• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    康美藥業(yè)盈余管理與防范措施研究

    2022-05-06 14:31:50卜艷嬌
    今日財(cái)富 2022年12期
    關(guān)鍵詞:康美關(guān)聯(lián)方藥業(yè)

    卜艷嬌

    目前,一般的投資者并不具備分析上市公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力,他們只關(guān)注上市公司的短期利潤(rùn),因此,投資者的投資行為具有一定的投機(jī)性,上市公司會(huì)在利益的驅(qū)使下投其所好,通過盈余管理的手段調(diào)整利潤(rùn),然而濫用盈余管理的后果就是財(cái)務(wù)造假,不僅損害投資者的利益,而且給資本市場(chǎng)帶來嚴(yán)重影響。本文通過研究康美藥業(yè)盈余管理的手段,對(duì)如何防范盈余管理行為提出針對(duì)性的建議。

    一、引言

    我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身不完善,滯后于實(shí)踐,管理層與投資者天然的信息不對(duì)稱以及證券市場(chǎng)的法律法規(guī)不健全等,這些因素為一些上市公司利用盈余管理來調(diào)節(jié)利潤(rùn)提供了條件,管理層利用這些漏洞調(diào)節(jié)盈余,干預(yù)投資者對(duì)報(bào)表的理解,影響投資者的投資,干擾資本市場(chǎng)的資源配置。本文通過對(duì)康美藥業(yè)盈余管理手段的研究,提出一些防范措施,希望信息使用者能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、公允性有一個(gè)客觀認(rèn)識(shí),減少投資損失,促進(jìn)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。

    二、盈余管理概念和定位

    (一)盈余管理的涵義和分類

    盈余管理是指企業(yè)管理層為了實(shí)現(xiàn)自身利益最大化,在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,通過一定手段操縱利潤(rùn)來干預(yù)對(duì)外報(bào)告的財(cái)務(wù)信息。從概念中可以看出,盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。這是一種合法行為,但不是合理行為。盈余管理有三類:(1)利用會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的彈性調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)利潤(rùn)的應(yīng)計(jì)盈余管理;(2)通過操縱企業(yè)真實(shí)交易活動(dòng)的真實(shí)盈余管理;(3)將損益表中的項(xiàng)目故意錯(cuò)分類,只會(huì)引起核心利潤(rùn)的變化,而不改變企業(yè)凈利潤(rùn)的分類盈余管理。

    (二)盈余管理的定位

    良性的盈余管理是在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的限定范圍之內(nèi),可以向市場(chǎng)傳遞上市公司收益穩(wěn)定的信息,因而能夠穩(wěn)定股價(jià),提升企業(yè)發(fā)展能力。而過度使用盈余管理,就會(huì)從量變到質(zhì)變,突破法律的底線,變成財(cái)務(wù)造假,難逃法律的制裁。諸如ST百特的一名會(huì)計(jì)通過利用政府補(bǔ)助、關(guān)聯(lián)方交易等方式,偽造了10億現(xiàn)金流,使企業(yè)成功摘帽。后經(jīng)證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查發(fā)現(xiàn)其財(cái)務(wù)舞弊,并給予處罰。

    過度盈余管理行為完全背離盈余管理的初衷。盈余管理更多的是一種投機(jī)行為,導(dǎo)致我國(guó)的證券市場(chǎng)不夠完善。上市公司通常會(huì)通過濫用盈余管理來使財(cái)務(wù)信息失真,引起了資源的錯(cuò)配,造成社會(huì)資源的浪費(fèi),甚至有一些嚴(yán)重影響了資本市場(chǎng)的發(fā)展。因此,筆者認(rèn)為,在我國(guó)復(fù)雜的資本市場(chǎng)環(huán)境下,尤其是*ST公司,盈余管理大多時(shí)候是上市公司造假的目的,上市公司還不能良性使用盈余管理。

    三、盈余管理動(dòng)機(jī)

    (一)資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)

    1.上市動(dòng)機(jī)

