財(cái)稅新政對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表影響研究

葉遠(yuǎn)明 惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

引言

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中的重要工作，財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是財(cái)務(wù)管理的主要環(huán)節(jié)，由此可見，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營發(fā)展，需要完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析模式，在提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平的同時(shí)，還能夠通過分析結(jié)果為財(cái)務(wù)管理及其他業(yè)務(wù)工作的開展提供參考。需要注意的是，企業(yè)開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作除了需要考慮到企業(yè)運(yùn)營發(fā)展需求外，還需要考慮到外部政策環(huán)境，這樣才能積極響應(yīng)國家對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求，才能合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策的激勵(lì)作用。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容

（一）利潤表

利潤表能夠展示企業(yè)在一個(gè)會(huì)計(jì)周期內(nèi)獲得的經(jīng)營發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益和成果，從動(dòng)態(tài)層面展示了企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)狀。通過對(duì)利潤表進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)人員和管理人員能夠了解企業(yè)在一個(gè)會(huì)計(jì)周期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入、運(yùn)營成本、花銷費(fèi)用、凈利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)，綜合資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)，從而能夠更加全面地得到企業(yè)運(yùn)營發(fā)展信息，從而計(jì)算出相關(guān)指標(biāo)的比率。需要注意的是，由于利潤表自身在編制方式和核算模式上存在一定局限性，導(dǎo)致利潤表實(shí)際內(nèi)容受會(huì)計(jì)方式和會(huì)計(jì)估計(jì)的影響較大，這表示不同的會(huì)計(jì)方式和會(huì)計(jì)估算可能會(huì)導(dǎo)致不同的凈利潤數(shù)據(jù)。為此，財(cái)務(wù)人員需要對(duì)利潤表反映內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的披露和注解，例如，對(duì)固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行計(jì)提、對(duì)應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備進(jìn)行計(jì)提等，這樣才能夠獲得更為準(zhǔn)確的利潤表數(shù)據(jù)，從而通過利潤表實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理成果的真實(shí)分析及總結(jié)。

（二）資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表能夠展示企業(yè)在某一階段內(nèi)的所有者權(quán)益、資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)狀況，從靜態(tài)層面展示了企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)狀；揭示了企業(yè)在特定時(shí)期內(nèi)持有的能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的資源、需要承擔(dān)或者是能夠造成經(jīng)濟(jì)效益流失的義務(wù)、股東持有的凈資產(chǎn)總額。通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)人員和管理人員能夠了解企業(yè)現(xiàn)階段經(jīng)營規(guī)模變化、資產(chǎn)及負(fù)債變化和股東權(quán)益變化，例如，在企業(yè)資產(chǎn)增加的情況下，股東權(quán)益增長幅度如果高于資產(chǎn)增長幅度，表示企業(yè)的儲(chǔ)備資金較為充足、具有大量盈余，并且負(fù)債水平維持在了合理范圍內(nèi)；股東權(quán)益增長幅度如果低于資產(chǎn)增長幅度，表示企業(yè)資產(chǎn)增加源自于負(fù)債，企業(yè)自身資金能力和債務(wù)償還能力較低，長此以往，容易給企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成安全風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表重要項(xiàng)目（例如期初期末數(shù)變化顯著項(xiàng)目）進(jìn)行分析，能夠進(jìn)一步了解企業(yè)的盈利水平和經(jīng)營水平。

（三）現(xiàn)金流量表

利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的編制基礎(chǔ)均為權(quán)責(zé)發(fā)生制，現(xiàn)金流量表的編制基礎(chǔ)則是收付實(shí)現(xiàn)制。因此，現(xiàn)金流量表能夠展示企業(yè)在某一階段內(nèi)收入和支出的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物，展示了企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展、投資、融資過程中產(chǎn)生的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物流入、流出情況。通過對(duì)現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)人員和管理人員能夠了解企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的生存能力，尤其是付賬能力，這是因?yàn)橐粋€(gè)健康的企業(yè)不但需要具備良好的盈利能力，還需要有一定的現(xiàn)金收益，這樣才能確保企業(yè)運(yùn)營發(fā)展資金的充足程度，而通過現(xiàn)金流量表便能了解企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造現(xiàn)金的能力、在未來獲得現(xiàn)金的能力。并且現(xiàn)金流量表能夠起到對(duì)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的補(bǔ)充作用，因此其在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用地位在逐漸提高。

