• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政策工具視角下廣西高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策研究

    2022-04-22 01:39:38黎志勇楊玉娟周歡
    科技風(fēng) 2022年11期
    關(guān)鍵詞:政策工具內(nèi)容分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    黎志勇 楊玉娟 周歡

    摘 要:培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才一直是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱門話題。選用廣西2015—2019年四篇有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策文本作為分析樣本,構(gòu)建X—Y—Z三維政策工具分析框架,運(yùn)用內(nèi)容分析方法進(jìn)行政策分析。研究發(fā)現(xiàn),廣西政策工具的使用有待進(jìn)一步優(yōu)化和提升,并在此基礎(chǔ)上提出政策調(diào)整建議:促進(jìn)強(qiáng)制政策落實(shí),保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度執(zhí)行;加強(qiáng)政策激勵作用,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展;重視社會資源建設(shè),培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源;緊扣地方產(chǎn)業(yè)需求,健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度。

    關(guān)鍵詞:政策工具;內(nèi)容分析;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    中圖分類號:G649.20 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。研究旨在分析近年來廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策及政策工具應(yīng)用現(xiàn)狀,并提出建議。

    一、政策工具框架構(gòu)建與文本選取

    (一)政策工具分析框架構(gòu)建

    主要基于廣西壯族自治區(qū)2015—2019年頒布的文件,結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者對政策工具和廣西特色產(chǎn)業(yè)政策情況,采用政策創(chuàng)建因素、政策主客體構(gòu)成和政策影響因素三個方面劃分政策工具,構(gòu)建X—Y—Z三維政策工具分析框架,其中X軸為政策工具維度,分為以下四個類別:資源建設(shè)型政策工具、激勵型政策工具、強(qiáng)制型政策工具以及變革型政策工具。Y軸為政策元素維度,主要包含廣西壯族自治區(qū)政府、企業(yè)、學(xué)校(包含成人大學(xué))及科學(xué)研究機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、督察組織五個政策主客體。Z軸包含了影響政策工具的因素,即自然因素和人為因素。

    X維度:政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策工具選擇的維度。政府在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展過程中發(fā)揮著主導(dǎo)性和決定性作用[1]。強(qiáng)制性政策工具可以看作是規(guī)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“模型”,政府可根據(jù)一些程序性的法律和規(guī)章制度對于廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖展望。資源建設(shè)型政策工具作為政府對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策方面的“資源”主要包含對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面教育和資源的投入。激勵型政策工具是關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的“助力”通過稅收、金融以及公共服務(wù)等促進(jìn)自治區(qū)內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。變革型政策工具是政府為適應(yīng)新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求,基于“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,旨在促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)升級而進(jìn)行制度教育方面的改革以及服務(wù)和環(huán)境的優(yōu)化。

    Y維度:政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策主體和客體的維度。主要包含的維度元素有廣西壯族自治區(qū)政府及各市級政府、企業(yè)、學(xué)校(包含成人大學(xué))及科學(xué)研究機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、督察組織。通過有機(jī)整合,主客體相互配合,充分發(fā)揮政策工具的使用效果,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)高水平發(fā)展,進(jìn)一步推動本地經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展[2],從而帶動廣西產(chǎn)業(yè)集群升級。

    Z維度:政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策影響因素的維度。主要分為自然因素和非自然因素即人為因素。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策影響因素涉及自然因素較少,因此本研究以人為因素作為主要分析。通過Z維度透視主客體和政策之間的關(guān)系,從而采取最優(yōu)策略,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動能夠最大程度地促進(jìn)廣西產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策文本數(shù)據(jù)獲取

    選取廣西壯族自治區(qū)人民政府桂政辦在2015—2019年四篇公開文件:桂政辦發(fā)〔2015〕134號、桂政辦發(fā)〔2016〕50號、桂政辦發(fā)〔2018〕14號、桂政發(fā)〔2019〕25號作為政策分析文本,并按照政策工具分類,采用文本編碼形式,對文本內(nèi)容進(jìn)行編碼。

