢服務(wù)將內(nèi)部形成的方案格式化,梳理出可行的研究報告,并多方邀請業(yè)內(nèi)專家給予及時的指導(dǎo)和修正。借助社會咨詢服務(wù)的格式化成果和專家實踐的經(jīng)驗指導(dǎo),盡可能使可研報告接地氣,切合醫(yī)院實際業(yè)務(wù)流程、管理需求,避免后續(xù)出現(xiàn)內(nèi)部控制流于形式的問題。同時,盡可能做到社會咨詢服務(wù)全過程跟蹤,便于在整個項目實施中都可以隨時對內(nèi)部控制體系進(jìn)行優(yōu)化、完善。

    (二)項目實施階段

    1.設(shè)計階段

    一是做好初步設(shè)計方案可行性分析。依據(jù)批復(fù)的可研,概算、控制設(shè)計的檔次,在初步設(shè)計定稿之前,組織各職能部門進(jìn)行充分的論證,并邀請業(yè)內(nèi)專家參與,討論功能、流程、布局的合理性和規(guī)范性,組織設(shè)計單位、咨詢單位會同對設(shè)計中涉及的材料與本地市場擁有量和適用度進(jìn)行充分論證和市場調(diào)研,以規(guī)避出現(xiàn)設(shè)計完美,但卻難執(zhí)行的問題。如設(shè)計中的材料在現(xiàn)實中受地域性限制、或者材料價極高等影響,超出概算或預(yù)算控制而無法實施。因而,婦幼保健院在圖紙設(shè)計初期就應(yīng)邀請專家、聘請咨詢服務(wù)及各職能部門的參與,避免在后期施工階段對設(shè)計和布局進(jìn)行較大的變更,額外增加項目建設(shè)的人力、物力、財力等的浪費,增加醫(yī)院損失。

    二是深化圖紙設(shè)計,強(qiáng)化預(yù)算控制。醫(yī)院的建設(shè)不同于其他工程,如:手術(shù)室、供應(yīng)室、玻璃幕墻、高低壓配電、弱電信息化、保健業(yè)務(wù)等特殊項目和部位的圖紙二次深化,確保圖紙深化到能夠編制預(yù)算清單和施工的深度,把好宏觀概算費用控制,提前謀劃避免設(shè)計招標(biāo)后出現(xiàn)二次深化變更,避免在設(shè)計階段出現(xiàn)超概算現(xiàn)象。

    2.招標(biāo)階段

    在招投標(biāo)階段,需要依據(jù)圖紙設(shè)計全面編制項目預(yù)算清單,進(jìn)行價格控制。實踐中,婦幼保健院需規(guī)范預(yù)算審批流程,嚴(yán)格按照不想讓崗位相分離原則,落實編審分離,即專班編制預(yù)算清單和控制價,專班對預(yù)算清單和控制價進(jìn)行復(fù)核,減少清單缺項、少項、漏項以及篡改等問題的出現(xiàn),避免后續(xù)施工過程增加項較多導(dǎo)致項目結(jié)算超中標(biāo)價。另外,邀請社會咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)全過程跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,進(jìn)行優(yōu)化。

    3.施工階段

    施工階段是項目建設(shè)的關(guān)鍵,是前期努力和后期成果提煉的過程。在此階段下,內(nèi)控要點主要有:

    一是成立組織,明確權(quán)責(zé),形成相互制約的格局。建設(shè)單位成立遷建項目領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門人員權(quán)責(zé),由管理人員分工協(xié)作,組織各項目部團(tuán)結(jié)合作。如建設(shè)單位外聘對建設(shè)醫(yī)院有經(jīng)歷的人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù),醫(yī)院任命主管基建的分管領(lǐng)導(dǎo)為遷建項目總負(fù)責(zé),抽調(diào)醫(yī)院有建筑經(jīng)驗的醫(yī)院工作人員負(fù)責(zé)各項目現(xiàn)場監(jiān)督工作等,遇到問題共同協(xié)商,推動工程保質(zhì)保量地完成。同時,在監(jiān)理會議上協(xié)調(diào)不同班組之間的施工進(jìn)度和關(guān)系,以保證正確的施工工序及合理的施工時間差。

