• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    初中階段成長(zhǎng)型思維在班級(jí)言語(yǔ)欺凌中的干預(yù)嘗試

    2022-05-06 03:03:21錢丹萍
    中小學(xué)班主任 2022年7期
    關(guān)鍵詞:成長(zhǎng)型思維干預(yù)

    錢丹萍

    [摘要] 校園欺凌會(huì)讓中學(xué)生出現(xiàn)極為嚴(yán)重的心理問(wèn)題。其中,最棘手的校園欺凌問(wèn)題是言語(yǔ)欺凌。本研究嘗試運(yùn)用成長(zhǎng)型思維對(duì)言語(yǔ)欺凌現(xiàn)象進(jìn)行干預(yù)。主要策略為:通過(guò)普法教育培養(yǎng)學(xué)生自我審視的能力;通過(guò)角色扮演傳授成長(zhǎng)型思維;通過(guò)教室布置讓成長(zhǎng)型思維可視化;用成功人士案例引導(dǎo)欺凌者;引導(dǎo)被欺凌者直面班級(jí)中的言語(yǔ)欺凌,碰到問(wèn)題后思考更好的處理方式,從而降低言語(yǔ)欺凌對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的傷害。

    [關(guān)鍵詞] 言語(yǔ)欺凌;成長(zhǎng)型思維;干預(yù)

    一、成長(zhǎng)型思維在班級(jí)言語(yǔ)欺凌中的干預(yù)緣起

    電影《少年的你》直面校園欺凌的嚴(yán)峻話題。中國(guó)人民大學(xué)一份全國(guó)調(diào)查數(shù)據(jù)圖表明,校園欺凌現(xiàn)象分為四個(gè)方面:肢體欺凌、社交欺凌、言語(yǔ)欺凌、網(wǎng)絡(luò)欺凌。其中言語(yǔ)欺凌的比重占到了49.6%。言語(yǔ)欺凌由于它隱蔽性的特點(diǎn)成為很難處理的欺凌方式。

    二、班級(jí)中的欺凌情況調(diào)查

    根據(jù)欺凌的四種方式,筆者制作了一份有關(guān)校園欺凌的調(diào)查表,對(duì)A校八年級(jí)C班41位同學(xué)展開(kāi)了調(diào)查(如表1)。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),被言語(yǔ)欺凌的同學(xué)占64%,被網(wǎng)絡(luò)欺凌的占比30%。其中,言語(yǔ)欺凌中被人取侮辱性綽號(hào)的同學(xué)占60%。根據(jù)這一調(diào)查結(jié)果,筆者開(kāi)始分析班級(jí)出現(xiàn)言語(yǔ)欺凌現(xiàn)象的原因。

    三、班級(jí)言語(yǔ)欺凌成因分析

    1.言語(yǔ)欺凌在A校八年級(jí)C班中的現(xiàn)象分析

    表1的班級(jí)調(diào)查問(wèn)卷中顯示,八年級(jí)C班中言語(yǔ)欺凌的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他三種。筆者經(jīng)過(guò)了解后發(fā)現(xiàn),原因主要有以下三點(diǎn):(1)教師出現(xiàn)在教室和寢室中的頻率較高,如出現(xiàn)肢體欺凌時(shí),教師能及時(shí)制止并正確引導(dǎo)。社交欺凌出現(xiàn)頻率也相對(duì)較低。(2)A校八年級(jí)C班全部是住校生,平時(shí)接觸網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間比較少,網(wǎng)絡(luò)欺凌占比較小。(3)A校八年級(jí)C班是一個(gè)由24個(gè)男生17個(gè)女生組成的班級(jí)。女生大部分內(nèi)向喜靜,男生大部分性格活潑好動(dòng)愛(ài)講話。有些男生為了調(diào)節(jié)他們喜歡的“氣氛”,愛(ài)用語(yǔ)文課上剛學(xué)過(guò)的某些角色給班里的同學(xué)取侮辱性綽號(hào)。久而久之,言語(yǔ)欺凌就出現(xiàn)了。