    二、基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策工具分析框架的文本分析

    (一)X維度政策工具分析

    分析可知,資源建設(shè)型政策工具占總體的23.7%,低于平均占比,激勵型政策工具和強(qiáng)制型政策工具占比較高,分別占總體政策工具的32%和32.5%。目前所占百分比較少的是變革型政策工具,僅占總體的11.8%。從數(shù)據(jù)層面分析激勵型政策工具和強(qiáng)制型政策工具占主導(dǎo)地位,在一定程度上說明了自治區(qū)政府更多層面關(guān)注的是在相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)、政府投資、金融服務(wù)等方面的支持,結(jié)合廣西實(shí)際情況分析,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展下一個階段,平衡各政策工具使用,在資金支持情況下,充分改革創(chuàng)新,多方面促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)。

    1.資源建設(shè)型政策工具

    作為公共政策實(shí)施的基礎(chǔ),對應(yīng)政府相關(guān)政策類型主要包含的政策有校企合作、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、教育師資建設(shè)、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、教育海外交流、教育外包以及人才隊伍建設(shè)。分析得出,占比最多的是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),是建設(shè)型政策工具的31%。為加大創(chuàng)新型人才培養(yǎng),政府應(yīng)把部分財政預(yù)算用于開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化載體,即作為高校實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動重要平臺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地上[3]。對于政府層面,提供良好的設(shè)施更有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,符合國家有關(guān)人才強(qiáng)國政策,政府對于資源建設(shè)性政策的應(yīng)用比例不高,并且在資源的使用領(lǐng)域缺乏相應(yīng)監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)其地理位置相關(guān)數(shù)據(jù),廣西應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策與“南向西合北聯(lián)東融”戰(zhàn)略的同向同步,進(jìn)一步開拓市場,增強(qiáng)國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)方面的交流。

    2.激勵型政策工具

    該工具主要功能是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)濟(jì)上支持,如稅收制度、教育補(bǔ)助、金融服務(wù)以及提供適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)等。從分析可得,政府應(yīng)該加大教育補(bǔ)助,使高校充分拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)海外教育以及創(chuàng)新技術(shù)市場。與此同時,均衡政府投資與稅收制度之間的關(guān)系,以減免稅收等一系列優(yōu)惠政策,鼓勵更多高校學(xué)生金點(diǎn)子方案和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。廣西應(yīng)展現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色,制定更多資金優(yōu)惠政策,加快經(jīng)濟(jì)融合與創(chuàng)新機(jī)制,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。政府如何進(jìn)一步提升稅收政策,優(yōu)化和評估新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景,平衡優(yōu)惠政策的分布與實(shí)施是目前廣西激勵型政策工具面對的挑戰(zhàn)之一,加快完善激勵政策工具的監(jiān)管與反饋機(jī)制是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之長效路徑。

    3.強(qiáng)制型政策工具

    法規(guī)管制在強(qiáng)制型政策工具所占百分比為30%,體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中法律規(guī)章等制度保障之重要性,同時大量的政府干預(yù)性措施說明部分民眾自主創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。目前廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于上升階段,還有很大的開發(fā)潛力。政府應(yīng)當(dāng)以提升民眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性、增加社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、強(qiáng)化校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為著手點(diǎn),進(jìn)行深度統(tǒng)籌,均衡各方面發(fā)展。此外,廣西在下一個創(chuàng)業(yè)階段應(yīng)當(dāng)更注重政府階段性規(guī)劃,以及對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)設(shè)計的整體性、策略性布局,鞏固和保障強(qiáng)制性工具在規(guī)定建設(shè)的應(yīng)用比例,著力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),在鞏固與完善政策的同時均衡各政策工具使用。

    4.變革型政策工具

    分析得出,政府對變革型政策工具的開發(fā)與使用有待進(jìn)一步提高,該類政策工具占總體比例11.80%。在變革性政策工具中,優(yōu)化服務(wù)、體制改革、教育改革和環(huán)境改革分別占比為19%、11%、27%以及43%。從數(shù)據(jù)來看,變革型政策工具分布存在一定局限性,如有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)化服務(wù)、教育體制改革的比例分配偏低,環(huán)境改革的比例分配偏高。政府在實(shí)施變革型政策工具時,更應(yīng)該循序漸進(jìn),均衡發(fā)展。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)和制度的變革,為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平,政府在使用整體性占比偏低的變革型政策工具時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇環(huán)境改革和教育改革。近年來廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展尤其重視“互聯(lián)網(wǎng)+民族文化”的獨(dú)特價值,面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展態(tài)勢,政府亦在發(fā)展特色文化基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)變革。值得注意的是,對于變革型政策,政府需要的是均衡發(fā)展,不僅要穩(wěn)固環(huán)境改革和教學(xué)制度改革的占比,更要進(jìn)一步發(fā)展優(yōu)化服務(wù)和制度創(chuàng)新。

