• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化技術(shù)在現(xiàn)代林果業(yè)中的應(yīng)用策略

    2022-04-01 22:01:41汪旦旦
    南方農(nóng)業(yè)·中旬 2022年1期
    關(guān)鍵詞:信息化技術(shù)管理措施

    汪旦旦

    摘 要 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下,人們對(duì)于高質(zhì)量生活的需求正在不斷提升,再加上我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展改革階段,林果業(yè)擁有良好的發(fā)展前景。促進(jìn)林果業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升林果業(yè)經(jīng)濟(jì)效益就成為經(jīng)營(yíng)管理者所關(guān)注的主要問(wèn)題?;诖?,對(duì)信息化技術(shù)在現(xiàn)代林果業(yè)中的應(yīng)用展開(kāi)探討,根據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出林果業(yè)信息化栽培技術(shù)和信息管理手段:培養(yǎng)專業(yè)化人才,建設(shè)高素質(zhì)信息化管理團(tuán)隊(duì);建設(shè)完善的信息化管理體系,加強(qiáng)管理工作人員責(zé)任意識(shí);建設(shè)信息共享平臺(tái);利用信息技術(shù)提高林木果樹(shù)栽培技術(shù)。

    關(guān)鍵詞 信息化技術(shù);現(xiàn)代林果業(yè);管理措施

    中圖分類號(hào):S66;F326.13 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:C DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2022.02.054

    現(xiàn)代林果業(yè)主要是指運(yùn)用現(xiàn)代果樹(shù)栽培技術(shù),針對(duì)果樹(shù)的品種進(jìn)行選擇與優(yōu)化,并在果樹(shù)栽培過(guò)程中采用人工干預(yù)的方式,對(duì)果樹(shù)的生長(zhǎng)時(shí)間、生長(zhǎng)環(huán)境及土壤氣候等進(jìn)行調(diào)節(jié),為果樹(shù)提供更加適宜的生長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)果樹(shù)健康生長(zhǎng),從而提高林果業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的新型種植業(yè)態(tài)。在實(shí)際操作過(guò)程中,要根據(jù)果樹(shù)的生長(zhǎng)習(xí)性調(diào)節(jié)氣候和土壤環(huán)境,注重果樹(shù)生長(zhǎng)過(guò)程中的細(xì)節(jié),只有對(duì)果樹(shù)的生長(zhǎng)環(huán)境進(jìn)行全方面優(yōu)化,才能全面促進(jìn)現(xiàn)代林果業(yè)的快速發(fā)展?,F(xiàn)代林果業(yè)作為綜合性極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),單純依靠人工已無(wú)法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,需要進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)管理技術(shù)現(xiàn)代化和信息化水平的提升。

    1 必要性

    目前,信息技術(shù)已成為促進(jìn)人類社會(huì)發(fā)展的重要影響因素,信息技術(shù)已被應(yīng)用于各行各業(yè)中,且取得了良好的成就?,F(xiàn)代林果業(yè)是推動(dòng)我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),信息技術(shù)作為重要的推動(dòng)力,應(yīng)當(dāng)更加注重信息技術(shù)與現(xiàn)代林果業(yè)的融合。

    1.1 信息技術(shù)保障林果業(yè)全面和諧發(fā)展

    為了促進(jìn)林果業(yè)健康和諧發(fā)展,有必要融入信息化技術(shù),保證不同區(qū)域內(nèi)林果業(yè)的信息暢通共享,有效提高林果業(yè)從業(yè)者的管理水平。例如,可以利用信息化技術(shù)對(duì)林果生長(zhǎng)情況進(jìn)行全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控,有效提高林果產(chǎn)品的生長(zhǎng)穩(wěn)定性;利用信息技術(shù)分析影響果樹(shù)林木生長(zhǎng)的關(guān)鍵因素,優(yōu)化培養(yǎng)技術(shù),推動(dòng)我國(guó)林果業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為人們提供更高質(zhì)量、高效能的產(chǎn)品[1]。

    1.2 加強(qiáng)信息建設(shè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)