    2.八年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)分析

    八年級(jí)學(xué)生具有叛逆、盲目、易受外界影響、情緒容易激動(dòng)等特征,他們的成績(jī)兩極分化普遍,違紀(jì)違規(guī)行為頻繁。當(dāng)一個(gè)同學(xué)被取了侮辱性綽號(hào)之后,其他同學(xué)就會(huì)盲目地跟風(fēng)。時(shí)間久了,被取侮辱性綽號(hào)的同學(xué)在苦苦掙扎之后,發(fā)現(xiàn)無(wú)力改變現(xiàn)狀,就會(huì)出現(xiàn)情緒激動(dòng)、暴躁,嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)心理障礙。

    基于八年級(jí)學(xué)生具有可塑性、主動(dòng)、追求獨(dú)立等特點(diǎn),運(yùn)用成長(zhǎng)型思維可以引導(dǎo)學(xué)生正確面對(duì)言語(yǔ)欺凌。

    四、成長(zhǎng)型思維對(duì)班級(jí)言語(yǔ)欺凌干預(yù)的概念界定

    美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克在《思維模式:全新的成功心理學(xué)》一書中,首次提出了兩種思維:成長(zhǎng)型思維和固定型思維。固定型思維的人認(rèn)為人的智力是天生的,失敗代表著能力不足,面對(duì)失敗人們無(wú)能為力。所以,固定型思維的人習(xí)慣性回避失敗,回避挑戰(zhàn)。擁有成長(zhǎng)型思維的人則相反,他們相信能力是可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練得以提高的,他們更愿意面對(duì)困難和挑戰(zhàn),從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn),享受努力的過(guò)程。德韋克教授認(rèn)為這兩種思維在一定的條件下可以轉(zhuǎn)換。若班主任用成長(zhǎng)型思維對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),那些具有固定型思維的學(xué)生會(huì)轉(zhuǎn)變自己的思維模式,逐漸學(xué)會(huì)用成長(zhǎng)型思維思考和應(yīng)對(duì)挫折。在欺凌現(xiàn)象中,固定型思維模式者相信個(gè)人能力無(wú)法改變,所以,在他們心目中人與人之間并不平等,有人尊貴,有人卑微,而他們也會(huì)更加急迫地期待成功,因?yàn)槟菢訒?huì)給他們帶來(lái)優(yōu)越感,讓他們感覺(jué)到自己的尊貴。所以在校園欺凌中處于強(qiáng)勢(shì)地位的學(xué)生欺負(fù)弱勢(shì)地位的學(xué)生時(shí),他們會(huì)認(rèn)為這是一種評(píng)判,即站在高處評(píng)判受害者的身份卑微,從而感覺(jué)到自己自尊心的提升。而如果那些被欺凌的弱勢(shì)同學(xué)也是固定型思維模式者,他們也會(huì)認(rèn)為這是一種評(píng)判,同時(shí)也想以此種方式評(píng)判對(duì)方,于是便會(huì)通過(guò)暴力來(lái)復(fù)仇,這樣就會(huì)導(dǎo)致校園欺凌的悲劇產(chǎn)生。

    運(yùn)用成長(zhǎng)型思維對(duì)言語(yǔ)欺凌干預(yù)是指:(1)引導(dǎo)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng),教導(dǎo)他們要有遠(yuǎn)見(jiàn)。(2)引導(dǎo)學(xué)生改變固定思維,讓學(xué)生相信個(gè)人能力是能改變的,人與人之間是平等的。不要用欺凌或過(guò)激方式去評(píng)判對(duì)方。(3)引導(dǎo)被欺凌者運(yùn)用成長(zhǎng)型思維直面班級(jí)中的言語(yǔ)欺凌,碰到問(wèn)題后想想能否有更好的處理方式,用積極的方式勇敢地去面對(duì)言語(yǔ)欺凌,如果自己實(shí)在解決不了,就找老師、父母等尋求幫助。擁有成長(zhǎng)型思維的人做事不易放棄,更能從過(guò)程中享受到樂(lè)趣,更容易尋求幫助,復(fù)原力更強(qiáng),更加堅(jiān)毅。