通過利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表及現(xiàn)金流量表分析，企業(yè)能夠提高內(nèi)部管理能力，當(dāng)然除了三大財(cái)務(wù)報(bào)表之外，還有很多財(cái)務(wù)報(bào)表能夠被應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中。

二、財(cái)稅新政對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

（一）增值稅新政對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

1.對(duì)增值稅稅率的影響

在增值稅新政下，增值稅稅率調(diào)整：16%降至13%、10%降至9%，6%檔保持不變，現(xiàn)一般納稅人企業(yè)增值稅稅率一共有4檔：13%、9%、6%、0%。我國增值稅經(jīng)歷過3次重要降稅/并檔，這表示企業(yè)的應(yīng)交增值稅稅費(fèi)被降低，利潤表中的“稅金及附加”會(huì)被降低、“營業(yè)利潤”會(huì)被提高，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)得到了優(yōu)化。資產(chǎn)負(fù)債表中的“資產(chǎn)流動(dòng)比率”會(huì)被提高、“流動(dòng)負(fù)債比率”會(huì)被降低，企業(yè)的短期償債能力得到了提高。同時(shí)，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率會(huì)被降低，企業(yè)的長期償債能力得到了提高，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況得到了優(yōu)化。新政下，各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展活動(dòng)的稅費(fèi)支出被降低，這表示企業(yè)獲得了更多的運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)金，為企業(yè)開展各項(xiàng)科研創(chuàng)新工作提供了足夠的資金支持。

2.對(duì)留抵稅額的影響

自2019年4月1日起，根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》，我國開始試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。留抵退稅就是對(duì)現(xiàn)在還不能抵扣、留著將來才能抵扣的進(jìn)項(xiàng)增值稅，予以提前全額退還。留抵稅額退稅盡管不會(huì)對(duì)利潤表造成表面上的影響，但是如果出現(xiàn)了長期無法抵稅的留抵稅額，必然會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營成本、降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤和企業(yè)的現(xiàn)金流。具體來講，如果企業(yè)無法轉(zhuǎn)移進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng)新增留抵稅額，留抵稅額便可等同于利潤表中的主營業(yè)務(wù)成本，表示企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的實(shí)際成本在不斷增加；毛利等于主營業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本，如果主營業(yè)務(wù)成本增加，企業(yè)的毛利率便會(huì)降低，企業(yè)的凈利率也會(huì)隨之降低，從而影響到了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營發(fā)展成果，影響到了利潤表中的經(jīng)營成果；進(jìn)項(xiàng)稅額屬于企業(yè)預(yù)先支付的現(xiàn)金，如果沒有在當(dāng)期完成抵扣，便會(huì)降低利潤表中的現(xiàn)金流量。

3.對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍的影響

財(cái)稅政策規(guī)定個(gè)人消費(fèi)發(fā)票不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，個(gè)人消費(fèi)是指納稅人內(nèi)部職工個(gè)人消費(fèi)的貨物、勞務(wù)及服務(wù)等所發(fā)生的費(fèi)用，如：納稅人的交際應(yīng)酬消費(fèi)屬于個(gè)人消費(fèi)，這表示企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍會(huì)受到影響。但如果企業(yè)員工出差取得注明旅客身份信息的國內(nèi)航空運(yùn)輸電子客票行程單、鐵路車票，以及公路、水路等其他客票，屬于能夠進(jìn)行抵扣的購進(jìn)旅客運(yùn)輸服務(wù)；但是企業(yè)員工在乘坐出租車出差時(shí)，便不能夠獲得標(biāo)明旅客信息的出租車票據(jù)，這便增加了個(gè)人消費(fèi)行為與出差行為的分辨難度，按照我國先行稅法規(guī)定，難以分辨的費(fèi)用不在進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍之內(nèi)。這表示企業(yè)需要科學(xué)選擇出差方式，以此來獲得相應(yīng)的旅客服務(wù)，這樣不但能夠合理掌握進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍、降低增值稅稅務(wù)負(fù)擔(dān)，還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的細(xì)化及調(diào)整。

