• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南京師大附?。阂韵到y(tǒng)變革重塑學(xué)校生活

    2022-03-04 00:33:48余穎
    中小學(xué)管理 2022年1期
    關(guān)鍵詞:教育生態(tài)作業(yè)管理雙減

    余穎

    摘要“雙減”政策的出臺(tái)和落地帶來了學(xué)生學(xué)習(xí)生活以及教師教育生活的系統(tǒng)性變化,對(duì)學(xué)校構(gòu)建良好教育生態(tài)、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)提出了新要求。為實(shí)現(xiàn)師生學(xué)校生活的重塑,南京師范大學(xué)附屬小學(xué)堅(jiān)持系統(tǒng)思維,抓住作業(yè)管理、課堂教學(xué)、教育評(píng)價(jià)等學(xué)校管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好學(xué)校內(nèi)外教育資源的整合、優(yōu)化與提升,推動(dòng)學(xué)校綜合治理和系統(tǒng)變革。

    關(guān)鍵詞 重構(gòu)學(xué)校生活;教育生態(tài);“雙減”政策;作業(yè)管理;育人共同體

    中圖分類號(hào)G62

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼B

    文章編號(hào)1002-2384(2022)01-0020-04

    “雙減”政策的出臺(tái)和落地,必將帶來學(xué)生學(xué)習(xí)生活以及教師教育生活的系統(tǒng)性變化,最為明顯的就是“師生在校時(shí)間長(zhǎng)了”“校內(nèi)課程及資源要求更豐富了”。如何建設(shè)以學(xué)校教育為主陣地的高質(zhì)量教育體系,構(gòu)建良好的教育生態(tài)乃至社會(huì)生態(tài),促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng),成為學(xué)校管理者在實(shí)踐中面臨的急迫挑戰(zhàn)。學(xué)校只有堅(jiān)持系統(tǒng)思維,抓牢“牛鼻子”,實(shí)施綜合全面的治理,才能讓重塑師生學(xué)校生活的美好理想成為現(xiàn)實(shí)。

    1. 以“輕負(fù)高效”為追求,推進(jìn)作業(yè)整體改革

    南京師范大學(xué)附屬小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“南京師大附小”)沿襲斯霞老師對(duì)于“輕負(fù)高效”的一貫追求,為了“讓每一位學(xué)生輕松而不失挑戰(zhàn)、全面而不乏創(chuàng)意、認(rèn)真而不缺實(shí)效地學(xué)習(xí)”,學(xué)校以作業(yè)改革為主要抓手,遵從“系統(tǒng)設(shè)計(jì)、專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同推進(jìn)”的工作思路持之以恒地推進(jìn)作業(yè)整體改革。我們從制度規(guī)范出發(fā),由《南京師范大學(xué)附屬小學(xué)作業(yè)管理制度》等逐漸推及到各項(xiàng)工作指南,用精致化管理促進(jìn)教師從制度遵守走向教育文化自覺。

    其一,協(xié)同嚴(yán)控時(shí)間。早在2017年,學(xué)校就在“微校+”管理平臺(tái)開設(shè)了時(shí)間打卡模塊,通過家校協(xié)同的信息無縫對(duì)接,助力學(xué)生的作業(yè)管理及時(shí)間管理能力培養(yǎng)。結(jié)合“雙減”政策下書面作業(yè)基本在校完成的改變,我們成立了以班主任為核心的作業(yè)協(xié)同管理小組,每日統(tǒng)整各科教師所有作業(yè)項(xiàng)目,由班主任把關(guān),根據(jù)作業(yè)速度中等水平學(xué)生的校內(nèi)完成情況,即時(shí)進(jìn)行學(xué)生作業(yè)的協(xié)調(diào)、修正。同時(shí),學(xué)校將家庭學(xué)習(xí)生活自主打卡的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生和家長(zhǎng),通過數(shù)據(jù)定期反饋和“星星榜”的宣傳,促進(jìn)學(xué)生的日常改進(jìn),提升家校共育的聯(lián)結(jié)度。

    其二,深化作業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)校通過大組研修等活動(dòng)帶動(dòng)作業(yè)結(jié)構(gòu)、數(shù)量和品質(zhì)等方面的優(yōu)化,開發(fā)尊重學(xué)生差異和個(gè)性發(fā)展的多類型、適切性作業(yè),體現(xiàn)作業(yè)設(shè)計(jì)的整體性、穩(wěn)定性與層次性。例如:日常作業(yè)聚焦小研究、小游戲,實(shí)現(xiàn)學(xué)科作業(yè)的研究性、實(shí)踐性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一和融合;寒暑假作業(yè)改變假期做題的機(jī)械性學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生從閱讀、運(yùn)動(dòng)、科技、文化幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)踐與研究,讓假期過得充實(shí)而有意義。