    五、成長(zhǎng)型思維對(duì)班級(jí)言語(yǔ)欺凌現(xiàn)象的干預(yù)嘗試

    芬蘭有一個(gè)Kiva計(jì)劃讓校園欺凌狂降50%。Kiva的一些策略實(shí)質(zhì)是通過(guò)強(qiáng)化全方位的校園欺凌的相關(guān)教育,讓更多的人懂得稱之為校園欺凌的行為有哪些,并提供清晰快速的應(yīng)對(duì)步驟,讓欺凌者和旁觀者能在第一時(shí)間做出應(yīng)對(duì)。芬蘭的防校園欺凌的項(xiàng)目研究發(fā)現(xiàn):在校園欺凌事件中,欺凌者比例為8%,被欺凌者為12%,旁觀者為80%。如果把旁觀者引導(dǎo)好了,其實(shí)可以大大降低校園欺凌的發(fā)生。

    筆者作為班主任嘗試通過(guò)班隊(duì)課引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用成長(zhǎng)型思維思考問(wèn)題,然后對(duì)被言語(yǔ)欺凌者再用成長(zhǎng)型思維進(jìn)行個(gè)別引導(dǎo),現(xiàn)將筆者的做法分享如下:

    1.案例呈現(xiàn)

    小Z是班里一位高大的男生,皮膚黝黑,性格比較沉默、內(nèi)向,也不太合群,而且極為敏感。有一次,語(yǔ)文老師上了《閏土》那篇課文,晚上宿舍熄燈后,同寢室的同學(xué)開(kāi)始討論閏土,他因?yàn)槠つw黝黑“躺著中槍”。寢室里的人說(shuō)他長(zhǎng)得像閏土,他當(dāng)時(shí)就表達(dá)了不滿。但是,同學(xué)看到他的反應(yīng)之后反倒是越叫越起勁。于是,他就下床拿了一個(gè)衣叉開(kāi)始戳那幾個(gè)同學(xué)。那幾個(gè)同學(xué)覺(jué)得越來(lái)越好玩了,一個(gè)平時(shí)少言寡語(yǔ)的人竟然可以這么激動(dòng),于是,他們馬上給他換了一個(gè)綽號(hào)“猹”。面對(duì)如此調(diào)皮的室友,他無(wú)奈地進(jìn)行反抗,一場(chǎng)打鬧最終被宿管老師制止了。但是,問(wèn)題沒(méi)有解決。第二天,起床后,班里那些調(diào)皮和幼稚的男生也跟著他們寢室的男生一起叫他“猹”。最后,他躲進(jìn)了廁所……

    2.事件處理

    (1)通過(guò)普法教育培養(yǎng)學(xué)生自我審視的能力

    也許擁有成長(zhǎng)型思維模式的人并不認(rèn)為自己會(huì)成為愛(ài)因斯坦或者貝多芬,但這種人是否會(huì)對(duì)自己的能力有更不切實(shí)際的看法,并總是嘗試能力范圍之外的事呢?研究發(fā)現(xiàn),人們對(duì)自己能力的評(píng)估是很不準(zhǔn)確的。當(dāng)然,大多數(shù)對(duì)自己的表現(xiàn)和能力評(píng)估不準(zhǔn)確的是固定型思維模式者。而成長(zhǎng)型思維模式者自我評(píng)估的準(zhǔn)確性到了令人驚訝的地步。仔細(xì)想一想,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這其實(shí)是可以理解的。如果你像這些成長(zhǎng)型思維模式者一樣,相信自己的能力是可以發(fā)展的,那么你對(duì)自己現(xiàn)在的能力水平就會(huì)持比較開(kāi)放的態(tài)度,有很好的自我審視能力。不會(huì)去炫耀,也就不會(huì)實(shí)施欺凌。

    在了解清楚事情以后,筆者首先上了一節(jié)有關(guān)校園欺凌的班隊(duì)課,學(xué)習(xí)《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。通過(guò)班隊(duì)課,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)什么是校園欺凌,著重強(qiáng)調(diào)校園欺凌還包括語(yǔ)言暴力,綽號(hào)也是校園欺凌的一種形式。因?yàn)樗褜?duì)你的同學(xué)造成了心靈創(chuàng)傷。筆者解釋完,全班大部分人情不自禁地發(fā)出了一片噓聲。

