• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    強基·賦能·助力:“十四五”時期檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)路徑研究

    2022-03-27 10:38:04邢變變李欣鈺
    檔案管理 2022年2期
    關(guān)鍵詞:檔案工作十四五

    邢變變 李欣鈺

    摘? 要:檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型已成為助力檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。為實現(xiàn)檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型,應(yīng)推動數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)深度融合,主要包括做好頂層設(shè)計、實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化和推進檔案數(shù)據(jù)安全保障體系建設(shè);應(yīng)聚焦科技創(chuàng)新,主要包括加強技術(shù)賦能和積極推進檔案信息化建設(shè);應(yīng)發(fā)展平臺生態(tài),主要包括打造全覆蓋平臺提供數(shù)字服務(wù)、營造數(shù)字治理新環(huán)境和培育數(shù)字化人才隊伍。

    關(guān)鍵詞:檔案工作;數(shù)字轉(zhuǎn)型;《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

    Abstract:? Digital transformation of archival work has become the only way to promote the high-quality development of archival work. In order to realize the digital transformation of archival work, we should promote the deep integration of data and business, including doing a good job in top-level design, realizing business digitization and promoting the construction of archival data security guarantee system; We should focus on the innovation of science and technology, including strengthening technology empowerment and actively promoting the construction of Archives information; Platform ecology should be developed, including creating a full coverage platform to provide digital services, creating a new environment for digital governance and cultivating digital talents.

    Keywords: Archival work; Digital transformation; Path

    《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》(以下簡稱《規(guī)劃與綱要》)明確提出:“加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字中國,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶動整體生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式的變革”,[1]為數(shù)字化轉(zhuǎn)型指明了方向。2021年6月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),將“檔案信息化建設(shè)再上新臺階”和“檔案工作基本實現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型”[2]寫入發(fā)展目標(biāo),并體現(xiàn)在各項具體任務(wù)之中,數(shù)字轉(zhuǎn)型已成為助力檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

    1 強基:推動數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)深度融合

    1.1 做好頂層設(shè)計。一是政策支持,積極主動融入國家各項數(shù)字戰(zhàn)略。一方面,檔案主管部門應(yīng)積極響應(yīng)各項政策?!兑?guī)劃與綱要》首次將數(shù)字中國建設(shè)單獨成篇,表明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國家重要發(fā)展戰(zhàn)略。新《檔案法》第二條規(guī)定:“各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強檔案工作,把檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,將檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費列入政府預(yù)算,確保檔案事業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平相適應(yīng)?!盵3]《規(guī)劃》中也提出:“加快推進檔案信息化建設(shè)……主動融入數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè),推動檔案全面納入國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。”[4]因此,檔案主管部門應(yīng)在全面調(diào)研、深入研究的基礎(chǔ)上通過向上級部門主動申請、匯報等途徑爭取將檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型融入政府?dāng)?shù)字轉(zhuǎn)型規(guī)劃中,取得國家政策和資金扶持。此外,還應(yīng)加快建立完善適應(yīng)本地區(qū)檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型的政策性文件,為地區(qū)、企事業(yè)單位數(shù)字轉(zhuǎn)型提供統(tǒng)一依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),加快其進行數(shù)字轉(zhuǎn)型進度。如浙江省檔案局自政府部署啟動政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型工作以來,就與省政府保持密切聯(lián)系,積極推進檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型納入《浙江省深化“最多跑一次”改革推進政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型工作總體方案》和《2019年浙江省深化“最多跑一次”改革推進政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型工作要點》。另一方面,地方檔案部門也應(yīng)積極落實各項政策?!兑?guī)劃》提出:“各級黨委要把檔案工作開展情況納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容。”[5]地方檔案部門應(yīng)根據(jù)檔案主管部門的要求,加快本地區(qū)的數(shù)字轉(zhuǎn)型步伐,以數(shù)據(jù)為基石,加快傳統(tǒng)檔案數(shù)字化步伐,提高數(shù)字化率,激發(fā)數(shù)據(jù)要素新動能;此外,還應(yīng)積極完善檔案數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,加強區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的應(yīng)用,以實現(xiàn)檔案工作高質(zhì)量發(fā)展的愿景目標(biāo),做好頂層設(shè)計,勾勒總體藍圖,統(tǒng)籌推進檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型。