    其三,定期作業(yè)檢查。教學(xué)部門組織學(xué)科責(zé)任人和學(xué)科骨干教師定期研討作業(yè)形式與內(nèi)容,對(duì)學(xué)生作業(yè)的來源、設(shè)計(jì)、批改等情況行使有效監(jiān)管。學(xué)校每學(xué)期至少開展兩次作業(yè)展評(píng)和問卷調(diào)查,提升教師作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,規(guī)范教師作業(yè)布置與批改行為。

    2. 從理解兒童出發(fā),建設(shè)“召喚生長(zhǎng)”愛的課堂

    在學(xué)校教學(xué)系統(tǒng)中,作業(yè)變革是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵領(lǐng)域,但實(shí)現(xiàn)輕負(fù)高效的主戰(zhàn)場(chǎng)仍在課堂。課堂的系統(tǒng)性變革是一場(chǎng)持續(xù)的、內(nèi)生的、“靜悄悄的革命”。南京師大附小十多年來以小研究學(xué)習(xí)、小伙伴學(xué)習(xí)、小游戲?qū)W習(xí)的“三小”學(xué)習(xí)方式落實(shí)為抓手,“以研立學(xué)、因?qū)W而教”,由試點(diǎn)班先行逐漸普及推廣到全年級(jí)、全學(xué)科,進(jìn)而由變革學(xué)習(xí)方式到進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)場(chǎng)域個(gè)體之間的融通、關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)文化品格的深層探尋。課堂教學(xué)改革經(jīng)歷了一個(gè)實(shí)驗(yàn)突破、全員卷入、從樣式到生態(tài)的漸進(jìn)式過程。當(dāng)下,我們基于前期的教學(xué)實(shí)踐研究,提出以“召喚生長(zhǎng)”為特質(zhì)的愛的課堂,以“把兒童當(dāng)作兒童、以兒童的力量生長(zhǎng)兒童、為了一切兒童”的兒童觀為前提,以落實(shí)立德樹人為旨?xì)w,為師生共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)生活,共同維系和提升積極的教學(xué)關(guān)系,在尊重、賞識(shí)、支持的環(huán)境中進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

    為此,我們著力做好三方面的工作。一是從理解兒童出發(fā),明晰兒童發(fā)展的特點(diǎn)與需要。在兒童身心迅速發(fā)展、個(gè)性逐漸形成的小學(xué)階段,學(xué)校教師要理解兒童豐富的情感需要、強(qiáng)烈的朋輩交往需求以及對(duì)新知“天然的好奇”,呵護(hù)兒童自我生長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)因,通過理性引導(dǎo)與情感支持,促進(jìn)兒童更蓬勃的生長(zhǎng)。二是為支持兒童生長(zhǎng),建構(gòu)教學(xué)策略與樣態(tài)。我們努力用屬于兒童的方式,屬于成長(zhǎng)的方式,建構(gòu)富有召喚力的教學(xué)策略和樣態(tài)。教師以“三小”學(xué)習(xí)方式為教學(xué)實(shí)踐關(guān)鍵,尊重兒童的差異性,努力為每位學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會(huì)。三是努力創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)與合作同在的賞識(shí)環(huán)境。南京師大附小致力于培育會(huì)傾聽、會(huì)思考、會(huì)表達(dá)、會(huì)合作的附小兒童,支持學(xué)生在研究中探索,促進(jìn)其“可能性”的發(fā)展。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)從“尊重、賞識(shí)、支持”三個(gè)方面設(shè)定20條標(biāo)準(zhǔn),指向理解學(xué)生、因材施教、激發(fā)動(dòng)力、鼓勵(lì)多維互動(dòng)、支持學(xué)力提升等,促進(jìn)教師明晰建構(gòu)召喚性課堂需努力的方向。

    評(píng)價(jià)即導(dǎo)向。著力生長(zhǎng)、關(guān)注每一個(gè)人的當(dāng)下生活和未來發(fā)展的評(píng)價(jià),應(yīng)該以診斷為基礎(chǔ),以激勵(lì)為方式,以增值為目標(biāo)。學(xué)校教育場(chǎng)域中的“人”,應(yīng)包括教師與學(xué)生。

