互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)對企業(yè)經(jīng)濟管理的推動作用分析②

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關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;企業(yè)經(jīng)濟管理;可持續(xù)發(fā)展

前言：互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)背景下，企業(yè)若是想要有一個長期而穩(wěn)定的發(fā)展，那么企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理理念，實現(xiàn)經(jīng)濟管理理念的創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來意味著企業(yè)正處于競爭十分激烈的環(huán)境中，這要求企業(yè)必須抓住時代機遇，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟管理理念，提升企業(yè)自身競爭力，為企業(yè)日后的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

1.1經(jīng)濟管理缺乏創(chuàng)新理念

結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟管理，不僅能夠有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益，而且還能夠提高企業(yè)經(jīng)濟管理效率，這保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代代表著我國正處于信息爆炸時代，在信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺的加持下，不僅企業(yè)的管理者可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取大量信息，企業(yè)的工作人員也可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息，這在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)決策透明化、企業(yè)管理者和普通工作人員的積極狀態(tài)呈現(xiàn)去中心化狀態(tài)?；诖?，企業(yè)的管理人員必須打破傳統(tǒng)思想，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理，促使企業(yè)能夠更好適應(yīng)時代發(fā)展，符合時代需求。但就我國大部分企業(yè)而言，其并沒有基于“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建完善的經(jīng)濟管理平臺，也沒有對經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新，這導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟活動中不能夠充分發(fā)揮自身實力，嚴重地阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

1.2經(jīng)濟管理機制創(chuàng)新能力低下

創(chuàng)新經(jīng)濟管理機制是提高經(jīng)濟管理成效的重要手段之一，因此企業(yè)管理者必須充分認識到創(chuàng)新經(jīng)濟管理機制的重要性，并充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，實現(xiàn)經(jīng)濟管理機制的規(guī)范性、系統(tǒng)性和科學(xué)性，從而有效提高經(jīng)濟管理水平。但部分企業(yè)仍不能夠正確認識“互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)帶來的積極影響，因此其不能夠充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)經(jīng)濟管理機制的創(chuàng)新。比如某些企業(yè)在展開營銷活動時，并沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，所以既不能夠得到良好的營銷效果，又不能夠?qū)I銷活動展開有效監(jiān)督，當營銷活動出現(xiàn)問題時，企業(yè)不能及時給出科學(xué)的解決辦法，這在最后會降低企業(yè)的實際經(jīng)濟效益。此外，部分企業(yè)的管理者認為“互聯(lián)網(wǎng)+”不能夠為企業(yè)帶來實質(zhì)性的改變，因此其在做決策時通常不會注重對信息技術(shù)的應(yīng)用，這導(dǎo)致其所作出的決策既不具有預(yù)測能力，又不具有戰(zhàn)略功能，這樣的決策通常不能夠推動企業(yè)發(fā)展，也不能夠為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。

1.3經(jīng)濟管理平臺不先進

當今時代是互聯(lián)網(wǎng)時代，是信息爆炸時代，是競爭愈發(fā)激烈的時代，因此企業(yè)的經(jīng)濟管理模式必須進行升級和創(chuàng)新，因為只有在這樣的情況下，才能夠充分保證企業(yè)的核心競爭力。但部分企業(yè)的管理者并沒有充分認識到這一問題，其依舊采用傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，這導(dǎo)致企業(yè)很難在競爭激烈的市場上奪得一席之地并站穩(wěn)腳跟。新經(jīng)濟時代背景下，企業(yè)應(yīng)當基于“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建完善的經(jīng)濟管理平臺，并基于經(jīng)濟管理平臺對各個部門和各個工作人員進行任務(wù)布置和任務(wù)考核，從而督促其能夠為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。但我國部分企業(yè)的經(jīng)濟管理平臺始終處于不先進狀態(tài)，這不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。與此同時，我國部分企業(yè)雖然構(gòu)建了經(jīng)濟管理平臺，但是其卻沒有充分利用經(jīng)濟管理平臺，比如沒有利用經(jīng)濟管理平臺為企業(yè)發(fā)展設(shè)定科學(xué)目標，這不僅抑制了經(jīng)濟管理模式發(fā)展，也抑制了企業(yè)發(fā)展。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的意義

“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種新的經(jīng)濟形態(tài)，也是一種新的經(jīng)濟思想。將“互聯(lián)網(wǎng)+”和企業(yè)經(jīng)濟管理進行有效融合，不僅能夠充分促進企業(yè)經(jīng)濟管理可持續(xù)發(fā)展，而且還能夠提升企業(yè)總體經(jīng)濟實力。

2.1促進現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)帶來了機遇，但同時也為企業(yè)帶來了更大挑戰(zhàn)。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，各行各業(yè)的競爭變得日益激烈。各行各業(yè)的企業(yè)不僅要面臨國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)的壓力，其還要面臨國外企業(yè)所帶來的壓力。如果企業(yè)不能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理，那么在不斷發(fā)展的過程中，很有可能被其他企業(yè)所代替。基于此，企業(yè)必須以“互聯(lián)網(wǎng)+”為核心，把握時代機遇，緊跟時代步伐，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.2提高企業(yè)經(jīng)濟活動質(zhì)量