    二是合理的資金調(diào)度。遷建項目中最難的是資金問題,通過監(jiān)理例會和內(nèi)部工作機(jī)制,讓各項目部提前報送資金支付備案,工程款的支付嚴(yán)格按照合同約束條款執(zhí)行,根據(jù)施工進(jìn)度,每一次的付款要有聯(lián)簽,確保技術(shù)總負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé)、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等認(rèn)同該筆付款符合項目付款節(jié)點,實現(xiàn)付款的全過程控制和跟蹤,以保證資金的安全完整,并最大化地發(fā)揮資金效益。

    三是合理保存各類資料。首先,對項目所涉及的資料按項目編號保存并歸檔,制作完整資料明細(xì)以被各項手續(xù)的辦理和上級部門檢查;其次,督促監(jiān)理完善記錄施工日志、會議紀(jì)要,特別是施工形象計劃表,形成會議紀(jì)要聯(lián)簽機(jī)制;第三是督促施工單位及時完成變更簽證并按順序編號,盡量詳細(xì)地約定變更事項,量和價的核算方式等。

    (三)竣工結(jié)算階段

    一是建設(shè)單位及時組織竣工驗收。梳理好單項工程的竣工驗收和土建工程竣工驗收的順序,先單項后土建,對于專業(yè)性強(qiáng)的醫(yī)療類分部工程,建議利用省市行業(yè)專家?guī)熨Y源,邀請相關(guān)專家對分部工程進(jìn)行驗收,并按照上級主管部門要求時限辦理竣工資料的備案,并及時歸集竣工驗收資料到建設(shè)單位資料室保存。

    二是及時組織結(jié)算審核。通過購買社會咨詢服務(wù)對各項目進(jìn)行結(jié)算,并制定合理的結(jié)算服務(wù)績效以提高社會咨詢服務(wù)單位的積極性??冃У闹贫ㄔ谝环矫姹苊庾稍兎?wù)方“吃大鍋飯”結(jié)算方式;另一方面提高咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)工作積極性,公平、公正的為建設(shè)單位把好工程結(jié)算造價,避免國有資金流失。同時,在委托社會咨詢服務(wù)時要通知施工方,使其認(rèn)同這樣的結(jié)算方式。最好在招標(biāo)文件和合同中載明結(jié)算方式,順理成章地采用社會咨詢服務(wù)方式進(jìn)行結(jié)算。

    三是明確在建工程固定資產(chǎn)的結(jié)轉(zhuǎn)流程。對安裝類的工程、設(shè)備裝飾一體打包的工程等在招標(biāo)編制清單階段就樹立設(shè)備與工程分離的理念,以便工程完工結(jié)算后的固定資產(chǎn)入賬,按工程結(jié)算價款進(jìn)行剝離,以利于工程完工結(jié)算后的固定資產(chǎn)入賬和后期固定資產(chǎn)的管理。

    三、婦幼保健院遷建項目內(nèi)部控制中存在的問題

    (一)內(nèi)部控制理念落后,內(nèi)部控制環(huán)境不夠理想

    在內(nèi)部管理中,內(nèi)部控制體系的構(gòu)建多在婦幼保健院初步設(shè)立管理規(guī)章時便已開始,理論上,內(nèi)部控制的建設(shè)和完善是一個長期的過程,隨事業(yè)單位業(yè)務(wù)流程、活動內(nèi)容等以及外部環(huán)境等的變動而不斷調(diào)整、修訂。然而實踐來看,部分婦幼保健院的內(nèi)部控制體系不完善,缺乏可變性和適應(yīng)性,針對遷建項目的控制缺乏系統(tǒng)性。而且醫(yī)院多數(shù)人員對內(nèi)部控制的認(rèn)識不夠深入,在遷建項目內(nèi)部控制時,并未主動參與其中,影響內(nèi)部控制工作的開展[2]。

    (二)內(nèi)控體系“虛化”