    1. 尊重成長(zhǎng)規(guī)律,支持兒童自主生長(zhǎng)

    對(duì)于學(xué)生而言,學(xué)校教育應(yīng)尊重其成長(zhǎng)規(guī)律,以多種方式描摹兒童生長(zhǎng),鼓勵(lì)兒童彰顯生長(zhǎng)的獨(dú)特性,以評(píng)價(jià)激活、張揚(yáng)兒童原初的心靈,保護(hù)兒童天生的好奇心和想象力,發(fā)現(xiàn)他們獨(dú)特的個(gè)性和愛好,激發(fā)潛力,促進(jìn)改善,支持他們自主、自然、自由地生長(zhǎng)。

    其一,創(chuàng)造潤(rùn)澤的評(píng)價(jià)環(huán)境。在“輕負(fù)高效”的追求中,南京師大附小避免對(duì)學(xué)生進(jìn)行“篩選”和“甄別”,而是通過建立關(guān)注過程與增值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從創(chuàng)造心靈聯(lián)結(jié)的角度,建設(shè)潤(rùn)物無聲、溫和友好的教育評(píng)價(jià)生態(tài)。指向過程和行為的表征指標(biāo),讓評(píng)價(jià)成為“與自己比”“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的溫和引導(dǎo),營(yíng)造了讓兒童免于恐懼、安全感滿滿的評(píng)價(jià)環(huán)境。

    其二,開發(fā)多樣的評(píng)價(jià)工具。南京師大附小以評(píng)價(jià)深化交往互動(dòng),用理解兒童的方式描述兒童的生長(zhǎng)。課堂學(xué)習(xí)過程、項(xiàng)目化學(xué)習(xí)、寒暑假主題研究、訪學(xué)營(yíng)、閱讀銀行任務(wù)、運(yùn)動(dòng)睡眠等都設(shè)有線上平臺(tái),記錄兒童真實(shí)的生活“印跡”以及來自教師、家長(zhǎng)、同學(xué)的交流與評(píng)價(jià)。同時(shí),學(xué)校充分考量校園生活場(chǎng)景的特點(diǎn),搭建“童心大劇場(chǎng)”留言板、“紅豆莢”工作手冊(cè)記錄、“小南獅美鏡頭”“小南獅風(fēng)采秀”等線下評(píng)價(jià)渠道,催生積極向上的校園能量場(chǎng)。

    其三,設(shè)計(jì)開放的多元評(píng)價(jià)。我們力圖從評(píng)價(jià)主體到評(píng)價(jià)過程涵蓋方方面面,從關(guān)鍵能力、學(xué)業(yè)水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣、閱讀與運(yùn)動(dòng)、生活習(xí)慣、時(shí)間管理等多方面構(gòu)建指向兒童全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,讓每一個(gè)兒童的不同閃光點(diǎn)被“看見”并獲得激勵(lì)。開放多元的評(píng)價(jià)成為家校共育的聯(lián)結(jié)點(diǎn),成為培養(yǎng)學(xué)生自主自律的著力點(diǎn),成為促進(jìn)綜合素養(yǎng)提升的推動(dòng)力。

    2. 尊重專業(yè)性,培養(yǎng)新時(shí)代“斯霞式”好教師

    對(duì)于教師而言,尊重教師的專業(yè)性,肯定其在專業(yè)上的成長(zhǎng)與改進(jìn),肯定其在團(tuán)隊(duì)中的專業(yè)貢獻(xiàn),是以評(píng)價(jià)促進(jìn)教師成長(zhǎng)的重心。學(xué)校以斯霞老師為楷模,凸顯“童心母愛”的價(jià)值追求,建設(shè)“傳承發(fā)展、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新、協(xié)同共生”的新時(shí)代“斯霞式”好教師團(tuán)隊(duì),在團(tuán)隊(duì)文化中促進(jìn)每一個(gè)個(gè)體活潑潑地生長(zhǎng),讓每一個(gè)教師都成為“大愛心、高水平、有格局”的新時(shí)代“斯霞式”好教師。為此,我們聚焦專業(yè)與價(jià)值進(jìn)行教師評(píng)價(jià)的校本化探索。

