劉新新
在信息技術(shù)不斷發(fā)展背景之下,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理帶來了新的轉(zhuǎn)變,給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了新的要求。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到企業(yè)管理工作中,提高管理工作的效率。本篇文章主要分析在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的背景之下,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的問題,并提出對(duì)應(yīng)的優(yōu)化解決措施。
在如今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的背景之下,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代先進(jìn)管理技術(shù),體現(xiàn)了高效便捷的管理特點(diǎn),因此受到了越來越多企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者的喜愛。利用互聯(lián)網(wǎng)的管理技術(shù),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率,建立全新的管理模式,是目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的一大趨勢(shì)。但總體來看,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合仍然存在一定問題,如果不能分析清楚經(jīng)濟(jì)管理模式發(fā)展問題,不能找到對(duì)應(yīng)的優(yōu)化解決方案,這將會(huì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來嚴(yán)重的阻礙,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的作用
(一)轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理手段
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有著重要的促進(jìn)作用。一方面體現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)變了企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)管理手段以及管理模式,給現(xiàn)代化企業(yè)帶來了新的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。作為企業(yè)來說,需要在這一個(gè)階段中把握住企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇,解決經(jīng)濟(jì)管理的多方面問題,從而脫穎而出,提高企業(yè)的市場(chǎng)綜合競爭力。企業(yè)根據(jù)自我的定位,找準(zhǔn)自我未來的創(chuàng)新發(fā)展空間,以客戶的需求為基礎(chǔ),創(chuàng)新自我的經(jīng)濟(jì)管理模式,從而適應(yīng)社會(huì)的全方面發(fā)展。在這個(gè)過程中,企業(yè)還需要考慮市場(chǎng)的發(fā)展,考慮全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,熟悉了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)揮出技術(shù)的優(yōu)化作用。
除此之外,在企業(yè)保證自身長遠(yuǎn)發(fā)展的前提之下,還需要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理手段。一般來說,大部分的企業(yè)都會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)多樣化的經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容,將企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理多樣化納入到企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)劃中,以多樣化的經(jīng)濟(jì)管理模式贏得目標(biāo)客戶以及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的認(rèn)可。企業(yè)管理者需要找到比較適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理模式不斷創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效融入,可幫助企業(yè)樹立企業(yè)的品牌形象,建立產(chǎn)品文化融合的經(jīng)濟(jì)管理模式,為企業(yè)帶來更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,體現(xiàn)出企業(yè)的綠色發(fā)展,體現(xiàn)出企業(yè)的核心技術(shù)。
(二)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不斷創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理兩者相結(jié)合,一定程度上促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,使企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中不斷創(chuàng)新自我的經(jīng)濟(jì)管理模式,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新提供了重要的技術(shù)條件和客觀支持。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)與創(chuàng)新,使企業(yè)了解自我經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的問題,提高企業(yè)的客戶服務(wù)質(zhì)量,這是創(chuàng)新企業(yè)管理產(chǎn)品營銷模式的重要方式。在企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的過程中,企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力,引入優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)人才,使企業(yè)內(nèi)部的員工認(rèn)識(shí)了目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新發(fā)展的意義,從而促進(jìn)企業(yè)的管理模式深度創(chuàng)新。將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到各種實(shí)際的生產(chǎn)工作中,體現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展力量,保障了企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新度,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,了解客戶需求,從而打造一個(gè)現(xiàn)代化發(fā)展的企業(yè)。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在的問題
(一)缺乏經(jīng)濟(jì)管理思維創(chuàng)新
從目前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式總體發(fā)展的角度分析,雖說互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)受到了較多企業(yè)管理者的重視,越來越多的企業(yè)朝著現(xiàn)代化的方向不斷轉(zhuǎn)型,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完成企業(yè)的辦公。但大多數(shù)公司仍缺乏創(chuàng)新思維,在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新過程中,缺乏網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)平臺(tái),缺乏專業(yè)人才,不能將企業(yè)各部門的信息及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)管理,這不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型與發(fā)展,使企業(yè)相關(guān)的決策以及員工之間的信息轉(zhuǎn)變比較落后。大多數(shù)的企業(yè)仍然采用等級(jí)經(jīng)濟(jì)管理模式,沒有考慮建立分權(quán)化、非組織化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。如果當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)信息發(fā)生較大程度變化時(shí),企業(yè)一線的工作人員很難將隨時(shí)變化的信息反饋給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)信息化管理模式比較落后,企業(yè)不及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化調(diào)整企業(yè)的發(fā)展策略、發(fā)展戰(zhàn)略,將會(huì)一定程度上影響企業(yè)的綜合競爭力,使企業(yè)丟失關(guān)鍵的發(fā)展機(jī)會(huì),不利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理長遠(yuǎn)進(jìn)行。
