張愛華
(遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,遼寧 營口115009)
高職教育的目的是為社會培養(yǎng)高級技能型人才。當前終身教育、繼續(xù)教育已成為現(xiàn)代信息社會中每一個人生存的必然法則。高職學生在學校學習的時間并不多,更多的是以后的繼續(xù)學習,這就要求我們不僅讓學生“學會”,更讓學生“會學”[1]。高職課程傳統(tǒng)的教學模式表現(xiàn)為教師是課堂的主講者,學生被動地聽,對這種傳統(tǒng)“填鴨式”的教學模式,學生普遍存在學習興趣不高、自主學習能力差、探索創(chuàng)新能力弱等情況[2]。為了提高學生學習興趣,培養(yǎng)學生自主學習能力,探索創(chuàng)新能力及合作共贏的團隊意識,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景,以園藝專業(yè)教學資源庫為依托,我院構(gòu)建了O2O線上線下混合式教學模式,并進行了實踐探索。
以蔬菜栽培課程為例,傳統(tǒng)的教學模式中,學生在課堂上是被動者,往往教師講什么學生們就聽什么。長此以往,學生養(yǎng)成了不問、不思考的習慣,一點點喪失了學習的主動性和積極性,對該門課程學習興趣不大,大部分學生存在上課不認真、應(yīng)付考試的情況。
高職院校的生源廣泛,主要來源于高中畢業(yè)生、單招畢業(yè)生以及中職畢業(yè)生等。參加高考的普通高中生學習能力較強,單招考試的學生學習能力稍差,從中職考入的學生已經(jīng)有兩年的學習基礎(chǔ),但是他們對新知識的接收能力較差。利用傳統(tǒng)的教學模式進行教學,對教師教學有很大的考驗,也不能滿足不同層次同學的學習需求。
傳統(tǒng)的教學模式中,教師是課堂的中心,在整個教學過程中教師起主導作用,學生跟隨教師的腳步走,往往課堂上教師講解得多、活動得少,教師沒有做到因材施教,忽視學生的主動性和創(chuàng)造性,長此以往不利于學生身心發(fā)展,學生潛能的開發(fā)也受到抑制,教學效果不佳[3]。
線上線下(Online To Offline,O2O)混合教學模式將網(wǎng)絡(luò)教學與課堂教學相結(jié)合,強調(diào)教學活動中教師為主導、學生為主體,發(fā)揮信息化教學和課堂教學各自優(yōu)勢,有效促進了教師與學生線上線下的多元互動,增強了學生學習的主觀能動作用,極大地提高教學目標與教學效果[4]。為了推進和開展基于翻轉(zhuǎn)理念的O2O混合式教學,需要借助平臺,需要豐富的教學資源,需要合理的教學設(shè)計[5]。
O2O教學模式的實施主要借助“云課堂”平臺。教師可以利用該平臺發(fā)布教學資源,發(fā)送學習任務(wù)等一系列教學活動,該平臺可以進行相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,實現(xiàn)學生登錄率、視頻觀看情況、課前測驗完成情況、課前任務(wù)完成情況、討論參與度等方面的統(tǒng)計,這些數(shù)據(jù)可以更好地反映學生課前學習的情況,以便老師更好地設(shè)計下一步的教學流程[6]。
1.豐富的教學資源
目前由于國家對高職院校教育改革的重視,很多高職院校都建立了專業(yè)教學資源庫,資源庫中的素材非常豐富,其媒體類型包括微課、動畫、視頻、虛擬仿真、PPT、文本、圖片、音頻等,應(yīng)用類型包括專業(yè)標準、行業(yè)標準、課程標準、教學設(shè)計、教學錄像、教學課件、電子掛圖、教學動畫、教學案例、實習實訓、文獻資料、教學音頻、模擬實訓、專業(yè)資料、思考題庫、測試題庫等,這些教學資源可以有效地解決教學中的重點、難點,實現(xiàn)個性化學習的需求。
2.互聯(lián)網(wǎng)全校覆蓋
互聯(lián)網(wǎng)全校覆蓋使教師和同學們在上課的時候能夠通暢地使用網(wǎng)絡(luò),這種基于翻轉(zhuǎn)課堂理念的O2O教學模式對教師的素養(yǎng)提出了更高的要求。教師除了具備傳統(tǒng)的教學功底之外,還要熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù),具備微課程設(shè)計的能力以及充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強與學生的互動交流等,即要求教師在信息化教學、視音頻技術(shù)等方面具有一定的修養(yǎng)[7]。
3.信息化學習設(shè)備
目前,高職院校在校生大多是“90后”“00后”,他們熱衷于信息技術(shù),能夠利用信息化資源學習。為了學習需要,基本每名學生都配備有一部能夠上網(wǎng)的手機或者平板電腦,這些都為高職院校O2O教學模式提供強有力的保障。
