林天文
摘要:?新時(shí)代背景下,通過有效的監(jiān)督手段提升財(cái)政支出資金的使用效率、規(guī)避資金浪費(fèi)是值得思考的重要話題。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的加強(qiáng)不僅是政府廉潔奉公的重要標(biāo)志,也是提升經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。從財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的概念出發(fā),對(duì)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的必要性進(jìn)行分析,提出加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的建議措施,以提升監(jiān)督管理質(zhì)量,提高財(cái)政支出資金效益水平。
關(guān)鍵詞:?財(cái)政支出;績(jī)效監(jiān)督;管理質(zhì)量
0?引言
財(cái)政支出屬于財(cái)政資金管理的范疇,也稱公共支出或政府支出,是政府為了履行職責(zé),從私人部門集中起來的以貨幣形式表示的社會(huì)資源的分配與利用。也就是說,財(cái)政支出是指政府在一定時(shí)期內(nèi)支配的貨幣總稱。一般來講,財(cái)政支出越合理,政府發(fā)揮的各項(xiàng)財(cái)政職能越有效。相應(yīng)地,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督是指對(duì)政府的財(cái)政支出資金的使用與管理進(jìn)行監(jiān)督工作,通過有效的監(jiān)督工作,可以提升財(cái)政支出資金管理效率,提高資金使用績(jī)效,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。
1?財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的特點(diǎn)
財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督具有以下4個(gè)特點(diǎn)[1]:
第一,預(yù)算性。財(cái)政支出資金的使用需要進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃,通過預(yù)算撥付的資金必須明確項(xiàng)目及環(huán)節(jié)。因此,在進(jìn)行績(jī)效監(jiān)督時(shí),資金的使用必須根據(jù)編制的預(yù)算進(jìn)行控制與管理。
第二,控制性。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督開展的目的是保證財(cái)政支出資金使用的合理性與科學(xué)性,通過有效的控制活動(dòng),保證將財(cái)政資金在預(yù)算范圍內(nèi)使用,從而提升資金的使用效率。
第三,規(guī)范性。由于財(cái)政支出資金是政府管控范圍內(nèi)提升社會(huì)綜合效益的資金,在進(jìn)行管理時(shí),需要按照相應(yīng)的程序,如開展資金預(yù)算、進(jìn)行資金控制、合理評(píng)價(jià)績(jī)效等,每一環(huán)節(jié)都需要制定合理的規(guī)章制度,遵守程序規(guī)則。
第四,優(yōu)化性。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督需要通過合理的監(jiān)督程序,對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督及優(yōu)化。通過優(yōu)化,可以對(duì)財(cái)務(wù)行為進(jìn)行控制,保障政府財(cái)政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,提高政府與市場(chǎng)的協(xié)調(diào)能力。
2?加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的必要性分析
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速向高質(zhì)量轉(zhuǎn)換,政府對(duì)財(cái)政支出管理提出了進(jìn)一步的要求。因此,有必要對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行有效的績(jī)效監(jiān)督,通過績(jī)效監(jiān)督工作,一方面,可以預(yù)判潛在財(cái)政支出風(fēng)險(xiǎn)問題,提前對(duì)各項(xiàng)支出做出合理安排;另一方面,可以滿足社會(huì)發(fā)展需求,合理調(diào)配各項(xiàng)社會(huì)資源,提高政府與市場(chǎng)的協(xié)調(diào)能力[2]。
2.1?政府角度
有效的財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督工作能夠提升社會(huì)資源的分配與利用效率,提高資金的使用效益。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在確保人民生活水平的前提下,政府部門必須合理規(guī)劃財(cái)政資金的使用,在“吃飯”與“建設(shè)”的問題上有所考量,不僅要保證居民的生活水平,各類資金支出符合居民意愿,還應(yīng)完善基礎(chǔ)建設(shè),重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第一,績(jī)效監(jiān)督從本質(zhì)上是對(duì)各類資金支出的劃撥與使用效果開展監(jiān)督工作,通過監(jiān)督,可以明確各類資金支出是否合規(guī)、合理、合法,是否能達(dá)到規(guī)避資金流失、提升資金使用效益的目的。政府部門可以通過對(duì)各類財(cái)政支出進(jìn)行績(jī)效監(jiān)督,確立一套完善的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,明確各類財(cái)政支出在使用過程中的評(píng)價(jià)指標(biāo)與監(jiān)督方法,使各部門樹立科學(xué)的績(jī)效支出理念。