    一方面,資本市場(chǎng)的“殼”資源十分珍貴,企業(yè)為了達(dá)到上市的條件或以較高股價(jià)發(fā)行股票,管理層通常存在較高的盈余管理動(dòng)機(jī),并且往往會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠喙芾?,獲得上市資格;另一方面,首次公開發(fā)行股票的審核本身比較嚴(yán)格,企業(yè)采取盈余管理的手段還是比較謹(jǐn)慎的,企業(yè)一般只會(huì)選擇應(yīng)計(jì)盈余管理的方式調(diào)整利潤(rùn)。

    2.避免退市動(dòng)機(jī)

    根據(jù)退市制度規(guī)定:若上市公司連續(xù)兩年凈利潤(rùn)為負(fù),證券公司會(huì)對(duì)該公司的股票做特殊處理,在簡(jiǎn)稱前冠上“ST”,該類股票叫做ST股,如果連續(xù)三年虧損,則退市預(yù)警,第四年就會(huì)暫停上市。因此,大部分上市公司為了避免退市而選擇盈余管理。退市制度從1998年出臺(tái),經(jīng)過了多次修訂后,因?yàn)樵?012年放寬了“扣除管理非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)”的條件,所以大部分上市公司開始對(duì)非經(jīng)營(yíng)損益項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整操縱利潤(rùn),甚至扭虧為盈,使上市公司擺脫強(qiáng)制退市風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)管理層報(bào)酬動(dòng)機(jī)

    在我國(guó),隨著兩權(quán)分離的發(fā)展,管理層與股東之間最終目標(biāo)的不一致導(dǎo)致,一方面,管理層操縱盈余,給股東一種公司發(fā)展良好的信息,從而使得自身利益最大化;另一方面,股東利用股權(quán)激勵(lì)、管理層收購(gòu)的方式,使管理層報(bào)酬與公司業(yè)績(jī)掛鉤,最終實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。管理層會(huì)為了實(shí)現(xiàn)自身利益,在公司業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)時(shí)選擇操縱利潤(rùn),提高企業(yè)價(jià)值。研究發(fā)現(xiàn),此時(shí)管理層盈余管理的主要手段是真實(shí)盈余管理,還會(huì)適當(dāng)結(jié)合其他盈余管理的手段,為后續(xù)考核做好準(zhǔn)備。

    (三)避稅動(dòng)機(jī)

    所得稅是在利潤(rùn)總額的基礎(chǔ)上經(jīng)過納稅調(diào)整所得的,是利潤(rùn)的抵減項(xiàng)目,兩者的負(fù)相關(guān)關(guān)系使得上市公司會(huì)通過減少稅負(fù)來增加利潤(rùn)。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定時(shí)給企業(yè)會(huì)計(jì)處理方法選擇留有較大的靈活性等,為盈余管理留下操作空間。另外稅收優(yōu)惠政策很多,上市公司可能會(huì)利用稅收優(yōu)惠政策,比如將大部分收入計(jì)入稅收優(yōu)惠期間,這樣在稅收優(yōu)惠期間利潤(rùn)相對(duì)較高,在非優(yōu)惠期間利潤(rùn)較低。最終利用稅收優(yōu)惠,使得稅負(fù)減少,利潤(rùn)增加。

    (四)契約動(dòng)機(jī)

    上市公司為了融資,一般會(huì)與債權(quán)人簽訂債權(quán)債務(wù)契約,契約中會(huì)有債務(wù)人要完成的各項(xiàng)指標(biāo),以此防止債務(wù)人逃避契約,此契約主要是為了保護(hù)債權(quán)人的權(quán)益。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),銀行肯定會(huì)選擇經(jīng)營(yíng)境況好的公司放貸,由于信息不對(duì)稱以及銀行本身不能識(shí)別盈余管理行為,上市公司為了取得銀行借款,會(huì)選擇盈余管理來增加利潤(rùn),避免支付違約金。大部分上市公司所運(yùn)用的盈余管理手段也不盡相同。