通過教與學的互動、討論、交流、評價,形成以教師引導和啟發(fā)、學生積極主動參與為主要特征的教學常態(tài)化模式[8]。教師在O2O教學模式實施中要進行合理的教學設(shè)計。在開學之初,教師要建立該門課程,并選好教學資源,將其傳到手機云課堂教學課程設(shè)計中。教學設(shè)計主要分為課前、課中和課后設(shè)計三部分。
課前一周教師在手機云課堂發(fā)布教學相關(guān)的資源及教學任務(wù),如PPT課件、動畫、視頻、圖片、教學案例等,要求學生在手機端觀看教學資源,完成課前預習。這個過程學生可以根據(jù)自己的時間、地點和方式學習,只需在規(guī)定的時間節(jié)點前完成即可,完成規(guī)定的內(nèi)容之外,還可以根據(jù)自身所需選取課程節(jié)點中的冗余資源進一步學習,實行個體化、個性化、差異化學習[5]。教師可以根據(jù)上課需要,在課前設(shè)計課前討論,讓同學們對課前較難的知識點進行討論。課前教師還可以發(fā)布課前測驗或者考試,檢驗同學的預習情況。同時,同學們也可以在課前對教師發(fā)布的教學資源做出相關(guān)的筆記,有助于同學們學習。教師將課前學生們觀看資源情況和預習情況計入到考核成績中,這樣就使同學們學習由被動變主動,激發(fā)學生的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,同時提高同學們的創(chuàng)新能力。
教師在上課之前提前設(shè)計好本節(jié)課的上課內(nèi)容,在上課之前先在線上簽到,統(tǒng)計學生的出勤情況,然后教師將班級同學進行隨機分組,每組5~6個人。教師告知同學們本節(jié)課的上課內(nèi)容,需要掌握的知識點,重點難點等內(nèi)容,然后教師在手機云課堂打開之前設(shè)計好的教學活動,如討論、投票、問卷調(diào)查、頭腦風暴等活動,要求同學自己觀看教學資源或查閱資料然后完成相關(guān)任務(wù)。在教學重點難點部分,教師可以讓小組,要求同學們以小組為單位討論總結(jié)完成該部分內(nèi)容,然后以小組為單位匯報,教師點評總結(jié)。為了檢測同學們的學習效果,教師還可以在課堂上發(fā)布課堂測驗、考試等活動。教師在上課過程中主要起引導的作用,學生成為課堂的主體,這樣的教學過程既激發(fā)了學生的學習興趣,又提高了學生自主學習的能力、小組協(xié)作能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、創(chuàng)新的能力等綜合能力。為今后同學們走上工作崗位奠定了堅實的崗位技能。
為了鞏固本節(jié)課所學的知識,課后學生可以登錄專業(yè)教學資源庫網(wǎng)站,完成素材庫、習題庫等內(nèi)容的擴展學習。教師規(guī)定完成數(shù)量,但是學生可以根據(jù)自己的實際情況選擇性地完成自己感興趣的內(nèi)容,該部分完成情況記入考核系統(tǒng)。同時,課后教師也可以發(fā)布一些作業(yè)、問卷調(diào)查、要求等內(nèi)容。每次課結(jié)束后同學們都可以對教師上課情況作出評價,教師也可以根據(jù)同學們的表現(xiàn)給出相應(yīng)的分數(shù)。這樣,教師可以及時地知道自己的教學效果,根據(jù)學生的評價及時作出調(diào)整,同學們也可以實時看到自己的分數(shù),從而激發(fā)同學們的學習興趣。
為提高學生學習的積極性,提高O2O模式教學效果,采取“線上實時考核(40%)+線上階段考核(20%)+線下實踐考核(40%)”即“職業(yè)素質(zhì)+專業(yè)知識+崗位技能”的全方位、多元化考核評價體系。線上實時考核,主要考核每節(jié)課知識點及技能點,間接鍛煉學生學習能力、方法能力和創(chuàng)新能力;線上階段性考核,主要考核學生的一個階段學習的基本知識點和基本技能點;線下實踐考核,主要考核學生作品完成的過程和結(jié)果。
1.線上實時考核(40分)
主要包括:一是線上資源的學習進度得分(10分),即學生對教師發(fā)布的教學資源的觀看學習情況的得分;二是學生的出勤率得分(10分),即教師在上課時會使用手機云課堂進行簽到,如果學生簽到就代表獲得了該次課程出勤率得分,否則就會相應(yīng)地被扣分;三是課堂參與得分(10分),即學生對教師發(fā)布的教學資源的參與情況的得分;四是測驗平均分得分(10分),教師在上完課后,根據(jù)實際情況,對一些重要的章節(jié)會發(fā)布課堂測驗,以檢測學生對知識的掌握情況,學生每次測驗的平均分就是該項得分。云課堂會自動統(tǒng)計同學們線上得分情況,只要同學們認真參與,該部分成績就能拿到,否則就會有相應(yīng)的扣分,學生能夠在手機端實時看到自己該部分得分情況,激發(fā)學生學習興趣。及時向?qū)W生反饋學習數(shù)據(jù),幫助學生調(diào)整學習行為,為改善和提高教學質(zhì)量提供資料和數(shù)據(jù)支撐[9]。