    二是摸清家底,綜合評估現(xiàn)有數(shù)字化基礎(chǔ)與條件。首先,明確現(xiàn)有的數(shù)字化程度。各檔案部門應(yīng)明確其傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化率是否達到《規(guī)劃》中要求的“中央和國家機關(guān)傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化率達到80%,中央企業(yè)總部傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化率達到90%,全國縣級以上綜合檔案館應(yīng)數(shù)字化檔案數(shù)字化率達到80%”,[6]電子文件歸檔工作能否按照《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》的要求進行歸檔。未達到要求的檔案部門應(yīng)盡快完成此項工作,為數(shù)字轉(zhuǎn)型打好堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。其次,評估自身的軟硬件建設(shè)能力。檔案部門可根據(jù)《5G時代 新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)白皮書》《全國檔案信息化建設(shè)實施綱要》等文件評估其現(xiàn)有的IT架構(gòu)、軟硬件設(shè)備及數(shù)字技術(shù)支撐能力是否滿足建設(shè)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的要求以及運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)的能力。此外,還應(yīng)評估現(xiàn)有的數(shù)字化人才隊伍水平,即要求檔案工作人員同時擁有過硬的專業(yè)水平和高超的技術(shù)能力,可為檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型提供智慧支持。最后,確立明確的數(shù)字化目標(biāo)。各省市地區(qū)檔案部門應(yīng)根據(jù)自身實際情況,在綜合評估現(xiàn)有數(shù)字化基礎(chǔ)的情況下,制定符合本地區(qū)發(fā)展水平的數(shù)字化目標(biāo)。

    三是把握核心需求,抓準(zhǔn)著力點與重點突破方向。檔案部門應(yīng)明確實現(xiàn)檔案業(yè)務(wù)流程數(shù)字化是檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型的核心需求,數(shù)字技術(shù)是實現(xiàn)這一核心需求的關(guān)鍵,如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的深度融合是重點突破方向。一方面,應(yīng)大力推進技術(shù)賦能。檔案部門應(yīng)加強檔案信息化建設(shè)和對大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)的應(yīng)用。另一方面,應(yīng)重點推進檔案數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的深度融合。檔案部門不僅要做好檔案數(shù)字資源保障,還應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃好業(yè)務(wù)流程、組織活動及員工活動的方方面面??傊?,在轉(zhuǎn)型過程中要強調(diào)其整體性和協(xié)同性,統(tǒng)籌漸進式地推進數(shù)字轉(zhuǎn)型,避免盲目無序轉(zhuǎn)型。

    1.2 實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化。檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)是建立在檔案信息數(shù)字化、流程數(shù)字化的基礎(chǔ)上,充分利用數(shù)字技術(shù),進一步觸及核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動,全方位地改變生產(chǎn)方式、流程與模式等。由此可知,檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型的目的并不是新技術(shù)的運用或?qū)ΜF(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的IT化,其本質(zhì)是為了實現(xiàn)檔案工作的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和價值提升。

    一是積極推進檔案資源數(shù)字轉(zhuǎn)型。根據(jù)《規(guī)劃》“加快檔案資源數(shù)字轉(zhuǎn)型”的要求,各部門應(yīng)繼續(xù)做好檔案資源的“存量數(shù)字化”和“增量電子化”,逐步建立起以檔案數(shù)字資源為主導(dǎo)的檔案資源體系。此外,還應(yīng)“加快推進對重要檔案數(shù)字化成果進行文字識別和語音識別”,[7]這是對檔案資源數(shù)字轉(zhuǎn)型的更高要求。一方面,繼續(xù)做好存量數(shù)字化;另一方面,大力推進增量電子化。

    二是積極推進業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)歸檔。首先,著力推進實現(xiàn)業(yè)務(wù)活動全流程電子化運轉(zhuǎn)。其主要體現(xiàn)在對“在業(yè)務(wù)過程中對非數(shù)字源的信息進行即時數(shù)字化處理,數(shù)字化文件即時納入到業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)用于業(yè)務(wù)流程?!盵8]同時,將業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的具有保存價值的數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中同步實施電子文件歸檔功能。其次,制定數(shù)據(jù)歸檔流程的相關(guān)規(guī)則。通過對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分類,結(jié)合業(yè)務(wù)流程的特點與數(shù)據(jù)的特性確定數(shù)據(jù)歸檔流程、歸檔范圍、歸檔編碼、密級劃定等具體要求,使業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)可以順利實現(xiàn)數(shù)據(jù)攝入、分類、封裝、生成檔號、確定保管期限、入庫等一系列歸檔行為。最后,逐步實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)歸檔集成。在電子文件全程管理與前端控制理論及信息系統(tǒng)集成理念的指導(dǎo)下,將原本獨立的系統(tǒng)有機結(jié)合,實現(xiàn)多系統(tǒng)多數(shù)據(jù)源的集成,穩(wěn)步開展各類檔案數(shù)據(jù)歸檔集成,實現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)信息的網(wǎng)絡(luò)平臺收集與共享。

    1.3 推進檔案數(shù)據(jù)安全保障體系建設(shè)?!兑?guī)劃》提出要“提升檔案數(shù)字資源安全管理能力”,[9]筑牢數(shù)字安全基礎(chǔ)是實現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型的前提,因此,我們應(yīng)從源頭保護數(shù)據(jù)安全,筑牢平安中國的檔案安全防線。

