劉振海
摘要:農(nóng)業(yè)是支撐我國人民正常生活的重要部分,是我國國民經(jīng)濟(jì)的一大支柱。隨著科技水平的不斷進(jìn)步,我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)水平也在逐步提高。黨的十八大以來,國家和各級(jí)政府逐漸開始注重提高農(nóng)民物質(zhì)文明。農(nóng)藝師是一批具備農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)和基本素養(yǎng)的實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才,在提高我國農(nóng)民物質(zhì)文明的過程中發(fā)揮著帶頭模范作用。因此,各級(jí)政府應(yīng)制定切實(shí)可行的農(nóng)藝師培養(yǎng)計(jì)劃,建立完整的農(nóng)藝師人才數(shù)據(jù)庫,讓一代代農(nóng)藝師發(fā)揮自己所長,在農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,最終帶領(lǐng)農(nóng)民致富,推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。
關(guān)鍵詞:農(nóng)藝師;農(nóng)民物質(zhì)文明;實(shí)踐
1農(nóng)藝師的基本特征
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)的分類越來越細(xì)致化。在農(nóng)業(yè)方面經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,各種新型行業(yè)和各種職業(yè)都應(yīng)運(yùn)而生,其中農(nóng)藝師就是其一[1]。所謂農(nóng)藝師,主要指的是本身掌管各種農(nóng)業(yè)技術(shù),對(duì)農(nóng)作物的種植和相關(guān)產(chǎn)業(yè)都非常熟悉的技術(shù)型人才,他們對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著巨大的作用,可以推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,提高農(nóng)民的物質(zhì)文明水平。農(nóng)藝師需要保持積極樂觀向上的心態(tài),同時(shí)對(duì)工作也要充滿熱情,更要有活躍的思維和較強(qiáng)的理解及實(shí)踐能力,最重要的是要有和農(nóng)業(yè)相關(guān)的高超技術(shù)和專業(yè)技能,在工作的過程中通過團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
農(nóng)藝師需要具備全日制農(nóng)學(xué)、園藝等大學(xué)專業(yè)的本科或以上的學(xué)歷,對(duì)農(nóng)作物的栽植和管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)學(xué)園藝有關(guān)的理論有著比較熟悉和深刻的體會(huì)。農(nóng)藝師的基本工作,主要是全面執(zhí)行我國在農(nóng)業(yè)方面的重要方針和政策,法律和法規(guī),在政府對(duì)政策發(fā)揮的傳達(dá)下進(jìn)行結(jié)果說明,讓農(nóng)民更加清楚明白。同時(shí)農(nóng)藝師還擔(dān)任上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)試驗(yàn)、演示新的品種、材料等和技術(shù)上的推廣,具有科學(xué)技術(shù)人員研究開發(fā)的能力。在實(shí)際操作過程中,主要對(duì)農(nóng)作物和蔬菜的質(zhì)量進(jìn)行研究,在生產(chǎn)前,對(duì)生產(chǎn)中和生產(chǎn)后農(nóng)作物、天氣和土質(zhì)做及時(shí)的調(diào)研和記錄,指導(dǎo)人們進(jìn)行預(yù)防病蟲害,宣傳采用科學(xué)的方法種田和管理等,還應(yīng)該把科技開發(fā)蔬菜的方案得以實(shí)施。在遇到自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)該如何及時(shí)預(yù)防和采取補(bǔ)救的措施。
2農(nóng)藝師對(duì)提高農(nóng)村物質(zhì)文明的途徑
農(nóng)藝師掌握專業(yè)的技術(shù)知識(shí),對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,有利于改變農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展專靠農(nóng)民經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀,讓農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展更加專業(yè)化和科學(xué)化。而達(dá)成這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于農(nóng)村地區(qū)對(duì)農(nóng)藝師的大量培養(yǎng),即對(duì)農(nóng)村地區(qū)實(shí)用人才的開發(fā)、發(fā)展、培養(yǎng)和使用。因此,本文從制訂農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)實(shí)用人才資源開發(fā)規(guī)劃、建立三級(jí)人才信息庫、建設(shè)農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用人才隊(duì)伍以及重視對(duì)優(yōu)秀青年人才的使用和培養(yǎng)4個(gè)方面入手,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農(nóng)藝師,更好更快地促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展,形成專業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的開發(fā)和建設(shè)。
2.1制訂農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用人才資源開發(fā)規(guī)劃
人才是農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的第一資源,必須將實(shí)用人才的開發(fā)、培養(yǎng)納入農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展規(guī)劃中,制定合乎農(nóng)村地區(qū)實(shí)際情況的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展模式,盡可能地為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)造性的高水平人才。而農(nóng)業(yè)是農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支撐,必須充分重視農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才的開發(fā)和利用,采取各種優(yōu)惠政策鼓勵(lì)農(nóng)村地區(qū)領(lǐng)域人才學(xué)習(xí)和研究農(nóng)業(yè)技術(shù),培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀的農(nóng)藝師,引進(jìn)更多先進(jìn)的技術(shù)促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2.2建立三級(jí)人才信息庫,為農(nóng)戶提供信息服務(wù)