2.線上階段性考核(20分)
教師根據(jù)一個階段所學的知識點進行階段考試,每學期進行3次考試,該考試學生可以有多次答題機會,取學生的最高分計入成績,目的是使學生能夠?qū)W會。最后進行期末考試,平時考試的的權(quán)重為60%(12分),每次考試的權(quán)重為20%(4分),期末考試的權(quán)重為40%(8分)。線上階段性考核,主要考核學生的一個階段學習的基本知識點和基本技能點,這種方法可以使教師及時檢驗學生的學習情況,學生自己也可對自身的學習情況進行反思,增加了學習效率,對學生今后的學習起到鞭策的作用。
3.線下實踐考核(40分)
高職院校的大部分專業(yè)課程需要理論和實踐相結(jié)合。線下考核以項目為依托,以作品為成果的考核模式。其中每個項目都是以小組的形式完成的,將學生在完成項目中的學習態(tài)度、操作標準、項目成果作為考核評價的標準進行給分,考核學生實踐技能的掌握情況和結(jié)果?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下高職課程O2O具體考核模式見表1。
為了更好地了解該種教學模式是否真正適合學生,以蔬菜栽培課程為例,對遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院園藝專業(yè)2020級的4個平行班級、都市園藝2020級2個平行班級的學生開展了問卷調(diào)查。問卷內(nèi)容如下:一是O2O教學模式對學習蔬菜栽培課程幫助大不大;二是與傳統(tǒng)教學模式相比你是否喜歡O2O教學模式;三是O2O教學模式對自主學習蔬菜栽培課程是否有幫助。通過對學生的調(diào)查問卷了解到,48%的同學認為這種教學模式對學習蔬菜栽培課程非常有幫助,有40%的同學認為這種教學方式對學習蔬菜栽培課程有幫助,有8%的同學為這種教學方式對學習蔬菜栽培課程的幫助一般,有4%的同學認為該種教學方式學習蔬菜栽培課程沒有影響。52%的同學非常喜歡這種教學方式,有36%的同學喜歡該種教學模式,有8%的同學一般,只有4%的同學不喜歡該種教學模式。有28%的同學認為O2O教學模式對自主學習有非常大的幫助,52%的同學認為O2O教學模式對自主學習有較大的幫助,12%的同學認為幫助一般,只有8%的同學認為沒有幫助。
對都市園藝2019級4個班級蔬菜栽培課程進行對比試驗,兩個班級采取傳統(tǒng)教學模式,兩個班級采取O2O教學模式。結(jié)果發(fā)現(xiàn),采用O2O教學模式的兩個班級與傳統(tǒng)教學模式兩個班級相比,學生上課聽課更加認真,能夠積極主動地參與到課堂活動中去,玩手機、睡覺的人數(shù)逐漸減少,每次課堂的氛圍都很活躍,尤其小組討論時更加激烈,學生由被動學習變主動學習,能夠主動地完成教師課前布置的任務(wù),每次教師布置的作業(yè)同學們都能高水平地完成,每次的小考同學們也都能認真地對待。采用O2O教學的兩個班蔬菜栽培課平均分達到了87.9,不及格人數(shù)為0人;而采用傳統(tǒng)教學模式的兩個班級的平均分為79.2,不及格人數(shù)2人。另外,同學們團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力普遍有所提高,這些都為今后走上工作崗位提供了扎實的能力基礎(chǔ)。
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的O2O線上線下混合式教育模式強調(diào)“學生是課堂的主體,教師是課堂的主導,教師指導學生順利開展各項教學活動并講解重點難點”[10]。基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的O2O線上線下混合式教育模式強調(diào)“學生是課堂的主體,教師是課堂的主導,教師指導學生順利開展各項教學活動并講解重點難點?!盵11]在整個教學過程中,知識點都是以微視頻和教學課件的形式呈現(xiàn),教師可以讓學生隨時隨地根據(jù)自己的實際情況,選擇相關(guān)資源進行學習,學生也可以與其他同學和老師進行交流,有效地提高了學習效率,增強了學習興趣,拓展了學生的視野,培養(yǎng)學生自主學習的能力、協(xié)作能力、探索創(chuàng)新能力及合作共贏的團隊意識[5]。老師則隨時關(guān)注學生的學習狀態(tài),并根據(jù)其表現(xiàn)作出及時的總結(jié)與評價。這種教學方法將學生由外部刺激的被動接受者和知識灌輸對象轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w和知識學習的主動吸納者,使教師由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的幫助者和促進者,實現(xiàn)教學理念的大轉(zhuǎn)變。