    一是做好數(shù)據(jù)安全防護工作。首先,在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)應(yīng)重視采集活動的數(shù)據(jù)源鑒別、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障等。數(shù)據(jù)目錄可采用動態(tài)更新機制,并對采集到的數(shù)據(jù)實施分類分級管理,保證數(shù)據(jù)來源可見可證,做到“一數(shù)一源一標(biāo)準(zhǔn)”,杜絕偽劣數(shù)據(jù)入庫。其次,在數(shù)據(jù)存儲環(huán)節(jié)應(yīng)重視存儲介質(zhì)安全、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等。通過加密技術(shù)對數(shù)據(jù)進行加密,并在此基礎(chǔ)上實施訪問控制系統(tǒng),從而實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的多重保護;通過建立數(shù)據(jù)動態(tài)實時備份體系,對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份和異質(zhì)備份,實現(xiàn)電子檔案數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測、保全和修復(fù),確保檔案數(shù)據(jù)安全可用。最后,在數(shù)據(jù)使用環(huán)節(jié)應(yīng)重視數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)泄露以及正當(dāng)使用等。通過敏感信息屏蔽、敏感信息交替等技術(shù)手段對不宜公開的數(shù)據(jù)進行處理,使經(jīng)過處理的數(shù)據(jù)成為能夠反映實際業(yè)務(wù)屬性的虛擬數(shù)據(jù)。此外,對需共享到外部的數(shù)據(jù)可通過水印、防止篡改、遮擋剔除等技術(shù)等技術(shù)進行處理,防止數(shù)據(jù)泄露。

    二是打造數(shù)據(jù)安全合規(guī)管控平臺。首先,建立云安全管理中心機制。以數(shù)據(jù)安全為核心,采用服務(wù)化、組件化方式開展敏感數(shù)據(jù)識別、數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)脫敏等數(shù)據(jù)安全服務(wù),對各類數(shù)據(jù)實施分布式加密、集中式管控的模式,從而實現(xiàn)靜態(tài)數(shù)據(jù)可知、數(shù)據(jù)使用可控、邪路數(shù)據(jù)可溯。其次,建立統(tǒng)一的監(jiān)控管理平臺。由專門平臺對溫濕度、視頻監(jiān)控、防火報警等多種數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,并由專人專職進行巡檢、數(shù)據(jù)備份等日常維護工作,保障系統(tǒng)運行可靠,防范系統(tǒng)安全風(fēng)險。最后,重視對平臺管理人員的監(jiān)督和管控。應(yīng)重點防范平臺管理人員利用私權(quán)從存儲和備份設(shè)備上導(dǎo)入或?qū)С鰯?shù)據(jù)、篡改數(shù)據(jù)及非法利用數(shù)據(jù)等行為,通過采用重點訪問權(quán)限控制技術(shù)、用戶身份鑒別技術(shù)、數(shù)字水印身份溯源技術(shù)等對管理人員進行限制,確保平臺安全可控。

    三是加強檔案數(shù)據(jù)安全制度建設(shè)。檔案部門應(yīng)加強對數(shù)據(jù)安全的重視程度,以《數(shù)據(jù)安全法》為基礎(chǔ),建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制度,健全信息安全管理規(guī)范,為檔案數(shù)據(jù)的安全管理范圍、使用規(guī)則、分級分類和權(quán)屬關(guān)系等提供依據(jù),打造安全可靠的數(shù)據(jù)環(huán)境。

    2 賦能:聚焦科技創(chuàng)新

    2.1 加強技術(shù)賦能?!兑?guī)劃》要求“加快推進檔案科技創(chuàng)新,助力檔案工作轉(zhuǎn)型升級”,[10]數(shù)字技術(shù)將成為支撐檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵手段。

    一是數(shù)字技術(shù)。主要包括5G、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息通信技術(shù)。首先,檔案部門可利用互聯(lián)網(wǎng)托管的遠程服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)“云”作為存儲、管理和處理檔案業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心,在實現(xiàn)強大數(shù)據(jù)處理能力的同時,可有效降低檔案工作數(shù)字化建設(shè)中的軟硬件成本和維護成本。其次,檔案部門可借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對已有檔案數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)規(guī)范、清洗和整合,構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析模型,并以圖表、可視圖、趨勢分析等形式進行直觀展現(xiàn)與動態(tài)跟蹤,提供數(shù)據(jù)支撐。最后,檔案部門可借助區(qū)塊鏈可信、不可篡改、可追溯的技術(shù)特點,將區(qū)塊鏈技術(shù)與檔案管理中的收集、整理、提供利用等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,為國家機關(guān)、社會組織和個人提供安全、便捷、高效的“一站式”服務(wù)。

    二是管理決策技術(shù)。其主要指數(shù)字檔案管理信息系統(tǒng),通常以檔案管理大數(shù)據(jù)平臺的形式存在,發(fā)揮支撐檔案管理決策的功能,主要聚焦于數(shù)據(jù)挖掘與價值轉(zhuǎn)化,形成實現(xiàn)分析、描述、指導(dǎo)、預(yù)測、開發(fā)等功能,一定程度上實現(xiàn)智能化自動決策。如檔案部門可通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行用戶市場預(yù)測,提供高效的決策支持,同時構(gòu)建用戶畫像和用戶關(guān)系圖,實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)。此外,以智慧化的服務(wù)增強用戶體驗,提高用戶服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)字化和線上化水平,改善服務(wù)質(zhì)量,提升用戶的參與度和滿意度。