    一方面,部分婦幼保健院已經(jīng)建立的內(nèi)部控制體系嚴(yán)重虛化。內(nèi)部控制體系的建設(shè)是為了檢查單位內(nèi)部的情況,及時發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部存在的問題,并在單位內(nèi)部形成有效的相互制衡。但是在實際情況中,單位建立的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行落實情況不理想,或者有的單位請第三方機(jī)構(gòu)制定內(nèi)部控制制度,但如果第三方機(jī)構(gòu)在單位情況考察過程中不是很深入,對單位實際的運行情況沒有完全了解,就會導(dǎo)致制定的制度缺乏針對性和可實施性。還有的保健院建立的內(nèi)部控制制度在單位內(nèi)部無法形成有效的相互制衡,因此無法有效地防范風(fēng)險,導(dǎo)致徇私舞弊和隱瞞造假現(xiàn)象仍然存在。另一方面,部分婦幼保健院現(xiàn)有內(nèi)部控制體系并不適合遷建項目的管理,無法發(fā)揮其制約和監(jiān)督的作用。此外,多數(shù)婦幼保健院都存在內(nèi)部控制體系普遍缺乏有效的監(jiān)督和評價機(jī)制的問題,沒有定期對內(nèi)部控制情況進(jìn)行評價和監(jiān)督,導(dǎo)致內(nèi)部控制體系流于形式。

    (三)信息溝通不暢

    事業(yè)單位在管理體系和模式上與政府機(jī)構(gòu)具有一致性。婦幼保健院內(nèi)部管理信息的溝通也較為僵化,管理上下級之間基本上屬于任務(wù)安排和任務(wù)完成的關(guān)系,上級下達(dá)指示,下級被動地完成任務(wù),這種模式下,很難調(diào)動下級員工的積極性,無法催生其創(chuàng)造性。即使下級員工有不同的建議,受傳統(tǒng)觀念的影響,不會直接向上級表達(dá)自己的想法,在實際工作中僅僅完成表面工作,不能全面反映遷建項目運行情況,也影響到內(nèi)控評價效果[3]。

    (四)缺乏完善監(jiān)督機(jī)制

    多數(shù)婦幼保健院還未有健全的內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制,對內(nèi)部控制運行情況的評價基本是以自評為主。但受限于管理思想、人員能力,醫(yī)院內(nèi)控監(jiān)督和評價工作多由非專業(yè)內(nèi)控人員負(fù)責(zé),監(jiān)督評價結(jié)果容易失真。另外,醫(yī)院對外信息公開不透明,導(dǎo)致社會公眾對婦幼保健院工作的認(rèn)知有偏差,弱化外部監(jiān)督力。

    四、婦幼保健院強(qiáng)化遷建項目內(nèi)部控制工作的策略

    (一)營造良好的內(nèi)控環(huán)境

    良好的環(huán)境是內(nèi)部控制落實的基礎(chǔ)所在,婦幼保健院在內(nèi)部控制體系構(gòu)建過程中,應(yīng)當(dāng)從內(nèi)控意識、崗位職責(zé)、人力資源這三方面實現(xiàn)優(yōu)化,為內(nèi)部控制落實營造良好的氛圍。首先,強(qiáng)化全體人員對內(nèi)部控制的重視。婦幼保健院應(yīng)定期組織全體人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代化內(nèi)部控制內(nèi)容,明確醫(yī)院實施內(nèi)部控制的意義和目的,在內(nèi)部營造“人人懂內(nèi)控”的環(huán)境。同時,醫(yī)院也可以通過績效管理,來提高各部門人員按規(guī)做事的主動性,實現(xiàn)“人人執(zhí)行內(nèi)控”目標(biāo)。其次,明確崗位劃分,確定責(zé)任主體人。婦幼保健院需加強(qiáng)內(nèi)控管理組織建設(shè),借此將內(nèi)部控制框架、制度全面嵌入遷建項目、臨床管理等各環(huán)節(jié),明確各人員權(quán)力、職責(zé),在內(nèi)部形成相互制約、相互制衡的格局,以此來強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行。而在內(nèi)控管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時,婦幼保健院需要遵循這幾點要求:一是遵守相關(guān)法律文件對婦幼保健院內(nèi)控組織體系的規(guī)范,落實醫(yī)院治理原則;二是強(qiáng)調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)頭作用,加強(qiáng)其對遷建項目等活動內(nèi)部控制的決策與管控力度,保證內(nèi)控決策、行為與成效的一致性;三是整合管理職能、再造組織流程,實現(xiàn)扁平化管理模式;四是構(gòu)建符合婦幼保健院的權(quán)利劃分與責(zé)任分?jǐn)傮w制[4]。最后,做好專業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備。內(nèi)部控制工作的開展需要專業(yè)的內(nèi)控人員,針對遷建項目等活動開展的需求,合理開展內(nèi)部控制工作,做好內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)范人員行為。為此,婦幼保健院還需引入專業(yè)的內(nèi)部控制人才,并做好崗前、崗中以及崗后培訓(xùn),使得其能力水平能滿足現(xiàn)代化內(nèi)部控制體系建設(shè)要求。