第二,由于財(cái)政支出類別較多,必須在各環(huán)節(jié)開展相應(yīng)的績(jī)效監(jiān)督工作。一方面,財(cái)政支出本質(zhì)上是納稅人所繳納的用于公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金,財(cái)政資金的安排必須符合公民的根本利益,通過對(duì)財(cái)政支出績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),可以審視資金使用是否符合當(dāng)下人民群眾的根本需求,進(jìn)而體現(xiàn)政府工作是否有效;另一方面,績(jī)效監(jiān)督包含眾多評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法,通過完善財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督體系,可以對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),并且對(duì)財(cái)政支出使用人員進(jìn)行約束,提升員工的資金管理理念,實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)劃。
有效的財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督工作能夠規(guī)避資金使用風(fēng)險(xiǎn),保障國家資產(chǎn)安全。財(cái)政支出是政府保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與社會(huì)服務(wù)的重要方面。當(dāng)前,在資金使用過程中,出現(xiàn)了以下問題。首先,預(yù)算編制不合理,在資金的支出與使用上無法實(shí)現(xiàn)專款專用[3]。其次,財(cái)政支出績(jī)效管理機(jī)制不完善,財(cái)政支出績(jī)效工作往往是針對(duì)一個(gè)部門或者一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的監(jiān)督與評(píng)價(jià),而對(duì)于各部門之間的協(xié)同作用、信息傳遞情況及項(xiàng)目之間的信息交叉等監(jiān)督存在一定的欠缺,導(dǎo)致財(cái)政支出績(jī)效成效不明顯。最后,財(cái)政支出管理工作責(zé)任不清晰,職責(zé)不明確,導(dǎo)致財(cái)政支出資金管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)無法落實(shí)具體責(zé)任,降低了資金管理人員的違約成本。
基于以上情況,加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)。首先,完善財(cái)政支出績(jī)效管理機(jī)制,建立“事前預(yù)算—事中控制—事后監(jiān)督”的循環(huán)機(jī)制,對(duì)預(yù)算資金的使用情況進(jìn)行審計(jì),合理調(diào)配預(yù)算資金,提升資金的使用效率。其次,政府部門可以通過完善信息系統(tǒng),建立信息管理機(jī)制,提升部門之間的信息協(xié)同與溝通效率,實(shí)現(xiàn)橫向信息整合與縱向信息傳遞,從而提升信息整合的效率。最后,落實(shí)資金管理人員的具體責(zé)任,建立目標(biāo)管理制度,不僅可以在財(cái)政支出績(jī)效管理環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)優(yōu)化,還可以提升員工的責(zé)任感,提高職業(yè)道德,規(guī)避資金支出風(fēng)險(xiǎn)。
2.2?社會(huì)角度
財(cái)政支出本質(zhì)上是政府進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而籌集的資金,其本身具有公共性、預(yù)算性、政府性。因此,財(cái)政資金的安排與使用必須充分發(fā)揮政府職能,需要符合人民群眾的根本利益。隨著社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)資源有限且分配不均的狀況日益凸顯,與我國政府預(yù)算管理制度、資源分配制度不合理有一定的聯(lián)系。此外,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),與以往快速發(fā)展有所區(qū)別。目前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加趨向于高質(zhì)量發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,要求資源合理配置,財(cái)務(wù)管理制度設(shè)定科學(xué),通過有效的財(cái)務(wù)運(yùn)作措施提升社會(huì)資源配置效率。因此,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督具有重要意義,主要表現(xiàn)在2個(gè)方面。第一,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督是對(duì)財(cái)政支出管理制度的合理性與有效性進(jìn)行的檢驗(yàn),通過績(jī)效監(jiān)督程序,可以明確在財(cái)政支出的各個(gè)階段制度存在的問題,進(jìn)而對(duì)財(cái)政支出管理制度進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)社會(huì)資源有效配置,其作用機(jī)制是“財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督—財(cái)務(wù)整除管理制度優(yōu)化—社會(huì)資源合理配置”。第二,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督有助于提升政府的服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)政府部門職能轉(zhuǎn)變。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督本質(zhì)上是一種針對(duì)資金使用情況的精細(xì)化評(píng)估與管理模式,通過掌握政府方面的資金使用情況,可以具體了解政府職能的欠缺與優(yōu)化,進(jìn)一步強(qiáng)?化權(quán)力與責(zé)任的分配,確定部門職責(zé),對(duì)于資金的申請(qǐng)、分配與使用等進(jìn)行更為嚴(yán)格的管理與控制,實(shí)現(xiàn)政府職能的有效轉(zhuǎn)變,促進(jìn)政府職能趨向透明化與開放化,提升政府的管理能力與決策水平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的合理配置與使用。
