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    應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)重塑職業(yè)教育生態(tài)

    2016-07-23 19:46:57黃遒
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2016年17期
    關(guān)鍵詞:教育生態(tài)職業(yè)教育大數(shù)據(jù)

    黃遒

    摘要:文章從教育生態(tài)的視角,分析當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問(wèn)題,提出要培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才必須改變當(dāng)前的職業(yè)教育生態(tài),進(jìn)一步論述通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)重塑職業(yè)教育生態(tài)的可行性。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);職業(yè)教育;教育生態(tài)

    中圖分類號(hào):TP391 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2016)17-0106-02

    職業(yè)教育生態(tài)是指依據(jù)生態(tài)學(xué)的觀點(diǎn),研究職業(yè)教育過(guò)程中學(xué)習(xí)者的生存和發(fā)展?fàn)顟B(tài),以及學(xué)習(xí)者之間和學(xué)習(xí)者與職業(yè)教育環(huán)境之間環(huán)環(huán)相扣的關(guān)系。研究指出,創(chuàng)新人才的出現(xiàn),并不是教育刻意培養(yǎng)的結(jié)果,而是緣于其所依存的良好教育生態(tài)[1]。在一個(gè)寬松的教育生態(tài)中,學(xué)習(xí)者擺脫模式化教育的束縛,自我完善、自我進(jìn)化、自我超越,呈現(xiàn)出發(fā)展的多樣性,并以“自然選擇”的方式使符合社會(huì)發(fā)展的人才脫穎而出。在現(xiàn)代職業(yè)教育中,必須要營(yíng)造一個(gè)適合個(gè)體自在發(fā)育的教育生態(tài),才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才。

    1 我國(guó)職業(yè)教育生態(tài)的發(fā)展和現(xiàn)狀

    在農(nóng)業(yè)社會(huì),我國(guó)的職業(yè)教育主要體現(xiàn)于家庭式、學(xué)徒制的作坊生態(tài),學(xué)生在專業(yè)上選擇不多,教師按學(xué)生的特點(diǎn)憑借自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專業(yè)技能的傳承。在當(dāng)時(shí)的條件下,教師可教授的學(xué)生不多,挑選學(xué)生的條件也比較苛刻,這使很多的人,無(wú)法享有職業(yè)化教育的權(quán)利;另一方面,在小農(nóng)意識(shí)的影響下,學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容上都受到很大的局限,因而在農(nóng)業(yè)社會(huì)的職業(yè)生態(tài)中,學(xué)習(xí)者雖然處于主體地位,但人的全面發(fā)展受到很大局限,職業(yè)教育在普及面上和效率上都處于相當(dāng)?shù)偷乃?;工業(yè)時(shí)代的來(lái)臨,催生了以普眾教育為核心的職業(yè)教育生態(tài),使大部分的人沐浴到了教育的陽(yáng)光,從作坊走向工廠,從土地走向機(jī)械,極大促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。在這種教育生態(tài)下,職業(yè)教育的公平公正得以實(shí)現(xiàn),但由于其側(cè)重于關(guān)注人才的“合格”和“量產(chǎn)”,所采用的“標(biāo)準(zhǔn)化”培養(yǎng)帶來(lái)的是人才的“格式化”發(fā)展,嚴(yán)重壓制了學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造性,使學(xué)生淪為學(xué)習(xí)的機(jī)器,在學(xué)習(xí)過(guò)程中處于相當(dāng)被動(dòng)的地位。

    隨著信息化教育的展開(kāi),日益更新的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域,有力地推動(dòng)了現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,在此基礎(chǔ)上,很多職業(yè)院校做了教育教學(xué)變革的多種探索,但并未從實(shí)質(zhì)上改變?cè)瓉?lái)的職業(yè)教育生態(tài),學(xué)生被置于更加被動(dòng)學(xué)習(xí)的境地。在信息時(shí)代人才需求的映射下,現(xiàn)存的職業(yè)教育生態(tài)中人才培養(yǎng)方式落后、院校專業(yè)設(shè)置缺乏規(guī)劃、教學(xué)效率低下、人才培養(yǎng)無(wú)法滿足社會(huì)需求的現(xiàn)象普遍存在[2]。