(二)經(jīng)濟(jì)管理制度缺乏創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,拓寬了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理營銷渠道,使越來越多的企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)管理的綜合水平,但企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制、制度方面缺乏創(chuàng)新,限制了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深度發(fā)展。一部分企業(yè)只是從表面認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)渠道建設(shè)的重要意義,沒有深刻落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中,還沒有建立屬于企業(yè)自我的商務(wù)渠道,或者沒有實(shí)際運(yùn)營電子商務(wù)渠道,這些將會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系制度帶來嚴(yán)重的阻礙作用。
而且企業(yè)產(chǎn)品銷售、企業(yè)形象建設(shè)將會(huì)受到經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新影響,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,為企業(yè)提供了較多財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新模式,企業(yè)可以考慮建設(shè)全新的財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái),從而收集市場(chǎng)發(fā)展的狀況,收集企業(yè)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)信息。做好財(cái)務(wù)信息的整理、歸類、分析,幫助企業(yè)了解產(chǎn)品,了解市場(chǎng)的綜合發(fā)展,從而解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題。但由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,運(yùn)營模式缺乏創(chuàng)新,在該過程中很難發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力大幅度降低,再加上經(jīng)濟(jì)管理模式缺乏創(chuàng)新,采用舊的手工財(cái)務(wù)核算模式以及數(shù)據(jù)整理分析模式,導(dǎo)致企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代中,綜合數(shù)據(jù)分析整理效率將會(huì)大幅度降低,影響了現(xiàn)代化財(cái)務(wù)水平的升級(jí)與發(fā)展。
(三)經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)缺乏創(chuàng)新
從企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)創(chuàng)新的角度分析來看,傳統(tǒng)的線下經(jīng)營管理模式已經(jīng)沒有辦法適應(yīng)目前快速轉(zhuǎn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,不利于企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)管理效率的提升。而在如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的背景之下,越來越多的企業(yè)在現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的過程中,都會(huì)采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),都會(huì)體現(xiàn)出或多或少的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)的創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)管理者來說,建立一個(gè)網(wǎng)上的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái),可以讓員工隨時(shí)隨地了解公司內(nèi)外部的信息,也可以幫助企業(yè)的決策管理者了解目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。然而從實(shí)際角度分析,發(fā)現(xiàn)較多的企業(yè)僅僅認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用,并沒有真正建立起網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化平臺(tái)。大多數(shù)的企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)建設(shè)重要性缺乏深刻認(rèn)識(shí),線下經(jīng)濟(jì)管理模式和線上經(jīng)濟(jì)管理模式兩者之間存在著較大的區(qū)別,缺乏云平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),缺少企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,平臺(tái)缺乏創(chuàng)新,這些都是阻礙企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的重要因素。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式發(fā)展的對(duì)策
(一)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理思維模式
結(jié)合目前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的相關(guān)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),為了推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化對(duì)策,就需要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理思維,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式優(yōu)化創(chuàng)新。企業(yè)的管理者首先應(yīng)該重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思維的創(chuàng)新,深刻認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展背景之下的企業(yè)發(fā)展方向,認(rèn)識(shí)到企業(yè)核心競爭力提升的重要路徑,理解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)管理模式發(fā)展中的重要意義以及作用。企業(yè)的管理者應(yīng)該組織員工深刻學(xué)習(xí),理解互聯(lián)網(wǎng)背景之下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展方向,建立專門的市場(chǎng)信息收集部門,了解目前企業(yè)的消費(fèi)群體,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需求特點(diǎn),對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的反饋,了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的多面信息。建立互聯(lián)網(wǎng)的信息化管理模式,可以幫助企業(yè)管理者了解企業(yè)競爭對(duì)手的發(fā)展?fàn)顟B(tài),了解競爭對(duì)手的各方面變化,從而及時(shí)采取適合企業(yè)發(fā)展的有效措施,提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭地位。除此之外,作為企業(yè)的管理者,還需要在公司內(nèi)部建立內(nèi)部的信息化管理平臺(tái),在該平臺(tái)中可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的內(nèi)部平臺(tái)溝通交流,使企業(yè)的管理者以及決策者了解員工的想法,了解企業(yè)內(nèi)部的各方面信息,從而幫助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)的未來戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,這些都是影響企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的重要關(guān)鍵因素。因此,創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理思維,建立全新的信息化平臺(tái),總結(jié)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)企業(yè)競爭對(duì)手的發(fā)展?fàn)顩r,使企業(yè)可從全方面考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展,應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的資產(chǎn)安全,體現(xiàn)出企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與發(fā)展。