    (二)強(qiáng)化內(nèi)控活動

    針對醫(yī)院內(nèi)部各項活動的開展,婦幼保健院需立足于實際強(qiáng)化控制活動。首先,在醫(yī)院收入業(yè)務(wù)控制方面,婦幼保健院需加大合規(guī)管理力度,健全合規(guī)管理制度,對門診、科室醫(yī)保、支付寶、微信等多渠道收入管理的合規(guī)性進(jìn)行梳理,完善關(guān)鍵崗位職責(zé)、流程等的合規(guī)控制,防止違規(guī)收費、違法轉(zhuǎn)賬匯款等行為的發(fā)生,保證醫(yī)院收入的安全。其次,針對財政資金的使用控制,婦幼保健院應(yīng)深入分析和把握各類財政資金使用的要求,明確適用范圍、使用期限、保障期限,開展過程控制,確保財政資金的使用符合規(guī)定,并不斷提高財政資金使用效率。再次,在物資的采購方面,應(yīng)從采購申請、訂單審核、復(fù)核審批、實際采購以及最后驗收管理全環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,根據(jù)相關(guān)工作流程,從崗位設(shè)置、制度細(xì)化等角度來科學(xué)指引采購工作的開展,避免過度采購、盲目采購,保證藥品、設(shè)備、固定資產(chǎn)等采購的合理性,規(guī)避采購中的腐敗、舞弊行為,并對采購后的各類物資的使用、維修以及處置等各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行規(guī)范,提高醫(yī)院資產(chǎn)使用效率,減少不必要的投入和損耗。最后,在合同控制方面,要做好合同歸口管理。婦幼保健院需對各項合同項目進(jìn)行可行性、效益性以及必要性分析,分析合同實施的可能性,兼顧社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,評估合同帶給醫(yī)院的具體效益,并分析是否有必要簽訂合同,既要防止無效合同、虧損合同,也要在合同中保證醫(yī)院的利益。對于合同的簽訂、變更、履約、歸檔等各環(huán)節(jié),都應(yīng)充分監(jiān)督,防控合同風(fēng)險[5]。

    (三)加強(qiáng)信息溝通

    婦幼保健院還需提高內(nèi)部信息交流效率,為內(nèi)部控制工作開展提供更真實、有效的數(shù)據(jù)支持。一方面,婦幼保健院需強(qiáng)化人員上下溝通意識,要求各管理層深入一線,主動傾聽基層人員在內(nèi)控執(zhí)行中的問題。醫(yī)院應(yīng)在內(nèi)部建立信息溝通渠道,包括郵箱渠道、面談渠道、組織研討渠道等,以存在的問題或潛藏的風(fēng)險為導(dǎo)向,加強(qiáng)各部門之間的交流深度,發(fā)揮部門協(xié)同效應(yīng),消除信息孤島現(xiàn)象。另一方面,婦幼保健院可以推進(jìn)信息化建設(shè),將內(nèi)部控制嵌入信息系統(tǒng)中,借助信息技術(shù)來實時監(jiān)督醫(yī)院各業(yè)務(wù)開展情況,對比預(yù)期目標(biāo),分析是否存在違規(guī)問題,及時反饋信息給管理者,提高管理決策的科學(xué)性和可行性。