（二）企業(yè)所得稅新政對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

1.對(duì)研發(fā)設(shè)備限額內(nèi)加速折舊的影響

《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》規(guī)定：企業(yè)在2014年1月1日后購進(jìn)并專門用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備，單位價(jià)值不超過100萬元的，可以一次性在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；單位價(jià)值超過100萬元的，允許按不低于企業(yè)所得稅法規(guī)定折舊年限的60%縮短折舊年限，或選擇采取雙倍余額遞減法或年數(shù)總和法進(jìn)行加速折舊。新策的本質(zhì)，是通過加速折舊的形式，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。固定資產(chǎn)加速折舊能提高初期折舊額，減少初期所得稅，避免大量資金占用，從而加快現(xiàn)金回流，實(shí)現(xiàn)投資更新。由于納稅時(shí)間延遲，從貨幣時(shí)間價(jià)值角度來看，可以認(rèn)為是政府為企業(yè)提供的無息貸款，企業(yè)對(duì)這部分資金靈活運(yùn)用，有利于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，提高財(cái)務(wù)管理水平。

2.對(duì)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的影響

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策有關(guān)問題的公告》規(guī)定，調(diào)整優(yōu)化了研發(fā)費(fèi)用中“其他相關(guān)費(fèi)用”限額的計(jì)算方法。企業(yè)在一個(gè)納稅年度內(nèi)同時(shí)開展多項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)的，由原來按照每一研發(fā)項(xiàng)目分別計(jì)算“其他相關(guān)費(fèi)用”限額，改為統(tǒng)一計(jì)算全部研發(fā)項(xiàng)目“其他相關(guān)費(fèi)用”限額，讓企業(yè)最大限度享受優(yōu)惠政策。這表示利潤表中的“應(yīng)納所得稅”會(huì)被降低，“凈利潤”會(huì)被提高。

在企業(yè)所得稅新政下，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中的“加計(jì)扣除比例”會(huì)被提高，相應(yīng)的“應(yīng)交所得稅支出”會(huì)被降低。并且，在后續(xù)財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)量中，由于無形資產(chǎn)已經(jīng)被攤銷處理，進(jìn)行攤銷金額確定便會(huì)增加資產(chǎn)負(fù)債表中的“累計(jì)攤銷金額”，累計(jì)攤銷金額的逐漸增加會(huì)降低企業(yè)的所得稅額，但是由于現(xiàn)金留存量得到了增加，因此現(xiàn)金的流動(dòng)性也得到了提高。同時(shí)，企業(yè)現(xiàn)金流量表中無形資產(chǎn)投入增加項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的“無形資產(chǎn)”會(huì)被增加。

三、財(cái)稅新政下的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析策略

（一）提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重視

在財(cái)稅新政激勵(lì)下，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中的重要性得到了進(jìn)一步提高，這表示企業(yè)需要提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視程度，具體策略如下。第一，企業(yè)管理人員能夠?qū)⒇?cái)務(wù)報(bào)表分析及稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用提高到更高的層面上，以此來帶領(lǐng)包括財(cái)務(wù)人員在內(nèi)的全體員工提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視程度，同時(shí)強(qiáng)化信息技術(shù)和專業(yè)軟件在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用；并且積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)部門能夠配合財(cái)務(wù)人員開展相關(guān)工作，以此來確保一應(yīng)工作的順利進(jìn)行。第二，企業(yè)能夠建立容錯(cuò)機(jī)制，定期召開會(huì)議，總結(jié)當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的主要問題，并且將每項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到具體的財(cái)務(wù)人員中，不但能夠充分解決財(cái)務(wù)管理問題，還能夠?qū)⒇?cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營管理工作中，同時(shí)還能充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)各個(gè)成員的有效溝通。