    2 職業(yè)教育新生態(tài)的時(shí)代訴求

    當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的換擋期和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展提出了更高的期待。為此,2014年國(guó)務(wù)院頒發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,同年6月,教育部等六部委聯(lián)合發(fā)布了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》,明確提出將職業(yè)教育作為國(guó)家提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)謀發(fā)展的一個(gè)重要基礎(chǔ),要求現(xiàn)代職業(yè)教育要培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才[3]。社會(huì)對(duì)人才的需求已經(jīng)由單一轉(zhuǎn)向多元,情況表明,目前的職業(yè)教育已無(wú)法適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的變化,時(shí)代呼喚高素質(zhì)人才,職業(yè)教育也期待一個(gè)更有活力的新生態(tài)。

    “橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳”,果實(shí)的差異源于生態(tài)上的差別。要從根本上提升職業(yè)教育培養(yǎng)的人才質(zhì)量,必須從根本上改變現(xiàn)存的職業(yè)教育生態(tài)。印度教育科學(xué)家蘇伽特·米特拉指出:人的學(xué)習(xí)本質(zhì)上是一種自組織行為。人本主義學(xué)習(xí)理論者也認(rèn)為,人類具有天生的學(xué)習(xí)愿望和潛能,學(xué)習(xí)的進(jìn)行必須要以學(xué)生為中心,只有尊重學(xué)生在教育過(guò)程中的主體地位,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體能動(dòng),使他們感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,為自我實(shí)現(xiàn)而學(xué)習(xí),才能激發(fā)他們內(nèi)在的創(chuàng)造力[4]。學(xué)生是職業(yè)教育的主體,也是教育教學(xué)過(guò)程中最重要最活躍的要素,將學(xué)生置于被動(dòng)學(xué)習(xí)的地位,是職業(yè)教育的本末顛倒。在信息時(shí)代,必須建立一個(gè)以人為本,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以多元人才培養(yǎng)為核心,以個(gè)性化自主學(xué)習(xí)為主體、靈活高效的、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育新生態(tài)。在新生態(tài)中,職業(yè)教育百花齊放、百家爭(zhēng)鳴,在寬松、自由、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,孕育出具有獨(dú)立思維和創(chuàng)造力的高素質(zhì)人才。

    3 大數(shù)據(jù)為重塑職業(yè)教育生態(tài)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持

    大數(shù)據(jù)源于美國(guó)NASA研究人員對(duì)飛機(jī)周圍難于獲取和處理的模擬氣流數(shù)據(jù)的描述[5]。盡管目前我們對(duì)大數(shù)據(jù)尚未有一個(gè)規(guī)范、統(tǒng)一的定義,但大數(shù)據(jù)浪潮還是以其獨(dú)特的方式,給現(xiàn)實(shí)世界帶來(lái)了一場(chǎng)巨大的變革,正處于信息化進(jìn)程中的職業(yè)教育,必將迎來(lái)變革的又一次挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

    3.1 大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用

    2012年10月,美國(guó)教育部發(fā)布了《通過(guò)教育數(shù)據(jù)挖掘和學(xué)習(xí)分析技術(shù)來(lái)提高教與學(xué):?jiǎn)栴}簡(jiǎn)述》報(bào)告,報(bào)告主張通過(guò)教育數(shù)據(jù)挖掘、學(xué)習(xí)分析和可視化數(shù)據(jù)分析來(lái)改進(jìn)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)。指出大數(shù)據(jù)在教育中的應(yīng)用主要有兩大領(lǐng)域,一個(gè)是對(duì)學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行量化、分析和建模的教育數(shù)據(jù)挖掘(EDM);另一個(gè)是利用已有的模型來(lái)認(rèn)識(shí)理解新的學(xué)習(xí)行為和過(guò)程學(xué)習(xí)分析技術(shù)(LA)[6]。近年來(lái),隨著我國(guó)職業(yè)教育信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn),越來(lái)越多的學(xué)習(xí)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)被應(yīng)用到教育和教學(xué)中,海量教育數(shù)據(jù)逐步得以積累和呈現(xiàn)[7],伴隨大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究在教育領(lǐng)域的開(kāi)展,我們可以通過(guò)挖掘、分析教育大數(shù)據(jù),從新的視角對(duì)教學(xué)規(guī)律進(jìn)行分析和探索,從多個(gè)維度實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)個(gè)體的關(guān)注,開(kāi)展廣泛的教育研究,進(jìn)而推動(dòng)職業(yè)教育的變革與創(chuàng)新。

    3.2 大數(shù)據(jù)多維度推動(dòng)職業(yè)教育新生態(tài)建設(shè)