    (四)優(yōu)化內(nèi)部審計,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

    有效的監(jiān)督是推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部控制持續(xù)完善的基礎(chǔ),是對醫(yī)院內(nèi)部控制體系是否健全、運行是否到位、合理的檢查和評估。婦幼保健院需要健全內(nèi)部審計組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化內(nèi)部審計流程,配備專業(yè)的審計人員,保證內(nèi)部審計的獨立性、權(quán)威性以及專業(yè)性,及時對醫(yī)院各環(huán)節(jié)內(nèi)部控制工作的有效性進(jìn)行評價,反饋信息給管理者,促進(jìn)現(xiàn)有內(nèi)部控制體系得到不斷改進(jìn),實現(xiàn)閉環(huán)[6]。另外,引入外部監(jiān)督,按照規(guī)定披露遷建項目等活動相關(guān)數(shù)據(jù),接受大眾監(jiān)督,反向促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部控制體系的完善。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,婦幼保健院要想做好遷建項目管理,應(yīng)在立項、編制清單、招標(biāo)、施工、結(jié)算、審核施工過程中就邀請造價咨詢服務(wù)全過程跟蹤服務(wù),制定、完善各環(huán)節(jié)管理制度,如此才能更好地控制項目資金的使用,也避免了項目后期出現(xiàn)大幅修改的問題。當(dāng)然,由于內(nèi)部控制體系是一個系統(tǒng)性的管理活動,婦幼保健院要想做好遷建項目內(nèi)部控制工作,還需從整體出發(fā),分析醫(yī)院內(nèi)部控制運行現(xiàn)狀,識別存在的問題,制定適宜的措施,為遷建項目內(nèi)部控制工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李秋鴻.淺談婦幼保健院的內(nèi)部控制[J].商訊,2020 (24):17-18.

    [2]王娜.淺談婦幼保健院內(nèi)部控制的評價與監(jiān)督[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2020 (06):140-141.

    [3]陳錦香.醫(yī)院內(nèi)部控制的問題及改進(jìn)措施[J].大眾投資指南,2020 (16):74-75.

    [4]呂洪濤.醫(yī)改下提升婦幼保健院財務(wù)管理工作分析[J].今日財富,2020 (23):95-96.

    [5]馬忠華.婦幼保健機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)與實施探索[J].中國婦幼衛(wèi)生雜志,2021,12 (02):80-82+87.

    [6]關(guān)則盤.婦幼保健院財務(wù)內(nèi)部控制改進(jìn)措施[J].商業(yè)文化,2021 (22):90-92.