    2.2 積極推進檔案信息化建設(shè)。按照業(yè)務(wù)數(shù)字化、數(shù)據(jù)化的要求,檔案部門需通過流程重構(gòu)、技術(shù)融合和平臺整合等手段推動檔案信息化建設(shè),從而實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作全流程數(shù)字化。根據(jù)《規(guī)劃》中提到“加快推進檔案信息化建設(shè),引領(lǐng)檔案管理現(xiàn)代化”[11]的要求,主要可從以下三方面進行:

    一是加快數(shù)字檔案館(室)建設(shè)。一方面,針對已建成數(shù)字檔案館(室)的單位,可進一步推動其優(yōu)化升級。其一,落實數(shù)字技術(shù)賦能。在擁有海量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,檔案部門可通過構(gòu)建知識圖譜、用戶畫像等形式實現(xiàn)檔案服務(wù)知識化,通過與人工智能、機器學(xué)習(xí)等數(shù)字技術(shù)協(xié)作優(yōu)化用戶體驗,提升服務(wù)智能化。其二,以智慧檔案館建設(shè)為方向,實現(xiàn)檔案館的智慧化運行??赏ㄟ^加強檔案大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用,使檔案館的服務(wù)更加便捷、靈活,實現(xiàn)智慧化的檔案館服務(wù)模式。另一方面,未建成數(shù)字檔案館(室)的單位應(yīng)加快建設(shè)進度。其一,各檔案部門應(yīng)建設(shè)權(quán)威、準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)資源基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)賦能各業(yè)務(wù)為核心,打破部門間的數(shù)據(jù)壁壘,推進檔案資源數(shù)字轉(zhuǎn)型。其二,通過技術(shù)賦能有助于完善檔案場館、計算機設(shè)備、存儲設(shè)備等數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快建成數(shù)字檔案館(室)。

    二是積極推進電子檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)。一方面,構(gòu)建系統(tǒng)平臺。電子檔案管理系統(tǒng)功能應(yīng)覆蓋檔案整個業(yè)務(wù)流程、信息服務(wù)網(wǎng)站和系統(tǒng)維護等,實現(xiàn)檔案工作相關(guān)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與電子檔案管理系統(tǒng)相銜接,并采用離線數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換功能將舊系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)自動轉(zhuǎn)換到新的檔案管理系統(tǒng)中。另一方面,建設(shè)館室一體化檔案管理系統(tǒng)。檔案部門可在線上開展電子檔案接收、利用和監(jiān)督指導(dǎo)等業(yè)務(wù),實現(xiàn)全區(qū)數(shù)字檔案的網(wǎng)絡(luò)化、集成化管理。并對各類數(shù)字信息資源進行有效整合和管理,其不僅包括文件材料,還包括圖片、視頻、語音等多種媒體信息。

    三是積極推進檔案信息資源共享服務(wù)平臺建設(shè)。一方面,各地綜合檔案館應(yīng)加強本區(qū)域檔案信息資源共享服務(wù)平臺建設(shè)。通過搭建統(tǒng)一的數(shù)字檔案系統(tǒng)與其他系統(tǒng)進行對接,在確保數(shù)據(jù)安全的條件下,為本區(qū)域內(nèi)不同目的的數(shù)據(jù)使用者提供數(shù)據(jù)查詢權(quán)限,搭建“一站式”檢索平臺,使利用者能快速、有效地獲取相關(guān)信息,縮短業(yè)務(wù)流程周期,提高檔案利用效率。另一方面,加大跨區(qū)域檔案信息資源共享平臺建設(shè)力度。其一,國家主管部門需進行科學(xué)規(guī)劃,建立統(tǒng)一的檔案信息資源共享平臺標(biāo)準(zhǔn)體系,建立健全檔案管理和監(jiān)督制度,成立專門的信息化建設(shè)機構(gòu),為推行跨區(qū)域檔案信息資源共享平臺建設(shè)提供制度保障。其二,充分依托技術(shù)手段,擴大平臺的兼容性和可擴展性,促進檔案信息資源共享規(guī)模和質(zhì)量同步提升,推動檔案數(shù)字資源跨區(qū)域、跨部門共享和利用。

    3 助力:發(fā)展平臺生態(tài)

    3.1 打造全覆蓋平臺提供數(shù)字服務(wù)。一是加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。建立全覆蓋平臺的首要目的在于打破各單位、各部門之間的“信息孤島”,減少數(shù)據(jù)在不同部門之間的重復(fù)錄入,實現(xiàn)跨業(yè)務(wù)、跨部門、跨層級實時在線高效協(xié)同。一方面,政府部門應(yīng)建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的以檔案主管部門為協(xié)調(diào)中心、信息部門和業(yè)務(wù)部門為主要成員的檔案數(shù)字平臺組織機構(gòu),使三者進行充分溝通與深入研究,爭取全方位打通各平臺堵點,加強各部門間的統(tǒng)籌和配合。另一方面,檔案主管部門應(yīng)高度重視檔案數(shù)字統(tǒng)一平臺的運行、迭代升級、維修等問題,根據(jù)工作流程、業(yè)務(wù)場景,不斷開發(fā)新應(yīng)用,提升平臺功能與業(yè)務(wù)需求匹配度,集中人力物力財力快速推進檔案數(shù)字平臺建設(shè)。