    無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的職業(yè)教育舊生態(tài)終將被新生態(tài)所取代,這是歷史的必然。隨著信息化的對(duì)職業(yè)教育教學(xué)要素的深入滲透,大數(shù)據(jù)從技術(shù)層面實(shí)現(xiàn)了各種學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的量化和顯現(xiàn)。就職業(yè)教育來(lái)說(shuō),利用大數(shù)據(jù)技術(shù),我們可以突破思維上的桎梏,破解實(shí)踐中的難題,建立適合于孕育高素質(zhì)人才的職業(yè)教育新生態(tài)。

    1)大數(shù)據(jù)能促進(jìn)職業(yè)院校的發(fā)展。現(xiàn)代職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)服務(wù)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才為目的教育類型。目前,院校是職業(yè)人才培養(yǎng)的主陣地,大數(shù)據(jù)提供的預(yù)測(cè)研判分析,有助于職業(yè)院校洞察社會(huì)行業(yè)的生命周期,了解人才市場(chǎng)的供需平衡。在大數(shù)據(jù)的支持下,職業(yè)院??煽茖W(xué)、系統(tǒng)地設(shè)置和調(diào)整專業(yè)與課程,深化校企合作、工學(xué)結(jié)合模式的探索,使職業(yè)教育的人才培養(yǎng)緊密與社會(huì)需求相結(jié)合,學(xué)生也可以依據(jù)預(yù)測(cè)研判,迅速靈活地調(diào)整學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,提高學(xué)習(xí)的能動(dòng)性和有效性,使職業(yè)教育新生態(tài)更具有活力和效率。

    2)大數(shù)據(jù)推動(dòng)職業(yè)教育教學(xué)模式變革。職業(yè)教育跨越了企業(yè)與學(xué)校,跨越了工作與學(xué)習(xí),跨越了職業(yè)與教育,打破了傳統(tǒng)學(xué)校式教育的“圍城”,是“跨界”創(chuàng)新的教育[8]。這對(duì)職業(yè)院校的學(xué)習(xí)組織提出了的實(shí)踐性和靈活性的要求,大數(shù)據(jù)能為此提供有效的數(shù)字化支撐。在職業(yè)教育的實(shí)踐中,我們可以采取多樣的學(xué)習(xí)組織形式,廣泛開(kāi)展基于資源的數(shù)字化學(xué)習(xí)、基于虛擬技術(shù)的情境創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、基于交互的探究學(xué)習(xí)、基于學(xué)習(xí)平臺(tái)的混合學(xué)習(xí)、立足于知識(shí)技能培養(yǎng)的任務(wù)導(dǎo)向?qū)W習(xí)、拓展于問(wèn)題解決的綜合實(shí)踐活動(dòng)。豐富的學(xué)習(xí)模式和靈活的職業(yè)技能培養(yǎng)方式,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)提供了多層次的選擇空間,將學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)逐步引向深入;

    3)大數(shù)據(jù)能促進(jìn)教師能力的提升和職能的轉(zhuǎn)變。國(guó)家對(duì)職業(yè)院校提出了“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的要求。要求職校教師具備教育教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。大數(shù)據(jù)可為教師的專業(yè)發(fā)展建立個(gè)性化的“學(xué)習(xí)包”,定制個(gè)性化的進(jìn)修和實(shí)訓(xùn)方案,使他們逐步成長(zhǎng)為職業(yè)教育的復(fù)合型人才;在具體教學(xué)過(guò)程中,教師可通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)了解教學(xué)數(shù)據(jù)背后隱藏的關(guān)系,分析各學(xué)習(xí)要素對(duì)學(xué)習(xí)效果的影響,抓住教學(xué)中的關(guān)鍵要素和主要環(huán)節(jié),有的放矢,建構(gòu)出一種有利于體現(xiàn)學(xué)生主體地位,有助于體現(xiàn)教師支持的學(xué)習(xí)模型,進(jìn)而不斷優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程;通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),教師對(duì)學(xué)生的關(guān)注將由“學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)”向“學(xué)習(xí)要素”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)對(duì)每一個(gè)學(xué)習(xí)個(gè)體的背景、基礎(chǔ)、態(tài)度、努力程度等數(shù)據(jù)的多維度了解,將學(xué)生置身于教育場(chǎng)景中進(jìn)行審視和評(píng)估。在此基礎(chǔ)上,教師以新的角色融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中,成為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過(guò)程中的“學(xué)習(xí)扶手”,既能保證學(xué)生的學(xué)習(xí)方向不偏移,又能確保學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不“跌倒”。