    其一,舉辦“斯霞年度人物”評(píng)選。除了組織教師參加市區(qū)“斯霞式教師”的評(píng)選,學(xué)校還依據(jù)“師德高尚、榜樣示范、業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績(jī)突出”四個(gè)方面舉辦“斯霞年度人物”評(píng)選。截至2020年底,七屆斯霞年度人物評(píng)選共計(jì)產(chǎn)生36位“斯霞式教師”。每一位“斯霞年度人物”候選人都能成為代表學(xué)校教師形象和價(jià)值追求的一面旗幟。

    其二,描摹理想教師形象?!拔⑿?”平臺(tái)的“師愛印跡”模塊包括“心懷大愛”“精于日常”“醉心教育”“深耕課堂”四個(gè)板塊,每個(gè)板塊包含三個(gè)項(xiàng)目(如“心懷大愛”板塊包括“家國(guó)情懷”“熱心公益”“親近自然”)共計(jì)12項(xiàng)。借助大數(shù)據(jù)平臺(tái),學(xué)校以日常伴隨式記錄,從教師的職業(yè)道德、知識(shí)素養(yǎng)、能力素養(yǎng)等方面讓教師進(jìn)行自我跟蹤與評(píng)價(jià),以年度報(bào)告的方式為每一位教師描摹現(xiàn)階段的“長(zhǎng)”與“短”,引導(dǎo)教師揚(yáng)長(zhǎng)避短,并拓展教師形象建設(shè)的研究空間。

    其三,開展“童心培育”智慧分享。每學(xué)期,學(xué)校都以“童心培育”智慧分享的形式讓大家在回顧工作的同時(shí),擷取最具個(gè)性、最有成效的教育或教學(xué)亮點(diǎn),通過學(xué)科組、年級(jí)組交流,最后在全校大會(huì)上展示,專家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),全體教師參與評(píng)價(jià),評(píng)選出當(dāng)期的“童心培育智慧獎(jiǎng)”。“童心培育智慧獎(jiǎng)”在滿足教師“自我實(shí)現(xiàn)需要”的同時(shí),催生彼此的學(xué)習(xí)啟發(fā)和借鑒,從而使教師更具生長(zhǎng)力。

    1. 在討論中凝聚共識(shí)

    “雙減”政策的落實(shí),離不開教師與家長(zhǎng)對(duì)“雙減”政策的價(jià)值定位和導(dǎo)向的明晰認(rèn)識(shí),因?yàn)樗麄冎苯佑绊懼鴮W(xué)生的學(xué)習(xí)生活。為此,我們聚焦“雙減”政策中的一些關(guān)鍵問題展開討論:為什么“課后服務(wù)結(jié)束時(shí)間原則上不早于當(dāng)?shù)卣O掳鄷r(shí)間”?為什么“課后服務(wù)一般由本校教師承擔(dān)”?為什么“要指導(dǎo)小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)”?為什么課余時(shí)間要引導(dǎo)學(xué)生“從事力所能及的家務(wù)勞動(dòng)、開展適宜的體育鍛煉、開展閱讀和文藝活動(dòng)”?為什么要“保障學(xué)生休息權(quán)利”“按時(shí)就寢”?這些討論引導(dǎo)教師和家長(zhǎng)從兒童身心健康成長(zhǎng)的規(guī)律、未來建設(shè)者核心素養(yǎng)要求的視角來理解這些具體要求背后的價(jià)值導(dǎo)向并明晰各自努力的方向。

    我們相信,一旦家校雙方都明確“書面作業(yè)基本在校完成”等舉措是為了讓“學(xué)生學(xué)習(xí)更好回歸校園”,是為了讓兒童有更豐富、更真切的生活,同時(shí)教育行政部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)及學(xué)校也提供更加聚焦過程、看到成長(zhǎng)、引導(dǎo)增值的教育評(píng)價(jià)及發(fā)展機(jī)會(huì),那么,影響學(xué)生成長(zhǎng)的各方必然能以淡定的心態(tài)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),與成長(zhǎng)無益的壓力和過重的負(fù)擔(dān)也才能夠真正減下來。

    2. 在協(xié)作中整合力量

    “雙減”是“減負(fù)增效賦能”的高質(zhì)量教育體系建設(shè)的新跨越。這對(duì)學(xué)校教育的專業(yè)性、教育資源的豐富性、學(xué)習(xí)生活的科學(xué)性都提出了新要求。學(xué)校憑一己之力必然“獨(dú)木難支”。在教師專業(yè)發(fā)展方面,我們通過共同體建設(shè),推動(dòng)教師破學(xué)科壁壘、拓專業(yè)視野、增實(shí)踐技能,在團(tuán)隊(duì)中“協(xié)同互助共生長(zhǎng)”。