3?加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的原則與建議措施
3.1?加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的原則
在加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督工作中,應(yīng)確定監(jiān)督評(píng)價(jià)原則,在整體的原則基礎(chǔ)上提出建議,主要包括以下4個(gè)原則。
第一,效益性。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督必須秉持效益原則,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督工作會(huì)產(chǎn)生時(shí)間與資金成本,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督帶來的收益必須比耗費(fèi)的成本支出高,因此,在進(jìn)行財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督時(shí),應(yīng)明確監(jiān)督的重點(diǎn),有針對(duì)性地開展績(jī)效監(jiān)督活動(dòng),以降低成本,提高效益。
第二,規(guī)范性。規(guī)范性是財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的根本原則,由于財(cái)政支出具有政府性、公共性的特點(diǎn),在進(jìn)行績(jī)效監(jiān)督時(shí),更應(yīng)注重規(guī)范性原則,這里分為制度性規(guī)范、程序性規(guī)范與人員規(guī)范。制度性規(guī)范是指績(jī)效監(jiān)督制度必須規(guī)范,符合當(dāng)前財(cái)政支出的管理要求;程序性規(guī)范是指在執(zhí)行財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)要主次有當(dāng),在制定和執(zhí)行過程中應(yīng)遵循相應(yīng)制度,財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督包含的程序有查閱資料、審查賬目、實(shí)地查看、走訪調(diào)查、分析績(jī)效、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效優(yōu)化等,各環(huán)節(jié)都需要確定重點(diǎn)審計(jì)考察的內(nèi)容。例如,在查閱資料環(huán)節(jié),應(yīng)注重財(cái)政支出資金的預(yù)算編制、項(xiàng)目開展是否符合相關(guān)規(guī)定;在實(shí)地查看環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察和認(rèn)定的項(xiàng)目完成情況、是否按照計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn),資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定、是否存在鋪張浪費(fèi)等情況;在分析績(jī)效與績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),主要側(cè)重于項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益性能否達(dá)到計(jì)劃要求與規(guī)定,會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范、了解項(xiàng)目的產(chǎn)出情況與實(shí)際取得的成效,檢查并監(jiān)督相關(guān)材料。人員規(guī)范是指在進(jìn)行財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督時(shí),員工應(yīng)各司其職,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理,提升整體協(xié)作水平。應(yīng)確定各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查的小組,明確各項(xiàng)目的員工具體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對(duì)等,提升財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督效率。
第三,?全面性。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督應(yīng)該注重兩方面的全面,一方面是績(jī)效指標(biāo)的全面,應(yīng)該科學(xué)設(shè)計(jì)監(jiān)督指標(biāo),要將定性指標(biāo)與定量指標(biāo)互相結(jié)合,確定相應(yīng)的權(quán)重,指標(biāo)應(yīng)該涵蓋財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)與社會(huì)指標(biāo)等三項(xiàng)內(nèi)容,并且根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的具體特點(diǎn)進(jìn)行修正;另一面是宏微觀監(jiān)督兼顧,宏觀監(jiān)督是對(duì)財(cái)政支出預(yù)/決算的監(jiān)督,微觀是對(duì)財(cái)政投資項(xiàng)目的監(jiān)督,視角不同,監(jiān)督的方向與內(nèi)容也會(huì)有所區(qū)別。