    (二)Y維度政策主客體分析

    協(xié)調(diào)好主客體之間利益關(guān)系,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展起重要作用,關(guān)鍵是從縱向與橫向方面理順各層級政策主體與政策客體之間的互相業(yè)務(wù)關(guān)系與利益關(guān)系。政府作為政策主體參與其中,要以激勵型政策去化解各客體之間的利益沖突,用強(qiáng)制性方式劃清各利益團(tuán)體的界限,確保每一筆政府資金都能充分使用。同時,政府更應(yīng)該從思想上對客體實(shí)施教育,讓客體充分認(rèn)識到人才是最核心的資源。只有解決這些問題,才能真正處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的困境,培養(yǎng)更多的創(chuàng)新應(yīng)用型人才,緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

    此外,Y維度中政府主體的縱向政策主體關(guān)系是決定政策能否準(zhǔn)確實(shí)施的重要環(huán)節(jié),市政府能否準(zhǔn)確解讀自治區(qū)政府頒發(fā)文件的意圖關(guān)乎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施與反饋的情況。為保證創(chuàng)新性政策能夠精準(zhǔn)執(zhí)行,在Y維度上政府應(yīng)把握好經(jīng)濟(jì)型政策工具力度,處理與各個客體之間的關(guān)系,促使廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

    三、政策建議

    (一)促進(jìn)強(qiáng)制政策落實(shí),保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度執(zhí)行

    政府應(yīng)在強(qiáng)制型政策工具層面需要增加有關(guān)政策助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的法規(guī),做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的抓底工作,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度的執(zhí)行與效果。調(diào)整縱向的政策主體之間的相互關(guān)系,使下級政策主體明確貫徹和落實(shí)執(zhí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。通過借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)豐富的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)實(shí)施經(jīng)驗,進(jìn)一步修訂和完善保障強(qiáng)制性政策工具和監(jiān)督性政策工具。同時,緊抓廣西各市各縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行基礎(chǔ)中區(qū)域性與地域性客觀條件上的差異,出臺有關(guān)應(yīng)對措施與補(bǔ)充性政策工具,將強(qiáng)制型政策工具貫徹抓細(xì)抓實(shí)。在橫向政策客體關(guān)系方面,同級各類型政策具體執(zhí)行主體要加強(qiáng)交流與聯(lián)系,同心協(xié)力,共同推進(jìn),各司其職,有效對接,全面落實(shí)機(jī)制建設(shè)、創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建、政府規(guī)劃、法規(guī)管制、教育目標(biāo)規(guī)劃等強(qiáng)制性政策工具的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

    (二)加強(qiáng)政策激勵作用,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展

    政府對于激勵型政策工具和強(qiáng)制性政策工具的使用較為廣泛,但是,在政策的落實(shí)階段,由于各方面的局限條件,創(chuàng)業(yè)科技支持方面不足。從每年脫穎而出的科技型創(chuàng)業(yè)項目數(shù)來看,似乎科技方面的支持并未得到很好的發(fā)揮。同時,由于存在地理阻隔和交通限制,限制了廣西對外交流和開放的程度,降低了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性,為高校在讀生和畢業(yè)生創(chuàng)造一個寬容失敗、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)氛圍。政府需要更加全面地發(fā)展稅收優(yōu)惠制度以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,確保學(xué)生群體能克服資金上的周轉(zhuǎn),更好地融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代大潮。在教育目標(biāo)規(guī)劃方面,政府可以出臺“放寬修讀年限,讓學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的相關(guān)政策。同時要兼顧地方特色與科技創(chuàng)新項目,政府應(yīng)加大科技的投入力度,充分發(fā)揮科技力量的巨大潛力,結(jié)合地域特色與相對優(yōu)勢,在綠色發(fā)展的基礎(chǔ)上,尋找最大程度的創(chuàng)新可能,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域帶來新的活力。