    4)大數(shù)據(jù)能支持學(xué)生個(gè)性化的自主學(xué)習(xí)。大數(shù)據(jù)技術(shù)帶來(lái)的教學(xué)信息、業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)扁平化將促進(jìn)學(xué)校的功能由管理控制轉(zhuǎn)向服務(wù)支撐。學(xué)生在學(xué)習(xí)中的核心地位得以確認(rèn),學(xué)習(xí)過(guò)程中的人格得到尊重,學(xué)習(xí)潛能得以發(fā)展。在職業(yè)教育的人才培養(yǎng)過(guò)程中,大數(shù)據(jù)可為學(xué)習(xí)者提供全方位的服務(wù)保障。隨著學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)工具日益豐富、學(xué)習(xí)環(huán)境和方法更加靈活,大規(guī)模在線教育的適用,混合教學(xué)的普及,以及泛在學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)的蓬勃興起,每個(gè)職校學(xué)生都有機(jī)會(huì)根據(jù)自身的意愿和特點(diǎn),自由選擇學(xué)習(xí)的方式,大數(shù)據(jù)提供的個(gè)性化評(píng)價(jià)分析使學(xué)生能夠?yàn)樽约毫可矶ㄗ鰝€(gè)性化的學(xué)習(xí)策略,實(shí)現(xiàn)人才的多元化發(fā)展;新的職業(yè)教育生態(tài)將幫助學(xué)生突破傳統(tǒng)教育的“厚繭”,以自適合自組織的學(xué)習(xí)方式獲得全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的智慧發(fā)展。

    5)大數(shù)據(jù)能促進(jìn)職業(yè)教育終生學(xué)習(xí)體系的建立和發(fā)展。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,國(guó)家教育部門(mén)可成立全國(guó)的職業(yè)教育數(shù)據(jù)中心,對(duì)職業(yè)院校的學(xué)生數(shù)據(jù)檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。這樣在橫向發(fā)展上,可推動(dòng)全國(guó)職業(yè)院校的一體化進(jìn)程,對(duì)學(xué)生資質(zhì)和學(xué)分實(shí)行統(tǒng)一認(rèn)證和管理,打破職業(yè)院校間的“圍墻”,只要符合準(zhǔn)入條件,學(xué)生不論年齡、不分地域,可以在全國(guó)的職業(yè)院校間選擇自己喜歡的專業(yè),進(jìn)行專門(mén)的技能訓(xùn)練,以適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展對(duì)人才的層次提出的不同需求;在縱向發(fā)展上,可貫通職業(yè)教育和普通教育間的融合渠道,開(kāi)展課程和學(xué)分互認(rèn),既有助于普通高校學(xué)生向職業(yè)教育的轉(zhuǎn)向,又有利于滿足職業(yè)院校學(xué)生在人文素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)訴求。在職業(yè)教育新生態(tài)中,通過(guò)終生學(xué)習(xí)體系,每一名學(xué)習(xí)者都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值追求,獲得全面的發(fā)展。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    信息技術(shù)并不是萬(wàn)能的點(diǎn)金棒,大數(shù)據(jù)只是為我們提供了開(kāi)啟人類認(rèn)知世界大門(mén)的另一把鑰匙。在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教育、變革教學(xué)的大數(shù)據(jù)時(shí)代,職業(yè)教育生態(tài)必將實(shí)現(xiàn)從以普眾教育為核心向以學(xué)習(xí)者為中心的轉(zhuǎn)變,并為我們描繪出智慧教育的美好愿景。歷史業(yè)已證明,我們并不缺乏發(fā)明創(chuàng)造的基因,我們需要的只是一個(gè)合乎時(shí)代需求和人文關(guān)懷的職業(yè)教育生態(tài),已經(jīng)到來(lái)的大數(shù)據(jù)時(shí)代將幫助我們重塑職業(yè)教育生態(tài),實(shí)現(xiàn)技術(shù)向教育、教育向人本的回歸。這既是對(duì)學(xué)習(xí)的尊重,更是對(duì)人本身的尊重!教育,不是把真理教給學(xué)生,而是養(yǎng)成他們追求真理的品格。學(xué)習(xí)不是知識(shí)的被動(dòng)加載,而是為讓生命更有的尊嚴(yán)。讓每一個(gè)學(xué)習(xí)者都能在職業(yè)教育新生態(tài)中綻放出屬于自己的光彩。

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