    緊接著,筆者讓他們了解“教育懲戒”?!兑庖?jiàn)》第六條指出,對(duì)實(shí)施欺凌和暴力的學(xué)生,學(xué)校和家長(zhǎng)要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育和警示談話,情節(jié)較重的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)參與警示教育。對(duì)屢教不改、多次實(shí)施欺凌和暴力的學(xué)生,應(yīng)登記在案并將其表現(xiàn)記入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),必要時(shí)轉(zhuǎn)入專門學(xué)校就讀。對(duì)構(gòu)成違法犯罪的學(xué)生,根據(jù)《刑法》《治安管理處罰法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)予以處置,區(qū)別不同情況,責(zé)令家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教,必要時(shí)可由政府收容教養(yǎng),或者給予相應(yīng)的行政、刑事處罰,特別是對(duì)犯罪性質(zhì)和情節(jié)惡劣、手段殘忍、后果嚴(yán)重的,必須堅(jiān)決依法懲處。在講完這條教育懲戒的時(shí)候,有幾個(gè)平常愛(ài)講話的學(xué)生馬上用手捂住了嘴。

    上完這節(jié)班隊(duì)課后,筆者感覺(jué)到一部分學(xué)生因?yàn)榱私獾锰?,容易盲從。有時(shí)候就是因?yàn)楹猛?,在言語(yǔ)上欺凌別的同學(xué)。所以,學(xué)校要時(shí)刻給他們敲響警鐘,讓他們有基本的法律意識(shí)。適當(dāng)?shù)钠辗ń逃龑?duì)減少校園欺凌有很大的作用。普法教育可以讓他們?cè)鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提升自我審視的能力,提前預(yù)見(jiàn)事情的嚴(yán)重性,這就是在培養(yǎng)他們的成長(zhǎng)型思維。

    (2)通過(guò)角色扮演理解成長(zhǎng)型思維

    成功傳授成長(zhǎng)型思維模式還要求老師在教學(xué)過(guò)程中注重學(xué)生的理解,而不是簡(jiǎn)單地讓學(xué)生死記硬背知識(shí)、規(guī)則和步驟。角色扮演能夠幫助學(xué)生很好地理解成長(zhǎng)型思維在面對(duì)欺凌中的作用。

    在另一節(jié)班隊(duì)課上,筆者分享了演講家Brooks Gibbs 請(qǐng)一名觀眾在語(yǔ)言上傷害自己的視頻,呈現(xiàn)他用兩種方式應(yīng)對(duì)別人對(duì)自己的語(yǔ)言傷害。第一種是過(guò)激的方式,兩人對(duì)罵。最后,兩人吵到不可開(kāi)交,草草收?qǐng)?。第二種是用積極的語(yǔ)言方式來(lái)回應(yīng)那個(gè)對(duì)他實(shí)施語(yǔ)言傷害的人,讓對(duì)方無(wú)話可說(shuō)。筆者讓學(xué)生談?wù)劯惺懿⑦M(jìn)行角色扮演,引導(dǎo)學(xué)生相信一個(gè)人的能力是可以改變的。最后,大家總結(jié)出來(lái):語(yǔ)言傷害不過(guò)是一場(chǎng)輸贏的比賽。你越是沮喪、越是憤怒,對(duì)方就越覺(jué)得有趣。對(duì)這些不友善、不文明的言語(yǔ)不屑一顧,不要變得沮喪和憤怒,那么施加語(yǔ)言傷害的人就輸了。我們應(yīng)該嘗試改變?cè)瓉?lái)的固定思維模式,運(yùn)用成長(zhǎng)型思維直面言語(yǔ)欺凌。

    (3)通過(guò)教室布置讓成長(zhǎng)型思維可視化

    人們不會(huì)在某個(gè)時(shí)刻被正式宣告自己獲得了成長(zhǎng)型思維模式,而是通過(guò)一個(gè)過(guò)程一步步接近成長(zhǎng)型思維模式。這個(gè)過(guò)程是一段很長(zhǎng)的旅程,需要學(xué)生嚴(yán)格遵守要求并堅(jiān)持不懈地進(jìn)行。不過(guò)當(dāng)學(xué)生明白每個(gè)人都會(huì)有偶爾再次出現(xiàn)固定型思維模式的時(shí)候,我們可以坦率地和身邊的人談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題,這樣學(xué)生們可以一起進(jìn)步,形成良好的班級(jí)氛圍。為此,筆者在班級(jí)墻壁上懸掛成長(zhǎng)型思維和固定型思維的特點(diǎn),讓成長(zhǎng)型思維可視化。