第四,科學(xué)性。財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督必須秉持科學(xué)化原則,在以往的財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督工作中,重點(diǎn)監(jiān)督程序是否合規(guī)、資金支出是否符合要求。
3.2?措施建議
基于以上分析,本文認(rèn)為,必須結(jié)合項(xiàng)目的具體特點(diǎn),根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政支出情況,確定合理的優(yōu)化措施,提升財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督質(zhì)量,主要從以下3個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化和完善。
3.2.1?加強(qiáng)信息化建設(shè),加大監(jiān)督力度
在完善財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督過程中,必須進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)字化監(jiān)督平臺(tái)管理措施,完善財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督管理模塊,加大監(jiān)督力度。第一,根據(jù)財(cái)政支出的特點(diǎn)與項(xiàng)目的實(shí)施情況建立財(cái)政支出資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)與財(cái)政支出資金監(jiān)控系統(tǒng)的績(jī)效監(jiān)管模塊,將績(jī)效監(jiān)督的目標(biāo)錄入、監(jiān)督意見的在線發(fā)送、整改情況實(shí)時(shí)反饋等功能嵌入監(jiān)督管理平臺(tái),提升監(jiān)督管控水平。需要注意的是,由于財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理,因此,需要注重員工的信息化培訓(xùn),通過科學(xué)招聘、員工培訓(xùn)等形式確保員工能夠及時(shí)處理監(jiān)督信息,進(jìn)而提升信息管理質(zhì)量。第二,需要加大監(jiān)督力度,拓寬監(jiān)督范圍,在執(zhí)行監(jiān)督審計(jì)程序時(shí),不應(yīng)只關(guān)注財(cái)政支出程序是否合規(guī)、資金是否存在使用風(fēng)險(xiǎn),還應(yīng)關(guān)注財(cái)政支出的效益。應(yīng)樹立全面監(jiān)督意識(shí),在績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)上,注重定性指標(biāo)與定量指標(biāo)的結(jié)合,完善事前審核把關(guān)、事中實(shí)時(shí)監(jiān)控、事后優(yōu)化管理等措施。在事前審核把關(guān)層面,應(yīng)關(guān)注財(cái)政支出資金的預(yù)算編制、調(diào)配等是否符合規(guī)預(yù)算規(guī)定、審批程序是否合理等;在事中實(shí)時(shí)監(jiān)控層面,關(guān)注重大財(cái)政專項(xiàng)資金,審計(jì)重點(diǎn)監(jiān)督檢查清單,確保專項(xiàng)資金專款專用、規(guī)避資金流失等現(xiàn)象;在事后優(yōu)化管理中,應(yīng)將監(jiān)督出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及問題督促項(xiàng)目部門及時(shí)整改,密切關(guān)注資金的后續(xù)流向,完善績(jī)效考核機(jī)制,將財(cái)政支出情況及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
3.2.2?轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,科學(xué)實(shí)施監(jiān)督
財(cái)政支出績(jī)效是否合理、資金使用是否恰當(dāng),取決于監(jiān)督理念與方法是否有效。因此,在加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督過程中,一方面要樹立全員監(jiān)督的意識(shí);另一方面應(yīng)該選擇合適的監(jiān)督方法,有效組織績(jī)效監(jiān)督工作順利實(shí)施[4]。具體而言,可以從以下3個(gè)方面完善。首先,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)監(jiān)督觀念,明確財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督工作對(duì)于資金合理使用、項(xiàng)目合理實(shí)施的重要作用,加大宣傳教育,廣泛宣傳財(cái)政部門權(quán)力的正確使用,通過內(nèi)網(wǎng)宣傳、組織講座等形式引導(dǎo)員工正確的權(quán)力觀念、資金管理觀念,從根本上約束權(quán)力濫用,使內(nèi)部控制觀念深入民心,規(guī)避財(cái)政支出不合理等風(fēng)險(xiǎn)。其次,加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè),將財(cái)政支出預(yù)算及資金的使用明確化、法制化,在制度上降低財(cái)政支出發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)概率。