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    大學(xué)生自發(fā)校園小型商業(yè)活動現(xiàn)象研究

    2022-03-01 08:00:44陸奚誠
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    陸奚誠

    摘 要:大學(xué)生小型商業(yè)活動,既是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的萌芽階段,也是大學(xué)生在實踐過程中不斷磨礪自己的試金石,對于學(xué)校培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才起著基石的作用。通過調(diào)查分析方法,對大學(xué)生小型商業(yè)活動進(jìn)行全方位多層次的剖析,對其意義進(jìn)行闡釋,分析其活動開展中所存在的問題并提出培養(yǎng)與孵化的專業(yè)方案。

    關(guān)鍵詞:小型商業(yè)活動;大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;孵化與培養(yǎng)

    中圖分類號:F27???? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.03.021

    0 引言

    2010 年 5 月,《教育部關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》提出“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家” 和“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的兩大發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)為大學(xué)生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一。 隨著創(chuàng)業(yè)意識的普及和學(xué)校、社會以及國家的大力支持及推廣,越來越多的大學(xué)生開始在大學(xué)生涯中開展一些小型商業(yè)活動,為以后的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)提前打好基礎(chǔ)。在本科高校中大力支持學(xué)生自主嘗試小型商業(yè)活動,對于全面貫徹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,深化本科多層次全方位素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)有著重大的現(xiàn)實意義。

    1 研究對象與方法

    為研究大學(xué)生自發(fā)校園小型商業(yè)活動,本次調(diào)查以泰州學(xué)院的在校大學(xué)生為研究對象,通過發(fā)放調(diào)查問卷、訪談以及團(tuán)隊實踐的形式開展。本次調(diào)查問卷覆蓋的大學(xué)生均為大二、大三的學(xué)生,符合了大學(xué)生小型商業(yè)活動產(chǎn)生的時間點,大一學(xué)生作為新生,由于學(xué)業(yè)壓力以及適應(yīng)新環(huán)境的需要,進(jìn)行小型商業(yè)活動的概率較低。同理,大四學(xué)生臨近畢業(yè),以考研就業(yè)為主,因此也簡化不予考慮。調(diào)查問卷內(nèi)容主要涉及大學(xué)生小型商業(yè)活動的參與度、對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的了解度,影響大學(xué)生進(jìn)行商業(yè)活動的障礙,大學(xué)生進(jìn)行小型商業(yè)活動的目的,大學(xué)生渴望獲得的幫助,以及大學(xué)生進(jìn)行商業(yè)活動應(yīng)該具備的素質(zhì)等方面。

    1 數(shù)據(jù)分析

    1.1 大學(xué)生進(jìn)行小型商業(yè)活動或創(chuàng)業(yè)意愿分析

    調(diào)查顯示,約有45.1%的學(xué)生表示對在校園里做小買賣或者創(chuàng)業(yè)有一定想法,6.9%的大學(xué)生非常有想法。這符合當(dāng)代大學(xué)生對新事物的接受程度,也愿意去做提升自己能力的事情。與張芬博士在省屬師范類高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)參與度調(diào)查分析中的數(shù)據(jù)對比,泰州學(xué)院學(xué)生對此類活動的感興趣程度偏低,仍然有較大的提升空間,但是泰州學(xué)院中對此類活動非常感興趣的數(shù)據(jù)卻略高于對照數(shù)據(jù),我們認(rèn)為是樣本容量不足的原因,但是仍有部分參考意見,說明泰州學(xué)院學(xué)生是具有創(chuàng)業(yè)意識的。

    1.2 大學(xué)生在校進(jìn)行小型商業(yè)活動障礙分析

    對于大學(xué)生在校進(jìn)行小型商業(yè)活動的最大障礙調(diào)查中,我們采取單選方式進(jìn)行調(diào)研。根據(jù)圖2顯示,資金問題,經(jīng)驗不足和缺少好的想法是大學(xué)生普遍認(rèn)為的在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行小型商業(yè)活動的障礙。其中37.3%的學(xué)生對資金問題表示擔(dān)憂,約有36.3%的大學(xué)生認(rèn)為經(jīng)驗不足是在進(jìn)行小型商業(yè)活動中會出現(xiàn)的最大問題,14.7%的大學(xué)生則認(rèn)為缺乏一個好的想法才是開展商業(yè)活動的最大障礙。同時,也有少部分同學(xué)選擇了性格內(nèi)向,身邊人的不理解和其他選項。