    四、案例分析

    (一)康美藥業(yè)案例背景

    1.公司簡(jiǎn)介

    康美藥業(yè)股份有限公司,簡(jiǎn)稱康美藥業(yè),創(chuàng)立于1997年,作為中醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè),其主營(yíng)業(yè)務(wù)是中藥飲片的生產(chǎn)和銷售、中藥材的銷售等。2001年康美藥業(yè)在上海證券交易所掛牌上市,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及實(shí)際控制人均為馬興田。

    2.案例過程

    2018年10月,康美藥業(yè)因其賬面貨幣資金充足仍進(jìn)行融資,以及大股東股權(quán)質(zhì)押等一系列問題被媒體質(zhì)疑。2018年12月康美藥業(yè)因未按規(guī)定披露被指控,證監(jiān)會(huì)正式調(diào)查,2019年4月30日,康美藥業(yè)稱其2018年年報(bào)存在14項(xiàng)會(huì)計(jì)差錯(cuò),經(jīng)過調(diào)整,公司300億的貨幣資金不知所蹤。2019年5月17日,證監(jiān)會(huì)經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)康美在2016年至2018年這三年通過關(guān)聯(lián)方交易、提前確認(rèn)資產(chǎn)以及構(gòu)造業(yè)務(wù)等方式操縱利潤(rùn)。2019年5月21日康美藥業(yè)為了防止股票暴跌主動(dòng)“戴帽”。2020年5月,證監(jiān)會(huì)對(duì)康美藥業(yè)處以60萬(wàn)元的頂格罰款。

    (二)康美藥業(yè)盈余管理手段分析

    1.利用關(guān)聯(lián)方交易操縱盈余

    一方面,在2016年至2018年這3年期間,康美藥業(yè)總共向其關(guān)聯(lián)方劃轉(zhuǎn)了120億的資金,這筆資金的主要用途是等待時(shí)機(jī),低價(jià)收購(gòu)公司的股票,然后通過利潤(rùn)操縱,向資本市場(chǎng)傳遞公司經(jīng)營(yíng)利好的信息,進(jìn)而吸引大量投資者進(jìn)行投資,股價(jià)持續(xù)升高。康美藥業(yè)趁著股價(jià)上漲的這個(gè)期間,將之前低價(jià)購(gòu)買的股票拋售,以此來賺取大量的利潤(rùn)。當(dāng)眾多股民們接手后,公司發(fā)展又進(jìn)入低迷狀態(tài),此時(shí),康美藥業(yè)又進(jìn)行上述操作,周而復(fù)始,不斷“滾雪球”,賺取的利潤(rùn)越來越多。

    另一方面,康美藥業(yè)并沒有將關(guān)聯(lián)方交易的具體情況披露出來,在2018年,在88億多的其他應(yīng)收款中有56億多來自關(guān)聯(lián)方普寧康都,剩下的30多億來自另一關(guān)聯(lián)方。投資者根本不了解康美藥業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,只是在股票上漲期間,購(gòu)買康美藥業(yè)的股票,股票下降的時(shí)候被康美藥業(yè)使用與關(guān)聯(lián)方劃撥的資金收購(gòu)股票,導(dǎo)致他們不斷地被“割韭菜”。

    2.提前確認(rèn)資產(chǎn)

    康美藥業(yè)在2018年的年報(bào)中新納入6個(gè)工程項(xiàng)目,比如普寧中藥城、亳州新世界等,分別調(diào)增固定資產(chǎn)11.89億元,調(diào)增在建工程4.01億元,調(diào)增投資性房地產(chǎn)20.15億元,合計(jì)調(diào)增資產(chǎn)總額36.05億元。然而這6個(gè)工程項(xiàng)目并不滿足資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量條件,由于康美藥業(yè)在這期間一直虛增了營(yíng)業(yè)收入,資產(chǎn)并沒有相應(yīng)的增加,導(dǎo)致賬戶間的不平衡,所以康美不得不冒險(xiǎn)去提前確認(rèn)資產(chǎn),使造假更不易被審計(jì)師發(fā)覺。

    3.構(gòu)造業(yè)務(wù)