    猜你喜歡
    內(nèi)部控制
    關(guān)于保險公司內(nèi)控問題與對策的分析
    交通運輸行業(yè)內(nèi)部控制問題探析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:47:17
    J電氣公司銷售與收款內(nèi)部控制問題研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:01:14
    基于我國國情的COSO報告應(yīng)用研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:48:00
    預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:22:56
    基于內(nèi)部控制角度的利潤操縱行為探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:21:30
    互聯(lián)網(wǎng)形勢下證券公司內(nèi)部控制探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:07:30
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    欧美bdsm另类| 亚洲av不卡在线观看| 欧美潮喷喷水| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精华一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久6这里有精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| av黄色大香蕉| 我要搜黄色片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜福利成人在线免费观看| 99热只有精品国产| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 乱人视频在线观看| 国产高潮美女av| 日韩欧美国产在线观看| 六月丁香七月| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人一区二区在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美zozozo另类| 国产精品久久久久久精品电影| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 色综合色国产| 黄色一级大片看看| 深夜精品福利| 看免费成人av毛片| 99久久人妻综合| 嫩草影院新地址| 只有这里有精品99| 看片在线看免费视频| 国产 一区精品| .国产精品久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品一区二区免费观看| 看免费成人av毛片| av专区在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 伦精品一区二区三区| 成年av动漫网址| 嫩草影院入口| 国产高清视频在线观看网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 天堂影院成人在线观看| 欧美成人a在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 老女人水多毛片| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲美女视频黄频| av天堂中文字幕网| 成人美女网站在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 色吧在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久性生活片| 国产高清视频在线观看网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本色播在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲内射少妇av| 男人舔奶头视频| 午夜视频国产福利| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 高清日韩中文字幕在线| 精品不卡国产一区二区三区| 级片在线观看| 亚洲四区av| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品国产亚洲av天美| 最后的刺客免费高清国语| 99在线人妻在线中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 级片在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产三级在线视频| av天堂中文字幕网| 日韩一区二区视频免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久久久久丰满| 性色avwww在线观看| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品自拍成人| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本在线视频免费播放| 99久久精品国产国产毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产一区二区三区av在线 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av男天堂| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产色片| 亚洲av一区综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av专区在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 六月丁香七月| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲中文字幕日韩| 免费看光身美女| 在线播放无遮挡| 人妻久久中文字幕网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久这里只有精品中国| 小说图片视频综合网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 直男gayav资源| 亚洲精品影视一区二区三区av| eeuss影院久久| 九九在线视频观看精品| 国产精品人妻久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久久亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 夜夜爽天天搞| 国产成人91sexporn| 日日啪夜夜撸| 亚洲经典国产精华液单| 18+在线观看网站| 国产成人精品一,二区 | 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久成人免费电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜免费激情av| 激情 狠狠 欧美| 日日啪夜夜撸| 亚洲中文字幕日韩| 国产午夜精品论理片| 亚洲人成网站在线播| 一进一出抽搐动态| 久久午夜福利片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久中文看片网| 国产真实伦视频高清在线观看| 不卡一级毛片| 国产精品.久久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲在线自拍视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲无线观看免费| 在线播放无遮挡| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 97超视频在线观看视频| 日本色播在线视频| 日本与韩国留学比较| 日韩视频在线欧美| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美精品国产亚洲| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲,欧美,日韩| 波多野结衣巨乳人妻| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一本一本综合久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美区成人在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美bdsm另类| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人三级黄色视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热网站在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲自偷自拍三级| 97超视频在线观看视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲性久久影院| 成人欧美大片| 中文资源天堂在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 直男gayav资源| 国产成人精品一,二区 | 99久久精品国产国产毛片| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久伊人网av| 在线天堂最新版资源| 悠悠久久av| 亚洲第一区二区三区不卡| 伦理电影大哥的女人| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美在线一区亚洲| 免费大片18禁| 久久中文看片网| 91av网一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久a久久爽久久v久久| 内地一区二区视频在线| 久久99热6这里只有精品| 国产麻豆成人av免费视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品三级大全| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久精品热视频| avwww免费| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产毛片a区久久久久| 天堂网av新在线| 高清在线视频一区二区三区 | 高清毛片免费观看视频网站| 免费观看人在逋| 亚洲欧洲日产国产| 国产三级中文精品| 色哟哟哟哟哟哟| kizo精华| 国产免费男女视频| 精品久久久噜噜| 久久久久久久久久久丰满| 国产av一区在线观看免费| 美女高潮的动态| 最近手机中文字幕大全| 能在线免费看毛片的网站| 丝袜美腿在线中文| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费观看人在逋| 丰满的人妻完整版| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲丝袜综合中文字幕| 别揉我奶头 嗯啊视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜福利成人在线免费观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品永久免费网站| 老司机影院成人| 69av精品久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产高潮美女av| av在线观看视频网站免费| 成年版毛片免费区| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 看片在线看免费视频| 在线播放无遮挡| 国产人妻一区二区三区在| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜激情福利司机影院| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜免费激情av| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级毛片我不卡| 