    (4)用邁克爾·喬丹引導(dǎo)欺凌者

    每一個(gè)欺凌者和被欺凌者都有很強(qiáng)的自尊心。在持有固定型思維模式的人自尊心的背后潛藏著一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題:如果成功后你會(huì)變成一個(gè)重要人物,那么當(dāng)你不成功的時(shí)候,你又是什么呢?特殊和高人一等不是欺凌者的特權(quán)。邁克爾·喬丹是班級(jí)中很多人的偶像,他也是具備成長(zhǎng)型思維模式的運(yùn)動(dòng)員,曾被世界冠以“超人”“神一樣的存在”“穿運(yùn)動(dòng)鞋的上帝”等溢美之詞。如果有人有資格認(rèn)為自己與眾不同,那么他就是這樣的人。但在回歸籃球界并引起巨大轟動(dòng)時(shí),他卻說(shuō):“我的回歸帶來(lái)的強(qiáng)烈反響讓我感到震驚……大家像搞宗教那樣稱贊我,這讓我感到很尷尬。我只是一個(gè)和大家一樣的人?!眴痰ぶ浪麨榱颂岣咦约旱哪芰Ω冻隽硕嗌倥Γ且粋€(gè)經(jīng)歷了奮斗和成長(zhǎng)的人,不是一個(gè)天生就優(yōu)于他人的人。

    所以,筆者在用班級(jí)制度懲罰了那些叫小Z外號(hào)的人之后,開(kāi)始用成長(zhǎng)型思維引導(dǎo)那些認(rèn)為自己高人一等的人。聽(tīng)完喬丹的故事,他們恍然大悟。

    (5)用成長(zhǎng)型思維引導(dǎo)被欺凌者

    雖然筆者通過(guò)班主任身份介入,幫小Z處理了這件事情,但是言語(yǔ)欺凌存在反復(fù)性。所以,筆者想通過(guò)成長(zhǎng)型思維引導(dǎo)他今后在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候能夠換種處理方法。于是,筆者問(wèn)小Z:“他們?yōu)槭裁唇心恪??”小Z老實(shí)回答:“因?yàn)樗麄冋f(shuō)我長(zhǎng)得像閏土就叫我閏土,我讓他們別說(shuō)了,他們還要說(shuō)。后來(lái)我就用衣叉叉他們,他們就叫我‘猹’?!苯又覇?wèn)他:“那你有沒(méi)有錯(cuò)呢?”他說(shuō):“我也有錯(cuò)?!蔽依^續(xù)追問(wèn):“錯(cuò)在哪?”他說(shuō):“我不該用衣叉叉他們。”我說(shuō):“那反過(guò)來(lái)想想看,如果當(dāng)時(shí)他們?cè)诮心汩c土的時(shí)候,你的反應(yīng)沒(méi)有那么激烈,他們是否也就不會(huì)叫你‘猹’了呢?”我接著說(shuō):你越是沮喪、越是憤怒,對(duì)方就越覺(jué)得有趣,對(duì)這些不友善、不文明的言語(yǔ)要不屑一顧,不要感到沮喪和憤怒。所以,在被人說(shuō)了一些不愿聽(tīng)的話時(shí),你不妨試試換種方式,有時(shí)候,贊美也是一種方式,通過(guò)贊美讓別人無(wú)地自容,不要吝嗇你的贊美。要用你語(yǔ)言的‘美’來(lái)告訴別人,你是一個(gè)成熟且有素質(zhì)的人。也許,那些叫你綽號(hào)的人也就失去了對(duì)你實(shí)施言語(yǔ)欺凌的興趣?!?/p>

    六、成長(zhǎng)型思維干預(yù)言語(yǔ)欺凌的成效調(diào)查與反思

    1.成效調(diào)查

    在運(yùn)用成長(zhǎng)型思維對(duì)言語(yǔ)欺凌進(jìn)行干預(yù)后的第三周,我進(jìn)行了第二次調(diào)查,結(jié)果比上次好多了,言語(yǔ)欺凌現(xiàn)象降到了30%。調(diào)查結(jié)果出來(lái)后,筆者詢問(wèn)了小Z,小Z說(shuō)那幾個(gè)平常叫他綽號(hào)的人,在看到他用積極的語(yǔ)言回應(yīng)他們之后,果然不好意思再說(shuō)下去了。班級(jí)里,那些經(jīng)常用言語(yǔ)欺凌別人的幾個(gè)同學(xué)也開(kāi)始反思自己的行為,并且收斂了一些。