    康美藥業(yè)通過偽造業(yè)務(wù)憑證,將收入提前確認(rèn)或虛增收入,將已經(jīng)存在的費(fèi)用延后確認(rèn),從而操縱凈利潤(rùn)的高低??得浪帢I(yè)在2016年至2018年總共虛增營(yíng)業(yè)收入275.15億,占同期總收入的40%以上,虛增營(yíng)業(yè)利潤(rùn)39.36億,占同期總利潤(rùn)的33%。虛增了收入必定會(huì)引起其他賬戶的變化,2016年和2017年康美藥業(yè)通過虛增貨幣資金使得賬戶間相平衡,2018年通過提前確認(rèn)資產(chǎn)使得收入能掛賬??得浪帢I(yè)將部分構(gòu)造的業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,最后再轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,導(dǎo)致壞賬準(zhǔn)備和信用減值損失多計(jì)提1239.69萬(wàn)元,從而操縱企業(yè)的利潤(rùn)。

    五、盈余管理的防范措施

    (一)加強(qiáng)內(nèi)部治理

    康美藥業(yè)持續(xù)三年的財(cái)務(wù)造假直接原因就是內(nèi)部控制不完善,內(nèi)部不能很好地職權(quán)分離,其實(shí)際控制人馬興田還是公司董事長(zhǎng)以及總經(jīng)理,其妻許冬瑾是公司的副董事以及副總經(jīng)理,從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,公司的前十大股東全是康美的關(guān)聯(lián)方,分別屬馬興田、許冬瑾的控股公司。因而公司的董監(jiān)高形同虛設(shè),在利益面前,企業(yè)道德喪失,完全忘記當(dāng)初建立企業(yè)的初心,另外會(huì)計(jì)人員也喪失其職業(yè)道德,與公司高管合謀,造就了這場(chǎng)特大的財(cái)務(wù)造假案。因此,有效的內(nèi)部控制是十分必要的,董監(jiān)高應(yīng)各司其職,形成制衡的局面,真正能夠?yàn)槠髽I(yè)謀發(fā)展,還要減少管理層對(duì)報(bào)表的干預(yù),會(huì)計(jì)人員要遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保持職業(yè)道德,企業(yè)才能長(zhǎng)期發(fā)展下去。

    (二)加強(qiáng)處罰力度

    盈余管理的存在使得上市公司能夠按照自身需求調(diào)整利潤(rùn)。對(duì)于康美藥業(yè)操縱的300億來說,60萬(wàn)的頂格罰款,對(duì)相關(guān)人員處以不等額罰款和市場(chǎng)禁入措施,罰款金額較低,違法成本太低,這樣的利益誘惑太大,大部分上市公司通過權(quán)衡利弊,依舊會(huì)選擇盈余管理,在某種情形下,甚至鋌而走險(xiǎn),直接選擇舞弊。另外證券市場(chǎng)發(fā)展不成熟,對(duì)財(cái)務(wù)造假的處罰較輕,因而上市公司極容易走上經(jīng)濟(jì)犯罪的道路。

    監(jiān)督不能只有內(nèi)部監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性較弱,所以應(yīng)與外部監(jiān)督相結(jié)合,才能從一定程度減少盈余管理的動(dòng)機(jī),避免財(cái)務(wù)造假的發(fā)生。康美藥業(yè)之所以敢調(diào)整多項(xiàng)會(huì)計(jì)科目,從盈余管理變本加厲構(gòu)成財(cái)務(wù)造假,首先說明監(jiān)管的力度不夠,其次,說明處罰力度不夠,因此,相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)師的監(jiān)督,另外,證監(jiān)會(huì)應(yīng)對(duì)那些財(cái)務(wù)造假的公司加大處罰力度,提高盈余管理的違法成本。

    (三)加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)