    其一,指向協(xié)同的共同體。學(xué)校著力級(jí)部自然共同體、學(xué)科自然共同體的組建,以級(jí)部或?qū)W科形成研究主題,營(yíng)造教師合作文化氛圍,充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范和引領(lǐng)作用,通過集體匯談、研討交流、實(shí)踐改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為教師搭建相互切磋、相互學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺(tái),以更高效的方式促進(jìn)教師群體的專業(yè)成長(zhǎng)。

    其二,指向階段性成長(zhǎng)的共同體。我們組建新教師入職團(tuán)隊(duì),設(shè)定新教師培訓(xùn)課程,通過“附小史話”“班主任和德育管理”“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“新聞報(bào)道”等課程的設(shè)置,幫助年輕教師入格,對(duì)教育葆有美好的憧憬和夢(mèng)想,成為熱愛生活、熱愛教育、熱愛兒童的附小教師。我們按職齡組建“附小未來1班”“附小未來2班”,以班級(jí)管理的形式,依據(jù)教師職業(yè)生涯中的共性問題和發(fā)展目標(biāo),確定相適應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),提供有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,讓青年教師在互相比照與借鑒中彼此啟發(fā)與促進(jìn)。

    其三,指向創(chuàng)新的共同體。學(xué)校加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等異質(zhì)組成的團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過明確“全科閱讀團(tuán)隊(duì)”“德育課程團(tuán)隊(duì)”“愛·實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)”“愛·游戲課程團(tuán)隊(duì)”“校園文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)”“樂評(píng)嘉年華”等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的研究目標(biāo)和階段任務(wù),尋找團(tuán)隊(duì)差異性資源的最大化運(yùn)用,發(fā)揮跨界組合效應(yīng),完成具有前瞻性、實(shí)驗(yàn)性、創(chuàng)生性的研究任務(wù)。

    南京師大附小除了著力內(nèi)部教育資源的整合、優(yōu)化與提升,更是打開“圍墻”,努力建設(shè)家校社協(xié)作的育人共同體。為此,我們以“讓愛住我家”共育課程開發(fā)為切入口,以學(xué)生身心成長(zhǎng)規(guī)律為準(zhǔn)則,以解決家庭教育存在的問題與滿足家長(zhǎng)需求為導(dǎo)向,以改革創(chuàng)新完善家校社合作共育機(jī)制為動(dòng)力,充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用、家庭教育的主體作用、社會(huì)教育的參與作用,開發(fā)并實(shí)施面向全體家長(zhǎng)的普適性課程和滿足部分家庭教育的個(gè)性化家庭教育指導(dǎo)課程,努力打造支持學(xué)生成長(zhǎng)的家校共育生態(tài)場(chǎng)。與此同時(shí),為進(jìn)一步豐富課后服務(wù)活動(dòng)及校本課程內(nèi)容,我們挖掘高品質(zhì)的校內(nèi)外課程學(xué)習(xí)資源,努力構(gòu)建立體多維的合作伙伴關(guān)系,探索學(xué)校、家庭、社區(qū)共育的新范式。

    (編輯 崔若峰)