毛片女人毛片| 简卡轻食公司| 日韩一区二区三区影片| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久精品大字幕| 国产精品电影一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品人妻久久久久久| kizo精华| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产乱人偷精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧美人成| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲欧美98| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成人久久性| 亚洲美女视频黄频| 久久精品影院6| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜激情欧美在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本成人三级电影网站| 亚洲av.av天堂| 国内精品宾馆在线| 国产探花在线观看一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 超碰av人人做人人爽久久| 丰满的人妻完整版| 日韩 亚洲 欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美三级亚洲精品| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久久九九精品二区国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| av福利片在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产成年人精品一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 熟女人妻精品中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄色一级大片看看| 日本免费a在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 韩国av在线不卡| 不卡一级毛片| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久久久久免费av| 91在线精品国自产拍蜜月| 91狼人影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产综合懂色| 免费电影在线观看免费观看| 国产乱人偷精品视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 如何舔出高潮| av免费观看日本| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久视频播放| 九草在线视频观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产在线男女| 男女边吃奶边做爰视频| 18+在线观看网站| 97在线视频观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕久久专区| 床上黄色一级片| 99精品在免费线老司机午夜| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕av在线有码专区| 国国产精品蜜臀av免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲内射少妇av| 美女被艹到高潮喷水动态| 天堂√8在线中文| 成人综合一区亚洲| 国产黄a三级三级三级人| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一及| 国产色婷婷99| 久久精品影院6| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚州av有码| 午夜久久久久精精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲自偷自拍三级| 国产 一区 欧美 日韩| 丰满的人妻完整版| 午夜精品一区二区三区免费看| 一边亲一边摸免费视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧洲日产国产| 麻豆成人av视频| 一个人免费在线观看电影| 黄色配什么色好看| 久久韩国三级中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本黄大片高清| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲最大成人手机在线| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产色片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女高潮的动态| 成人三级黄色视频| 九九爱精品视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 丝袜喷水一区| 黄片wwwwww| 毛片女人毛片| 亚洲无线观看免费| 亚洲av.av天堂| 精品日产1卡2卡| 免费看a级黄色片| 精品欧美国产一区二区三| 精品熟女少妇av免费看| 我要搜黄色片| 久久这里有精品视频免费| 久久亚洲精品不卡| 久久99热6这里只有精品| 天堂中文最新版在线下载 | 夜夜爽天天搞| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成网站高清观看| 精品一区二区免费观看| 日本一二三区视频观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文在线观看免费www的网站| 波多野结衣高清无吗| 99riav亚洲国产免费| 国产探花在线观看一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 久久久色成人| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品综合一区二区三区| 级片在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久午夜欧美精品| 又爽又黄无遮挡网站| 成人三级黄色视频| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利高清视频| 国产单亲对白刺激| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 丝袜喷水一区| 乱人视频在线观看| 国产精品.久久久| 久久国产乱子免费精品| 午夜福利成人在线免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 内射极品少妇av片p| 免费搜索国产男女视频| 国产成人精品久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲真实伦在线观看| 中文字幕制服av| 免费电影在线观看免费观看| 人人妻人人看人人澡| 69人妻影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 熟女人妻精品中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人漫画全彩无遮挡| 伦理电影大哥的女人| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女高潮的动态| 亚洲综合色惰| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆乱淫一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| av专区在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 深夜精品福利| 久久久久久久久久成人| 一级毛片我不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲内射少妇av| 久久久久国产网址| 久久九九热精品免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品国产高清国产av| 欧美性感艳星| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黑人高潮一二区| av在线老鸭窝| 免费电影在线观看免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲欧洲国产日韩| 联通29元200g的流量卡| 日本av手机在线免费观看| 全区人妻精品视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 女人被狂操c到高潮| 黄片wwwwww| 国产精品电影一区二区三区| or卡值多少钱| 国产伦在线观看视频一区| 免费观看人在逋| 熟女电影av网| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av.av天堂| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利高清视频| 久久精品国产亚洲av天美| 有码 亚洲区| 成年版毛片免费区| 能在线免费观看的黄片| 婷婷六月久久综合丁香| 18+在线观看网站| 最后的刺客免费高清国语| 免费看a级黄色片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人久久性| 特大巨黑吊av在线直播| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产精品合色在线| 精品欧美国产一区二区三| eeuss影院久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄色小视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 色综合亚洲欧美另类图片| 成人综合一区亚洲| 我要看日韩黄色一级片| 特级一级黄色大片| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩综合久久久久久| av在线播放精品| 成年免费大片在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久韩国三级中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 69人妻影院| 亚洲美女搞黄在线观看| eeuss影院久久| 日韩欧美国产在线观看| 丰满的人妻完整版| 天堂网av新在线| 美女黄网站色视频| 久久精品国产亚洲av天美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲自偷自拍三级| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品免费久久久久久久清纯| 在线观看免费视频日本深夜| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 如何舔出高潮| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 中国国产av一级| 免费看光身美女| 国产精华一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一本久久精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 高清毛片免费看| 我要搜黄色片| 22中文网久久字幕| 中文字幕免费在线视频6| 中国国产av一级| 悠悠久久av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 永久网站在线| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 日本黄大片高清| 在线播放国产精品三级| 青春草亚洲视频在线观看| 不卡一级毛片|