    二是打造全業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。第一,對內(nèi)基于檔案工作的實際情況,依托數(shù)字化、智能化技術(shù)手段建立綜合管控平臺,打造數(shù)據(jù)資源管控中心、應(yīng)用平臺管控中心、技術(shù)處理管控中心等多功能統(tǒng)一平臺。一方面,針對歸檔數(shù)據(jù)量龐大的特點,梳理出應(yīng)用頻次多使用程度高的數(shù)據(jù),編制數(shù)據(jù)目錄,打通數(shù)據(jù)共享通道,強化數(shù)據(jù)深度應(yīng)用;另一方面,圍繞全局整體態(tài)勢,梳理、開發(fā)檔案部門和業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)典型應(yīng)用,通過系統(tǒng)開展檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)、交流培訓(xùn)、考核評價等,加強數(shù)據(jù)的便捷服務(wù),實現(xiàn)全流程線上化處理。第二,對外基于用戶導(dǎo)向建立用戶服務(wù)平臺。一方面,針對線上查閱、參考咨詢等方面需求,應(yīng)向用戶提供一站式利用服務(wù),提高用戶體驗度和滿足度。另一方面,基于用戶行為習(xí)慣,應(yīng)建立快速響應(yīng)、限時辦結(jié)的平臺迭代升級機制,增強各方參與感、獲得感和依賴度,并通過圖表展示、動畫情境展示等多種形式進行數(shù)據(jù)挖掘分析和增值服務(wù),更好地提升用戶體驗。

    三是整體配套改革同時進行。首先,檔案主管部門應(yīng)推出一系列鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、激發(fā)建設(shè)能動性的政策措施,并健全平臺支撐標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)應(yīng)用集成標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范,以推動平臺建設(shè)順利進行。其次,檔案機構(gòu)應(yīng)及時調(diào)整與數(shù)字轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的組織架構(gòu)、職能崗位、工作流程,以推動平臺順暢運行。最后,治理管控中心應(yīng)加強數(shù)字平臺治理力度,加大對檔案數(shù)字平臺的監(jiān)管和治理,構(gòu)建相應(yīng)的安全防護保護體系,確保平臺平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。

    3.2 營造數(shù)字生態(tài)治理新環(huán)境。一是建立能夠滿足整個檔案工作上下鏈緊密結(jié)合的數(shù)字生態(tài)。一方面,以檔案業(yè)務(wù)數(shù)字轉(zhuǎn)型為核心,把數(shù)字化跨場景應(yīng)用作為優(yōu)化檔案數(shù)字生態(tài)的主抓手,從宏觀上構(gòu)建健康、有序、可持續(xù)的檔案事業(yè)數(shù)字發(fā)展生態(tài)。另一方面,以各類平臺系統(tǒng)為線上樞紐、以檔案部門為線下樞紐,暢通各要素資源在全社會各行業(yè)、各部門、各單位、個人等之間的雙向循環(huán),從微觀上構(gòu)建互聯(lián)互通、規(guī)范有序、開放包容的檔案要素資源生態(tài),打造全流程滲透、全業(yè)務(wù)協(xié)同的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈。

    二是充分挖掘數(shù)字資源要素以提升數(shù)據(jù)治理效能。一方面,加快完善檔案數(shù)據(jù)治理配套機制。檔案主管部門應(yīng)不斷優(yōu)化檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng),統(tǒng)籌檔案數(shù)據(jù)開發(fā)利用、隱私保護和公共安全,使檔案數(shù)據(jù)平臺暢通流轉(zhuǎn),將數(shù)據(jù)在各組織、各部門之間進行共享,并作為生產(chǎn)要素進行流通。另一方面,深度開發(fā)檔案數(shù)字資源。檔案部門應(yīng)運用關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)、人工智能及可視化等技術(shù)對檔案資源內(nèi)容進行深層加工、組織、開發(fā)和利用,充分挖掘數(shù)據(jù)要素價值,營造安全健康的數(shù)字生態(tài)。

    三是構(gòu)建數(shù)字生態(tài)規(guī)則體系以健全生態(tài)運營規(guī)則。一方面,檔案主管部門應(yīng)構(gòu)建與數(shù)字平臺特征相適應(yīng)的政策法規(guī)體系,促進檔案事業(yè)有序發(fā)展。堅持鼓勵技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程相互賦能,完善電子檔案歸檔制度、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)新應(yīng)用的制度規(guī)則,確保平臺公平競爭,有序發(fā)展。另一方面,應(yīng)堅持以為人民服務(wù)為中心的指導(dǎo)思想,不斷提高檔案公共服務(wù)均等化、檔案治理精準(zhǔn)化發(fā)展,豐富數(shù)字化場景和體驗,打造智慧共享、互聯(lián)互通的新型數(shù)字生態(tài)。