    林木果樹(shù)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了大量水果食品及商業(yè)原材料。信息技術(shù)在林果業(yè)內(nèi)的廣泛應(yīng)用,可以統(tǒng)合市場(chǎng)信息,幫助管理者分析市場(chǎng)結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)發(fā)展方向,從而有效調(diào)整林業(yè)生產(chǎn)方向,提升經(jīng)濟(jì)效益,為我國(guó)基層從業(yè)者帶來(lái)更多的收益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),由于信息化技術(shù)的加入,還能夠提高管理者的管理水平,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。此外,提高林果業(yè)的科技含量,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的重要手段。我國(guó)正在逐步建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)體系,林果業(yè)是重要的組成部分,只有不斷加強(qiáng)林果業(yè)信息化建設(shè),打造數(shù)字林果業(yè)技術(shù),才能促進(jìn)林果業(yè)與自然環(huán)境的和諧發(fā)展,提高管理技術(shù)水平,真正實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)[2]。

    1.3 信息技術(shù)在林果業(yè)的應(yīng)用有利于轉(zhuǎn)變政府職能

    林果業(yè)是地區(qū)政府所必須注重的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),但受自然環(huán)境的影響,林果業(yè)往往分布于偏遠(yuǎn)地區(qū)。地區(qū)與地區(qū)之間很難進(jìn)行有效的信息交流,政府只能通過(guò)宏觀措施對(duì)區(qū)域內(nèi)林果業(yè)加以調(diào)整和優(yōu)化。信息技術(shù)的加入,可為地區(qū)內(nèi)林業(yè)發(fā)展搭建信息溝通平臺(tái),使政府對(duì)林果業(yè)的基礎(chǔ)信息了解更加全面和深入,加強(qiáng)不同地區(qū)和各部門(mén)之間的信息溝通互動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,政府可以對(duì)不同地區(qū)、不同規(guī)模的林業(yè)果木等進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,采用科學(xué)的方法提升管理效率和服務(wù)水平,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    2 發(fā)展現(xiàn)狀

    2.1 林果業(yè)信息技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀

    近年來(lái),信息技術(shù)在多個(gè)行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,取得了良好的效益,推動(dòng)了林果業(yè)的信息化建設(shè)發(fā)展,并且形成了一定的信息化基礎(chǔ)。

    1)在林果業(yè)中已初步建設(shè)完成公共信息服務(wù)平臺(tái)。信息服務(wù)平臺(tái)可以向社會(huì)各界展示林果業(yè)發(fā)展成就和發(fā)展現(xiàn)狀,各地區(qū)管理部門(mén)可以從信息服務(wù)平臺(tái)中調(diào)取與林果業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,為管理工作者提供技術(shù)參考依據(jù),提升林果業(yè)的發(fā)展決策水平[3]。

    2)信息化技術(shù)的應(yīng)用水平正在不斷提高。林果業(yè)作為一種傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),信息化技術(shù)應(yīng)用的不斷完善,不僅提高了生產(chǎn)效率,還加強(qiáng)了管理工作者的管理效率。在信息化技術(shù)的影響下,地區(qū)的行政審批和公安處理更加便捷有效,思想宣傳及火情監(jiān)控工作更加順暢。

    3)林果業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)完善。傳統(tǒng)林果業(yè)各地區(qū)管理部門(mén)信息化管理水平較低,信息難以有效溝通、共享,在當(dāng)前信息化建設(shè)發(fā)展中已初步建設(shè)了各單位的信息溝通平臺(tái),促使信息的傳遞更加高效。

    2.2 林果業(yè)信息化應(yīng)用所存在的主要問(wèn)題

    信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于林果業(yè)中,但受到技術(shù)因素、人才因素、資金因素等方面的影響,信息化技術(shù)在使用中仍存在諸多問(wèn)題,包括以下3個(gè)方面。

    2.2.1 技術(shù)人員對(duì)信息技術(shù)了解與應(yīng)用的能力有待提升

    近年來(lái),信息技術(shù)在林果業(yè)中的推廣與應(yīng)用得到了比較高的關(guān)注,深受林果業(yè)技術(shù)人員、管理人員及種植戶的認(rèn)可和信賴。但由于信息技術(shù)與林果業(yè)的融合應(yīng)用仍處于起步階段,整個(gè)行業(yè)內(nèi)既懂得林果業(yè)管理理論知識(shí)與技能,又懂得信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐應(yīng)用的高質(zhì)量人才比較稀缺。造成這一問(wèn)題的因素比較多,包括:1)林果業(yè)整體薪資福利待遇偏低,高精尖人才招募難度較高,林果業(yè)普遍存在人才年齡結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,年輕的信息化管理人才數(shù)量偏少;2)林果業(yè)中的很多企業(yè)忽視對(duì)現(xiàn)有管理人才的信息技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致管理人員的信息技術(shù)理論知識(shí)與應(yīng)用能力薄弱。