最后,科學(xué)實(shí)施監(jiān)督工作,重視預(yù)算工作。預(yù)算工作本質(zhì)上是為績(jī)效監(jiān)督服務(wù)的,通過預(yù)算,可以對(duì)比資金使用的偏差,確定財(cái)政支出績(jī)效情況。在績(jī)效監(jiān)督方法的選擇上,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)選擇合適的方法,不應(yīng)采取“一刀切”的方式,如成本收益法、最小成本法、歷史最小法等,都被應(yīng)納入績(jī)效衡量范圍。需要注意的是,由于財(cái)政支出績(jī)效衡量趨向于效益性,在監(jiān)督過程中應(yīng)構(gòu)建完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,建立多行業(yè)、多層次的評(píng)價(jià)體系,引入專家進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),保證評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、有效。
3.2.3?全面衡量績(jī)效,積極轉(zhuǎn)化成果
財(cái)政支出績(jī)效的優(yōu)化效果依賴于績(jī)效衡量的全面性與有效性,因此,在績(jī)效監(jiān)督工作中,一方面應(yīng)注重績(jī)效衡量的全面性;另一方面應(yīng)注重績(jī)效監(jiān)督成果的應(yīng)用與優(yōu)化。首先,應(yīng)收集全面資料進(jìn)行自查、項(xiàng)目資料應(yīng)包括直接效益與間接效益,在監(jiān)督檢查之前讓各個(gè)項(xiàng)目部門進(jìn)行自查、內(nèi)控測(cè)試檢查,為績(jī)效檢查奠定基礎(chǔ)。其次,全面衡量項(xiàng)目績(jī)效,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益并重,不僅關(guān)注項(xiàng)目的短期情況,還應(yīng)關(guān)注項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,給項(xiàng)目正確的評(píng)價(jià)。再次,在監(jiān)督評(píng)價(jià)完成后,積極利用監(jiān)督成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。一方面將項(xiàng)目的實(shí)施情況、績(jī)效監(jiān)督成果反饋給管理者,管理者根據(jù)信息結(jié)合專家意見提出建議和措施;另一方面,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提煉綜合指標(biāo),作為下一年度的預(yù)算指標(biāo)的重要參考。最后,建立監(jiān)督回訪機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目出現(xiàn)的績(jī)效監(jiān)督問題定期進(jìn)行回訪,看有無整改措施、措施是否到位等,保證財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督結(jié)果充分利用。需要注意的是,在整體的財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督流程中,必須確定合適的績(jī)效監(jiān)督目標(biāo),并且落實(shí)目標(biāo)管理制度。在制定績(jī)效監(jiān)督目標(biāo)時(shí),應(yīng)秉持“完善財(cái)政管理、保障資金效益”原則,立足于人民群眾的根本利益,切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。在目標(biāo)管理制度設(shè)置上,管理層、項(xiàng)目人員、專家、監(jiān)督人員應(yīng)職責(zé)明確,根據(jù)設(shè)置的監(jiān)督目標(biāo)進(jìn)行自我控制、自我管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整體的績(jī)效監(jiān)督目標(biāo)。
4?結(jié)語
財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督是檢驗(yàn)財(cái)政支出使用合理性與有效性的重要流程,也是保障國家資金合理利用,規(guī)避國家資產(chǎn)流失的重要舉措。本文通過分析財(cái)政支出特點(diǎn)與績(jī)效監(jiān)督的原則,提出了針對(duì)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的優(yōu)化措施。本文認(rèn)為,要想從而根本上提升監(jiān)督質(zhì)量,必須從理念、方法、流程等環(huán)節(jié)予以革新,并引入現(xiàn)代化的信息管理手段,以此保障財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)督的有效性與先進(jìn)性。
參考文獻(xiàn)
[1] 李紅霞,劉天琦.預(yù)算績(jī)效與政府治理:契合性與協(xié)同性視角[J].中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2019(6):11-19.
[2] ?鄭方輝,劉國歌.預(yù)算績(jī)效管理與財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià):以教育經(jīng)費(fèi)為例[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019(5):42-51.
[3]余燕娟.財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究[J].財(cái)務(wù)管理研究,2021(7):97-101.
[4]嚴(yán)淑瓊.國有企業(yè)預(yù)算支出績(jī)效管理研究:以中鐵十二局某項(xiàng)目為例[J].財(cái)務(wù)管理研究,2020(1):78-82.