    (三)重視社會資源建設(shè),培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源

    資源配置是國家公共權(quán)力和社會權(quán)力互動和博弈的過程。社會資源是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必不可缺的一項,在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的環(huán)境驅(qū)使下,廣西壯族自治區(qū)政府是否能協(xié)調(diào)好各社會團(tuán)體的利益,讓各個組織朝著同一個目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵在于,政府能否把人才作為一個省份的核心資源,讓各個團(tuán)體看到創(chuàng)新企業(yè)帶動企業(yè)發(fā)展的巨大力量。因此,政府在創(chuàng)建創(chuàng)新環(huán)境基礎(chǔ)上的政策針對高校開展相關(guān)活動,實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)與社會各個團(tuán)體的接軌,充分利用地區(qū)優(yōu)勢,在自然因素和人為因素的雙重推動下,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和人才的特色發(fā)展。在開拓新產(chǎn)業(yè)的同時,給予高校生更廣闊的創(chuàng)業(yè)視野,充分發(fā)揮人才資源的優(yōu)勢,政府財政與放寬稅收雙管齊下,高校有更多的機(jī)會聘用校外人士宣講創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的同時,政府應(yīng)該給予高校乃至同等學(xué)力的學(xué)生海外創(chuàng)業(yè)交流的機(jī)會,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展為目標(biāo),鼓勵并支持創(chuàng)新型教育的發(fā)展。

    (四)緊扣地方產(chǎn)業(yè)需求,健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度

    廣西地域遼闊,生態(tài)資源、石礦資源、特色民族文化資源多。為此,根據(jù)地域特色,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍向康養(yǎng)旅游以及民族文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變是目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的一大重點(diǎn)。高??梢劳袇^(qū)域產(chǎn)業(yè)集群和政府創(chuàng)新政策,形成政產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新、共同育人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式[4]。作為政策主體的政府層面著力發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢與特色,針對現(xiàn)有困境出臺相關(guān)政策,打破發(fā)展瓶頸。作為政策客體的高校層面,應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識為基礎(chǔ),在其他客體的協(xié)助之下,盡快落實(shí)相關(guān)制度建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)自信,并關(guān)注創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,做大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的堅實(shí)后盾。通過優(yōu)化課程配置,以產(chǎn)教融合和教賽融合的形式,逐步實(shí)現(xiàn)高校應(yīng)用型人才與社會的逐步接軌。在創(chuàng)新發(fā)展政策前提下,發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為地區(qū)產(chǎn)業(yè)注入新生力量,緩解就業(yè)壓力,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊冬.我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策變遷的軌跡、機(jī)制與省思[J].高校教育管理,2021,15(5):90-104.

    [2]林園春.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務(wù)鏈:理論內(nèi)涵與政策啟示[J].區(qū)域經(jīng)濟(jì)評論,2015(3):64-69.

    [3]馬慶鈺.國家治理視角下社會資源配置的優(yōu)化[J].云南行政學(xué)院學(xué)報,2020,22(5):61-66.

    [4]陸春萍,王暉.深圳高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“三鏈協(xié)同”運(yùn)作模式——以S大學(xué)為例[J].高教探索,2021(6):61-69.

    基金項目:賀州學(xué)院博士科研啟動基金資助“國家治理視域下重大公共政策”(HZUBS202004);廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項目“黨建引領(lǐng)一流特色專業(yè)聯(lián)動思政鑄魂育人:專業(yè)思政耦合新文科的人才培養(yǎng)新形態(tài)研究與實(shí)踐”(2021JGB367);廣西高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育理論與實(shí)踐研究課題“全媒體融合視域下高校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)治理的創(chuàng)新路徑研究”(2020MSZ001)

    作者簡介:黎志勇(1986— ),男,廣東廣州人,博士,助理研究員,研究方向:公共政策和國家治理;楊玉娟(1993— ),女,廣東陽江人,賀州學(xué)院旅游與體育健康學(xué)院,碩士,助教,研究方向:政府責(zé)任與公共服務(wù);周歡(2000— ),女,河南洛陽人,賀州學(xué)院旅游與體育健康學(xué)院本科生,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與政策分析。