    2.2.2 林果業(yè)信息化管理體系仍有較大完善空間

    目前,很多林果業(yè)管理人員尚未真正認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)管理工作帶來(lái)的積極作用,因此在工作中對(duì)信息技術(shù)與管理工作的融合發(fā)展不夠重視。此外,雖然目前林果業(yè)已經(jīng)針對(duì)信息化管理體系制定了比較多的工作方針,但卻忽視了對(duì)管理責(zé)任體系的信息化建設(shè),不僅對(duì)管理工作能效提升造成了較大阻礙,也容易出現(xiàn)管理責(zé)任落實(shí)不到位的情況,很多管理制度長(zhǎng)期存在失位、失效問(wèn)題[4]。

    2.2.3 林果業(yè)信息化資源共享平臺(tái)有待優(yōu)化

    從目前來(lái)看,林果業(yè)與其他行業(yè)和部門(mén)之間尚未建立高水平的信息化資源共享平臺(tái),這對(duì)于現(xiàn)代林果業(yè)的信息化、智慧化管理工作來(lái)說(shuō)極為不利。例如,為確保經(jīng)濟(jì)作物安全生長(zhǎng),保證實(shí)現(xiàn)最終的“優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)”目標(biāo),林果業(yè)相關(guān)工作人員必須要時(shí)刻關(guān)注氣象情況。但由于林果業(yè)和氣象部門(mén)尚未圍繞相關(guān)需求建立資源共享平臺(tái),導(dǎo)致林果業(yè)發(fā)展過(guò)程中無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地了解未來(lái)幾天可能出現(xiàn)的天氣變化及氣象災(zāi)害,極易影響林果經(jīng)濟(jì)作物的品質(zhì)和產(chǎn)量,甚至?xí)o種植戶帶來(lái)巨額經(jīng)濟(jì)損失。

    3 應(yīng)用對(duì)策

    3.1 培養(yǎng)專業(yè)化人才,建設(shè)高素質(zhì)信息化管理團(tuán)隊(duì)

    人才是促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展的重要基礎(chǔ),在信息化時(shí)代背景下,要想將信息化技術(shù)靈活應(yīng)用于現(xiàn)代林果業(yè),必須要在林果業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)化信息人才,并且組織高質(zhì)量信息管理團(tuán)隊(duì)。1)在人才招聘中應(yīng)當(dāng)提高專業(yè)技能門(mén)檻,將更多具備專業(yè)化信息技術(shù)的人才收攬于行業(yè)中,并全面提升專業(yè)化人才的薪資待遇,保持人才結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。2)對(duì)于行業(yè)內(nèi)工作人員,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化培訓(xùn),完善就業(yè)和崗位培訓(xùn)制度,定期組織人員進(jìn)行社會(huì)培訓(xùn),定期派送工作人員到專業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí),從而加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用能力。3)林果業(yè)企業(yè)也可與地方軟件技術(shù)企業(yè)開(kāi)展合作,由互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)企業(yè)向林業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支持,結(jié)合林果行業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還可以定期派遣工作人員至林果企業(yè)進(jìn)行人員培訓(xùn)工作。全面加強(qiáng)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),在林果企業(yè)內(nèi)部建設(shè)一支高質(zhì)量、專業(yè)化的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)[5]。

    3.2 建設(shè)完善的信息化管理體系,加強(qiáng)管理工作人員責(zé)任意識(shí)

    目前,大部分林果業(yè)管理工作者對(duì)于信息化發(fā)展的重要性認(rèn)知度不足,雖然信息化建設(shè)已開(kāi)始推進(jìn),但在發(fā)展過(guò)程中仍傾向于采用傳統(tǒng)管理措施。因此,林果業(yè)需要加快制定完善的信息化管理體系,提高管理措施改革與創(chuàng)新重視程度,真正利用信息化技術(shù)提高工作效率,減少來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的改革阻力,推動(dòng)信息化水平的提升。