    1.3 大學(xué)生對小型商業(yè)活動發(fā)起者應(yīng)該具備的素質(zhì)投票分析

    對于小型商業(yè)活動發(fā)起者應(yīng)該具備的素質(zhì)這一塊,大學(xué)生從具有較好的組織能力、具有較好的溝通能力、具有獨特的創(chuàng)新能力、具有豐富的人脈關(guān)系、具有專業(yè)的知識背景以及其他這六個方面的期望重要程度依次遞減。大學(xué)生認(rèn)為具有較好的組織能力和溝通能力是一個小型商業(yè)者最不可缺少的能力。

    1.4 大學(xué)生對小型商業(yè)活動所依賴的條件認(rèn)識分析

    根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,約有69.6%的學(xué)生認(rèn)為個人能力是最為重要的條件,45.1%的學(xué)生認(rèn)為合適團(tuán)隊才是最重要的條件,只有12.7%的學(xué)生認(rèn)為相關(guān)知識是非常有必要的。

    我們團(tuán)隊經(jīng)過分析認(rèn)為,泰州學(xué)院的學(xué)生對小型商業(yè)活動的總體上具有較好的接受態(tài)度,但是缺乏專業(yè)知識與技術(shù)指導(dǎo),帶有盲目性。根據(jù)我們采訪發(fā)現(xiàn),大學(xué)生對為何要開展小型商業(yè)活動這個問題理解的并不透徹,以進(jìn)行商業(yè)活動代替就業(yè),自己做老板,比打工輕松地理由比比皆是,這引發(fā)了我們團(tuán)隊的擔(dān)憂。大學(xué)生小型商業(yè)活動這一時代論題雖然富有吸引力,但是如果沒有充分的準(zhǔn)備與規(guī)劃,失敗將會變得理所應(yīng)當(dāng)。

    2 大學(xué)生小型商業(yè)活動的意義

    2.1 有利于大學(xué)生探索與實現(xiàn)自我價值

    當(dāng)前大學(xué)生以“00”后為主,他們出生在一個多元化、各種思想兼容并包的時代,渴望通過不同的方式證明自己。與“90”后相比,他們更加習(xí)慣于表達(dá)自我意識,不愿意盲目跟從主流觀點。當(dāng)代大學(xué)生注重自我價值的實現(xiàn),其價值選擇趨向于多樣性,對不同的發(fā)展道路持肯定的態(tài)度,他們尤其注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)。根據(jù)調(diào)查顯示,大多數(shù)大學(xué)生有想法在學(xué)校進(jìn)行小型商業(yè)活動,以此提高其專業(yè)素質(zhì)與思維能力。在進(jìn)行活動的過程中,大學(xué)生可以鍛煉自我的組織能力、溝通能力、共情能力、自我學(xué)習(xí)能力以及建立良好的人脈關(guān)系,有助于為將來的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)打下堅實穩(wěn)定的基礎(chǔ)。其次,小型商業(yè)活動由于其特殊性質(zhì),體量小、風(fēng)險小、回報率較高,與創(chuàng)業(yè)相比更加容易成功,這不僅可以增加大學(xué)生對自我的肯定,同時從物質(zhì)金錢上也能獲得肉眼可見的回報。因此,小型商業(yè)活動不論是從精神層面,還是從物質(zhì)層面都可以幫助到大學(xué)生。