經(jīng)濟管理對企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，其不僅能直接影響企業(yè)經(jīng)濟效益，而且還能在一定程度上影響企業(yè)未來發(fā)展。因此，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新是十分有必要的?；ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)對于企業(yè)來說，指的就是將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和企業(yè)內(nèi)的各種經(jīng)濟活動進行有效融合，從而有效提高企業(yè)經(jīng)濟活動質(zhì)量和活動效率。“互聯(lián)網(wǎng)+”所蘊含的信息技術(shù)是十分強大的，其能動為企業(yè)帶來大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等，通過這些先進技術(shù)，企業(yè)管理者可以根據(jù)客戶的實際需求和要求制定更加科學(xué)的決定，從而使經(jīng)濟活動更具有科學(xué)性。科學(xué)的決定和合理的決策不僅可以充分保證經(jīng)濟活動質(zhì)量，而且還能夠有效保證經(jīng)濟活動的順利開展。

2.3“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的必然發(fā)展要求

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，信息技術(shù)已經(jīng)逐漸滲透到人們的日常生活中，這極大地方便了人們的日常生活。比如人們可以在不出家門的情況下購買所需要的日常商品以及衣物等，又或者人們可以在不拿錢包的情況下完成付款行為。人們生活方式的轉(zhuǎn)變不僅代表著我國科技十分發(fā)達，更代表著我國已經(jīng)進入了一個全新的時代——“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。基于此，企業(yè)若是想要在市場上能夠得到長期而穩(wěn)定的發(fā)展，那么就必須摒棄傳統(tǒng)的思維，對企業(yè)經(jīng)濟管理模式進行改革和創(chuàng)新。比如企業(yè)應(yīng)當將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到企業(yè)的生產(chǎn)以及銷售等環(huán)節(jié)中。這既能夠保證企業(yè)在市場上的核心競爭力，又能夠使企業(yè)符合當今時代背景下的必然發(fā)展要求。

3. 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略

3.1轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理理念

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，現(xiàn)代企業(yè)不僅要能夠緊跟時代步伐，更要具有超前意識，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理理念，提升企業(yè)經(jīng)濟管理水平，促進企業(yè)全面發(fā)展。基于此，企業(yè)管理者應(yīng)當以提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平為基礎(chǔ)，不斷完善企業(yè)經(jīng)濟管理體系內(nèi)容，從而使企業(yè)經(jīng)濟管理能夠有效推動企業(yè)發(fā)展。因此企業(yè)可以從以下3個方面實現(xiàn)經(jīng)濟管理理念的轉(zhuǎn)變：①作為企業(yè)的管理者應(yīng)當首先明確“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)發(fā)展的重要性，充分起到帶頭作用，積極學(xué)習(xí)與“互聯(lián)網(wǎng)+”有關(guān)的信息技術(shù)，并能夠有效結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，在企業(yè)的各個經(jīng)濟活動環(huán)節(jié)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)。與此同時，為了加強企業(yè)各個部門之間的溝通和聯(lián)系，還應(yīng)當充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)構(gòu)建完善的溝通平臺，這能夠充分保證各個部門可以根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)以及銷售情況制定科學(xué)研發(fā)計劃、生產(chǎn)計劃以及銷售計劃?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的有效利用不僅促進了各個部門之間和諧關(guān)系的發(fā)展，而且還有效地提高了企業(yè)核心競爭力。②大數(shù)據(jù)和云計算都是“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)生出來的產(chǎn)物，通過對這些先進科學(xué)技術(shù)的利用，可以讓企業(yè)經(jīng)濟管理更具有科學(xué)性和管理性?；诖?，企業(yè)管理者應(yīng)當將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入企業(yè)文化之中，充分引起企業(yè)所有工作人員的重視，使其能夠在工作中主動利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，從而提高自身工作效率。③企業(yè)管理者應(yīng)當充分發(fā)揮自身職能，定期向企業(yè)工作人員宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+”的重要性，并強化各個部門對“互聯(lián)網(wǎng)+”的使用。比如企業(yè)的研發(fā)部門可以通過充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”研發(fā)出不能符合客戶需求的產(chǎn)品，銷售部門可以通過“互聯(lián)網(wǎng)+”提高銷售效益。

例如：“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，工業(yè)正在向智能化方向發(fā)展。小米、華為、oppo、都是大家熟悉的手機品牌，其為了能夠搶占市場先機，在市場上擁有更好的發(fā)展前景和更大的發(fā)展空間，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”時刻掌握人們對手機的喜好以及手機在市場上的售賣情況，從而根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展特點以及市場需求，不斷對自身產(chǎn)品進行研發(fā)，以此來穩(wěn)定自身在市場上的地位?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下，小米、華為、oppo等手機品牌正在向智能化生產(chǎn)方向發(fā)展。