    猜你喜歡
    政策工具內(nèi)容分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
    中國節(jié)能減排政策的演進(jìn)
    我國的MOOC平臺學(xué)習(xí)支持服務(wù)現(xiàn)狀研究
    2016年《中國日報》“兩會”數(shù)據(jù)新聞報道研究
    今傳媒(2016年10期)2016-11-22 12:27:09
    從《遠(yuǎn)程教育》35年載文看遠(yuǎn)程教育研究趨勢
    《管理會計基本指引》:內(nèi)容分析及評價
    新會計(2016年10期)2016-11-09 18:24:47
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:01:16
    公共政策工具的選擇研究
    我國普通本科教學(xué)評估制度改革中的政策工具研究
    高教探索(2015年12期)2016-01-11 04:29:07
    日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 超碰成人久久| 日本熟妇午夜| netflix在线观看网站| 窝窝影院91人妻| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女那种视频在线观看| 我的亚洲天堂| 久久青草综合色| 久久青草综合色| 色综合婷婷激情| 热re99久久国产66热| 久久青草综合色| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品第一国产精品| 麻豆一二三区av精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av五月六月丁香网| 国产伦在线观看视频一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 真人做人爱边吃奶动态| 9191精品国产免费久久| 久久 成人 亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 香蕉丝袜av| 日本a在线网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人精品无人区| 日韩av在线大香蕉| 色播亚洲综合网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲第一青青草原| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产三级黄色录像| 久久久精品欧美日韩精品| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 夜夜爽天天搞| 国产成人精品无人区| 91国产中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女 人体艺术 gogo| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 一本综合久久免费| 白带黄色成豆腐渣| 久久香蕉精品热| 999精品在线视频| 嫩草影视91久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费av毛片视频| www.999成人在线观看| 91成年电影在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本 欧美在线| 精品久久久久久久末码| 一本久久中文字幕| 国产真实乱freesex| 性欧美人与动物交配| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久热在线av| 国产99久久九九免费精品| 成人一区二区视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲av成人一区二区三| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色成人免费大全| 亚洲精品在线美女| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产又爽黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一二三四社区在线视频社区8| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美激情高清一区二区三区| 满18在线观看网站| 禁无遮挡网站| 十分钟在线观看高清视频www| 中文在线观看免费www的网站 | 国产高清videossex| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美三级亚洲精品| www.自偷自拍.com| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 黄片大片在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕av电影在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色成人免费大全| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91成人精品电影| 欧美午夜高清在线| 久久久久久久午夜电影| 亚洲七黄色美女视频| 两性夫妻黄色片| 欧美一级毛片孕妇| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 国产不卡一卡二| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产伦人伦偷精品视频| 禁无遮挡网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 怎么达到女性高潮| 岛国在线观看网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产av一区二区精品久久| 久久久国产精品麻豆| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜激情福利司机影院| 日韩欧美国产在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成伊人成综合网2020| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级毛片精品| 中文资源天堂在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 97碰自拍视频| 草草在线视频免费看| 亚洲av电影在线进入| 午夜精品在线福利| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | av免费在线观看网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品成人免费网站| 成年免费大片在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲第一av免费看| videosex国产| 国产av又大| 久久伊人香网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 操出白浆在线播放| 我的亚洲天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区在线观看成人免费| 嫩草影院精品99| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 18禁观看日本| 88av欧美| 国产成人影院久久av| 性欧美人与动物交配| 成人精品一区二区免费| 少妇粗大呻吟视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一本久久中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机靠b影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一夜夜www| 精品一区二区三区四区五区乱码| 我的亚洲天堂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产又爽黄色视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成电影免费在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产乱人伦免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一本大道久久a久久精品| 国产99白浆流出| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美激情综合另类| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产亚洲av高清不卡| 黄色女人牲交| 国产高清有码在线观看视频 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本一区二区免费在线视频| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩黄片免| 亚洲第一青青草原| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜久久久在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产在线观看jvid| 免费看美女性在线毛片视频| 免费在线观看成人毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两个人视频免费观看高清| 免费看日本二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利18| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女那种视频在线观看| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品电影 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线看三级毛片| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久人人人人人| 亚洲久久久国产精品| 青草久久国产| 日韩欧美国产在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁国产床啪视频网站| 麻豆av在线久日| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇 在线观看| 免费av毛片视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品,欧美在线| 麻豆av在线久日| 国产精品永久免费网站| 精品不卡国产一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线看三级毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产日本99.