    例如,在信息化建設(shè)推廣進(jìn)程中,由于部分工作人員重視程度不足,信息化推廣程度和有效性無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為了解決這一問(wèn)題,可以在信息化管理體系建設(shè)過(guò)程中制定合理的推廣責(zé)任制度,提高管理工作人員的推廣意識(shí)和責(zé)任感,加快信息化管理技術(shù)的推廣和落實(shí)進(jìn)度。同時(shí),職能部門(mén)或單位的信息化技術(shù)推廣應(yīng)由部門(mén)內(nèi)的管理人員組織完成,明確管理工作者的項(xiàng)目責(zé)任,對(duì)推廣落實(shí)不到位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,追究、落實(shí)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,從制度方面保障管理工作者對(duì)信息化建設(shè)的推廣積極性和重視程度。

    3.3 建設(shè)信息共享平臺(tái)

    林果業(yè)發(fā)展不能單純依靠企業(yè)或地區(qū)的努力,所有部門(mén)和管理單位都應(yīng)當(dāng)加入到信息共享平臺(tái)的建設(shè)中。

    1)地方氣象部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與林果業(yè)的合作。林木果樹(shù)的生長(zhǎng)及產(chǎn)品的產(chǎn)出與地方氣象有著直接的聯(lián)系,氣象部門(mén)應(yīng)當(dāng)在信息共享平臺(tái)中及時(shí)發(fā)布地方數(shù)據(jù)信息,幫助工作人員確定合適的經(jīng)濟(jì)作物撫育或采收時(shí)間。氣象部門(mén)還需及時(shí)對(duì)惡劣天氣進(jìn)行預(yù)警,以便林果業(yè)管理工作人員能夠按照氣象部門(mén)的惡劣天氣預(yù)警事先做好準(zhǔn)備,降低惡劣天氣和自然災(zāi)害對(duì)經(jīng)濟(jì)作物的影響,減少經(jīng)濟(jì)損失,有效防范自然環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

    2)各地區(qū)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地公布信息數(shù)據(jù),逐步建立相互依托、功能完善的信息共享平臺(tái),所有管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在信息平臺(tái)中分享管理措施和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)其他地區(qū)出現(xiàn)類似問(wèn)題時(shí),可以按照已有的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)完成管理工作。

    3)各地區(qū)林果企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理公布管理數(shù)據(jù)并上傳重大事件處理方案及結(jié)果,為林果行業(yè)管理和發(fā)展積累、分享相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。公開(kāi)數(shù)據(jù)可供相關(guān)工作人員自由查閱,不僅可以強(qiáng)化業(yè)務(wù)的公開(kāi)透明度,還能在日常工作中落實(shí)群眾監(jiān)督管理。

    3.4 利用信息技術(shù)提高林木果樹(shù)栽培技術(shù)

    林果業(yè)的核心發(fā)展目標(biāo)是提升從業(yè)人員的收入和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但市場(chǎng)是隨著時(shí)間推移而不斷變化的,市場(chǎng)對(duì)于產(chǎn)品的需求也會(huì)隨之變化,為了避免單一品種引發(fā)地方產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力下降、環(huán)境惡化的問(wèn)題,需要利用信息技術(shù)收集當(dāng)前市場(chǎng)中的多元化數(shù)據(jù),對(duì)林果業(yè)市場(chǎng)實(shí)施動(dòng)態(tài)化跟蹤與管理。如此,管理工作人員就能結(jié)合市場(chǎng)變化合理配置栽培品種、果樹(shù)規(guī)模和生產(chǎn)設(shè)備等重要生產(chǎn)要素,不斷完善行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)林果業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

    在林果業(yè)中引入現(xiàn)代化信息設(shè)備開(kāi)展林果的栽培培育。在林木栽植區(qū)域布設(shè)各類傳感器,對(duì)溫度和氣象條件進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)氣象環(huán)境或土壤養(yǎng)分不良時(shí),及時(shí)進(jìn)行人工干預(yù),從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化調(diào)控林果生長(zhǎng)環(huán)境的目標(biāo),促進(jìn)先進(jìn)栽培技術(shù)的落實(shí),促進(jìn)林果栽培質(zhì)量的提升。