    3.3 培育數(shù)字化人才隊伍。人才是實施數(shù)字轉(zhuǎn)型的主導(dǎo)力量,可為數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施提供強有力的智力支撐。一是塑造優(yōu)秀的組織結(jié)構(gòu)。第一,構(gòu)建積極向上的組織文化。應(yīng)對原有的組織文化理念進行革新,創(chuàng)造良好的組織氛圍,建立起開放性的新環(huán)境。一方面,應(yīng)培養(yǎng)變革與創(chuàng)新文化。檔案部門應(yīng)要求檔案工作人員具有擁抱變化、持續(xù)變革的文化特征,最大限度地共享文化,構(gòu)建起和諧融洽、積極創(chuàng)新的良好組織文化環(huán)境。另一方面應(yīng)培養(yǎng)數(shù)字文化。檔案工作人員應(yīng)積極響應(yīng)數(shù)字化,通過數(shù)據(jù)決策、管理和創(chuàng)新工作模式,形成數(shù)字化思維。第二,改變傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。檔案管理中的組織結(jié)構(gòu)對于提高檔案工作效率起到積極的輔助作用。在數(shù)字信息化發(fā)展環(huán)境背景下,可以將科技人員、業(yè)務(wù)人員和檔案工作人員組成跨職能小組,調(diào)整傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),使其在協(xié)作中相互學(xué)習(xí),相互理解,以此減少工作流程,強化工作效率。

    二是強化數(shù)字課程開發(fā)。第一,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,建設(shè)數(shù)字課程資源平臺。以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,將各類優(yōu)質(zhì)課程資源進行優(yōu)化整合,線上線下課堂有機結(jié)合,實現(xiàn)對精品課程的開發(fā)。此外,在編寫紙質(zhì)教材時可采用一體化編寫模式,即在編寫紙質(zhì)教材時增加課程資源的二維碼,并給出數(shù)字資源的分類標(biāo)識,讓學(xué)習(xí)者通過手機掃碼獲取相應(yīng)的數(shù)字課程。第二,創(chuàng)新數(shù)字課程開發(fā)方式。一方面,積極推進校企合作開發(fā)課程。高校可通過與企業(yè)、研究所等相結(jié)合的方式,將理論知識與實踐工作相銜接,將企業(yè)資源作為課程開發(fā)的素材,展現(xiàn)數(shù)字課程的實踐性、多元性等特點;另一方面,鼓勵學(xué)習(xí)者參與數(shù)字化課程資源建設(shè),通過Social Bookmark(網(wǎng)絡(luò)書簽)、Podcasts 等技術(shù)和服務(wù)幫助學(xué)習(xí)者更好地利用課程,并將自己收集、制作的學(xué)習(xí)視頻發(fā)布到平臺上與其他學(xué)習(xí)者進行分享。

    三是重視打造T型人才?!癟型人才”是一種根據(jù)知識結(jié)構(gòu)特點劃分出的新型人才類型,“一”表示具有廣博的知識面,“丨”表示具有深入的專業(yè)知識和技能,即一專多能的復(fù)合型人才。一方面,制定準(zhǔn)確的專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。檔案部門應(yīng)明確檔案學(xué)的知識結(jié)構(gòu)除專業(yè)理論知識外,還包括計算機、文獻學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科知識,在進行人才培養(yǎng)時應(yīng)重視跨學(xué)科的專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),同時,高校在進行課程設(shè)計時也應(yīng)增加相應(yīng)課程,拓寬檔案人才知識面。另一方面,在培養(yǎng)時應(yīng)注意度的把握。既要保證專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)效果,也要明確檔案工作數(shù)字轉(zhuǎn)型過程中對科技創(chuàng)新能力的具體要求,對相關(guān)技術(shù)課程進行劃分,使檔案工作人員明確哪些知識是需要深入掌握的,哪些技術(shù)只需理解。

    參考文獻:

    [1]中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳.《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》[EB\OL].[2021-11-20].http://www.gov.cn/xinwen/2021-03/13/content_5592681.htm.

    [2][4][5][6][7][9][10][11]中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳.“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃.[EB\OL].[2021-11-20].https://www.saac.gov.cn/daj/yaow/202106/899650c1b1ec4c0e9ad3c2ca7310eca4.shtml?from=singlemessage&ivk_sa=1024320u.

    [3]全國人大常委會.中華人民共和國檔案法[EB/OL].[2021-12-09].http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202006/14a5f4f6452a420a97ccf2d3217f6292.shtml.

    [8]張洋.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型背景下的檔案業(yè)務(wù)過程數(shù)字化策略研究[J].山西檔案,2020(02):131-137.