（二）制定完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

為了積極響應(yīng)國家頒布的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)需要不斷完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，以此來為財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的開展提供較為充足的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，從而提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的標(biāo)準(zhǔn)程度和規(guī)范程度，具體策略如下。第一，企業(yè)能夠就各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析環(huán)節(jié)形成專門的規(guī)章制度，以此來確保財(cái)務(wù)人員能夠結(jié)合實(shí)際情況做好會(huì)計(jì)科目記賬和處理工作，真正做到通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析總結(jié)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展活動(dòng)的開展情況，同時(shí)充分發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的調(diào)節(jié)作用，并通過配套措施來強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。第二，企業(yè)能夠就利潤管理形成專門的規(guī)章制度，以此來提高對(duì)企業(yè)利潤波動(dòng)的關(guān)注程度，并且對(duì)利潤波動(dòng)原因進(jìn)行具體分析，確定當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表和既往財(cái)務(wù)報(bào)表存在的差別以及導(dǎo)致差別的因素；在此基礎(chǔ)上，企業(yè)能夠明確各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的實(shí)際落實(shí)效果，掌握各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用問題，并且針對(duì)異常情況及時(shí)處理措施。第三，企業(yè)能夠提高新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性，這是因?yàn)槁鋵?shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的前提條件，從而強(qiáng)化對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用。

（三）及時(shí)彌補(bǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)的局限性

在稅收優(yōu)惠政策沒有得到大力落實(shí)之前，企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表中設(shè)置的財(cái)務(wù)指標(biāo)存在一定程度的局限性，主要表現(xiàn)是過于重視對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用、而忽略了對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用，具體策略如下。第一，企業(yè)能夠在現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)指標(biāo)中提高非財(cái)務(wù)指標(biāo)的占比，以此來彌補(bǔ)非財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)用較少導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限；例如，企業(yè)能夠在財(cái)務(wù)報(bào)表中結(jié)合“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”和“市場份額”，這樣便能夠通過“應(yīng)收賬款”與“銷售總額”的比率，來分析“資金流轉(zhuǎn)”和“市場占有率”之間的關(guān)系，從而加大對(duì)“業(yè)績水平”“市場營銷”財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析力度。第二，企業(yè)能夠在現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)指標(biāo)中應(yīng)用人力資源指標(biāo)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和稅收優(yōu)惠政策的調(diào)整，財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理能力、創(chuàng)新能力逐漸成了企業(yè)提高市場競爭力和綜合發(fā)展能力的關(guān)鍵，這表示想要提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量和效率，不但需要從財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作本身出發(fā)，也需要從財(cái)務(wù)人員方面展開，而將人力資源指標(biāo)融入財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)中，則能夠進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)人力資源在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用。

（四）科學(xué)選擇財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式

在財(cái)稅新政激勵(lì)下，企業(yè)能夠通過各種稅收優(yōu)惠政策來完善財(cái)務(wù)管理工作，但實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提條件是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式的科學(xué)合理選擇，具體策略如下。第一，常見的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式有比較分析方式，即通過對(duì)比此階段財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與上一階段財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，總結(jié)企業(yè)在不同階段的運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)狀；因素分析方式，即分析影響企業(yè)運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)狀的因素，具體需要運(yùn)用到財(cái)務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)原理；趨勢分析方式，即基于企業(yè)運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)狀，分析未來財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營管理趨勢；比率分析方式，即通過計(jì)算財(cái)務(wù)比率的方式來開展財(cái)務(wù)分析，通過具體的數(shù)值來判定企業(yè)運(yùn)營發(fā)展現(xiàn)狀。第二，企業(yè)能夠從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，選擇對(duì)多種財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式進(jìn)行融合，只有堅(jiān)持多元化分析原則，并且應(yīng)用多元化分析策略，才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)的科學(xué)準(zhǔn)確分析，同時(shí)考慮到不同分析階段企業(yè)面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部因素，這樣才能全面考慮到稅收優(yōu)惠政策對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的影響，從而得到更加真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)。