免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人精品无人区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 草草在线视频免费看| 黄片大片在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av天堂在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| www国产在线视频色| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人精品一区二区免费| 亚洲片人在线观看| 久9热在线精品视频| av电影中文网址| 免费av毛片视频| 亚洲成人久久爱视频| 搞女人的毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线永久观看黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女午夜性视频免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 色播在线永久视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久狼人影院| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 黄片大片在线免费观看| 我的亚洲天堂| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 嫩草影院精品99| 亚洲avbb在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲免费av在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美一级毛片孕妇| 老熟妇乱子伦视频在线观看| www.999成人在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 我的亚洲天堂| 国产av在哪里看| 一夜夜www| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人免费观看视频高清| www国产在线视频色| 99国产精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 三级毛片av免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩国内少妇激情av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一本一本综合久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中亚洲国语对白在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 国产成人av激情在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久久九九精品影院| 一级毛片高清免费大全| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又爽黄色视频| 久久久久九九精品影院| 在线观看舔阴道视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 国产av不卡久久| 成人国语在线视频| 国产视频一区二区在线看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久大精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 露出奶头的视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人av一区二区三区在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久伊人香网站| 少妇粗大呻吟视频| 两个人视频免费观看高清| 我的亚洲天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| 麻豆av在线久日| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av五月六月丁香网| 久久中文看片网| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲电影在线观看av| av在线天堂中文字幕| 国产片内射在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 麻豆av在线久日| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美成人午夜精品| 黄色视频,在线免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻1区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 宅男免费午夜| 首页视频小说图片口味搜索| 999久久久精品免费观看国产| or卡值多少钱| 伦理电影免费视频| 免费看a级黄色片| 欧美乱妇无乱码| 国产精品亚洲美女久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲黑人精品在线| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美黑人精品巨大| 很黄的视频免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看日韩欧美| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产精品999在线| 1024手机看黄色片| 欧美性长视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线观看吧| netflix在线观看网站| 黄色女人牲交| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机靠b影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 少妇粗大呻吟视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日日爽夜夜爽网站| 1024香蕉在线观看| 婷婷丁香在线五月| 97碰自拍视频| 俺也久久电影网| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜免费观看网址| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av天堂在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲五月色婷婷综合| 狠狠狠狠99中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 窝窝影院91人妻| 自线自在国产av| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机在亚洲福利影院| 免费看美女性在线毛片视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品国产美女av久久久久小说| 99久久综合精品五月天人人| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产视频一区二区在线看| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品国产国语对白av| 国产午夜精品久久久久久| 欧美大码av| 国产一区在线观看成人免费| 免费在线观看亚洲国产| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99riav亚洲国产免费| 色老头精品视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利欧美成人| aaaaa片日本免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大香蕉久久成人网| 少妇 在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利18| 免费观看人在逋| www国产在线视频色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 村上凉子中文字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女| 国产单亲对白刺激| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av不卡久久| 久久伊人香网站| 丰满的人妻完整版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 此物有八面人人有两片| 欧美色视频一区免费| 国产精品免费视频内射| cao死你这个sao货| 国产精品乱码一区二三区的特点| 极品教师在线免费播放| 色播在线永久视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人国语在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人欧美| 又大又爽又粗| 色老头精品视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| av电影中文网址| 亚洲性夜色夜夜综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品av久久久久免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产三级黄色录像| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产高清激情床上av| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲自拍偷在线| 成年免费大片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久这里只有精品19| 波多野结衣高清无吗| 美女 人体艺术 gogo| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝袜在线中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品影院| 日韩av在线大香蕉| 国产乱人伦免费视频| 麻豆av在线久日| 亚洲av五月六月丁香网| cao死你这个sao货| 色老头精品视频在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人精品久久二区二区91| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品 国内视频| 精品不卡国产一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜两性在线视频| tocl精华| 美女国产高潮福利片在线看| 大型av网站在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成年版毛片免费区| 日韩大码丰满熟妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美zozozo另类| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美zozozo另类| 老司机在亚洲福利影院| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品在线美女| 后天国语完整版免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 热99re8久久精品国产| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 两个人看的免费小视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久青草综合色| 亚洲无线在线观看| 中文资源天堂在线| 国产高清有码在线观看视频 | 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久久末码| 在线观看www视频免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 狠狠狠狠99中文字幕| av免费在线观看网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美 国产精品| 免费在线观看成人毛片| 国产成人系列免费观看| 人妻久久中文字幕网| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美国产在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲午夜理论影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜免费激情av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久av美女十八| 级片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美乱色亚洲激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 12—13女人毛片做爰片一| aaaaa片日本免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放|