    退市制度放寬了對(duì)非經(jīng)營(yíng)性損益的調(diào)整,大部分企業(yè)會(huì)通過利用政策的漏洞打“擦邊球”,從而實(shí)現(xiàn)自身目的。這種行為很容易因?yàn)槔娴恼T惑,突破法律的底線,所以,應(yīng)該完善法律法規(guī),減少企業(yè)的投機(jī)條件。雖然隨著準(zhǔn)則的不斷完善,會(huì)計(jì)估計(jì)的程度在逐漸減少,但是會(huì)計(jì)處理中仍有許多需要職業(yè)判斷的地方,例如減值準(zhǔn)則的計(jì)提比例問題,折舊年限和折舊方法的選擇等。一旦有“估計(jì)”的成分在,管理層就可以操縱利潤(rùn),由此,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)政策的建設(shè)。上市公司存在造假問題的時(shí)候,損失最慘重的就是投資者,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)投資者保護(hù)制度的建立,從另一方面減少企業(yè)操縱利潤(rùn)甚至是財(cái)務(wù)造假。

    (四)保證審計(jì)方法合理

    因?yàn)樯鲜泄镜摹皻ぁ辟Y源十分珍貴,并且近年來越來越多的上市公司開始應(yīng)用更難以被發(fā)現(xiàn)的真實(shí)盈余管理手段,隨之審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。首先,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)上市公司的過程中,需要加大審計(jì)資源投入,搜集適當(dāng)且充分的審計(jì)證據(jù)。尤其要結(jié)合近幾年的財(cái)務(wù)信息、發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營(yíng)情況等,關(guān)注盈余管理的各方面,從而識(shí)別出上市公司盈余操縱的程度。其次,審計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)表的中立性和可靠性方面,要有自己獨(dú)立的判斷,從盈余管理的動(dòng)機(jī)出發(fā),把握容易出現(xiàn)盈余管理的項(xiàng)目,才能提高審計(jì)效率,減少審計(jì)成本。最后,盈余管理主要通過會(huì)計(jì)與非會(huì)計(jì)手段進(jìn)行盈余管理,會(huì)計(jì)手段在會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)等方面,可以重點(diǎn)關(guān)注資產(chǎn)減值、固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用資本化等項(xiàng)目;非會(huì)計(jì)手段主要通過構(gòu)造真實(shí)交易等,重點(diǎn)關(guān)注債務(wù)重組、與關(guān)聯(lián)方交易、非經(jīng)常性損益項(xiàng)目等。通過關(guān)注這些項(xiàng)目,再制定具體和合理的審計(jì)程序。審計(jì)師才能真正起到“看門人”的作用。

    結(jié) 語(yǔ)

    本文通過對(duì)康美藥業(yè)盈余管理手段的研究,得出在我國(guó)資本市場(chǎng)的環(huán)境下,盈余管理被濫用的程度很高,財(cái)務(wù)造假問題十分嚴(yán)重。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,盈余管理的手段愈加隱蔽,因此應(yīng)從各個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)盈余管理的防范。盈余管理是不可能被完全消除的,只能通過降低上市公司盈余管理的空間,使盈余管理能夠發(fā)揮正向的作用,減少投資者損失。

    (作者單位:蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué))