    2.2 有助于學(xué)校因材施教,落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策

    我國最早的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,學(xué)界一般認(rèn)為是1999年教育部下發(fā)的《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》。在此之后,國家主管部門發(fā)布了許多提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的政策,還特別提出要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深度融合。然而由于各地區(qū)發(fā)展水平與各高校師資水平的參差不齊,地方學(xué)校對創(chuàng)業(yè)扶持的熱度不高,也很難甄別創(chuàng)業(yè)人才與其缺少的必要素質(zhì),導(dǎo)致大部分創(chuàng)業(yè)扶持資金的白白浪費。大學(xué)生小型商業(yè)活動作為創(chuàng)業(yè)的試金石,有利于學(xué)校發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新型人才與其所缺乏的專業(yè)素質(zhì),并有針對性地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,穩(wěn)步提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)校在培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)種子人才的同時,也能激勵其他大學(xué)生實現(xiàn)自我價值,這不僅僅是對2017年國務(wù)院《政府工作報告》提出的進(jìn)一步推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng) 新”的落實,也是學(xué)校完成自我審視,提升高校競爭力的有力保障。

    3 大學(xué)生在進(jìn)行小型商業(yè)活動中可能遇到的障礙

    3.1 專業(yè)知識匱乏,有關(guān)經(jīng)驗不足

    根據(jù)調(diào)查顯示,雖然多數(shù)大學(xué)生有進(jìn)行小型商業(yè)活動的意愿,但是近50%的大學(xué)生從來沒有接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,也不了解學(xué)校與國家的創(chuàng)業(yè)政策。大學(xué)生對小型商業(yè)活動的理解仍然處于想當(dāng)然的階段。小型商業(yè)活動雖然體量小,實現(xiàn)難度較低,但是對于現(xiàn)階段的大學(xué)生來說,仍然不是一件非常容易的事情。根據(jù)4c理論,大學(xué)生需要在顧客、成本、便利、溝通的四個方面進(jìn)行深入分析。然而經(jīng)過實際的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生由于缺乏社會經(jīng)驗、思想過度理想化,很難直擊顧客的痛點,發(fā)現(xiàn)營銷中出現(xiàn)的問題并總結(jié)經(jīng)驗。這對于小型商業(yè)活動的開展產(chǎn)生了一定的消極影響,導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行商業(yè)活動的時候,無法通過理論知識來設(shè)定計劃、發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整計劃,在真正進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的時候,對于可能會遇到的問題沒有充足準(zhǔn)備,最終導(dǎo)致活動失敗,甚至喪失創(chuàng)新意識。

    3.2 資金短缺,風(fēng)險承受能力弱

    大學(xué)生由于自身屬性限制,大多數(shù)人還無法通過自己的努力完成初創(chuàng)資金的積累,其進(jìn)行小型商業(yè)活動的資金來源較為單一,基本上是用自己的生活費。按照一般家庭的投資習(xí)慣,大學(xué)生進(jìn)行小型活動理應(yīng)采取組合投資的策略。 組合投資既可以分散風(fēng)險,又便于適時調(diào)劑資金,比如35%左右的資金用于儲蓄,25%左右購買債券,25%左右購買股票、基金,15%左右的資金購買保險的方式。然而大學(xué)生本身收入有賴于家長支持,其大部分生活費均用于衣食住行,真正能夠用來投資小型商業(yè)活動的資金不會太多。如果大學(xué)生將自己的生活費過多的投入在商業(yè)活動中,一旦虧損,學(xué)生沒有專業(yè)的風(fēng)險對沖手段,很容易造成生活方面的困難,甚至影響大學(xué)生的身心健康發(fā)展。

    3.3 想法短缺,模式單一

    21世紀(jì)是一個信息時代,也是一個競爭非常激烈的時代。大學(xué)生能夠接觸到的商業(yè)模式有限,其小型商業(yè)活動類型也大多局限在打印店、美甲店、零食鋪、奶茶鋪等常見的投資形式。這些投資形式投資小,易運營,大部分大學(xué)生都對此趨之若鶩。然而,由于大學(xué)生本身銷售對象的局限,一旦競爭者過多,校園市場就會無限度趨于飽和,甚至在校園中形成惡意競爭,造成不良影響,違背了小型商業(yè)活動的初衷。其次,大學(xué)生采用的銷售模式也非常機(jī)械,還處在小型地域傳播的階段,不能熟練地運用各種營銷方法,顧客轉(zhuǎn)化率低,且容易引起同學(xué)的反感。