    2.反思

    雖然這次通過(guò)成長(zhǎng)型思維的干預(yù)讓言語(yǔ)欺凌的現(xiàn)象在班級(jí)里有所緩和,但是,言語(yǔ)欺凌因其隱蔽性和反復(fù)性特點(diǎn),一旦發(fā)生,被欺凌者需要很長(zhǎng)時(shí)間的恢復(fù)期。大禹治水,換“堵”為“疏”把洪水治理好了。在面對(duì)語(yǔ)言欺凌這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,作為班主任,除了制定一些班級(jí)制度去制約言語(yǔ)欺凌外,我們更應(yīng)該在日常教育教學(xué)過(guò)程中,用成長(zhǎng)型思維去引導(dǎo)學(xué)生,并關(guān)注班里那些內(nèi)向、膽小、懦弱、不合群、沉默的學(xué)生,引導(dǎo)他們碰到問(wèn)題時(shí)要積極轉(zhuǎn)變思路,用積極的、正面的語(yǔ)言去回應(yīng)那些語(yǔ)言傷害,看看是否效果要比“硬碰硬”更好。

    成長(zhǎng)型思維是處理言語(yǔ)欺凌值得嘗試的方式,因?yàn)閷W(xué)生不可能時(shí)時(shí)刻刻處于老師和父母的保護(hù)下,我們需要教會(huì)他們自己去尋找處理問(wèn)題的策略,從而在直面問(wèn)題中健康成長(zhǎng)。運(yùn)用成長(zhǎng)型思維方式去引導(dǎo)學(xué)生是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,不可能一蹴而就。班主任需要不斷學(xué)習(xí),才能更好地引導(dǎo)學(xué)生。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] Dweck C. S. Mindest:The New Psychology of Success[M]. New York;Random House Incorported,2006.

    [2] [美]卡羅爾·德韋克.終身成長(zhǎng):重新定義成功的思維模式[M].楚祎楠譯,江西人民出版社,2017.