(二)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制
一個(gè)健全完善的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,對(duì)于企業(yè)的信息化轉(zhuǎn)型來說,有著重要的促進(jìn)作用。完善的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制保障了企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效融合,保障了現(xiàn)代企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的有效實(shí)現(xiàn),建立一個(gè)完善經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的轉(zhuǎn)型有著重要的實(shí)踐價(jià)值。因此,作為企業(yè)的管理者來說,需要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)創(chuàng)新,而且體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的多個(gè)方面,將其納入到企業(yè)的綜合戰(zhàn)略規(guī)劃中。例如,在企業(yè)的營銷管理方面,企業(yè)可以考慮結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立一個(gè)電子商務(wù)平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上結(jié)合電子商務(wù)相關(guān)的宣傳模式,拓展電子商務(wù)的產(chǎn)品營銷。在管理機(jī)制創(chuàng)新的過程中,企業(yè)管理者需要整合電子銷售的線上線下渠道,了解企業(yè)產(chǎn)品的受眾人群,增加企業(yè)產(chǎn)品的綜合銷量,體現(xiàn)出現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,提高企業(yè)的綜合市場(chǎng)競爭力。因此,作為企業(yè)來說,在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的背景之下,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式的運(yùn)營機(jī)制,需要深刻認(rèn)識(shí)到運(yùn)營過程中存在的問題,理解企業(yè)的未來發(fā)展方向,從而建立完善的平臺(tái)。
(三)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)
在現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新過程中,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)采用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的模式,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展,使企業(yè)符合目前的時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),這是企業(yè)管理者應(yīng)該重點(diǎn)思考的戰(zhàn)略部署。在創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)這方面,企業(yè)的管理者可以考慮加強(qiáng)企業(yè)的云建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)資源的綜合利用,做好資源的管控以及監(jiān)督工作。包括企業(yè)運(yùn)營管理過程中的財(cái)務(wù)資源、產(chǎn)品管理、庫存管理、人力資源等,這些管理內(nèi)容都可以利用云管理經(jīng)濟(jì)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)化管理,而且轉(zhuǎn)變了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式,從傳統(tǒng)的資本管理發(fā)展到目前的一體化綜合管理。一體化綜合管理平臺(tái)中??梢钥刂破髽I(yè)的資本、風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略、管理、運(yùn)營等多個(gè)方面的內(nèi)容。這樣的云平臺(tái)建設(shè),可以在較短的時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)找到企業(yè)發(fā)展的漏洞,而且通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)收集,整合信息,分析信息,保證公司的整體運(yùn)營安全,幫助公司提高企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營效率。因此,作為企業(yè)的管理者,就需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái),重視平臺(tái)的整合與規(guī)劃,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中的多方面信息共享,體現(xiàn)出現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的轉(zhuǎn)型。
(四)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展過程中,應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理建設(shè)工作,財(cái)務(wù)管理作為經(jīng)濟(jì)管理的重要環(huán)節(jié),需要體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深度融合。企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)完善規(guī)劃公司的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,確定管理責(zé)任人,考慮到公司員工的綜合發(fā)展情況,使公司的運(yùn)營管理人員得到公司員工的認(rèn)可,這樣才能使財(cái)務(wù)管理工作有效進(jìn)行。一般來說,公司和員工之間的主要矛盾體現(xiàn)在薪酬問題方面,因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)完善資金分配,做好投資成本的規(guī)劃,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況有效執(zhí)行??偣镜呢?cái)務(wù)部門應(yīng)該定期審核財(cái)務(wù)管理情況,核實(shí)分公司財(cái)務(wù)管理制度以及財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。除此之外,可以考慮增加應(yīng)收賬款的管理模式,避免壞賬問題的出現(xiàn)。這種現(xiàn)代化的管理模式有效降低了企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),提升了應(yīng)收賬款的回收效率。
結(jié) 語
綜上所述,在如今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代背景之下,越來越多的企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的重要意義。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理方面,采用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要技術(shù)和手段,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新管理機(jī)制,建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái),完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。使企業(yè)朝著現(xiàn)代化的方向不斷轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展。相信在未來的發(fā)展中,會(huì)有越來越多的企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理方面的綜合創(chuàng)新,使企業(yè)提高競爭力。
(作者單位:常州市開放大學(xué))