    4 大學(xué)生小型商業(yè)活動的孵化與培養(yǎng)

    4.1 政策扶持層面

    學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項基金,鼓勵學(xué)生積極開展和參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動并提供相關(guān)技術(shù)、資源支持,加強(qiáng)活動質(zhì)量把關(guān)。對于缺乏前期投入,但有好的想法和較高個人素質(zhì)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)予以對應(yīng)補(bǔ)助與貸款,幫助其更快速完成資金積累,將商業(yè)活動落到實處。另外,對于已經(jīng)較好開展小型商業(yè)活動,商業(yè)模式已成體系良好運轉(zhuǎn)的學(xué)生,高??梢赃M(jìn)行政策性扶持,為其提供必要的辦公場所與辦公用具,以激勵其他人不斷向這些優(yōu)秀代表學(xué)習(xí)。高校需重視小型商業(yè)活動開展活躍的學(xué)生,對其進(jìn)行創(chuàng)新性管理,激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)斗志與商業(yè)野心,在政策與資源上不遺余力地幫助他們,實現(xiàn)小型商業(yè)活動與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的過渡,緩解大學(xué)生就業(yè)緊張,工作熱情缺乏的問題。同時,學(xué)校要結(jié)合自身實際與專業(yè)優(yōu)勢,建設(shè)有特色有保護(hù)性的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。2017年6月8日下午,泰州學(xué)院-泰順創(chuàng)客空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地共建暨項目路演活動在泰順創(chuàng)客空間t56咖啡路演廳舉辦,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與公司高管進(jìn)行“泰州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”授牌,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地正式落入實際使用。

    4.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)層面

    學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視小型商業(yè)活動對創(chuàng)業(yè)的意義與對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉,積極將小型商業(yè)活動與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接,進(jìn)一步完善對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)與支持,開展多方位系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,越來越多的人意識到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對于信息傳播與教授的重要性,考慮到部分高校由于資源和師資的緊張,我們推薦學(xué)校購入其他高?;蛘咂髽I(yè)的線上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,用較低的成本實現(xiàn)高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué),提高創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)效率。同時,學(xué)校也應(yīng)該將線下實踐機(jī)會的提供納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化的培養(yǎng)計劃中,打造創(chuàng)新校企合作模式,錘煉學(xué)生的市場敏銳洞察能力。再次,學(xué)??梢蚤_放校內(nèi)閑置場所,為愿意自學(xué)的大學(xué)生提供專門的學(xué)習(xí)場所與教育設(shè)施,幫助其自主提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力。在創(chuàng)業(yè)基地中定時舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍,由往屆優(yōu)秀小型商業(yè)活動代表進(jìn)行案例分析與資源共享,聘請企業(yè)專業(yè)人才進(jìn)行點評與幫助,將創(chuàng)業(yè)教育落到實處。

    5 結(jié)語

    大學(xué)生小型商業(yè)活動雖然規(guī)模不大,其活動形式也是學(xué)生自發(fā)產(chǎn)生,但它對學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目培養(yǎng)與大學(xué)生商業(yè)人才的孵化有重大意義。學(xué)校需要重視大學(xué)生小型商業(yè)活動在如今時代的現(xiàn)實意義,認(rèn)識到小型商業(yè)活動的價值與不足,為其不斷繁榮發(fā)展保駕護(hù)航。星星之火可以燎原,我們愿意相信,比起高大上的校園創(chuàng)業(yè)項目和各種創(chuàng)業(yè)比賽,小型商業(yè)活動更能幫助到學(xué)生認(rèn)識其自身能力的不足,激發(fā)他們不斷提升自身能力的動力,增加創(chuàng)業(yè)的自信心與領(lǐng)導(dǎo)力,為其日后創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

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