（五）強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合并分析

在稅收優(yōu)惠政策下，企業(yè)有必要對(duì)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行合并分析，這樣能夠進(jìn)一步意識(shí)到稅收優(yōu)惠政策帶給財(cái)務(wù)管理工作的影響，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的調(diào)整及完善，具體策略如下。第一，企業(yè)能夠明確財(cái)務(wù)報(bào)表合并的范圍。例如，如果母公司想要將子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表納入合并范圍之內(nèi)，需要對(duì)納入行為的合理性進(jìn)行分析，并且分析重點(diǎn)不是股權(quán)關(guān)系的確定，而是控制權(quán)的確定，如果母公司委托管理層完成對(duì)子公司的管理，表示母公司公司已經(jīng)放棄了對(duì)子公司的控制權(quán)，因此無法參與到子公司的經(jīng)營發(fā)展工作中，所以也不應(yīng)當(dāng)將子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表納入合并范圍。第二，企業(yè)能夠強(qiáng)化對(duì)利潤表的分析，在計(jì)量屬性發(fā)生變化的情況下，企業(yè)利潤便會(huì)面臨增加或減少的情況，因此需要展開針對(duì)性分析，并且需要對(duì)會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，例如，通過利潤表來調(diào)整財(cái)務(wù)比率，以此來確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表能夠真實(shí)反映企業(yè)的盈利能力。第三，企業(yè)能夠強(qiáng)化對(duì)股東損益的分析，這是因?yàn)樯贁?shù)股東損益被合并到利潤表之后，便會(huì)納入母公司的利潤中，從而對(duì)后續(xù)凈利潤分配及所有者權(quán)益分配造成影響。

（六）提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)程度

多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平提出了更高的要求，同時(shí)也增加了財(cái)務(wù)人員的工作量和工作任務(wù)，為了幫助財(cái)務(wù)人員更好地完成財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，企業(yè)需要提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)程度，具體策略如下。第一，企業(yè)能夠強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的專門培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)人員能夠在財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，并且需要結(jié)合稅收優(yōu)惠政策的變動(dòng)不斷調(diào)整財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容，確保財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。第二，企業(yè)能夠在完成財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)信息反饋，以此來確認(rèn)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析知識(shí)和技能的掌握情況，確保每一位財(cái)務(wù)人員都能夠意識(shí)到稅收優(yōu)惠政策帶給財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作及財(cái)務(wù)管理工作的影響。第三，企業(yè)能夠?qū)⑴嘤?xùn)結(jié)果與財(cái)務(wù)人員績效考核相關(guān)聯(lián)，以此來督促財(cái)務(wù)人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)知識(shí)，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員自覺提高專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還能夠強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。

（七）確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性

只有保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，才能夠確保財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量，才能充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的激勵(lì)作用，具體策略如下。第一，企業(yè)能夠強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)，確保每位財(cái)務(wù)人員都能夠嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并且意識(shí)到違法行為需要付出的嚴(yán)重代價(jià)，這樣才能夠全面規(guī)避違法亂紀(jì)行為的出現(xiàn)，自然能夠確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)程度。第二，企業(yè)能夠強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的法律教育和責(zé)任教育，確保每位財(cái)務(wù)人員都能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)表分析規(guī)章制度，要做到對(duì)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的合理應(yīng)用，但是需要在法律及制度的允許下開展，同時(shí)要擁有為了確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)性而與違法行為作斗爭的勇氣。第三，企業(yè)能夠充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督管理作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)和業(yè)務(wù)審計(jì)工作的有效融合，確保每一項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作都能夠在會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)的規(guī)范下進(jìn)行，確保每份財(cái)務(wù)報(bào)表編制都能夠滿足會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)的需求。第四，還需要發(fā)揮第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用，通過外界力量實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表造假行為的有力打擊。

結(jié)語

綜上，企業(yè)能夠通過提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重視、制定完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制、及時(shí)彌補(bǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)的局限性、科學(xué)選擇財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式等財(cái)務(wù)報(bào)表分析策略，合理應(yīng)對(duì)財(cái)稅新政對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表帶來的影響。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平及財(cái)務(wù)管理能力得到提高之后，企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展資金和資源自然能夠得到增多，不但能夠提高企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展質(zhì)量和效率，還能夠推動(dòng)企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，有利于擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模及業(yè)務(wù)范圍，從而提高競爭力。