    猜你喜歡
    成長(zhǎng)型思維干預(yù)
    輔導(dǎo)員輔助提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的方法
    “抗逆學(xué)生”何以實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)“逆襲”①
    江蘇省無(wú)錫市羊尖中學(xué)成長(zhǎng)型思維課反饋調(diào)查
    基于腦科學(xué)的成長(zhǎng)型思維培養(yǎng):發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的潛能①
    成長(zhǎng)型思維在中職班集體管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用
    猶太法則與教學(xué)公平的矛盾體現(xiàn)及其控制
    新一代(2016年15期)2016-11-16 16:52:54
    體育舞蹈對(duì)留守兒童心理健康干預(yù)效應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究
    大學(xué)生心理危機(jī)防范快速反應(yīng)機(jī)制研究
    積極想象在音樂(lè)治療中的運(yùn)用研究
    陜西理工學(xué)院大學(xué)生亞健康現(xiàn)狀的調(diào)查與分析
    亚洲人成网站高清观看| 免费在线观看成人毛片| 免费看日本二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品久久久久久久久免 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线看三级毛片| 中文字幕免费在线视频6| 国产大屁股一区二区在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲最大成人中文| 久久久久久九九精品二区国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品国产亚洲在线| 不卡一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色吧在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 精品人妻偷拍中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲最大成人av| 嫩草影院新地址| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 内地一区二区视频在线| 午夜日韩欧美国产| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产野战对白在线观看| 亚洲综合色惰| 日韩欧美免费精品| 成年人黄色毛片网站| 一进一出抽搐动态| 亚洲天堂国产精品一区在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91久久精品电影网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av成人av| 夜夜爽天天搞| 国内精品久久久久久久电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费av观看视频| 国语自产精品视频在线第100页| 三级国产精品欧美在线观看| 91av网一区二区| 精品一区二区免费观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产色片| 亚洲人成网站在线播| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品合色在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人手机在线| 国产久久久一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲 国产 在线| 日韩中字成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费搜索国产男女视频| 午夜激情福利司机影院| av黄色大香蕉| 国产精品不卡视频一区二区 | 五月玫瑰六月丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 十八禁人妻一区二区| 在线看三级毛片| 中文在线观看免费www的网站| 日本在线视频免费播放| 91九色精品人成在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品久久久久久,| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品日韩av在线免费观看| 丝袜美腿在线中文| 午夜激情欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩免费av在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费电影在线观看免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在现免费观看毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 如何舔出高潮| 中文字幕av在线有码专区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产不卡一卡二| 有码 亚洲区| 一区二区三区四区激情视频 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 一进一出抽搐动态| 精品一区二区三区av网在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产av不卡久久| 亚洲五月天丁香| 51国产日韩欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一本综合久久免费| av中文乱码字幕在线| 97超视频在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产欧美日韩精品一区二区| 熟女电影av网| 搡老岳熟女国产| 丰满乱子伦码专区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 免费大片18禁| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲电影在线观看av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 色哟哟·www| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在现免费观看毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品福利观看| 久久精品国产自在天天线| 长腿黑丝高跟| 日韩亚洲欧美综合| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看66精品国产| 日本五十路高清| 久久久成人免费电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日夜夜操网爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女黄网站色视频| www.www免费av| 内地一区二区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻1区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 麻豆国产av国片精品| 99久久成人亚洲精品观看| 免费看光身美女| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 嫩草影院入口| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕高清在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久性生活片| 亚洲中文日韩欧美视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费观看的影片在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产乱人伦免费视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩有码中文字幕| 国产淫片久久久久久久久 | 一区福利在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品三级大全| 午夜老司机福利剧场| 久久久久久久午夜电影| 极品教师在线免费播放| 69人妻影院| 一个人免费在线观看电影| 日本黄色片子视频| 国产免费男女视频| 黄色女人牲交| 一边摸一边抽搐一进一小说| av黄色大香蕉| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99热精品在线国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费大片18禁| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91在线观看av| av欧美777| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产欧美日韩一区二区精品| 可以在线观看毛片的网站| 日韩中字成人| 毛片一级片免费看久久久久 | 九色成人免费人妻av| 毛片女人毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美极品一区二区三区四区| 小说图片视频综合网站| 九色成人免费人妻av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久久久成人| av天堂在线播放| 亚洲av电影在线进入| 午夜精品在线福利| 日本a在线网址| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 成年女人永久免费观看视频| 一进一出抽搐动态| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲经典国产精华液单 | 在线观看午夜福利视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产伦在线观看视频一区| 欧美又色又爽又黄视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄片小视频在线播放| 久久性视频一级片| 18+在线观看网站| 久久久精品大字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 十八禁网站免费在线| 深爱激情五月婷婷| 日本a在线网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜影院日韩av| 日日干狠狠操夜夜爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 色在线成人网| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利免费观看在线| 久久久久九九精品影院| 脱女人内裤的视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一区二区三区四区激情视频 | 性色av乱码一区二区三区2| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自拍偷在线| 嫩草影院新地址| 亚洲精品456在线播放app | 久久香蕉精品热| 黄片小视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久久久久精品吃奶| 欧美一级a爱片免费观看看| 伊人久久精品亚洲午夜| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 偷拍熟女少妇极品色| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看66精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利高清视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久中文| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人av一区二区三区在线看| 成人三级黄色视频| 日韩欧美精品v在线| 国产乱人视频| 