3.2建立完善的經(jīng)濟管理機制

完善的經(jīng)濟管理機制是提高企業(yè)工作人員工作效率和企業(yè)綜合效益的重要手段?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，為企業(yè)構(gòu)建完善的經(jīng)濟管理機制提供了有利條件，當企業(yè)將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和經(jīng)濟管理機制進行有效融合，那么經(jīng)濟管理機制便具有了多元化功能。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)在進行營銷活動時，不僅會進行線上營銷，而且還會進行線下營銷，這就對經(jīng)濟管理提出了更高要求，其應(yīng)當充分發(fā)揮自身職能，全面融合線上營銷和線下營銷，實現(xiàn)營銷手段的豐富化和科學(xué)化。例如：小米、華為、oppo等手機品牌為了能夠提高銷售量，其不僅在線下有實體店，在線上也有官方網(wǎng)店。這既在一定程度上增加了品牌的銷售量，提高了品牌的知名度，又在一定程度上為人們提供了方便，滿足了人們的需求，人們完全可以在足不出戶的情況下，滿足自己對手機的需求。

對于財務(wù)管理人員來說，財務(wù)管理人員應(yīng)當學(xué)會利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)，快速處理相關(guān)數(shù)據(jù)，這不僅能夠有效提高財務(wù)管理人員的工作效率，而且還能夠使工作質(zhì)量得到充分保證?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代在一定程度上改變了人們的生活方式，人們更喜歡在網(wǎng)上進行購物，因此企業(yè)還應(yīng)當不斷完善自身的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)支付平臺，從而有效提高企業(yè)的營銷監(jiān)管水平。對于部分企業(yè)來說，財會管理也是一筆不小的支出，基于此企業(yè)應(yīng)當培養(yǎng)財會人員使用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的意識，這不僅能夠從根本上減少財塊成本費用，而且還能夠有效提高會計工作水平。人力資源管理制度是經(jīng)濟管理制度的重要組成部分，因此若是想要完善經(jīng)濟管理制度，企業(yè)還應(yīng)當加強對工作人員的管理，即工作人員應(yīng)當能夠充分發(fā)揮自身價值，為企業(yè)創(chuàng)造更大收益。

3.3構(gòu)建新型管理平臺

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)構(gòu)建新型管理平臺是必然選擇，是企業(yè)能夠在市場上得到快速發(fā)展的重要保證。構(gòu)建新型管理平臺，不僅能夠有效促進企業(yè)核心技術(shù)發(fā)展，而且還能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。更重要的是，新型管理平臺蘊含強大的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，因此其能夠幫助企業(yè)管理者第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的風(fēng)險，并幫助其制定具有科學(xué)性的解決方案，從而充分，保證企業(yè)順利發(fā)展。除此之外，新型管理平臺還能夠有效實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，這能夠有效弱化企業(yè)內(nèi)部層級劃分，強化各個部門之間的友好關(guān)系?；诖?，可以從以下三個方面構(gòu)建新型管理平臺：①在構(gòu)建新型管理平臺之前，企業(yè)應(yīng)當先了解自身的實際發(fā)展情況以及市場的發(fā)展動態(tài)，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理理念，即企業(yè)的管理者應(yīng)當不斷進行學(xué)習(xí)，吸收先進的管理理念和先進的管理技術(shù)，并結(jié)合自身企業(yè)實際發(fā)展情況，取長補短，制定出更能夠促進企業(yè)自身發(fā)展并滿足社會市場發(fā)展需求的新型企業(yè)經(jīng)濟管理理念。②企業(yè)的管理者不僅是帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)人，其更是企業(yè)工作人員模仿的重要對象，因此管理者自身首先應(yīng)當充分認識到“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的重要性，并在企業(yè)經(jīng)濟活動中加大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)的融入。尤其是在構(gòu)建新型管理平臺時，企業(yè)管理者不僅要為其提供技術(shù)支持，而且還要提供先進軟件，只有在這樣的情況下，新型管理平臺才能具有時代特征，才能夠更好滿足企業(yè)發(fā)展需求。③構(gòu)建完善的風(fēng)險監(jiān)督機制、完善風(fēng)險應(yīng)急處理方案。企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免地會遇到一些影響企業(yè)發(fā)展和為企業(yè)帶來危機的因素。完善的風(fēng)險監(jiān)督機制，可以讓企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施進行規(guī)避。完善的風(fēng)險應(yīng)急處理方案，可以讓企業(yè)在面臨風(fēng)險時毫不畏懼，能夠冷靜沉著處理方案。

例如：途牛網(wǎng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，緊跟時代步伐，構(gòu)建了完善的新型管理平臺。旅游平臺眾多，而途牛網(wǎng)之所有可以脫穎而出是因為其充分地利用了“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，積極吸取了其它旅游平臺的先進管理經(jīng)驗，并根據(jù)自身的發(fā)展特點，完善了自身管理方法。由于管理方法的完善，其對顧客的服務(wù)水平也有明顯提高，這使得途牛網(wǎng)在顧客心中備受好評。

結(jié)語：本文充分分析了目前企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的意義，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀提出了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理理念、建立完善的經(jīng)濟管理機制、構(gòu)建新型管理平臺3個創(chuàng)新策略，為企業(yè)提高自身核心競爭力并在市場穩(wěn)定發(fā)展提供了實踐思路。

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