    在林果產(chǎn)業(yè)中融入人工智能、無(wú)人機(jī)、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),有效提升林果種植水平。例如,無(wú)人機(jī)可以幫助農(nóng)業(yè)人員完成植保工作,特別是對(duì)于一些環(huán)境復(fù)雜、人力資源稀缺的地方,利用無(wú)人機(jī)可以極大地提高林木果園的防護(hù)效率。大數(shù)據(jù)技術(shù)則可以結(jié)合以往氣象信息預(yù)測(cè)當(dāng)年的氣象情況及病蟲(chóng)害暴發(fā)規(guī)律,為災(zāi)害防治工作提供一定的依據(jù),提高林果產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)大規(guī)模林果種植條件下的精確管理和栽培。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)前林果產(chǎn)業(yè)中,需要不斷融入信息化技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)種植與管理措施進(jìn)行優(yōu)化,綜合運(yùn)用信息技術(shù)提升林果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,推動(dòng)我國(guó)林果業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 黃清臻.信息化和智能化技術(shù)在有害生物防控中的應(yīng)用[J].中華衛(wèi)生殺蟲(chóng)藥械,2021,27(3):193-197.

    [2] 糜艷麗,劉明紅.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在林業(yè)信息化中的應(yīng)用前景[J].北京農(nóng)業(yè),2015(15):18.

    [3] 孫振.信息化技術(shù)在現(xiàn)代林果業(yè)方面的運(yùn)用發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)工程技術(shù),2020,40(36):59-60.

    [4] 尉延貴.果樹(shù)栽培管理措施及種植技術(shù)要點(diǎn)[J].南方農(nóng)機(jī),2020,51(6):38.

    [5] 佚名.農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)助力河南優(yōu)質(zhì)林果生產(chǎn)[J].食品工業(yè),2019,40(11):87.

    (責(zé)任編輯:張春雨)