    猜你喜歡
    檔案工作十四五
    中國區(qū)域發(fā)展七十年暨“十四五”區(qū)域發(fā)展展望
    淺談“十四五”背景下湖南高職管理會計教育發(fā)展現(xiàn)狀
    高?!笆奈濉币?guī)劃中學(xué)科建設(shè)要處理好五對關(guān)系
    “十四五”規(guī)劃研究的新坐標(biāo)新方位
    中輝大鵬數(shù)字電視公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃
    淺談實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理的路徑
    人間(2016年24期)2016-11-23 19:23:22
    淺談學(xué)校檔案工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理
    做好檔案宣傳工作的策略探析
    探析全程管理視角下如何貫徹落實“344”制度
    藝術(shù)檔案工作重要性研究
    中国国产av一级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻 亚洲 视频| 国产视频内射| 69av精品久久久久久| 日本午夜av视频| 色综合色国产| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美精品免费久久| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产精品国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美日韩东京热| 干丝袜人妻中文字幕| av国产精品久久久久影院| 免费观看在线日韩| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产老妇女一区| 亚洲精品456在线播放app| 超碰av人人做人人爽久久| 美女主播在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久国产蜜桃| 边亲边吃奶的免费视频| 免费av观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人freesex在线| 久久久久网色| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av一区综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 老女人水多毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 777米奇影视久久| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久国产网址| 日韩一区二区三区影片| 一区二区三区四区激情视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品一区二区性色av| 五月天丁香电影| 午夜激情久久久久久久| 久久精品人妻少妇| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 插阴视频在线观看视频| 亚州av有码| 午夜福利高清视频| 看黄色毛片网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品一区二区免费观看| 中文天堂在线官网| 亚洲成色77777| 久久久久久久久久成人| 又爽又黄a免费视频| 干丝袜人妻中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久99精品国语久久久| 一个人看的www免费观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人久久爱视频| 精品一区在线观看国产| 插逼视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看av片永久免费下载| 中文资源天堂在线| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲真实伦在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品一二三| 波多野结衣巨乳人妻| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 综合色丁香网| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人特级av手机在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲内射少妇av| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久国产蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲电影在线观看av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费看不卡的av| 日韩电影二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丝瓜视频免费看黄片| 美女高潮的动态| 少妇 在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久午夜福利片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中国国产av一级| 深爱激情五月婷婷| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| www.色视频.com| 中文欧美无线码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久热精品热| 永久免费av网站大全| 欧美日韩综合久久久久久| 国产av码专区亚洲av| 永久网站在线| 国内精品美女久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 永久网站在线| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 制服丝袜香蕉在线| 我的老师免费观看完整版| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲精品久久久com| 精品人妻熟女av久视频| 国产高清三级在线| 熟女电影av网| 日本黄大片高清| 精品国产露脸久久av麻豆| h日本视频在线播放| 岛国毛片在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人午夜精彩视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 成人综合一区亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 人妻 亚洲 视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧美最新免费一区二区三区| www.av在线官网国产| 久久鲁丝午夜福利片| 国产伦理片在线播放av一区| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜福利视频精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 我要看日韩黄色一级片| 青青草视频在线视频观看| 欧美性感艳星| 视频中文字幕在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 丝袜美腿在线中文| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久精品精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产高清有码在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 另类亚洲欧美激情| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久精品性色| 一区二区三区免费毛片| 亚洲综合色惰| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 最近手机中文字幕大全| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人精品一,二区| 看十八女毛片水多多多| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产日韩一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品一及| 99久久精品热视频| 国产成人精品婷婷| 国产高清国产精品国产三级 | 26uuu在线亚洲综合色| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| av免费在线看不卡| 激情五月婷婷亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 下体分泌物呈黄色| 久热久热在线精品观看| 精品久久久噜噜| 熟女av电影| 五月开心婷婷网| 久久热精品热| 又大又黄又爽视频免费| 一级a做视频免费观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 九九爱精品视频在线观看| av在线老鸭窝| 波多野结衣巨乳人妻| 色综合色国产| 日韩一本色道免费dvd| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲电影在线观看av| 在线a可以看的网站| 制服丝袜香蕉在线| freevideosex欧美| 久久99精品国语久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日本午夜av视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久99热6这里只有精品| 熟女av电影| 日本与韩国留学比较| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级黄片播放器| av在线亚洲专区| 久久国产乱子免费精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品久久久精品久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日日撸夜夜添| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品偷伦视频观看了| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品不卡视频一区二区| 有码 亚洲区| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久国产av精品国产电影| 看免费成人av毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜免费观看性视频| av免费在线看不卡| 国产乱人偷精品视频| 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区www在线观看| av福利片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级毛片电影观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品日韩av片在线观看| 青春草国产在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区免费毛片| 日本熟妇午夜| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久噜噜| 国产成人91sexporn| 热re99久久精品国产66热6| 