當(dāng)今社會(huì)處于信息化時(shí)代,農(nóng)村地區(qū)應(yīng)充分利用信息化和網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)勢(shì),建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才信息庫,整合農(nóng)村地區(qū)不同類型的實(shí)用性人才,為農(nóng)村地區(qū)貢獻(xiàn)力量。首先,設(shè)立三級(jí)人才管理機(jī)構(gòu),以縣人才辦為主,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務(wù)基地為陣地,以村人才服務(wù)為網(wǎng)點(diǎn),形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外銜接的人才信息網(wǎng)絡(luò)和體系,以更好地實(shí)現(xiàn)人才管理。其次,對(duì)不同人才進(jìn)行合理分配和管理。比如,對(duì)在農(nóng)業(yè)方面的人才單獨(dú)建庫,具體介紹農(nóng)業(yè)方面依靠不同因素帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,提供具體的成就歷程、技術(shù)成就、實(shí)施過程及聯(lián)系方式,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提供信息服務(wù),提供更多可供借鑒的意見和建議。最后,設(shè)立人才市場(chǎng),建立科學(xué)高效的農(nóng)村地區(qū)人才管理機(jī)制,保證農(nóng)村地區(qū)人才發(fā)揮實(shí)用,成為農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)勢(shì)力量。
2.3大力開展各類培訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)
農(nóng)村地區(qū)發(fā)展速度較慢,在很大程度上是因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)缺乏先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備及專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),造成農(nóng)村地區(qū)人員閉門造車,發(fā)展停滯不前?;诖?,必須大力開展各類培訓(xùn),具體從以下幾方面入手。第一,組建農(nóng)村地區(qū)骨干人才班,定期組織人才到專業(yè)機(jī)構(gòu)或者專門場(chǎng)所進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)科學(xué)本領(lǐng),帶動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展。在農(nóng)業(yè)方面,組織農(nóng)村人才向?qū)I(yè)農(nóng)藝師學(xué)習(xí),熟練掌握各種農(nóng)業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)。第二,定期邀請(qǐng)專家到縣進(jìn)村開展專業(yè)講座和專門技術(shù)培訓(xùn),向基層人才傳授先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。通過高科技手段進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),提高農(nóng)村人才的各項(xiàng)專業(yè)能力,進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)村全面人才的發(fā)展進(jìn)步。對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展,邀請(qǐng)專業(yè)農(nóng)藝師定期開展培訓(xùn)課程,手把手地為農(nóng)民講授各種理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí),為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)更多的農(nóng)藝師,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)村整體發(fā)展[4]。
2.4重視對(duì)優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)
農(nóng)村地區(qū)必須認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀青年人才的積極作用,進(jìn)行人才管理方式的創(chuàng)新性發(fā)展。在原有基礎(chǔ)之上,建立符合農(nóng)村地區(qū)實(shí)際情況的人才管理組織體系和機(jī)制,創(chuàng)新人才管理模式,更新人才使用和培養(yǎng)策略,不斷地發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀青年人才的先鋒模范作用,為農(nóng)村地區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)又好又快發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)管理者借助網(wǎng)絡(luò)的便利,建立系統(tǒng)全面的農(nóng)村地區(qū)青年人才信息庫,形成一整套完備的信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。比如,在農(nóng)業(yè)方面,針對(duì)不同專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行分類整理,具體記錄優(yōu)秀青年人才的優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目內(nèi)容、相關(guān)技術(shù)及人才簡介、聯(lián)系方式等內(nèi)容,以更好地為農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)從業(yè)者提供可借鑒的優(yōu)秀案例,帶動(dòng)農(nóng)村整體發(fā)展。
3結(jié)論
我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,隨著科技的進(jìn)步,農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)不再局限于解決人們的溫飽問題,而是更多地向追求生活質(zhì)量的方向發(fā)展。為此,農(nóng)村農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和推廣勢(shì)在必行。要想提高農(nóng)民物質(zhì)文明,應(yīng)該重視農(nóng)業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)。農(nóng)藝師是一批具有專業(yè)農(nóng)業(yè)理論知識(shí)和技能、并甘愿為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人。農(nóng)藝師對(duì)提高農(nóng)民物質(zhì)文明具有重要的實(shí)踐作用。一方面,農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中面臨的許多問題,如農(nóng)作物品種單一、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量低以及病蟲害防治困難等都可以通過農(nóng)藝師的指導(dǎo)解決;另一方面,城市居住環(huán)境的惡化,如空氣污染和熱島效應(yīng)等,能夠通過綠化得到很大的改善。由此可見,農(nóng)藝師在我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展中舉足輕重。各級(jí)政府應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng),通過制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和建立人才信息庫等方法,使得農(nóng)藝師成為農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭者,引導(dǎo)農(nóng)民致富,最終推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
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