    猜你喜歡
    教育生態(tài)作業(yè)管理雙減
    “雙減”背景下初中生作業(yè)管理的實(shí)踐探究
    “減負(fù)增質(zhì)”理念下作業(yè)管理的創(chuàng)新策略
    “雙減”出臺(tái),校外培訓(xùn)面臨巨震
    省教育廳基礎(chǔ)教育處一行到莒縣開展“雙減”工作專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)
    持續(xù)推動(dòng)“雙減”,強(qiáng)化學(xué)校育人主陣地作用
    落實(shí)各方責(zé)任 加強(qiáng)特種作業(yè)管理
    蘋果園實(shí)現(xiàn)化肥農(nóng)藥“雙減”的路徑選擇
    客車調(diào)車作業(yè)管理的探討
    教育生態(tài)理念下的語文教學(xué)實(shí)踐
    應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)重塑職業(yè)教育生態(tài)
    18在线观看网站| 看免费av毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美精品自产自拍| kizo精华| 五月天丁香电影| 亚洲天堂av无毛| 欧美在线一区亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 久久久欧美国产精品| 午夜精品国产一区二区电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区在线观看av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产激情久久老熟女| cao死你这个sao货| 午夜福利,免费看| 91字幕亚洲| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清av免费在线| 男人操女人黄网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看免费视频网站a站| 黄色 视频免费看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产欧美在线一区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲人成电影观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝袜喷水一区| 久久久国产欧美日韩av| 日本欧美视频一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产欧美网| 满18在线观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品国产区一区二| 老司机深夜福利视频在线观看 | √禁漫天堂资源中文www| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩免费高清中文字幕av| 搡老乐熟女国产| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品二区激情视频| 日韩电影二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 97人妻天天添夜夜摸| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一个人免费看片子| 国产成人av激情在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美日韩另类电影网站| videos熟女内射| 国产不卡av网站在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| www.av在线官网国产| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99热国产这里只有精品6| 欧美另类一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看人妻少妇| 男女床上黄色一级片免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 女警被强在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 青青草视频在线视频观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人91sexporn| 精品国产国语对白av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美在线黄色| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 永久免费av网站大全| 婷婷丁香在线五月| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 日韩大片免费观看网站| 老司机在亚洲福利影院| 男女床上黄色一级片免费看| 性少妇av在线| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲三区欧美一区| 视频区欧美日本亚洲| 最新在线观看一区二区三区 | 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av男天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 好男人视频免费观看在线| 精品亚洲成国产av| 亚洲av国产av综合av卡| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机深夜福利视频在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| 制服人妻中文乱码| 自线自在国产av| 99国产综合亚洲精品| 大码成人一级视频| 性色av一级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人精品久久二区二区91| av有码第一页| 国产精品一区二区精品视频观看| 一级a爱视频在线免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 婷婷成人精品国产| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 久9热在线精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产av国产精品国产| 亚洲熟女毛片儿| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩大片免费观看网站| 人人澡人人妻人| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲久久久国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲国产av新网站| 久久青草综合色| 九色亚洲精品在线播放| 国产淫语在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区二区av电影网| 亚洲欧美清纯卡通| 人妻一区二区av| 女警被强在线播放| 亚洲精品第二区| 久久鲁丝午夜福利片| 最黄视频免费看| 一本久久精品| 91精品三级在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产精品一二三区在线看| 女人久久www免费人成看片| 最新在线观看一区二区三区 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线观看国产h片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 电影成人av| 国产视频首页在线观看| 日本五十路高清| 美女大奶头黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久av美女十八| 一区在线观看完整版| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品国产av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 久久久久网色| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美大码av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美久久黑人一区二区| 美女中出高潮动态图| 国产色视频综合| 一本久久精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 婷婷丁香在线五月| 老熟女久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 国产在线免费精品| 欧美精品av麻豆av| av在线老鸭窝| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 宅男免费午夜| 国产男人的电影天堂91| 蜜桃国产av成人99| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久久精品精品| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇人妻 视频| 手机成人av网站| 午夜福利免费观看在线| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | www.精华液| 久久久久久人人人人人| 精品福利永久在线观看| 丁香六月欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本wwww免费看| 少妇 在线观看| 九草在线视频观看| av一本久久久久| 国产在线一区二区三区精| 电影成人av| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品999| 各种免费的搞黄视频| 免费看av在线观看网站| 男女免费视频国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女午夜性视频免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | avwww免费| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品三级大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| 视频在线观看一区二区三区| www日本在线高清视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人免费观看mmmm| 男人舔女人的私密视频| 一区二区三区精品91| 91九色精品人成在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 色播在线永久视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲黑人精品在线| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲av涩爱| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久精品区二区三区| a级毛片在线看网站| 咕卡用的链子| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产av影院在线观看| 久久人人爽人人片av| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久99热这里只频精品6学生| 精品一品国产午夜福利视频| 91麻豆av在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 两性夫妻黄色片| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕色久视频| 日本91视频免费播放| 日本色播在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品无人区| av在线播放精品| 国产精品国产av在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 自线自在国产av| 青草久久国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 满18在线观看网站| 日本欧美国产在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久综合免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品免费大片| 