两个人的视频大全免费| 色播亚洲综合网| 久久久久久久久久成人| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线老鸭窝| 99久久精品热视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 午夜福利高清视频| 熟女人妻精品中文字幕| 中文天堂在线官网| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久久末码| 老司机影院毛片| 国产高清有码在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩电影二区| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 视频区图区小说| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产黄色免费在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久久久久成人| 欧美一区二区亚洲| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年女人在线观看亚洲视频 | 人妻一区二区av| 国产视频首页在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区在线观看国产| 在线播放无遮挡| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品一区二区三卡| 亚洲av福利一区| tube8黄色片| 亚洲怡红院男人天堂| 成人亚洲精品av一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 日韩一区二区三区影片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 高清午夜精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费av不卡在线播放| 欧美激情在线99| 亚洲最大成人中文| 国产免费视频播放在线视频| 黄色日韩在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 女人久久www免费人成看片| av在线播放精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 黄色一级大片看看| 久久午夜福利片| 波野结衣二区三区在线| videossex国产| 国产精品一区二区在线观看99| 天天躁日日操中文字幕| 欧美区成人在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久久久久久免费av| 成人无遮挡网站| 国产男女超爽视频在线观看| 六月丁香七月| .国产精品久久| 97热精品久久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久网色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费黄色在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 日韩中字成人| 国产久久久一区二区三区| 在线观看一区二区三区| av在线app专区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av线在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久国产一区二区| 秋霞伦理黄片| 久久久精品欧美日韩精品| av在线亚洲专区| 校园人妻丝袜中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久久久久久末码| 永久网站在线| 水蜜桃什么品种好| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产av新网站| 免费少妇av软件| 有码 亚洲区| 人人妻人人看人人澡| 深爱激情五月婷婷| 成人免费观看视频高清| 禁无遮挡网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 韩国高清视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇人妻久久综合中文| 成人综合一区亚洲| 嫩草影院精品99| 国产毛片在线视频| 午夜福利视频精品| 国产熟女欧美一区二区| 在现免费观看毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品久久久久久久性| av免费观看日本| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 一个人看的www免费观看视频| 秋霞伦理黄片| 国产精品女同一区二区软件| h日本视频在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品国产亚洲网站| 26uuu在线亚洲综合色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产男女内射视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美激情在线99| 人体艺术视频欧美日本| 精品一区二区三区视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕亚洲精品专区| 各种免费的搞黄视频| 国产淫语在线视频| 国产综合精华液| 看免费成人av毛片| 禁无遮挡网站| 久久久午夜欧美精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 草草在线视频免费看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩av免费高清视频| 尾随美女入室| 天天躁日日操中文字幕| 永久免费av网站大全| 免费黄色在线免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久精品94久久精品| 国产成人精品福利久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 视频中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 下体分泌物呈黄色| 亚洲天堂av无毛| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲在久久综合| 97热精品久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 七月丁香在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 日韩一区二区三区影片| 99久久精品热视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91久久精品国产一区二区成人| 国产午夜福利久久久久久| 51国产日韩欧美| 久久国产乱子免费精品| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 伦精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲自拍偷在线| 国产精品伦人一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人91sexporn| 亚洲人成网站高清观看| 一级毛片久久久久久久久女| 在线天堂最新版资源| 国产美女午夜福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费少妇av软件| 深爱激情五月婷婷| 国产精品久久久久久久电影| 国产美女午夜福利| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人亚洲精品av一区二区| 一级毛片 在线播放| 青春草视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 日本av手机在线免费观看| .国产精品久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文天堂在线官网| 成人二区视频| 视频区图区小说| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 午夜视频国产福利| 国产精品女同一区二区软件| 波野结衣二区三区在线| 国产淫片久久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产一级毛片在线| 日韩制服骚丝袜av| 真实男女啪啪啪动态图| 色哟哟·www| 国产精品不卡视频一区二区| av在线播放精品| av天堂中文字幕网| 老司机影院成人| 久久精品人妻少妇| 成人二区视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女国产视频网站| 特级一级黄色大片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久韩国三级中文字幕| 在线看a的网站| 亚洲精品第二区| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲色图av天堂| 最近的中文字幕免费完整| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费看不卡的av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄频视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成年av动漫网址| 男女边吃奶边做爰视频| 老司机影院毛片| 国产视频内射| xxx大片免费视频| 九草在线视频观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| av国产免费在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 午夜福利高清视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲第一区二区三区不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲内射少妇av| 黄色日韩在线| 久久精品久久久久久久性| 大码成人一级视频| 五月开心婷婷网| 秋霞在线观看毛片| 一级a做视频免费观看| 女人久久www免费人成看片| 在线免费观看不下载黄p国产| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品熟女久久久久浪| 26uuu在线亚洲综合色| 人人妻人人看人人澡| 禁无遮挡网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99久久精品国产国产毛片| 黄片wwwwww| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一本久久精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一区二区三区四区激情视频| 久久久亚洲精品成人影院| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 国产高清三级在线| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美一级a爱片免费观看看| 天天躁日日操中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 成人欧美大片| 插阴视频在线观看视频| eeuss影院久久| 午夜视频国产福利| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av成人精品一二三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 |