    猜你喜歡
    康美關(guān)聯(lián)方藥業(yè)
    首愛藥業(yè)
    關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則修訂建議
    康潔藥業(yè)
    關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的審計(jì)探討
    悅康藥業(yè)
    揚(yáng)子江藥業(yè)
    關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)聯(lián)方相關(guān)準(zhǔn)則的思考
    康美“睡眠獸”開啟減重5.0時(shí)代
    康美藥業(yè) 20歲正當(dāng)年
    易創(chuàng)升級(jí) 康美飛揚(yáng)
    亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 18在线观看网站| 无人区码免费观看不卡 | 丰满迷人的少妇在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 1024香蕉在线观看| 国产黄频视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品一区二区www | 99国产精品免费福利视频| 久久亚洲真实| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美性长视频在线观看| 免费看a级黄色片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 超色免费av| 亚洲中文av在线| 人妻一区二区av| 女人久久www免费人成看片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人系列免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产在线观看jvid| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线永久观看黄色视频| 久久中文看片网| 国产精品.久久久| 老司机影院毛片| 亚洲av日韩在线播放| 久久亚洲真实| 国产av又大| 无人区码免费观看不卡 | 一二三四社区在线视频社区8| 男女下面插进去视频免费观看| 在线av久久热| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产在线观看jvid| 男女边摸边吃奶| 国产精品欧美亚洲77777| 激情在线观看视频在线高清 | cao死你这个sao货| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利,免费看| 大香蕉久久成人网| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻1区二区| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 热re99久久国产66热| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久av网站| 91国产中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 丝袜在线中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品一二三| 久久久久国内视频| 欧美久久黑人一区二区| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国产av品久久久| 日本黄色日本黄色录像| 午夜老司机福利片| 亚洲专区字幕在线| 91成人精品电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看免费高清a一片| 热re99久久精品国产66热6| 深夜精品福利| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久精品94久久精品| 激情视频va一区二区三区| 深夜精品福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丝袜喷水一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲色图av天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 乱人伦中国视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产综合久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 满18在线观看网站| 9色porny在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美午夜高清在线| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久国产电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 1024视频免费在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人精品一区二区免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一区二区三区激情视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区激情短视频| cao死你这个sao货| 极品人妻少妇av视频| 免费av中文字幕在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 不卡av一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 久久久国产欧美日韩av| 天堂动漫精品| 国产成人精品久久二区二区91| 超色免费av| 99久久精品国产亚洲精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 手机成人av网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜福利欧美成人| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲成人免费av在线播放| 日本五十路高清| 两个人免费观看高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久久久久免费视频了| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老司机靠b影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av天堂久久9| 中文字幕高清在线视频| 高清av免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲专区中文字幕在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| kizo精华| 又大又爽又粗| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人国产一区最新在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品91无色码中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 欧美乱妇无乱码| 久久久精品94久久精品| 久热爱精品视频在线9| 精品人妻在线不人妻| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级毛片电影观看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人欧美在线观看 | 757午夜福利合集在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜福利在线免费观看网站| 日本av免费视频播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 首页视频小说图片口味搜索| √禁漫天堂资源中文www| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线观看免费高清a一片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 十八禁网站免费在线| av网站免费在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一区二区av电影网| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一级片免费观看大全| 色综合欧美亚洲国产小说| av电影中文网址| 日本欧美视频一区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲成a人片在线一区二区| www日本在线高清视频| 免费看a级黄色片| 在线看a的网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美视频二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 女警被强在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产av精品麻豆| 国产精品亚洲av一区麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 精品视频人人做人人爽| 最新的欧美精品一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 嫩草影视91久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产国语对白av| www.自偷自拍.com| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久国产成人免费| 国产一区二区 视频在线| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成人国产一区在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻1区二区| 女人久久www免费人成看片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕 | 伦理电影免费视频| 亚洲欧美激情在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人影院久久| 国产精品国产高清国产av | 宅男免费午夜| 69精品国产乱码久久久| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久香蕉激情| netflix在线观看网站| 丝袜喷水一区| 免费观看人在逋| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品国产一区二区久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产有黄有色有爽视频| 夫妻午夜视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中国美女看黄片| videosex国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜精品国产一区二区电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品高清国产在线一区| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区在线不卡| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利在线观看吧| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一本久久精品| 久久狼人影院| 男女边摸边吃奶| 久久ye,这里只有精品| 另类精品久久| 午夜福利免费观看在线| e午夜精品久久久久久久| 高清欧美精品videossex| 美女午夜性视频免费| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| a级毛片黄视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人啪精品午夜网站| 日本黄色视频三级网站网址 | 日韩三级视频一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品.