    猜你喜歡
    信息化技術(shù)管理措施
    高職語(yǔ)文教學(xué)與信息化技術(shù)的融合
    珠海市物流現(xiàn)狀問(wèn)題與發(fā)展分析
    企業(yè)財(cái)務(wù)管理受會(huì)計(jì)信息化的影響和對(duì)策
    淺析利用信息化技術(shù)優(yōu)化中學(xué)田徑訓(xùn)練模式
    電網(wǎng)線損產(chǎn)生的原因分析及解決措施
    針對(duì)我國(guó)推銷人員的管理改革
    輸配電工程中的現(xiàn)場(chǎng)管理策略探究
    土建技術(shù)質(zhì)量管理的問(wèn)題及完善措施
    提高變電運(yùn)行供電可靠性的相關(guān)管理措施
    淺談變電站變電運(yùn)行的管理措施
    丝袜美腿在线中文| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品三级大全| 精品国产美女av久久久久小说| av天堂中文字幕网| 内射极品少妇av片p| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲欧美98| 俺也久久电影网| 久久久精品欧美日韩精品| 黄色女人牲交| 久久精品国产自在天天线| 不卡一级毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 九色国产91popny在线| 又爽又黄无遮挡网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 伊人久久精品亚洲午夜| 一本精品99久久精品77| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲欧美激情综合另类| 99国产精品一区二区蜜桃av| 床上黄色一级片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 身体一侧抽搐| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一本综合久久免费| 窝窝影院91人妻| 欧美一级毛片孕妇| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久九九精品影院| 欧美一区二区亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 熟女电影av网| 国产毛片a区久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| aaaaa片日本免费| 午夜激情欧美在线| 热99re8久久精品国产| 麻豆国产av国片精品| 十八禁人妻一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 观看美女的网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 听说在线观看完整版免费高清| 99热只有精品国产| 久久99热这里只有精品18| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av国产免费在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 又紧又爽又黄一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 色综合婷婷激情| 成人精品一区二区免费| 中文字幕高清在线视频| 在线国产一区二区在线| 脱女人内裤的视频| 99久久精品一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品亚洲美女久久久| 中文资源天堂在线| 一区二区三区国产精品乱码| 一本精品99久久精品77| 成人亚洲精品av一区二区| 老司机福利观看| 国产69精品久久久久777片| 国产单亲对白刺激| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣高清作品| 黄色女人牲交| 大型黄色视频在线免费观看| 日本黄大片高清| 12—13女人毛片做爰片一| 无遮挡黄片免费观看| 91字幕亚洲| 国产一级毛片七仙女欲春2| 12—13女人毛片做爰片一| 国产高清视频在线播放一区| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜两性在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| ponron亚洲| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲成人久久性| 国产爱豆传媒在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| av天堂在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品,欧美在线| 男女床上黄色一级片免费看| АⅤ资源中文在线天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 少妇的逼好多水| 露出奶头的视频| 欧美成人性av电影在线观看| 成人午夜高清在线视频| 一本久久中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| svipshipincom国产片| 国产综合懂色| 怎么达到女性高潮| 免费在线观看日本一区| 成人一区二区视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久久久久电影 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美zozozo另类| 一本一本综合久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美成人a在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 夜夜爽天天搞| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美性感艳星| 极品教师在线免费播放| 嫩草影院入口| av女优亚洲男人天堂| 美女高潮的动态| 最新美女视频免费是黄的| 99热精品在线国产| 在线播放无遮挡| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产黄片美女视频| 国产午夜福利久久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲片人在线观看| 美女黄网站色视频| 色综合站精品国产| 91久久精品国产一区二区成人 | 99久国产av精品| 国产在视频线在精品| 国产在视频线在精品| 9191精品国产免费久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 757午夜福利合集在线观看| 在线a可以看的网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 不卡一级毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 美女免费视频网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 嫩草影院精品99| 久久精品91无色码中文字幕| 成人无遮挡网站| 99精品久久久久人妻精品| www国产在线视频色| 国产高清三级在线| 国产亚洲精品av在线| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 午夜精品在线福利| 亚洲成a人片在线一区二区| 91麻豆av在线| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 老司机在亚洲福利影院| 三级国产精品欧美在线观看| 丁香欧美五月| 欧美午夜高清在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天天添夜夜摸| 亚洲五月天丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品日产1卡2卡| 国内精品久久久久精免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产av麻豆久久久久久久| www日本在线高清视频| 久久精品人妻少妇| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一级黄片播放器| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人看人人澡| 91在线观看av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高清视频在线播放一区| www日本黄色视频网| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 夜夜爽天天搞| 禁无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲av免费在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产成人啪精品午夜网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久久久黄片| 深爱激情五月婷婷| 十八禁人妻一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲avbb在线观看| 国产综合懂色| 99国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av成人av| 日韩av在线大香蕉| 午夜激情福利司机影院| 高清在线国产一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| aaaaa片日本免费| 午夜久久久久精精品| 国产精品99久久久久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 国产主播在线观看一区二区| 天天添夜夜摸| 51国产日韩欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| avwww免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 最近在线观看免费完整版| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文字幕高清在线视频| av天堂中文字幕网| 国产不卡一卡二| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久国产成人精品二区| a级一级毛片免费在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品国产美女av久久久久小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲人成电影免费在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 桃色一区二区三区在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色日韩在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产真实乱freesex| 成熟少妇高潮喷水视频| 天堂网av新在线| 日本成人三级电影网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色综合站精品国产| 免费看十八禁软件| 亚洲国产中文字幕在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久人人精品亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品 欧美亚洲| 日韩精品中文字幕看吧| 色在线成人网| 超碰av人人做人人爽久久 | 99久久99久久久精品蜜桃| 身体一侧抽搐| 床上黄色一级片| 日韩有码中文字幕| 久久久精品大字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲激情在线av| 91久久精品国产一区二区成人 | 韩国av一区二区三区四区| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久大精品| 