国产精品一区二区性色av| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美bdsm另类| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费大片18禁| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲在线观看片| 搞女人的毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品人妻1区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| av在线天堂中文字幕| 麻豆国产av国片精品| bbb黄色大片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产不卡一卡二| 久久久久国内视频| 国产成人欧美在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产午夜精品论理片| 99国产精品一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲专区中文字幕在线| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲男人的天堂狠狠| 搡老熟女国产l中国老女人| 不卡一级毛片| av天堂在线播放| 久久久成人免费电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美激情综合另类| 九色国产91popny在线| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av免费在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕久久专区| 国产在线男女| 亚洲电影在线观看av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美免费精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 热99re8久久精品国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美不卡视频在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲三级黄色毛片| 日本免费a在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲第一电影网av| 国内精品久久久久精免费| 亚洲成av人片在线播放无| 看十八女毛片水多多多| 国产av在哪里看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产淫片久久久久久久久 | 一级黄片播放器| 天堂影院成人在线观看| 好男人电影高清在线观看| 少妇的逼好多水| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆成人午夜福利视频| 一本精品99久久精品77| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 极品教师在线免费播放| www.熟女人妻精品国产| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区高清视频在线| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品女同一区二区软件 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产免费男女视频| 在线a可以看的网站| 国产黄片美女视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美精品国产亚洲| 国产成人影院久久av| 老女人水多毛片| 直男gayav资源| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲无线观看免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av成人av| 成人性生交大片免费视频hd| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 91久久精品电影网| 国产91精品成人一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人啪精品午夜网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产探花极品一区二区| 脱女人内裤的视频| 中出人妻视频一区二区| 成年版毛片免费区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 能在线免费观看的黄片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产午夜福利久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 桃红色精品国产亚洲av| 国内精品久久久久精免费| 精品久久久久久久久亚洲 | 村上凉子中文字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品永久免费网站| 久久香蕉精品热| 波多野结衣高清作品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产探花极品一区二区| 精品国产三级普通话版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文资源天堂在线| 亚洲经典国产精华液单 | 在线天堂最新版资源| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成人性av电影在线观看| 婷婷丁香在线五月| 日本免费a在线| 欧美精品国产亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产 | 最好的美女福利视频网| 欧美在线一区亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美bdsm另类| a在线观看视频网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 天美传媒精品一区二区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产免费一级a男人的天堂| 十八禁网站免费在线| 亚洲激情在线av| 淫秽高清视频在线观看| 久9热在线精品视频| 天堂网av新在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩有码中文字幕| 欧美潮喷喷水| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久av| 嫩草影院精品99| 成年免费大片在线观看| 18+在线观看网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 久久这里只有精品中国| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人aa在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品色激情综合| 最近在线观看免费完整版| 日韩大尺度精品在线看网址| 一区二区三区高清视频在线| 免费高清视频大片| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产探花极品一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲中文字幕日韩| 69人妻影院| 嫩草影院精品99| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久中文看片网| 一级作爱视频免费观看| 看片在线看免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久国内视频| 国产单亲对白刺激| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 九色成人免费人妻av| 午夜精品在线福利| 怎么达到女性高潮| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品三级大全| 深爱激情五月婷婷| 成人鲁丝片一二三区免费| 757午夜福利合集在线观看| 最新中文字幕久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 校园春色视频在线观看| 免费看光身美女| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 十八禁人妻一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 99久国产av精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产av不卡久久| 麻豆国产av国片精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 俺也久久电影网| 国产亚洲精品av在线| 欧美三级亚洲精品| 日韩人妻高清精品专区| 天美传媒精品一区二区| 无人区码免费观看不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 宅男免费午夜| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲最大成人中文| 美女黄网站色视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久精品热视频| 日韩av在线大香蕉| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男女视频在线观看网站免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 热99re8久久精品国产| 99久国产av精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色视频www国产| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av一区综合| 国产v大片淫在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 日韩欧美免费精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产亚洲av嫩草精品影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲18禁久久av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成人久久爱视频| av天堂中文字幕网| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲不卡免费看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲自偷自拍三级| 精品日产1卡2卡| 免费无遮挡裸体视频| 长腿黑丝高跟| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 丰满乱子伦码专区| 观看免费一级毛片| av国产免费在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲中文字幕日韩| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久人妻av系列| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 小说图片视频综合网站| 国产伦人伦偷精品视频| 看免费av毛片| 热99在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 91久久精品电影网| 99国产精品一区二区三区| 美女黄网站色视频| 国产69精品久久久久777片| 不卡一级毛片| 97热精品久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美性感艳星| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成年人精品一区二区| 精品日产1卡2卡| 国产精品不卡视频一区二区 | 永久网站在线| 精品免费久久久久久久清纯| 婷婷亚洲欧美| av在线天堂中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月天丁香| 国产毛片a区久久久久| 日韩高清综合在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线国产一区二区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩一区二区三|