久久久| 国产精品免费大片| 亚洲精品在线美女| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看免费午夜福利视频| 久久人妻av系列| 黄色成人免费大全| 国产在线观看jvid| 成在线人永久免费视频| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久精品国产欧美久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产一区二区激情短视频| 国产成人欧美在线观看 | 老汉色∧v一级毛片| 国产有黄有色有爽视频| 国产男女内射视频| 在线观看www视频免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 嫁个100分男人电影在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 精品视频人人做人人爽| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品第一国产精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利免费观看在线| 国产激情久久老熟女| 老司机靠b影院| 交换朋友夫妻互换小说| 国产1区2区3区精品| 另类亚洲欧美激情| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一级毛片女人18水好多| 丁香欧美五月| 一区二区三区精品91| 一本大道久久a久久精品| 国产精品国产av在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利一区二区在线看| 日本wwww免费看| 不卡一级毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 真人做人爱边吃奶动态| 精品人妻在线不人妻| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜激情av网站| 成年人免费黄色播放视频| 在线播放国产精品三级| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久国产精品大桥未久av| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲专区国产一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产av国产精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| av片东京热男人的天堂| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 午夜免费鲁丝| 精品人妻1区二区| 香蕉丝袜av| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲伊人色综图| 大香蕉久久成人网| 又黄又粗又硬又大视频| 五月开心婷婷网| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女免费视频国产| 国产av国产精品国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产淫语在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 正在播放国产对白刺激| 免费在线观看影片大全网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人特级黄色片久久久久久久 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 桃花免费在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 国产福利在线免费观看视频| 窝窝影院91人妻| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲男人天堂网一区| 怎么达到女性高潮| 一个人免费在线观看的高清视频| 9191精品国产免费久久| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机亚洲免费影院| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久网色| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 日本wwww免费看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品免费大片| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av电影在线进入| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线av久久热| 美女午夜性视频免费| 成人18禁在线播放| 91精品三级在线观看| 国产1区2区3区精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人特级黄色片久久久久久久 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲五月婷婷丁香| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 桃花免费在线播放| 精品人妻在线不人妻| 丰满迷人的少妇在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 91大片在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品av久久久久免费| 久久久久网色| 国产色视频综合| 91字幕亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本久久精品| 午夜福利在线观看吧| 婷婷成人精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品.久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品一区二区免费欧美| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 精品亚洲成国产av| 国产人伦9x9x在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人欧美| 桃花免费在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 黄频高清免费视频| 一区二区三区激情视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看免费视频网站a站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻 亚洲 视频| 国产激情久久老熟女| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 桃花免费在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人av教育| 成人国产一区最新在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 极品人妻少妇av视频| 乱人伦中国视频| 极品人妻少妇av视频| 国产男靠女视频免费网站| av片东京热男人的天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品影院久久| 国产97色在线日韩免费| 在线观看一区二区三区激情| 91麻豆av在线| 天天影视国产精品| 一级片'在线观看视频| 考比视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 韩国精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 宅男免费午夜| 伦理电影免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 十分钟在线观看高清视频www| 国产淫语在线视频| 欧美大码av| 亚洲成人国产一区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲熟妇熟女久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩精品网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 999精品在线视频| 久久这里只有精品19| 午夜福利视频在线观看免费| 777米奇影视久久| 亚洲国产看品久久| 色尼玛亚洲综合影院| 蜜桃在线观看..| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 深夜精品福利| 精品一区二区三区av网在线观看 | bbb黄色大片| 乱人伦中国视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清激情床上av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品九九99| 成人永久免费在线观看视频 | 在线观看免费高清a一片| 亚洲中文av在线| 一区二区三区乱码不卡18| 免费高清在线观看日韩| 国产1区2区3区精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人免费无遮挡视频| 日本黄色日本黄色录像| 黄色毛片三级朝国网站| 国产男女超爽视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇精品久久久久久久| 国产片内射在线| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 夜夜爽天天搞| 婷婷成人精品国产| 成人国产av品久久久| 成人黄色视频免费在线看| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩一级在线毛片| 色在线成人网| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 9热在线视频观看99| 两性夫妻黄色片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| www.精华液| 在线天堂中文资源库| 日韩免费高清中文字幕av| 十八禁人妻一区二区| 老熟女久久久| 成人三级做爰电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一区二区三区国产精品乱码| 黄频高清免费视频| 国产精品1区2区在线观看. | 91av网站免费观看| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久精品亚洲av国产电影网| 超碰97精品在线观看| 精品国产一区二区久久| 男女无遮挡免费网站观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区在线观看99| 成年人午夜在线观看视频| 久久九九热精品免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91麻豆av在线| 午夜福利,免费看| 大片免费播放器 马上看|