国产淫语在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 满18在线观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲精品一二三| 亚洲综合色网址| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产麻豆69| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品一国产av| 麻豆乱淫一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产福利在线免费观看视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av一本久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 99久久精品国产亚洲精品| 悠悠久久av| 久久九九热精品免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区精品视频观看| 一级片免费观看大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄色一级大片看看| 中文字幕av电影在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 青春草视频在线免费观看| 成人国语在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女性被躁到高潮视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av片天天在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91精品三级在线观看| 中国国产av一级| 热99久久久久精品小说推荐| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜影院在线不卡| 大片电影免费在线观看免费| av欧美777| av网站在线播放免费| 一个人免费看片子| 七月丁香在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲熟女毛片儿| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中国美女看黄片| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99精品国语久久久| 999精品在线视频| 成年人黄色毛片网站| 久久久精品区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 又紧又爽又黄一区二区| 国产黄频视频在线观看| 悠悠久久av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成年av动漫网址| 视频区图区小说| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在现免费观看毛片| 美女大奶头黄色视频| 97人妻天天添夜夜摸| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩视频精品一区| 成年av动漫网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品国产国语对白av| 午夜福利免费观看在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老司机影院毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费高清在线观看日韩| 超碰成人久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产在线一区二区三区精| 少妇人妻久久综合中文| 国产日韩欧美在线精品| 男女边吃奶边做爰视频| 国产午夜精品一二区理论片| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利,免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av有码第一页| 亚洲精品国产av成人精品| 51午夜福利影视在线观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 热re99久久精品国产66热6| 青草久久国产| 自线自在国产av| e午夜精品久久久久久久| 丁香六月天网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产淫语在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色一级大片看看| 一本久久精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩成人在线一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品国产一区二区久久| 国产在线观看jvid| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄片小视频在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 成年人免费黄色播放视频| 丝袜美足系列| 久久99一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美在线一区| 蜜桃在线观看..| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91成人精品电影| 少妇的丰满在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产精品一区三区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品国产av成人精品| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av综合色区一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品av久久久久免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品久久久久久久性| 女警被强在线播放| 国产又爽黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 超碰成人久久| 亚洲人成电影观看| www.自偷自拍.com| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久亚洲国产成人精品v| 久久 成人 亚洲| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级a爱视频在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 人妻一区二区av| 丁香六月欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 男人操女人黄网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 777米奇影视久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产91精品成人一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 午夜福利视频精品| av有码第一页| 丝袜美腿诱惑在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 赤兔流量卡办理| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费少妇av软件| 高清av免费在线| 婷婷色av中文字幕| 男人操女人黄网站| 成人国产一区最新在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人手机av| 欧美成人午夜精品| 两性夫妻黄色片| 妹子高潮喷水视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品在线美女| 大香蕉久久成人网| 飞空精品影院首页| 午夜老司机福利片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成国产人片在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品久久久久久| 一本综合久久免费| 捣出白浆h1v1| xxxhd国产人妻xxx| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一级黄片播放器| 两性夫妻黄色片| 精品福利观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老司机在亚洲福利影院| 国产免费福利视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本91视频免费播放| 一区二区三区精品91| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品九九99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品免费大片| 一区福利在线观看| www.精华液| 亚洲视频免费观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美清纯卡通| 黄频高清免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产视频一区二区在线看| 成人手机av| 国产精品久久久久久精品古装| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产福利在线免费观看视频| 国产成人av激情在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91精品国产国语对白视频| 国产精品.久久久| 免费在线观看日本一区| 捣出白浆h1v1| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲精品第二区| 亚洲精品自拍成人| 激情视频va一区二区三区| 美女主播在线视频| 自线自在国产av| 国产一区二区在线观看av| 丁香六月天网| 一级毛片 在线播放| 国产野战对白在线观看| 久久久久视频综合| 日韩视频在线欧美| 国产成人91sexporn| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲综合色网址| 在线观看免费视频网站a站| 夫妻午夜视频| 国产伦理片在线播放av一区| 中国国产av一级| 免费看不卡的av| 我的亚洲天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产麻豆69| tube8黄色片| 日韩av免费高清视频| 国产在线观看jvid| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产人伦9x9x在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线观看jvid| 成年女人毛片免费观看观看9 | 无限看片的www在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 性色av一级| 男女免费视频国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜精品国产一区二区电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区福利在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产伦理片在线播放av一区| 精品少妇内射三级| 国产成人精品无人区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.熟女人妻精品国产| 91精品三级在线观看| 一本久久精品| 18在线观看网站| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 黄片小视频在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 满18在线观看网站| 在线观看www视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 2021少妇久久久久久久久久久| 1024视频免费在线观看| 亚洲 国产 在线|