最新在线观看一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产乱人视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 51国产日韩欧美| av专区在线播放| 国产av在哪里看| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区三区免费毛片| 亚洲人成网站在线播| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久久久,| 18禁在线播放成人免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 一级黄色大片毛片| 最新中文字幕久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 免费在线观看亚洲国产| 成人一区二区视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产自在天天线| 天美传媒精品一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| av黄色大香蕉| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99在线视频只有这里精品首页| 99热这里只有是精品50| 亚洲成人久久性| 午夜福利免费观看在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品 国内视频| 99热这里只有是精品50| 一区二区三区高清视频在线| av在线天堂中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 日韩人妻高清精品专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产高清三级在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 宅男免费午夜| 欧美3d第一页| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产探花极品一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久久综合精品五月天人人| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品成人久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 女同久久另类99精品国产91| 18禁美女被吸乳视频| 国内精品久久久久精免费| av中文乱码字幕在线| 一本一本综合久久| 一个人看视频在线观看www免费 | 一二三四社区在线视频社区8| 女人被狂操c到高潮| 精品福利观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产成人a区在线观看| 国产成人系列免费观看| av视频在线观看入口| 国产成人av激情在线播放| 91久久精品电影网| 超碰av人人做人人爽久久 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产探花极品一区二区| a级毛片a级免费在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人久久性| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产伦一二天堂av在线观看| 88av欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美精品v在线| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 岛国在线免费视频观看| 国产综合懂色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| 国产真实乱freesex| 一级黄色大片毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 九色国产91popny在线| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 757午夜福利合集在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色女人牲交| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆成人av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 一级毛片女人18水好多| av国产免费在线观看| 成年人黄色毛片网站| av福利片在线观看| 乱人视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 免费在线观看日本一区| 国产高清激情床上av| 久久久国产成人精品二区| 亚洲成人久久性| 一区二区三区免费毛片| 中文资源天堂在线| 国产av不卡久久| 级片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级黄片播放器| 日本黄大片高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影视91久久| 日本一二三区视频观看| 精品福利观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久人人精品亚洲av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黑人欧美特级aaaaaa片| 综合色av麻豆| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人av一区二区三区在线看| 美女高潮的动态| 午夜a级毛片| 两个人看的免费小视频| 综合色av麻豆| 亚洲av五月六月丁香网| 一本一本综合久久| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产精品999在线| 久久伊人香网站| 国产高清视频在线观看网站| 国产淫片久久久久久久久 | 97碰自拍视频| 国产v大片淫在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人av激情在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷亚洲欧美| 午夜精品在线福利| 日本与韩国留学比较| 99热这里只有精品一区| 一二三四社区在线视频社区8| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品成人综合色| 在线天堂最新版资源| 亚洲人成电影免费在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a区在线观看| 亚洲av电影在线进入| 757午夜福利合集在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产乱人视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品在线美女| xxxwww97欧美| 精品国产美女av久久久久小说| 国产欧美日韩精品一区二区| 69人妻影院| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧美日韩高清专用| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 国产97色在线日韩免费| 午夜免费观看网址| 亚洲国产欧美网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| www.色视频.com| 成人一区二区视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲中文字幕日韩| av片东京热男人的天堂| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线国产一区二区在线| 午夜福利在线观看吧| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| a在线观看视频网站| 国产三级中文精品| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲色图av天堂| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 熟女电影av网| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜免费观看网址| 欧美乱码精品一区二区三区| 俺也久久电影网| 亚洲真实伦在线观看| 天堂影院成人在线观看| 舔av片在线| 老司机在亚洲福利影院| 成人无遮挡网站| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品久久视频播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成年女人永久免费观看视频| 国产黄片美女视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 麻豆成人av在线观看| 久久久久性生活片| 免费av毛片视频| 91在线观看av| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 露出奶头的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 最新在线观看一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本熟妇午夜| 亚洲人成电影免费在线| 草草在线视频免费看| 人人妻人人看人人澡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品一区av在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 超碰av人人做人人爽久久 | 免费看十八禁软件| 免费看a级黄色片| 国产在线精品亚洲第一网站| 91在线精品国自产拍蜜月 | 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品98久久久久久宅男小说| 热99re8久久精品国产| 午夜免费观看网址| 无限看片的www在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 一区福利在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 男人的好看免费观看在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久久性生活片| 欧美在线黄色| 日韩高清综合在线| 日韩欧美国产在线观看| 久久这里只有精品中国| 久久国产精品人妻蜜桃| 有码 亚洲区| 91九色精品人成在线观看| 观看美女的网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品456在线播放app | 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清有码在线观看视频| 97碰自拍视频| 国产成人a区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久久精品大字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品成人综合色| 精品人妻1区二区| 中文字幕久久专区| 岛国在线免费视频观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜精品一区二区三区免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜免费成人在线视频| 一级毛片女人18水好多| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人系列免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 成年人黄色毛片网站| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久99久视频精品免费|